五金部培训资料
五金部品管培训资料
外径卡尺
内径内径规
高度卡尺
口部外径卡尺
内孔卡尺
1.2功能：真圆度（铁壳外径的最大值与最小值之差）
外径差（底部与中部的差值）
高度差（铁壳平放大理石平台用高度规取八个点的最高与是低点之差）
壁厚（壁厚规测铁壳拉伸后的壁厚最厚和最薄的差值）
1.3外观：毛刺（易产生在口部和内孔位）
拉伤
缺料
变形
2.巡检：巡检一般为15-20分钟一次，标准按首件，巡检中发现不良立即停产并知会相关负责人改善，同时对不良品要及时区分标示，标示票要注明规格、时间、不良原因及处理对策、署名等，对生产出来的产品以框为单位贴标示票，标示票要按要求填写时报备上级裁决；
目的：
为了防止出现大批不合格品，避免不合格品流入下道械序；
職責：
1.执行制程检验程序；
2.判定及记录产品的品质问题，异常的提出、跟踪及验证；
3.相关表单的记录、保存与管理。
檢驗程序：
1.首件：冲压机开启的同时依《生产通知单》准备好产品的《制程检测规范》和相关工冶具进行首检，并填好首《首件检验报告表》，不良则开出《品质异常记录表》交生产部门改善，内容如下：
3.交接班：白夜班交接时与交班人员记录当班发生和一些潜在的品质问题，对现场的台面、工治具、图纸等保持整齐、整洁。
核准
審核
製作
*品管部培訓資料*
五金培训
（5）幕墙悬窗：
①滑撑、执手、限位装置。 ②滑撑、传动锁点、转角器、执手、锁座、限位装置。
配置系统方案
一、38、40外平窗两点锁系统方案 、 外平窗两点锁系统方案
17.2 6
6
38
17 6
8 11.2
17
6
3
4
2
6
17
6
二、普通50系列外平开窗两点锁系统方案 普通 系列外平开窗两点锁系统方案
三、欧标20槽外平开窗两点锁系统方案 欧标 槽外平开窗两点锁系统方案
传动锁闭器
1、传动锁闭器：是通过转动执手对门窗实施多点启闭功能的装置， 多点启闭锁点数量的合理选择是保障门窗气密性、抗风压性等性能 的重要因素。应根据开启扇规格及锁点受力状况来确定，一般情况 下1200mm以下的传动锁闭器为2个锁点。 1200mm以下的传动锁闭器为2 2、传动锁闭器分为齿轮驱动器（JMCCQ类）和连杆式（JPC类）两种 、传动锁闭器分为齿轮驱动器（JMCCQ类）和连杆式（JPC类）两种 。JPC04、JPC04A用于欧标槽口，JPC01、PC02、JPC03用于平槽或者 JPC04、JPC04A用于欧标槽口，JPC01、PC02、JPC03用于平槽或者 有槽口型材但槽口宽度必须大于16mm，不同的传动锁闭器配置不同 有槽口型材但槽口宽度必须大于16mm，不同的传动锁闭器配置不同 的执手。齿轮驱动式传动锁闭器使用方轴类执行（方轴执手、部分门 执手），连杆式传动锁闭器使用拨叉执手。传动闭锁器长度比门窗的 开启扇高度短200---300mm。 开启扇高度短200---300mm。
手柄
单点锁闭器
单点锁闭器是用于推拉门窗上，实现推拉门窗启闭的 装置。单点锁闭器分为钩锁和月牙锁。钩锁安装于门窗光 企和边企上，根据光企和边企的结构、宽度大小和边封的 结构，宽度大小和边封的结构选择钩锁及锁座。月牙锁安 装在推拉门窗的勾企上，根据勾企的结构宽度大小来选择 月牙锁的锁钩。
五金部安全管理培训ppt课件
8、交通线路配置不合理，施工工序配置不安全；
9、不恰当的交叉作业
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安全管理四办法
人员多，场所多，设备多； 怎么管呢？
四个办法:
1、分担责任 /建立安全生产责任制 2、规范行为 /建立健全安全生产规章制度 3、保障有力 /安全投入充足 4、重在落实 / 监督检查
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Ⅳ 机械设备
①靠近机械的驱动部位(包括有刃的部分)的场所，不能放 置工具、材料和作业用具等，要收放于安全场所。
②要对机械设备及周边进行清扫，防止滑倒或绊倒。 ③防止切削油和水等的飞溅或漏出。 ④切削粉末和废料等不能散放于机械设备及其周围。 ⑤清除照明器具上的污物，提高照明效率。 ⑥不要使电气线路、瓦斯和空气管道妨碍作业。 ⑦在操作盘、配电盘的前、上、中间不能放置物体。要将
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方法的认识：
①正确的方法才能实现目标；
②通过团队实现目标
两个观念：
安全是大家的安全
团队努力才能实现真正安全
行动的认识
目标再美好，方法再正确，
如果没有落实，那么还是等于力零
落实越多，实现目标的几率越大，事故发生的几率就越小
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安全管理人员应掌握的基本内容
安全生产法律、法规
标准）
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7
不安全的心理状态主要有：
| (1）开小差；（2）消极情感与过于兴奋；（3）满不在乎（4） 思想麻痹，习以为常；
（5）侥幸心理；（6）图快心理；（7）好奇心理；（8）好强 心理；（9）拜金心理；（10）怕苦脏累爱美心理；
