社保局长述职报告范文

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社保局领导个人述职报告

社保局领导个人述职报告

社保局领导个人述职报告尊敬的社保局领导:首先,感谢您为社保事业所做的出色贡献,您的领导能力以及对工作的坚定执着,为社保局的发展赢得了广泛赞誉。

作为社保局的领导人员,我们必须重视我们的个人述职报告,因为它是我们工作表现的真实记录,需要我们对自己的工作尽可能详细地总结和评估,以便我们能够更好地改进和提高我们的工作能力。

2019年,我们面临了很多挑战,比如政策的变化、社保费率的调整、维权问题等等。

我们能够应对这些挑战,并且在各项工作中取得一些重要的成绩:一、增加社保基金收入过去一年,我们团队通过制定更加合理的社保费率以及完善社保基金的投资渠道,实现了社保基金收入的增加。

与此同时,我们还通过建立社保基金的风险评估体系,进一步加强了基金的管理。

二、提高社保待遇和服务我们通过加强对社保业务的管理,促进社保待遇和服务水平的提高。

我们在确保社会保障待遇的同时,也实现了社保机构管理的智能化和信息化。

比如,我们在2019年成功地推出了社保在线预约系统,为参保人提供更加便捷的服务。

三、改进社保管理机制为了更好地保障参保人的权益和提高社保机构的管理水平,我们还推出了一系列的制度和政策。

比如,我们制定了关于社保基金风险评估的管理规定,规定了基金的投资目标和策略。

我们还建立了社保资金安全管理制度,增强了资金安全性和稳定性。

通过这些工作,我们取得了一定的成果,但是我们也需要承认,还有很多需要进一步改进和加强的地方。

在未来的工作中,我们将努力不断提高自己的工作水平,更好地实现社会保障的使命和任务。

最后,再次感谢您的关注和支持,我们相信,在您的领导下,社保事业将会不断迈向更加美好的明天。

此致,敬礼!社保局领导:(此为AI人工智能生成文章,可能产生意见误差,仅供参考)。

人力资源和社会保障局局长述职述廉报告

人力资源和社会保障局局长述职述廉报告

人力资源和社会保障局局长述职述廉报告篇一:XX年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告XX年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告XX年度,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻和实践科学发展观,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及局领导班子成员的带领下,在全局上下的共同努力下,人力资源和社会保障各项工作有了长足的发展,开创了一个崭新的局面。

现本人就履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等方面的情况报告如下:一、坚持以干为先,突出重点重抓,务求工作实效一年来,我以“创特色、求实效、争一流”为主题,深入开展创先争优活动,开拓创新,真抓实干,打造了十大亮点,推动了我区人力资源和社会保障事业再上新台阶。

1、实施“百名紧缺人才引进计划”开全市先河。

面向全国公开引进高素质领导人才和高层次专业人才166名,涉及教育、卫生、社区和其它机关事业单位的69个职位。

报名考生2800多人,实际参加考试2435人,考生来自全国近20个省份,其中硕士研究生近190人。

经过激烈角逐,录用146名优秀人才,其中硕士研究生13人。

2、实施创业孵化工程在全市领先。

目前,全区累计建立创业孵化基地13个,扶持创业成功766人,培育创业典型235个,实现创业带动就业3702人;建立创业培训基地5个,开发创业项目346个,推介企业及个人小额贷款1371万元,各项指标完成数、完成率均超额完成市目标任务。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。

通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、新农保等措施,继续推进消除零保障家庭,基本实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加养老保险。

