焦煤公司事故隐患排查与整改制度
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（3篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为规范和指导公司各专业部门建立健全生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理制度，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管____号)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》(安监总厅煤…____‟____号)等法律法规及规章，结合公司实际，制定本制度。
第二章隐患排查治理责任体系第二条公司成立安全生产事故隐患排查、治理、监控领导小组组长：董事长副组长：总经理成员：公司其他班子成员、副总工程师，生产技术、机电、安检、通风、地测防治水、调度、培训、财务、供销、劳资、综合科等科室负责人，____组负责人领导小组职责。
全面领导公司安全生产事故隐患排查与治理工作；定期____开展安全生产事故隐患排查，落实治理安全生产事故隐患责任；对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任。
办公室职责。
负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作；建立台帐，监督隐患治理。
第三条隐患排查治理是安全管理的重要过程，是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体，对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
各科室、队组要成立相应隐患排查治理____机构，定期开展排查、治理事故隐患。
第三章隐患分级管控和治理第四条安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理____第16____)，安全生产事故隐患分为一般安全生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，制定本制度。
煤矿事故隐患排查与整改制度范本(3篇)
煤矿事故隐患排查与整改制度范本为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级领导和业务保安部室安全生产责任制，突出现场安全管理，防止事故发生，实现安全生产目标，特制定本制度。
一、总体要求矿开展深化安全整治活动，按照公司关于继续深化安全整治的要求，认真排查事故隐患，并按照“四定”的原则落实整改期限和责任人。
为进一步规范事故隐患管理程序，提升隐患排查、控制、整改的水平，矿实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，凡隐患排查或整改不到位而发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任；矿对重大事故隐患进行监控，实行重大事故隐患登记、跟踪监督和验收制度，并进行档案化管理，凡重大事故隐患整改后又重复出现的，按工作失职进行责任追究。
矿每月进行一次隐患排查，并于每月底将《月度矿井事故隐患排查表》及上月隐患整改情况上报安检部，由矿安检部进行监控和验收。
事故隐患整改完毕后，由各单位提出申请，安检部负责复查和验收，复查和验收必须签署意见，并对复查结果负责。
二、矿成立事故隐患排查和整改小组组长：矿长副组长：安全矿长成员：矿副总以上干部、安检部部长、矿调度室主任、技术部长、设备部。
三、矿事故隐患排查和整治小组领导职责1、矿实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，凡隐患排查或整改不到位而发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任；2、重大事故隐患排查与整治实行总工程师负责制，各分管副总为分管范围内的事故隐患排查具体责任人。
3、隐患整改安全第一责任者负责制。
矿长对隐患排查工作全面负责，负责把安全整治责任落实到分管矿领导。
分管矿领导对所管辖范围内的隐患排查工作负责，随时____职能单位研究问题，采取得力措施，落实整改事故隐患。
4、各职能单位针对矿现场管理，设备管理，技术管理上存在的事故隐患，在业务范围内积极____职工进行事故隐患整改，做到在规定的限期内项目落实、措施落实、资金落实、责任人落实。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（五篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(5篇)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度1、隐患险于明火。