（11）不懂装懂；（12）敷衍了事；（13）冒险蛮干；（14） 马虎凑和；（15）盲目自信；（16）事故难免心理；（17） 紧张害怕心理等。
五金类工厂安全教育培训
+ 6.攀/坐不安全位置：在起吊物下作业/停留，
机器运转时加油/修理/调整/焊接/清扫等， 不要坐在机械设备上。 + 7.为穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用 品用具的作业场所忽视其作用。 + 8.不安全装束：在有旋转零件的设备旁边作 业，不穿过于肥大服装，操作带有旋转部 件的设备时不准戴手套，女员工的长发必 须盘起来或戴帽子。
+ 2.造成安全装置失效:安全装置被拆除/
堵塞，作用失效，调整的错误造成安 全装置失效。 + 3.使用不安全设备：临时使用不牢固的 设施，使用无安全装置的设备。
+ 4.手工替代工具操作：用手代替工具清除铁
屑，不用夹具固定工件，用手拿工件进行 机加工。 + 5.冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近 漏料处，危化品房，基建工地。
+ 1.安全生产的基本方针； + +
+
+
+
安全第一，预防为主 2.我国的消防方针： 预防为主，防消结合 3.安全生产中的两种安全： 人身安全，设备安全
+ 造成事故的直接原因 + 设备的不安全状态 + 人员的不安全行为
+ 安全观念的转变 + 要我安全——我要安全——我会安全 + 安全三级教育 + 厂级教育 + 车间教育 + 班组教育
+ 火灾中的“隐形杀手”——有毒气体
+
熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭 火器的位置及其可能作为逃生器材的物品，养成习惯。 + 要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采 取防烟措施，常见措施是用湿毛巾捂住鼻口，逃生时尽量 伏下身体（烟雾都向上飘散）。 + 设法逃生：要稳定情绪，客服惊慌，冷静的选择逃生 办法和途径。不要贪恋财物，不要向狭窄角落逃避。
五金业务培训计划
五金业务培训计划一、培训目的五金业务作为一个重要的行业，对员工的专业素养和技能要求较高。
通过针对性的培训，可以提高员工的专业水平和工作效率，促进企业的发展。
因此，本培训计划旨在提高员工对五金业务的理解、技能和表达能力，以更好地服务客户，满足市场需求。
二、培训对象本次培训主要针对五金业务相关部门的员工，包括销售人员、客服人员、技术人员等。
培训对象应具备一定的五金业务基础知识和工作经验，以便更好地接受和应用培训内容。
三、培训内容1. 五金产品知识- 了解五金产品的分类、结构和功能，掌握五金产品的特点和用途。
- 熟悉市场上常见的五金产品，包括门窗五金、家居五金、建筑五金等。
- 掌握五金产品的选型、安装和维护方法。
2. 销售技巧- 学习产品销售的基本知识，包括市场分析、客户需求分析、产品推介等。
- 提高销售人员的沟通能力和谈判技巧，培养与客户建立良好关系的能力。
- 掌握销售过程中的常用应对策略和解决方案。
3. 客户服务- 学习客户服务的基本理念和技巧，包括礼貌用语、电话接听技巧、投诉处理等。
- 培养客服人员的服务意识和快速解决问题的能力。
- 熟悉业务流程和服务标准，提高客户满意度和忠诚度。
4. 技术知识- 掌握五金产品的工艺制造和生产流程，了解产品的质量标准和检验方法。
- 学习五金产品的安装和维修技术，提高技术人员的专业水平和服务能力。
- 提高对新产品和新技术的学习和应用能力，保持技术的前沿性和竞争力。
四、培训方式本次培训采取多种方式相结合的方式进行，包括课堂讲授、案例分析、角色扮演、实地考察等。
培训时间安排为每周一次，每次3-4小时，持续2个月。
培训过程中，注重理论与实践相结合，帮助员工理论知识与实际操作相结合，提高培训效果。
五、评估方式为了验证培训效果，需对培训学员进行及时的评估。
评估方式包括学员的考试成绩、项目作业质量、培训后的工作表现等。
培训结束后，还应进行一次全面的培训效果评估，以检验培训效果和改进方案。
五金培训资料
五金者，指金、银、铜、铁、锡五项金属材料之称，五金为工业之母；国防之基础，五金材料之产品，通常只分为大五金及小五金两大类。
大五金指钢板、钢筋，扁铁、万能角钢、槽铁、工字铁及各类型之钢铁材料，小五金则为建造五金、白铁皮、锁类铁钉、铁丝、钢铁丝网、钢丝剪、家庭五金、各种工具等等。
就五金之性质与用途，应分钢铁材料、非铁金属材料、机械机件、传动器材、辅助工具、工作工具、建造五金、家庭五金等八大类：1. 小五金是家庭生活、单位经营的必需品，市场需求广泛、客源充足稳定，从而保证了开业后的销售增长稳定 ;如任何人都有买过插销、灯泡、插头、水龙头的经历，任何家庭、办公室、车间、工地、各行各业都需要我们的商品，都是我们潜在的客户，所以客户量特殊大。
2. 小五金没有季节性约束，保质期、产品保存损耗等经营不利因素几乎可以忽略，经营事故及商品损失在各行业中最低；大部份商品几年后仍是新的，不影响销售，货品损失行业中最低。
产品售出后，使用隐患少，事故率低经营事故麻烦少。
