安利事业如何正确起步

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如何迈出成功的第一步

l 产品讲座法：“有一位专家来讲营养与健康，我看你的身体（或小孩的身体）一直不是很好，我好不容易搞到两张票，请你一起去听一听。”“你们家的抽油烟机是不是难洗？今天在某某地方有一个产品推广会，听说有很多很好的清洁用品，一起去看一看。”
七、ABC法则
A：主讲嘉宾（协助者）；B：你； C：你邀约的朋友
1、会中会：A向C展示安利事业的过程称为会中会，它是C全面清楚了解安利的重要环节。会中会，你应做好下列几件事： l 你应与C坐在一起，认真听A介绍并做笔记，你是C的榜样，你认真，他就认真； l 与A配合，如A为了调动气氛而提问题，你应做相应的配合：点头，微笑，鼓掌等，回应等是你要经常做的动作。
舅舅舅妈
兄弟姐妹表兄弟姐妹配偶的兄弟姐妹
侄子侄女外甥女外甥 . . . .
1. 衣服装洗染店老板 2. 食米店老板,小贩,酒店老板,员工,摊贩,食堂人员 3. 住房东,室友,房产销售人员及相关的其他人员 5. 行出租客货运车司机,汽车机车销售及修理人员,帮您订机票车票船票的人员 6. 育孩子的老师,孩子同学的家长,各类培训班人员,健美球类运动场人员 7. 乐音像制品出租店,卡拉 OK歌舞厅,KTV店人员 ,旅游郊游认识的人员 8. 美理发店,美容店,摄影店人员
自用产品每月销售6300元产品
每月最少介绍一人；每月参加中心（工作室）的培训学习最少8次；每周最少与你的介绍人或领导人联络二次；
如果你是一位合格的五星营业代表，并且复制你的部门成员，那么，你的业绩定会稳健快速成长。
十、改变形象
提到非洲，你想到什么？提到瑞士，你又想到什么？你想到的，就分别是这两个地方的形象。如果一位医师骨瘦如柴，无精打采；如果一位教师满口脏话，目光凶恶；如果一位美容师皮肤粗糙，满脸皱纹……，你信得过他们吗？这就是形象的影响作用。佛要金装，人要衣装，你的形象要从内到外，充分体现安利人高尚，真诚，热情，内行进取的专业形象。

原始版安利事业起步

三、找出做安利的理由
安利能给我什么？
财富健康成就自由自在的生活方式良师益友
……
丰盛的人生
四、起步面临的问题
*怕不成功，被人笑话。 *怕被拒绝，没有面子。 *不敢开口，怕别人不接受。 *自信不足，不相信自己能成功。 *资金不足，担心起步困难。
安利的与众不同之处
安利
生意上班
五、投资学习
*从外行变成内行，少走弯路，节省时间。 *产品示范、OPP、解答异议、沟通。 *参加各种会议，公司会议、平台会议、中心会议、外出学习。
学习
一个人学习——加法不去学习——减法
学少多
带人学习——乘法
自己不学习还不让伙伴学习——除法
错
六、体验产品
*换品牌，自用、体会、分享、市场。 *100%的产品爱用。 *省时、省力、轻松做家务。 *省钱、高品质的生活。 *赚钱，用安利产品用到不花钱还赚钱。 *活广告（体质、美丽、气质……）
安利事业的三个阶段
胜任一份工作
1——3年
做好一片市场
3——10年
成就一番事业
10——20年
由外行变内行产品知识市场计划回答异议如何起步市场开拓
从内行走向高阶沟通力执行力组织力带动力
成为市场领秀策划力影响力创新力领导力
发现人才培养人才
在这个生意当中，当你寻找到领导人才后，这
就是你未来生意的关键点，接下来就是你要将
你的能力进行复制和转移，安利事业是“人助人”，不是人利用人，这项事业的精髓就在于它的可复制性，倍增性，你只要帮助足够多的人梦想成真，你才可以梦想成真。
祝福各位梦想成真！
七、列名单
*把有效的人际资源开发为：顾客、源自伴。熟人陌生人合作资源

安利成功八步

【第五步】销售与介绍配合与带动
《如何突破心理障碍》《心理学的销售》《如何办好家庭聚会》《如何利用会议和工具》
【第六步】跟进与辅导
《如何跟进与辅导》《回答异议与沟通的艺术》
【第七步】找到真正要做安利的人
五星上将判断法 (态度j、产品j 、学习j、行动j、坚
持j)
《自我激励的艺术》《成功者的条件与特质》《如何拓展你的部门》
【第八步】成为安利的领导人
《讲师应具备的条件》《合作的艺术》《安利与其它同类公司的比较》《安利人际关系学》《目标规划与实现》
天龙八步Biblioteka 【第一步】请问你相信吗?
安利产品真的好吗?公司合法吗?真的会收到奖金吗? 请您去问其他跟您没关系的安利成功人士. 全世界最难说服的人是您自己.说服了自己, 安利事业即可开始.
《安利的历史与承诺》
【第二步】请您问自己: 为何做安利?
《正确的观念与态度》《安利的远景与价值》
【第三步】亲自使用产品
《营养与健康讲座》《营养学专业证书班》《雅姿美容发表会》《雅姿美容专业证书班》所有的人首先用基础套餐 : 蛋白质粉 + 天然B族+钙镁片 (女性也可从美容品开始) 总思路:先营养品和美容品,后家庭清洁品和个人护理品.
【第四步】列名单与邀约
人脉就是钱脉整合您的人际资源只要是认识的人,都有可能成为你的客户跟每一个人交朋友

