厨师长聘用协议书
酒店厨师长聘用协议5篇
酒店厨师长聘用协议5篇篇1酒店厨师长聘用协议鉴于雇主（以下简称“甲方”）拟雇用厨师长（以下简称“乙方”），就甲方与乙方之间的雇佣关系进行协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，负责管理厨房的日常工作，并保证食品的质量和口感。
1.2 乙方应根据甲方的菜单和食材供应情况，合理安排厨房工作，保证菜品的质量和口感。
1.3 乙方应对厨房人员进行培训和指导，确保他们掌握正确的烹饪技术和操作流程。
1.4 乙方应负责厨房的卫生整洁，确保符合食品安全和卫生标准。
第二条薪酬及福利2.1 甲方应按照乙方的工作表现和业绩，合理调整乙方的薪酬待遇。
2.2 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、年终奖、带薪假期等。
2.3 甲方应按照国家法律法规规定，为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作权益。
第三条保密条款3.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的商业秘密谋取私利，否则甲方有权解除本协议并追究乙方的责任。
3.3 本条款同样适用于乙方在离职后的保密义务。
第四条解雇条款4.1 如乙方在工作中有重大失误或违反职业操守，甲方有权解除本协议。
4.2 甲方应提前通知乙方并说明解雇理由，乙方有权进行申诉和辩解。
4.3 若确实需要解雇乙方，甲方应支付相应的经济补偿，按照当地法规规定执行。
第五条法律适用与争议解决5.1 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
5.2 若因本协议产生任何争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应提交至有管辖权的人民法院解决。
第六条其他6.1 本协议于双方签字生效，有效期为______年，到期后如需继续合作，需双方协商签订新的协议。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_______________ 乙方（厨师长）：_______________签署日期：_______________ 签署日期：_______________篇2酒店厨师长聘用协议甲方：(公司名称)地址：法定代表人：联系电话：职务：乙方：(厨师长姓名)身份证号码：联系电话：住址：为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方酒店的厨师长，负责制定厨房工作计划和菜单，组织厨师团队进行食品制作，确保食品质量和口感；负责检查厨房设备和餐具的卫生安全，并制定相应的卫生管理制度；负责协调各部门之间的工作，保证餐厅的正常运营。
厨师长的协议书(7篇)
厨师长的协议书（7篇）厨师长的协议书（精选7篇）1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止；雇佣期____年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整（￥________元），工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、遵守国家和地方有关计划生育政策；九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同；（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
厨师雇佣协议书 厨师长聘用协议书(五篇)
厨师雇佣协议书厨师长聘用协议书(五篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厨师长聘用协议书(精选10篇)
厨师长聘用协议书（精选10篇）厨师长聘用协议书（精选10篇）1甲方：乙方：身份证：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限合同暂定为__年，试用期自____年x月__日—____年x月__日止为一个月，试用期满后经甲方满意，签订用工合同，合同期为壹年，自____年x月__日—____年x月__日止，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇1、甲方支付乙方工资每月____元，甲方不再支付其他任何费用。
工资按月发放，实发____元，每月预留__元作为保证金，直至合同期满时一次性发放;2、甲方为乙方提供免费工作餐;3、甲、乙双方按约履行合同，如乙方中途提出离职，必须提前一个月通知甲方，办理离职手续后，保证金全部退还乙方。
三、乙方工作职责及要求1、乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方的各项规章制度，合理使用和保管家电用品及厨房设备。
2、乙方负责食堂采购，更新每天的菜品，同时在节约成本的前提下尽量保证营养;3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂，杜绝食物中毒等现象发生;4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生，清理垃圾。
5、及时接听不用餐电话，保证计叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：1、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排;2、食堂浪费大，对本职工不负责者。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日厨师长聘用协议书（精选10篇）2招聘方（简称甲方）：____________受聘方（简称乙方）：____________根据国家劳动管理规定以及甲方员工聘用方法，甲方招乙方为员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本协议，共同遵守本协议条款。
第一条、协议期限本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______月。
酒店厨师长聘用协议书5篇
酒店厨师长聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________酒店乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因酒店经营需要，聘用乙方担任厨师长职务，经共同协商，签订本协议，并共同遵守本协议条款所列各项内容。
一、协议期限本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前一个月双方协商续签协议的相关事宜。
二、工作职责与任务乙方作为厨师长，负责酒店厨房的日常管理及菜品研发等工作。