3. 五金商品品种齐全，除了千家万户的需求外，各房地产、建造装饰、楼堂馆所、工厂企业都存在着大批量要货的渠道，发展前景相当可观。
4. 五金行业的加价率比较高，也是不少创业者比较热中选择干五金的重要原因之一。
如买一个插销一元钱；一个灯口一元钱；一个插头一元钱等销售价格再正常无非。
而进价惟独 2、3 毛钱； 4、5 毛钱。
加价率有时高达 100%200% 以上，平均也在 30%40% 以上，其他行业很难实现这个利润率。
浙江水暖五金是指建造物供排水系统、采暖系统和洗手间所用的五金件的统称。
通常包括水嘴、淋浴器、落水、便器配件、妇洗器配件、喷洗按摩浴缸配件、阀门、管道连接件及洗手间的其他五金件。
水暖五金主要进货渠道：黑龙江省哈市附近的可到禧龙水暖市场，北环五金商城。
：五金工具( TOOLS & HARDWARE )是指铁、钢、铝等金属经过锻造、压延、切割等物理加工创造而成的各种金属器件的总称。
五金行业新进员工培训规范管理规定方案样板
五金行业新进员工培训规范管理规定方案样板五金行业新进员工培训是企业为了提高新员工的专业技能和岗位素质而进行的一项重要工作。
良好的培训规范管理可以确保培训的有效性和规范性，提高新员工的工作效率和绩效。
以下是五金行业新进员工培训规范管理规定的一个样板：一、培训目标1.提高新员工的岗位技能，使其能够熟练掌握所负责岗位的工作任务和操作流程。
2.培养新员工的职业素养，使其具备良好的职业态度和团队合作意识。
3.强化新员工对企业文化的认识和理解，使其能够融入企业文化并为企业发展做出贡献。
二、培训内容1.五金行业基础知识介绍：包括五金行业的基本概念、发展历程、相关政策法规等。
2.产品知识培训：详细介绍公司的各类产品，包括产品特点、使用方法、销售技巧等。
3.岗位操作培训：根据不同的岗位需求，针对不同岗位的员工进行具体的操作技能培训。
5.团队协作培训：培养员工的沟通能力、合作意识和团队协作精神。
三、培训方法1.理论培训：通过讲座、课堂授课等形式进行理论知识的传授。
2.案例学习：通过真实案例的分析和讨论，帮助新员工理解和应用所学知识。
3.实践操作：提供实际岗位上的操作训练，使新员工熟悉和掌握工作流程和操作技巧。
4.角色扮演：通过模拟真实工作场景，让新员工扮演不同的角色，培养其处理问题和应对挑战的能力。
四、培训评估1.培训前评估：对新员工的基础知识和技能进行评估，确定培训的重点和难点。
2.培训过程评估：对培训过程中的参与度、学习效果和培训满意度进行评估，及时调整培训方法和内容。
3.培训后评估：对培训效果进行评估，查看培训是否能够满足目标要求，及时跟进并整理改进方案。
五、培训证书和考核1.培训结束后，对参加培训的新员工进行考核，以评估其培训效果和学习成果。
2.通过考核的员工将获得培训合格证书，作为岗位上岗的凭证。
六、培训的持续改进1.定期对员工的培训需求进行调查和分析，根据需求调整培训内容和方式。
2.建立培训反馈机制，通过员工的反馈意见和建议，及时改进培训方案和方法。
培训资料五金知识
培训资料五金知识培训资料：五金知识五金产品在现代生活中扮演着重要的角色，从我们的家庭到商业场所，五金产品常常被广泛应用。
了解五金知识对于个人和专业使用者来说都是必不可少的。
本文将为您介绍一些基础的五金知识，包括五金产品的种类、选购要点和常见问题解答。
一、五金产品的种类五金产品广泛涵盖了很多不同的物品，下面我们将介绍一些常见的五金产品种类。
1. 门窗五金：门窗五金主要用于门窗的安装、开启和锁定。
常见的门窗五金产品包括门把手、门铰链、门吸、门锁等。
2. 家具五金：家具五金主要用于家具的组装和固定。
常见的家具五金产品有家具脚、连接件、把手等。
3. 浴室五金：浴室五金主要用于浴室空间的装饰和使用。
常见的浴室五金产品有花洒、卫生间配件、吊钩等。
4. 建筑五金：建筑五金主要用于建筑物的构建和装饰。
常见的建筑五金产品有螺丝、墙壁插座、门吸等。
5. 电子五金：电子五金主要用于电子设备的组装和维修。
常见的电子五金产品有电子连接器、电磁开关、散热器等。
二、选购五金产品的要点选购合适的五金产品能够提高使用体验并保证产品的质量和安全性。
以下是选购五金产品的一些要点。
1. 材质：五金产品的材质直接关系到其耐用性和质量。
常见的五金产品材质有不锈钢、铜、铝合金等。
根据具体的使用场景和需求，选择适合的材质。
2. 尺寸：尺寸匹配是选购五金产品的关键要点。
在购买前，仔细测量所需产品的尺寸，并确保选购的产品与实际需求相符。
3. 品牌和质量：选择知名品牌和具备良好口碑的产品能够确保产品的质量和售后保障。
在选购时，可以通过查看产品的认证标识、使用说明书和用户评价等途径来评估产品的品质。
4. 适用环境：五金产品的适用环境直接关系到其耐腐蚀性和耐用性。
在选购时，要考虑产品将要使用的环境特点，如湿度、温度等。
三、常见问题解答1. 如何保养五金产品？答：保养五金产品可以延长其使用寿命。
一般来说，需要定期擦拭五金产品，并注意保持其清洁和干燥。
对于开关、锁等活动部件，可以适量涂抹润滑油。
五金行业的五金制品生产技术培训资料
PART 05
安全生产与环保要求
安全生产规章制度及操作规程
