绿化保洁中心岗位聘任条件及职责
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责一、园林绿化岗位工作任职要求1.学历要求：园林工程、园艺等相关专业本科及以上学历。
2.专业技能：熟悉植物栽培、养护技术，具备景观设计、庭院布置、绿化管理等方面的专业知识和技能。
3.经验要求：有相关园林绿化工作经验者优先考虑。
4.熟悉相关规范：了解园林绿化相关法规和规范，了解绿化工程施工及管理的流程和要求。
5.身体条件：具备良好的身体素质，能够适应室外工作的环境和工作强度。
6.技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
7.品德要求：具备责任心、工作细致认真，具备良好的职业道德和职业操守。
二、园林绿化岗位的岗位职责1.负责植物栽培和养护：包括栽植、修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等，确保植物的生长健康。
2.参与景观设计和庭院布置：根据工地情况、设计需求和业主要求，进行景观设计和庭院布置，选择合适的植物种类和布局形式。
3.绿化工程施工和管理：组织绿化工程的施工队伍，负责施工进度的控制、材料的调配和质量的检查，确保工程按照设计要求完成。
4.绿化维护和管理：定期巡查绿化区域，针对植物的生长情况进行养护和修剪，修复和维护绿化设施，如喷灌系统、景观照明等。
5.绿化方案制定：根据绿化需求和预算，制定绿化方案，包括植物选择、施工和养护计划，并进行费用预算和资源调配。
6.绿化环境监测：对园林绿化环境进行监测，对气候、土壤、水质等参数进行采集和分析，根据监测结果调整养护措施。
7.参与项目管理：参与园林绿化项目的计划、组织和执行，负责工程的进度、质量、安全等方面的管理工作。
8.团队协作和沟通：与团队成员和相关部门进行沟通和协调，确保园林绿化工作的顺利进行。
以上是园林绿化岗位的工作任职要求及岗位职责的简要介绍。
园林绿化岗位需要具备由于专业知识和技能，同时还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。
希望这些信息能对您有所帮助。
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责一、职责范围：1. 根据公司要求进行园林绿化规划设计，并安排相应的工作流程；2. 根据项目需求进行资源配置，编制项目计划，并协调园林绿化工程实施；3. 负责选购园林绿化用品和设备，对园林绿化工程的建设、修缮和保养提出建议和方案；4. 参与制定园林绿化工程的技术标准和质量要求，并负责对施工、维护等环节进行监督；5. 培训、管理园林绿化人员，并推动园林绿化工程实施达到公司的目标与要求。
二、合法合规：1. 遵守国家和地方法律、法规和相关标准，做好园林绿化工程相关行政手续提供，确保园林绿化工程合法合规；2. 对安全生产、施工环境、材料等的管理，确保施工过程中的职业安全，合理使用园林绿化用品和设备。
三、公正公平：1. 制定合理的考核标准，公平公正地对园林绿化人员进行考核，确保员工的工作收入和职业前景；2. 实现企业的长远发展战略与公司的经济指标，并保证园林绿化工程的质量和服务，遵循公正、透明、诚信的原则。
四、切实可行：1. 根据公司的需求和实际情况确定园林绿化工程的施工方案并实施，确保工程完成时间和质量；2.考虑到资金、技术、人力等要素的限制，真实、合理地制定园林绿化工程计划；3. 对工程的质量和效果进行监管，确保园林绿化工程切实可行并得到客户的认可和满意。
五、持续改进：1. 参加有关的园林绿化行业培训和交流，不断学习新知识和新技术，并融入公司的工作实践中；2. 对园林绿化工程进行总结分析，掌握园林绿化技术、文化的发展趋势，及时调整园林绿化工程技术和实践方案，确保园林绿化工程的持续改进和可持续发展。
以上就是园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责的相关内容，希望能对企业负责人提供一些参考。
绿化工岗位职责任职要求6篇
绿化工岗位职责任职要求6篇【第1篇】园林绿化工岗位职责任职要求园林绿化工岗位职责任职要求:1、男女不限，40岁以下，不限学历，能吃苦耐劳，有责任心。
园林/园艺/植物庇护等相关专业或有阅历者优先考虑;2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业阅历;能娴熟使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材，3、了解园区绿化，保洁作业标准，认识环境类工作流程，有考核、评估相关业务工作能力;4、认识常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治方法等基本信息;5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理阅历，具有疏通沟渠、管道，消杀预防“四害”的工作能力;5、能够自立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。
从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。
6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰盛阅历;7、具有较强的组织协调能力，剧烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;园林绿化工岗位【第2篇】物业绿化工岗位职责任职要求物业绿化工岗位职责1.负责实施小区内绿化养护工作，定期对绿植举行修剪、施肥、灌溉和梳理;2.按照绿植种类举行区分养护，准时清理、补充枯死苗木;3.按照时节随时调节养护方案，保证以最小投入维持绿植的***状态;4.冬季除作好须要的防护外，协作清洁班组作好其他工作。