4、新增就业完成比例居全市第一。

通过大力开发各类就业岗位,认真落实社保补贴、税费减免、小额贷款等各项就业创业优惠政策,实现新增就业8934人,完成年目标的223%。

人社局局长述职报告范文

人社局局长述职报告范文

尊敬的领导、各位同事:我是某市人力资源和社会保障局局长,今天我来给大家呈现我们部门在过去一年的工作情况。

感谢各位领导的关注和指导,感谢全体员工的努力和付出,让我们的工作取得了不小的成绩和进步。

一、加强政策宣传,促进就业扶贫就业是民生之所系,也是各级政府工作的重要内容。

我们密切关注当前就业形势,针对疫情影响和经济下行压力,及时出台一系列政策措施,保障和扩大就业。

同时,我们加大宣传力度,用多种方式向企业和群众传递政策信息,让更多人受益。

在贫困地区,我们牵线搭桥,鼓励企业进驻,为当地群众提供就业机会和扶贫支持。

这些工作的推进,有效促进了就业和脱贫攻坚进程,提升了群众生活水平,得到了广大群众和企业家的好评。

二、健全制度机制,加强社保管理社会保障是保障人民权益的重要保障体系,我们在加强建设和改善制度机制方面,做了大量工作。

我们加强社保管理,建立信息化平台,提高社保资金安全性和管理效率。

同时,针对新型冠状病毒疫情,我们及时出台促进企业稳岗稳就的各项措施,为受疫情影响的企业和职工提供支持和帮助。

二是推进医疗保障改革,全面实施居民医保保障,将更多人的医疗保障纳入政策范畴,减轻他们的负担。

此外,我们还加强社保受理服务,优化窗口管理流程,最大限度方便人民的利益维权。

三、加强能力建设,提高干部素质能力是干部核心素质,我们重视培养干部能力和员工职业素养,不断提高整体素质和工作水平。

我们采用多种形式的培训和研修,面向各级、各类人才,推出不同层次、不同专业的课程培训,为干部和员工进一步发展提供切实帮助和保障。

另一方面,我们创新检查机制,加强对干部的监督和管理,保证权力有效行使,依法办事。

我们强化党风廉政建设,落实各项制度严格,严惩腐败行为,保证干部清廉自律、树立正确的职业道德和职业操守。

四、发挥工会作用,维护职工权益工会是全体职工的利益代言人和维权组织,我们加强工会组建和建设,形成健全的工会体系和工会干部队伍。

此外,我们进一步加强职工权益保障,强化对用工单位的监管和管理,加强对用工单位纠纷的调解和处理。

最新人社局长述职报告优秀范文

最新人社局长述职报告优秀范文
一、加强党性修养,严ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ修身
作为局党组书记、局长,为更好适应工作需求,我始终把加强党性修养作为学习的重中之重。一年来,我深入学习邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观以及党的十八大精神等重大战略思想,深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法,着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能力,努力做到认识上有新提高、思想上有新收获。与此同时,为了尽快成为人社工作的行家里手,我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学,切实增强了干事创业的本领。


人社局长述职报告优秀范文
人社局长述职报告优秀范文
人社局长述职报告优秀范文一
根据市委决定,我于20xx年x月x日转岗到市人社局工作,市人大4月28日正式任命我为市人社局局长。自到岗以来,在市委、市政府的正确领导下,我立即转变角色,带领班子成员和全体干部职工围绕市委、市政府年初下达目标任务,真抓实干、廉洁自律,取得了一定成绩,现总结汇报如下。
三是两个安全防范更加有力。 基金安全和考试安全是人社部门责任最大、风险最高的两个领域,我高度重视这两个安全问题。加强警示教育。利用集体学习、考务会议等契机,告诫全局党员干部职工牢固树立高压线意识,履职尽责、严看死守、不出差错。加强制度建设。在人事考试方面,建立健全了面试考官异地调任、纪检干部全程监督、考试过程全程录像等工作制度,最大限度确保公开公平公正,做到零权力、零差错、零投诉。加强督查指导。在社保基金和就业专项基金管理方面,先后在全市组织开展社会保险费征缴、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、新农保基金等多项检查,督促各县区按要求纠正回收违规基金、整改落实存在问题,基金管理水平进一步加强。
三、加强作风建设,严于律己

《区人社局局长述职报告县发改局局长述职报告》

《区人社局局长述职报告县发改局局长述职报告》

注:本文内容纯属虚构,仅供参考。

近来,区人社局局长和县发改局局长分别向上级部门提交了述职报告。

两份报告都囊括了各自局长过去一年的工作成果,以及对未来的规划和目标。

接下来,我们将逐一解读这两份述职报告。

一、区人社局局长述职报告在过去的一年中,区人社局在助力全区经济发展、促进就业和社保共济等方面取得了显著成绩。

我们重视就业工作,着力拓展就业岗位。

我们积极推进“双创”工作,促进新就业形态和新经济发展。

同时,加强与高校、企业等的合作,共同推动就业优先战略。

我们致力于提高社保水平,杜绝失业现象。

我们深入推进‘阳光保’,提高信息透明度。

同时,我们拓展了失业再就业政策,支持失业人员创业和再就业。

在保障社保权益的基础上,我们实现了社保基金收支平衡,为广大市民提供了更加优质的社保服务。

我们坚持以人为本,优化服务质量。

我们建立了完善的服务体系,加强对企业和人才的引导和服务,提高服务效率和满意度。

我们不断优化服务流程,开展多种形式的咨询服务,让每一位群众都能享受到优质服务。

在未来,我们将继续加大力度,以就业为优先,促进企业招用各类人才,鼓励创业和创新,推进社会保险改革和优化,提高服务水平,加快推进人社系统数字化、智能化,为区域经济发展和人民群众福利作出更大的贡献。

