学校工会财务管理制度汇编5篇
关于学校工会财务管理制度
第一章总则第一条为规范学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校工会及其下属各级工会组织的财务管理工作。
第三条学校工会财务管理工作应遵循以下原则：1. 坚持依法理财原则，严格遵守国家法律法规和财务规章制度；2. 坚持民主管理原则，接受会员及经审委监督，接受上级工会的审查；3. 坚持预算管理原则，一切费用均纳入预算，按上级工会要求，认真按时编报学校的预、决算报表；4. 坚持勤俭节约原则，合理配置资源，提高资金使用效率；5. 坚持手续完备原则，确保财务收支合法、合规、安全、有效。
第二章工会财务管理机构及职责第四条学校工会财务管理工作由工会主席直接领导，下设财务部，负责具体实施。
第五条工会财务部的职责：1. 负责制定和执行学校工会财务管理制度；2. 负责编制、执行、监督工会经费预算；3. 负责工会经费的筹集、管理和使用；4. 负责工会资产的核算、管理和监督；5. 负责工会财务报表的编制和报送；6. 负责对工会财务活动进行审计和监督；7. 负责对工会财务人员进行业务培训和管理。
第三章工会经费的管理第六条工会经费的筹集：1. 严格按照国家规定，依法筹集工会经费；2. 各级工会组织应按时足额上缴工会经费；3. 对工会经费的筹集情况，工会主席应定期向会员代表大会报告。
第七条工会经费的使用：1. 工会经费主要用于以下方面：a. 工会活动经费；b. 教职工福利经费；c. 工会工作人员的工资、补贴和奖金；d. 工会资产的维护和更新；e. 其他经上级工会批准的支出。
2. 工会经费的使用应遵循以下原则：a. 依法合规；b. 公开透明；c. 专项专用；d. 效益优先。
第八条工会经费的监督：1. 工会经费的使用情况应定期向会员代表大会报告，接受会员监督；2. 工会经费的收支情况应定期向经审委报告，接受经审委审查；3. 工会经费的审计工作由经审委组织实施。
学校工会财务管理制度_学校工会财务管理制度
学校工会财务管理制度_学校工会财务管理制度学校工会财务管理制度_ 学校工会财务管理制度汇编为了规范学校工会活动的财务行为，提高工会经费及其他资金的使用效益，应制定规范的学校工会财务管理制度。
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学校工会财务管理制度篇1为贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工办发〔2013〕51号)和《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号)等文件精神,坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,为了更进一步加强财务管理工作，规范财务行为，管好用好工会经费，依据上级工会有关财经纪律，结合工会实际，特制定如下规定：一、工会经费收支管理原则1.遵纪守法原则。
各项经费收支，严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2.依法获取原则。
工会的各项收入根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。
3.经费独立原则。
工会单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
4.预算管理原则。
工会经费各项支出全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
5.服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6.勤俭节约原则。
贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7.民主管理原则。
要依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。
工会财务管理制度学校
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理工作，规范财务行为，提高经费使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合学校实际，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理工作在工会委员会的领导下，由工会财务部门负责组织实施。
工会财务部门应严格按照国家法律法规、财务规章制度和本制度执行。
第三条学校工会财务管理工作遵循以下原则：（一）依法理财：严格执行国家法律法规和财务规章制度，确保工会经费运作合法、合规。
（二）民主管理：坚持民主集中制，充分发挥工会委员会和全体会员的监督作用。
（三）勤俭节约：合理使用经费，提高资金使用效益，杜绝浪费。
（四）公开透明：对工会经费收支情况进行公开，接受全体会员监督。
第二章财务管理职责第四条工会主席负责工会财务管理工作，其主要职责如下：（一）组织制定工会财务管理制度，并组织实施。
（二）审批工会经费收支计划、预算、决算。
（三）监督工会经费使用情况，确保经费合理、合规使用。
（四）定期向工会委员会报告工会财务工作。
第五条工会财务部门负责工会财务日常管理工作，其主要职责如下：（一）建立健全工会财务管理制度，并监督执行。
（二）编制工会经费收支计划、预算、决算。
（三）负责工会经费的收缴、支出、核算、报账等工作。
（四）定期向工会主席和工会委员会报告工会财务工作。
第三章经费管理第六条学校工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费。
（二）上级工会拨付的经费。
（三）单位行政补助。
（四）其他合法收入。
第七条工会经费的使用范围：（一）工会活动经费：用于开展职工文化、体育、娱乐、教育培训等活动。
（二）职工福利经费：用于改善职工生活，提高职工福利待遇。
（三）职工困难补助：用于解决职工生活困难。
（四）工会组织建设经费：用于工会干部培训、工会活动场地租赁等。
第八条工会经费支出实行预算管理，预算编制应科学合理，确保预算执行的严肃性。
第四章财务监督第九条学校工会财务工作接受工会委员会和全体会员的监督。
学校工会财务管理制度
