2017年度履职尽责重点工作项目清单 .doc
县级领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务：王谦、市林业局党组成员2017年4月30日
项目类别
项目名称
目标任务
工作措施
完成时限
分值权重
备注
履
职
尽
责
国有林场改革
市直和9个有改革任务的县市区全面完成改革任务。
一是明确工作要求和时间节点，加大推进力度；二是加大督办检查力度，通报进展情况；三是做好初步验收，整理档案资料。
2017.12
15
招商引资
完成实际投资额2亿元，新引进亿元以上项目2个。
一是围绕木材深加工和家具制造、木本油料产业外出招商；二是做好激光林业和黑茶产业项目投产；三是做好项目协调服务工作。
2017.12
15
林业生态项目建设
争取鄂北国家储备林项目落地
一是商城投公司确定项目实施主体；二是编制项目可研报告和实施方案；三是加强与国开行等金融机构的对接；四是积极向省林业厅汇报争取支持。
2017.12
20
注：县级领导干部年度责任目标（履职尽责工作项目清单）不超过10项，不少于5项。
2017.12
10
安全生产和食品安全工作
全年不发生较大安全生产和食品安全事故
一是做好安全生产检查；二是做好食用林产品质量抽检；三是做好政策宣传。
2设
履行党建、意识形态工作和党风廉政建设分管责任
指导督促分管科室和联系单位落实党建、意识形态工作和党风廉政建设有关责任，深入基层开展督导检查、理论辅导、交心谈心，及时掌握干部职工思想动态，把问题解决在萌芽状态，主动参与责任制检查考核，积极支持执纪办案，率先垂范做好廉洁自律工作。
2017.12
15
岘山绿道建设
履职尽责工作项目清单
1、医院后勤管理的计划、组织与调控却必须紧紧服从和服务于医院的目标和任务的要求，不能自行其事；必须与医院其它分支系统有机化，相辅相成，以体现出整体的效益。
2、后勤工作的性质决定了必须树立优质服务的理念。只有真正树立这一理念，才能保证不断提高服务质量，充分发挥后勤工作的作用。
3、医疗工作规律性的基础上，做好人力、物力和财力的安排，建立相适应的工作程序，包括项目论证与决策、实施与反馈，保障效果评价。
3、经常深入科室检查督导工作，督促科室主任各负其责，努力完成了各项工作任务。分管的门诊和住院科室均未出现医疗纠纷。
4、不断加强分管科室人员的思想学习教育，自觉抵制各种不正之风，坚持廉洁自律。
2016年9月
3、严格执行政府采购规定。
目标任务：采购透明化
工作措施：
1、在执行医疗耗材、医疗设备采购上始终按照申请-论证-询价-上报-招标-合同-验收-维保的程序。
2016年10月
4、应急准备工作
目标任务：1、加强领导，落实应急管理工作各项工作责任。
工作措施：
1、定时定期召开党组会议，成立应急管理工作领导小组和应急小分队，研究部署年度应急管理工作目标和主要工作任务。
2、通过演练提高医务人员应急反应能力，根据医院应急反应的总体预案和各种专项预案以及岗位要求对各级、各类人员进行知识、技能和能力的培训；
2、在基建管理中始终坚持重大决定由迁建领导小组集体决定，工程项目委托政府采购办、招标办按法律法规执行，矛盾纠纷尽量化解在萌芽之中。
2016年8月
4、加强作风建设、提高工作实效。
目标任务：结合医疗工作实际，将履职尽责贯穿始终、落到实处。
工作措施：
1、在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，ห้องสมุดไป่ตู้决落实各项决定。
县(市、区)党委领导班子2017年度履职尽责工作项目清单
20XX年12月
具体实施单位：县纪委、县委组织部、县委巡察办
具体实施人：杨成英、周明、伍勇
履职尽责
争创全国长安杯
目标任务：深化“平安沙洋”建设，争创全国长安杯。
工作措施：1.探索推广基层社会治理积分制管理。以创建“长安杯”为抓手，进一步总结和深化“123例会”、“法治高阳”和“平安摩托”等特色品牌，注重源头治理，打防并举，着力维护社会和谐稳定。2.深入推进法治沙洋建设和司法体制改革，建立完善领导干部述法和法治工作考核评价机制，深化涉法涉诉信访改革。3.全面落实安全生产责任和管理制度，坚决遏制各类重特大事故发生。4.强化食品药品质量安全监管。
全体县委常委
20XX年12月
具体实施单位：县纪委、县织建设
目标任务：夯实基层党建基础，全力建设政治可靠、本领过硬、群众信任的党员干部队伍。
