劳动防护和安全工器具管理制度详细版
安全工器具使用、防护管理制度范文
安全工器具使用、防护管理制度范文1. 引言为了确保工作场所的安全,减少事故的发生,保护员工的安全和健康,使用适当的安全工器具和制定科学的防护管理制度至关重要。
本文将详细介绍安全工器具的使用和防护管理制度的范文。
2. 安全工器具的使用2.1 安全帽安全帽是保护头部受伤的优秀装备,特别适用于建筑工地等高空作业场所。
使用安全帽的员工应定期检查帽体是否完好无损,并正确佩戴。
使用安全帽时,应将帽带系紧,确保帽体与头部紧密贴合,提高防护效果。
2.2 防护眼镜和面罩在一些化学实验、焊接和打磨等工作中,易受到眼部损伤。
因此,使用防护眼镜和面罩是非常必要的。
防护眼镜和面罩应符合国家标准,并经过专业机构的检测和认证。
在工作中,应正确佩戴,并保持镜片的清洁。
2.3 防护手套和安全鞋在一些需要接触化学品或操作尖锐物体的工作中,手部和脚部的防护非常重要。
防护手套应选择符合工作环境需求的材料,并确保手套的大小适宜。
安全鞋应具备防滑、耐磨和防刺穿等功能,确保脚部的安全。
2.4 防护耳罩和口罩在高噪音环境中工作时,使用防护耳罩可以减轻噪音对听力的影响,保护耳朵。
口罩可以有效阻隔粉尘、有害气体和病原体,保护呼吸系统的健康。
使用时,应确保耳罩和口罩的密封性良好,提高防护效果。
3. 防护管理制度的制定3.1 安全培训在企业内部应建立健全的安全培训制度,确保员工对安全工器具的正确使用和防护知识的了解。
培训内容包括安全工器具的种类、使用方法、保养和检修等。
培训可以通过定期开展安全教育课程、举办安全培训讲座或分发安全宣传资料等方式进行。
3.2 安全管理责任制企业应建立健全安全管理责任制,明确各级管理人员的安全管理职责和义务。
领导干部应发挥榜样作用,注重安全工作,加强对员工的安全教育和督导。
同时,建立安全工作日志,定期检查和评估工作场所的安全状况,并及时整改存在的隐患。
3.3 安全防护设施建设为了提高工作场所的安全性,企业应合理设置安全标识和警示牌,并配备灭火器、应急疏散门、紧急停电按钮等安全防护设施。
劳动防护用品和安全装置管理制度(4篇)
劳动防护用品和安全装置管理制度第一章总则第一条为了保障员工劳动安全和健康,提高工作场所防护用品和安全装置的管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工。
第三条本制度内容包括劳动防护用品和安全装置的选用、使用、保养、检测和更换等方面,旨在确保员工的生命安全和身体健康。
第四条具体的劳动防护用品和安全装置的选用参照国家相关标准和规定,并根据本单位的具体情况进行相应的调整。
第五条员工有权要求用于劳动防护的用品和安全装置,并按照规定进行使用。
第二章劳动防护用品的选用和使用第六条劳动防护用品的选用应具有符合国家标准的防护功能,选择合适的品牌和型号。
第七条劳动防护用品的具体选用包括但不限于以下几类:1. 头部防护:帽子、头盔等2. 眼部防护:护目镜、防护面罩等3. 呼吸道防护:口罩、防毒面具等4. 手部防护:手套、手铐等5. 足部防护:安全鞋、防滑鞋等6. 身体防护:防护服、护膝等第八条劳动防护用品的使用应按照使用说明进行,并对员工进行培训和指导,确保正确使用。
第九条劳动防护用品的保养应定期进行检查和清洁,并根据情况进行更换。
第十条员工在使用劳动防护用品时,应遵守相关规定,确保自身和他人的安全。
第三章安全装置的选用和使用第十一条安全装置的选用应根据本单位的具体情况进行确定,具体选用包括但不限于以下几类:1. 防护栏杆和安全网2. 防护隔离带和标志牌3. 自动报警装置和灭火设备4. 安全出口和紧急疏散通道5. 防护罩和防护屏第十二条安全装置的使用应根据工作场所的特点和要求进行合理布置,并对员工进行培训和指导。
第十三条安全装置的保养应定期进行检查和维护,并确保其正常运行。
第十四条员工在工作期间应密切关注安全装置的工作状态,如发现异常应及时报告。
第四章劳动防护用品和安全装置管理第十五条劳动防护用品和安全装置的管理由专人负责,具体职责包括但不限于以下几项:1. 负责劳动防护用品和安全装置的选购和采购。
2. 进行劳动防护用品和安全装置的日常管理和维护。
安全工器具和防护用品管理制度(5篇)
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全,改善劳动作业环境的重要手段,是整个安全管理工作的一项重要内容,是防止发生电力生产事故的有力保障,为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理,并结合站内实际情况特制定以下制度:1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理,每周检查维护一次,并按规定督促定期试验;2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制,运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”;3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放,房间干燥明亮,防盗设施完善;4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置,定位管理,安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号,存放应对号入座;5、安全工器具和安全防护用品如有问题时,应及时停止使用,并进行必要的试验检查或更换;6、安全工器具和安全防护用品应建立清册,保证物卡相符,试验报告齐全,不得随便动用,并进行必要的试验检查或更换;7、安全工器具和安全防护用品试验合格后,应贴上合格证标签,写明本次试验时间和下次试验时间,同时在安全台帐中做好记录;8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品,在使用前必须试验合格后,方可使用;9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品,不得在安全用具室存放;10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用;11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质,以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度(2)为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险,需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面:1. 安全工器具和防护用品的选购:制定采购流程和标准,确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训:制定分发工器具和防护用品的机制,同时提供必要的培训和指导,确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修:建立维修和检修机制,确保工器具和防护用品的正常使用和保养,定期进行检查和维修,保证其功能完好。