安利究竟如何做

安利究竟如何做人的命运的改变从学习开始。

安利事业的学习有三条主线。

第一：双基的学习。

基本知识和基本技能的学习。

包括营养、美容、生活等等方面的知识以及运用知识服务好客户和合作伙伴的能力。

第二：“心”的学习。

包括心态、心地、良心、真心...的学习。

今天我们主要了解下安利事业需要具备哪些正确的心态。

第三：“质”的学习。

包括一个人的基本素质、品质、气质、成功特质的学习。

要成功，正确心态占99%，技巧占1%。

安利事业是大树，心态就是树根。

由此可见心态永远比技能和技巧更重要。

心态就是态度和观念。

哲学家说“观念可以改变人类历史的轨迹”。

任何人类的的活动，都是来自于人类的思想。

因此从事安利事业，树立正确的心态极为重要。

运作安利用心强于用脑，心态重于技巧。

一.准确定位的心态多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而来。

但是一旦了解了安利的制度和其企业文化，就要对自己作出一个准确定位。

即，是把安利当成工作，当成生意，还是当成事业来做？定位不同，当然所作方法不同，投入精力不同，当然结果也会不同。

定位决定地位，定位改变人生！二. 乐观积极的心态做一个乐观的人，对任何事情要充满乐观，要有点幽默感。

每个人都需要一个成长的过程，努力改变自己，在快乐中去体会，去建立一个愉悦的人际关系。

不断地给自己和别人筑梦，永远看积极的一面,充满自信。

永远与成功者同行，不要与失败者为伍。

强者之所以能成为强者，是因为他们对待事物从不理睬消极的一面，只取积极的一面。

美国成功学家拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。

”三.学习的心态任何一个行业，只有专家、内行才能赚到外行人的钱。

所以一定要在最短的时间内以最快的速度，成为专家或内行。

而要成为专家，就得学习。

隔行如隔山，一定要静下心来，认真了解安利的产品，熟练掌握产品示范技巧，熟悉奖金分配制度，会独立运做3S等等。

安利成功的三大法宝

安利成功的三大法宝一、销售(占成功的70％)为什么鸡蛋卖得好，而鸭蛋卖得不好?因为鸡会销售：“咯咯嗒!……”鸭子下完蛋就默默的离开了。

有人把销售当工作，而有人把销售当生命。

个人一定要学会销售自我，销售是成功的第一把钥匙。

销售就是有目的地讲话，用故事、笑话的形式不断地讲给别人听。

讲话的人要清楚自己的目的，而不是纯粹地闲聊，要使听的人越来越有兴趣，认同你本人，最后认同你所从事的事业。

·除了销售产品，也需要销售课程、会议、活动；销售讲师、贵宾引起与会者的好奇、注意与兴趣。

·销售指的是正确的传播。

不是夸大吹牛或言过其实的广告。

·销售自己的心得，感觉、改变，是最好的引导。

(一)销售梦想。

梦想不能实现就是空想。

猪还有四大理想：周围栏栅全倒掉，全国屠夫都死掉，天上天天掉饲料，全国人民信回教。

何况我们人呢?每个人小的时候都有自己的理想和梦想，只是长大之后，人会变得越来越现实，知道自己的收入是非常有限的。

因为有的人有时间没钱、有的人有钱没时间、有的人有钱有时间却没有快乐。

梦想与目标差不多，不是空想，安利回报率是最大的。

(二)销售自己。

“把自己卖多少钱?”73855定律——7％是谈话的内容，38％是言谈举止，55％是你外在的形象包括衣着发型、肤色等等。

与对方沟通，听和认同是非常重要的。

花小钱买形象，有了形象赚大钱。

象得快做得快，象得慢做的慢。

(三)销售公司。

我建议每个签约安利的人,都亲自到安利工厂和安利公司各个店铺去看一看;实力代表尊严,事实胜于雄辩!(四)销售领导人。

友谊，默契。

默契在于交往多。

你做老师能做的事，老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。

同时，你还要做老师喜欢的事。

例如带部门：1．培养他高尚的情操，2．让他知大小、懂对错。

销售老师要言行一致开始，自己永远不要把自己提高一步。

价值体现在别人口中，而不是在自己口中。

让言语与行动同步走。

(五)销售会议。

一个人没有学识要有知识，没有知识要有常识，没有常识就要走进教室。

安利怎么做才能成功？

安利怎么做才能成功？安利的知名度已达到了100%，很多人看到做安利的人，感觉做的很辛苦，那么怎么可以轻松快乐的做安利呢，在这里分享给大家。

一．一个机会作为一家有着50年历史的一流跨国直销公司，安利为来自不同背景，不同行业的人提供的是一个诚信的事业良机，是一个公平起步、多劳多得的工作机会。

选择从事安利事业，就同时选择了一个不断学习成长的平台。

安利（中国）以“励学兴业，修德致远”为宗旨，提供了“一路相伴，步步增值”的人才培育体系，包括必修、进修和选修三大培训项目，是营销人员增长知识和技能、提高从业素质的持续成长的平台。