要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，矿山要认真对待隐患整改工作的实施。
对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。
2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和矿山财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报主要负责人，并报送矿山安全技术部门存档。
在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。
3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。
按“三落实”(措施落实、期限落实、人员落实)的原则按期完成整改任务。
部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产领导小组，并会同有关职能部门协调解决。
4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全生产领导小组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安全生产领导小组反馈整改结果，由安全生产领导小组负责查验。
6、对严重危及职工生命及矿山财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。
7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。
还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。
8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。
9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。
如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（2）事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。
焦煤公司安全监督检查制度（三篇）
焦煤公司安全监督检查制度一、制度背景焦煤公司作为一家重要的能源企业，安全生产是公司发展的基石。
为了提高安全监督检查工作的质量和效率，保障员工的生命安全和公司的稳定发展，制定本安全监督检查制度。
二、安全监督检查的目的和意义1.目的：加强对焦煤公司的安全生产状况进行监督，发现并解决安全隐患，提高安全生产水平。
2.意义：保障员工的人身安全，防止生产事故的发生，维护社会稳定和公司声誉。
三、安全监督检查的内容和对象1.内容：（1）安全生产管理制度和规章制度的执行情况；（2）现场作业操作规程和操作规范的执行情况；（3）生产设备和安全设施的完好情况；（4）应急预案的完善和实施情况；（5）作业人员的安全意识和操作能力；（6）其他与安全相关的事项。
2.对象：所有涉及安全生产的岗位和部门。
四、安全监督检查的程序1.制定检查计划：每月初由安全监督部门制定本月的安全监督检查计划，并将计划抄送各相关部门。
2.检查前的准备工作：（1）组织人员：安全监督部门负责组织检查人员，确保人员全面到位。
（2）检查材料准备：检查人员准备必要的检查手册、表格和检查标准等。
（3）通知被检查单位：提前向被检查单位发出检查通知，明确检查时间和地点。
3.现场检查：（1）检查组进入现场后，向被检查单位负责人说明检查目的和要求。
（2）对检查内容进行逐一检查，记录存在的问题和不足，并提出整改要求。
（3）检查结束后，与被检查单位进行沟通，就存在的问题和整改要求进行说明和解释。
4.整改落实：（1）被检查单位应根据检查结果，及时制定整改措施和计划，并报告给安全监督部门。
（2）安全监督部门对整改情况进行跟踪督促，确保问题得到及时解决。
5.检查报告：安全监督部门根据检查情况制作检查报告，并上报给公司领导，做好档案管理。
6.效果评估：定期对安全监督检查工作进行评估，总结经验，不断完善制度。
五、安全监督检查的要求1.工作纪律：检查人员要严格遵守工作纪律，按照要求进行检查，不得违规操作。
事故隐患排查治理,重大隐患整改制度及流程
事故隐患排查治理,重大隐患整改制度及流程一、事故隐患排查治理制度为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本事故隐患排查治理制度。
1. 事故隐患排查目的事故隐患排查的目的是及时发现并消除事故隐患，防止事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司的安全生产。
2. 事故隐患排查原则（1）全面排查原则：对公司的所有生产环节进行全面排查，确保不遗漏任何可能存在的事故隐患。
（2）定期排查原则：根据公司的实际情况，制定定期排查计划，确保事故隐患排查工作的持续性和有效性。
（3）责任明确原则：明确各级领导和各部门的事故隐患排查责任，确保事故隐患排查工作的落实。