安全工器具使用管理制度范本
安全工器具使用管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和工作顺利进行,规范安全工器具的使用管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《安全工器具使用管理办法》等相关法律法规,制定本管理制度。
第二条适用范围:本制度适用于本企业所有员工使用安全工器具的管理。
第二章安全工器具的管理和使用第三条安全工器具包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护面具等。
第四条安全工器具的配备应符合国家标准和行业规范,并交由专人负责管理。
第五条安全工器具应在使用前进行检查,如发现破损、变形或失效等情况,应及时更换。
第六条安全工器具的使用应按照操作规程进行,并参照相关使用说明书。
第七条安全工器具不得私自拆卸、损坏或改动,如有需要更换或维修,应向相关部门提出申请。
第八条安全工器具应妥善保管,放置在指定的存放位置,避免日晒、雨淋或受到机械损坏。
第九条安全工器具不得私自借用、转让或擅自使用他人的工器具。
第十条安全工器具的丢失,应及时向上级主管报告,进行补充或更换。
第十一条安全工器具的管理人员应定期对工器具进行检查和维护,确保其正常使用。
第十二条员工违反本制度的规定,造成安全工器具的损失或人身伤害,应承担相应的法律责任。
第三章安全工器具的培训与考核第十三条新进员工应接受安全工器具使用培训,并通过考核后方可上岗。
第十四条员工应定期参加安全工器具使用学习和培训,提高安全意识和技能。
第十五条定期组织安全工器具使用考核,员工应根据考核结果进行改进和提升。
第十六条安全工器具使用培训和考核应有相关记录,用于后续管理和评估。
第四章安全工器具的维护与更新第十七条定期对已领用的安全工器具进行检查和维护,确保其正常使用功能。
第十八条安全工器具的检修和维护应由专人负责,如有需要更换配件或零件,应及时采购和更换。
第十九条使用年限达到国家标准规定的安全工器具,应及时进行更新,并有相应的更新计划。
第二十条所有更新的安全工器具应经过检测和试验,确保其质量和功能符合国家标准。
安全工器具和防护用品管理制度范文
安全工器具和防护用品管理制度范文一、引言安全工器具和防护用品是企业重要的安全保障措施,对员工生命安全和身体健康起着至关重要的作用。
为了加强安全工器具和防护用品的管理,确保其有效使用和保养,制定并贯彻管理制度是必要的。
本文将详细介绍安全工器具和防护用品管理制度的内容和要点。
二、安全工器具管理1. 安全工器具设备清单根据企业的安全需求,制作安全工器具设备清单,明确每个岗位所需要的安全工器具,并按照需求进行采购和登记。
2. 安全工器具使用登记每个员工在使用安全工器具前,需要填写安全工器具使用登记表,包括使用时间、使用人员、具体工器具名称等,确保使用安全工器具的规范性和记录性。
3. 安全工器具的验收和保养安全工器具的验收应由专业人士进行,确保其质量合格。
同时,对安全工器具进行定期保养和维修,防止因长期使用而导致的功能失效和危险隐患。
4. 安全工器具的归还和库存管理当员工离职或者使用完毕后,需要及时归还安全工器具,并登记入库。
同时,对安全工器具进行库存管理,进行统一管理和定期盘点,确保数量的准确性和安全工器具的完整性。
5. 安全工器具的更新和淘汰根据安全工器具的使用年限和质量状况,及时更新和淘汰不合格和老化的安全工器具,确保安全工器具的有效性和安全性。
三、防护用品管理1. 防护用品配备和发放根据岗位的特殊性,确定每个员工所需要的防护用品,并进行配备和发放。
同时,对防护用品的领用和归还进行登记,确保使用的及时、规范和安全。
2. 防护用品使用登记员工在使用防护用品前,需要填写防护用品使用登记表,包括使用时间、使用人员、具体防护用品名称等,作为记录和查询的依据。
3. 防护用品的保养和维修对于可重复使用的防护用品,需要进行定期的保养和维修,确保其功能的正常和安全的使用。
4. 防护用品的更新和替换根据防护用品的使用年限和磨损情况,及时更新和替换老化和失效的防护用品,确保员工的安全和健康。
5. 防护用品的培训和指导对于新员工或者不熟悉使用防护用品的员工,需要进行防护用品的培训和指导,确保员工正确、有效地使用防护用品。
安全防护、职业卫生用品管理制度(五篇)
安全防护、职业卫生用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理,规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废,保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品,消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故,特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划,负责防护用品的采购,保管和发放,购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买,对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证,产品合格证和安全鉴定证,安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金,对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门,有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品,必须经检测机构检测合格,并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证,方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后,方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出,经项目经理审核后,由项目部材料员统一购买,采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准,并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前,材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件,安全部签字认可。