物业绿化工岗位【第3篇】绿化工岗位职责园建工程师廊坊华春园林绿化工程有限公司廊坊华春园林绿化工程有限公司,华春职责描述:任职资历:1、大专以上学历,建造、工民建、土木工程、市政相关专业;2、3年以上土建相关领域施工工作阅历;3、认识国家及地方相关规矩、政策,认识土建类施工图、施工管理和有关施工规范及技术要求,把握项目规划、建造设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、把握工程绘图软件及办公软件;5、有责任心,团队合作意识强,能够吃苦耐劳,具备良好的敬业精神;6、有相关职称者,优先考虑。
1、负责园林土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,举行土建工程概预算,催促设计单位按要求对图纸举行修改和完美;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中浮现的详细专业技术问题;3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,负责本专业竣工图的绘制以及编制竣工资料。
清洁绿化专员岗位职责
清洁绿化专员岗位职责一、岗位概述清洁绿化专员是负责维护和管理公司或公共机构内外环境卫生、绿化景观以及相关设施的专业人员。
他们负责安排和执行清洁绿化工作计划，保证办公环境的整洁和舒适。
同时，他们也负责确保绿化环境的健康和美观。
二、岗位职责1. 制定和执行日常清洁工作计划，包括办公室、洗手间、厨房、会议室、楼梯、走廊等区域的清洁。
2. 负责绿化环境的日常维护和养护工作，包括修剪花草、修剪树木、浇水、施肥、病虫害防治等。
3. 清理垃圾箱，及时将垃圾袋更换，并保持垃圾箱的清洁。
4. 定期清洗地板、地毯、玻璃窗、墙壁、门窗玻璃等，并确保表面的清洁和擦拭。
5. 负责办公设备的清洁和维护，包括打印机、复印机、办公桌椅等。
6. 配合保安人员进行安全检查，确保公司或公共机构内外环境的安全。
7. 协助安排和组织活动时的会议室准备工作，包括摆放桌椅、设置音频设备、投影设备等。
8. 检查清洁绿化设备的使用情况，并及时通知上级进行维修和更换。
9. 协助上级领导处理突发事件，如水电管道漏水、绿化设施受损等。
10. 配合公司或公共机构的绿色环保政策，推动环保措施的落实，如节水、节电、垃圾分类等。
11. 定期向主管汇报清洁工作的情况，及时反馈存在的问题并提出改进建议。
三、任职要求1. 具备一定的清洁绿化工作经验，了解相关工作流程和操作规范。
2. 具备熟练的清洁和绿化技巧，熟悉使用清洁工具和设备。
3. 具备基本的园艺知识，熟悉花草的种植和养护方法。
4. 具备良好的身体素质，能够承受较长时间的站立和搬运重物工作。
5. 具备团队合作精神，能够与其他员工和上级保持良好的沟通和合作。
6. 具备责任感和耐心，能够细致入微地完成工作任务。
7. 具备安全意识和紧急处理能力，能够迅速应对突发事件。
8. 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件进行简单的文书处理和报表汇总。
四、发展前景随着城市化进程的不断推进，对于清洁绿化工作的需求逐渐增加。
清洁绿化专员作为城市环境管理的重要一环，发展前景广阔。
绿化保洁管理员岗位说明书
直接主管签名 修订日期
任职资格: 1．专业资格要求： 2．教育背景: 初中及以上学历 3．经 4．知 5．技 验: 具有绿化养护管理专业经验 识: 具备一定的沟通能力 能: 善于沟通，具要求: 25-60 岁，责任心强、经验丰富，吃苦耐劳 关键业绩指标：
任职人签名 制订日期
安居物业公司绿化保洁部主管岗位职责及任职要求
安居物业公司绿化、保洁部主管岗位职责及任职要求
直接上级：经理，直接下级：保洁班长
6.1贯彻执行公司的《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》和各项规章制度，对本部门贯彻公司的质量方针目标负责。
6.2负责对相应环保类采购物资进行验证。
6.3负责编制相关技术文件、工艺文件，确定并设置质量控制点。
6.4参加管理处例会，做好日常工作的调派，参与现场指导、协调班组内外关系，负责对相关不合格品（服务）的处理。
6.5负责对委外单位提供服务的全过程的监视和进行必要的测量。
协助经理做好清洁卫生和环境绿化工作，负责灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等专项工作。
6.6协助办公室做好清洁工的接收、调配、辞退、考核和管理工作。
6.7巡回检查保洁、绿化及各保洁员执行岗位责任情况，以及清洁、绿化工作中存在的漏洞和不足，提出整改意见，
落实整改措施。
随时调整各种机具和人力的配置。
6.8经常性对清洁工进行技术培训和服务规范教育。
6.9根据各清洁工的工作情况，每月提出对领班和清洁工的奖惩意见。
6.10加强对清洁设备、用具材料的管理，及时提醒缺货补充，节约开支。
任职条件：3年以上相关岗位工作经历，专业经验丰富。
绿化保洁岗位职责
绿化保洁岗位职责•相关推荐绿化保洁岗位职责8篇在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是店铺精心整理的绿化保洁岗位职责，欢迎大家分享。
绿化保洁岗位职责1岗位职责1、做好带头工作，以身作则，调动员工工作积极性，保质保量完成各项工作。
2、负责清洁用品的领用及保管工作，并控制其合理的使用。
3、对发生在物业项目的不卫生现象进行劝阻和制止。
4、负责对保洁员进行岗位培训，并作好培训记录。
5、负责物业项目的消杀工作，并严格按消杀标准检查和监督消杀工作。
6、负责物业项目清洁状况的.检查，对不合格保洁采取措施予以纠正。