安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全职责，确保安全生产人人有责 。
安全操作规程
针对五金制品生产过程中的各个环节，制定详细的安全操作规程， 规范员工操作行为。
应急预案与演练
制定针对五金制品生产过程中可能发生的各类事故的应急预案，并 定期组织演练，提高员工应急处置能力。
铝、铜等金属材料的切割。
成型技术
铸造
将熔融金属浇入铸型，冷却凝固后获得所需形状和性能的零件或毛坯。具有成本低、工 艺灵活性大等优点。
锻造
利用锻锤或压力机的压力对坯料施加外力，使其产生塑性变形以获得所需形状和尺寸的 锻件。具有改善金属组织、提高力学性能等优点。
冲压
利用冲床和模具对板材、带材、管材等施加外力，使其产生塑性变形或分离，从而获得 所需形状和尺寸的零件。具有生产效率高、成本低等优点。
现场实践操作演示
操作演示一
五金零件加工设备操作：现场演示五金零件加工设备的操 作过程，包括设备调试、参数设置、加工过程监控等环节 。
操作演示二
五金制品成型设备操作：展示五金制品成型设备的操作流 程，包括模具安装、材料放置、成型参数调整等步骤。
操作演示三
五金制品表面处理操作：演示五金制品表面处理的实际操 作过程，包括表面处理前的准备工作、处理过程中的注意 事项以及处理后的质量检查等。
设备种类与功能
介绍五金制品生产中常用的设备，如切割机、冲床、折弯机、焊 接机等，及其主要功能和使用范围。
工具选择与使用
讲解不同工序所需的工具类型及使用技巧，如量具、夹具、刀具 等，确保加工精度和效率。
设备维护与保养
提供设备日常维护和保养的建议，延长设备使用寿命，确保生产 顺利进行。
五金工具行业安全生产培训
五金工具行业安全生产培训培训背景五金工具行业是一个潜在安全隐患较多的行业，工人往往需要使用大量的机械设备和工具进行生产和加工，因此安全生产培训对于保障员工的安全至关重要。
培训目的• 了解工作场所的潜在危险和安全风险• 掌握正确使用工具和设备的方法• 学习员工应急响应和事故处理的基本技能• 提升员工的安全意识和责任心培训内容1.工作场所安全规定和政策–介绍公司的安全制度和政策–讲解如何使用紧急出口和灭火设备2.机械设备和工具安全操作规程–介绍常见五金工具的使用方法和注意事项–演示机械设备的正确操作步骤和安全注意事项3.职业危害防护–介绍在五金工具行业可能遇到的有害物质和场所危害–演示正确使用防护装备的方法和注意事项4.应急响应和事故处理–安全事故处理流程和步骤–火灾、化学泄漏等紧急情况下的员工自救和救援方法培训形式• 线下培训课程，包括讲座、示范和实际操作演练• 线上自学课程，通过视频和互动课程学习安全知识培训时间和地点• 时间：每季度进行一次培训• 地点：公司内部培训室或指定场所培训效果评估• 考试评估：进行培训后的知识和技能考试• 实际操作评估：观察员工在实际工作场所的安全操作和应急处理能力培训师资• 公司内部安全管理人员• 外部专业安全培训机构培训记录和档案• 培训签到表和考试成绩记录• 安全生产培训证书和档案建档培训总结五金工具行业安全生产培训是公司对员工健康和生命安全的重视，希望通过不断的培训和督导，提高员工安全生产意识，减少事故发生，保障生产环境的安全和稳定。
特殊的应用场合1.采矿工业–增加特殊设备操作规程–详细介绍采矿行业的风险和应急处理方法–强调瓦斯和粉尘防爆措施–介绍地质灾害应对方法–着重训练疏散和逃生技能2.建筑工地–增加高空作业和搬运操作的安全规定–强调塔吊和起重机操作的安全注意事项–讲解建筑材料存放和堆放的规范–尤其强调各种施工机械的日常维护和检修–演练高空坠落事故紧急救援技能3.工厂生产线–增加流水线生产的安全操作规程–介绍机械装置的联锁保护措施–强调设备的定期维护和保养–聚焦化学品的安全使用和储存要求–着重训练化学品泄漏和火灾事故的应急处理4.五金加工厂–增加机床和切削工艺的安全操作规范–强调金属加工润滑液的防护和处理方法–介绍精细加工中的安全操作技巧–着重训练机械故障和手部受伤的应急处理–演练火花引发的火灾应对技能5.五金销售和维修服务–增加销售场所的安全防范规定–强调货物搬运和搬运设备的使用规范–介绍维修场所的安全操作流程–着重训练应对盗窃和抢劫事件的应急处理–客户投诉处理和维权技巧附件列表• 安全规范手册• 事故演练视频• 培训签到表• 培训考试试卷• 培训证书模板附件要求：• 所有附件要清晰易懂• 视频要支持多种播放设备• 所有教材要印刷清晰，布局合理实际操作中可能遇到的问题及注意事项1.问题：机械设备故障导致生产线停止解决办法：定期维护设备，鼓励员工学习基本故障排除。
简短五金车间安全培训教材
简短五金车间安全培训教材1. 介绍五金车间是一个需要高度警惕的工作环境，因为它涉及到各种金属材料的加工和制造。
工作人员必须时刻保持安全意识，并且了解如何正确操作设备和处理材料，以避免事故和伤害的发生。
本教材将为您提供一些简短的安全培训指南，帮助您更好地了解五金车间安全知识。
2. 个人防护个人防护是五金车间安全的首要任务。
以下是一些必备的个人防护装备：- 安全帽：用于保护头部免受物体的打击或碰撞。
- 护目镜：用于保护眼睛免受尘埃、飞溅物和碎片的伤害。
- 防护手套：用于保护手部免受锋利的工具和材料的伤害。
