SF-36评分标准
SF-36量表及详细评分规则
SF-36量表的内容（中文版）：1、总体来讲，您的健康状况是：①非常好②很好③好④一般⑤差2、跟1年以前比您觉得自己的健康状况是：①比1年前好多了②比1年前好一些③跟1年前差不多④比1年前差一些⑤比1年前差多了（权重或得分依次为1，2，3，4和5）健康和日常活动3、以下这些问题都和日常活动有关。
请您想一想，您的健康状况是否限制了这些活动？如果有限制，程度如何？（1）重体力活动。
如跑步举重、参加剧烈运动等：①限制很大②有些限制③毫无限制（权重或得分依次为1，2，3；下同）注意：如果采用汉化版本，则得分为1，2，3，4，则得分转换时做相应的改变。
（2）适度的活动。
如移动一张桌子、扫地、打太极拳、做简单体操等：①限制很大②有些限制③毫无限制（3）手提日用品。
如买菜、购物等：①限制很大②有些限制③毫无限制（4）上几层楼梯：①限制很大②有些限制③毫无限制（5）上一层楼梯：①限制很大②有些限制③毫无限制（6）弯腰、屈膝、下蹲：①限制很大②有些限制③毫无限制（7）步行1500米以上的路程：①限制很大②有些限制③毫无限制（8）步行1000米的路程：①限制很大②有些限制③毫无限制（9）步行100米的路程：①限制很大②有些限制③毫无限制（10）自己洗澡、穿衣：①限制很大②有些限制③毫无限制4、在过去4个星期里，您的工作和日常活动有无因为身体健康的原因而出现以下这些问题？（1）减少了工作或其他活动时间：①是②不是（权重或得分依次为1，2；下同）（2）本来想要做的事情只能完成一部分：①是②不是（3）想要干的工作或活动种类受到限制：①是②不是（4）完成工作或其他活动困难增多（比如需要额外的努力）：①是②不是5、在过去4个星期里，您的工作和日常活动有无因为情绪的原因（如压抑或忧虑）而出现以下这些问题？（1）减少了工作或活动时间：①是②不是（权重或得分依次为1，2；下同）（2）本来想要做的事情只能完成一部分：①是②不是（3）干事情不如平时仔细：①是②不是6、在过去4个星期里，您的健康或情绪不好在多大程度上影响了您与家人、朋友、邻居或集体的正常社会交往？①完全没有影响②有一点影响③中等影响④影响很大⑤影响非常大（权重或得分依次为5，4，3，2，1）7、在过去4个星期里，您有身体疼痛吗？①完全没有疼痛②有一点疼痛③中等疼痛④严重疼痛⑤很严重疼痛权重或得分依次为6，5.4，4.2，3.1，2.2，1）8、在过去4个星期里，您的身体疼痛影响了您的工作和家务吗？①完全没有影响②有一点影响③中等影响④影响很大⑤影响非常大（如果7无8无，权重或得分依次为6，4.75，3.5，2.25，1.0；如果为7有8无，则为5，4，3，2，1）您的感觉9、以下这些问题是关于过去1个月里您自己的感觉，对每一条问题所说的事情，您的情况是什么样的？（1）您觉得生活充实：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为6，5，4，3，2，1）（2）您是一个敏感的人：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为1，2，3，4，5，6）（3）您的情绪非常不好，什么事都不能使您高兴起来：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为1，2，3，4，5，6）（4）您的心理很平静：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为6，5，4，3，2，1）（5）您做事精力充沛：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为6，5，4，3，2，1）（6）您的情绪低落：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为1，2，3，4，5，6）（7）您觉得筋疲力尽：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为1，2，3，4，5，6）（8）您是个快乐的人：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为6，5，4，3，2，1）（9）您感觉厌烦：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为1，2，3，4，5，6）10、不健康影响了您的社会活动（如走亲访友）：①所有的时间②大部分时间③比较多时间④一部分时间⑤小部分时间⑥没有这种感觉（权重或得分依次为1，2，3，4，5）总体健康情况11、请看下列每一条问题，哪一种答案最符合您的情况？（1）我好象比别人容易生病：①绝对正确②大部分正确③不能肯定④大部分错误⑤绝对错误`（权重或得分依次为1，2，3，4，5）（2）我跟周围人一样健康：①绝对正确②大部分正确③不能肯定④大部分错误⑤绝对错误（权重或得分依次为5，4，3，2，1）（3）我认为我的健康状况在变坏：①绝对正确②大部分正确③不能肯定④大部分错误⑤绝对错误（权重或得分依次为1，2，3，4，5）（4）我的健康状况非常好：①绝对正确②大部分正确③不能肯定④大部分错误⑤绝对错误（权重或得分依次为5，4，3，2，1）量表包括36个问题, 8个维度:生理功能(PF)、生理职能(RP)、躯体疼痛(BP)、总体健康(GH)、生命活力(VT)、社会功能(SF)、情感职能(RE)、心理健康(MH)。
(完整版)SF-36评分标准