工作措施：1.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。2.认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》；推进干部轮岗交流，加大干部专业能力培训力度。继续实施干部政治理论任职资格考试，抓好党员干部“红色e校”在线学习。3.全面推行村党支部领办合作社，实施能人回乡、基层治理、产业强村等工程，建设“沙洋党建示范圈”。4.推进基层党建积分制管理，在社区建设“流动党员之家”，在非公企业建立“红色家园”，开展“在职党员到社区报到”、“五星党员”评议等活动，加大对不合格党员的处置力度。5.继续实施高层次创新创业人才（团队）集聚工程、“招硕引博”工程和“人才回归”工程,打造一批人才创业基地，全面落实20XX年以来市政府出台的人才工作政策。
全体县委常委
20XX年12月
具体实施单位：县委宣传部
具体实施人：杨宏银
制度建设
目标任务：建立和完善相关制度，实现用制度管人、管事，保证决策的科学性、民主性。
市2017年重点工作、重点项目双重工作清单(行政服
市政府2017年重点工作、重点项目“双重”工作清单（行政服务中心）一、2017年市政府重点工作清单序号工作任务责任单位领衔领导月度工作计划4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份41深化“四张清单一张网”改革，进一步简化办事流程，加快推进“最多跑一次”改革，持续推动政府职能转变和释放发展潜能，着力解决办事难问题。
行政服务中心楼琅坚继续梳理审批事项，4个综合窗口设置到位，全面实行“一窗受理集成服务”，硬件设施（一体机）配置，引导员招聘。
做好"一窗受理"向乡镇延伸工作。
根据综合窗口“一窗受理集成服务”是实施细则和管理办法，实施管理。
做好"一窗受理"向乡镇延伸工作。
再公布一批“最多跑一次”事项清单和负面清单。
加强工作督查，常态化管理。
148严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚持用制度管权管事管人，从公共资金、国有资产、招投标等重点领域、重点环节入手，狠抓惩治和预防腐败体系建设。
行政服务中心蔡艳★、楼琅坚检查乡镇招投标工作。
开展公共资金、国有资产自查工作。
制定我市招投标管理办法，修改完善乡镇招投标管理办法和对乡镇招投标分中心的考核办法。
制定我市招投标管理办法，修改完善乡镇招投标管理办法和对乡镇招投标分中心的考核办法。
推进乡镇招投标规范化建设，乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
举办乡镇街道招投标业务培训。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
召开乡镇街道招投标工作季度例会。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
检查乡镇招投标工作。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
149加大庸政怠政整治力度，全力推进痕迹管理，实现审批责任可追溯。
行政服务中心痕迹化管理已实施，在现有基础上继续完善，并向乡镇延伸。
痕迹化管理已实施，在现有基础上继续完善，并向乡镇延伸。
2017年重点要点工作任务安排表
发改处
人事处
计财处
组织部
四季度
17
建立与校院两级管理改革相适应的领导班子和领导干部任期目标责任制
赵 忠
组织部
四季度
18
启动本科生院设立和学校机构设置调研，调整优化机构设置
马建华
人事处
四季度
19
落实立德树人、提升人才培养质量，做好学校本科教学审核评估工作
罗 军
教务处
四季度
20
为师生做10件实事
继续完善办学机制，办好附属中学
教务处
国际处
三季度
20
发挥好丝绸之路农业教育科技创新联盟作用，办好第二届
丝绸之路农业教育科技合作论坛
罗 军
国际处
三季度
21
设立学科创新引智基地培育项目，支持2-3个学科团队建设
罗 军
国际处
科研院
三季度
22
出台学校《建立健全基层党委党建工作责任体系实施意见》
《基层党委党建工作考核办法》《党支部工作考核办法》
2017年重点（要点）工作任务安排表
一、重点工作任务
序号
工作任务
负责领导
牵头单位
配合单位
完成期限
备注
1
修订学校《落实“三重一大”决策制度实施办法》
李兴旺
孙其信
党校办
二季度
2
进一步理顺和规范学校常设议事机构责权和工作规程
李兴旺
孙其信
党校办
各议事
机构办公室
二季度
3
研究制定学校落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》的配套政策及工作方案
吕卫东