3. 事故隐患排查内容（1）生产设备设施的安全状况。
（2）作业环境的安全状况。
（3）员工的安全意识和操作行为。
（4）安全生产管理制度的执行情况。
4. 事故隐患排查流程（1）制定排查计划：根据公司的生产计划和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
（2）开展排查工作：按照排查计划，组织相关人员开展事故隐患排查工作，确保排查工作的全面性和深入性。
（3）分析排查结果：对排查结果进行分析，找出事故隐患的原因和危害，制定整改措施。
（4）整改措施落实：对排查出的事故隐患，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改措施的落实。
（5）整改效果评估：对整改措施的实施效果进行评估，确保整改措施的有效性。
5. 事故隐患排查责任（1）公司主要负责人：对公司的安全生产负全面领导责任，负责组织制定事故隐患排查计划，确保事故隐患排查工作的落实。
（2）各部门负责人：对本部门的事故隐患排查工作负领导责任，负责组织本部门的事故隐患排查工作，确保本部门的事故隐患排查工作的落实。
（3）员工：对本岗位的事故隐患排查工作负直接责任，负责对本岗位的事故隐患进行排查和报告。
二、重大隐患整改制度及流程1. 重大隐患定义重大隐患是指可能导致重大事故发生的隐患，对员工的生命财产安全构成严重威胁。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度
焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度前言随着现代化工业的发展，安全生产事故的频率也在不断升高，造成了极大的伤害和损失。
作为重要的化工生产企业，焦化厂在生产过程中存在着多种潜在的安全生产隐患。
因此，建立焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度是非常重要和必要的。
隐患排查为了有效地排查和解决焦化厂内的安全隐患，需要制定相应的检查和排查计划，并建立专业的检查团队。
具体的排查流程如下：1.安排检查人员：指定专职检查人员，检查人员要求具备相关的专业知识和丰富的检查经验；2.制定排查计划：按照规定时间和地点，制定详细的检查计划；3.审查现场：检查人员首先要仔细审查现场，找出所有存在的潜在安全隐患；4.进行记录：将发现的问题逐个进行记录，包括问题的性质、严重程度以及建议的解决方案；5.定期汇报：及时将整个检查的情况及时向领导汇报，形成汇报材料进行存档。
隐患治理排查出焦化厂内的安全隐患之后，就需要针对这些隐患进行及时的治理，消除或减少安全事故的隐患。
治理应该遵循以下步骤：1.危险源调查：首先要进行危险源调查，确定安全事故的潜在影响范围和可能产生的危害；2.制定方案：根据治理目标，制定相应的治理方案，依照大小顺序进行治理；3.安全设施建设：对于可能造成严重后果或者危及人员安全的危险源，要及时建立相应的安全设施；4.安全设备维护：要指定专门的人员对安全设备进行定期检查、保养和维护；5.定期演练：要开展定期演练和知识培训，提高员工的安全意识和应对能力；6.整改跟踪：对于已经整改的安全隐患，要定期进行跟踪确认，确保整改措施有效执行。
结束语焦化厂作为化工生产企业，面临着安全生产的巨大压力和挑战。
因此，建立相应的安全生产事故隐患排查治理制度，是非常必要的。
通过及时排查和治理焦化厂内的安全隐患，可以有效预防和避免安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度(3篇)
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿事故隐患排查与整改制度(6篇)
煤矿事故隐患排查与整改制度为了更好地贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和落实神华____煤业集团有限责任公司安全生产责任制和业务保安责任制，强化现场安全管理，消除事故隐患，防止事故发生，实现安全生产，把安全生产责任制和安全管理层次负责落到实处，特制运输一队事故隐患排查与整改制度。
(一)成立运输一队事故隐患排查与整改领导小组1.成立领导小组：组长：运输一队队长和书记成员：运输一队副队长、技术员以及各班工班长2.事故隐患排查____：队长、书记负责事故隐患排查与整改的全面工作，每周____一次事故隐患排查工作。
领导小组要____各班对在生产过程中的安全隐患进行全面排查真该，要做到对每个班组负责，对所有班组成员的人身安全负责。
技术员负责事故隐患排查与整改制度的制定，并且负责____班组对安全隐患管理标准和管理措施进行动态和年度更新。
，由队长、书记审核通过并按照本制度进行实施。
书记、技术员负责____对各班组的事故隐患排查过程中的考核及事故隐患排查与整改制度、事故隐患管理标准与管理措施的培训。
副队长全面负责____各班组进行安全隐患监测、预警和控制。
各班工班长负责对本班组、本工种安全隐患的管理标准和排查措施执行情况进行监督、考核，并____分管范围内的事故隐患排查与整改。
