浅谈如何做好党建工作

浅谈如何做好基层党建工作

浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。

支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。

二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。

对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。

在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。

三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。

因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。

四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。

特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。

在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。

以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。

要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。

同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。

要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。

同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。

要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。

要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。

同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。

要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。

要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。

同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。

五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。

浅谈如何做好党的建设工作

浅谈如何做好党的建设工作摘要党建工作是提高素质，用科学发展观武装头脑，如何把党的建设工作搞好的一项重要工作。

如何搞好党的建设工作，如何提高党员素质，如何搞好组织建设，在本文做了详细的探讨。

关键词党建工作党员素质组织建设在新形势下做好党建工作最有效、最快捷的方法，就是在党组织的日常工作中建立党建质量管理体系。

对本组织的日常党务工作进行梳理，从而使党组织工作迈向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。

党建质量管理体系已经应用在很多领域，政府机关、大中型企业等等，反应效果非常好，最近正在街道社区导入党建质量管理体系。

我们要针对新时期党建工作的要求和特点，结合工作实际，我认为新时期党建工作在学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神的前提下，按照“加强领导班子建设,提高党员素质、加强基层组织、推进党风廉政建设、构建和谐发展”的总体思路，牢固树立和落实科学发展观，推动企业各项工作的发展。

具体说,可以从以下几个方面做起。

第一，思想观念创新，抓思路。

一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二是突出实践“三个代表”重要思想这个时代主题，把是否符合“三个代表”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。

第二，工作内容创新，抓队伍。

一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。

要采取切实可行的措施，改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。

二是抓好党员队伍建设。

坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。

要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展、加强和改进对流动及离退休党员的管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。

浅谈如何做好街道社区党建工作

浅谈如何做好社区党建工作社区是城市的基础，和谐社会的关键在党，在构建和谐社会的今天，社区党建工作显得尤为重要。

加强社区党建，夯实执政基础，对社会和谐的形成关系重大。

全面推进党的建设新的伟大工程，要求我们必须加强基层党的建设，随着城市工作重心的下移，街道和社区越来越多的承载起社会功能，因此，党的建设不能有丝毫放松。

下面，我就从以下六方面来谈谈如何做好街道社区党建工作。

一、要注重规律性。

首先，要注重街道社区党建工作的特殊性。

城市化的动态发展及其经济社会活动的多样性特点，大大拓展了街道社区党组织的功能，街道社区党建无论是在工作内容、工作对象，还是在工作方法等方面，都有所不同。

这就要求我们必须适应这种特殊性，把握这些新特点，来谋划和开展街道社区党建工作。

其次，要注重街道社区党建工作的阶段性。

事物发展的各个阶段，虽有一定的统一性和连续性，但具体情形往往是互相区别的。

这就要求我们必须正确认识和把握街道社区党建工作的阶段性特点，根据阶段性的特点和要求开展工作，切实做到因地制宜、因时制宜地制定正确的政策、措施，促进街道社区党建工作的健康发展。

既要防止因循守旧、不思进取，用老办法处理新问题，又要防止不切实际、盲目求快，把未来发展目标作为现阶段的任务；既不使街道社区党建工作滞后于经济社会发展形势，也不超越其本身应有的发展阶段。

第三，要注重社区居民结构和需求的多样性。

随着经济社会关系的新变化，人们的社会生活方式也日益发生新的变化，物质、文化生活需求和政治参与需求都在增加，不同阶层的群众对社区建设、社区党建工作的期望和诉求也有所不同。

这些都迫切要求我们在街道社区党建工作中，兼顾社区不同利益群体的诉求，化解社会矛盾，调动各方面的积极性，巩固党的执政基础。

二、要注重层次性。

所谓层次性，形象地说，就是按照事先设定的一道道工序按部就班地去操作运行，各级单位就是这一流水线上的员工。

虽然岗位不同、职责各异，但最终都是为了出产品、出精品。

浅谈企业党建工作管理的建议

浅谈企业党建工作管理的建议1. 引言1.1 企业党建工作的重要性企业党建工作的重要性在于，它是企业发展的基础和保障。

党建工作可以加强企业内部管理，提高组织效率，增强企业凝聚力和战斗力。

通过党建工作可以培养和塑造企业文化，弘扬正能量，提升员工的工作积极性和责任感。

企业党建工作还可以规范企业员工的行为和言行，提高企业形象和声誉，增强企业的社会责任感和社会信誉度。

企业党建工作的重要性不可忽视，只有做好党建工作，企业才能持续稳定发展，实现可持续发展目标。

1.2 当前企业党建工作的现状目前，随着市场经济的不断发展和企业规模的不断扩大，企业党建工作面临着一些挑战和问题。

一些企业仍存在党组织建设不健全的情况，部分党组织只是一个挂名而已，缺乏实质性的作用和影响力。

一些企业在党员队伍建设方面存在问题，部分党员缺乏思想上的先进性和政治上的进步性，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