劳动防护用具管理制度(4篇)
劳动防护用具管理制度第一章总则第一条为了加强劳动防护措施,保护劳动者的身体健康,遵循国家有关劳动保护的法律法规,制定本劳动防护用具管理制度。
第二条本制度适用于全公司所有员工在劳动过程中使用劳动防护用具的管理。
第三条劳动防护用具管理的目标是合理选择和安排劳动防护用具,确保其有效使用,并保护劳动者的健康。
第四条公司负责劳动防护用具的配备、使用、维护和更换。
各部门和员工有责任遵守本制度,并积极参与劳动防护工作。
第五条公司应加强对劳动防护用具管理工作的组织和领导,按照职责划分,明确工作内容,建立健全管理体系。
第二章劳动防护用具的配备第六条公司应根据劳动特点和风险评估结果,合理配备适当的劳动防护用具。
第七条公司应向所有员工提供适用的劳动防护用具,并确保其质量符合国家标准。
第八条公司应根据工种特性,合理配备劳动防护用具的种类和数量。
第九条公司应加强科学研究和技术改进,不断提高劳动防护用具的质量和性能。
第三章劳动防护用具的使用第十条所有员工在劳动过程中必须正确佩戴、使用劳动防护用具。
第十一条员工在使用劳动防护用具前,应接受相关培训,了解使用方法和注意事项。
第十二条员工应正确佩戴劳动防护用具,不得私自取下或减少使用。
第十三条所有员工应当自觉遵守公司的安全操作规程,严禁违章操作或擅自修改劳动防护用具。
第十四条有关员工在劳动过程中发现劳动防护用具出现缺陷或损坏,应及时报告,停止使用并进行维修或更换。
第四章劳动防护用具的维护和更换第十五条劳动防护用具的维护应按照厂家的要求进行,定期检查和保养。
第十六条劳动防护用具无法修复或达到使用标准时,应及时予以更换。
第十七条公司应建立劳动防护用具维护和更换的记录,记录使用情况和维护记录。
第十八条公司应建立劳动防护用具的报废制度,对不再适用的劳动防护用具进行统一处理。
第五章管理和监督第十九条公司应设立劳动防护用具管理部门,负责劳动防护用具的配备、使用、维护和更换。
第二十条公司应加强对员工的安全教育和培训,提高其安全意识和防护用具的使用能力。
劳动防护用品及安全工器具管理制度范本(2篇)
劳动防护用品及安全工器具管理制度范本一、概述本制度旨在规范和管理劳动防护用品及安全工器具的使用、保管和维护,提高工作场所的安全性和职工的劳动保护水平。
所有员工都必须遵守本制度的规定。
二、职责分工1. 公司负责人负责制定和实施劳动防护用品及安全工器具管理制度,并保证其有效执行。
2. 相关部门负责采购合格的劳动防护用品及安全工器具,并按规定分发给员工。
3. 部门负责人负责对所管理的劳动防护用品及安全工器具进行保管和维护,并对员工使用情况进行监督。
4. 员工应当正确使用劳动防护用品及安全工器具,并对其使用情况进行反馈和维护。
5. 监督部门负责对各部门的劳动防护用品及安全工器具使用情况进行定期检查,并提出改进建议。
三、劳动防护用品管理1. 劳动防护用品包括但不限于:防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。
员工在工作中必须佩戴相应的劳动防护用品,以确保其人身安全。
2. 部门负责人根据工作环境和工种特点合理配置劳动防护用品,并保证其数量充足。
3. 劳动防护用品要求员工个人专用,不得相互借用或共用。
四、安全工器具管理1. 安全工器具包括但不限于:安全帽、安全绳、安全网、消防设备等。
员工在工作中必须正确使用安全工器具,以防止事故的发生。
2. 部门负责人应当定期进行安全工器具的检查和维护,确保其完好并具备正常使用功能。
3. 安全工器具的维护和保养工作由专职人员负责,在使用前必须经过检查合格方可使用。
五、劳动防护用品及安全工器具的保管和维护1. 劳动防护用品应当妥善保存在指定的存放区域,防止丢失和损坏。
2. 部门负责人要对领取和归还劳动防护用品进行登记和核实,确保数量的准确性。
3. 劳动防护用品的使用人员应当对其进行维护和保养,发现损坏或失效应及时更换。
4. 安全工器具应当放置在指定的存放区域,禁止随意存放和携带。
5. 安全工器具在使用完毕后应当及时进行清洁和检查,并放回原定存放位置。
六、培训和宣传1. 公司应当定期组织员工参加劳动防护用品及安全工器具的培训,提高员工的安全意识和使用技能。
2024年劳动防护用品及安全工器具管理制度(二篇)
2024年劳动防护用品及安全工器具管理制度1、采购与管理1、公司必须到定点经营单位或定点生产企业购买“三证”(生产许可证、安全鉴定证、质量合格证)齐全的劳动防护用品或安全工器具。
2、公司购进的产品要留存生产许可证、产品检验报告、“三证”、产品说明书和复印件。
3、公司所属项目部必须制定劳动防护用品及安全工器具采购计划并于年初报公司安全部备案,公司安全部将行使监督职权,把计划的执行情况纳入季度检查之中。
4、公司要建立劳动防护用品及安全工器具的采购发放台帐,定期检查、检验,保管好劳动防护用品和安全工器具,发现不合格或失效的用品要及时更换和报废,不得将过期失效的或保管不当损毁的防护用品和安全工器具发放给职工。
2、使用公司根据各工程具体情况,发给职工适用的,有效的防护用品,并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。
1、架子工:发给袖套、裹脚(胶鞋)、垫肩、风镜、安全帽、安全带。
2、砌砖工:发给手套、胶鞋、安全帽。
3、漆工:发给手套、袖套、口罩、安全帽、围裙、风镜4、木工:发给袖套、围裙、安全帽、手套5、电锯、刨工:发给围裙、安全帽、口罩6、电器操作工:发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽7、起重工:因起重件不同分别临时决定。
8、高空、坑、槽作业等工种发给安全帽,安全绳。
9、对有损健康的特殊工种,根据实际情况分别发给所需保护用品。
注:公司有关发放安全防护、保护用品的有关部门,不得以任何理由和借口扣发、不发、迟发或发现金等。
3、检查与维修1、建立定期检查或报告制度,公司所属项目部每月将劳动防护用品及安全工器具的采购发放使用情况上报公司安全部,公司安全部每月进行检查并上报公司。
2、对于使用的安全工器具要做到用前检查,发现问题及时维修,对不能维修的坚决报废,不能带问题进行操作。