二、县发改局局长述职报告在过去一年中,我局将推动经济高质量发展和发展乡村经济作为重点,完成了一系列的工作任务。

我们积极推进“三供一业”配套规划和配套建设。

我们注重实施规划与实践相结合的原则,推进用地流转、用地集约化等工作,提高了产业发展的质量和效益。

我们坚持乡村振兴战略,加快农村产业转型升级,注重发挥区域特色和资源禀赋等优势,鼓励和支持农民自发性创业和创新发展。

我们建立了健全的管理体系和服务体系,协调各方资源,帮助农村地区把资源转化为经济效益,推动农民致富。

我们关注能源环境,推进生态发展,实施节能减排、环保技改和绿色发展等工作。

同时,我们也注重推进科技创新,积极开展技术研究和创新实践,提高经济生产力和竞争力。

社保述职报告4篇

社保述职报告4篇

社保述职报告4篇社保局长述职报告各位主任、副主任、委员:今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近xxx万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于xxxx年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。

并拨专款xx万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等xx种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。

我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基矗同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。

保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。

人社局局长年终述职报告

人社局局长年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:一、前言值此年终之际,我谨向领导、同事及社会各界汇报本年度人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)的工作情况。

在过去的一年里,我们紧紧围绕市委、市政府的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻落实党的十九大精神,深入推进人力资源和社会保障事业改革,为全市经济社会发展提供了有力的人才和人力资源保障。

二、主要工作及成效1. 深化改革,推进人力资源和社会保障事业高质量发展(1)推进养老保险制度改革。

完善企业职工基本养老保险制度,提高待遇水平,确保养老金按时足额发放。

开展城乡居民养老保险试点,扩大覆盖面,提高参保率。

(2)推进医疗保险制度改革。

深化医疗保险支付方式改革,强化基金监管,提高基金使用效率。

推进医保电子凭证应用,方便群众就医购药。

(3)推进失业保险制度改革。

扩大失业保险覆盖范围,提高失业保险待遇水平,强化失业保险基金管理。

2. 强化就业服务,助力稳就业、保民生(1)开展大规模职业技能培训。

举办各类职业技能培训,提高劳动者素质,助力企业稳定就业岗位。

(2)加强公共就业服务。

开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等招聘活动,促进劳动者就业。

(3)实施就业援助政策。

对就业困难人员、零就业家庭开展专项援助,确保其基本生活。

3. 优化人才发展环境,助力人才强市建设(1)完善人才引进政策。

加大对高层次人才、急需紧缺人才的引进力度,优化人才发展环境。

(2)加强人才队伍建设。

开展人才素质提升工程,提高人才队伍整体素质。

(3)加强人才交流与合作。

举办各类人才交流活动,促进人才成果转化。

(1)加强社会保障体系建设。

完善社会保障制度,提高社会保障水平。

(2)推进社会保障卡应用。

实现社会保障待遇“一卡通”,方便群众享受待遇。

(3)加强社会保障基金监管。

确保社会保障基金安全、规范运行。

5. 深化“放管服”改革,优化营商环境(1)简化行政审批流程。

精简行政审批事项,提高行政审批效率。

(2)加强事中事后监管。

社保局长年终述职报告

社保局长年终述职报告

社保局长年终述职报告社保局长年终述职报告尊敬的领导:值此年末之际,我向您提交社保局长年终述职报告。

在过去的一年里,本局始终坚持党的领导,紧密围绕中央决策,以建设全面小康社会为目标,深入贯彻落实党中央和国务院的各项决策部署,全面推进社会保障事业,取得了一系列显著成绩。