F -36计分说明1. SF -36的内容与结构2. SF -36计分方法：2.1 基本步骤2.2 关于缺失值的处理2.3 健康状况各方面得分及换算1. SF -36的内容与结构SF -36，健康调查简表(the MOS item short from health survey, SF -36)，是在1988年 Stewartse 研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study –short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF -36。
SF -36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF -36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1 生理机能（PF ：Physical Functioning ）：测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动。
用第3个问题来询问PF 。
1.2 生理职能（RP ：Role -Physical ）：测量由于生理健康问题所造成的职能限制。
1.3 躯体疼痛（BP ：Bodily Pain ）：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
1.4 一般健康状况（GH ：General Health ）：测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
1.5 精力（VT ：Vitality ）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
1.6 社会功能（SF ：Social Functioning ）：测量生理和心理问题对社会活动的数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
1.7 情感职能（RE ：Role -Emotional ）：测量由于情感问题所造成的职能限制。
(完整版)SF-36评分标准
SF-36评分标准SF-36评分标准（Short Form 36）是一种常用的评估健康相关生活质量的工具，适用于各种人群，旨在了解个体的身体功能、心理、社交功能和总体健康状况。
该工具由八个健康相关生活质量问卷组成，包括：生理功能、生活质量、生活重要性、心理健康、情感健康、社交功能、疲劳感和总体健康状况。
生理功能包括体能活动能力、生理水平、疼痛和身体的角色限制等。
生活质量包括社会功能、角色限制、家庭环境、自我照顾、欣赏生活和生活满意度等方面。
生活重要性包括个人对生活质量各方面的重视程度和意义。
心理健康包括快乐、紧张状况、愉快、抑郁和恐惧等方面。
情感健康包括焦虑、沮丧、愉悦和幸福感等方面。
社交功能包括人际关系、孤独感、交往能力和合作精神等方面。
疲劳感包括身体和精神方面的疲劳感。
总体健康状况包括个体对自己健康状况的评价。
每个问题都有五个阶段的评分，包括：非常好、较好、一般、较差和非常差。
每个问题的得分范围从0到100分，得分越高表示相关问题的影响越小。
需要注意的是，这种评估工具主要用于了解个体的健康生活质量和影响因素，而不是诊断疾病或预测治疗结果的工具。
SF-36评分标准广泛应用于健康专业领域，例如公共卫生、医疗保险、疾病管理和临床研究等方面，以了解患者的实际生活质量、疾病状态和治疗效果。
在各类疾病管理中都有广泛应用，例如心血管疾病、肺部疾病、糖尿病、骨质疏松症以及各种癌症等。
此外，SF-36评分标准还被用于对心理健康、老年人的健康状况和儿童的生活质量等方面进行评估。
总之，SF-36评分标准是一种简单、快捷、可靠的健康相关生活质量评估工具，应用领域广泛，背后的理论和实践基础坚实，能够为临床医生和公共卫生研究提供有益的信息。
在实际应用中，需要根据具体情况选择合适的评估问卷和得分标准，以便更加准确地了解患者的身体功能、心理状态和社交关系，为疾病治疗和生活管理提供科学依据。
SF-36健康状况评价表
SF-36健康状况评价表概述评分方法SF-36评价表采用标准分（0-100分）进行评分，各维度得分越高，代表健康状况越好。
以下是SF-36评价表的评分方法：1. 将每个维度的题目得分相加，得出该维度的总分。
2. 将各维度的总分除以该维度的题目数，得出该维度的平均分。
3. 将八个维度的平均分相加，得出总分。
结果解读SF-36评价表的总分范围为0-300分。
一般来说，得分越高，代表受评者的健康状况越好，生活质量越高。
根据美国医学局研究的标准，SF-36评价表的评分可以分为以下几个等级：- 优秀：250-300分- 良好：200-249分- 一般：150-199分- 较差：100-149分- 差：0-99分使用说明在应用SF-36评价表时，请注意以下几点：1. 请确保受评者具备阅读和理解问卷的能力。
对于不具备阅读能力的受评者，可以由调查员或家人代读，但需确保受评者能够理解问题。
2. 在填写问卷时，受评者需根据自身实际情况回答问题。
如遇到不适用或无法回答的问题，可跳过该问题，继续回答其他问题。
3. 在收集问卷后，需按照评分方法对数据进行处理。
如有必要，可以对结果进行统计分析，以了解受评者的健康状况和生活质量。
注意事项1. 在使用SF-36评价表时，请确保遵循相关法律法规，尊重受评者的隐私权。