4、判废标准1、不符合国家标准或专业标准;2、未达到上级劳动保护监督机构根据国家有关标准和规程所规定的功能指标。
3、使用或保管贮存期内遭到损坏或超过有效防护功能的最低指标。
劳动防护用品及安全工器具管理制度
劳动防护用品及安全工器具管理制度1. 引言劳动防护用品及安全工器具对于保护员工的身体健康和安全至关重要。
为确保员工在工作过程中得到有效的保护,本公司制定了本《劳动防护用品及安全工器具管理制度》。
本制度旨在规范劳动防护用品及安全工器具的采购、配发、使用和维护等方面的管理工作,以保障员工的人身安全和健康。
2. 适用范围本制度适用于全体员工,包括正式员工、临时员工和合同工。
所有员工在工作岗位上必须遵守本制度中有关劳动防护用品及安全工器具的管理要求。
3. 劳动防护用品管理3.1 采购1.任何需要采购劳动防护用品的部门需提前编制采购计划,并报相关部门批准。
2.采购劳动防护用品应考虑品质、可靠性和成本等因素,保证其符合国家、行业和公司相关的标准要求。
3.采购劳动防护用品的供应商应具备相关资质,提供合格的产品和售后服务。
3.2 配发和使用1.劳动防护用品的配发应根据不同岗位和工作环境的特点进行合理安排。
2.配发的劳动防护用品应与员工的具体工作需求相匹配。
3.员工在工作中必须正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁私自更换或破坏劳动防护用品。
4.员工应定期对劳动防护用品进行检查和维护,如有损坏或失效应及时更换。
3.3 岗位培训1.公司将组织培训,提供有关劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。
2.新员工入职时,必须接受劳动防护用品的正确佩戴和使用培训,并通过考核。
3.定期组织员工参加劳动防护用品的使用和维护培训,提醒员工关注个人安全和健康。
4. 安全工器具管理4.1 功能区分根据工作需要,将安全工器具分为以下几类: 1. 手部工器具:如手套、手柄工具等。
2. 头部工器具:如安全帽、防护头盔等。
3. 脚部工器具:如防护鞋、安全鞋等。
4. 呼吸道防护工器具:如口罩、防毒面具等。
5. 眼部防护工器具:如护目镜、面屏等。
6. 耳部防护工器具:如耳塞、防噪耳机等。
4.2 管理要求1.所有安全工器具的选用和配发应符合国家和行业相关标准。
安全工器具及个人劳动防护用品管理规定
安全工器具及个人劳动防护用品管理制度1范围本制度规定了项目公司工程中安全工器具和个人防护用品的试验、采购、保管、使用和报废等方面的管理内容和要求、检查与考核;本制度适用于项目公司工程中项目公司及相关单位监理、施工、调试、试运行、整套启动过程的安全工器具和个人防护用品的试验、采购、保管、使用和报废等方面的管理、监督、考核;2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款;凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单不包括勘误的内容或修订版均不适用于本制度,然而,鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本;凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本制度;国家安全生产监督管理总局令第1号劳动保护用品监督管理规定GB11651-89UDC675-682 劳动保护用品的选用规则2011年中华人民共和国主席令第52号中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第13号中华人民共和国安全生产法新中国国电集团公司工程建设安全健康环境管理办法2012年版中国国电集团公司工程建设安全文明施工设施·标志·标识标准化图册DL 电力建设安全工作规程火力发电厂部分电力安全工器具预防性试验规程3职责项目公司安监部负责工程安全工器具和个人劳保用品管理中的安全监督、检查与考核;负责项目公司安全工器具和个人防护用品的管理工作;各承包单位负责各自所属安全工器具和个人防护用品的管理工作;项目监理部对工程建设过程中施工现场的安全工器具和个人防护用品使用进行监督;4管理内容与要求基本术语释义安全工器具及个人劳动防护用品:是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,包括其配件、附件等,以保障人员的安全和健康;常用安全工器具分类绝缘安全工器具主要有:绝缘棒、绝缘档板、绝缘罩、绝缘夹钳、验电笔器、绝缘手套、橡胶绝缘靴、绝缘绳、核相器电阻管、绝缘梯、接地线等;各类安全围栏、活动支架、安全网、围网、升降板、脚扣、梯子等;水上安全用具有:救生衣、救生圈;个人防护用品分类防护衣物:包括全棉长袖工作服、各种连体工作服、焊工服、围裙、高温服、防化服、雨衣/裤、渔民装、救生衣等;手部和足部的防护用品:包括手套、袖套、安全鞋、橡胶靴、绝缘鞋、雨靴等;头部、眼部、脸部的防护用品:包括安全帽、防护眼镜、护目镜、焊接/气割用护目镜、面罩、头盔等;呼吸防护设备:包括口罩、防尘/酸呼吸器、单滤芯呼吸器、双滤芯呼吸器、正压式呼吸器、防毒面具等;防坠落装备:包括安全带、速差保护器;听力保护装备:包括带绳耳塞、不带绳耳塞、耳罩;皮肤的防护:当暴露在诸如木焦油或其他刺激性化学药品时,应使用护肤膏;腰部保护:对于使用腰力提起重物、拉紧绳索等工作,应使用护腰带;安全工器具和个人防护用品的管理内容与要求配置、采购与发放管理用人单位含项目公司、监理单位、设计单位、施工单位及各承包单位,下同必须按有关规定标准为工作人员配备必要的劳动防护用品,并建立劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度;安全工器具和个人防护用品式样、标识应按照中国国电集团“中国国电集团工程建设安全设施标志标识标准化图册”要求配置;安全工器具和个人防护用品由使用单位根据配备规定提出采购计划,经安监部门、归口管理部门审查,报物资部采购;由安监部门登记、建立台账后分发至定置点或个人;安全工器具和个人防护用品的采购由物资供应部门负责;购置的安全工器具必须是经过国家检测中心试验鉴定合格;在采购个人防护用品前,应审查产品单位的企业资质和生产许可证、产品检验报告;并有检验部门批量验证和出厂检验合格证;保管管理安全工器具和个人防护用品由使用人或使用单位负责保管;使用单位应建立相应的管理制度;公用的安全工器具和个人防护用品列入生产设备进行管理;安全工器具和个人防护用品要进行永久性编号、登记并建立检查试验台帐,实行定置管理; 