现将工作情况向您作一简要汇报。

一、加强制度建设,推进社保体系完善(一)健全社保政策体系。

去年,本局全面落实党中央的决策部署,制定了一系列有关社保政策,包括城乡居民基本养老保险制度改革方案、医疗保险跨省就医直接结算政策等。

同时,加强对各项社保政策的跟踪研究和评估,不断完善政策体系。

(二)推进基金监管改革。

社保基金是保障人民群众基本生活的重要资金来源,本局在过去一年里,加强社保基金的监管与管理,建立了一套完善的基金投资运营机制,提高了基金运作效能和风险控制能力。

(三)创新社保服务模式。

针对人民群众对社保服务的需求,本局积极创新服务模式。

推出了“互联网+社保”平台,提供了线上查询、办理社保业务的便利渠道。

同时,在社保服务中心的建设上,着力提高服务质量和效率,为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

二、深化改革,提高社保制度运行质量(一)推进养老保险制度改革。

去年,本局全面推进养老保险制度改革,进一步完善了个人账户制度,加强了统筹与差异化退休年龄政策的协调,提高了养老保险待遇水平。

(二)加强医疗保险改革。

为了解决跨省就医结算问题,本局积极推进医疗保险改革。

推出了医疗保险异地就医直接结算政策,解决了人民群众海外就医产生的诸多问题,提高了就医便利性和医保待遇享受水平。

(三)推进失业保险制度改革。

为了更好地保障就业和失业人员的基本生活,本局在去年加大了失业保险制度改革力度。

建立了失业保险基金的调剂机制,提高了失业人员的生活保障水平,有效促进了就业稳定。

三、加强党建工作,提高社保制度执行力(一)加强组织建设。

本局紧密围绕中央党建工作要求,加强了基层党组织建设,健全了党建工作机制,形成了党建工作合力。

人社局长述职报告3篇

人社局长述职报告3篇

人社局长述职报告3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告

市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告

市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告范文主任、各位副主任、各位委员:近两年来,我在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,团结带领全系统干部职工,认真贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕市委、市政府的整体部署和工作目标,凝心聚力,攻坚克难,忘我工作,切实履行部门职能,较好地完成了各项劳动保障工作任务,为促进我市的经济发展,维护社会稳定作出了应有贡献。

现将我近两年来的任职情况报告如下,请予评议。

一、严格依法行政,自觉接受监督任职以来,我坚持把依法行政作为开展劳动保障各项工作的基本要求,自觉接受人大的法律监督和工作监督。

(一)认真学法,严格执法,切实保护企业和劳动者合法权益。

1、认真学习法律法规,努力提高依法行政能力。

劳动和社会保障工作直接涉及广大群众的切身利益,涉及面广,政策性强,是政府工作的重点,社会关注的焦点,群众谈论的热点,依法行政尤为重要。

为切实提高自己的行政执法能力,我十分注重学法。

任职以来,我千方百计挤出时间,既突出重点又比较系统地学习了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《禁止使用童工规定(修订)》等一系列国家法律法规,认真学习了《社会保险费征缴监督检查办法》2、组织拟定地方性行政措施,进一步健全我市劳动和社会保障体系。

为加快建立健全我市的社会保障体系,我和一班人在大量调查研究的基础上,严格按照国家法律和部门法规,结合实际,组织拟定了《关于进一步深化城镇职工社会保险改革工作的意见》(××发[2008]3号)、《关于市属工业与商贸流通企业改革的若干规定》(×发[2002]32号)、《××市企业职工基本医疗保险实施意见》(××办发[2002]45号)、《关于大力推进城镇失业人员再就业工作的意见》(××发[2008]26号)、《关于进一步强化就业培训工作的实施意见》(××发[2008]74号)、《关于加强机关事业单位养老保险工作的意见》(××办发[2002]19号)等地方性行政措施,并由市委、市政府颁布实施,为发展我市劳动保障事业,全面推进企业改革、促进经济发展、维护社会稳定发挥了较好的作用。

社会保险事业管理局局长述职报告

社会保险事业管理局局长述职报告

社会保险事业管理局局长述职报告社会保险事业管理局局长述职报告述职报告县委组织部:本人于年月至今,任县社会保险事业管理局局长。

按照县委年度考核工作领导小组的要求,现将本人一年来思想情况和职责履行情况汇报如下:一、政治表现和领导能力方面多年来,我十分重视自身的理论和文化、业务知识的学习,努力提高自身素质和工作的能力。

一方面加强邓小平理论、三个代表重要思想的学习,尤其是认真学习领会党的十六大、十六届三中全会精神和党的基本路线、方针、政策,不断提高理论修养和政策水平,坚持用邓小平理论和江总书记三个代表重要思想武装自己的头脑,不断增强党性锻炼,努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力。