- 防护面具：用于保护面部免受飞溅物和火花的伤害。
- 安全鞋：用于保护脚部免受重物的压力或碰撞。
3. 设备操作安全正确操作设备是五金车间安全的核心。
在操作设备前，务必遵循以下几项原则：- 熟悉设备：了解设备的结构和功能，掌握操作方法和安全规定。
- 检查设备：每次使用设备前，检查其是否完好无损，并保证所有安全装置正常运作。
- 使用正确工具：使用适当的工具和设备，避免使用磨损或不合适的工具。
- 遵循操作程序：按照正确的操作步骤操作设备，避免违规操作或过度使用。
- 切勿疏忽警惕：在操作过程中，始终保持集中注意力，不要分散注意力或疏忽大意。
- 紧急情况处理：了解应急操作流程，如发生事故或紧急情况时能够正确应对。
4. 五金材料的安全处理五金车间中的金属材料可能会对工人造成伤害，因此必须采取适当的措施来处理这些材料：- 提供合适的容器：将金属碎片和废料放入专用容器中，避免杂乱堆放或直接丢弃。
- 避免混合：金属材料之间可能存在反应，导致火灾或爆炸的危险。
避免将不同材料混合存放。
- 安全操作：在处理金属材料时，使用适当的工具和设备，并遵循正确的工作程序。
- 确保通风：某些金属材料可能散发有毒气体，在处理过程中务必保持通风良好，避免吸入有害物质。
- 定期清理：保持车间的清洁和整洁，定期清理金属材料的碎屑和废料。
5. 灭火与紧急救援在五金车间，火灾和其他紧急情况可能会发生。
五金制品安全生产培训
五金制品安全生产培训1. 培训背景在五金制品生产过程中，安全生产至关重要。
为了确保员工和企业的安全，本培训旨在必要的知识和技能，使员工能够正确应对各种安全风险和突发事件。
2. 培训目标• 了解五金制品生产中的常见安全风险。
• 掌握预防事故发生的方法和技巧。
• 学会应对紧急情况的正确行动。
• 提升员工的安全意识和自我保护能力。
3. 培训内容3.1 五金制品生产中的常见安全风险• 机械设备操作安全注意事项。
• 化学品使用与储存的安全规范。
• 电气设备安全操作要点。
3.2 安全生产管理制度• 企业安全管理制度概述。
• 安全责任制度与安全生产奖惩制度。
3.3 事故应急处置• 火灾事故应急预案与逃生演练。
• 化学品泄漏应急处置程序。
4. 培训方法• 理论讲解：由专业讲师就安全生产知识进行详细讲解。
• 案例分析：通过真实案例分析，加深对安全风险的理解。
• 视频演示：展示正确的安全操作方法和事故应急处置过程。
• 互动讨论：开展小组讨论和角色扮演，促进学员之间的交流和学习。
5. 培训评估• 培训后进行知识测验，评估学员对安全生产知识的掌握程度。
• 定期组织安全演练，检验员工在紧急情况下的应对能力。
6. 培训总结通过本次培训，希望所有员工能够增强安全意识，牢记安全生产知识，确保企业生产过程中的安全稳定。
祝愿大家工作顺利，安全生产！特殊应用场合及增加的条款：1.化学品生产车间–增加条款：• 确保所有员工熟悉并能正确使用化学品安全数据表（MSDS）。
• 强调化学品泄漏应急处置的特殊要求。
• 专门的化学品储存和处理指南。
2.高温作业环境–增加条款：• 强调高温作业下的员工防暑降温措施，如合理安排工作时间和饮水设施。
• 确保所有设备的耐高温性能及定期维护。
• 特殊的高温作业安全培训。
3.精细化工实验室–增加条款：• 强调实验室设备的精准操作和定期检查维护。
• 确保实验室通风系统正常运行，防止化学气体积聚。
• 规范实验室化学废物处理流程。
五金生产企业培训计划
五金生产企业培训计划一、培训背景随着五金行业的发展，越来越多的企业开始意识到员工的培训对于企业的发展至关重要。
针对五金生产企业的特点和需求，制定一套系统全面的培训计划，对于提升企业整体竞争力和员工综合素质有着非常重要的意义。
在这个全新时代，先进的生产技术和管理方法层出不穷，五金生产企业需要不断提高员工的综合素质和专业技能，以适应日益激烈的市场竞争。
二、培训目标1.提升员工技能水平：通过培训不断提高员工的五金生产技能，培养高素质的技术工人和管理人才。
2.增强员工综合素质：在员工的业务能力和技术技能基础上，培养员工的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
3.推动企业发展：通过培训提高企业整体竞争力，促进企业的持续发展。
三、培训内容1. 五金生产技能培训（1）五金加工技术（2）五金焊接技术（3）五金表面处理技术（4）精密模具制造技术（5）质量控制技术2. 管理技能培训（1）生产管理（2）质量管理（3）供应链管理（4）成本控制（5）人力资源管理3. 综合素质培训（1）沟通能力培训（2）团队合作能力培训（3）创新能力培训（4）问题解决能力培训（5）领导力培训四、培训形式1. 内部培训（1）利用企业内部资源，开展技术、管理和综合素质培训。
（2）邀请企业内部或外部专家为员工授课。
（3）通过内部导师制度，对新员工进行系统的岗前培训。
2. 外部培训（1）邀请相关机构或培训机构进行专业的技能和管理培训。
（2）组织员工参加各类专业展会和研讨会，开拓视野，了解行业最新发展趋势。
3. 线上培训（1）利用互联网资源，开展网络视频课程培训，方便员工灵活学习。
（2）建立企业内部学习平台，推动员工自主学习和交流。