一些企业对精神文明建设的重视程度不够，忽视了企业文化建设对员工思想道德素质的引导和塑造。

一些企业在将党建工作与企业发展相结合方面还存在一定困难，缺乏有效的机制和措施来促进两者的有机结合。

一些企业对党建工作的监督和考核机制不够健全，导致党组织和党员在日常工作中缺乏有效的激励机制和约束机制。

当前企业党建工作的现状需要我们认真反思和探讨，以便更好地推动企业党建工作的进步和发展。

2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是企业党建工作的基础和前提。

企业应当根据自身的特点和规模，建立符合实际情况的党组织，确保党的组织体系完整、覆盖面广。

要加强党组织的领导力和凝聚力，确保党的政治优势得以有效发挥。

要建立健全党组织的运行机制，明确党组织的职责和权力，保证党的方针政策得到贯彻落实。

在建立健全党组织的过程中，企业可以注重以下几个方面的工作：首先是选派党建工作骨干，确保党组织有一支专业化、高效的队伍；其次是加强党组织的宣传工作，提高党建工作的知名度和号召力；同时要积极开展党建文化建设，营造浓厚的党建氛围，使党组织成为企业发展的核心力量。

浅谈如何抓好基层党建工作

党的基层组织是党的全部工作的战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是振兴公路交通，推动公路事业发展，全面建设小康社会的领导核心。

党总支书记抓基层党建责任制的落实，是加强党的建设的一个重要举措，从实施这项责任制以来，取得的成效比较明显，特别是我们开展党员先进性教育、三查三看、创先争优等活动以来，党总支书记抓党建的责任感进一步增强，工作力度进一步加大。

结合实际，就如何抓好基层党建工作谈几点体会：一、全面提高干部队伍素质首先明确学习重点。

认真学习贯彻党的方针政策、法律法规、《党章》等党的知识，认真组织开展“三查三看”、“创先争优”活动。

认真完成学习动员，分析评议，整改提高、评星四个阶段的任务，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，推动各项工作目标，形成了保持共产党员先进性的长效机制。

其次更新学习方法。

根据公路养护工作任务繁重，工作需要深入基层的特点，搞好“两个结合”，即集中辅导与分散自学相结合，理论学习与实际工作相结合。

最后完善学习制度。

段党总支委成员带头参加，轮流辅导。

通过有组织、有计划、有针对性的学习，使广大党员干部学有所悟，学有所知，在增强党性观念、宗旨观念、发展观念上得到了新的提高，事业心、责任感进一步增强。

二、全面推进基层党组织建设建立健全了三个党支部、支部委员会班子和共青团、女工委等配套组织，建立健全党支部会议制度、联席会议制度、党员活动日制度、民主评议制度，并狠抓各项制度的落实。

要学习好的经验，对本段重大事项的决策，按照“4+2”工作法，即党总支部会提议，党支部委员会商议，党员大会审议；决议公示，结果公示，其核心是：本段大事民主决策、民主管理、民主监督，确保群众参与权，管理权，监督权的行使。

段党组织建设统一规定为“十有”，即有房子、有牌子、有章子、有党旗、有宣传版面、有办公设施、有党员活动室、有电教设备、有党务公开栏、有党员承诺栏。

设立“二柜”，即图书柜、党建资料柜。

浅谈如何做好新成立单位的党建工作.doc

浅析如何做好新成立单位的党建工作随着改革的进一步深入和市场的要求，集团中越来越多的新单位成立，如何在这些新单位中做好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，确保国有企业的本色，是党建工作面临的新的课题，也是一项重要且紧迫的工作。

下面我就结合投资公司的实际，谈一下如何做好新单位的党建工作：一、认真分析新成立单位的新情况，使党建工作有的放矢。

1、研究新单位的新情况。

作为新成立单位，必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务范围，只有深入了解到新单位的实际，找准位置，适应新情况,探索新途径，才能真正使党建工作符合实际，行之有效。