安全工器具和个人防护用品应按规定分类存放,要防止受潮、霉烂、变形、受热、机械损伤,不可接触各种油类、酸碱物资,以防腐蚀;合格的安全工器具和个人防护用品不得与不合格的安全工器具混放;保管人员应熟悉安全工器具和个人防护用品的使用方法,对借出和收回的安全工器具和个人防护用品必须进行登记和常规检查,确保安全可靠;定期试验管理安全工器具和个人防护用品应严格执行DL电力建设安全工作规程火力发电厂部分规定的周期和标准进行定期试验;试验工作必须由指定的班组和专业人员进行,试验合格后在工器具上贴挂合格证,标明试验日期和下一次的试验日期,试验结果应存档备查;安全工器具和个人防护用品定期试验负责单位分工规定:a绝缘安全器具:由使用单位安监部门指定的专业电气高压试验单位负责试验;b一般防护安全工器具和个人防护用品:由使用单位安监部门指定的检验单位负责检验; c其他安全工器具和个人防护用品由班组安全员检查试验;d超期未做试验的工器具必须标明“禁止使用”的字样,经试验不合格的工器具应由试验单位报安监部门进行销毁、报废;安全工器具虽未到试验周期,但发现有异常情况应随时送负责试验单位进行试验鉴定;e负责安全工器具和个人防护用品试验的班组应设有安全工器具试验情况的记录簿,记录送检的单位、安全工器具和个人防护用品的种类、试验标准和试验结论、试验日期、试验负责人及参加试验人员;检查及使用管理安全工器具和个人防护用品应按其出厂使用说明书和铭牌的规定使用;使用者应熟悉安全工器具的正确使用、操作方法,凡不熟悉安全工器具的正确使用、操作方法的人不准使用;安全工器具和个人防护用品的使用者,在使用前应认真核查合格证上的试验日期是否在有效期内,并进行使用前的常规检查;安全工器具和个人防护用品不能移作它用或替代普通工具使用,不得随意外借;使用安全工器具和个人防护用品时,外界环境和使用条件应符合其使用要求;报废管理安全工器具经检查或试验达不到安全标准和已达到使用限期的,由使用单位安监部门认可后处理;5检查与考核本制度所列管理任务,由项目公司安监部、监理单位进行检查和考核;本制度执行情况的考核标准:安全健康与文明施工奖惩实施细则;6附录附录A:资料性附录安全实施购置申请表附录B:资料性附录安全实施变更及报废申请表附录C:资料性附录安全防护设施验收表附录D:资料性附录安全防护设施发放登记表附录E:资料性附录安全设施配置登记表附录A:资料性附录安全实施购置申请表项目编号:编号:1、此表一式三份,由建设单位安监部填写,建设单位安监部、计划部及物资部各一份;2、承包商的安全设施购置申请可参照此表执行;附录B: 资料性附录安全实施变更及报废申请表项目编号:编号:此表一式四份,由承包商安监部填写并留存一份,监理机构、建设单位安监部各一份;附录C: 资料性附录安全防护设施验收表项目编号:编号:此表一式两份,由物资部填,物资部、安监部各一份;附录D: 资料性附录安全防护设施发放登记表项目编号:编号:附录E: 资料性附录安全设施配置登记表项目编号:编号:。
工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理,提高工作效率,保障工作安全,规范使用行为,制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工,包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定,具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具,不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重,给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案,并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用,应填写领用单,并经领用人及领用部门负责人的签字确认,并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕,应当立即归还到指定的存放位置,并由归口管理部门进行验收,并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具,不得随意拆卸或损坏,并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定,正确佩戴和使用安全防护用具,并定期对安全防护用具进行检查和更换,确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查,确保其功能齐全、完好,并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行,对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来,并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批,并经有关部门确认后,方可进行报废处理,并做好相应的台账。
劳动防护和安全工器具管理制度(四篇)
劳动防护和安全工器具管理制度一、总则为了保障员工的人身安全和健康,规范劳动防护和安全工器具的管理,提高工作场所安全管理水平,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工,包括正式员工、临时员工、兼职人员等。
三、安全工器具管理1. 企业应根据工作需要配备必要的安全工器具,并定期进行检查和维护。
必要的安全工器具包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2. 安全工器具应与员工的身份信息进行绑定,以确保使用人员的准确性和追溯性。
3. 完好的安全工器具应保持良好的清洁和完整性,如发现破损或失效,应立即更换或修理。
4. 安全工器具的发放和使用应按照规定的程序进行,不得私自借用或转借。
5. 员工应按照规定的要求正确佩戴和使用安全工器具,对于工作中存在的安全隐患应及时报告,并采取相应的措施进行防护。
四、劳动防护管理1. 企业应根据工作环境和工作特点,制定相应的劳动防护措施,如安装护栏、设置防护标志等。
2. 员工应按照规定的要求正确佩戴和使用劳动防护设施,如穿戴防护服、戴上防护面具等。
3. 员工应接受相应的防护培训,并及时更新防护知识,提高自我保护意识。
4. 员工发现工作环境中存在的安全隐患应及时报告,并采取相应的措施进行防护。
五、应急管理1. 企业应建立健全的应急预案,包括但不限于事故处理、紧急疏散等。
2. 员工应熟悉应急预案内容,并按照预案的要求进行操作。
3. 在发生紧急情况时,员工应保持冷静,并按照预案指示进行疏散或处置。
六、监督与执法1. 企业应建立健全的安全监督制度,监督员工的安全工作和使用安全工器具的情况,并及时纠正不当行为。