具体职责如下：1. 负责制定菜单，确保菜品质量及口味符合酒店标准。
2. 负责组织并实施厨师团队培训和技能提升计划。
3. 负责食材的采购计划，确保食材的新鲜与安全。
4. 负责厨房卫生管理，确保食品安全卫生达到标准。
5. 负责厨房设备的维护与更新计划的制定和实施。
6. 负责与其他部门的沟通协调，确保餐饮服务的顺利进行。
7. 遵守酒店的各项规章制度，执行上级的工作安排。
三、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作职责及表现，支付相应的薪酬和福利待遇。
具体为：1. 基本工资：人民币______元/月。
2. 绩效奖金：根据工作表现及业绩考核确定奖金金额。
3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：年终奖、带薪年假等福利按照酒店规定执行。
四、工作时间与休息休假甲方根据酒店运营需要合理安排乙方的工作时间，执行国家相关工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受带薪年休假等福利待遇。
具体事项按照酒店相关规定执行。
五、保密义务与违约责任甲乙双方应保守酒店的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
协议期间及协议终止后，乙方应继续履行保密义务。
双方均不得擅自违反协议约定，否则应承担违约责任并支付违约金。
2024年酒店厨师长聘用协议书（三篇）
2024年酒店厨师长聘用协议书尊敬的厨师长先生/女士：感谢您对我公司的关注和支持，经过我们慎重考虑和面试筛选，我公司决定聘请您担任酒店厨师长一职。
为了确保双方的权益和工作顺利进行，特向您发出聘用协议书，请您查收。
一、职位与职责酒店厨师长职位是我公司的管理层岗位之一，您将负责酒店厨房的日常运营和管理工作，具体职责包括但不限于：1. 管理厨师团队，培养和管理厨师的工作态度和技能；2. 技术指导和保障菜品的质量和口味；3. 负责菜单的制定和更新，确保菜品的时令性和多样性；4. 监控原材料的采购和库存管理，确保食材的新鲜度和安全性；5. 配合酒店其他部门，提供协助并确保厨房的卫生和安全。
二、工作时间与地点您的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息安排将根据工作需要进行安排。
工作地点为酒店厨房，您需要按时到岗并遵守工作班次的规定。
三、薪酬与福利待遇1. 您的基本月薪为XXXX元，税前薪资。
2. 您享受我公司相关的社会保险和住房公积金福利，并按照国家法律法规执行。
3. 您将享受带薪年假、节假日福利、年度调薪以及绩效奖金等额外福利。
4. 如您需要住宿，我公司将提供住房补贴或提供员工宿舍。
四、试用期您的入职将经历一个为期三个月的试用期。
试用期期间，您的工资待遇和福利待遇与正式员工一致。
五、合同解除与违约责任1. 在试用期内，您和我公司均享有解除劳动合同的权利，双方解除的应提前15天提前书面通知对方。
2. 在合同生效后，若您主动解除劳动合同，须提前30天书面通知我公司，并承担相应的违约责任。
3. 如您服务期限未满或解除劳动合同违反法律法规，需支付违约金，具体数额根据实际情况决定。
六、其他约定事项1. 您在工作期间需遵守公司的相关规章制度，并保护公司的商业秘密。
2. 您应对工作保持为真实、准确和保密的态度，恪守职业道德和专业规范。
3. 您应积极配合公司的培训和业务要求，不断提升自身的职业素质和技能水平。
4. 您应保持积极向上的工作态度，与同事和谐相处，共同营造良好的团队氛围。
厨师长聘用协议9篇
厨师长聘用协议9篇第1篇示例：厨师长聘用协议甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（厨师长）：__________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着合作、互利、互信的原则，就甲方聘用乙方为厨师长一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方厨房的厨师长一职，负责厨房的管理、食材采购、菜品研发、卫生控制等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保厨房的正常运转和菜品的质量。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，工作时间为______（上午/下午/晚上），休息时间为______。
2. 乙方的工资由甲方提供，工资数额为______元/月，工资发放时间为每月25日。
3. 乙方在特殊情况下需加班工作时，甲方应给予相应的加班补贴。
三、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的所有与甲方业务相关的信息，包括但不限于菜谱、采购商信息、客户信息等，均属于商业机密，乙方应该妥善保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应立即交出所有属于甲方的资料和物品，并保证不得将相关信息带走或用于其他用途。
四、违约责任1. 若乙方因违反协议规定给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 若乙方严重违反协议规定，包括但不限于泄露商业机密、擅自离职、严重失职等情况，甲方有权立即解除劳动合同。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，可续签协议。
2. 本协议经由双方签字盖章确认后生效，对于本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可以依法向有关劳动仲裁机构请求协助。
日期：______年______月______日第2篇示例：厨师长聘用协议甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：乙方（厨师长）：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其厨师长，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
厨师长聘用合同5篇
厨师长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任厨师长一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方厨师长一职，负责甲方餐饮部门的整体运营及管理工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责及要求1. 乙方负责甲方餐饮部的日常运营管理工作，制定菜单，统筹厨师团队的工作安排。
2. 乙方需确保食品安全，遵守卫生规定，对食材选购、食品储存、烹饪制作等环节进行严格把控。
3. 乙方需不断提高菜品质量，根据顾客反馈及时调整菜单，推出新菜品以满足客户需求。
4. 乙方应组织厨师团队进行技能培训，提高团队整体烹饪水平。