（1）新的机构及业务范围作为中交集团的对外投资平台，中交投资有限公司成立于2007年4月28日，肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。

其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设，以及房地产、物流、金融等领域的投资。

新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势，在这种中心业务转变中，党建工作的形式和重点也必然会有所转变。

（2）新的运营方式中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局，也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司，他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位，这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性，多样性。

（3）新的人员组成作为新的投资企业，人员来自集团内外各个单位，不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞，这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势，整合员工的思想；发挥党员的先锋模范带头作用，规范员工的行为；发挥“党管干部”的组织优势，促进人才结构的合理建立，从而形成中交投资独特的党建文化。

2、统一对党建工作的认识，明确党建工作的重要意义在生产经营任务的压力之下，党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，党建工作和思想政治工作摆不上位置，单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。

浅谈如何做好新形势下的党建工作

浅谈如何做好新形势下的党建工作
当前，基层党建工作存在诸多欠缺，如远教作用发挥不够、党员发展程序不够规范、学习教育开展不够扎实等问题，如何做好新形势下的基层党建工作，值得我们深思。

（一）传导压力，明确责任。

党建工作需严格按照工作计划安排，定时召开党建工作专题部署会；组织基层党组织召开党建推进会；要求班子成员切实履行“一岗双责”,分管领导下到所联系村检查督促工作等等。

定时开展党建督查考核，对未履行好党建职责的支部书记给予免职处理，唯有落实惩罚，才能真正落实“抓好党建就是最大政绩”意识。

（二）创新方式，补齐短板。

成立专门班子，逐项整改。

完善硬软件设施，严格执行村干部坐班制，加强督查考核；严格党员标准和入党程序，采取考评相结合的方式，确定发展对象，确保党员质量；组织党政领导、驻村干部、支部书记等进行培训，对“三会一课”开展的要求进行规范。

（三）、党建引领，凝聚发展动力。

基层党委开展工作始终突出党建引领作用，通过推进“两学一做”常态化、制度化的开展，提升干部队伍执行力，使“党建+”辐射效应进一步显现。

面对各种突发时间，党员干部应发挥先锋模范作用。

树立个人服从大局意识，使基层战斗堡垒作用充分彰显。

唯有凝聚发展动力，才能使基层党组织和基层党员形成的合力及带动力不可替代。

浅谈如何做好国有企业党建工作

２０１３年・６月・
学术・理论现代衾菩
浅谈如何做好国有企业党建工作
胡
摘
蔚（慈溪市家电服务中心有限公司）
要：党建工作既是企业改革和发展取得成功的重要保证，又是建立现代企业制度的客观要求。国有企业党组织要贴近实际、贴近职工、党建工作艰巨复杂的系统工程以群团组织优势发动职工开拓创新，丰富文化建设内容，建立完善有自己特色的企业文化，不断增强企业文化的包容度和吸引力，提升企业软实力，以文化理念促行为，以文化行为提形象，努力拓展企业的生存和发展空间。
五、建设阵地，丰富载体
贴近生活、创新文化，提升形象。切实履行保证监督职能，确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行是党章赋予国有企业党组织的重要职责。
关键词：国有企业
对企业党组织来说，加强党的基层组织建设和党员队伍建设的目的就是要实现和增强企业的活力和核心竞争力。《中国共产党党章》规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础；国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政
治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。而国有企业在社会经济发展中又占有十分重要的地位，因此，如何做好国有企业党建工作，发
挥党组织的政治核心作用成为了摆在我们眼前的一个熏大课题。那
目前，很多企业党组织活动没有固定场所，有的虽然有场所，但是条件简陋，从而导致一些党员参加党的活动兴致不高。因此，国企

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。

首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。

同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。

此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。

二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。

要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。

同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。

此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。

要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。

同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。

此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。

四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。

要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。

同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。

此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。

五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。

要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。

同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。

此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。

六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。

浅谈基层党建工作方法

浅谈基层党建工作方法
党建工作要以ww为要务，发展为责任，多措并举，齐抓共管，压实责任，夯实基础，聚焦微观和宏观问题，以科学和客观的方法，推动各项工作有力开展。

一是做好检查。

以“基层支部自查、上级党委督查”的工作方式，层层排查，全面掌握存在的突出问题和薄软环节，健全责任机制，多频共震，多轮推动。

一是基层支部自查，由支部书记牵头，细化责任，条分缕析，精研细磨，自查自纠，找出问题，排除隐患，并形成自查报告，以备逐条整改。

二是上级党委督查。

按照隶属关系，精准对接，压力传导，以上査下，以标准量实际。

二是落实责任，要落实好党委书记抓党建工作责任和党委抓党风廉政责任，一要按时召开基层党建工作部署会、推进会、总结会，并参照目标责任书，层层分解，细化责任，宏观把握，微观应对，促进党建工作“软任务”向“硬指标”转变；二要将党风廉政建设与基层党建工作，同步推进，同部署、同建制、同推进、同落实。