7、负责物业项目保洁员的安排，并负责督促落实。
8、负责物业项目垃圾清运工作的组织实施，并按相关标准进行检查。
9、协调好与其它班组的工作，协助主管领导搞好物业项目的保洁工作。
10、编出使用清洁用具、物业的计划，控制清洁成本，降低消耗，减少部门成本开支。
11、及时做好清洁器具维修保养报告。
12、及时传达上级指示，定期向上级主管汇报工作。
绿化保洁岗位职责2岗位职责:1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的.不和格现象,发现重大问题及时上报;5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;任职资格:1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。
绿化保洁岗位职责3绿化保洁部经理岗位职责①对总经经理负责;②按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准,做好管理区域内的'绿化、清洁工作;③按照公司《培训教育体系实施计划》,负责本部员工培训教育工作;④按照公司《绩效管理体系实施计划》,负责本部门员工的绩效管理工作;⑤负责业主入室绿化清洁服务;⑥按照《质量管理体系实施计划》,制定员工岗位工作标准和考核工作标准;⑦负责员工工作的督促检查及纠正;⑧完成上级安排的其他工作。
绿化保洁中心绿化养护工岗位职责
绿化保洁中心绿化养护工岗位职责
一、根据xx绿化、美化的规划，负责校园内树木的养护和管理；各种花卉的繁殖栽植、养护和管理；人工草坪的种植、养护和管理，达到xx市花园式单位的要求。
二、保证成型绿化带内树木，花卉具有良好的观赏效果。
三、绿篱、灌木修剪整齐，行道树修剪达标，绿化带内无死树，无杂草、杂物等。
四、定期对草坪树木灭虫，无明显虫害，防止发生大面积虫害。
五、绿化每年集中进行大规模清除杂草，死树枯枝。
六、观赏草坪要求修剪整齐，适时施肥、浇水，保证草坪生长良好，防止出现禾草倒伏腐烂现象。
七、观赏草坪进行严格管理，必须落实到人，严禁践踏和损坏草坪现象，如发生损坏要立即修补。
八、节约用水、用电。
九、做好公共场所大型会议活动的美化及花木摆设工作。
十、保证校领导办公室、会议室、会客室的花木摆放与养护，及时更换枯萎花木。
绿化 保洁管理人员岗位职责
绿化保洁管理人员岗位职责一、岗位概述绿化保洁管理人员是指负责组织和管理绿化、保洁工作的专业人员。
其主要职责是领导和指导绿化保洁工作，确保环境的整洁和绿化的良好状态。
二、岗位职责1. 绿化工作•负责对绿化区域进行规划和设计，确保绿化布局合理、美观；•组织绿化工作的施工和养护，包括植树、修剪草坪、浇水、除草等；•督促绿化工作人员按照规范进行工作，确保绿化质量和进度；•配合相关部门，对绿地的种植、养护、病虫害防治等进行管理；•定期检查绿地的状况，及时处理绿地问题，提出改进意见。
2. 保洁工作•确定保洁的工作区域和保洁频次，制定相应的保洁计划；•组织并指导保洁人员进行日常保洁和定期大扫除等工作；•监督保洁工作的质量，确保环境整洁和卫生；•联系供应商，采购和管理保洁用品和设备；•协调处理保洁过程中出现的问题，解决保洁人员工作中的困难；3. 管理工作•建立并完善绿化保洁管理制度和工作流程；•组织编制年度绿化保洁计划和预算，确保绿化保洁工作的有序进行；•管理绿化保洁人员的考勤和工资等事务；•负责培训新入职的绿化保洁人员，提高他们的工作水平和质量；•监控绿化保洁团队的工作情况，定期评估绿化保洁人员的绩效；4. 安全管理•负责绿化保洁工作区域的安全管理，确保工作环境的安全；•指导绿化保洁人员正确使用和保管工具、设备；•加强对绿化保洁人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力；•定期检查保洁工作区域的安全隐患，及时报告并协调解决；三、任职要求1. 教育背景•具备大专及以上学历，园林、环境科学等相关专业优先；2. 技能要求•熟悉绿化植物的种植和养护技术，熟练掌握绿化施工工艺；•具备一定的管理和组织能力，能够有效领导和指导绿化保洁团队；•具备较好的沟通和协调能力，能够与相关部门及供应商进行有效合作；•熟练使用办公软件和相关管理工具；3. 工作经验•有2年以上绿化保洁管理相关工作经验者优先考虑；4. 个人素质•具备责任心和事业心，细致认真，能够承受一定的工作压力；•具备良好的团队合作精神和执行力；•具备良好的逻辑思维和问题解决能力；四、总结绿化保洁管理人员是负责组织和管理绿化、保洁工作的专业人员。
保洁和绿化岗位说明书
6、同职经验：□1年以下■1～3年□3～5年□5～10年□10年以上
知识技能
综合素质
管理
实操技能
其他
资质证书
无
五、职业发展通道
可直接晋升的职位
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
无
可以降级的职位
无
知识技能
综合素质
管理
实操技能
其他
资质证书
不特定要求
五、职业发展通道
可直接晋升的职位
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
无
可以降级的职位
无
环境维护部绿化工
一、岗位基本信息
岗位名称
所属部门
环境维护部
直接上级
环境维护部绿化班长
直接下级
无
岗位描述
在环境维护部负责人和绿化班长的指导下，全面负责绿化养护工作
二、主要工作内容
环境维护部保洁员
一、岗位基本信息
岗位名称
所属部门
环境维护部
直接上级
环境维护部保洁
直接下级
无
岗位描述
在服务中心环境部经理和班长的领导下，负责对物业服务管理区域进行日常清洁、消杀等保洁工作，保证小区的整体清洁卫生。
二、主要工作内容
序号
职责
1
负责物业服务管理区域内的日常卫生清洁工作；
2
负责物业服务管理区域住宅外围地面、绿化带、水系日常卫生清洁工作；