5. 乙方需与甲方管理层沟通协作，共同实现餐厅的经营目标。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励和年终奖。
2. 福利：乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
此外，还包括年终奖、带薪年假、带薪病假等福利。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作场所的安全。
2. 乙方有权享受工伤保险待遇，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责处理相关事宜。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前___天通知对方。
2. 若乙方在合同期内有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并离开甲方工作场所。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同用于确立甲方与乙方之间的厨师长聘用关系，明确双方的权利和义务。
本合同适用于甲方聘用乙方担任厨师长的相关事宜。
现具体条款如下：一、聘用范围及岗位职责甲方聘请乙方担任厨师长一职，负责甲方所属餐饮部门的日常管理、菜品研发、成本控制等工作。
乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的岗位职责，确保餐饮部门的正常运转。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续签，双方另行协商。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整（￥____）。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮部门。
五、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行厨师长的岗位职责。
2. 乙方应保证菜品质量，不断创新，满足甲方的需求。
3. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。
六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
厨师长聘用合同简易版3篇
厨师长聘用合同简易版3篇篇1厨师长聘用合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作和沟通，特订立如下协议：一、甲方聘用乙方为公司的厨师长，乙方同意接受甲方的聘用。
二、工作地点：甲方在此确认，乙方的工作地点为甲方公司的厨房。
三、工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于制定菜单、食材采购、厨房卫生、员工培训等。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲乙双方商定。
五、工资待遇：乙方的基本工资为每月XXX元，待遇另行商议。
六、试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
七、保密条款：乙方在工作期间需要接触到公司的商业机密和客户信息等，乙方需保守这些信息，不得泄露给外部人员。
八、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施。
九、解雇条款：如果乙方在工作期间表现不佳或有其他违约行为，甲方有权解除与乙方的合同。
十、其他事项：本合同经双方签字确认后生效，合同期限为一年，到期后可协商续约。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方：（雇主）乙方：（厨师长）鉴于甲方拟聘用乙方担任厨师长，双方自愿达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任厨师长，负责管理甲方餐厅的厨房工作，确保食物质量和口味符合要求。
1.2 乙方应根据甲方的要求，合理安排厨房工作人员的岗位和工作任务，保障正常的生产经营秩序。
1.3 乙方有权对厨房工作人员进行管理、培训和考核，确保员工遵守相关规章制度。
1.4 乙方负责向甲方提供厨房工作的相关报告和统计数据，保持信息畅通。
1.5 乙方应积极配合甲方进行餐厅的日常经营管理活动，确保餐厅经营目标的实现。
二、工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为每月底结算一次。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、补充医疗保险等。
厨师长聘用合同（3篇）
厨师长聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下各方于（日期）签署：雇主：地址：法定代表人：联系电话：雇员：地址：身份证号码：联系电话：鉴于，雇主拥有经营（餐厅/酒店/食品服务）业务的资格和能力，并需要聘用一位合格的厨师长来管理和领导厨房团队，以确保高质量的食品服务；鉴于，雇员具备相关的技能和经验，并希望在雇主经营的（餐厅/酒店/食品服务）业务中担任厨师长一职。
双方经友好协商，达成如下共识：第一条聘用职位和职责1.1 雇主同意聘用雇员担任厨师长一职，负责（餐厅/酒店/食品服务）的厨房管理和领导工作。
1.2 雇员的职责包括但不限于以下几个方面：（1）协助雇主制定菜单，并确保菜品质量和口味达到一致；（2）负责食材的采购和库存管理，确保库存的合理和安全；（3）监督厨房员工的工作，确保操作流程规范和食品安全；（4）协助雇主培训新进厨房员工，提供必要的指导和培训；（5）协助雇主制定和执行厨房的卫生清洁计划，确保良好的卫生环境；（6）根据需要安排工作时间和轮班安排；（7）完成雇主交办的其他与职位相关的工作。
第二条薪酬与福利1.1 雇员的月薪为（具体金额）人民币，薪酬将于每月的（日期）支付至雇员指定的银行账户。
1.2 雇员在完成一年满的服务后，将享受一次性的年终奖金，具体金额根据雇主的业绩和员工表现来确定。
1.3 雇员在工作期间享受的其他福利待遇包括（根据雇主实际情况列举具体福利待遇，例如：五险一金、带薪年假、饭贴等）。
第三条工作时间和工作地点1.1 雇员的工作时间为每周（具体小时数）小时，具体工作时间和轮班安排由雇主决定，并按照相关法律法规执行。
1.2 雇员的工作地点为（具体地点），但雇主有权根据业务需要随时调整工作地点。
第四条保密条款1.1 雇员承诺在任何情况下不得向任何第三方泄露雇主的商业机密和商业信息，包括但不限于菜品配方、食材供应商和价格、经营策略等。
1.2 雇员应尽力保护雇主的商业机密和商业信息的安全性，并采取必要的措施防止丢失或泄露。
酒店厨师长聘用合同范本8篇