学校工会财务管理制度一、总则1. 为了规范学校工会财务管理工作，确保工会资金的安全、合理使用，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本制度。
2. 学校工会财务管理遵循公开、公平、公正、透明的原则，严格执行国家财经纪律，自觉接受教职工监督。
3. 学校工会财务管理工作由工会委员会负责，工会委员会下设财务委员会，负责具体财务事务。
二、预算管理1. 学校工会年度预算由工会委员会根据工作计划和财务状况编制，报经教职工代表大会审议通过后实施。
2. 预算编制应遵循合理、节约、高效的原则，确保工会资金用于教职工福利、活动、培训等方面。
3. 工会委员会对预算执行情况进行定期检查，确保预算执行到位，如有调整，需经教职工代表大会审议通过。
三、收入管理1. 学校工会收入包括会费、捐款、资助、利息收入等，所有收入应全部纳入工会账户。
2. 工会委员会负责对工会收入进行管理，确保收入及时、准确入账，并按规定进行会计核算。
3. 工会委员会定期向教职工公布收入情况，接受教职工监督。
四、支出管理1. 学校工会支出包括教职工福利、活动、培训等，所有支出应遵循预算，合理、节约、高效使用。
2. 工会委员会对工会支出进行审批，确保支出合法、合规、合理。
3. 工会委员会定期向教职工公布支出情况，接受教职工监督。
五、资产管理1. 学校工会资产包括现金、存款、固定资产等，工会委员会负责对工会资产进行管理。
2. 工会委员会对工会资产进行定期盘点，确保资产安全、完整。
3. 工会委员会定期向教职工公布资产情况，接受教职工监督。
六、审计与监督1. 学校工会财务管理工作接受学校内部审计部门的审计，发现问题及时整改。
2. 学校工会财务管理工作接受教职工代表大会的监督，定期向教职工代表大会报告财务状况。
3. 学校工会财务管理工作接受上级工会的指导和监督，确保工会财务管理工作规范、透明。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
学校工会财务内控管理制度
一、总则为加强学校工会财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵纪守法：严格遵守国家法律法规，严格执行财务制度，确保工会财务活动合法合规。
2. 勤俭节约：坚持勤俭办会，合理使用资金，提高资金使用效益。
3. 公开透明：加强财务管理公开，接受全体会员监督。
4. 责任明确：明确财务人员职责，强化责任追究。
三、财务管理制度1. 财务机构设置及职责（1）学校工会设立财务部门，负责工会财务管理工作。
（2）财务部门负责人负责制定财务管理制度，组织实施财务工作，对财务活动进行监督。
2. 资金管理（1）工会经费应按规定设立专户，实行独立核算。
（2）工会经费的收、支、存实行日清月结，确保账目准确、完整。
（3）工会经费支出应严格按照预算执行，未经批准不得擅自调整预算。
3. 会计核算（1）会计核算应按照国家会计制度的规定进行，确保会计信息真实、准确、完整。
（2）会计凭证、账簿、报表等会计资料应妥善保管，定期进行审计。
4. 资产管理（1）工会资产应按规定进行登记、保管和使用，确保资产安全。
（2）工会资产处置应严格按照规定程序进行，防止国有资产流失。
5. 预算管理（1）学校工会应根据实际情况，编制年度财务预算，经会员代表大会审议通过后执行。
（2）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应报经会员代表大会审议通过。
四、财务监督1. 学校工会财务工作接受会员代表大会的监督，定期向会员代表大会报告财务状况。
2. 学校工会财务工作接受上级工会组织的监督，定期向上级工会组织报告财务状况。
3. 学校工会财务工作接受审计部门的监督，定期接受审计。
五、责任追究1. 财务人员违反本制度规定，造成财务损失的，依法承担相应责任。
2. 财务负责人对本单位财务工作负有直接责任，对违反本制度规定的行为负有领导责任。
学校工会财务管理类制度
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范工会经费的使用，保障工会工作的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理工作应遵循以下原则：1. 依法理财：严格遵守国家法律法规，严格执行财务规章制度，确保工会经费运作合法、合规。
2. 民主管理：建立健全工会财务管理制度，实行民主决策，接受会员监督。
3. 勤俭节约：合理使用经费，严格控制支出，提高资金使用效益。
4. 透明公开：加强财务公开，接受会员和上级工会的监督检查。
第二章组织机构及职责第三条学校工会设立财务部，负责工会财务管理工作。
财务部由工会主席领导，下设会计、出纳等岗位。
第四条财务部的主要职责：1. 负责工会经费的筹集、管理和使用；2. 编制工会年度预算，组织实施预算执行情况；3. 负责工会经费的收支核算，确保财务收支真实、准确、完整；4. 定期进行财务分析，为工会领导提供决策依据；5. 接受上级工会和会员的监督检查。
第三章经费管理第五条工会经费来源包括：1. 按规定比例提取的工会经费；2. 会员缴纳的会费；3. 资产收益；4. 其他合法收入。
第六条工会经费的使用范围：1. 会员活动经费；2. 工会工作人员工资、福利；3. 工会办公经费；4. 工会资产购置、维修；5. 其他与工会工作相关的支出。
第七条工会经费的使用应遵循以下原则：1. 合法合规：经费使用必须符合国家法律法规和财务规章制度；2. 预算管理：经费使用应按照年度预算执行，不得超支；3. 勤俭节约：合理控制支出，提高资金使用效益；4. 透明公开：经费使用情况应及时向会员公布，接受监督检查。
第四章财务核算与监督第八条工会财务核算应遵循以下原则：1. 会计凭证真实、合法、完整；2. 会计科目设置合理，核算准确；3. 会计报表真实、完整、及时。
第九条学校工会财务接受上级工会和会员的监督检查。
监督检查内容包括：1. 经费筹集、管理和使用情况；2. 预算执行情况；3. 财务核算和监督情况。
学校工会财务管理制度规定
学校工会财务管理制度规定学校工会财务管理制度规定为进一步规范学校工会财务行为，加强财务管理和监督，应制定规范的学校工会财务管理制度。
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学校工会财务管理制度篇1根据《工会法》和上级工会的有关规定，结合本工会实际特制定本细则。