2. 监督部门应定期进行安全检查,发现问题及时进行整改。
3. 对于违反本制度规定的行为,将根据企业的规章制度进行严肃处理。
七、附则1. 本制度的解释权归企业所有。
2. 本制度自颁布之日起生效,如有修订,以最新版本为准。
以上为劳动防护和安全工器具管理制度的内容,希望对您有所帮助。
劳动防护和安全工器具管理制度模版(2篇)
劳动防护和安全工器具管理制度模版第一章总则第一条为加强劳动防护措施,保障员工安全和健康,制定本劳动防护和安全工器具管理制度,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,并结合本企业的实际情况,对劳动防护和安全工器具的管理进行规范。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员,包括全职员工、临时工、外包人员等。
第三条本制度的具体执行机关为企业的安全生产部门。
第四条本制度的执行对象为本企业的全体员工。
第五条本制度的管理要求必须遵守,并应参考相关国家标准。
在执行过程中,如存在不明确或需要解释的问题,应及时向安全生产部门提出。
第二章劳动防护管理第六条企业必须按照国家相关法律法规的要求,建立完善的劳动防护制度和规章制度,并将其公示于员工的工作场所。
第七条企业必须购买并配备足够数量的劳动防护用品,包括但不限于安全帽、防护鞋、防护眼镜等,并确保其质量符合国家标准。
第八条企业必须对员工进行劳动防护用品的正确佩戴和使用进行培训,确保员工了解如何正确佩戴和使用各种劳动防护用品。
第九条企业必须对劳动防护用品进行定期检查和维护,及时更换损坏或超过使用寿命的劳动防护用品。
第十条企业必须对员工进行定期的职业健康检查,确保员工身体状况符合岗位要求。
第十一条企业应建立健康档案,记录员工的职业健康检查结果,并及时通知员工本人。
第三章安全工器具管理第十二条企业必须按照国家相关法律法规的要求,建立完善的安全工器具管理制度,并将其公示于员工的工作场所。
第十三条企业必须购买并配备足够数量的安全工器具,包括但不限于防爆电器、消防设备等,并确保其质量符合国家标准。
第十四条企业必须对安全工器具进行定期检查和维护,确保其正常使用。
第十五条企业必须对安全工器具的使用进行培训,确保员工了解如何正确使用各种安全工器具。
第十六条企业必须对使用安全工器具的员工进行定期的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十七条企业应建立安全工器具档案,记录安全工器具的购买、检查和维护等情况,并及时通知员工本人。
劳动防护和安全工器具管理制度(4篇)
劳动防护和安全工器具管理制度是企业为了保障员工劳动安全和预防职业伤害而制定的一套管理规定。
以下是一个常见的劳动防护和安全工器具管理制度的内容:1. 制度目的:旨在保证员工的劳动安全和健康,预防事故和职业伤害发生。
2. 适用范围:适用于企业内所有员工。
3. 劳动防护要求:a. 员工必须按照规定佩戴相应的劳动防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护耳塞等。
b. 员工必须对劳动防护装备进行正确使用和保养,如保持清洁、定期检查损坏情况等。
c. 员工必须在需要时接受相应的防护训练,并遵守防护操作规程。
4. 安全工器具管理:a. 企业必须配备合格的安全工器具,并确保其正常运行和维护。
b. 安全工器具必须定期检查和测试,确保其满足相关安全标准。
c. 员工必须正确使用安全工器具,不得私自移动、拆卸或改变其结构。
d. 员工必须及时报告安全工器具的损坏或故障,并立即停止使用。
5. 劳动防护和安全工器具的检查和考核:a. 企业必须定期进行劳动防护和安全工器具的检查,发现问题及时整改。
b. 对员工的劳动防护和安全工器具使用情况进行考核,对不合格者进行培训和纠正。
6. 违规处理和奖惩办法:a. 对违反劳动防护和安全工器具管理制度的员工进行相应的纪律处分,如扣款、停工等。
b. 对积极遵守劳动防护和安全工器具管理制度的员工进行奖励,如奖金、表彰等。
7. 规章制度的宣传和培训:a. 企业必须对员工进行劳动防护和安全工器具相关规章制度的宣传和培训。
b. 新员工入职时必须经过相应的安全培训。
以上是一个劳动防护和安全工器具管理制度的基本内容,具体制度需要根据企业的实际情况进行调整和完善。
劳动防护和安全工器具管理制度(二)第一章总则为了保障企业劳动防护和安全工器具管理的科学性、规范性和有效性,根据国家相关法律法规和标准的要求,制定本制度。
第二章劳动防护管理第一节原则1. 劳动防护管理的原则是“预防第一、综合治理、源头控制”,依法进行。
第二节职责1. 企业负责人应建立并健全劳动防护工作的组织机构,明确劳动防护管理的职责和权限;2. 负责制定和落实劳动防护管理制度、劳动防护计划等相关文件;3. 定期组织开展劳动防护培训,提高员工的防护意识和技能;4. 配发和管理劳动防护用品和设备,确保其合格、有效;5. 监督和检查劳动防护工作的执行情况,及时纠正问题;6. 积极推行劳动防护技术、管理措施和安全工器具的更新和改进。
劳动防护和安全工器具管理制度
劳动防护和安全工器具管理制度1. 引言为了保障员工的劳动安全和健康,保护企业的资产安全,订立本劳动防护和安全工器具管理制度。
本制度适用于全部员工,包含全职员工、兼职员工以及临时工。
2. 职责和义务2.1. 企业的职责和义务1.供应符合国家标准的劳动防护和安全工器具,并负责其采购、更新、维护和修理和保养。
2.组织培训员工正确使用和保管劳动防护和安全工器具的方法。
3.设立劳动防护和安全工器具使用和管理人员,负责日常管理。
2.2. 员工的职责和义务1.遵守本制度和相关法律法规,正确佩戴和使用劳动防护和安全工器具。
2.参加企业组织的劳动防护和安全教育培训,提高安全防护意识。
3.使用和保管劳动防护和安全工器具,不得私自损坏或转借他人。
3. 劳动防护和安全工器具管理标准3.1. 劳动防护工器具管理标准1.全部从事高风险工作的员工,应佩戴符合国家标准的相关劳动防护装备。
2.员工入职时,企业应为其供应相应的劳动防护装备,并进行正确使用和保管的培训。
3.员工在工作过程中发现劳动防护装备损坏或失效,应立刻向上级主管报告,并更换新的器具。
4.企业定期检查劳动防护装备的使用情况,发现问题及时解决。
5.员工离职时,应归还已领取的劳动防护装备。
3.2. 安全工器具管理标准1.全部从事需要使用安全工器具的员工,应依照相关规定使用安全工器具。
2.安全工器具包含但不限于防护网、警示牌、灭火器等。
3.企业应对安全工器具进行定期检查,发现问题及时更换或修理。
4.员工在使用过程中发现安全工器具损坏或失效,应立刻上报并停止使用。