五、培训计划1. 制定培训计划根据企业的实际情况，确定培训内容、培训方式和培训时间，制定详细的培训计划。
2. 实施培训计划组织相关部门按计划开展培训活动，监督并评估培训效果。
3. 落实培训成果将培训成果与企业实际工作相结合，提高员工的工作效率和质量，促进企业的发展。
五金产品培训计划
五金产品培训计划一、培训目的五金产品是建筑和家居装饰中不可或缺的配件，如门窗五金、把手、锁具、拉手、合页等。
本次培训旨在帮助员工了解五金产品的特点、分类、使用方法及安装技巧，提高员工对五金产品的认识和应用能力，为公司产品销售和服务提供更好的支持。
二、培训对象本次培训面向公司所有销售、服务和安装人员及相关管理人员。
三、培训时间本次培训计划为期三天，时间为9:00-17:00。
四、培训内容1. 五金产品概述a. 五金产品的定义和作用b. 五金产品的分类及特点c. 五金产品在建筑和装饰中的应用2. 常见五金产品介绍a. 门窗五金b. 把手、拉手c. 锁具d. 合页e. 其他常见五金配件3. 五金产品选购要点a. 材质、规格、功能等要素的选择b. 五金产品的品质和检验标准c. 五金产品的价格和性能比较4. 五金产品的使用方法a. 五金产品的安装和拆卸方法b. 五金产品的使用注意事项c. 五金产品的维护保养5. 五金产品的安全使用a. 安装过程中的安全注意事项b. 使用过程中的安全注意事项c. 事故处理和应急预案6. 销售及服务技巧a. 如何向客户介绍五金产品b. 如何有效解决客户疑问及问题c. 如何提供更好的售后服务7. 安装技巧a. 五金产品安装时的注意事项b. 安装过程中的常见问题及解决方法c. 安装人员的职责和要求8. 实操演练利用模拟场景进行五金产品安装、使用和售后服务的演练。
五、培训方式本次培训采取理论教学与实操结合的方式。
教学内容以PPT、视频、实物展示为主，辅以实操演练，使员工能够更直观地了解五金产品的特点和使用方法。
六、培训教材培训教材将由公司统一提供，包括相关五金产品的图册、说明书以及培训讲义等。
七、培训考核培训结束后，将组织考核，考核内容包括理论知识测试和实操演练。
通过考核的员工将获得相应的培训证书。
八、培训效果评估培训结束后，将对员工进行培训效果评估，通过问卷调查等方式收集员工对培训内容、方式、效果等方面的反馈意见，并根据反馈意见不断改进培训质量。
五金培训
闸阀、 闸阀、截止阀和球阀
• 闸阀的启闭件是闸板，闸板的运动方向与流体方向相垂直，闸阀只能 作全开和全关，不适合作调节和节流。闸板有两个密封面，最常用的 楔式闸板阀的两个密封面形成楔形，楔形角随阀门参数而异，通常为 5o。楔式闸阀的闸板可以做成一个整体，叫做刚性闸板；也可以做成 能产生微量变形的闸板，以改善其工艺性，弥补密封面角度在加工过 程中产生的偏差，这种闸板叫做弹性闸板。 闸阀关闭时，密封面可以只依靠介质压力来密封，即依靠介质压力将 闸板的密封面压向另一侧的阀座来保证密封面的密封，这就是自密封。 大部分闸阀是采用强制密封的，即阀门关闭时，要依靠外力强行将闸 板压向阀座，以保证密封面的密封性。
二、法兰和垫片
法兰
• 法兰又叫法兰盘或突缘。法兰是 使管子与管子相互连接的零件， 连接于管端。法兰上有孔眼，螺 栓使两法兰紧连。法兰间用衬垫 密封。法兰分螺纹连接（丝接） 法兰和焊接法兰。 • 低压小直径有丝接法兰，高压和 低压大直径都是使用焊接法兰， 不同压力的法兰盘的厚度和连接 螺栓直径和数量是不同的。
• 其选用原则是：
1、高温、高压介质的管路或装置上宜选用截止阀。如火电厂、核电站，石油化 工系统的高温、高压管路上。 2、管路上对流阻要求不严的管路上。即对压力损失考虑不大的地方。 3、小型阀门可选用针阀、仪表阀、取样阀、压力计阀等。 4、有流量调节或压力调节，但对调节精度要求不高，而且管路直径又比较小， 如公称通经≤50mm 的管路上，宜选用。 5、合成工业生产中的小化肥和大化肥宜选用公称压力PN160 公称压力16MPa 或PN320 公称压力32MPa 的高压角式截止阀或高压角式节流阀。 6、氧化铝拜耳法生产中的脱硅车间、易结焦的管路上，易选用阀体分开式、阀 座可去处的、硬质合金密封副的直流式截止阀或直流式节流阀。 7、城市建设中的供水、供热工程上，公称通经较小的管路，可选用截止、平衡 阀或柱塞阀，如公称通经小于150mm的管路上。 最明显的优点是： 在开启和关闭过程中，由于阀瓣于阀体密封面间的摩擦力比闸阀小，因而耐磨。 开启高度一般仅为阀座通道直径的1/4，因此比闸阀小的多。 通常在阀体和阀瓣上只有一个密封面，因而制造工艺性比较好，便于维修。 公称通径或口径：DN10～500、 连接方式：法兰、对焊、螺纹等适用温度：-196℃～700℃ 选用不同的材质，可分别适用于水、蒸汽、油品、硝酸、醋酸、氧化性介质、 尿素等多种介质。
五金培训计划