各班班组长要____本班组成员对本班组所存在的安全隐患进行全面辨识、评价，并对安全隐患的增减和升降级进行动态管理。
作业班组每班由跟班人员及现场班组长负责当班隐患排查。
(二)运输一队机电运输隐患的界定1.违章停送电、带电作业的。
2.电机车闸、灯、警铃(喇叭)连接装置及电机车的撒砂装置，任何一项损坏、失灵、不起作用或者无安全技术措施在巷道中顶车作业的。
3.副井提升运输不设置安全保护(防跑车及斜井串车提升跑车防护装置、声光信号)的。
4.设置安全保护设施不可靠、不动作(阻车器、挡车栏不能自动复位，声光信号不完善、损坏、压杠、戗柱、基础螺栓松动的)。
焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度(5篇)
焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对焦化厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、检查类型：1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。
2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。
厂部领导、安全员、班组安全员等不定期下车间检查，并形成记录。
3、季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
由于节假日(特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节)前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业(专项)安全生产检查：对某个专业(项)问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。
如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项)安全检查。
煤矿隐患事故排查整改方案
煤矿隐患事故排查整改方案煤矿隐患事故排查整改方案一、背景介绍煤矿事故的发生给企业、员工、社会都造成了很大损失，而煤矿事故的发生一般都是由隐患引起的，所以排查隐患、整改措施是保证煤矿安全的有效途径。
本文从排查隐患、整改方案两个方面制定了对于煤矿事故的预防和整改方案。
二、隐患排查1. 采取全面排查的方式，包括在企业内部展开排查，还可以邀请专业机构进行排查，从而确保隐患得到全面、深层次的发掘。
排查的内容包括设备、安全管理和员工习惯三个方面，确保排查全面彻底。
2. 在排查隐患时注重以下几点：（1）重点排查生产过程中可能存在的危险环节，如采掘、运输、通风、水文等环节；（2）关注生产设备的完好性，包括设备的使用年限，设备是否有损坏、老化等情况；（3）排查员工的安全意识和安全知识是否缺乏，是否存在违章操作，未佩戴安全帽等情况。
3. 排查结果应及时记录，并按照隐患严重程度分类，并逐一制定解决措施。
三、整改方案1. 针对排查的结果，制定相应的整改方案，重点整改排查出的高风险隐患和严重隐患。
2. 整改方案包括制定改进煤矿内各类规章制度，修复设备，改善安全环境，加强安全教育，提高员工安全意识等内容。
要求制定方案后立即实施，并及时进行跟进。
3. 员工需要在工作中严格遵守规章制度，加强安全意识，做好防范措施，确保安全生产。
四、总结隐患排查与整改是煤矿安全管理的关键环节，对于保障煤矿生产安全至关重要。
企业应该重视隐患排查与整改工作，在制定好的方案中严格实施并随时跟进，使整改措施得到落实。
同时，员工必须要增强安全意识，做好安全防范，主动参与煤矿安全管理工作，共同促进煤矿安全生产。
隐患排查整改制度
沐川县海云乡和平焦煤厂隐患排查整改制度矿长：周文中总工办：杨泉编制人：杨思汗安全副矿长：许元树生产副矿长：杨选安机电副矿长：傅成光工会主席：冷清贵二零一一年八月九日会审时间和会审意见贯彻学习情况目录一、公司隐患排查、治理、上报制度 (4)二、公司重大隐患排查整改制度 (6)三、重大事故隐患排查整改的意义和目的 (15)四、重大事故隐患排查整改的责任 (16)五、重大事故隐患排查整改要求 (17)六、重大事故隐患的上报 (18)七、重大事故隐患的整改 (19)八、重大事故隐患排查整改的考核 (20)一、公司隐患排查、治理、上报制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井事故隐患，防止事故发生，本矿建立事故隐患排查制度。
1、按照“企业负责、国家监督”的原则，公司、矿组织事故隐患排查；对事故隐患排查工作进行监督检查。
2、矿长对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副矿长对公司、矿长负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查；各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