序号
职责
1
严格遵守公司的各项规章制度，熟悉工作区域的植物分布，数量和水源分布；
2
服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行职责；
绿化工岗位职责任职要求
绿化工岗位职责任职要求绿化工岗位职责任职要求1.职责范围：绿化工作负责人应当负责以下工作任务：（1）制定和实施绿化工作的计划和方案，确保符合国家和地方绿化相关法规法规和政策。
（2）组织并指导绿化工作队员进行绿化工作，确保绿化工作高效和质量。
（3）监督绿化工程建设工作，及时处理突发事件，确保绿化工程的质量和进度。
（4）负责与相关区域和单位协调沟通，处理相关事项，并及时向上级主管部门汇报绿化工作的进展情况。
2.合法合规：绿化工作负责人必须遵守国家和地方绿化相关法规法规和政策，确保绿化工作符合相关标准，并没有任何违法行为。
3.公正公平：绿化工作负责人必须保证绿化工作的公正公平。
在招聘和使用工作人员时，必须按照相关法规和制度进行操作，不得进行任何非法或违反道德规范的行为。
4.切实可行：绿化工作负责人应当制定合理、切实可行的工作计划和方案，遵循可持续发展原则，确保绿化工作的高效和质量。
5.持续改进：绿化工作负责人应当持续改进绿化工作管理和服务质量，不断提升管理水平和能力，以确保工作质量和效益的持续提升。
同时，也应积极采用新技术和新方法，以提升绿化工作的效率和质量。
绿化工作负责人应该具备以下能力和素质：1. 具有较强的组织和协调能力，能够合理分配工作任务，组织和指导队员进行绿化工作。
2. 具有较强的绿化工程项目管理能力，能够有效监控工程质量和进度。
3. 具有良好的沟通和协商能力，能够有效处理与相关区域和单位之间的事宜。
4. 具有较强的领导和管理能力，能够全面理解绿化工作的哲学和理念，制定有效的管理措施，提高服务质量和管理水平。
5. 具有积极进取和创新精神，能不断优化和改进绿化工作的管理和服务质量，推动绿化工作的可持续发展。
以上是关于绿化工岗位职责任职要求的主要内容，企业负责人应该结合公司的具体情况，制定符合企业实际情况的标准。
小区物业绿化部门绿化员职务说明书
小区物业绿化部门绿化员职务说明书工作概述：领班的指示下负责绿化护理及绿化工程种植工作。
（一）任职资格：1、年龄要求：25-45岁以内2、身体要求：能在8小时上班时间里，连续6小时的户外工作3、工作技能要求：（招聘）：经主管面试合格后可录用。
（转正）：在上班小时内能完成每日的工作，试用期3个月内犯错不多于3次，或业主投诉不多于2次。
（二）工作关系：1、直接上级：领班（三）岗位职责1、负责绿化护理工作。
2、在绿化工程中负责种植工作。
3、负责为业主提供有偿花园工程施工工作。
（四）工作目标及衡量标准1、工作目标：确保在工作时间内按《绿化护理操作规程》进行护理工作，确保绿化生长茂盛，地面干净，无杂草。
花园护理工作出错每季小于2次，每月投诉不多于2次。
2、工作目标：在绿化工程中负责种植工作。
衡量标准：在绿化工程施工中，按领班要求的种植规格和质量进行施工。
每月绿化种植施工不多于2次未能按时完成工作。
3、工作目标：负责为业主提供有偿花园工程施工工作。
衡量标准：确保工程的施工质量符合业主要求。
经业主满意度调查，业主满意度70分以上并确保不出现因施工质量问题引起的投诉。
（五）工作中注意事项及应对方法1、注意事项：杀虫时要注意温度及地点。
应对方法：杀虫时要注意天气及温度。
如超过35度，这种情况下杀虫容易出现中毒现象。
杀虫的地点在鱼池旁边的，应先用彩条布盖住部分方可。
2、注意事项：为业主服务时，要有良好的服务态度。
应对方法：为业主服务时态度要和蔼、尽力做到业主满意。
发扬公司一向的目标：“给你一个五星级的家”，做五星级的服务。
园林环卫科绿化管理人员岗位职责与任职要求
园林环卫科绿化管理人员岗位职责与任职
要求
1、岗位职责
(1)负责及时向辖区内全体绿化工传达主管部门的工作要求，会议通知等事宜，并向主管部门转达员工的意见和建议。
(2)负责对绿化工的安排、调整、调用、教育和考勤、考核工作，及时将人员变动情况、员工工作情况向部门负责人和办公室相关人员汇报。
(3)负责安排绿化工对全院绿化进行日常维护管理：花木的养护和施肥、除草、防治病虫害、修枝整修等工作。
随时检查校园花草树木的生长情况，发现问题及时处理，并及时向部门负责人汇报。
(4)协助相关人员做好新增绿化的工作。
(5)做好校园防火、防盗、防树枝掉落砸伤人等工作，加强对工人的各种安全教育。
确保树木安全和员工的人身安全。
(6)负责协助新增绿化工程和绿化改变工程的监督，做好相关记录。
(7)管理检查绿化工具的使用维护情况，确保绿化设施设备的正常、安全使用。
(8)协助各部门完成各项临时搬迁突击任务。
2、任职要求
(1)遵守法律、法规、和规章政策，思想品质好，为人正派，有良好的道德修养。
(2)爱岗敬业，有较高的工作热情，良好的职业道德和服务态度，能出色地完成本职工作。
(3)有较强的服务意识，能坚持后勤服务宗旨，真心诚意的为全院师生员工服务。
(4)有较强的工作责任心，有一定的管理能力和组织协调能力。
(5)有团结协作精神，能顾全大局，遵守劳动纪律、服从工作安排，正确处理个人与他人、集体的利益关系。
(6)懂技术，熟悉绿化管理的相关业务知识。
小区保洁绿化部人员岗位职责
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
保洁员工作职责
一、遵守公司制定的各类规章制度，尊重领导团结同事，服从调配。二、及时完成工作任务，按照公司要求和标准对本责任区进行清洁卫生，维护物业辖区的良好的卫生环境秩序。
3、负责园艺用材料申购审批，材料成本和质量控制。
（四）工作目标及衡量标准
1、工作目标：确保按工作范围划分工作岗位和人数，确保在工作时间8小时内按《绿化保养操作规程》完成指定的工作任务，每月考勤天数不超过33天.