这是一个做老板的生意，不是做推销员。

二.两个结果成功、失败。

安利的做法不同，导致结果不同。

选择正确的做法。

给人机会，不是求人合作。

你是课会不分还是坐在家里学习（教育网等）？你是要求高压力大，不得不辞职还是工作不用放弃，兼职就可以？你是邀约新人难还是人人需要机会？你是囤货、打折还是无需投资？你的学习成本比收入高还是每天免费学习？你的资源有限还是资源无限大？你的亲朋躲你还是朋友遍天下？你是不敢抱怨怕造成消极思想还是交流想法，解决问题？三：三个要点1.平台:有句话说"小成靠自己,大成靠大家。

你有这样的平台吗？2.领导人:安利是个提升能力的过程,我希望我的能力不断提升,追上的我领导人,可总有距离,追不上,他总会让我不断进步,这样的领导人我找到了,你呢?3. 工具:我们现在生活在一个工具致富的时代,你拥有什么样的工具,这个工具给你带来什么?效率?资源?金钱?四：四个改变1.改变观念：要改变命运，先改变观念。

人们不是没有好的机会，而是没有好的观念。

观念影响和决定人们的精神和素质。

在相同的客观条件下，由于人的观念不同，主观能动性的发挥就不同，各种行为也就不同。

有的人因为具备先进的观念，虽然一穷二白，却白手起家，出人头地；有的人即使坐拥金山，但由于观念落后，导致家道中落，最后穷困终身。

亿万财富买不来一个好的观念，而一个好的观念却能让你赚到亿万财富。

安利事业起步的五步法

五步法一、自用1.安利的理念是变消费者为经营者，己所不欲勿施于人。

自己没有用过产品对安利没有信心。

也不知道市场在哪里。

2.为了3年之后的年收入，你愿不愿意换个牌子用?要想赚钱就不能在自用上讨价还价喔。

尽可能把家里的产品都换成安利的产品，首先做一个受益的消费者3.亲自用产品，以经营者的心态用。

消费者用自己喜欢的产品，经营者用顾客喜欢的产品。

用出广告效果（信心），用出感情（热爱）4.边用边想：谁可能要用，谁会需要，谁会用得起，该去跟谁讲。

5.集中消费二、学习：钱是给内行人赚的1.学会产品知识（产品示范.营养.美容.皇后锅.空清.净水器）。

精做20种以上产品示范：做示范的比看示范的兴奋（还要教顾客做）2.学怎么跟人沟通，学怎么借力。

学会与人相处。

3.熟练讲解奖金制度：学怎么推荐.怎么销售。

千万不要没学就乱做。

4.回答疑义5.营养与美容的基础知识6.社会上每天都有很多昂贵的培训，你知道都是什么人在上？比我们更有钱的.比我们更成功的人在上课。

三、列名单、开聚会1.根据表格列出人际关系基本情况（姓名、职业、年龄、收入、家庭成员、爱好、是否用过安利产品），把名单拿给领导人分析需求。

2.按需求安排产品聚会，重点卖备货，做你家里备的三款产品为主。

每次精做五款产品。

不会做聚会可以请领导人先做给你看，帮你做几次就会了。

3.产品聚会三个关键：赞美！快乐！动手！（要热闹.要有货）4.新人进来进会议顺序：a.家庭聚会b.大会c.会场常规会议d.TST（百花齐放）e.营养美容专业班f.成功班四、投资备货的概念1.买卖概念：先买后卖，这才叫生意。

2.周转资金、专款专用、做好财务管理，否则就会货没了钱也没了。

3.没有备货就没有压力，没有压力就没有动力。

4.投资两万元就可以开家公司自己做老板，值不值？5.这两、三万钱存在银行里，三年后还是两、三万，如果你投在安利里，说不定三年以后月月两万。

穷人把钱存进银行，银行把钱借给富人，富人用穷人的钱去做生意。

从事安利的“成功26法则”

从事安利的“成功26法则”-1.要很纯朴(不要花俏)2.要有胸襟气度且明确告诉别人, 为何你要做安利, 当你的组织有问题, 因为你个人有问题, 如你的行动力及态度.3.听只有20%, 写只有10%, 重复做占有70%.4.投资学习外, 传真, 电话录音机, 插拨等工具.5.要有勇气(如果你觉得不行, 也要去做, 如果你觉得说不出来, 也要去说, 如果不成功, 表示还要学习).6.积极想法(改变自己的想法及缺点, 如果自己有改变, 对方也会跟随改变.)7.要有责任感(守时, 守信).8.要有计划性的行动(没有计划就不是企业).9.付出行动(主动参加会议, 会后会, 如果是被邀请出席者, 表示还不会成功, 因为不够主动).10.把安利当做一生的事业, 必要时牺牲自己(牺牲自己的时间参加大会及组织的活动).11.保持开朗的气氛, 从事安利事业(例如说话音调的高低, 身体的形象).12.不要有借口(但是….可是…不过)那是没有意义.13.不要只做自己喜欢的事(包括你不喜欢的人, 你也要去和他说话, 你建的线和旁线也一样).14.快乐的笑容(让他想要与你见一次面).15.加强你的想象力(想到的要去实践, 时常想到很兴奋的事).16.掌握人际关系(任何层次都要去认识, 交换名片).17.不要着急要努力(不要给对方无意义的压力).18.带线进入核心会场(如果要上钻石, 带六条线不来也要来).19.培养领导人(跟他站在同样层次的人说话, 如果能称赞别人才是领导人).20.阅读新闻,杂志,书籍(多读书是为了和不同层次的人讲话, 才会有不同的话题).21.下定决心(不要把安利当兴趣, 因为你没有下决心, 你是无法传讯给对方).22.珍惜消费者, 时常跟他传送信息(因为他们有可能转为领导经营者).-23.失败不是借口(失败等于行动次数, 多学习; 为何失败, 练习太少).24.时常称赞你的组织(时常替对方着想).25.一定要实现目标(如果没实现你的目标, 只有让人家担心, 及更大负担).26.坚持(保持着, 你一定会成功, 要有不甘心的精神).。