一、认真做好年度预算、决算工作，财务室应依有关规定负责编制、汇总预算草案，按时提交经费审查委员会审核，经主席批准后上报市教育工会。
二、各部室、社团必须严格按照年度预算内的金额开展活动，根据活动内容使用经费。
经费使用超出预算、超出使用范围的均不予报销。
各帐户年终结余的经费转入下年度使用。
三、工会经费支付报销执行主席一支笔审批制度，一事一报。
支付凭证报销有经办人、部室或社团负责人签字后(外聘人员的工资、指导费、劳务费等必须由当事人签收)，经主席审批方可报销。
四、各部门工会会费的使用，必须符合有关规定并经部门工会经办人和部门工会主席签字方可使用;数额较大的须经部门工会委员会(或工会小组)集体讨论通过后方可使用。
五、主席基金、爱心基金和解困互助金的使用，必须符合有关审核程序，并须得到主席的审核批准。
根据学校“三重一大”的有关规定，凡预算外1000元以上的支出，须经专职主席会议集体讨论通过后方可执行。
六、工会开展各种事业活动，按规定所需的奖品、纪念品、奖励费用等必须严格控制标准，发放物品的数量与范围由专职主席会议审定，发放价值较大的物品，必须造册签收。
七、确因工作原因需事先领用支票或现金，应填写借款单，并经主席审批。
现金数额较大的应提前三天预约，使用完毕后及时与财务室结算，时限一般不超过一周。
八、依法向有关部门收缴工会经费，并按时足额上缴上级工会。
本细则经主席会议讨论通过后生效，经审会及财务人员对本细则的实施有监督责任。
在实施过程中，本细则可根据实际情况和上海市教育工会的有关规定作相应的修改和调整，使其不断完善。
学校工会财务管理制度篇2第一章总则第一条为加强工会经费管理，收好、管好、用好工会经费，充分体现工会经费为广大教职工服务，根据《工会法》、《中国工会章程》和有关财务管理的规定，结合学校实际，制定本制度。
学校工会财务管理制度5篇范文
学校工会财务管理制度5篇范文第一篇：学校工会财务管理制度学校工会财务管理制度在不断进步的社会中，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的学校工会财务管理制度，欢迎大家分享。
学校工会财务管理制度1第一章总则第一条教育工会是在教育局党委领导下相对独立的群众组织，工会财务工作直接在工会委员会的领导下，在上级工会及本单位财务部门的业务指导下，负责工会经费核算和管理工作。
第二条工会财务机构暂由单位财务处设专人兼管。
第三条工会财务工作以中华人民共和国《会计法》，《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。
第四条工会财务人员要严格执行各项财务制度，发挥会计的反映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全校教职工的合法利益。
第五条工会财务人员要坚持党的四项基本原则，认真学习专业知识，正确处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好参谋，为全校教工当好家、理好财。
第二章工会资金的筹集第六条经费收入：严格制度，依法办事，全面落实拨交经费的政策，按规定及时向上级工会上缴经费。
第七条会费收入：根据“工会法”规定，凡工会会员均按本人每月基本工资收入的0.5％及时、准确、足额交纳会费。
第八条其他收入：接纳行政的有关补助、职工福利经费和其他部门的损赠等。
第三章经费使用和管理第九条坚持经费独立管理原则。
教育工会在银行设立账户，单独核算。
根据审定的预算，工会经费开支由工会主席“一枝笔”审批，重大事项要经工会委员会审批。
第十条坚持“量入为出，收支平衡”的原则，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
第十一条坚持民主管理原则。
接受会员大会或会员代表大会的.监督；接受工会经费审査委员会的审査。
第十二条坚持为职工服务原则。
严格执行工会经费的开支范围和标准，工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保抵押。
学校工会财务管理制度范文（范文3篇）
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第一篇：工会财务管理制度第一章总则第一条为了规范省邮政工会及全省各级邮政工会活动的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的使用效益，确保工会资金安全、合规，更好地发挥服务大局、服务基层、服务职工的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》、《工会财务制度》、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》以及全总、省总以及邮政集团工会的有关规定，结合甘肃邮政工会实际，特制定本制度。
第二条省邮政工会财务管理工作是在工会主席直接领导下，依据国家法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财，规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。
第三条工会财务管理的主要任务是：合理编制工会预算，对预算执行过程进行控制和管理，合理配置资源，保证工会活动经费的合法性、合理性和有效性。
第四条工会财务管理原则：坚持遵纪守法原则，坚持依法获取原则，坚持经费独立原则，坚持预算管理原则，坚持服务职工原则，坚持勤俭节约原则，坚持民主管理原则。
第二章管理机构及职责第五条工会财务实行“统一领导，集中管理”体制，财务经常性收支实行严格的管理审批制度。
第六条工会必须设立独立会计帐户，会计、出纳、经审不能由同一人担任，必须认真履行工会财务管理职责。
第三章工会预算管理第七条工会预算应由企业工会委员会集体讨论后共同审定。
第八条工会必须在分析上一年预决算执行情况的基础上，根据工会本年度的工作规划、任务及重大活动项目，合理、全面编制工会财务年度预算。
第九条预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
第十条如遇特殊情况急需追加预算时，经工会委员会集体讨论，经工会主席批准，同时上报上级工会后方可追加。