2、工作目标：把握好施工材料的用量及损耗，督促施工员在施工前做好材料的申购计划，确保材料损耗控制在每间花园园艺用料总量的15%(计划用量×15%)以下。
十二、完成领导交办的其他任务。
保洁领班岗位职责
一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评枯记录
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
（三）岗位职责
履行部门职责，领导员工实现（除园艺工程及园艺维修外）的各项部门工作目标。
（四）工作中注意事项及应对方法
1、注意事项：因楼盘多，所顾及的工作繁重，文件审批的时间不能及时。
应对方法：每天先抽时间审批文件，再处理其他事。
2、注意事项：绿化工程施工前与各有关部门的沟通工作。
1、绿化保洁部职责要求.doc
1、绿化保洁部职责要求1、绿化保洁部职责要求绿化保洁部职责要求一、职能负责园区范围内所有公共区域及外围环境的清洁、绿化养护、石材保养、消杀防疫工作，并制定相应的工作计划，根据实际情况对工作计划进行调整并提出合理化建议。
并为客户提供保洁增值服务。
二、职责负责项目公共区域环境卫生的清洁，公共道路的清扫；负责项目内生活及建筑垃圾的清运；负责定期对公共区域的蚊蝇进行消杀工作；对清洁物料领用进行管理；定期对项目公共区域的树木、草坪进行修剪、施肥、浇水、打药等工作。
1、环境卫生管理负责园区的环境卫生的清洁；负责对垃圾的清运管理及保洁工作质量进行指导、监督检查。
负责制定保洁各项工作计划，并对计划工作实施情况及效果进行检查；负责对保洁整体工作状况进行监管，要求保洁工作存在的问题进行整改；对保洁人员的培训工作。
2、定期清洁工作负责定期对园区内外进行消杀工作。
负责定期对园区外墙进行清洗工作。
定期对石材的养护工作。
3、垃圾管理生活垃圾的管理。
建筑垃圾清运的管理。
4、对耗材的控制对保洁物料领用单进行审批。
第1页共6页定期对耗材使用情况进行检查。
制定保洁员领料台帐，定期分析领料情况。
对可回收后的耗材进行清点。
5、绿植养安管理负责对绿化养护工作质量的监督检查。
制定养护计划，定期对树木、草坪进行修剪、施肥、浇水、打药等工作。
三、清洁频次与标准：清洁内容园区道路清洁频次巡回清洁清洁标准巡回清扫，无明显泥沙、无污垢、无烟头、无纸屑和石子。
垃圾车绿地、坐椅路灯窗、电子门、消防栓管、电表箱、信报箱、宣传栏等墙面、灯罩、指示灯等每日一次无污水、无明显污迹。
每周一次冲洗车面无粘附物、无污迹、无异味；每日一次擦拭坐椅，干净无尘。
每月一次擦拭路灯，无明显灰尘。
每周一次定期擦拭，无广告粘贴物、无明显灰尘、定期擦拭，无广告粘贴物、无蜘蛛网、目视无明显每月一次灰尘。
每日清扫擦拭一次，无纸屑、杂物、污迹，扶手无楼梯地面、扶手，每日一次灰尘。
地面干净无水渍、无污渍、无杂物，便器无污渍、每天一次卫生间每周一次每周一次玻璃、镜面光亮无尘、无手印、无污迹。
绿化员岗位职责权限和入职条件
绿化员岗位职责权限和入职条件
1、岗位职责
（1）熟悉办公区、住宅区的绿化地面积和布局，保持并完善绿地面积，保证绿化完好率达98%以上，并且合理布置花草树木的品种和数量。
（2）熟悉土壤性质，掌握季节性绿化物的栽培技术、生长特征、培植管理的方法。
（3）对花草树木要定期培土、施肥、除杂草和病虫害，并定期修枝剪叶、补苗、淋水，保证花木生长茂盛。
（4）每天清理绿地的杂草、杂物，保证绿地不留杂物、不死苗，保证环境整洁。
（5）对花草树木培土一年两次，施肥、除杂草和修剪枝叶一年两次，按季节不同适时淋水。
（6）对遭受自然灾害的花木及时进行修补、扶持和补苗。
发现病虫害，及时进行消杀。
（7）经常巡视所辖区内绿地，制止在草地上践踏、倾倒垃圾，或利用树干晒衣服、被褥等不道德行为。
（8）维护好水管、剪草机、打药机等常用设备及其它器材、工具。
2、入职条件
（1）学历：高中及高中以上文化程度。
（2）工作经历：相关工作经历两年以上。
（3）专业技能：能熟知花草树木生长的相关知识，并具有一定的规划基础。
（4）素质要求：热爱绿化工作，对工作认真负责。
保洁绿化部岗位职责
保洁绿化部岗位职责保洁绿化部岗位职责随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的保洁绿化部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保洁绿化部岗位职责11、服从管理处经理的领导,对小区的清洁绿化负责。
2、负责对当班保洁工操作的检查,对各班保洁工作质量记录进行初审。
3、负责对绿化区的'规划和养护工作的督导、监管。
4、负责安排人员完成业主提出的特约服务。
5、负责对员工考勤和请假审批及工作考核。
6、负责计划和购置保洁材料及工器具。
7、负责与绿化养护的业务联络。
8、完成管理处经理交给的其他工作任务。
保洁绿化部岗位职责21、在总经理领导下遵守公司的规章制度,全面负责辖区内的保洁、绿化工作;2、建立并完善本部门各项管理制度,并负责监督、检查及落实;3、负责绿化、保洁各项工作计划的制定、落实;4、按公司相关规定,做好本部门人员、设备机具的`保管、调配、保养等方面的管理工作;5、负责本部门各种设施设备的养护及资产管理;6、负责物业辖区内外的卫生、绿化管理工作;7、负责辖区内花草树木的栽培、养护、除草、灭虫、浇灌等各项管理工作;8、负责本部门的各项节能管理工作;9、负责本部门员工职业道德、安全教育和业务培训工作;10、负责本部门各种资料的收集、整理、归档工作;11、按公司有关规定,做好本部门经济创收,并对创收项目实施管理;12、完成领导交办的其他工作任务。