酒店厨师长聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________酒店地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：______________住址：________________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请一位厨师长来管理酒店厨房的日常运营，乙方具备相应的专业知识和技能，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其酒店的厨师长，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队管理等事务。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，则需签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 负责酒店厨房的日常管理，确保厨房运营顺畅；2. 负责菜品的研发与创新，不断提高菜品质量；3. 负责厨房员工的管理与培训，提高团队整体素质；4. 协助酒店其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅；5. 履行其他由甲方安排的合理职责。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月；2. 乙方享有绩效奖金、年终奖等激励政策；3. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金；4. 乙方享有年假、病假等休假权利；5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时；2. 乙方享有法定节假日休息的权利；3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务；2. 乙方在任职期间研发的新菜品、新菜品制作方法等知识产权归甲方所有。
聘用厨师长合同5篇
聘用厨师长合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/机构名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请一名厨师长来管理其餐饮部门，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方同意在甲方担任厨师长职务，负责甲方餐饮部门的日常管理、菜品研发、成本控制等工作。
2. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作职责1. 厨师长工作职责包括但不限于以下内容：负责餐饮部门的日常运营管理；监督食品质量和食品安全；组织菜品研发与创新；协调与其他部门的工作等。
2. 乙方应尽职尽责，遵守甲方制定的各项规章制度，确保餐饮部门的正常运转。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币_____元，支付方式为每月___日通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间应积极学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
酒店厨师长聘用协议4篇
酒店厨师长聘用协议4篇篇1酒店厨师长聘用协议甲方：（雇主单位全称）________ （以下简称“甲方”）法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方：（员工姓名）________ （以下简称“乙方”）身份证号码：________联系电话：________为明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商一致，就约定入职酒店厨师长一事，达成如下协议：一、职位及职责1.1 甲方聘用乙方为酒店厨师长，乙方应当恪尽职守，按照甲方的要求，负责酒店厨房的管理、协调及各项工作的安排。
1.2 乙方在工作期间，应当遵守相关法律法规及甲方的规章制度，如实报告工作进展和问题，保证酒店食品安全和卫生。
二、工资和福利待遇2.1 乙方的基本工资为______元/月，另外享有绩效奖金、节日福利等。
2.2 甲方为乙方购买五险一金，并按照相关规定缴纳社会保险及公积金。
2.3 乙方享有带薪年假、婚丧产假等福利待遇，详见公司制度。
三、工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周48小时，具体排班由甲方安排。
3.2 乙方享有法定休息日及节假日休息，如确需加班，应当提前报备并按规定计算加班工资。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方的商业秘密和个人隐私，否则承担相应法律责任。
4.2 甲乙双方应当保护和维护酒店的声誉和形象，共同推动酒店的发展。
五、解除协议5.1 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）在工作期间违反公司规定，严重损害甲方利益的；（2）严重失职、渎职的；（3）无故缺勤或旷工的。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议内容如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
6.3 本协议自____年____月____日起生效，有效期____年。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________以上为《酒店厨师长聘用协议》，特此协议，以资共存。
厨师长聘用合同简易版4篇
厨师长聘用合同简易版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1厨师长聘用合同甲方（聘用单位）：名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方（被聘用人）：姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为了落实公司发展战略需求，拟聘用乙方作为该公司的厨师长，双方本着自愿平等、诚实守信的原则，经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方担任甲方公司的厨师长，主要职责包括但不限于：（1）负责公司的厨房管理和工作安排；（2）组织制定菜单，保证菜品的质量和口感；（3）负责食材采购和库存管理；（4）协助培训厨房人员，保证工作效率和品质。
2. 乙方必须遵守公司的工作纪律，服从公司的领导安排，认真完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用合同期限为______年，自______起至______止。
期满后如有需要，双方可以继续协商续约。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，另外按照完成工作任务、绩效考核情况给予相应奖金。