2. 由于SF-36评价表的评分标准是基于美国人群制定的，因此在应用到其他国家和地区时，可能需要进行适当的调整。
3. SF-36评价表不能替代医学检查，仅作为健康状况和生活质量的评估工具。
在实际应用中，请结合具体情况，综合评估受评者的健康状况。
参考文献1. Ware, J. E., & Sherbourne, C. D. (1992). The MOS 36-Item Short-Form Health Survey (SF-36): II. Psychometric and clinical tests of validity in measuring physical and mental health. Medical Care, 30(6), 473-483.2. Ware, J. E., & Sherbourne, C. D. (1992). The MOS 36-Item Short-Form Health Survey (SF-36): I. Conceptual framework and item selection. Medical Care, 30(6), 47-57.。
SF-36生活品质指数评定
SF-36生活品质指数评定一、简介二、评定方法2.1 评定对象SF-36适用于18-100岁的成年人，不适用于儿童、老年人以及认知功能严重受损的患者。
2.2 评定步骤1. 向评定对象说明调查目的和填写要求，确保其能够正确理解每个问题的意义。
2. 要求评定对象在规定时间内完成问卷，一般为10-20分钟。
3. 收集问卷，进行数据录入和分析。
2.3 评分方法SF-36量表每个维度得分范围为0-100分，分数越高表示生活质量越好。
具体评分方法如下：1. 生理健康维度（Physical ning，PF）：包括10个问题，反映患者在日常生活中的生理功能。
2. 心理健康维度（Mental Health，MH）：包括5个问题，反映患者的心理状况。
3. 情感维度（nal ning，EF）：包括11个问题，反映患者在情感方面的表现。
4. 活力维度（Vitality，VT）：包括4个问题，反映患者的活力水平。
5. 疼痛维度（Pain，PA）：包括2个问题，反映患者近期的疼痛状况。
6. 总体健康维度（General Health，GH）：包括5个问题，反映患者对总体健康状况的评估。
7. 社交功能维度（Social ning，SF）：包括3个问题，反映患者在社会交往方面的能力。
8. 精神健康维度（nal，RE）：包括4个问题，反映患者在家庭和工作中承担角色的情绪状况。
9. 生理健康变化维度（Physical Health Change，PHC）：包括2个问题，反映患者对过去一年内生理健康状况变化的评估。
三、数据分析SF-36量表得分采用标准化的方法进行计算，即将每个维度的得分转化为标准分（0-1），以便进行比较和分析。
具体计算公式如下：标准分 = (原始得分 - 该维度最低分) / (该维度最高分 - 该维度最低分) * 100通过对SF-36量表各维度得分的分析，可以全面了解患者的生活质量状况，为临床诊断、治疗及干预提供有力依据。
SF-36量表(附评分区间)
SF-36计分说明1.SF-36的内容与结构2.SF-36计分方法：2.1 基本步骤2.2 关于缺失值的处理2.3 健康状况各方面得分及换算1.SF-36的内容与结构SF-36，健康调查简表(the MOS item short from health survey, SF-36)，是在1988年Stewartse研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study –short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF-36。
SF-36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF-36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1生理机能（PF：Physical Functioning）：测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动。
用第3个问题来询问PF。
1.2生理职能（RP：Role-Physical）：测量由于生理健康问题所造成的职能限制。
1.3躯体疼痛（BP：Bodily Pain）：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
1.4一般健康状况（GH：General Health）：测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
1.5精力（VT：Vitality）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
1.6社会功能（SF：Social Functioning）：测量生理和心理问题对社会活动的数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
1.7 情感职能（RE ：Role -Emotional ）：测量由于情感问题所造成的职能限制。
1.8 精神健康（MH ：Mental Health ）：测量四类精神健康项目，包括激励、压抑、行为或情感失控、心理主观感受。