三是搭建平台，以标杆带动一般，典型带动，共同发展，一是利用“互联网+”平台，组建党建工作微信群，并发布先进经验、亮点做法，互相借鉴，互相提高，二是打造党建工作成果展示平台。

充分利用电视台、广播、远程教育站点等平台，向群众展示党建工作的经验做法、亮点特色及
取得成效，不断提升各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

四是重心下移。

要身子下沉，力量下使，工作中心下移，切实地把力度放在基层，以“在职党员到社区报道服务”“无职党员设岗定责”“书记抓党建项目化管理”等活动为载体，建强基层，夯实基础，不断完善机制，健全制度，拓展思路，联系群众，推动党建工作再上新台阶。

浅谈如何加强基层党建工作

浅谈如何加强基层党建工作城口县卫生局纪检组长杨飞随着改革开放的不断深入，基层党建工作发生了新变化，对加强和改进基层党建工作提出了新挑战、新要求。

我就如何加强全县基层党建工作作以下试谈：一、统筹兼顾，科学建设基层党支部的领导班子基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。

基层党支部的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取决于支部班子的整体素质。

没有一支思想好、能力强、善管理、会干事的支部班子，基层党支部的工作是不可能取得实效的，更不可能增强党组织的凝聚力和战斗力的。

因此，建设好基层党支部的领导班子至关重要，它是党组织充分发挥基层战斗堡垒作用、积极服务于基层、推动地方经济社会发展的重要基础。

须从以下三个方面着手。

（一）着手抓好班子选配。

要根据各地实际，多方考察，选好支部书记，紧紧围绕支部书记选配团结协作的支部班子，将党性强、作风正、政策熟、能力强的党员选配到支部领导岗位，同时优秀的党员干部充实到基层党支部领导岗位，同时努力培育后备干部，发展一批思想政治素质过硬年青党员，有意识地加强后备干部的党性锻练，增强为人民服务的宗旨意识，并作好适时启用的各项工作，以确保基层党组织后继有人。

（二）着手抓好班子分工。

合理分工是行使职权、调动积极性的重要手段，是贯彻绩效机制、体现激励效应的前提。

要按照班子成员的特长和能力，科学合理分工，做到分工明细、责任明确，充分调动班子成员的工作激情，让基层党组织充满生机和活力，让基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力以及党的向心作用均得到充分发挥，从而推进基层党支部健康发展。

（三）着手抓好班子培训。

基层支部成员被选配进支部后，其工作职责、工作要求势必发生一定的转变，在其履职过程中，党的政策路线方针以及有关工作任务目标也会有不同程度的更新。

因此，要想让支部成员更好地履行自身职责，势必抓好支部成员的培训工作，通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形势不断提高基层支部成员的理论政策水平，使支部成员真正能做到坚持以经济建设为中心，紧紧围绕全县中心工作带好党员队伍、抓好党建工作。

浅谈如何做好机关党建工作

是找后台找靠山，或是投机钻营，拉帮结
第一，先做人、后做事，堂堂正正做
人。有的同志当官后，要求自己不那么严
派，或是为个人谋私利，为亲属捞好处，等
人。总的来说，当前党员领导干部的主流
治工作的本领，必须防止党务业务“两张
止例行公事、照抄照搬等现象发生，紧密
变实”的问题。从近年来工作实际看，机关
皮”、事前事后“两张嘴”、干部群众“两标
围绕干部职工的实际需求，把党的工作做
党的工作的职能在不断扩展，已经由单纯
准”的现象，进一步提高思想政治工作的
深、做实、做到位。
的对党员的教育、管理和监督转变为全面
第二，要着力在开展思想政治工作上
一、党建工作要重心下移，
服务到位
有针对性地开展工作掌握第一手资料，搭
创新，充分发挥党建工作的作用。在党员
第一，要重心下移抓基础，坚持“两个
建党和群众沟通的桥梁纽带，为改善党群
干部中组织开展经常性的思想政治工作，
关系、接受群众监督提供保证。
是机关党的工作职责所在，也是一项根本
常的“关系”则是产生腐败的重要渠道之
领导干部从政道德修养，对于建设一支与
张面孔，对无权的又是一张面孔；当面是
一，如有部分领导干部工作本领不高，拉
新形势新任务新要求相适应的高素质干
一张面孔，背后又是一张面孔；你在岗的
关系的本事不小，或是拉大旗做虎皮，或
部队伍具有极其重要的作用。
时候他对你很好，你不在岗了就形同路
极为改革发展稳定大局帮忙鼓劲、拾遗补
优势，整合各方面力量，调动多方面积极
考察评价体系。要做好对先进基层党组
阙，不搞“两张皮”，不做“无用功”。其次，
性，使党建工作与工、青、妇、精神文明创