学生处
教务处
2017重点工作清单
其他工作 教学常规 校本研修 教学质量 师德教育 师德评价 违规违纪 安全隐患治理 矛盾化解及维稳 筹备情况 评估情况
认真落实工作计划中的培训安排，全年培训15次 组织学习业务培训10次，研讨3次
2345来自2017年重点工作动态管理清单
单位（公章）： 序 号 工作项目 规 范 管 理 教 育 教 学 师 德 师 风 安 全 稳 定 督 导 评 估 工作目标 主要领导（签字）： 工作内容、推进措施及时间节点 主管 领导 责任人 年 起止 时间 月 日 备注
1
常规管理工作思路清 依据县局工作要点结合我乡实际制定2017年度工作计划3月 晰、目标明确，有完 份完成，全体教师每天填写学习笔记，做好培训记录，如实 善的工作计划、总结 填写校务日志 。
2017年重点工作任务及责任分解方案
2017年重点工作任务及责任分解方案为全面贯彻落实”总体发展战略目标，确保完成2017年各项目标任务，按照有关要求和单位实际情况，特制定本分解方案。
一、主要经营指标责任分解2017年经营收入确保完成9000万元，争取完成1亿元以上，利润总额确保完成100万元，争取完成150万元。
1、煤炭勘查业务确保完成2500万元，争取完成2750万元，利润总额确保完成20万元，争取完成25万元。
责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前2、煤层气钻井压裂排采等业务确保完成2000万元，争取完成2200万元，利润总额确保完成20万元，争取完成25万元。
责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前3、水文地质勘查业务确保完成1800万元，争取完成1900万元，利润总额确保完成15万元，争取完成20万元。
责任领导：牵头科室完成时间：2017年12月以前4、注浆孔业务确保完成1000万元，争取完成1200万元，利润总额确保完成15万元，争取完成20万元责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前5、地热井业务确保完成600万元，争取完成700万元，利润总额确保完成10万元，争取完成15万元。
责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前6、地质报告、技术服务业务确保完成550万元，争取完成600万元，利润总额确保完成20万元，争取完成30万元责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前7、煤层气试井采样业务确保完成300万元，争取完成350万元，利润总额确保完成10万元，争取完成15万元责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前8、国家地勘项目确保完成250万元，争取完成300万元。
责任领导：牵头科室：技术部完成时间：2017年12月以前二、重点工作责任分解1、以客户为中心，抓牢做实主业市场我院将投入较多的技术力量，以潜力评价项目为依托，重点关注金属非金属、煤铀兼探及煤系共伴生矿产资源评价工作，通过“三个领域”突破，促进地勘主业转型。
履职尽责项目考核清单
履职尽责项目考核清单履职尽责项目考核清单考核内容工作事项正向评价反向评价政治品德思想政治素质是否过硬政治立场坚定，与组织保持高度一致，办事公道、品德高尚、大公无私，为人实在，工作原则性、事业心、责任感、政策性强。
服从领导，顾全大局。
积极主动作为意识不强是否注重政治理论学习积极参加集体学习，注重政治理论和业务知识的学习。
所学知识不够系统、全面是否敢于坚持原则对人真诚实在，坦荡无私，公道正派。
工作敢于较真，原则性强，敢于开展批评，敢于发表意见，乐于接受监督和批评意见。
过于原则、还需要原则与灵活相结合是否具有大局意识服从组织决定，能够维护县委政府决策，维护班子团结，大局意识强。
存在单位局部思维是否廉洁自律对自己要求严格，遵守中央八项规定精神，无违纪违法行为。
积极进取意识有待加强履职尽责科普示范县创建创建201X_2020年全国全省科普示范县。
编制汇报创建方案、细化创建责任，请示县委政府行文组织开展创建工作，创建中对照考核指标组织创建活动、全面开展指导和督办，组织迎接考核验收，9月中旬通过评审获得湖北省科普示范县称号。
因为科技馆缺项一票否决，全国科普示范县等2018年再考核科普活动开展“全国科普活动日”、青少年科技创新大赛、领导干部和公务员科普报告会、“科普五进”、科技服务促春耕等品牌科普活动。