绿化保洁岗位职责
绿化保洁岗位职责绿化保洁岗位职责一、岗位职责1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。
2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。
4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及周围、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。
5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。
6、负责三楼接待房的卫生保洁，床上用品清洗工作。
二、工作标准及要求1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。
早上必须在8：20前完成，下午为17：30开始。
上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。
2、精心种植，养护花木、草坪，增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。
3、草坪、花木应保持美观，整洁，花草修剪整齐美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要及时修复、补栽，保持成活率。
4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻，对不听劝阻的要及时上报综管办。
5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整洁。
6、保持篮球场及周围，厂区主要通道、分支道路干净整洁，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区所有排水沟无杂物堆积。
7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发现乱扔、乱倒现象应及时制止，不听劝阻的及时上报综管办。
8、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求洁净无污渍。
9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。
10、服从安排，排受工作检查，执行八小时工作制，保质保量完成任务。
11、完成领导交待的其它工作事项。
三、工作时间：实行打卡上、下班。
上午8：00—12：00下午14：30—18：30（一）保洁部班长岗位职责保洁班长在部长的领导下，全面负责本小区清洁卫生工作的安排和监督，其职责如下：一．服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。
二．全面负责小区内的清洁卫生工作的安排，做好每日检查记录并及时向部长汇报。
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绿化保洁中心岗位聘任条件及职责绿化保洁中心岗位聘任条件一览表岗位名称 上 岗 条 件岗位高级 园林工程师 大学本科及以上文化程度，取得园林或相关专业的高级职称资格，有较强的园林设计和工程指挥方面的能力；有一定的试教方法和园林研究；热爱绿化工作，责任心强，能吃苦；身体健康，具有干好本职工作的体能。
2绿化班班长 兼采购员 高中以上文化程度；熟悉各种花木习性和绿化工作程序、规范，熟悉环卫绿化工作性质和采购工作程序，有多年的绿化现场管理实际经验；有较强的组织管理和说写能力；热爱绿化工作，法律意识强和责任心强，肯吃苦，身体健康，具有干好本职工作的体能。
1 绿化组组长高中以上文化程度；具3年以上绿化工作实际经历，熟悉常见的花草树木习性和绿化工作规范；有一定的说写和管理能力；年龄30-50岁，责任心强，肯吃苦；身体健康，具有干好本职工作的体能。
1（兼绿化养护小组长 高中以上文化程度；具3年以上绿化工作实际经历，熟悉常见的花草树木习性和绿化养护工作规范；有一定的说写和管理能力；年龄30-50岁，责任心强，肯吃苦；身体健康，具有干好本职工作的体能。
3（兼绿化工 初中以上文化程度，具3年以上绿化工作实际经历，年龄25-50岁，责任心强，肯吃苦；身体健康，具有干好本职工作的体能。
10 绿化养护工 初中以上文化程度，具3年以上绿化工作实际经历，年龄25-50岁，责任心强，肯吃苦；身体健康，具有干好本职工作的体能。
20 环卫班班长 高中以上文化程度，熟悉环卫工作性质和程序，有较强的组织管理和说写能力；热爱环卫工作，不怕脏、苦、累，责任心强；身体健康，具有干好本职工作的体能。