3、各分管领导和业务部门负责监督检查分管范围内和本职范围内的事故隐患排查整改。
4、矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患。
（１）．按事故隐患的严重程度、解决难易分为Ａ、Ｂ、Ｃ三级：Ａ级：难度大，矿解决不了，须由公司解决的隐患。
Ｂ级：难度较大，施工单位解决不了，须由矿解决的隐患。
Ｃ级：由施工单位区（队）、业务部门必须解决的隐患。
（２）．按事故隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
5、事故隐患的确认与上报。
矿在其日常安全检查的基础上，每月组织一次矿井事故隐患等级的确认。
按级别和类别每月逐级上报：Ａ、Ｂ类事故隐患矿报公司，Ａ类事故隐患公司报、属地省（区）煤管局，省（区）煤管局汇总后于每月１０日以前报煤炭部。
事故隐患在未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。
最新煤矿事故隐患排查治理制度及事故隐患排查治理工作责任体系
x煤矿事故隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，矿根据《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重大事故隐患排查治理督办制度建设指南（试行）》为依据，重点考核事故隐患排查、治理、上报、督办、验收全过程的重点环节，形，特制定本管理制度。
一、职责分工（一）矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物，并安排编制月度事故隐患统计分析报告。
（二）总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对“一通三防”、地质防冶水、特种岗位作业人员等重大隐患的排查处理具体负责。
（三）安全副矿长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时责令停止作业。
安监处常务副处长对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
（四）经营副矿长：负责全矿火工品事故隐患排查工作，每旬对火工品进行一次隐患排查，确保火工品安全拉运、储存、供给和使用。
（五）党委副书记：对分管范围内每旬进行一次事故隐患排查，包括地面防火、矿区治安和防盗、地面交通管理和民爆隐患排查工作。
（六）纪委书记：对严重安全管理过失、重大安全事故责任的党员干部作出党纪、政纪处分决定；对事故隐患治理不力的负责人做出问责处罚决定。
（七）后勤副矿长：协助矿长开展地面事故隐患排查治理工作，对地面安全隐患排查整改负安全管理责任。
每旬组织相关科室对地面作业环境、设备设施等方面进行一次事故隐患全面排查。
（八）工会主席：对分管范围内的事故隐患排查治理工作进行组织协调、业务指导和检查督导。
（九）多经副矿长：负责多经三产系统职工安全培训工作，不断提高职工隐患排查安全意识；每旬组织相关科室对地面作业环境、设备设施等方面进行一次事故隐患全面排查。
煤矿事故隐患排查与整改制度
煤矿事故隐患排查与整改制度煤矿事故隐患排查与整改制度第一条为进一步加强煤矿平安根底工作的监察，准确认定、及时消除煤矿重大平安消费隐患和违法行为，落实煤矿平安消费责任，预防煤矿消费平安事故发生，保障职工生命平安和煤矿平安消费，特制定平安消费隐患排查、治理和报告制度，这三项制度间有着内在的联络，缺一不可，其中排查是前提，治理是目的，报告是保证，通过报告，增加透明度，加大自身压力。
第二条隐患排查责任制〔一〕煤矿企业是矿井平安消费隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人〔矿长或经理〕对本矿平安消费隐患的排查和治理全面负责，矿〔井〕主要负责人〔矿长或经理〕对平安消费隐患的排查和治理负直接责任。
〔二〕各单位是本单位平安消费隐患排查、治理的责任主体，单位主要负责人〔区科队长〕对本单位平安消费隐患的排查和治理全面负责，单位主要负责人〔区科队长〕对平安消费隐患的排查和治理负直接责任。
〔三〕班组、车间是当班平安消费隐患排查、治理的责任主体，班 l 长对当班作业区域平安消费隐患的排查和治理全面负责，班组长对当班作业区域平安消费隐患的排查和治理负直接责任。
〔四〕各级人员责任 1.各基层单位行政正职对所辖区域内的事故隐患排查整改工作全面负责。
2.各基层单位行政副职对正职负责，并负责组织分管范围内的事故隐患排查整改工作。
3.各基层单位技术员〔未设技术员的单位，由专业部门分管技术员负责〕对本单位的事故隐患排查工作负责技术指导、监视管理责任。
4.各消费职能部门，负责本专业范围内的事故隐患排查工作，并搜集整理排查的隐患记录，落实责任，催促责任单位按期整改。
5.平安部门负责事故隐患排查、整改的综合管理。
6.副总对分管专业的隐患排查和整改负责技术指导和监视管理。