科普日组织了辽叶坪村“精准科普助力精准扶贫”活动，邀请专家进村传授技术，编印技术资料1000份，制作科普画廊一处，促成了扶贫产业的确定和发展;开展了保护生物多样性宣传;邀请了中科院王渝生教授、陈洪教授到巴东举办领导干部和公务员科普报告会;组织开展了第十一届青少年科技创新大赛、科普示范学校创建、青少年科学调查体验活动，各项赛事成绩巴东在全州第一名。
科普手段落后，科普信息化欠缺科普阵地建设在寇准公园建设科普公园，设置70块科普宣传牌;县城和乡镇集镇科普画廊及时更新，其中县城更新4期;建设天台山科普宣传栏，探索科普旅游;编印《巴东科普》报纸6期;坚持办好《巴东科协》网站，发布科技知识145条，调研文章2篇;尝试微信科普平台开展科普，创办《巴东科学素质行动》，并指导成员单位和社区科普阵地建设。
履职尽责工作项目清单医院副院长
县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名：xxx 单位及职务：xxx副院长项目类别项目名称目标任务及工作措施完成时限备注履职尽责1、医疗质量医疗安全工作重心1、目标任务：保障医疗安全工作措施：1、扎实开展“创建全国基层中医药工作先进单位”、“医疗质量荆楚行”、“三好一满意”、“抗菌药物应用管理专项整治”等专项活动。
2、严格制度执行，强化质量管理，促使医疗服务质量持续改进。
3、加强环节质量和终末质量督导检查力度，进一步强化了医疗安全和医疗质量的持续改进工作，使得医院各科诊疗操作进一步规范，医疗服务环境和流程进一步改善，医疗服务水平逐步提高，患者满意度进一步提升，医患关系更加和谐。
2016年7月2、推进中医药适宜技术目标任务：大力推广应用中医传统诊疗项目，突出中医药特色优势。
工作措施：1、加大中医适宜技术的宣传。
让百姓从正面途径去了解适中医医疗技术。
2、做好技术准入，严把质量关。
狠抓技术标准制定、技术质量控制、技术操作人员资格准入，保证医疗机构医务人员的医疗水平。
2016年11月3、推进精神病院建设。
目标任务：做好精神病院建设本职工作工作措施：1、加强人才队伍建设、提升服务水平。
2016年中完成精神病院转科医生培训工作，留住现有人才。
吸引优秀人才进入精神卫生领域，壮大和稳定精神病医院的队伍。
2、完成精神病院建设的准备工作。
3、加大精神卫生宣传力度，形成长效机制。
开展多种形式的公益性、群众性精神卫生知识宣传教育，提高精神卫生知识的知晓率，倡导体质健康、心理健全的生活方式，从而消除对精神疾病的偏见和歧视，为精神康复者回归社会营造关爱、宽松的社会环境，促进社会和谐发展。
2016年10月4、做好抗菌药物临床应用工作目标任务：促进医疗机构抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进。
工作措施：2016年91、加大门诊、急诊抗菌药物静脉使用管理力度。
要组织开展门诊、急诊抗菌药物静脉使用情况的监测。
2、不断提高抗菌药物临床应用管理水平。
直单位领导班子2016履职尽责工作项目清单
2016年底
房地产开发经营
目标任务：全市计划完成房地产开发投资70亿元，销售商品房200万平方米，中心城区计划完成投资40亿元，销售商品房130万平方米。
工作措施：1、认真贯彻执行国家房地产市场调控政策，推动房地产供给侧结构性改革，鼓励房地产企业发展跨界地产，优化房地产供应体系。2、加强市场监测研判，引导开发企业合理投资；3、优化政务服务环境，提升行政服务事项效能。
项目类别
项目名称
目标任务和工作措施
完成时限
备注
履职尽责
保障性住房建设
目标任务：全年完成棚户区改造新开工13461户、基本建成4107套、分配入住4463套，新增发放租赁补贴260户。
工作措施：1、及时分解年度任务目标，同各县市区签订了目标责任状。2、联合市政府督查室对各县市区住房保障工作进展开展督查并通报，确保完成省定目标任务。3、强化考核力度，严格执行《荆门市住房保障工作考核问责暂行办法》，加强对县市区保障性住房开工率、基本建成率、分配入住率、货币化安置率“四率”考核。
市直单位领导班子2016年度履职尽责工作项目清单
单位：市房产管理局填报时间：2016.03.15
项目类别
项目名称
目标任务和工作措施
责任主体
完成时限
备注
党建工作
全面从严治党
目标任务：完成全面从严治党年度目标任务