安利如何起步

安利如何起步一、安利事业其实很简单，就是四个字：换：换个品牌，消费者就变成了经营者（消费者—消费商）用：用经营者心态、投资心态，认真自用，用出感觉，自用产品的速度决定成功速度，学习体会感受每款产品的用途用法与效果知：外行变内行，学习是桥梁，任何生意都是内行人赚钱说：分享内容：1、用产品感受 2、安利所见所闻 3、老师故事二、要拥有的观念：今天不是我们影响别人，就是别人影响我们。

谁先改变观念谁先拥有先机，谁先影响别人改变观念，谁先拥有市场，谁拥有市场谁就拥有财富。

成功的人就是影响别人的人。

凭什么影响别人？凭学习，21世纪不比学历，而要比学习力！三、要懂得包容四种人：1、安利是传销2、我没口才3、产品贵4、不感兴趣等。

遇到这样的情况，就说：对，我原来跟你的想法认识一样，但是经过了解，我觉得不像我们以前想象的那样…….四、分类列出100个人的名单，请介绍人帮忙分析名单，邀约、聚会五、每天工作结束给领导人打电话、发信息反馈，约的什么人，沟通的过程，遇到的问题与结果，如何跟进？与老师对答案，电话线就是生命线，边学边做边修正，一步步提升自己六、安利是自己的生意，远离大树好成长，不断学习，激励自己，加油充电。

如何跨出安利事业的第一步建立长久而稳固的安丽事业是一个生意，它不需要条件、资金、经验。

成功后有自由、保障。

不成功也没有风险损失。

基本工作：（复杂事简单做，简单事重复做）（重复事快乐做，快乐事坚持做）3S＝Share＋Sponser＋Servise一、零售分享：1. 利润：毛利月结＝共计自己按销售情况计算一下，参考奖金制度2. 突破心结：（1）自用产品：【吃好相报】人之本能（2）产品专业班：充实专业知识，知其然知其所以然（3）反复地尝试：宁可白做不可不做（4）心理建设：做安利是关心别人、帮助别人解决生活上的问题【利他无障碍】（5）真正了解对方的需要：净水器：任何人与家庭都需要单身：可由个人护理用品先分享家庭主妇：家庭清洁系列营养观念好（重视健康）：营养食品3. 零售工作应注意事项：（1）列名单（2）广结善缘（3）自用产品了解功能产生效果（4）学习产品示范（5）开口分享不怕拒绝（可能他没钱）（6）别忘了收袋口，拿订单（顾客价）（7）送货时：示范使用方法，收现金二、推荐邀约：1. 分享：开分店2. 给别人机会，给自己机会宽度：给更多人机会，自己收入多深度：帮助别人成功，自己收入保障3. 整合人际网＞建立消费网＞建立营销网＞建立跨国企业4. 心理建设：（1）广结善缘：愿改变习惯（2）不预设立场：平常心、同理心、平等心（3）诚恳关怀：给他他需要的，交一辈子朋友（4）己利利人，己达达人（5）接受拒绝：把安丽说清楚是我的责任，要不要是他的权利。

如何经营属于自己的安利事业

如何经营属于自己的安利事业相信——学习——溶入——付出——自用——坚持）一、相信：从事安利事业必须彻底了解安利事业，彻底弄清楚安利事业的本质特点、价值远景。

值不值得您投入，彻底弄清楚做安利是为了自己而做。

六个相信：1、相信公司：安利公司是一家诚实守信，遵纪守法的跨国公司，公司的一切行为是为了公司能够拥有更大的发展空间。

同时，安利公司被评为“中国十大最佳雇主”的称号；2、相信事实：安利在中国七年的经营，已经建立了适合中国的经营模式，在中国获奖无数，这一切已经证明安利未来的发展前景；3、相信产品：要充分了解产品，使用产品。

比方纽崔莱营养补充食品被指定为第27届和第28届中国体育代表团专用营养品；雅姿美容护肤品被列为世界五大护肤品之一；4、相信政府：中国是一个正在开放的国家，中国会按照国际惯例来维护市场的正常经营秩序和企业的合法权益；5、相信经验：相信成功人的经验。