五金培训计划一、培训内容1. 五金产品知识- 了解五金产品分类和功能- 掌握五金产品的使用方法和注意事项- 熟悉五金产品的市场需求和发展趋势2. 五金加工工艺- 学习五金加工的基本工艺流程- 掌握五金加工设备的使用方法- 理解五金加工中常见问题的解决方法3. 五金制造质量管理- 了解五金制造质量管理体系- 学习五金制造中的质量管理方法和工具- 掌握五金产品的质量控制技术4. 五金市场营销- 熟悉五金产品的市场定位和营销策略- 学习销售技巧和客户关系管理- 掌握市场调研和推广策略5. 五金安全生产- 了解五金安全生产的相关法律法规- 学习五金生产中的安全知识和操作规程- 掌握预防事故和应急处理方法二、培训目标1. 提升学员对五金产品的认识和了解，提高其专业知识水平和技能2. 增强学员对五金加工工艺和质量管理的掌握能力3. 培养学员具备市场营销意识和销售技巧，提高其市场竞争能力4. 强化学员对五金安全生产的责任意识和应急处理能力三、培训方式1. 理论课程培训- 通过授课、讲座和学习资料等形式，对五金产品知识、加工工艺、质量管理、市场营销和安全生产进行系统讲解和学习。
2. 实践教学培训- 安排学员进行五金产品的实际操作和制作，了解五金加工工艺和质量控制，增强其实际操作能力和技能。
3. 案例分析培训- 运用真实案例进行分析和讨论，培养学员的问题解决能力和决策能力。
四、培训安排1. 培训时间：为期一个月2. 培训地点：公司内部培训室及生产车间3. 培训方式：理论课程培训、实践教学培训和案例分析培训五、培训考核1. 知识考核：理论课程学习成绩和考试成绩2. 技能考核：实际操作和制作成绩3. 能力考核：案例分析和问题解决能力表现六、培训评估1. 学员评估：学员对培训内容和方式的满意度调查2. 效果评估：学员培训后的工作表现和业绩情况跟踪评估七、培训后续1. 对学员进行跟踪培训和辅导，帮助其在实际工作中运用所学知识和技能2. 加强对学员的考核评估，针对不足之处进行个性化培训和辅导3. 组织学员进行技能竞赛和实战演练，提高其专业水平和实际能力八、培训资源1. 市场调研和专业资料2. 内部专家和外部顾问3. 实际工作场景和设备设施以上为五金培训计划，希望能对您的企业发展有所帮助。
五金行业员工生产安全培训
五金行业员工生产安全培训作为五金行业的从业人员，我们每天都接触各种各样的金属和工具，因此，工作中的安全问题必须得到重视。
在这样一个高风险行业中，员工生产安全培训是至关重要的。
培训不仅有助于降低工作风险，还可以提高员工的工作效率和生产质量，保持企业的良好形象和声誉。
在员工生产安全培训中，我们需要学习以下内容：1. 了解各种金属和工具的特性和危险性。
不同的金属可能对人体造成不同的伤害，而不同的工具也有各自的使用要求和潜在风险。
2. 掌握正确的使用工具和设备的方法。
定期维护设备和使用正确的姿势和手法非常重要，可以避免很多工伤事故的发生。
3. 学习紧急应对和急救知识。
在工作中，不可避免地会发生一些意外情况，掌握急救知识可以最大程度地减少伤害。
4. 了解安全生产标准和规定。
每个企业都有自己的安全规定，员工需要了解并遵守这些规定，保障自己和他人的安全。
5. 培养正确的安全意识和行为习惯。
只有树立起生产安全的意识和行为习惯，才能在工作中做到“安全第一”。
通过员工生产安全培训，我们可以更好地保障自己和他人的安全，提高工作质量，减少事故风险，是企业长期稳定发展的重要保障。
因此，我们每个五金行业的从业者都要认真对待这项培训，做好自我保护，确保每一天都能够平安无事地完成工作。
员工生产安全培训是五金行业中不可或缺的一环。
在这个高风险的工作环境中，员工们需要不断学习和培训，以保证他们的安全，避免事故的发生。
以下将继续讨论员工生产安全培训的相关内容。
员工生产安全培训的内容还应该包括安全设备的正确使用。
在五金行业中，使用安全设备是非常重要的。
有效的个人防护装备可以大大减少伤害的可能性，特别是在面对尖锐金属、高温物品、高压设备等情况时。
员工需要学习如何正确地使用安全头盔、护目镜、手套、防护服等装备，以及如何根据不同工作环境选择合适的装备。
此外，员工还需要了解这些设备的保养和维护方法，确保它们始终能在最佳状态下发挥作用。
此外，培训还应该包括关于化学品和危险品的知识。
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五金部培训资料
一、五金部质量目标：
1、五金部每月品质事故低于0。
5起
2、员工工作失误率为0
3、车床不良率为0
4、冲压、磨光合格率为98%
5、车床、钻床合格率为100%
6、装配合格率为100%
7、安全事故为0
品质事故与安全事故:
在生产过程中造成50件以上产品有缺限或报废为品质事故,品质事故有直接责任人、负责人和连带责任人负责承担，根据事故的严重性给予相应的处理。
在生产过程应不小心造成人员伤害、工夹模具损坏等为安全事故。
三不原则：
不制造、不传递、不接收
不制造：在生产过程要经常做自检工作，自己不在工作中制造不良品。
不传递：当你发现自己已经做出不良品时，应及时隔离标识好，不再传递到下一道工序。
不接收：在工序与工序交接时，一定要检察上一道工序，一但发现不良品及时堵塞，坚决不收。
三不原则的好处：能近早发现问题，杜绝问题的进一步延续，提前做出补救措施，使问题提前解决不会因工序中出现一点问题就延误交期给公司带来影响或是损失。
六检制：
首检、互检、自检、巡检、全检、末检
首检：在上班做第一个工件、调换工模具所做第一个工件或换新产品所做的第一个工件要做检验，确保所生产的第一个工件是合格的产品。