第四章工会经费收入管理第十一条会费收入，是核算工会会员每月按本人工资向企业工会交纳会员费。
学校工会的财务管理制度
第一章总则第一条为规范学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使用效益，确保工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理遵循以下原则：1. 依法理财原则：严格按照国家法律法规和财务规章制度进行财务管理。
2. 民主管理原则：工会财务管理工作接受工会委员会和会员的监督，确保财务管理的透明度和公正性。
3. 预算管理原则：合理编制预算，严格执行预算，对预算执行过程进行控制和监督。
4. 勤俭节约原则：严格控制开支，提高资金使用效益，确保工会经费的合理使用。
5. 安全保障原则：建立健全财务管理制度，确保资金安全、资产完整。
第二章财务管理职责第三条学校工会主席负责全面领导工会财务管理工作，履行以下职责：1. 主持制定和修订学校工会财务管理制度。
2. 审批工会经费预算、决算和财务报表。
3. 监督工会经费的使用，确保资金合理、合法、合规。
4. 定期向工会委员会和会员报告财务状况。
第四条学校工会财务负责人负责工会财务日常管理工作，履行以下职责：1. 负责编制和执行工会经费预算。
2. 组织实施工会经费的收支管理。
3. 定期进行财务核算，确保财务报表的真实、准确、完整。
4. 建立健全财务档案，妥善保管财务资料。
第三章资金筹集与管理第五条学校工会经费来源包括：1. 国家拨付的工会经费。
2. 学校按规定拨付的工会经费。
3. 工会活动收入。
4. 工会会员缴纳的会费。
第六条工会经费管理：1. 工会经费独立开设银行账户，实行专款专用。
2. 工会经费的支出，由工会主席一支笔审批制度。
3. 工会经费的收支情况，定期向工会委员会和会员报告。
4. 工会经费的结余，用于工会活动的开展和职工福利。
第四章资产管理第七条学校工会资产分为货币资产和固定资产。
1. 货币资产：包括现金、银行存款等。
2. 固定资产：包括房屋、设备等。
第八条学校工会资产的管理：1. 建立健全资产管理制度，确保资产的安全和完整。
学校工会财务收支管理制度
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务收支行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等相关法律法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校工会财务收支管理遵循以下原则：1. 依法理财：严格执行国家法律法规和财务制度，确保财务收支合法、合规。
2. 民主管理：工会经费的使用和管理实行民主决策，接受会员监督。
3. 勤俭节约：合理使用经费，反对铺张浪费。
4. 审慎操作：建立健全财务制度，规范操作程序，确保财务安全。
5. 透明公开：财务收支情况公开透明，接受会员监督。
第二章财务收支管理职责第三条学校工会主席负责工会财务工作的全面领导，对工会经费的使用负总责。
第四条工会财务部门负责工会财务收支的具体管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制和执行工会年度财务预算。
2. 负责工会经费的收入、支出、核算、结算等工作。
3. 负责工会财务报表的编制和报送。
4. 负责工会经费的审计和监督。
5. 负责其他与工会财务有关的工作。
第三章财务收支管理内容第五条工会经费收入管理：1. 工会经费收入主要包括：会费、上级拨款、会员捐赠、其他收入等。
2. 收入应当及时、准确地登记入账，不得隐瞒、截留、挪用。
3. 严格按照国家税收政策，依法纳税。
第六条工会经费支出管理：1. 工会经费支出应当符合国家法律法规和工会章程，主要用于工会活动、会员福利、职工教育培训等。
2. 支出应当严格执行预算，不得超支。
3. 支出应当有合法的凭证，不得虚列支出。
4. 支出应当进行审批，审批程序如下：（1）经工会主席审批。
（2）经工会财务部门审核。
（3）经工会主席审批。
第七条财务报表编制与报送：1. 工会财务部门应当按照国家财务制度的规定，编制工会年度财务报表。
2. 财务报表应当真实、准确、完整地反映工会财务状况。
3. 工会财务报表应当及时报送上级工会和学校有关部门。
第四章监督与检查第八条学校工会应当建立健全财务监督制度，加强对工会经费的使用和管理。
高校工会财务管理制度范本
高校工会财务管理制度范本高校工会财务管理制度篇1工会财务管理工作是在工会主席的直接领导下，根据中华人民共和国《工会法》、《会计法》、《中国工会章程》、《工会财务会计制度》、《工会预算管理办法》和上级工会有关工会经费使用的规定，并结合我校的实际情况，对校工会经费的使用和财务管理办法作如下规定及说明。
一、工会财务管理的原则工会财务管理原则、坚持经费独立管理、坚持依法理财原则、坚持民主管理原则、坚持工会主席负责制、坚持手续完备原则、坚持勤俭节约原则、坚持预算管理原则、坚持收支两条线原则。
年初财务依据工会下一年度的工作计划，根据本年度工会经费的收支情况，进行经费测算，编制全年财务预算。
工会各项活动经费开支，原则上按照预算执行，特殊情况由工会主席办公会讨论决定并备案，书面通知财务执行。
二、工会财务实行“统一领导，集中管理”财务经常性收支实行工会主席“一支笔”审批制。
重大活动开支按照“三重一大”的原则，由工会主席办公会或工会常委会讨论同意后，工会主席审批并备案，方能执行。
三、会经费的________1. 工会会员所交纳的会费收入;2. 行政按工资总额的2%拨给的经费(其中40%上缴上级工会);3. 其他收入(利息收入等)。
四、工会经费的使用分配工会经费的使用应合理安排、勤俭节约、少花钱、多办事，收好、管好、用好工会经费。
坚持为工会会员服务、为工会建设服务、为两个文明建设服务的方针。
(一) 为了增强和提高各分工会开展工会活动的积极性。
校工会下拨给各分工会每个会员年活动经费100元，并按下拨给各分工会总活动经费8%的比例，作为分工会干部的活动经费，一起划拨到各分工会经费卡上。
各分工会可用于开展有关活动。
活动结束后可持经费卡凭有效发票到校工会财务报销，不可超支，结余经费不可跨年度使用，年底清零。
各分工会会员人数，每年年初进行核对，以核对后的人数为基数(当年增人不补，减人不退)，报经工会办公室统一申请，经工会主席会议审批后，由工会财务下拨到各分工会经费卡上。