SF-36生活状况评分表
SF-36生活状况评分表简介SF-36生活状况评分表（Short Form 36 Health Survey）是一种常用的测量人们生活质量的工具。
它包含36个问题，涵盖了生理健康、心理健康、社交功能和感知健康等多个方面。
SF-36评分表可以帮助医生、研究人员和政策制定者了解个体的生活状况，并用于评估不同人群的健康水平和生活满意度。
评分表内容SF-36评分表共有8个维度，包括：1. 生理功能：评估个体在日常生活中的身体机能，如走路、上下楼梯等。
2. 生活活力：评估个体对日常活动的精力和活跃程度。
3. 身体疼痛：评估个体在过去4周内的身体疼痛程度和影响。
4. 社交功能：评估个体在与他人交往和社交活动方面的能力。
5. 感知健康变化：评估个体对自身健康状态变化的感知。
6. 情绪角色：评估个体在过去4周内情绪问题对日常活动的影响。
7. 精神健康：评估个体的心理健康状况和情绪状态。
8. 总体健康：评估个体对自身总体健康状况的感知和满意度。
每个维度都有若干个问题，个体需要根据自己的实际情况选择相应的答案，答案对应不同的分值。
维度的得分可以加总得到总体健康得分。
应用与意义SF-36生活状况评分表被广泛用于临床和研究领域，具有以下应用和意义：1. 临床评估：医生可以使用SF-36评分表了解患者的生活质量和健康状况，从而更好地制定治疗方案。
2. 健康研究：研究人员可以使用SF-36评分表来比较不同人群、不同治疗方法或不同地区的生活状况和健康水平。
3. 健康政策制定：政策制定者可以使用SF-36评分表作为衡量和监测健康政策效果的指标。
4. 健康干预评估：通过在健康干预前后使用SF-36评分表，可以评估干预措施对个体生活质量的影响。
使用注意事项在使用SF-36评分表时，需要注意以下事项：1. 评估者应向被评估者解释评分表的目的和使用方法。
2. 评估者应确保被评估者理解问题的含义，并根据实际情况选择最适合的答案。
3. 评估者应保证评分过程的隐私和保密性。
(完整版)SF-36打分标准
(完整版)SF-36打分标准简介SF-36是一种被广泛应用于健康问卷调查中的评估工具，用于测量个体在生理和心理方面的健康状态。
它由36个项目组成，涵盖了八个健康概念的多个方面。
本文档为您介绍SF-36的打分标准。
打分标准SF-36的打分标准基于一个0-100的分数范围，其中分数越高表示健康状况越好。
生理功能- 生理功能包括：身体活动能力、生活自理、起立、步行、坐位、上下楼梯和跑步。
- 分数范围为0-100，其中100表示没有任何困难，0表示无法完成。
生理角色- 生理角色包括：工作和家务、教育与培训、交流、参与文化和娱乐活动。
- 分数范围为0-100，其中100表示没有任何困难，0表示无法完成。
体能疼痛- 体能疼痛指个体在过去四周内是否受到身体疼痛的困扰。
- 分数范围为0-100，其中100表示没有任何困扰，0表示极度困扰。
总体健康- 总体健康是指个体对自己在近期的整体健康状况的评估。
- 分数范围为0-100，其中100表示非常好，0表示非常差。
社会功能- 社会功能包括：社交活动、与他人的交往、家庭责任和休闲活动。
- 分数范围为0-100，其中100表示没有任何困难，0表示无法完成。
情感角色- 情感角色衡量个体在过去四周内情感方面所受到的困扰。
- 分数范围为0-100，其中100表示没有任何困扰，0表示极度困扰。
心理健康- 心理健康指个体的心理状况，包括焦虑和抑郁等情绪问题。
- 分数范围为0-100，其中100表示非常好，0表示非常差。
疾病对健康的影响- 疾病对健康的影响衡量个体所患疾病对其日常生活的影响程度。
- 分数范围为0-100，其中100表示无影响，0表示极度影响。
结论本文档提供了SF-36打分标准的概述，可用于评估个体在健康方面的状态和生活质量。
了解这些标准将有助于医疗专业人士更好地了解患者的健康问题并提供相应的治疗和支持。
SF 36量表内容及计分方法
SF 36量表内容及计分方法SF-36量表是一种常用的健康相关生活质量评估工具，包括8个维度，涵盖了身体健康、身体功能和心理健康等多个方面。
以下是SF-36量表的内容及计分方法：1. 体能功能（Physical Functioning）：评估个体的日常生活能力，包括走路、爬楼梯、提重物等。
计分方法：每个问题有三个回答选项（是、有些困难、否），分别对应100、50、0分。
将问题得分相加求平均得到该维度的得分。
2. 生理角色（Role Physical）：评估个体在工作或其他日常活动中因健康问题而受到的限制。
计分方法：每个问题有三个回答选项（是、有些困难、否），分别对应100、50、0分。
将问题得分相加求平均得到该维度的得分。
3. 疼痛（Bodily Pain）：评估个体在近期是否有疼痛感，以及疼痛对其日常活动的影响。
计分方法：每个问题有三个回答选项（很大程度上、适度、没有），分别对应100、50、0分。
将问题得分相加求平均得到该维度的得分。
4. 一般健康（General Health）：评估个体对自身健康状况的感受。
计分方法：每个问题有五个回答选项（非常好、好、一般、差、非常差），分别对应100、75、50、25、0分。
将问题得分相加求平均得到该维度的得分。
5. 生活质量（Vitality）：评估个体的精力和活力水平。
计分方法：每个问题有五个回答选项（非常有活力、有活力、一般、没什么活力、没有活力），分别对应100、75、50、25、0分。