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如重叠成功人的脚步。

想尽快成功，只有尽快吸取成功者的经验；6、相信成功：相信成功是把握在自己的手中，而不是把握在别人的手中。

相信通过自己努力学习和行动，自己也一定能够成功。

二、学习：安利做不成功的原因：“做人”不够；安利难做的原因：学习力不够。

学习的目标是从外行变成内行。

学习内容可分为三个方面：1、熟知产品：弄清产品的成份、功效、使用方法和各种产品的示范，让自己成为安利产品的专家；2、知识技能：专业课程的讲解技能和相关知识的掌握，例如营养、美容；3、人际沟通：关心与尊重是人际沟通的重要组成部分。

三、溶入：经营安利要将自己与周围的环境融为一体，要溶入人群、溶入会场、溶入团队。

缩短被动、加速主动、增强带动、实现互动。

四、付出：1、持续服务顾客（会场外的付出）：建立稳定的顾客群，持续跟进。

通过彻底的服务顾客，让顾客带动顾客，打开市场；2、建立人际关系（会场内的付出）：人际关系的建立是自己未来事业稳固不可缺少的基石，通过自己不断的付出建立自己“实实在在”的关系。

安利-如何做好三S工作

安利-如何做好三S工作如何做好三S工作三S工作：零售、提名、服务这是贯穿安利事业始终的三项基础工作。

这是做安利的基本功。

没有零售做不成。

（占成功90%），没有提名做不大（占成功90%），没有服务（包括跟进）做不稳（独占100%）。

零售全世界的富人，都是靠卖起家的。

“买”字、“卖”字解。

一个人（士）站在那里卖，就是一个钱的东西让买者掏四个钱（四、贝），而买的人就要挨三倍的宰。

卖才能挣到钱。

零售决定买卖的有无提名决定买卖的大小安利的产品，卖不叫卖，也不叫销售，叫“分享”。

换、用、知、说，这就是做安利起步的步骤与发法。

销售是满足顾客的需求，解决顾客的问题。

销售的最高境界是对感受的分享。

分享是分享感觉、分享知识、分享观念。

分享是关心人，帮助人。

三分做事，七分做人。

接受你这个人，才能心悦诚服的接受你的产品。

要做展品示范。

事实胜于雄辩，安利产品会说话。

不要攻击别的品牌。

要使人感到我们有品位、有风度、水平高。

不要同顾客争论。

有不同的看法，多用中性词：“我理解你的感受”，或者换一种说法：“一开始我同你的看法一样，现在接触多了，才有了新的了解。

”一流销售人员卖观念二流销售人员卖知识三流销售人员卖产品要从观念导入，找到切入点。

下订单要用“选择法”，让顾客二选一，或多选一。

建议顾客推荐顾客。

提名重点盯住五种人：1、有梦想、不甘心的人。

梦想与成功永远成正比。

2、能吃苦、肯付出的人。

梦想在人前显贵，多在人后受累。

3、爱学习、观念新的人。

学习力度与成功速度成正比。

4、人缘好、喜欢交际的人。

为人好、背后名单多。

5、有背景、影响力大的。

这种人，一呼百应，易成榜样。

邀约前的准备：1、状态要好友兴奋度，情绪高涨。

2、形象要同国际一流公司、一流品牌相匹配。

3、资料包括有关安利事业、产品的资料，签约的资料。

4、配合和借力的人要事先先联系好。

5、示范工具。

邀约应注意的事项：1、电话邀约三不谈不谈安利公司、不谈产品、不谈事业价值。

2、见面沟通三不谈时间不够不谈；地点不对不谈（饭桌上、歌厅、商场、公共汽车上）；人多不谈（不能一张嘴对几张嘴，而要几张嘴对一张嘴）。

如何又快又稳做安利

九九归一安利成功法则一、三个梦想：给自己设立三个梦想：1.人生规划（就是你这一生要成为什么样的人）2.要给自己设定一个在安利里做什么奖衔的计划3.你近期所要达到多少的收入二、三个相信：1.相信公司2.相信平台3.相信自己三、三个尽快：1.尽快自用（当然是根据自己的条件使用产品，但这个是一定要的，因为安利是分享的事业）2.尽快融入这个环境3.尽快地改变自己四、三个原则：1.先亲后疏2.先近后远3.先慢后快五、三个务必：1.向上咨询2.感恩领导3.懂得付出六、三个一流：1.一流的产品示范2.一流的市场计划3.一流的回答疑议七、三个目标：1.学习的目标（我觉得这个很重要，你在安利里一定要有一个专长）2.发展市场的目标 3.业绩目标八：3S工作，做安利要坚持做销售、服务、推荐。

销售和推荐过程中会遇到三种人：1、没兴趣的人，这是我们做安利的理由，是市场的潜力2、只用产品现在不做的人，可以成为顾客，慢慢服务，有一天也会做或介绍顾客的。

3、愿意加入的人。

九、加入的人会有三种人1加入的动机不纯，认为很简单，找几个人就可以了，不参加学习2学习很积极，没有行动力，学了不做等于零3积极学习，认识行动的人。

最后的总结就是：有了梦想，下了决定，做出周密的计划，然后去行动，遇到困难要坚持信念，最后就一定可以成功全球创办人卢宪新谈安利事业体会主讲嘉宾：卢宪新（皇冠大使）主要内容：安利是一个事业，很多人想做好做成功，但不知道应该怎么去做。