1 道路清扫工 初中以上文化程度，热爱环卫工作，不怕脏、苦、累，责任心强；年龄在25-48岁；身体健康，具有干好本职工作的体能；13 垃圾转运工 会开三轮垃圾车；初中以上文化程度，热爱环卫工作，不怕脏、苦、累，责任心强；年龄在25-50岁；身体健康，具有干好本职工作的体能；3 粪便清理工初中以上文化程度，热爱环卫工作，不怕脏、苦、累，责任心强；年龄在25-50岁；身体健康，具有干好本职工作的体能；3 粪便清理组组长 高中以上文化程度；有一定的说写和管理能力；热爱环卫工作，不怕脏、苦、累，责任心强；年龄在25-50岁；身体健康，具有干好本职工作的体能；1（兼厕所保洁工 初中以上文化程度，热爱环卫工作，不怕脏、苦、累，责任心强；年龄在25-50岁；身体健康，具有干好本职工作的体能；1（兼办公室干事 兼库房保管员、维修工高中以上文化程度，熟悉环卫绿化工作性质和库房保管工作程序；有一定的说、写和协调能力；熟悉环卫绿化各种工具设备的性能，有较好的维修技术和实际工作经验；责任心强，肯吃苦，身体健康，具有干好本职工作的体能。
1岗 位 职 责绿化保洁服务中心主任岗位职责1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关绿化、卫生方面的方针政策；2、组织本部门职工的政治、业务学习，加强思想教育和两个文明建设，搞好综合治理工作;3、负责本部门员工的聘任、考勤、考核和评比工作；4、负责制定和修改本中心的各项规章制度、改革方案，并组织执行；5、负责制定环卫绿化年度计划和发展规划，月工作计划，抓好环卫绿化承诺制的落实；6、主持本中心会议，研究解决工作中的各种问题；监督检查各部门岗位职责执行情况和生产计划完成情况；7、协调科室之间、上级部门、院校之间的业务工作关系；8、做好经费核算工作。
按学校和总公司的有关规定管理好本中心经费，组织实施总公司下达的财务预算及分配方案；9、负责审批本中心的用工计划、材料采购计划、维修计划、方案及临时工聘任、考勤和临时工工资等；10、负责审核本中心的绿化施工组织方案和绿化日常养护管理方案；11、负责与有关部门协调，承揽绿化工程项目；12、负责审核新建改建工程方面的绿化设计方案、施工方案，并报有关部门领导审批；13、起草各项绿化工程合同、协议，报上级审批；14、负责工程签证资料的审核，报甲方现场代表审核签字认可；15、负责绿化工程的预算、决算和协助款项回收工作；16、负责绿化工程峻工验算有关资料、手续的办理；17、协助学校绿委会、爱卫会工作；18、完成上级临时交办的其它工作；园林高级工程师岗位职责1、负责全校所有的绿化技术工作。
经常深入现场指导工人作业、了解、督促绿化工作进度、检查把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题；2、负责绿化规划设计及设计资料的收集、整理、归档保存工作；3、负责根据绿化技术规范和学校实际情况，制定绿化作业指导书；4、按绿化技术规范和学校要求，负责制定绿化工程的具体施工组织方案；5、负责绿化工程峻工图的绘制；6、按学校要求和绿地具体情况，制定绿化养护管理方案；7、根据学校实情，负责制定各种绿化设施、园林小品的维修改造方案；8、负责病虫害的预测预报，并制定经济环保、行之有效的病虫害具体防治方案；9、负责本中心的宣传报道工作；10、负责名贵花木和大树的档案建植工作；11、负责学院节日、重大庆典活动、重要会议、室内重点场所的花卉装饰的设计和制定具体实施方案；12、负责绿化工人的各种技术指导和业务培训；13、负责花店的管理；14、负责绿化招标工程的现场管理；15、负责学校绿化方面的升级达标技术工作；16、完成上级临时交办的其它工作；绿化班班长兼采购员岗位职责1、按总公司规定的程序和要求，作好绿化临时工的岗位设置和聘任工作；2、负责绿化临时工的思想教育和日常管理工作；3、全面负责绿化工作现场的安全工作。
4、负责绿化临时工的考勤、考核和每日的具体工作安排。
5、负责根据绿化年度计划、月工作计划，施工组织方案和日常养护管理方案，提供用工计划，批准后组织实施。
6、按批准后的施工组织方案和日常养护管理方案，负责绿化施工现场的管理和日常养护现场的管理；7、负责组织安排人员进行花木的繁殖、生产，满足学校用花；8、负责组织安排人员进行盆景的整形、蟠扎及日常管理；9、负责室内外摆放花木的更换及日常管理；10、坚持现场巡视制度，按绿化规范和各种质量标准，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题；11、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时安排工人防治；12、作好工作日记和现场各种原始数据记录，月底统计报表；13、严格执行计时计件工资标准，和中心其它人员（至少2人在场）一起按规定和合同验收计件工程；14、负责环卫绿化所需物质的采购；15、按批准后的物质采购计划，按时、按质、按量完成采购任务；16、严格执行物质采购制度，无计划和未批准的物资一律不得购买；17、收集有关物资供应如生产厂家、价格、质量、规格等有关信息，建立合格厂家或长期合作厂家信息库；18、坚持财经纪律，做到票据合法规范，手续齐全，账物相符，报帐及时；19、负责向厂家或供货商退换、索赔不合格或不合要求的产品；20、协助搞好环卫工作；21、完成上级临时交给的其它工作。