政治立场坚定,在政治上自觉同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致。

有较强的组织纪律观念和全局观念,能自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策、县委县政府和局党组的各项决议、决定。

坚持民主集中制原则,自觉维护班子的团结,不搞“小团体”,做到“大事讲原则、小事讲风格”。

另一方面努力学习文化科学知识,坚持虚心向书本、群众学习请教,自觉接受新理论、新思想、新观念,做到学以致用,不断提高善于分析判断、本文来自.gongwen123.勇于实践和驾驭全局工作的能力。

敢于想大事、议大事。

有强烈的事业心和责任感,对事业满腔热情,有较强的敬业精神、奉献精神;对工作认真细致、勤恳踏实;有开拓创新、求真务实精神。

平时还能深入基层、深入企业单位,调查研究,提出一些解决实际问题的办法和建设性意见、建议。

二、勤政为民,积极为群众排忧解难随着国有集体企业改制工作不断深入,许多企业离退休人员、下岗失业职工推向社会。

一个独立于企事业单位之外的已经形成并正在逐步得到完善。

社保经办机构是社会保障体系的重要组成部门,其面对是那些“老弱病残”的社会弱势群体。

所以,我十分重视来信来访的接待处理工作,乐意为群众做些力所能及的事情。

一是建立来信来访工作制度,做到来信登记、一件一答。

社保局长德、能、勤、绩、廉述职报告例文

社保局长德、能、勤、绩、廉述职报告例文

尊敬的领导、各位同事:今天我很荣幸能够在这里向大家汇报一下我的工作情况。

作为一名社保局长,我一直以来都把德、能、勤、绩、廉五个方面视为自己工作的标准,严格要求自己,努力工作,不断提高自己的工作能力和水平,为我们的工作做出了一些突出的贡献。

关于"德":作为社保局长,我时刻牢记自己的使命和责任,深刻意识到社保工作的重要性和意义。

我不仅要追求自己的利益,更要关注广大人民群众的利益,做到公正、公平、公开,为人民谋利益,服务人民群众。

关于"能":我深知社保工作需要高素质的专业人才以及强大的业务能力支撑,因此我通过学习、调研等多种途径,不断提高自己的业务水平和管理能力,不断拓宽自己的视野,不断改进和完善工作机制,推动社保工作的顺利开展。

关于"勤":社保工作是一个繁琐、细致、需要耐心和毅力的工作,我时刻不忘初心,不断付出努力,尽全力做好工作,在每一个岗位上都能全力以赴地完成自己的任务,不怕辛苦、不怕困难,做到公正、公平、公开,始终保持敬业态度和工作热情。

关于"绩":社保局的工作需要明确的目标和硬性指标,只有达到了这些指标,才能真正意义上地提升社保工作的质量和水平。

因此,我始终注重工作的实效性,努力为实现社保工作的各项指标、任务、目标而工作,做到成绩突出、业绩优异,为全社会提供更好的服务。

关于"廉":社保制度是国家民生工程的重要组成部分,社保工作必须严格遵守国家的法律法规和干部纪律,维护社会公正、公平、公开的原则。

作为一名社保局长,我时刻坚守廉洁自律的底线,严格要求自己,严防腐败,绝不容忍任何违法违纪的行为发生。

作为一名社保局长,我将一如既往地坚持德、能、勤、绩、廉的工作标准,努力推进社保工作的改革和发展,服务人民群众,助推国家民生建设,以实际行动诠释卓越的工作业绩,为构建和谐社会、不断提高我国的国际影响力贡献自己的力量!。

最新-人社局长述职报告优秀范文 精品

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人社局长述职报告优秀范文人社局长述职报告优秀范文一根据市委决定,我于20年月日转岗到市人社局工作,市人大4月28日正式任命我为市人社局局长。

自到岗以来,在市委、市政府的正确领导下,我立即转变角色,带领班子成员和全体干部职工围绕市委、市政府年初下达目标任务,真抓实干、廉洁自律,取得了一定成绩,现总结汇报如下。

一、加强党性修养,严以修身作为局党组书记、局长,为更好适应工作需求,我始终把加强党性修养作为学习的重中之重。

一年来,我深入学习邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观以及党的十八大精神等重大战略思想,深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法,着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能力,努力做到认识上有新提高、思想上有新收获。