今天在这里讲一讲从事安利事业多年来总结的一些心得体会，希望可以给大家带来一些帮助和启发。

主要有以下六个方面：一、一个方向：人一生一定要找到一个正确的你愿意为之付出所有努力的方向。

努力是不是就等于成功？不是！有很多人一辈子工作都很努力，但并没有获得成功，为什么？因为他没有目标，没有从心底认可的目标，他就不会真正发挥自己的所有潜能，那又怎么去获得成功呢？有才华是不是就等于成功？不是！我们身边到处都是有才华的穷人，他们没有找到适合自己的方向碌碌无为一辈子。

安利事业如何起步一

他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。
态度
人材人财态度不错，就是干态度好，又有能力。不了事。将就用吧！真是公司的财源呀！
人裁没有能力，态度又差。裁掉算了！
人才能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！
能力
决心一大，态度就不一样，态度定了，我们的江山就定了！
*然后要建立对自己的信心。
（了解那些人可以在安利成功）
如何建立成功的信心？
*最后再从不同的角度去了解：
1、再深入一次了解安利事业的价值远景和奖金制度。 2、到全国各地参观学习系统中经销商成立的中心。 3、认识不同层面的安利成功人士，并请教他们对安利事业的价值、远景和运作方面的心得。 4、参观安利公司的专卖店。 5、阅读一些和安利事业相关的书籍、VCD等。 6、在专家指导下开始使用安利产品。
动机越清楚，方法就越容易找到！
3、你成功的信心有多大？
有信心不一定会赢！没有信心一定会输！
*其次要建立你对介绍人，领导人以及团队
和系统的信任。
（了解系统和团队的起源、规模、培训和发展状况）
（了解安利公司的历史、发展理念、实力、产品研发能力、产品质量、承诺及兑现、综合竞争力）
知识+技巧=能力
知识
技能
是什么？
态度
愿意干
怎么干？
态度与能力
1 态度很差，能力很差。这类人只能用"人裁"形容，因为他们最容易成为裁员的对象。
2 态度很好，能力很差。
这类人可称之为“人材”，可以通过学习提高技能，值得培养。 3 能力很强，态度很差。他们对企业不认同。他们是"刚才"的" 才"。对这类人才，老板很难用他。 4 能力很强，态度很好。

如何开始您的安利事业

（3）不要因销售的目的赠送产品，不要高出或低于顾客
价销售产品
五、建议的构架
3%（1200）自用400元销400元推荐400元
6%（ 00）自已（含销3%）合作伙伴3% 几个稳定顾客3%
9%（9600）自已（含销3%）帮助1个合作伙伴上6% 帮2个合作伙伴上3% 几个稳定顾客3%
树立创业的意识，投资的意识；
（5）积极的心态
信心对于成功是不可或缺的，至于困难，难道您认为这个世界上还有无需克服困难而成功的事吗？
三、安利事业的起步
1、您准备在安利里得到什么?
2、承担被拒绝
认识到我们也拒绝别人，拒绝与被拒绝是人与人之间交往的正常现象.
3、战胜恐惧心理
目标＞困难
8、借力
在自已无把握的地方，充分利用上手和团队的力量
9、不要厌烦重复
学习的目的不仅是为了自己了解，更重要的是为了复制下去，多遍的学习同样的内容是必要
四、注意事项
（1）不能急功近利
安利是很好的创业良机，但算不上好的就业途径，开始时候它的效益甚至比不上卖茶叶蛋。
（2）不明不予
切记！已所不欲，勿施于人。产品不了解时莫销售，制度不了解时莫推荐。此阶段要行此事别忘借力。
不好向介绍人反映退
好传递有形的产品、无形的观念，把感受告诉亲朋好友，建立 10-20个长期顾客。
B、推荐
通过学习和实践
不好退出
好
把感受告诉亲朋好友，把安
利这样的事业机会介绍给亲
朋好友，找到3-4个合作伙伴
C、服务
为顾客和合作伙伴服务，巩固销售和推荐的成果，贯穿安利事业的整个过程。
六、积累财富

安利-如何起步

七、列名单
• • • • • 把有效的人际资源开发为：顾客、伙伴。 50—200人。提高效率、不遗漏。分析名单，不当判官。由近至远，由亲至陌。陌生市场是最大的市场。
八、投资
• 手提电脑、像机、服装、MP3……。 • 示范工具。 • 工作室、美容室、交通工具。 • 家庭超市：品种齐全、方便、利润高。如：每个月自用销售6000元，六个月。 6000 ×12%＝720元×6＝4320元如果将六个月一次性购回，建立家庭超市： 6000 ×6＝36000 ×21%＝7560元。 • 销售同样数量的产品结果不一样。 7560－4320＝3140元 • 10000元钱存入银行＝？（200元左右） • 10000元钱在安利里周转6次是？（63000 ×24%＝15120）
九、邀约
• • • • • • 敢于开口，讲死是经验，讲活是市场。一分钟邀约，不在电话里谈安利。夫妻一起邀约，事半功倍。限制人数，一对最好，不过三对。登门、短信、聊天、电话……。注意：积极不心急，助人不求人，热情不殷勤、赞美• 产品是敲门砖。 • OPP是从消费者向经营者转变的利器。 • 每天一讲，五年如一日每天2小时的OPP(概率1／10）每天1小时的服务与跟进，骨干（1 ／100） • 六不讲：时间不够；不做产品示范；新人多；场合不对；讲不明白；没有资料。
五、投资学习
• 从外行变内行，小走弯路，节省时间。 • 产品示范、OPP、解答异议、沟通 • 参加各种会议，家庭聚会、中心会议、公司会议、外出学习。
错多
小学
六、体会产品
• • • • • • 换品牌，自用、体会、分享、市场。 100%的产品爱用。省时、省力、轻松做家务。省钱、高品质的生活。10800返回1620。赚钱、用安利产品用到不花钱还赚钱。活广告（体质、美丽、气质……）