工作措施：1、坚持以领导班子和领导干部为重点，以“每周一课”为学习载体，以党章党规和习总书记系列重要讲话精神为重要内容，制订学习计划，通过学习、交流、研讨、专题调研等形式，指导实践、推动工作。2、坚持持之以恒深入落实中央“八项规定”和省市相关规定，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，做到有纪必执，有责必究。3、坚持抓好反腐倡廉建设，严格落实党风廉政建设责任制，全面落实“一岗双责”和“两个责任”，立足于抓早抓小。4、突出重点岗位，每月开展廉政风险排查，建立健全防控体系，加强权力运行监督。5、坚持认真贯彻落实《准则》和《条例》，把纪律挺在前面，落实“一案双查”，做到有案必查、有腐必反、有责必究。
履职尽责工作项目清单医院院长
3、严格落实责任。县合管办党支部每半年要开展一次党风廉政工作督导检查，形成检查通报。
2016年12月
4、加强作风建设、提高工作实效。
目标任务：医院党支部结合医疗工作实际，将履职尽责贯穿始终、落到实处。
2、建立健全各项管理制度；绿化美化庭院建设，种植了各种四季长青植物和花卉。
3、规范车辆停车泊位，新建篮球、乒乓球、羽毛球活动场所。
4、通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的医疗环境和活动场所，不断丰富干部职工文化生活及精神文化需求，使干部职工思想稳定，工作热情高涨、服务意识增强，不断开创医院跨越发展、科学发展的新局面。
项目类别
项目名称
目标任务及工作措施
完Байду номын сангаас时限
备注
履职尽责
1、深入推进县级公立医院改革
目标任务：取消药品加成，破除“以药补医”机制。
工作措施：
1、完善医院管理机制，以推行全员聘用制和岗位管理制度为重点，深化人事制度改革，完善收入分配激励制度，充分调动全院干部职工的工作积极性。
2、加强医院内部管理，推动医院数字化建设，进一步扩大临床路径病种管理和单病种收费模式等试点工作，提高服务能力，规范诊疗行为。
3、制定专项整治方案，着重对内部食堂、发放津补贴或福利、财务票据、党员干部带彩娱乐、是否存在骗取、套取新农合医保资金的情况、医疗药品和医疗器械采购、工程招标投标、项目建设等环节进行了全面排查、自查自纠，坚决抵制收受礼金、礼品、宴请等，医院负责人与相关重点部门工作人员签订了责任书，实行四级廉政承诺。
2016年9月
5、加强队伍管理建设
干部个人2016年度履职尽责项目清单.doc
干部个人2016年度履职尽责项目清单姓名：陈阳职务：县房管局副局长、党组成员填报时间：2016年5月17日项目类别项目名称目标任务及工作措施完成时限备注岗位职责房地产开发方面工作。
目标任务：积极进行房地产开发管理工作，完成分管业务的目标责任状内的目标任务。
工作措施：做好房地产市场分析，每月认真分析各项统计指标，每季度形成一次可靠的《房地产开发市场统计分析报告》，向局党组上报第一手信息资料，为领导决策提供数据支持；认真做好资质年检（核级）和新申请资质企业的核准以及资质升级的审核上报工作；做好房地产开发方面的宣传和咨询工作；做好房地产开发项目预售资金监管工作；做好商品房网上销售登记备案工作，不出现一例备案错误，差错率为0；做好商品房销售及价格统计；负责参与对乡镇房管员进行一次集中培训；2016年12月底房地产市场监管工作。
目标任务：完成房地产市场监管工作，维护沙洋县房地产行业稳定，矛盾纠纷降到最低。
工作措施：做好房地产开发项目预售资金监管工作；每月配合市场管理所对重点企业进行一次检查督办，每季度配合市场管理所进行一次全面巡查，发现问题，限期整改到位；每月对城区各楼盘的进行一次矛盾纠纷排查，并做好排查登记工作，积极参与有关楼盘信访维稳工作。
2016年12月底（每月一巡查，每季度一巡查）一岗双责做好党风廉政建设相关工作，积极落实主体责任。
目标任务：党风廉政相关工作落到实处，积极传播防腐导向，认真履行一岗双责，推动机关文明单位创建。
工作措施：积极参加党组会议明确全局年度党风廉政建设及反腐倡廉工作；及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究贯彻措施，组织推动落实；定期研究、调研、检查全局党风廉政建设工作，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；督促保障中心工作人员认真履行“一岗双责”，并交换意见；把握廉洁状况,支持纪委工作,重视廉政教育,开展检查考核,带头做廉洁从政表率。
2016年12月底做好房管局开发及市场监管业务管理工作，增强对工作的部署、检查、考核力度。
2017年度履职尽责重点工作项目清单 .doc
备注
履职尽责
2017年研究生培养方案修（制）订
所起作用：指导研究生培养方案修（制）订工作的完成。