将问题得分相加求平均得到该维度的得分。
6. 具有社交功能的身体活动（Social Functioning）：评估个体在社交活动中受到身体健康问题的限制。
计分方法：每个问题有五个回答选项（非常好、好、一般、不好、非常不好），分别对应100、75、50、25、0分。
将问题得分相加求平均得到该维度的得分。
7. 角色情感（Role Emotional）：评估个体在工作或其他日常活动中因情绪问题而受到的限制。
SF-36评分标准
F-36计分说明1.SF-36的内容与结构2.SF-36计分方法：2.1基本步骤2.2关于缺失值的处理2.3健康状况各方面得分及换算1. SF-36的内容与结构SF-36 健康调查简表（the MOS item short from health survey, SF-36）是在1988 年Stewartse 研制的医疗结局研究量表（medical outcomes study - short from, MOS SF的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF-36SF-36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF-36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1除了以上8个方面外，SF-36还包含另一项健康指标：健康变化（HT:Reported Health Tran sition），用于评价过去一年内健康状况的总体变化情况。
2. SF-36计分方法：2.1基本步骤：第一步，量表条目编码；量表条目计分；量表健康状况各个方面计分及得分换算。
得分换算公式为：换算得分实际得分该方面的可能的最低得分该方面的可能的最高得分与最低得分之差1.2 生理机能（PF:生理活动。
用第生理职能（RP制。
Physical Functioning）:测量健康状况是否妨碍了正常的3个问题来询问PF。
Role-Physica）:测量由于生理健康问题所造成的职能限1.3 1.41.5 1.61.7 1.8 躯体疼痛（BP： Bodily Pain）:测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
一般健康状况（GH： General Health）:测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
精力（VT：Vitality）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
SF-36生活质量测评方法
SF-36生活质量测评方法1. 概述2. SF-36评分维度SF-36包括以下8个评分维度：1. 生理功能（Physical ning, PF）：评估患者的日常活动能力，如走路、穿衣、洗澡等。
2. 心理状况（Mental Health, MH）：评估患者的情绪状态和心理状况，如焦虑、抑郁等。
3. 疼痛（Pain, PA）：评估患者近一个月来的疼痛程度。
4. 总体健康（General Health, GH）：评估患者对自己总体健康状况的评价。
5. 活力（Vitality, VT）：评估患者的精力水平和生活满意度。
6. 社交功能（Social ning, SF）：评估患者与他人正常交往的能力。
7. 情感状况（Role nal, RE）：评估患者在家庭和工作中承担角色的情感状况。
8. 生理职能（Role Physical,RP）：评估患者的生理功能在家庭和工作中发挥的作用。
3. 评分方法SF-36的每个维度采用1-5分的五级评分法，分别代表：- 1分：非常差- 2分：较差- 3分：一般- 4分：较好- 5分：非常好各维度的得分乘以相应的权重，然后相加，最后将总分转换为0-100分的标准分数，以反映患者的生活质量。
4. 应用场景SF-36生活质量测评方法广泛应用于临床研究、流行病学调查、卫生政策评估等领域。
它可以作为评价治疗效果的客观指标，为医生和患者提供有关生活质量变化的信息。
5. 参考文献1. Ware, J. E., & Sherbourne, C. D. (1992). The MOS 36-ItemShort-Form Health Survey (SF-36). I. Conceptual framework and item n. Medical Care, 30(6), 473-483.2. Ware, J. E., & Sherbourne, C. D. (1992). The MOS 36-ItemShort-Form Health Survey (SF-36). II. Psychometric and clinical tests of validity in a multicity sample. Medical Care, 30(6), 484-496.以上内容可作为SF-36生活质量测评方法的简要介绍。
SF-36生活质量综合评估
SF-36生活质量综合评估一、概述二、评估内容SF-36生活质量综合评估量表共包含36个项目，分为8个维度：生理功能（Physical Functioning，PF）、心理健康（Mental Health，MH）、躯体疼痛（Pain，PA）、总体健康（General Health，GH）、活力（Vitality，VT）、社会功能（Social Functioning，SF）、情绪职能（Role Emotional，RE）和健康变化（Health Change，HC）。