与此同时,为了尽快成为人社工作的行家里手,我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学,切实增强了干事创业的本领。

二、加强制度建设,严以用权一是行政审批服务流程更加便捷。

以权力运行监控为核心、以制度建设为重点,按照创新改革、转变职能、从严管理的要求,对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理,最终确定保留项目7项,将9个审批性质相同或类似的项目予以合并为3个项目,将8个可以通过行政确认、日常检查、备案监督、内部管理、部门服务等实现监管的审批项目予以放开。

进一步压缩审批时限,所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了二分之一以上。

进一步强化集中、规范服务,本着应进则进、授权到位原则,梳理移交局政务中心窗口办理行政审批服务项目22个共25小项,全年办理各项审批服务43749件次,均按时限要求准确办结,无投诉举报事件发生,社会满意度不断提升。

二是工作制度执行更加到位。

局机关各科室、单位结合当前人社工作的新形势、新要求,对原有的各项规章制度进行认真梳理、完善,切实做到以制度管人、管事、管钱、管物。

严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制等制度,增强了干部职工的责任意识,做到我的岗位我负责,我的岗位请放心,解决了推诿扯皮、效率低下的问题;严格执行考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外出考察、因公出国境等相关规章制度,解决了作风懒散、超标接待的问题。

社保述职报告4篇

社保述职报告4篇

社保述职报告4篇社保局长述职报告各位主任、副主任、委员:今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广阔劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近xxx万元,用于两个确保,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回忆完善保障体系,积极稳妥推行根本医疗保险制度改革我县城镇职工根本医疗保险制度改革工作,秉着夯实根底,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于xxxx年元月份正式施行。

一是争取政府重视,屡次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工根本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。

并拨专款xx万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的三统一原那么,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《衡山县城镇职工根本医疗保险制度实施细那么》等xx种相关配套规章,使根本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有标准,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的效劳条件。

我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了效劳大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供效劳打下了良好的物质基矗同时秉着厉行节约,高效实用的原那么对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。

保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。

20XX年劳动和社会保障局局长述职报告范文-总结报告模板

20XX年劳动和社会保障局局长述职报告范文-总结报告模板

20XX年劳动和社会保障局局长述职报告范文各位领导、同志们:屈指数来,我在劳动保障部门已奋斗了10个年头,回顾这xx年来,我浮想联翩,感慨万分。

总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望,没有忘记一名*党员、一名领导干部应尽的天职。

在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下,劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮,以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。

xx年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位,但是我清楚地知道,劳动保障工作是一项长期的、复杂的艰巨任务,因此面对每次荣誉,我都作为新的起点,保证了劳动保障工作一年接一年地发展和提高。

xx年在区委、区政府的正确领导下,在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下,坚持励精图治,真抓实干,又超额的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标,并在年度考核中取得了××好成绩。

现将我xx年度的工作情况,向各位领导、同志们作如下述职。

第一部分二○○三年履行职责情况 xx年,我团结班子全体成员,充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量,采取切实措施,使“两个确保”得到巩固,就业局势得以稳定,改革取得了新突破,工作作风和行风建设有了明显改进和加强,各项劳动保障工作取得了新进展。

一、坚持以完成主要任务为目标,身体力行,扎实做好各项劳动保障工作多年来,区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持,每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系,作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。

区委、区政府主要领导和分管领导十分关心,多次和我们研究劳动保障工作,特别是社会保障体系的建立问题。

作为本人来讲,如何努力实践“三个代表”的重要思想,忠实履行为人民服务的根本宗旨;如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中心,促进改革发展和社会稳定,始终是我工作的指导思想,也是我工作的着力点。

多年来,我坚决按照区委、区政府、区人大、政协的要求,紧紧抓住目标不放松,确保各项工作任务落到实处。

社保领导班子述职报告

社保领导班子述职报告

社保领导班子述职报告尊敬的领导:在过去的一年里,我作为社保领导班子的负责人,带领团队全力推进社保工作,取得了一定的成绩。

在此,我向您提交社保领导班子的述职报告,以便您了解我们的工作情况。

一、工作开展情况1.对社保政策的解读和宣传我们通过组织专题讲座、培训班等形式,引导员工了解社保政策的内涵和含义,提高他们对社保的认识和了解程度。

同时,我们还及时解答员工的疑问,确保他们能够正确了解和使用社保权益。

2.社保费用征缴和管理我们强化对企业社保费用征缴和管理的监督力度,加强对企业的核查和审计工作,严厉打击社保费用违规行为,确保社保费用的准确征缴和妥善保管,维护了职工权益,保证了社保基金的安全运作。