目标任务:完善和优化我校研究生学科结构、突出学科特色;进一步规范研究生培养过程;体现因材施教的原则,注重发挥研究生的个人才能和特长，突出研究生创新能力和综合素质的培养。
工作措施：2017年4月研究生院发布修（制）订培养方案的工作通知。2017年4月至6月各学院组织开展培养方案的修（制）订工作和课程教学大纲的撰写，填写附件1：《长江大学研究生培养方案》、附件2：《长江大学研究生课程教学大纲》。2017年7-9月研究生院组织校内专家审核、反馈修改，定稿汇编。
工作措施：公告抽检名单，督促学院组织导师自查与互查，组织专人抽检，反馈结果并督查整改，总结抽检工作。
11月15日前
2017年博士、硕士导师遴选与认定
所起作用：具体负责该工作的组织与实施。
目标任务：严格标准、规范程序、确保导师水平。
工作措施：发布通知；督查学院初选；组织校学位评定委员会审核；公示遴选结果；处理相关申请；新晋导师信息库建设。
4-8月
研究生推免工作
1、领导作用。2、严格执行国家计划，择优录取，确保推荐录取工作公平、公正。3、根据国家文件制定学校推免办法，推免生招生简章，复试录取办法。
9-10月
研究生教育30周年总结表彰暨导师培训大会
所起作用：组织协调并起草相关文字类材料的工作
目标任务：研究生教育大会能圆满召开，以特色学科优势学科为基础，推进一流学科建设。
所起作用：组织制定2017年度硕士研究生全英文教学课程的工作安排。
目标任务：遴选优秀的能开展全英文教学的课程，提高我校研究生教学质量，促进人才培养，实现教育国际化。
省人民政府2017年第四季度重点任务清单
省人民政府XX年第四季度重点任务清单XX年第四季度，xx重点任务清单：一、关于脱贫攻坚1扎实抓好脱贫摘帽自查评估和整改落实。
在9月对今年计划脱贫摘帽的个贫困县、230个贫困村开展全方位自查评估的基础上，对评估结果进行汇总梳理。
同时，全面抓好全省贫困县、贫困村、贫困户的精准扶贫精准脱贫工作，解决好“插花式”贫困问题。
2扎实抓好东西扶贫协作。
加强与广东省、浙江省、佛山市的沟通对接，积极做好相关服务配合工作，推动扶贫协作资金到位、项目落地。
3扎实抓好省内对口帮扶。
认真落实《xx省省内对口帮扶藏区彝区贫困县工作方案》，指导和推动帮扶双方加强对接，确保援助的人才、资金、项目尽快到位。
4扎实抓好产业扶贫。
推动贫困地区产业发展。
用好用活省财政安排的每个建档立卡贫困村1万元至20万元的产业扶持周转金，设立贫困村产业扶持基金。
扎实抓好旅游扶贫。
大力开发特色农家乐、乡村民宿、风情农家、休闲农庄等，通过入股、农副土特产品销售、手工艺品制作、文化演艺活动及旅游企业就业等方式，使贫困群众从旅游发展中获得更多实惠。
6扎实抓好金融扶贫。
提升金融扶贫精准度，推动各项政策措施落到县、落到村、落到户。
力争让所有符合条的贫困人口都能按需获得贷款。
7扎实抓好住房安全工作。
年底前完成今年的易地扶贫搬迁任务;统筹推进幸福美丽新村建设、农村危旧房改造、地质灾害避险搬迁安置工作。
8扎实抓好基础设施扶贫。
进一步加大贫困地区交通、水利、电力、通信等基础设施建设进度，着力解决进村入户“最后一公里”问题，加快改善贫困地区脱贫致富基础条。
9扎实抓好教育扶贫和医疗救助。
大力实施“9+3”免费教育和民族地区1年免费教育计划，认真落实各项教育特殊支持政策，加快推动贫困地区学校全面达标，建好大小凉山彝区“一村一幼”并推广到其他民族地区，坚决阻断贫困代际传递。
全面落实“十免四补助”、贫困地区基本医疗卫生服务8个100%、县域内基层医疗卫生机构就诊的贫困患者个人医疗费用支出控制在10%以内等各类扶持政策，加快基层医疗卫生机构建设和达标，确保贫困群众不因病致贫返贫。
【重点】三门县安监局017年度重点工作清单
安全生产责任保险
在矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域全面推行安全生产责任保险。
1、加大宣传力度，做好政策咨询解答，营造良好氛围；2、培树典型，示范带动；3、结合年度工作有序推进；
一季度全面摸底；二季度前完成上级指标40%以上；三季度前完成上级指标70%以上；四季度完成100%。
9
行政审批
全面梳理行政审批事项，推进所有审批事项实现群众“最多跑一次”
1、摸清底数；2、宣传发动；3、监督检查；4、推进标准化与诚信机制融合，强化激励约束。
一季度完成底数排摸；二季度新增企业考评完成20%,复评企业完成15%；三季度新增企业考评完成65%,复评企业完成35%；四季度新增企业考评完成100%,复评企业完成100%。
3
社会化服务
中小微工业企业社会化服务100%完成市下达指标。
【关键字】重点