超凡系统--安利如何起步

一、与新朋友沟通成功的四个条件1、良师益友：良好的人际关系是成功的关键；2、好的环境：积极向上、相互鼓励、不断学习、能力提升；3、把握机会：财富第五波，健康产业将成为二十一世纪的趋势；4、名师指点：千点、万点不如名师一点。

世界上不缺各行各业，只缺有人教的行业。

二、改变命运的步骤1、树立正确的价值观；2、积极正确的想法与观念；3、持续不断的连续行动；4、重复动形成好的习惯；5、好习惯才可以改变未来。

三、一分钟讲解安利的方法五句话讲述安利五个不同特点安利是世界知名的日用品生产商和销售商。

共有五大系列产品超过400种，畅销全球92个国家和地区。

安利产品是高品质的代名词，因为她在全球拥有500多位科学家以及97家专业实验室，日以继夜对产品研究开发，这么优质的产品你愿意尝试使用她吗？如果当你用了产品觉得很不错，你可以申请一张金卡，拥有这张金卡你可以享受八折优惠，使你更省钱，同时有任何对产品的不满还可退可换，并有专人为你服务。

如果你用产品用出了感情，你不可以去经营她，向公司申请一张经销卡，当你拿到这张卡你真有福气，因为在安利的顾客里大概一万人才有一个人拥有这张卡，你只要愿意花点业余时间，不需要多少投资，就可以透过分享安利产品而让你的生活多添点色彩，为你的工作多一个备胎。

当你经营得好你还可以获得九种十二项的福利待遇，每月公司透过银行转帐回馈到你的银行帐户，你只要支刷刷银行卡就会充满无穷的乐趣。

如果你很努力，市场开拓得很稳健，安利公司会让你和你家人每年都有一至二次海外旅游的机会让你和你家人透过旅增进感情放松身心，共享开伦之乐。

只要你在安利里肯学、肯对别人好，不但你可以在今生实现你的所有愿望，并且当你累的时候，你还可以把你在安利里所拥有的一切，传给你的下一代，让你的子子孙孙可以得到一份世代的保障。

这么好的公司这么好的机会，难道你不愿意尝试一下吗？四、新人刚加入给他两个特权1、给他明确的目标（给他钻石、五钻石的概念）2、给他五个比：带着他去做（比学习、比付出、比感谢、比坚持、比谦卑）用肢体语言去演示。

安利起步——天龙八步

安利起步——天龙八步第一步：你相信吗？如果你不相信安利的公司，产品，制度，你如何销售？如何推荐？安利产品的价格是否合理，质量是否好，公司是否合法，是否交税？当你投入安利事业的时候，你是否可以领到奖金？不要随便听别人说，也不要听你的介绍人，而是要相信你自己可以自己去求证，比如说通过网络途径如果你要做就好好地做，在没有开始之前就先好好地了解，先说服你自己如果你不想做就不要做信心的力量很可怕，世界上除了爱以外最大的力量就是信心因为世界上最难说服的人——你自己都被说服了，别人还不能被说服吗？第二步：你为什么做安利？——找出动力做安利要花很多时间，要付出，要很努力每个人做安利的动机都不一样，但一定要找出一个动机当你有动机的时候，你就有力量了做安利最大的困难就是走出你的家门，因为家是很温暖的第三步：先使用产品一个好的安利领导人一定是一个安利产品爱用者。

把你家里的日常用品换成安利的，如果用的确实好，那就继续用。

如果用的不好，就退给公司，取回货款。

第四步：列名单安利要做成功，还需要找顾客、找合作伙伴。

要找人之前，先列个名单。

列名单的时候，不要自以为是，不要去判断谁会买，谁会做只要想到名字就列，越多越好安利想要成功，要帮助别人成功当你想要介绍人来合作的时候，最好找能力比较强的，他以后可以更好地领导团队第五步：销售安利不是拉人头的生意。

你的奖金来自你的营业额。

建立20个稳定的顾客。

安利不是推销，而是分享。

你自己用产品后觉得好，自然忍不住将使用安利产品的心得与你的亲友分享，如果你的亲友愿意试用产品的话，你就有了顾客和业绩。

第六步：推荐安利并不是靠你一个人单枪匹马去干。

而是一个团队的生意，只有团队才能将这个生意做大。

把安利事业机会介绍给你的亲友，推荐他们进来，作为你的合作伙伴。

一起把这个事业做大。

第七步：帮助营业代表开展工作第八步：栽培你的领导人很多人认同安利，加入安利，但不一是每个人都真心想把安利做起来。

在你的团队中发现那些活跃的合作伙伴（热爱产品、有梦想、肯付出、肯配合、有承诺的人），栽培他们成为领导人，帮助他们成功，当下面的领导人成功了，你也成功了。

安利如何起步？

安利如何起步？安利事业之门向每一个人敞开。

是否加入、何时加入、投入多少、成长快慢，人们都可以自由选择。

但是，入门没有障碍，并不意味着我们无需准备就可以上路。

选择了安利这个崇尚自由的事业，也并不意味着没有约束恣意而为。

实际上，走稳、走好、走正第一步，是开启安利事业的根基。

那么，在开始安利事业的第一时间里，我们应当了解什么？做哪些准备？如何迈开这重要的第一步呢？安利文化的独特价值助你扬帆起航美国著名学者弗朗西斯·福山说过：百年企业的形成必然是以独特的企业文化为基础的。