5.员工离职时,应归还已领取的安全工器具。
4. 考核标准4.1. 劳动防护和安全工器具管理考核标准1.企业通过定期在岗考核、月度考核、季度考核和年度考核等形式来评估员工的劳动防护和安全工器具管理情况。
2.员工按规定佩戴、正确使用和保管劳动防护和安全工器具,无损坏和丢失的情况评分较高。
3.参加劳动防护和安全培训,并按规定提交培训证明文件的员工评分较高。
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文(2篇)
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文一、目的和适用范围为了确保劳动者的人身安全和健康,提高工作场所的安全防护水平,保障企业的安全生产,制定本劳动防护用品及安全工器具管理制度。
本制度适用于所有从事生产、经营、服务及其他各类工作场所的员工。
二、术语和定义1.劳动防护用品:指为保护劳动者身体和健康不受危害而佩戴的、带有特殊功能的设备或物品。
2.安全工器具:指进行维护、修理、清洁、搬运等工作所使用的工具或设备。
三、安全防护用品管理1.企业应根据劳动者的作业环境和风险评估结果,提供符合国家标准和行业标准的安全防护用品。
2.企业应对所提供的安全防护用品进行登记管理,并制定相应的计划进行定期检查和更换。
3.劳动者应正确佩戴和使用安全防护用品,做到每次进入作业现场前检查并确保使用其个人所需的安全防护用品。
4.企业应对安全防护用品进行定期检查和维护,发现问题及时更换和修理,并做好记录。
5.劳动者应按照规定正确使用安全防护用品,并做好个人使用记录。
6.劳动者对个人使用的安全防护用品应进行保管,不得私自调整、破坏或转借他人使用。
四、安全工器具管理1.企业应根据工作需要提供符合国家标准和行业标准的安全工器具,并对其进行登记管理。
2.企业应定期检查和维护安全工器具,发现问题及时更换和修理,并做好记录。
3.劳动者应按照操作规程正确使用安全工器具,并在使用前检查工器具的完好性。
4.劳动者在使用安全工器具时,应保持专注和注意力,严禁操作不当、无证无盖或损坏的工器具。
5.劳动者对个人使用的安全工器具应进行保管,不得私自调整、破坏或转借他人使用。
五、培训与教育1.企业应对劳动者进行劳动防护用品和安全工器具的正确使用方法进行培训,保证其具备正确的使用技能和相关知识。
2.劳动者在培训过程中应认真学习,并按照培训要求合理使用劳动防护用品和安全工器具。
3.企业应每年定期进行安全教育,增强劳动者的安全防护意识和责任意识。
4.在新员工入职时,企业应对其进行劳动防护用品和安全工器具的基本知识培训。
劳动防护和安全工器具管理制度
劳动防护和安全工器具管理制度劳动防护和安全工器具是保障员工安全的重要方面,在每个企事业单位中都有着重要的作用。
为了加强对劳动防护和安全工器具的管理,规范操作,提高工作效率和保障员工的生命安全,每个企事业单位都应建立一套完善的劳动防护和安全工器具管理制度。
本文就劳动防护和安全工器具管理制度进行详细的说明,以期对企事业单位加强安全管理能够起到一定的参考作用。
一、工器具使用管理1. 工器具检查与维护所有工器具在使用前必须经过定期检查和维护,确保其正常运行状态。
具体操作包括:检查工器具是否有裂纹、开裂、变形等缺陷;检查是否有松动、丧失功能、损坏等情况;检查工器具是否完好并保持其清洁。
2. 工器具存放管理每个工器具都应有专门的存放位置,避免混乱和丢失。
存放的位置应远离火源、化学品和易燃物品等危险区域。
存放时要注意分类存放,并使用合适的工器具盒或架子进行妥善保管,以免造成误伤或丢失。
3. 工器具领用与归还领用工器具时,应填写领用单,并经过区域主管审批。
领用工器具的人员必须经过培训,并承诺妥善使用和保管工器具。
使用完毕后,要及时进行归还,并进行检查。
如发现损坏或丢失,应及时报告并赔偿。
4. 工器具的报废和更新工器具在达到使用寿命后应及时报废,以免给工作带来危险。
同时,也要定期审查工器具的状况,并根据需要更新工器具。
更新时要选择符合相关标准和要求的产品,保证工作的高效进行。
二、劳动防护使用管理1. 劳动防护用品的种类与用途对于不同的工种和作业环境,应选择适合的劳动防护用品。
劳动防护用品主要包括头部、眼部、呼吸系统、听力、手部、脚部等各个方面。
在购买劳动防护用品时,要确保其质量合格,并且能够满足相关的国家标准和要求。
2. 劳动防护用品的分发和管理劳动防护用品的分发应根据员工的具体需要并履行相应的手续。
分发时要做好记录,并要求员工按照规定的方式和周期进行更换或维修。
同时,应设立专门的劳动防护用品存放柜或箱,避免混乱和损坏。
安全工器具使用、防护管理制度
安全工器具使用、防护管理制度一、引言随着现代社会的发展,工作场所的安全与健康已成为一个重要的议题。
为了保护员工的生命安全和身体健康,各个行业都制定了一系列的安全工器具使用和防护管理制度。
本文将对这方面的相关内容进行探讨和总结。
二、安全工器具使用1. 安全工器具的种类安全工器具是指用于保护工人在工作过程中安全的设备和装置。
根据工作环境的不同,安全工器具可以分为头部防护类(安全帽、防护眼镜)、呼吸防护类(口罩、防毒面具)、听力防护类(耳塞、耳罩)等。
2. 安全工器具的选择在选择适合的安全工器具时,需要考虑工作环境的特殊要求和工人的实际需求。
比如,对于需要头部防护的工作,应选择符合国家标准的安全帽,并确保其具有足够的抗冲击能力和舒适性;对于需要呼吸防护的工作,应选择适合工作环境的口罩或防毒面具,并根据工作时长和污染程度选择合适的过滤材料。
3. 安全工器具的使用与维护为确保安全工器具的有效使用,需要制定相应的使用和维护规程,并进行培训和宣传。
工人在使用安全工器具前应进行相关培训,掌握正确的佩戴和使用方法,同时还需定期检查和维护安全工器具的功能和状态,如更换损坏的部件和置换过期的滤芯等。
三、防护管理制度1. 防护管理的重要性防护管理制度是指为了保护员工的生命安全和身体健康而制定的一系列规章制度和管理措施。
通过建立健全的防护管理制度,可以有效地减少工作事故和职业病的发生,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 防护管理的内容防护管理制度包括防护责任分工、防护措施规定、防护设施建设以及防护培训等内容。
其中,防护责任分工是指明各级管理人员和工人在防护工作中的职责和义务,确保责任到人;防护措施规定是针对不同工作环境和职业特点,制定相应的防护工作方案,并进行落实;防护设施建设是指在工作场所设置符合安全要求的防护设施,如安全护栏、防护网等;防护培训是指对员工进行相关的安全知识和防护技能培训,提高他们的防护意识和应对能力。
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(管理制度范本系列)