浅谈如何做好新成立单位的党建工作

浅析如何做好新成立单位的党建工作随着改革的进一步深入和市场的要求，集团中越来越多的新单位成立，如何在这些新单位中做好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，确保国有企业的本色，是党建工作面临的新的课题，也是一项重要且紧迫的工作。

下面我就结合投资公司的实际，谈一下如何做好新单位的党建工作：一、认真分析新成立单位的新情况，使党建工作有的放矢。

1、研究新单位的新情况。

作为新成立单位，必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务X围，只有深入了解到新单位的实际，找准位置，适应新情况,探索新途径，才能真正使党建工作符合实际，行之有效。

（1）新的机构及业务X围作为中交集团的对外投资平台，中交投资XX成立于2007年4月28日，肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。

其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设，以及房地产、物流、金融等领域的投资。

新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势，在这种中心业务转变中，党建工作的形式和重点也必然会有所转变。

（2）新的运营方式中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局，也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司，他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位，这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性，多样性。

（3）新的人员组成作为新的投资企业，人员来自集团内外各个单位，不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞，这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势，整合员工的思想；发挥党员的先锋模X 带头作用，规X员工的行为；发挥“党管干部”的组织优势，促进人才结构的合理建立，从而形成中交投资独特的党建文化。

2、统一对党建工作的认识，明确党建工作的重要意义在生产经营任务的压力之下，党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，党建工作和思想政治工作摆不上位置，单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。

浅谈青年干部如何抓好基层党建工作

浅谈青年干部如何抓好基层党建工作我们都知道，青年是祖国的栋梁，是民族的希望。

在党建工作中，如何发扬青年干部的争先带头作用，发挥团组织的联系纽带作用，是当前提高基层党建工作成效的一个重要课题。

一、充分认识青年干部在党建工作中的重要性通过对许多行政单位调研后不难发现,目前从事基层党建工作的同志普遍存在年龄偏大的现象，一些单位甚至让快要退休的老同志或干了多年重要业务岗位后退下的人从事党建工作.我们不否认这些老同志的确经验丰富，但科学告诉我们,年龄偏大的人容易犯经验主义、保守主义的问题。

一个单位的党建工作环境、甚至是单位以外的大环境，都是在经常变化的，更多地启用年轻干部则不失为应对环境不断变化的一个好方法。

在一些公司，企业老板面对着通货膨胀、利率、价格的波动等市场环境，面对着日趋复杂的行业竞争，过分地以经济活动为主，而放松了企业党建工作的开展，一些制度停留在墙上，所谓的党建工作者也是安排个别赋闲人员兼职从事。

即使开展了一些党建活动,也是流于形式做个样子，很多工作方式比较传统，缺乏突破，没有新意。

而年轻同志应当是富有创新精神和拼搏意志的,安排年轻同志专职从事党建工作可以大大提升企业的党建水平。

还有一些旧的观念认为，年轻人做事不稳重，不适合做党建工作。

其实，给年轻人一些锻炼的机会，他们会很快适应工作环境并将成为行家里手。

有了年轻人的参与和配合，一个单位的党建工作将更具活力和清新。

二、青年干部要不断提升自身素质一是树立为党奉献的崇高理想.在深化思想政治教育的基础上，引导青年干部树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的理想；树立为实现党的不断发展和进步而奋斗的理想。

不论是在农村,还在城市社区，青年干部都一定要坚定信念，主动服务基层，服务群众,甘于奉献,矢志不虞。

二是要提高学习能力。

在基层党建工作中，矛盾较多，头绪复杂，但青年是一个人学习最好的时期,最少保守思想，最能接受新生事物。

青年党建工作者一定要多向经验丰富的同志学习取经，多与先进单位沟通交流。