其中技术领导对平安隐患的排查和整改负责技术指导和监视管理，并组织制订重大隐患整治的平安技术措施;消费领导对分管工作范围的平安隐患排查和整治工作负行政分管责任;平安领导对隐患排查和整改工作负行政监视责任。
山西焦煤安全检查四定整改报告
山西焦煤安全检查四定整改报告近期，山西省焦煤公司进行了一次全面的安全检查，并根据检查结果制定了整改措施。
以下是山西焦煤安全检查四定整改报告：一、问题确认经过全面的安全检查，我们发现了一些安全隐患和问题，主要包括以下几个方面：1.作业人员未按规定佩戴个人防护装备。
在检查中，发现有部分作业人员未戴安全帽、安全鞋等个人防护装备，严重影响了安全生产。
2.作业场所存在积水和杂物堆放等安全隐患。
在检查中，发现作业场所存在积水现象，增加了滑倒摔伤的风险；同时，场地杂物堆放不规范，容易引发火灾和其他事故。
3.设备维护保养不及时。
在检查中，发现有部分设备未按时进行维护保养，存在安全隐患，需要及时整改。
4.应急救援设备不完善。
在检查中，发现应急救援设备不完善，未能满足应急情况下的需求，需要进行设备更新和补充。
二、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1.加强安全教育培训。
对所有作业人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，确保他们能够正确佩戴个人防护装备。
2.加强场地管理。
对作业场所进行清理和整顿，确保场地干燥无积水，杂物堆放规范，消除安全隐患。
3.加强设备维护保养。
制定设备维护保养计划，定期对设备进行检修和保养，确保设备正常运行，减少安全事故的发生。
4.完善应急救援设备。
对现有应急救援设备进行检修和更新，确保其完好可用，并根据需要进行补充，提高应急救援能力。
三、整改进展自整改措施制定以来，我们已经采取了一系列行动，取得了一定的成效。
具体进展如下：1.安全教育培训已经展开。
我们组织了一系列安全教育培训活动，对作业人员进行了全面的安全教育，提高了他们的安全意识和自我保护能力。
2.场地管理工作已经展开。
我们对作业场所进行了清理和整顿，消除了积水和杂物堆放等安全隐患，为安全生产创造了良好的环境。
3.设备维护保养工作已经启动。
我们制定了设备维护保养计划，并对设备进行了检修和保养，确保设备正常运行，减少了安全事故的发生。
煤矿发生事故整改方案
煤矿发生事故整改方案煤矿事故是煤炭资源开采企业不可避免的危险事件。
为了遏制煤矿事故的发生，保障职工的生命安全和健康，减少财产损失和社会影响，煤炭资源开采企业必须制定有效的事故防范、应急救援等整改方案。
1. 事故防范措施1.1 安全管理体系建设煤炭资源开采企业要建立健全安全管理体系，规范制度、流程和安全管理工作流程。
必须制定健全安全生产责任制度，对涉及到安全生产的工作岗位明确职责、权限和责任，确保人员违章及时发现、整改和宣传教育。
1.2 作业场所管控煤炭资源开采企业要制定安全管理措施，对煤矿生产作业场所进行充分管控，定期清理积存物，保持作业场所的清洁和安全。
特别是对于煤矿有害气体、煤尘、仓储记录、煤渣等废弃物的收集、处理及库房应做好合理管理，以防发生事故。
1.3 安全设备检修煤炭资源开采企业要对安全生产设备进行定期检修，消除潜在的安全隐患。
特别是煤矿地下通风系统、电气系统等设备的检修和维护，应该做到每年进行至少一次系统完整性测试，确保设备的正常运行。
2. 事故应急响应方案2.1 事故应急预案煤炭资源开采企业要制定完备的事故应急预案，明确事件的等级和责任人，指导协调应急处理工作，以及合理调度应急工具与人员资源。
特别是针对不同情况下的坍塌、冒顶、火灾等事故，设定针对性的应急预案。
2.2 应急演练煤炭资源开采企业要进行定期的应急演练，检验事故应急预案的完备性和可行性。
应急演练应当适应煤矿的实际情况，切实提高出事后的应急处置能力。
2.3 应急工具配备煤炭资源开采企业要配备必要的应急工具、急救包、呼吸器、扩音器、灭火器、汽车、照明设备等设备，确保事故应急处理工作的顺利进行。
3. 事故整改措施3.1 事故调查煤炭资源开采企业要对事故现场进行调查，找出事故原因，分析事故发生的主要原因，并做好事故的记录和陈述。
事故调查应当规范、详细、客观，确保得出准确的事故原因结论。
3.2 安全生产教育和培训煤炭资源开采企业要对职工开展安全教育和培训，提高职工的安全意识，提高职工的应急处置能力。
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焦煤公司事故隐患排查与整改制度
为进一步落实各级安全生产责任制,秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，构筑隐患排查治理体系，及时消除各级、各类事故隐患,防止事故发生,根据公司安全检查隐患整改实际情况,特制定事故隐患排查与整改制度。
一、事故隐患的分类和级别
1、根据煤矿井下生产特点，事故隐患的种类分为：顶板、瓦斯、机电、运输、火药放炮、水害、火灾、其它八类。
2、隐患级别分为重大隐患和一般隐患，其中重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种重大安全隐患；一般隐患是指除重大隐患外，在安全生产过程中出现的可能导致人身伤害或者经济损失的事故隐患或和各级安全生产管理人员查出的各类不