2. 工资支付时间为每月15日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、福利待遇1. 乙方享受公司提供的五险一金待遇，具体执行按照国家相关规定执行。
2. 公司给予乙方每年带薪休假______天，具体安排由公司领导根据工作需要协商确定。
3. 公司提供工作餐，对于乙方因公出差的费用由公司承担。
五、工作时间1. 乙方工作时间为每天______小时，休息日为每周______天。
2. 如果需要加班，乙方应提前与公司领导沟通，并获得同意。
六、解除劳动合同1. 如乙方因故无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商决定是否解除合同。
2. 若乙方辞职，应提前______天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
七、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，保证对公司的商业秘密和相关资料保密，不得擅自泄露。
酒店厨师长聘用协议4篇
酒店厨师长聘用协议4篇篇1酒店厨师长聘用协议甲方（单位）：__________酒店乙方（个人）：__________鉴于甲方为其酒店需要聘用一名经验丰富、技术过硬的厨师长，乙方具备相关专业知识和工作经验，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的基本情况乙方姓名：__________性别：__________出生年月：__________籍贯：__________联系方式：__________身份证号：__________二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任酒店厨师长一职，主要负责酒店厨房的管理、食材采购、菜品调配和厨房员工的培训等工作。
2. 乙方应当认真履行自己的职责，保证酒店每日的菜品质量和口味，确保食品安全和厨房卫生。
3. 乙方应当积极配合甲方的安排，根据酒店的经营需要，适时调整菜单和推出新品，提升餐饮业务的盈利水平。
三、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为__________酒店厨房，工作时间为每周___天，每天工作___小时。
2. 乙方应当严格遵守酒店的工作制度，如有需要临时加班或出差等情况，应当尽职尽责地完成工作任务。
四、薪酬待遇1. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，合理确定乙方的薪酬水平。
2. 乙方的薪酬将在每月__日发放，薪酬发放以甲方规定的形式和方式为准。
五、保密义务1. 乙方在任职期间，应当保守酒店的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后，仍需对所掌握的酒店机密信息和经营资料保密，不得擅自传播或使用。
六、协议期限及解除协议1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为___年。
2. 在合同有效期内，如有一方需要解除协议，应提前___个月书面通知对方。
3. 在协议期满时，双方可协商续签新的协议，如有必要可以调整薪酬待遇和工作内容等条款。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行约定，并以书面形式作为补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1厨师长聘用合同甲方：__________（委托人/用人单位）乙方：__________（厨师长）鉴于甲方与乙方就甲方聘用乙方为厨师长一事已达成一致协议，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用范围及职责1. 甲方聘用乙方为厨师长，负责甲方厨房的管理工作，并保证食品的安全和卫生。
2. 乙方应当按照甲方的要求合理安排厨房工作流程，提高工作效率。
3. 乙方应当合理分配厨房人员的工作任务，严格要求其履行岗位职责。
第二条聘用期限1. 本聘用合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 双方在聘用期满前可协商延长合同期限，需经双方签字确认后生效。
第三条聘用薪酬及福利1. 乙方的月工资为__________元整，每月发放一次。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
3. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，享受相应的福利待遇。
第四条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周至少__________天的休息日，其余工作时间由甲方根据需要自行安排。
第五条保密义务1. 乙方应对履行本合同以及接触到的甲方业务和客户信息进行保密，不得擅自泄露或转移。
2. 乙方在服务期间和合同终止后仍应当继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同的规定履行职责，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。
2. 若甲方未按照本合同的规定支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
第七条合同解除1. 乙方提前__________天书面通知甲方，可提前解除合同。
2. 若双方协商一致解除合同，应当签订书面协议解除合同，协议具有同等效力。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并在合同中明确约定。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________以上为厨师长聘用合同，甲乙双方应当严格执行，如有违反，应承担相应的法律责任。
酒店厨师长聘用协议5篇
酒店厨师长聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：________________酒店乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，在平等，公平，诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长一事达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任酒店厨师长职务，负责厨房的日常管理及运作。