3.社保政策的调整和改革针对国家社保政策的调整和改革,我们积极参与相关的研究和讨论,并积极与有关部门沟通和协调,确保政策落地的顺利进行。

同时,我们还组织开展了一系列培训活动,提高社保管理人员对新政策的理解和应用能力。

4.社保服务水平的提升我们加强对社保服务的督促和监督,要求各级社保机构提高服务质量,加强服务态度和技能培训,确保职工能够便捷地办理社保相关事务。

同时,我们还推动了社保服务的线上化,方便职工通过互联网办理社保业务,提高了服务效率和满意度。

二、存在的问题和不足1. 社保信息化建设滞后:目前社保信息化水平相对较低,导致社保管理流程繁琐,影响了工作效率和服务质量。

因此,我们将加大信息化建设的投入,推动社保信息化水平的提升。

2. 沟通协调不够到位:在与相关部门沟通和协调过程中,我们发现存在沟通渠道不畅、协作机制不健全等问题。

为此,我们将进一步加强部门之间的沟通与合作,建立起长效的协作机制,为社保工作的顺利推进提供保障。

3. 社保政策宣传力度不够:尽管我们已经开展了一系列社保政策的宣传活动,但仍然有部分职工对社保政策了解不够深入。

因此,我们将继续加大宣传力度,通过多种途径向职工宣传社保政策,提高他们的知晓率和参与度。

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社保局长述职报告范文各位主任、副主任、委员:今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近XXX万元,用于两个确保,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾X、完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于XXXX年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。

并拨专款XX万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的三统一原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等XX种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。

我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基矗同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。

保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。

为了使我县的医改工作少走弯路,常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于XX月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到郴州临武县、宜章县、衡东县、南岳区等地观摩考察,通过学习他们的宝贵经验,开阔了视野,拓宽了思路,为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传,抓好基金征缴。

XX月X日,县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会,会上县里主要领导作了重要讲话,对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。

我们采用印制相关资料,局机关和医保中心分五个组,深入参保单位,举办专题报道等方式进行广泛宣传,使医保政策家喻户晓,深入人心,自元月元份以来,已征保险费XX余万元。

X、强化征缴,稳步扩面,全面实现养老金和社会化发放,增强社会保障功能养老保险是确保职工老有所养的重要举措,但社保部门工作难度大,我们一是抓基金征缴和清欠工作,对基金收缴实行严格的财务责任制,采取定收缴任务,定收缴单位,定入库率的三定办法,将目标任务的完成与工资津贴挂钩,效果较好。

截至年底,全县参保职工XXXX人,离退休人员XXXX人,全年应收基金XXXX 万元,实收XXX.XX万元,收缴率达XX%。

为了扭转我县严峻的欠费现象,我们确定了抓大户,抓重点的清欠方案,与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书,全年共完成清欠任务的XX%,收回老帐XX万元;二是抓扩面,对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。

目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业XX家,XXX人,个体工商户XXX人,全年收缴基金XXX.X万元;三是抓发放。

全年共争取中央财政补贴和省级调剂金XXX.X万元,缓解了资金紧张的局面。

同时,与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》,明确双方权利义务,使社会化发放规范化,实现XXX%社会化发放的目标。

全年实际拨付离退休费XXXX万元,拨付率XXX%;四是抓基金管理。

社保基金严格实行收支两条线管理,结余资金全部转入财政专户,确保了基金的安全完整,良好运行。

五是严把退休审批关,按照条件,严格退休审批程序,逐一把关审核,全年共办理企业退休手续XX人。

在失业保险方面,调整和充实了失业保险征缴队伍,对全县XXX个企事业单位进行了失业保险调查,建档工作,澄清了底子。

至目前,全县XXX个单位XXXX名职工参保,全年共收取失业保险基金XX万元,完成市下达任务的XX.X%,发放救济金X.X万元,抽出资金免费为失业职工举办培训。

同时,对拖欠失业保险基金金额较大,时间较长的部门和单位进行强制征缴,全年收回欠款XX万元。

X、巩固两个确保成果,完善再就业工程,维护社会稳定随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满,两个确保和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。

今年以来,我们一方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助XXX万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗职工。

