学生积分奖励制度

XXX学生积分奖励制度

一、积分奖励的目的：

在教学管理的过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，全面调动学生的学习热情和积极性，通过对成绩优秀、上课积极、有明显进步并按时完成教师布置的课后任务予以奖励，侧重于对学院的鼓励，鞭策学员的不断进取之心，帮助学员建立良好的学习习惯和学习氛围。

二、评比依据：

以学员上课签到、每日习题以及学院组织的统一考试（期中考试、期末考试等）成绩作为考评的参考依据。

三、积分累计计算方式：

1、上课签到：学员每次上课签到，积1学分；无故旷课扣0.5学分，迟到/早退扣0.2学分。

2、每日习题：学员每日按时完成习题，积1学分；习题综合正确率达95%，另

加0.5学分；未提交习题扣0.5学分。

3、统一组织的测试或考试：成绩在班级排名前5的学员，奖励积分10学分；班级排名6-10的学员，奖励积分5学分。

4、其他奖励办法：每推荐一位学员，奖励积分2学分；累计介绍三位学员，奖励积分5学分；累计介绍满五位学员及以上，奖励10学分。

四、奖励实施细则：

1、每月上课签到积分达20分及以上者，一次性奖励20元。

（11月上课次数21次；12月上课次数22次；1月上课次数22次）

2、每月每日习题积分达40分及以上者，一次性奖励20元。

（11月习题数30篇；12月习题数31篇；1月习题数31篇）

3、期末综合积分达150分及以上者，一次性奖励50元。

（最高积分数213分：签到+习题+习题正确率+奖励积分）

五、期末学员综合考评奖励细则：

优秀学员奖：1、上课签到积分达60分及以上，一次性奖励50元。

（上课签到满勤积分65分）

2、每日习题积分达128分及以上，一次性奖励50元。

（每日习题最高积分138分）

3、所有学科平均成绩达95分（语文150分，数学150分，

英语150，计算机100分）及以上，一次性奖励100元。

学习进步奖：1、单科成绩进步20分以上者一次性奖励50元。

2、所有科目平均成绩进步10分以上者一次性奖励50元。

以上奖励办法仅适用于所有学员，最终解释权归XXX所有！

XXX

2017年10月22日