中学工会财务管理制度模版(三篇)
中学工会财务管理制度模版第一章总则第一条为了健全和规范中学工会的财务管理制度，提高财务管理的效率和透明度，保障中学工会的财务安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有中学工会的财务管理，涵盖财务收支、资金监管等。
第三条中学工会财务管理应遵循公开、公正、公平的原则，充分体现规范、高效、透明的特点。
第二章财务管理组织机构和职责第四条中学工会设立财务管理部门，负责中学工会的财务管理工作。
第五条财务管理部门的组织机构包括：部门负责人、财务人员。
第六条财务管理部门的职责包括：（一）编制中学工会财务管理制度，并进行修订和完善；（二）组织财务收支计划的编制，监督和指导财务收支的执行；（三）负责资金的募集、使用、监管和归集；（四）组织财务审计工作，对中学工会的财务情况进行监督和检查；（五）负责财务报表的编制和报送。
第三章财务收支管理第七条中学工会的财务收支应按照预算、计划、合规的原则进行。
第八条中学工会应制定年度财务收支预算，并在各项活动之前提交审批。
第九条中学工会的财务收入主要来源于会费、赞助和其他合法途径。
第十条中学工会财务支出应按照预算和计划进行，不得擅自改变用途。
第十一条中学工会的财务支出应遵循公开透明原则，审批、报销等程序应明确规定。
第四章资金监管第十二条中学工会应建立健全资金监管制度，确保资金的安全和规范管理。
第十三条中学工会的资金应开设专门的账户进行管理，每笔资金都应有明确的来源和去向，确保资金流向的透明和可追溯。
第十四条资金监管应实行分级管理，由财务管理部门负责具体执行。
第十五条资金监管应定期进行内部审计，发现问题及时整改。
第五章财务报表和审计第十六条中学工会应定期编制财务报表，内容包括资产负债表、收入支出表等。
第十七条财务报表应按照财务会计准则编制，确保公开、公正、真实、准确。
第十八条财务报表应及时报送给主管部门及上级审计机关。
第十九条中学工会应定期进行财务审计，由专业机构或独立审计员进行。
第六章违规处理第二十条对于违反财务管理制度的行为，中学工会应依据相关规定进行处理，包括警告、罚款、追究法律责任等。
校工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校工会财务管理工作，规范财务收支行为，保障工会经费的合理使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》及有关财务会计法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会及所属各级工会组织。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格执行国家法律法规和财务会计制度，保证财务收支合法、合规。
2. 专款专用原则：工会经费必须专款专用，不得挪作他用。
3. 严谨规范原则：财务管理工作必须严谨规范，确保财务信息的真实、准确、完整。
4. 公开透明原则：财务收支情况应及时公开，接受群众监督。
第二章财务管理职责第四条工会主席是工会财务管理的第一责任人，负责组织、领导和监督工会财务管理工作的实施。
第五条工会财务部门负责工会财务管理的具体工作，其主要职责如下：1. 负责编制和执行工会财务预算、决算；2. 负责管理工会经费的收支、核算和监督；3. 负责工会财务报表的编制和报送；4. 负责工会财产、物资的管理；5. 负责工会财务档案的管理；6. 负责办理工会经费的审批、拨付和结算。
第三章财务预算与决算第六条工会财务预算应根据国家有关政策和工会工作实际，由工会财务部门编制，经工会主席审批后报上级工会备案。
第七条工会财务决算应在年度结束后一个月内编制完成，经工会主席审批后报上级工会备案。
第四章财务收支管理第八条工会经费的收支应严格按照预算执行，不得擅自调整预算。
第九条工会经费的收入应全部纳入工会账户，不得私设小金库。
第十条工会经费的支出应严格按照预算执行，不得超出预算范围。
第十一条工会经费的支出应坚持以下原则：1. 合法合规原则：支出项目符合国家法律法规和工会工作实际；2. 适度节约原则：支出项目应尽量节约，避免浪费；3. 公平合理原则：支出项目应公平合理，不得偏袒个人或单位。
第五章财产、物资管理第十二条工会财产、物资的购置、领用、报废、处置等，应严格按照相关规定执行。
学校公会财务管理制度范本
第一章总则第一条为规范学校公会财务行为，加强公会财务管理，提高资金使用效益，促进公会各项活动的顺利开展，根据国家和地方有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校公会财务管理制度适用于学校公会所有财务活动，包括公会经费的筹集、使用、管理和监督。
第二章财务管理体制第三条学校公会财务管理实行校长领导下的公会委员会负责制。
第四条公会委员会负责公会财务的全面管理，下设财务部，负责具体财务工作。
第五条财务部设主任一名，副主任一名，会计一名，出纳一名，其他财务人员若干名。
第三章财务管理原则第六条坚持合法性原则，严格执行国家法律法规，确保公会财务活动合法合规。
第七条坚持真实性原则，如实反映公会财务状况，保证财务信息的真实、准确、完整。
第八条坚持节约性原则，合理使用公会经费，杜绝浪费，提高资金使用效益。
第四章预算管理第九条每年12月份，公会委员会根据实际情况，编制下一年度公会经费预算。
第十条经费预算包括：活动经费、人员经费、设备购置经费、办公经费等。
第十一条预算一经批准，不得随意更改。
如确需调整，需经公会委员会同意。
第五章收入管理第十二条公会收入包括：会费、赞助费、捐赠款、政府拨款等。
第十三条会费收取标准、收取时间、收取方式由公会委员会制定。
第十四条公会收入应按照规定及时入账，不得挪用、侵占。
第六章支出管理第十五条公会支出包括：活动经费、人员经费、设备购置经费、办公经费等。
第十六条公会支出应严格按照预算执行，不得超支。
第十七条公会支出需经公会委员会审批，审批权限如下：（一）500元以下支出，由财务部主任审批；（二）500元以上至2000元支出，由公会委员会审批；（三）2000元以上至10000元支出，由校长审批；（四）10000元以上支出，需经公会委员会集体研究决定。
第七章财务监督第十八条学校工会委员会对公会财务工作进行监督，确保财务管理制度的有效执行。