下半年,共免费举办XX期下岗职工转岗培训班,开设专业XX个,参加培训的共有XXXX多名,遍及全县所有国有企业。

通过各种就业渠道,全年共有XXXX名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。

确保了社会的安定,为此我县培训中心被省劳动保障厅评为优秀培训中心。

X、全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。

今年以来,我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时,努力开拓新的劳务市场,先后与东莞兴昂事业有限公司等三家用人单位建立劳务合作伙伴关系,并尽力做好劳务输出后的跟踪服务,使XX%以上劳务人员得到了稳定。

我县作为国家确定的全国返乡创业试点县,根据文件精神和开发试点项目《XXXX 年工作安排》的部署,成立了专门的办事机构,制定了XXXX XXXX年工作计划,出台了优惠政策。

以开发立体农业、发展种植业、加工型企业为重点,确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地X个,另有黄泥巷立体养殖等X个基地区在筹建,各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力XXX余人,受到劳动部的通报表彰。

X、强化服务意识,切实维护劳动者合法权益随着经济体制改革的深入,法制的健全,劳动行政部门已完全实现了由劳动计划管理转为市场宏观调控,我们在服务于企业和劳动者方面,主要做了以下工作:一是劳动用工制度改革取得新的突破,建立起与社会主义市场经济体制相适应的用工制度,打破单位所有制和职工的身份界限,组织对全县XXX家用人单位进行了用工年检,共查处各类违法用工行为XX起,处理劳动争议XX起,加大了劳动监察力度,有力地促进了用工制度的规范化和法制化。

二是企业工资收入分配制度改革的不断完善,改进工资宏观调控办法。

建立健全企业工资增长机制,加强企业工资增长的自我约束。

继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有XX家企业,XXXX余名职工实行了岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为全市综合信息统计先进单位。

X、~完成县委、县政府交办的各项工作任务对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作,我们党组一班人总是认真研究实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其紧张的情况下,抽调精兵强将,积极配合,努力办好,使领导放心,群众欢心。

无论是二会一办的清欠,流动人口的计划生育管理,或是党建工作队,我们都~完成了政府交办的各项工作任务。

X、强化自身建设,促进依法行政改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的提高,拜金主义、享乐主义时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。

因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。

局党政一班人对廉政建设和反~工作进行了专门研究,以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训,一是积极配合检察机关办案,对犯错误同志的问题不姑息迁就;二是做好就业局人员的思想稳定工作;三是做好财务人员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把问题讲清楚,从而使他们把从XX年以来的私设小钱柜X万多元加利息共X万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。

从教训中,我们加强了自身建设:通过三个代表学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育,全局干部职工的思想素质有了明显提高,工作作风明显改进。

健全和完善了公开办事制度,制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。

为保证劳动干部队伍的廉洁公正,在工作中,坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开,促进了依法行政,从源头上杜绝了~现象产生。

同时加强了领导班子建设。

局党政班子成员团结一心,同心协力,做好带头表率作用,力求用制度规范领导,建立一支互相支持,互相协作,互相取长补短,互相监督的党政领导班子。

二、工作体会我担任局长职务十多个春秋,任劳动局局长又是六个年头,有幸成为一个工商企业、职工的娘家人,来为他们服务,为他们排忧解难。

深深感受到:本人能有今天,是党培育的结果,是群众信任的结果,因此尽管我的岗位在变,工作环境在变,但我时刻提醒自己,为民做事,只求奉献不求索取的原则不能变,事业心,责任感不能变。

在担任一把手的实践中,我深刻地认识到,党的领导干部只要心里有群众,具备了宽阔的胸怀,高尚的人格,强烈的责任感,就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方,凝聚众力,使再难的工作也不难,再繁重的任务也不重。

在工作中,我深深地认识到:X、廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。

廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措,在金钱面前不贪不奢,不以权谋私利,是一个共产党人最起码的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。

我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金,管理着上万人的劳动关系,管理者的廉洁,关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。

身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后,就能享受社会养老保险金或失业救济金。

为了维护政策的权威性和严肃性,保障基金的正常运行,我们以制度规范运行,制定了定期呈报,病历多查,现场查访,集体审办的管理方案,做到办事公开,审批公开,接受群众监督,严格按照国家有关规定办理,经受了权力、亲情、友情和金钱的考验,顶住各方压力和诱惑,从不以来此谋取私利。

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