安利走过50年的历史长河，正是以其独具魅力的企业文化和价值体系吸引着人们的目光。

了解安利的企业文化及其背后蕴含的价值，应当成为开启安利事业的第一课。

在创立安利事业之初，两位创办人就提出了“自由·家庭·希望·奖励”的信念。

对于安利人而言，“自由”可以说是一种信仰，也是安利独特的魅力所在，它让人们有足够的空间自由发挥潜能。

同时，安利是由两个家庭的传奇向外延展演绎出的辉煌。

“家庭”是维系社会的单元，而事业运作的顺畅更仰赖于家庭的支持和一个可以让你感受到关怀和温暖的集体。

此外，希望是一切事业起步的原点，也是我们追寻的目标和发展的动力，安利正是这样一个可以点燃“希望”的事业。

同样，“奖励”也是安利的另一个事业支柱。

一系列公平、公正、有公信力的奖励制度，为每一个勤勉努力的营销伙伴提供着精神和财富的双重嘉奖。

这些不但是两位创办人坚定奉行的信念，也是安利的传统和财富。

它们为你的事业注入源源不断的动力，而对它们的真正理解和娴熟把握，也能让你在未来的事业航程中时时校准航线，不致因一时短视的诱惑而迷航。

安利事业如何正确起步

安利事业如何正确起步一.为什么要做安利?(定位):找到刻骨铭心的理由.动力和精神上的力量,: 财富和保障﹑健康和美丽﹑和谐的家庭﹑非凡的自由﹑真诚的友谊﹑全面的成长﹑众人的尊重﹑免费的出国旅游.2.危机感:人生最大的危机就是没有危机感.:想法决定活法.如果你没有想法,奇迹就不会在你身上发生.生活的理想就是理想的生活.在人生舞台上,我们有很多创造奇迹的机会.(心态是内在的想法和外在的表现)(一)相信与信念(来源于了解):相信公司,产品,制度,介绍人,团队,自己和环境.相信自己一定会成功.公司越来越多的活动将是我们潜在的助力.阻碍梦想实现的最大因素是自己的怀疑与恐惧,而克服这种怀疑与恐惧的最大力量是信念.相信品牌的力量,知道没有力量,相信才有力量.梦想从相信开始.山上有灯,灯下有人,既然山上有灯,就一定有上山的路.(二)空杯,学习与改变:1隔行如隔山,通过学习尽快让自己从外行变成内行.2学习营养,美容,产品等专业知识和邀约与跟进,产品示范,产品销售,制度讲解,异议解答等专业技能,3学习开好家庭聚会,学习如何成为一个做安利的高手.每会必到,每到必会.4安利是吃成长的饭,赚改变的钱.(三)老板与投资的心态:1安利是自己的事业,主动学习,做事,依靠而不依赖,独立而不孤立,2投资时间与学习费用,投资自用产品(转换观念)与适量备货(以家为店).(四)溶入,付出,合作与配合的心态:1会场是能量场,是互相借力场.2有付出才有回报,小成绩靠个人,大成就靠团队.3与领导人,伙伴与旁部门密切合作,配合与带动,做让人喜欢的人和事.配合团队需要,以团队利益与建设为核心,大手牵小手,从而最大限度寻求助力与成长.4学会跟随,得到精髓.(五)感恩的心态:借力要感谢,感恩才能天长地久,感恩才能得到更多助力.(六)积极与乐观的心态:1珍惜每个来会场的人,不指责别人,说积极的话,做积极的人,2水好才能养好鱼.3保持热忱,让别人跟随你觉得很有安全感.(七)专注与顺位第一的心态:安利是我们毕生的理想,追求和事业,是最重要的.工作以安利为主.(八)事业与坚持的心态:1安利不是简单工作而是伟大事业, 不是种菜而是种树,不能急功近利,需要培育和积累.传统生意坚持十年不能保证成功,安利则可,2安利是剩者为王的事业.成功是逼出来的,伟大是熬出来的.好产品(一)工作室意义:1.便于复制分店;2.定心(钱在哪里,心在哪里);3.变阻力为助力(坚持会赢得支持,让反对变成助力).4随时开业,产生生产力;5.锻炼和成长能力.(二)自用好产品才有心得与说服力:自己开餐厅不可能去别的餐厅吃饭,安利是自用加分享事业,信心最好卖.四.设定目标:短期,中期,长期.从目标到计划到执行到检讨再到目标,大目标困难会变小,小目标困难会变大.1.列名单:不挑人,不给人算命.5,学习并运用好安利经营模式:从家庭聚会到中心会议到大型会议。