每个维度包含4-12个项目，采用likert量表评分，每个项目最低分为0分，最高分为100分。
得分越高，表示生活质量越好。
三、评估方法1. 标准化评分：将原始分数转换为0-100分的标准分数，以便于不同人群和生活质量水平的比较。
2. 维度得分：每个维度得分=该维度项目得分之和/该项目数。
3. 总分：将8个维度的得分相加，即得到SF-36的总分。
4. 健康状况分类：根据总分，将个体分为优秀（100-85分）、良好（84-70分）、中等（69-60分）、较差（59-40分）和差（39分以下）五个等级。
四、应用领域1. 临床研究：评估患者治疗前后的生活质量变化，为临床决策提供依据。
2. 流行病学：调查不同人群的生活质量状况，分析生活质量与疾病的关系。
3. 卫生政策：评估卫生政策对人群生活质量的影响，为政策制定提供参考。
4. 心理健康：评估心理健康状况，为心理干预提供依据。
5. 社会福利：评估福利政策对弱势群体生活质量的影响，为福利改进提供参考。
五、注意事项1. 在使用SF-36生活质量综合评估量表时，应确保调查对象具备阅读和理解问卷的能力。
如有必要，可邀请专业人员进行解释和指导。
2. 注意保持问卷的保密性和匿名性，以提高调查对象的回答真实性。
3. 数据分析时，应充分考虑调查对象的生活背景、文化程度等因素，避免误解和偏差。
4. 根据研究目的和需求，可对SF-36量表进行适当修改和调整。
SF-36评分标准
F-36计分说明1. SF-36的内容与结构2. SF-36计分方法：2.1 基本步骤2.2 关于缺失值的处理2.3 健康状况各方面得分及换算1. SF-36的内容与结构SF-36，健康调查简表(the MOS item short from health survey, SF-36)，是在1988年 Stewartse 研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study–short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF-36。
SF-36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF-36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1 生理机能（PF ：Physical Functioning ）：测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动。
用第3个问题来询问PF 。
1.2 生理职能（RP ：Role-Physical ）：测量由于生理健康问题所造成的职能限制。
1.3 躯体疼痛（BP ：Bodily Pain ）：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
1.4 一般健康状况（GH ：General Health ）：测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
1.5 精力（VT ：Vitality ）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
1.6 社会功能（SF ：Social Functioning ）：测量生理和心理问题对社会活动的数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
1.7 情感职能（RE ：Role-Emotional ）：测量由于情感问题所造成的职能限制。
1.8 精神健康（MH ：Mental Health ）：测量四类精神健康项目，包括激励、压抑、行为或情感失控、心理主观感受。
SF-36评分标准
F -36计分说明1. SF -36的内容与结构2. SF -36计分方法：2.1 基本步骤2.2 关于缺失值的处理2.3 健康状况各方面得分及换算1. SF -36的内容与结构SF -36，健康调查简表(the MOS item short from health survey, SF -36)，是在1988年 Stewartse 研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study –short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF -36。
SF -36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF -36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1 生理机能（PF ：Physical Functioning ）：测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动。
用第3个问题来询问PF 。
1.2 生理职能（RP ：Role -Physical ）：测量由于生理健康问题所造成的职能限制。
1.3 躯体疼痛（BP ：Bodily Pain ）：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