互检：在生产过程中不要只管做还要检察你上一道工序所做的是否合格．
自检：生产过程中要经常检看自己所生产的产品是否符合生产要求，避免发生品质事故，有问题早
发现、早补救。
巡检：巡检一般有班组长、品质人员来做，主要作用是员工在自检失误后的又一道预防控制措施．
全检：全检是在生产需要或在生产过程中造成部分产品不符合生产要求的产品需挑选使用的情况下
才进行全检．
末检：每款产品生产快结束时的最后一个产品要作检验，这主要是防止产品在最后发生不良也是为
了保证再下一次生产时一开始不会发生有不良现象，却保生产顺利．
5S—整理、整顿、清扫、清洁、教养。
整理：区分要与不要的物品，将不要物处理，是提高生产率的开始；
整顿：将必要物以容易使用的方式放置既定场所，并明示，消除寻找；
清扫：环境设备彻底的清扫，使不足、缺点凸现出来，是品质的基础；
清洁：整肃仪容，干净整洁；
教养：养成遵章守纪的良好工作习惯。
ISO9001：2000基本常识
一、质量管理发展的四个阶段
1、质量检验阶段：18世纪末，产业革命后。
这种管理局限于“事后把关”，挑出不良品，它是一种消极的质量管理方法。
2、统计质量阶段：1940年——1960年。
美国休哈特.戴明提出抽样检验的概念，最早数理统计引入到质量管理领域中。
将事后把关转为事先预防。
3、全面质量管理阶段：二十世纪50年代后，把质量活动从产品的生产过程向前、向后延伸，要求全员参与控制质量，对全过程进行控制。
即形成全面质量管理。
4、标准化、系统化质量管理阶段：ISO9000族标准化管理。
二、ISO9000族标准的常识：
1、ISO：国际标准化组织的简称，成立于1947年2月23日，总部设于瑞士日内瓦，负责推动和协调国际标准化工作，其职能是推动国际贸易的发展，组织由110多个国家成员国组成，包括欧共体和欧明约所有成员国。
2、ISO9000族标准发展的三个阶段：
1）1987年3月，国际标准化组织正式发布了87版ISO9000系列标准，包括：
ISO8402《8402质量——谷语》；ISO9000《质量管理和质量保证标准——选择和使用指南》；ISO9001《质量体系——设计开发、生产、安装和服务的质量保证模式》；ISO9002质量体系——生产、安装和服务的质量保证模式》；ISO9003量体系——最终检验和试验的质量保证模式》；ISO9004《质量管理和体系要素——指南》
2）1994年，ISO对标准进行整改，发布了94版ISO9000系列标准。
包括：ISO8402：1994；ISO9000-1：1994；ISO9001：1994；ISO9002：1994；ISO9003：1994；ISO9004-1：1994；六项国际标准，替了87版的系列标准。
2）2000年ISO对94版的标准系列作了较大的改动，于12月25日发布了2000版ISO9000族系列标准，其更具灵活性和适用性、操作性，包括了：
l ISO9000：2000《质量管理体系——基础和术语》
l ISO9001：2000《质量管理体系——要求》；
l ISO9004：2000《质量管理体系——业绩改进和指南》；
l ISO19011：2000《质量管理体系和（或）环境管理体系审核指南》；
B/T：中华人民共和国国家标准
3、质量管理的八项原则：它是ISO9000：2000系列标准的理论基础和基石，是ISO9000：2000系列标准的精神内核；具体包括：
1）以顾客关住为焦点。
组织依存于客户，因此组织应理解顾客当前的，潜在的和未来的需求，满足并争取超越客户期望。
2）领导的作用。
领导者应建立组织统一的宗旨方向,他们应当创造并保持员工充分参与实现组织目标的内部环境。
3）全员参与。
各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。
4）过程方法。
将活动和相关资源作为过程管理，可以更高效地得到期望的结果。
5）管理的系统方法。
将相关联的过程作为系统加以识别，理解，管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
6）持续改进。
持续改进整体业绩应当是一个组织的永恒主题，只有这样公司才能永续经营。
7）基于事实的决策方案。
有效的决策是建立在准确数据和分析的基础之上的。
离开了事实一切都是空洞的。
8）与供方互利的关系。
组织和供方是相互依存的关系，互利的关系可增强双方创造价值的能力。
4、ISO9001：2000质量管理体系的文件构成。
l第一阶文件：质量手册、第二阶文件：程序文件、第三阶文件：工作文件、第四阶文件：表单记录。
l标准要求形成文件的六个程序：文件控制程序，记录控制程序，不合格品控制程序，内部内核控制程序、纠正措施控制程序，预防措施控制程序。
5、实施ISO的意义：1）.为了适应国际化大趋势.2）.为了提高公司的管理水平3）.为了提高产品的质量水平 4）,为了提高公司市场的兖争力
6、 ISO的基本精神：说写做要一致。
说到的一做到，做到了要留下证据（记录）。
7、实施ISO9000对员工有哪些要求：1.熟悉并理解公司的质量方针,质量目标.2熟悉所在部门的职责及权限 3. 明确自己的岗位职责 4. 清楚本人工作的标准及依据 5. 熟练掌握必要的工作技能.。