劳动防护和安全工器具管
理制度详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑:_________________
单位:_________________
日期:_________________
劳动防护和安全工器具管理制度详
细版
提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。
,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。
为了保证职工在生产活动中的人身安全,确保电力安全工器具的安全使用,规范电力安全工器具在检验、使用、保管等环节的管理,根据国家及电力行业的有关规定,结合雷公口电厂的实际情况特制定本制定。
1、电力安全工器具管理应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,关爱员工,珍惜生命,努力为员工创造安全、健康的工作环境,有效预防电力设备事故,防止人身伤害事故,防止职业危害、保障员工的生命安全和身体健康。
2、安全工器具严禁他用。
3、设立电力安全工器具配管理专(兼)职人员,负责安全工器具的管理、使用、维护、定期检验的等工作,建立安全工器具管理台账、安全工器具定期监督检查记录及安全工器具定期检测试验报告。
4、加强对员工的技术培训,使员工做到会检查,会试验,会使用,会正确监督使用,做好电力安全工器具的规范化管理工作,保证安全生产。
5、安全工器具应定期进行日常检查,发现不合格的应另外存放,做出不使用标志,停止使用,并及时维修或更换,检查报告及记录存档。
6、各运行班组交接班时应检查所配置的安全工器具是否完整,有无使用应登记在值班运行日志上。
7、安全工器具的检查、使用及保养。
(1)应进行外观检查,无误后方可使用。
使用绝缘安全工器具前用擦拭干净,带绝缘手套。
(2)进入带电场所及检修场所应佩戴安全帽,安全帽带好后,应将后扣或帽箍调整到合适位置,锁好下颚带,防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。
(3)安全带使用年限一般为3~5年,使用前进行外观检查,如组件是否完整,绳索是否断裂或打结,金属配件有无裂痕或腐蚀,挂钩的钩舌咬口是否平整不错位,保险装置是否完整可靠,铆钉无明显偏位,表面平整等。
安全带应系在牢固的物体上,禁止系挂在移动或不牢固物件上,不得系在菱角锋利处,安全带药高挂或平行栓挂,严禁低挂高用。
(4)进行电气设备验电、倒闸操作、装拆接地线等工作应佩戴绝缘手套,使用时应将上衣袖口套入手套筒口内。
(5)使用绝缘杆前,应检查绝缘杆的堵头,如
发现破损,应禁止使用。
使用绝缘杆时人体应与带电设备保持足够的安全距离,并注意防止绝缘杆被人体或设备短接,以保持有效的绝缘长度。
(6)电容型验电器应标有电压等级、制造厂和出厂编号,对110KV及以上验电器还须标有配用的绝缘杆节数。
使用电容型验电器前应进行外观检查,验电器的工作电压应与被测设备的电压等级相同。
使用时,操作人应戴绝缘手套,穿绝缘靴(鞋)、手握在护环下侧握柄部分,并与带电部分保持安全距离。
验电前,应先在有电设备上进行试验,确认验电器良好,如在木杆、木梯或木架上验电,不接地不能指示者,经值班负责人同意后,可在验电器绝缘杆尾部接上接地线。
(7)使用绝缘靴(鞋)前及绝缘垫时应查看有无外伤、裂纹、漏洞、气泡、毛刺、划痕等缺陷。
使用
时将裤管套入靴筒内,并要避免接触尖锐、高温和腐蚀性物质,严禁挪作它用。
雷雨天气或一次系统接地时,巡视室外高压设备时用穿着绝缘鞋靴(鞋)。
(8)绝缘隔板只允许在35KV及以下的电压的电气设备上使用,并应有足够的绝缘和机械强度,用于10KV电压等级时,绝缘隔板的厚度不应小于
3mm,用于35KV电压等级时不应小于4mm;绝缘隔板和绝缘罩使用前应检查表面是否洁净,端面不得有分层或开裂,绝缘罩还应检查内外是否整洁,应无裂纹或损伤;现在带电安放绝缘挡板及绝缘罩时,应带绝缘手套;绝缘隔板在放置和使用中要防止脱落,必要时可用绝缘绳索将其固定。
(9)梯子应能承受工作人员携带工具攀登时的总重量;不得接长或垫高使用,如需接长时,应用铁卡子或绳索卡住或绑牢并加设支撑;梯子要放置稳
固,梯脚要有防滑装置。
使用前,应先进行检查试登,确认可靠后方可使用。
有人在梯子上工作时,梯子必须有人扶持和监护;梯子与地面的夹角应为65°左右,工作人员必须在距梯顶不少于2档的梯蹬上工作;人字梯应具有坚固的铰链和限制开度的拉链;靠在管子上、电缆槽架上使用梯子时,其上端须用挂钩挂住或用绳索绑牢;在通道上使用梯子时,应设监护人或设置临时围栏,梯子不准放在门前使用,必要时应采取止门突然开启的措施;严禁人在梯子上时移动梯子,严禁上下抛递工具、材料;在高压设备区或高压室内应使用绝缘材料的梯子,禁止使用金属梯子,搬动梯子时,应放倒两人搬运,并与带电部分保持安全距离。
(10)使用防毒面具时,空气中氧气浓度不得低于18%,温度为-30~45℃,不能用于槽、罐等密
闭容器环境,使用时根据其面型尺寸选配适宜的面罩号码,使用前先检查面具的完整性和气密性,面罩密合框应与佩戴者颜面密合,无明显压痛感;使用中应注意有无泄漏和滤毒罐失效;防毒面具的过滤剂有一定的使用时间,一般为30~100min,过滤剂失去过滤作用(面具内有特殊气味)时,应及时更换。
8、绝缘安全工器具与其他安全工器具应分开存放,不可随地乱丢,必须定置存放,防止受潮、霉烂、变形、受热、刺破、受强烈阳光照射等,不可和各种油类、酸类、碱类接触,以防腐蚀。
绝缘安全工器具应存放在干燥通风的工具室(柜)内,绝缘杆应架在支架上或悬挂起来,且不得贴墙防止;绝缘隔板应放置在干燥通风的地方或垂直放在专用的支架上。
9、绝缘罩使用后应擦拭干净,装入包装袋内,放置于清洁、干燥通风的架子或专用柜内。
10、验电器应存放在防潮盒或绝缘安全工器具存放柜内,置于通风干燥处。
11、橡胶类绝缘安全工器具应存放在密闭的的柜内或支架上,上面不得堆压任何物件,更不得接触酸、碱、油品、化学药品或在太阳下暴晒,并应保持干燥、清洁。
12、防毒面具应存放在干燥、通风、无酸、碱、溶剂等物质的库房内,严禁重压。
防毒面具的滤毒罐(盒)的贮存期为5年(3年),过期产品应经检验合格后方可使用。
13、遮拦绳、网应保持完整,清洁污垢,成捆整齐存放在安全工具柜内,不得严重磨损、断裂、霉变、连接部位松脱等,遮栏杆外观醒目,无弯曲、无锈蚀,排放整齐。
14、个人使用的安全器具(如安全帽、验电笔等)均由个人负责妥善保管。
可在这里输入个人/品牌名/地点
Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。