2019年某县乡镇统计工作调研报告

某县乡镇统计工作调研报告

乡镇统计工作的问题与对策

乡镇统计工作处于统计工作的始发前沿，其范围和内容覆盖农村经济的各个方面，是整个政府统计工作的基层和基础，因此乡镇统计工作在整个统计工作中占有极其重要的地位，起着至关重要的作用。现本人就我县乡镇统计工作情况分析如下：

一、我县乡镇统计工作存在的问题

(一)统计任务繁重

我县乡镇统计没有专门的统计机构，全县九个乡镇，除沙道沟镇的统计员是乡党政办的人员外，其余八个乡镇的统计全是乡财经所人员，且全是兼职，没有一个专职统计员。各乡统计员除完成上级布置的各项统计报表、普查和抽样调查任务外，还要完成单位安排的其他各项工作。特别是近几年来，统计调查任务不断增加，各项普查任务接踵而来，再加之乡镇企业民营化的步伐加快，给统计工作带来了新情况和新问题。如此繁重的统计任务压得基层难以喘息。尤其是碰到年报和普查，乡镇统计人员更是应接不暇，经常忙得晕头转向，由于任务与力量差距悬殊，乡镇统计工作仅仅靠一个统计员，的确是心有余而力不足，光应付都常常是无所适从，根本顾不上统计报表的质量和问题了，这样直接影响了源头数据质量。

(二)统计队伍不稳定

统计工作的职能主要是为政府领导的宏观经济决策服务，为当地的

经济建设提供决策依据，因而统计工作产生的经济效益是长远的。但在多数领导的心目中，统计的作用是有限的，地位是不高的。乡镇统计人员虽然业务上受统计局指导，但人、财、物都归乡镇管，县统计局没有权力安排乡镇统计人员，所以乡镇统计工作受制于乡镇领导，故在人员变动上存在很大的随意性，变动比较频繁，统计队伍难以保持稳定。20**年我县就有四个乡镇变换了统计人员。

(三)统计数据质量不高

统计的数据质量关系到政府统计形象，更关系到国家宏观经济政策的制定，但目前的统计数据质量难以得到保证。主要原因一是统计人员大部分是兼职，加之统计任务过重，精力和时间都有限，再加上部分乡镇统计人员的工作责任心不强，工作作风不实，把统计工作当成搭头，根本没有深入实际进行调查研究，部分统计数据甚至是闭门造车，缺乏基层报表做基础，也缺乏科学的评估审核，随意性很大，在他们的头脑中，“统计就是估计”；二是有的乡镇在变动人员时，交接工作没有做好，新任统计员，不知道该做哪些工作，该填哪些表，从而导致统计工作脱节。县级统计部门基于人力、物力、财力等方面的原因，无法做到及时培训和知识更新，这就势必影响到统计工作的严肃性和连贯性，影响到统计工作的统一性和一致性，迟报、漏报的现象也就难以避免了，进而影响到统计数据的准确性、时效性和全面性，从而造成统计数据质量不高。

(四)统计人员专业素质不高

目前我县九名乡镇统计人员中，虽然都是大中专毕业生，但是学统

计专业的没有一个，大多数统计员工作停留在加加减减上，很少有人钻研统计业务，报着完成任务交差的思想。大部分统计人员对统计数据的整理、归纳、分析不够，使得统计的信息职能得不到有效发挥，不能为决策提供科学依据，更谈不上咨询、监督职能作用。

二、加强乡镇统计工作的对策和建议

(一)成立专门的统计服务中心

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，统计数据对市场经济的宏观管理和微观指导的作用显得赿来赿重要，统计部门的工作任务也赿来赿繁重，工作压力也赿来赿大。因此，各乡镇必须成立专门的统计服务中心，配备1至2名专职统计员，纳入全额财政预算，编制、人员、经费归口县统计局管理，其职能是管理乡镇一级的统计工作，指导、协调、综合本乡镇辖区内的机关、社会团体、企业、事业单位、其他组织和个人的统计工作。

(二)提高对乡镇统计工作重要性的认识

统计工作有其独立性和专业性，但也离不开当地党委、政府的领导和管理。各级地方政府应加强对统计工作的领导，党委政府的主要领导要加强对统计工作的重视。县统计部门要对乡镇党委书记、乡长有所牵制，以引起乡镇领导对统计工作的重视。建议县委政府也将各乡镇统计工作纳入全乡综合考核，年初与各乡镇主要领导签订目标责任状，从而维护统计工作的及时性、准确性、权威性。使统计工作真正发挥其职能，为政府进行宏观调控提供强有力的参考依据。

(三)加强乡镇统计队伍建设