1.4 一般健康状况（GH ：General Health ）：测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
1.5 精力（VT ：Vitality ）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
1.6 社会功能（SF ：Social Functioning ）：测量生理和心理问题对社会活动的数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
1.7 情感职能（RE ：Role -Emotional ）：测量由于情感问题所造成的职能限制。
SF-36评分标准
F-36计分说明1.SF-36的内容与结构SF-36计分方法：基本步骤关于缺失值的处理健康状况各方面得分及换算SF-36的内容与结构SF-36，健康调查简表(the MOS item short from health survey, SF-36)，是在1988年Stewartse研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study –short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF-36。
SF-36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF-36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
生理机能（PF：Physical Functioning）：测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动。
用第3个问题来询问PF。
生理职能（RP：Role-Physical）：测量由于生理健康问题所造成的职能限制。
躯体疼痛（BP：Bodily Pain）：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
一般健康状况（GH：General Health）：测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
精力（VT：Vitality）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
社会功能（SF：Social Functioning）：测量生理和心理问题对社会活动的数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
情感职能（RE：Role-Emotional）：测量由于情感问题所造成的职能限制。
精神健康（MH：Mental Health）：测量四类精神健康项目，包括激励、压抑、行为或情感失控、心理主观感受。
除了以上8个方面外，SF-36还包含另一项健康指标：健康变化（HT ：Reported Health Transition ），用于评价过去一年内健康状况的总体变化情况。
sf 36量表评分标准
sf 36量表评分标准SF-36量表评分标准。
SF-36量表是一种常用的健康状况评估工具，它可以全面、客观地评价个体的身体健康和生活质量。
SF-36量表包括了8个维度，分别是生理功能、生理角色、身体疼痛、一般健康、社会功能、情感角色、精神健康和健康变化。
每个维度都有相应的评分标准，通过对这些维度的评分，可以全面了解个体的健康状况。
下面我们将详细介绍SF-36量表的评分标准。
首先是生理功能维度，这一维度主要评价个体在日常生活中的身体活动能力。
评分标准分为极差、较差、一般、良好和优秀，分别对应着不同的身体活动能力水平。
极差表示个体无法进行正常的身体活动，较差表示个体有严重的身体活动能力受限，一般表示个体的身体活动能力一般，良好表示个体的身体活动能力较好，优秀表示个体的身体活动能力非常出色。
接下来是生理角色维度，这一维度主要评价个体在日常生活中因健康问题而受到的限制。
评分标准同样分为极差、较差、一般、良好和优秀，用来描述个体在生理角色方面的受限程度。
第三个维度是身体疼痛，这一维度主要评价个体在过去一周内因身体疼痛而受到的影响。
评分标准分为无疼痛、轻度疼痛、中度疼痛和重度疼痛，用来描述个体在身体疼痛方面的感受程度。
一般健康是第四个维度，这一维度主要评价个体在过去一周内的整体健康状况。
评分标准分为非常差、较差、一般、良好和非常好，用来描述个体的整体健康状况。
社会功能是第五个维度，这一维度主要评价个体在过去一周内因身体或情感问题而受到的社会功能限制。
评分标准同样分为极差、较差、一般、良好和优秀，用来描述个体在社会功能方面的受限程度。
情感角色是第六个维度，这一维度主要评价个体在过去一周内因情感问题而受到的限制。
评分标准同样分为极差、较差、一般、良好和优秀，用来描述个体在情感角色方面的受限程度。
精神健康是第七个维度，这一维度主要评价个体在过去一周内的精神健康状况。
评分标准分为非常差、较差、一般、良好和非常好，用来描述个体的精神健康状况。
SF-36评分标准