安全隐患。
二、事故隐患排查整改
1、各单位行政正职对事故隐患的“闭环管理”全面负责；各分管副职对分管业务范围内的隐患闭合管理工作具体负责。
2、重大隐患由单位主要负责人按“五定”原则组织制定隐患整改方案、安全保障措施、整改内容、资金、期限等，并组织实施。
并将整改方案和措施报公司安监局。
一般隐患由责任单位按“五定”原则编制隐患整改单，并由单位安全主管部门进行跟踪落实。
3、加强隐患排查整改工作的监督管理，公司和各生产矿井必须建立重大事故隐患跟踪落实台帐；公司安监局及各专业处室要不定期对辖区内各单位安全隐患的排查整改进
行监督检查。
三、责任追究
公司(矿、厂)业务处(科)室负责对本部门职责范围内事故隐患闭环管理进行督促落实。
各级安监部门负责对隐患闭合管理进行监察，负责对隐患闭合管理执行不好的单位和部门给予经济处罚和责任追究。
1、对存在重大安全隐患，不按要求“五定”或隐瞒不报的，对单位罚款10000—50000元，对单位主要负责人罚款1000—5000元；不按要求整改的，对单位相关责任人人罚款1000—10000元。
2、对存在的一般隐患，能够现场整改的现场立即整改；现场不能整改的，由单位技术部门或责任单位按“五定”原则制定整改方案，单位安全主管部门负责跟踪落实。
对不能按期整改的隐患或在整改过程中弄虚作假的，对责任单位罚款1000元/条，责任人100元/条。
3、各单位必须建立安全隐患排查治理档案，对各类安全隐患施行闭环控制，确保隐患得到整改落实。
对不按要求
建立隐患档案的单位罚款1000—5000元，单位分管负责人1 00—500元。
4、各单位对公司或上级安全监察中查出的各类隐患的整改情况，要及时反馈公司安监局。
不按要求反馈整改情况的，对责任单位罚款1000元，责任单位分管负责人100元。
5、如因事故隐患整改不力、瞒报及拖延不报而导致事故发生的，严格按照公司相关规定从严从重追究行政、经济责任，造成重大事故的，按国家相关法律法规严肃处理。
6、公司各单位、各专业要认真按照“管业务必须首先管安全"和“谁分管谁负责”的原则排查治理隐患。
凡被上级部门查出未排查出的重大隐患，从严追究专业口领导和隐患排查人员的责任，并纳入“双基”建设工作考核。
焦煤公司安全监督检查制度
为全面加强和规范安全监督检查工作，督促各级各类人员安全生产责任制的落实，及时发现和解决安全生产管理方面存在的事故隐患和问题，有效防范生产安全事故，依据《安全生产法》、《国务院特别规定》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等规定，结合公司实际，制定本制度。
一、安全监督检查是建立企业良好的安全生产环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段。
安全监督检查工作要坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化、规范化。
二、公司实行集中统一组织领导与系统分工监督、检查、服务、指导相结合的形式。
上级对下级监督，下级对上级负责。
安监局牵头组织对生产矿井、地面单位检查、考核，相关职能部(处)室依法遵规履行监督、检查、服务、指导等业务保安职责。
其它系统由分管领导组织，责任部门具体组织检查。
三、相关规定及要求：
1、公司每月组织开展一次安全大检查，对生产矿井的检查覆盖面要达到60%以上，但相邻两个月必须覆盖100%。
2、公司各专业处室每月对辖区矿井检查率达到60%以上，但相邻两个月必须全部覆盖所有矿井，分管副总经理带队应不低于50%，并有记录、有落实、有复查、有考核。
3、矿井每月组织不少于二次的专业安全大检查，检查必须由分管副矿长带队，同时做到有记录、有落实、有复查、有考核。
4、公司各专业处室、各生产矿井和地面单位，要根据季节气候变化，按冬、夏防工作计划，积极组织开展冬防及夏防安全大检查和专项安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5、各级领导干部必须深入井下，检查、协调安全生产。
每月公司党政正职入井不少于4次、分管安全生产的副总经理不少于8次，其他副职不少于6次；各矿党政正职每月入井不少于10次，副总工程师以上分管安全生产的矿领导不少于15次，其他副职不少于8次。
6、严格落实领导干部跟班带班制度。
矿井跟班带班领导、跟班区长、班组长、安监员等人员必须认真进行巡回检查，不间断的对作业现场进行全方位的连续排查，全面了解和掌握井下各生产地点的安全生产情况，及时发现和消除安全隐患。
7、对在检查中发现的各类安全隐患，责任单位要严格按照“五定”原则进行整改落实，并将整改结果存档备查。
其
中各单位对公司及各专业处室所查隐患，要严格按照规定反馈整改意见。
8、凡不按规定组织检查，对分管领导罚款1000元/次；不按规定整改落实和反馈整改信息的，对责任单位罚款1000元/条，单位分管领导100元/条。
9、对不按规定带班入井和入井次数达不到标准的，对单位罚款1000元/次，责任人100元/次。