第十九条财务部每月编制财务报表，向公会委员会报告财务状况。
学校工会经费使用管理制度
学校⼯会经费使⽤管理制度学校⼯会经费使⽤管理制度（通⽤5篇） 在当下社会，制度起到的作⽤越来越⼤，制度对社会经济、科学技术、⽂化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着⼗分重要的作⽤。
拟起制度来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编为⼤家收集的学校⼯会经费使⽤管理制度（通⽤5篇），希望能够帮助到⼤家。
学校⼯会经费使⽤管理制度1 ⼀、总则 第⼀条为进⼀步加强学⽣社团规范化管理，增加学⽣社团财务管理制度化、透明化，培养学⽣科学理财意识，保护学⽣权益，使社团健康发展，特制定本规定； 第⼆条社团经费为社团会员集体财产，社团⼀切正常收⼊均纳⼊社团经费，并在本条例的规定范围内运⾏；社团会费全部⽤于社团活动，⽽⾮社联或个⼈； 第三条校级社团经费由⼤学⽣社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例。
⼆、经费来源 第四条社团经费以⾃筹为主，并可接受有关单位或个⼈的赞助，同时团委通过⽴项⽀持部分活动经费。
即其来源主要为： 1、会费。
（包括普通会费和特殊会费） 2、社团赞助。
3、学校拨款。
第五条各社团会费收取实⾏年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统⼀收取，整合统计后交由经费管理机构托管。
会费收取⾦额由各社团负责⼈视本社团活动情况向社联申报。
各社团有关会费收取事宜，具体规定如下： （1）会费收取后不再归还。
除收取会费外，原则上不得收取其他费⽤； （2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书⾯申请，经批准后⽅可收取。
第六条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的⼈数、⾦额、时间等。
所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建⽴单独账户； 第七条⿎励各学⽣社团通过向社会请求赞助等⽅式获取经费，但是禁⽌⼀切在校园内以营利为⽬的的纯粹的商业销售⾏为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交⾄社联财务部，社联财务部统⼀上交经费管理机构统⼀管理，并累加⼊相关社团经费； 第⼋条社团承担的⼤型活动（时间较长、所花费成本较⾼、影响较⼤），经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予⼀定的拨款资助； 第九条学⽣社团负责⼈不能以任何理由，任何形式利⽤社团名义进⾏营利性活动取得收⼊，不得私⾃挪⽤社团经费、活动经费。
学校工会的财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关财务法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会所有经费的收支、管理和监督。
第三条学校工会财务管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性、合规性。
2. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受全体会员监督。
3. 严谨规范原则：财务工作严谨规范，确保财务信息的准确性和完整性。
4. 节约原则：合理使用经费，厉行节约，提高资金使用效益。
第二章经费来源第四条学校工会经费来源包括：1. 学校行政拨付的工会经费；2. 会员缴纳的会费；3. 工会活动收入；4. 社会捐赠；5. 其他合法收入。
第三章经费管理第五条学校工会经费实行统一管理，设立专户，专款专用。
第六条学校工会经费支出范围：1. 工会活动经费：包括会员活动、文体活动、教育培训、慰问等；2. 办公经费：包括办公用品、设备购置、维修等；3. 奖励经费：包括对优秀会员、优秀工会干部的奖励；4. 专项经费：根据学校实际情况和工会工作需要，经批准设立的专项经费。
第七条学校工会经费支出审批程序：1. 工会主席提出经费使用计划；2. 工会财务部门审核；3. 工会主席审批；4. 财务部门执行。
第八条学校工会经费支出应严格按照预算执行，不得超支。
第四章财务核算第九条学校工会财务核算应按照国家统一的会计制度进行，做到真实、准确、完整。
第十条学校工会财务核算内容包括：1. 收入核算：包括会费、活动收入、捐赠收入等；2. 支出核算：包括办公经费、活动经费、奖励经费、专项经费等；3. 资产核算：包括固定资产、流动资产等；4. 负债核算：包括应付款项、应付工资等。
第五章监督检查第十一条学校工会经费使用情况应定期向全体会员报告，接受会员监督。
第十二条学校工会经费审计工作由学校财务部门负责，每年至少进行一次审计。
学校公会财务管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校公会财务管理，规范公会财务行为，确保公会资金安全、合理、高效使用，根据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校公会所有财务活动，包括公会经费的收入、支出、管理和监督等。
第三条公会财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，执行财务管理制度；2. 实际原则：根据公会实际情况，合理编制预算，确保公会活动开展；3. 效率原则：提高资金使用效率，减少浪费，确保公会资金安全；4. 透明原则：公会财务活动公开透明，接受会员监督。
第二章财务管理体制第四条学校公会财务工作在学校团委的领导下，由公会财务部门负责。
第五条公会财务部门设置：1. 财务负责人：1名，负责公会财务工作的全面管理；2. 财务专员：1名，负责公会财务日常管理工作；3. 出纳：1名，负责公会现金收支及保管。
第六条财务部门职责：1. 负责公会财务预算的编制、执行和监督；2. 负责公会经费的收支、报销、结算等财务管理工作；3. 负责公会财务报表的编制、报送和存档；4. 负责公会资产的管理、盘点和处置；5. 负责公会财务活动的内部审计和外部审计；6. 负责公会财务人员的培训、考核和奖惩。