F-36计分说明1. SF-36的内容与结构2. SF-36计分方法：2.1基本步骤2.2关于缺失值的处理2.3健康状况各方面得分及换算1. SF-36的内容与结构SF-36，健康调查简表(the MOStem short from health survey, SF-36)，是在1988年Stewartse 研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study -short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991 年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF-36。
SF-36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF-36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1生理机能(PF：Physical Functioning ):测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动。
用第3个问题来询问PF。
1.2生理职能(RP Role-Physical ):测量由于生理健康问题所造成的职能限制。
1.3躯体疼痛(BP Bodily Pain )：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
1.4 一般健康状况(GH Ge neral Health )：测量个体对自身健康状况及其发展趋势的评价。
1.5精力(VT：Vitality ):测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
1.6社会功能(SF：Social Functioning ):测量生理和心理问题对社会活动的数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
1.7情感职能(RE Role-Emotional ):测量由于情感问题所造成的职能限制。
1.8精神健康(MH Mental Health )：测量四类精神健康项目，包括激励、压抑、行为或情感失控、心理主观感受。
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F -36计分说明
1. SF -36的内容与结构
2. SF -36计分方法：
2.1 基本步骤
2.2 关于缺失值的处理
2.3 健康状况各方面得分及换算
1. SF -36的内容与结构
SF -36，健康调查简表(the MOS item short from health survey, SF -36)，是在1988年 Stewartse 研制的医疗结局研究量表(medical outcomes study –short from, MOS SF )的基础上，由美国波士顿健康研究发展而来。
1991年浙江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的SF -36。
SF -36是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷，被广泛应用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域。
SF -36作为简明健康调查问卷，它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等8个方面全面概括了被调查者的生存质量。
1.1 生理机能（PF ：Physical Functioning ）：测量健康状况是否妨碍了正常的
生理活动。
用第3个问题来询问PF 。
1.2 生理职能（RP ：Role -Physical ）：测量由于生理健康问题所造成的职能限
制。
1.3 躯体疼痛（BP ：Bodily Pain ）：测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的影响。
1.4 一般健康状况（GH ：General Health ）：测量个体对自身健康状况及其发
展趋势的评价。
1.5 精力（VT ：Vitality ）：测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受。
1.6 社会功能（SF ：Social Functioning ）：测量生理和心理问题对社会活动的
数量和质量所造成的影响，用于评价健康对社会活动的效应。
1.7 情感职能（RE ：Role -Emotional ）：测量由于情感问题所造成的职能限制。
1.8 精神健康（MH ：Mental Health ）：测量四类精神健康项目，包括激励、
压抑、行为或情感失控、心理主观感受。
除了以上8个方面外，SF -36还包含另一项健康指标：健康变化（HT ：Reported Health Transition ），用于评价过去一年内健康状况的总体变化情况。
2. SF -36计分方法：
2.1 基本步骤：第一步，量表条目编码； 第二步，量表条目计分； 第三步，量表健康状况各个方面计分及得分换算。
得分换算的基本公式为：
100⨯-=
分与最低得分之差
该方面的可能的最高得分
该方面的可能的最低得实际得分换算得分
2.2关于缺失值的处理：有时应答者没有完全回答量表中所有的问题条目，
我们把没有答案的问题条目视为缺失。
我们建议在健康状况的各个方面所包含的多个问题条目中，如果应答者回答了至少一半的问题条目，就应该计算该方面的得分。
缺失条目的得分用其所属方面的平均分代替。
2.3健康状况各方面得分及换算：。