2. 乙方的工作地点在甲方的酒店内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据相关规定保障乙方的休息权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据酒店的经营业绩和乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或处罚。
五、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行厨师长的职责，包括但不限于厨房的日常管理，菜品研发，厨师团队的管理和培训等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证厨房的安全卫生，提高菜品的质量。
六、保密条款乙方应对在执行本协议过程中接触到的甲方商业机密，客户资料等信息予以保密。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、合同解除和终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在试用期内不符合要求的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在协议期内有严重违纪行为的，甲方有权解除合同。
4. 其他情况下，应按照《中华人民共和国合同法》的规定解除或终止协议。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并按照法律规定承担赔偿责任。
九、其他约定事项十、争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
厨师长聘用合同6篇
厨师长聘用合同6篇篇1厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（厨师长姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任其餐厅的厨师长，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条范围1.1 乙方应当根据甲方的餐厅类型和规模，制定相应餐厅菜单和烹饪流程。
1.2 乙方负责招聘、培训厨师团队，并组织好每日的工作。
1.3 乙方负责保证餐厅菜品的质量、口感和服务态度。
1.4 乙方负责制定餐厅的食材采购计划，控制好采购成本。
1.5 乙方应当定期更新餐厅菜单，确保菜品的新颖和多样性。
1.6 乙方应当负责餐厅的卫生安全工作，做好疫情期间的防控工作。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时之内，如有特殊情况需要加班，需提前告知。
2.2 乙方的月薪为（具体金额），工资于每月底结算一次。
2.3 甲方承诺按时足额支付乙方工资，如有延迟支付，应当支付滞纳金。
第三条合同期限和解除3.1 本合同自签署之日起生效，至双方约定解除合同。
3.2 任何一方均有权在提前30天书面通知对方的情况下解除合同，解除合同期间继续履行各自的义务。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的业务和菜品等信息泄露给他人。
4.2 乙方离职后，应当交还甲方所有的资料和物品，不得擅自保留或传播。
第五条其他条款5.1 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的司法机构解决。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方（单位名称）：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用乙方担任厨师长一职，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
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厨师长聘用协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》甲、乙双方经平等协商同意、自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限
本协议生效日期2016年月日，本协议有效期暂定个月。
二、工作内容
1.甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2.乙方负责厨房安全、防水、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现，甲方有权对乙方进行经济处罚。
3.乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品、食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客要求。
4.乙方检查购进材料、质量、价格、制定菜谱、物品定额消耗、菜系制作后厨房人员的配置及工作安排、厨房内一切工作事务。
5.乙方在工作中应爱护设备、节约能源、避免浪费，做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉、搭配合理、营养丰富、色、香、味、俱全的商品质菜品。
三、劳动纪律
1.甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本餐厅各项具体规章制度。
2.乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制
度，严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方管理和教育。
3.乙方违反劳动规律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度给予纪律处分、经济处分、直到解除劳动协议。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为元/月。
2.乙方每月工资由甲方于次月日发放，押20天工资。
乙方保底营业额8万元，如在保底营业额上增加1万元，工资加1000元，如未完成保底营业额少1万元，工资减500元，以此类推。
酒店毛利率每月平均值确定在52%-60%范围内。
五、劳动纪律
1.如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理终止手续。
2.如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3.甲方因业务萎缩时，有权终止本协议，并提前一个月通知乙方。
协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
六、其它条款
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日
但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的方式方法。
和文化知识有关，但不是必然，主要来自家庭的影响和后天的修为。