第三章财务管理内容第七条收入管理：1. 公会收入包括会费、捐赠、赞助、政府拨款等；2. 收入应按月汇总，及时上交财务部门；3. 财务部门对收入进行分类、核算，并定期编制收入报表。
第八条支出管理：1. 公会支出包括公会活动经费、办公经费、培训经费等；2. 支出应严格执行预算，按计划使用；3. 支出需经公会财务负责人审批，并做好报销手续。
第九条资产管理：1. 公会资产包括固定资产、流动资产等；2. 财务部门应定期对资产进行盘点，确保资产安全；3. 资产处置需经公会财务负责人审批，并报学校团委备案。
第四章财务监督与审计第十条公会财务监督：1. 财务部门对公会财务活动进行日常监督；2. 会员有权对公会财务活动进行监督；3. 财务部门应定期向公会负责人汇报财务状况。
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学校工会财务管理制度汇编5篇学校工会财务管理制度【篇1】一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节俭的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。
经过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情景；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
b、上级拨入的预算外资金。
c、学生学杂费收入。
d、各种捐赠款项收入。
e、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费计划管理a、学校向财务部门供给下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。
b、学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。
c、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉理解审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
3、教职工因公出差借款，由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门供给的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。
5、任何人不得因私借用公款。
五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。
a、学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。
贴合财务规定的开支单据给予报销，不贴合规定的单据，不予报销。
否则，追究当事人职责。
b、学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，经过会计凭证及时记帐、算帐。
做到日清月结，手续完备，资料真实，帐目清楚，数字准确，资料齐全。
c、财务部门各经办人员，应按岗位要求，按时向主办会计供给各项经费开支的明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。
编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。
d、财务部门各岗位经办人员，应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表，以及有关开支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册，送交学校档案管理。
e、财务部门除向上级报送财会报表外，及时向领导反映不合理开支和超支的情景，协助领导管好、用好资金。
六、财务监督与检查1、学校财务部门应认真执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行计划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。
2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。
3、会计必须对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次，发现问题，及时汇报和纠正。
4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次，以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。
5、财务人员有职责帮忙和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律，对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为，经指出的不改正的，财务人员有权向上级主管部门反映。
学校工会财务管理制度【篇2】第一章总则第一条为了规范工会活动的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的使用效益，使工会在学校改革、发展、稳定的大局中，更好地担负起自身的各项基本职责。
根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》以及中华全国总工会、江苏省总工会等部门颁布的相关条例，结合学校工会实际情况，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理工作是在工会主席的直接领导下，依据国家的法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财，规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。
第三条工会财务管理原则：坚持经费独立原则，坚持民主管理原则，坚持勤俭节约原则，坚持预算管理原则，坚持收支两条线原则。