三门县安监局2017年度重点工作清单
序号
重点工作
工作目标
工作措施
工作进度
1
安全监察执法
完成目标任务数35个。
1、分解目标任务；2、开展“2017安盾”专项执法行动；3、加强执法业务培训，开展交叉执法检查。
前三季度每季度完成案卷数10个，第四季度完成案卷数5个。
2
标准化创建
2000万以上工业企业标准化创建100%完成市下达指标。
1、梳理审批事项；
2、组织学习，制定相关管理制度；
3、帮助企业解决实际问题。
审批事项实现“最多跑全生产重大事故隐患单位整改。
1、全面开展安全生产“查危除患”大排查大整治；2、积极开展安全生产专项整治。3、加强执法检查。
按照省市县整改时限完成整改。
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尽职责任清单
尽职责任清单尽职责任清单是指在工作中，为了保证工作的高质量和高效率，明确每个岗位的职责和任务，并将其列出清单，以便员工能够清楚地了解自己的工作职责和任务，并按照标准格式进行工作。
以下是一个尽职责任清单的示例：岗位名称：销售经理职责：1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 管理销售团队，指导和培训销售人员，提高销售业绩。
3. 负责与客户进行沟通和谈判，促成销售合同的签订。
4. 分析市场需求和竞争情况，提供市场反馈和建议。
5. 跟踪客户订单，确保按时交付，并解决客户投诉。
6. 定期汇报销售业绩和市场情况给上级领导。
任务：1. 制定年度销售计划，包括销售目标、策略和预算。
2. 招聘、培训和管理销售团队，确保团队的高效运作。
3. 开展市场调研，分析市场需求和竞争情况，制定销售策略。
4. 确定目标客户群体，开展市场推广活动，扩大市场份额。
5. 与潜在客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，提供产品解决方案。
6. 跟进销售机会，协助客户解决问题，促成销售合同的签订。
7. 跟踪客户订单，确保按时交付，并及时处理客户投诉。
8. 定期与销售团队开会，分享市场信息和销售经验，提高团队业绩。
9. 汇报销售业绩和市场情况给上级领导，提供市场反馈和建议。
数据示例：根据公司的销售数据统计，销售经理在过去一年中成功完成了销售目标，并超额完成了销售额指标。
销售团队的业绩也得到了显著提升，客户满意度得到了有效提高。
在市场竞争激烈的情况下，销售经理积极开展市场调研，制定了针对性的销售策略，并通过与客户的紧密合作，成功促成了多个重要销售合同的签订。
同时，销售经理及时跟进客户订单，确保按时交付，并积极解决客户的问题和投诉，维护了良好的客户关系。
通过定期与销售团队的沟通和培训，销售经理提高了团队的销售技巧和专业素养，促进了团队的合作精神和凝聚力。
总结：销售经理是公司销售团队的核心岗位，负责制定销售策略和计划，管理销售团队，并与客户进行沟通和谈判。
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2017年度履职尽责重点工作项目清单
姓名：xx 单位及职务：研究生院副院长 填报时间：2017年12月
项目类别
项目名称
本人在项目中所起作用、目标任务、工作措施
完成时间
备注
履职尽责
学位论文评审与答辩
所起作用：具体负责该工作的组织协调。
目标任务：严格学位论文答辩资格审查，严把学位论文评审关，规范学位论文答辩程序，确保学位论文质量。
所起作用：具体负责该工作的组织落实。
目标任务：确保学历和学位信息的完整和准确。
工作措施：发布通知；督查学院完成初步信息汇总；安排专人对所有信息进行两次核查；确定最终信息；上报省学生处和省学位办。
工作措施：制定工作方案；督查工作落实；检查论文答辩情况；随机抽查论文文本。
上半年6月30日前完成，下半年12月31日前完成
修订规章制度
所起作用：具体负责该工作的组织协调。
目标任务：以最新文件精神为依据，结合学校实际，全面修订完善各项规章制度。
工作措施：发布工作方案；各科室收集统计相关规章制度；院领导负责组织修订；院办公室汇集新修订规章；广泛征求意见；提交校领导审核，院办按类编辑成册并上网公告。
4-8月
研究生推免工作
1、领导作用。2、严格执行国家计划，择优录取，确保推荐录取工作公平、公正。3、根据国家文件制定学校推免办法，推免生招生简章，复试录取办法。
9-10月
研究生教育30周年总结表彰暨导师培训大会
所起作用：组织协调并起草相关色学科优势学科为基础，推进一流学科建设。
2017年度履职尽责重点工作项目清单