绿化组组长岗位职责1、对绿化班班长负责。
带领绿化临时工完成绿化班班长每次安排的具体工作任务；2、绿化班班长不在时，履行绿化班班长工作职责，负责临时工工作安排、考勤及管理；3、承接本中心绿化方面的计件工作。
负责组织人员完成计件工作，并对现场安全和施工质量负责；4、协助绿化班班长管理好绿化临时工；5、协助绿化班班长作好现场各种原始资料、数据的记录；6、负责绿化临时工常用小型工具的发放、清点和管理；7、完成上级临时交给的其它工作；绿化养护小组长岗位职责1、履行绿化片区养护工的全部岗位职责；2、对绿化班班长负责，带领本小组成员按时按质完成生产任务；3、承接本中心绿化方面的计件工作。
负责组织人员完成计件工作，并对现场安全和施工质量负责；4、协助绿化班班长管理好本小组成员，经常检查、督促、帮助本小组成员完成工作；绿化工和绿化养护工岗位职责1、熟练掌握常见花草树木的名称、种类、生长习性及对水、土、肥等方面的要求；2、按安全操作规程操作和施工，并对自身安全负责；3、按绿化养护和施工作业指导书进行绿化日常管理和施工作业；4、责任片区绿化养护工，自觉按绿化养护质量标准，负责所管责任片区的浇水、除草，松土、施肥、清理干枯枝叶、补栽死亡苗木、扶正倾斜树木、修剪边缘草坪、清理草屑、清除树上缠绕物、随时观察病虫害情况并及时上报、清理绿地落叶、垃圾等等工作；5、绿化工每天应按照班组长的具体安排和要求，自觉按时按质按量完成每天的工作任务；6、负责工作视野范围内的花草树木和园林设施小品的看护，阻止他人毁损，并及时将情况报告有关领导；7、保管好自己的工具，关好绿带内水龙头；8、完成上级临时交给的其它工作；环卫班班长岗位职责1、全面负责新校区的环卫工作；2、按总公司和本中心规定的程序要求，协助作好环卫临时工的岗位设置和聘任工作；3、负责环卫工人每日的工作安排、考勤、考核、思想教育、日常管理及安全工作。
每天严格按卫生管理制度和质量标准检查、督促环卫工人按时按质完成工作任务；4、负责环卫工人责任区域的切块划分，并根据工作量、人员及质量要求作合理调整；5、坚持现场巡视制度，准确掌握本中心每天所辖卫生区域的卫生状态，及时发现和解决现场中存在的各种问题，并将有关信息及时反馈给中心主任；6、负责收集、整理环卫工作的各种图纸、数据资料，归档保存，并做到心中有数；7、负责制定阻塞的阴井、化粪池、室外下水管道、厕所的疏通方案，并带领环卫工人按批准的方案进行及时清理、疏通；8、负责制定全校室内外公共区域的消毒、灭蚊蝇、灭鼠方案，报批后组织实施；9、负责监督每日袋装垃圾的清数及与环卫所转交手续的办理；10、作好有关环卫工作的日常记录，月底统计汇总报表；11、协助完成学校爱卫会布置的其它临时性工作；12、完成上级临时交给的其它工作；粪便清理组组长岗位职责1、协助环卫班班长，管理好粪便清理组成员；2、负责粪便清理组工作现场的管理。
每天严格按卫生管理制度和质量标准检查、督促本组工人按时按质完成工作任务；3、负责本组工作现场的安全，经常监督、督促本组工人按安全操作规范作业;4、承接本中心环卫方面的计件工作。
负责组织人员完成计件工作，并对现场安全和施工质量负责；5、协助环卫班班长作好现场各种原始资料、数据的记录；6、负责本组常用小型工具的发放、清点和管理；7、完成上级交给的其它临时任务；垃圾收集转运工岗位职责1、垃圾收集转运工负责学校内生活垃圾的及时收集、整理、转运到垃圾集中堆放点按规定码放。
做到日产日清，生活垃圾不过夜；2、负责垃圾场的管理，防止闲杂人员翻拣垃圾；3、协助环卫所工人进行垃圾装车，清理袋装垃圾数量，与环卫所办理每天的交接手续；4、对垃圾场进行清扫、保持整洁；5、负责所使用的垃圾转运车的清洁和日常保养；6、负责垃圾设施的看管、清洁；7、完成上级临时交给的其它工作；粪便清理工岗位职责1、负责学校阴井、化粪池粪便、杂物的清理、收集、转运到指定地点，并按规定的方式处理；2、负责下水管道的及时疏通；3、负责水面杂草杂物的清理、保洁，消毒及鱼类的管理；4、负责垃圾容器、垃圾场的消毒、灭蝇和室内外公共场所的消毒、灭蚊蝇、灭鼠工作；5、完成上级临时交给的其它工作；道路清扫工岗位职责1、负责责任片区内道路、广场等的定时清扫、保洁；2、负责责任片区内路面杂草的清理；3、负责责任片区内阴沟、明沟、收水井的清理、保持畅通；4、负责责任片区内道路两边2米范围内绿化带的保洁；5、完成上级交给的其它工作；厕所保洁工岗位职责1、负责公共厕所的定时清扫保洁消毒，并达到规定的标准；2、负责经常检查公共厕所内设施完好情况，发现损坏，及时报修；3、完成上级临时交给的其它工作；办公室干事兼库房保管员、维修工岗位职责1、负责本中心各种文件资料收发；2、负责本中心各种资料的收集、整理、汇总、建档；3、负责本中心办公室的日常事务及接待工作；4、负责造临时工工资表及发放临时工工资；5、按公司规定的程序和要求，负责中心各种支出费用的报帐；6、负责各种绿化工程签证资料的绘制、核算工作；7、负责本中心设备添制、更新、报废的统计上报工作；8、协助绿化环卫方面的宣传报道工作；9、负责办公室的清洁卫生和安全检查工作；10、按规定的程序和要求，负责本中心每天工作所需工具、材料的发放和收还入库；11、验收采购员采购的各种物资，作好入库登记；并做到无计划，不合格、不够量的物资不得验收入库；12、保管好库房物资。