姓名：xx 单位及职务：研究生院院长 填报时间：2017年12月
项目类别
项目名称
本人在项目中所起作用、目标任务、工作措施
完成时间
备注
履职尽责
制定2017年分专业研究生招生计划
1、领导作用。2、根据国家和相关文件，结合我校各专业实际情况，制定分专业计划，并按时上报。
3-5月
学位点审核增列申报
1.组织领导作用。2.目标任务：力争符合学位授权点基本条件的学科都能获批。3.工作措施：制定2017年学位点授权申报工作方案；成立申报工作领导小组；召开申报工作动员会议；学校学位评定委员会推荐评审；学科材料及推荐评审结果公示；公示无疑后，申报材料上报省学位办
6-7月
研究生招生夏令营及招生宣传
2月
博士招生考试工作
1、领导作用。2、严格按照国家和相关文件要求，确保考试顺利平稳。3、制定具体实施细则。
4月
博、硕士研究生复试录取
1、领导作用。2、严格执行国家计划，择优录取，确保复试录取工作公平、公正。3、依据国家文件制定学校研究生复试录取实施办法，召开学校复试录取工作布置会议，加强对各学院复试录取工作巡视、监督、指导。
8-9月
2017级研究生入学教育活动
所起作用：领导作用。
目标任务：让2017级研究生全面、系统、准确地了解学校关于研究生教育的有关管理体制与工作机制，把握有关政策与规定，尽快适应和习惯研究生阶段的学习、工作和生活状。
工作措施：1.做好2016级研究生入学报到安排工作；2.核查新生报到注册人数；3.各培养学院召开新生开学见面会；4.研究生院联合学工部召开全校新生入学教育大会；5.邀请知名专家学者做报告；6.研究生院向全体新生宣讲我校研究生教育的规章制度。
工作措施：1.加大宣传，营造学科建设氛围；2.安排确定会议议程；3.整理会议材料。
11-12月
组织2018硕士研究生报名及入学考试
1、领导作用。2、严格按照教育部和省教育厅规定的时间组织考生报名。3、发布考点网上报名公告，监控网上报名情况，布置现场报名点。4、确保考试平稳、顺利。5、严格按照教育部和省教育厅文件要求制定实施细则，组织考试，发布考点网上报名公告，监控网上报名情况，布置考点，召开学校相关部门考前协调会，监考教师培训会等。
12月底
学位申请资格审核与学位授予
所起作用：具体负责该工作的组织协调工作。
目标任务：严守学位授予条件，认真审核提交材料，严格规范工作程序，确保学位授予质量。
工作措施：制订工作方案；审查提交材料；信息互动与信息确认；提交论文审核；文件公告与信息上传。
上半年6月30日前完成，下半年12月31日前完成
新晋导师培训与新生入学教育
10-11月
一岗双责
加强责任意识，规范经费的使用，认真做好人事工作和招生工作
所起作用：主管领导。
目标任务：廉洁自律，规范管理。
工作措施：严格执行学校及上级的政策、管理制度及相关决定，做到有令必行，有禁必止，经费上坚持专款专用。
全年
坚持民主集中制原则，重大事项由领导班子研究，全院职工大会讨论决定
所起作用：领导作用；
所起作用：具体负责该工作的组织与协调。
目标任务：对新晋导师加强职业责任与职业技能培训；对新入学研究生介绍学校人才培养目标及具体要求等。
工作措施：召开培训会和新生入学教育大会；编辑相关学习资料；邀请优秀导师作报告。
9月-10月
研究生基本信息的采集、汇总和上报工作，毕业证书和学位证书的订购、编制、打印和发放工作，学位档案的整理和归档移交工作。
1、领导作用。2、宣传学校的学科建设、导师及研究生教育情况，提高一志愿报考率，吸引优质生源报考。3、制定学研究生招生夏令营方案，召开夏令营工作动员会，到举办学院讲解学校的研究生招生政策，编制招生简章及招生宣传材料，到其他学校进行实地招生宣传等。
6-10月
2017级研究生新生报到注册
1、领导作用。2、做好新生报到注册、资格复审及电子注册工作。3、制定新生入学须知及新生报到方案。
目标任务：在全院营造民主、团结的工作环境。
工作措施：定期召开领导班子会和全院职工大会，传达部署上级相关部门的有关精神，研讨重大事项决定。
全年
按学校要求开展党风廉政建设
所起作用：领导作用。
目标任务：树立服务意识，全心全意为全校师生服务。
工作措施：对党员干部的专题教育活动每年2次以上，要督促班子成员落实党风廉政建设各项责任，党风廉政建设要有计划、有记录、有总结。
9月
第四轮博士生导师、第五轮硕士生导师遴选
所起作用：组织领导
目标任务：推动学科建设，优化导师队伍结构，满足我校学位与研究生教育对研究生指导教师的需求。
工作措施：1.发布通知；2.成立研究生指导教师遴选工作领导小组；3.个人申请；4.学院审查材料；5.学院初审；6.研究生院复核材料；7.名单公示；8.发文。