第四条工会财务管理的主要任务是：根据经费收入编制工会年度预算，依法组织收入；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用绩效；加强资产管理，防止资产流失，如实反映单位财务状况；对单位经济活动进行财务控制和监督。
第五条工会财务实行“统一领导，集中管理”体制，财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制。
工会重大经济事项须报请主管校领导和经费审查委员会同意后方可执行。
第六条学校工会财务由学校财务部代管，设置独立会计账户，实行独立核算。
配备专职财会人员，财会人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
会计、出纳、审核不能由同一人担任，要分工明确，各负其责。
财务管理接受学校审计部、财务部监督。
第二章预决算管理第七条工会编制预算是在分析以前年度预决算执行情况的基础上，根据本年度的工作规划、任务编制工会年度财务收支计划。
工会预决算应报工会经费审查委员会审核批准，报校长办公会通过后执行。
第八条工会预算编制必须坚持“量入为出，保证重点，收支平衡”的原则，把主要资金用于维护教职工权益。
收入预算坚持积极稳妥的原则，支出预算坚持统筹兼顾和厉行节约的原则。
第九条严格执行预算管理，维护预算的严肃性。
各项支出应在年初纳入工会工作计划中，在预算执行过程中，调整年度预算须经工会经费审查委员会审核批准。
预留机动经费下拨须工会主席、工会分管校领导、财务分管校领导审批后办理。
第十条预算按照项目管理，以各分工会（各部门）设立活动经费项目，学校按支出类别设置经费项目，按照年度预算管理要求执行，年末项目预算指标收回。
年终要及时、实事求是的编报财务决算。
第三章收入管理第十一条收入是指工会依法开展业务活动及其他活动所取得的非偿还性资金。
第十二条工会收入包括：会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入等。
第十三条工会各项收入应全额纳入工会预算，统一核算、统一管理，接受工会经费审查委员会、上级工会以及相关部门的审查、监督。
第四章支出管理第十四条支出是指工会为开展业务工作和活动所发生的各项资金损耗和损失。
第十五条支出按照功能分为：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出、其他支出。
第十六条工会经费使用坚持预算管理原则，所有费用均应纳入预算并严格按照预算执行，没有预算的不得开支，严格执行工会经费的开支范围和标准。
第十七条工会经费必须坚持为教职工服务的原则，不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派费用；不得为其他单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
第十八条工会经费严格执行审批制，单笔报销票据金额低于5万元，项目负责人、分工会主席、工会主席审签后办理结算；单笔报销票据金额超过5万元（含5万元）以上，须经分管校领导审批，属于南京审计大学大额资金使用办法规定的履行大额资金审批程序。
报销经办人、审批人为同一人时，须分管校领导审批。
第十九条工会经费的报销应做到原始票据真实有效，手续齐全，报销票据坚持有经手人、审签人的签字制度，原始票据不符合规定的不能报销。
第二十条根据学校银行结算业务需要，原则上通过公务卡或对公转账方式办理业务，报销时通过银行转账方式结算，一般不使用现金支付结算，特殊情况提前联系财务部办理现金取款业务。
第五章资产管理第二十一条资产是指工会拥有和控制的能以货币计量的经济资源，包括流动资产和固定资产。
第二十二条流动资产包括现金、银行存款、有价证券、应收款项、借出款、库存物品、投资等。
第二十三条固定资产是指一般设备单价在500元以上、专用设备单价在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。
单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，也应作为固定资产管理。
固定资产一般可按以下类别进行分类、编号、登记和管理：1、房屋及构筑物；2、专用设备；3、通用设备；4、文物和陈列品；5、图书、档案；6、家具、用具、装具及动植物。
第二十四条严格货币资金管理，不准公款私存，不准挪用现金，不准以借据或白条抵库，保留账外账；不准利用账户为他人套取现金；不准编报假用途，套取单位现金。
第二十五条定期进行银行对账，严禁签发空白支票，执行现金库存管理，按照现金管理有关规定支出，各项支出均应通过银行进行结算，无特殊理由，原则上不予以使用现金。
发放需要领取人本人签字。
第二十六条应收及暂付款的管理所有暂存、应付款应及时清理，所有暂付款，必须办理借款手续，会计人员依据用途进行支付，经办人员应在活动结束后及时办完结算手续。
第二十七条固定资产的管理实行“统一领导，归口管理、使用单位负责”的管理体制，资产的采购、入库、使用、报废等按照南京审计大学采购和资产管理固定执行，纳入学校资产统一管理。
第六章会计档案管理第二十八条会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算专业资料。
凡是记录和反映学校工会经济活动，经过会计核算的各种凭证，账簿和报表均属会计档案范围。
第二十九条会计人员按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定要求，对本单位的各种会计凭证，会计账簿、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集、审查核对，整理成卷，编制目录，装订成册，并送校档案室保管，防止丢失损坏。
各种资料均要求保管年限为15年和30年，到期按档案销毁要求操作处理。
第三十条调阅会计档案，要严格办理手续。
本单位人员调阅会计档案要经工会主席和财务部负责人同意，批准后要详细登记调阅档案的名称、调阅日期、调阅人员的姓名、单位，调阅的理由、归还的日期，调阅人员一般不得将会计档案携带外出。
第三十一条会计人员办理移交手续，必须及时做好以下工作：1、整理移交的会计凭证、会计账册、会计报表等各项资料，对未了事项写出书面资料；2、编制移交清册，列明移交的资料、物品等内容；3、会计人员办理移交手续，必须有监交人负责监交；4、会计移交双方就移交情况做出确认签字或盖章，交出人员必须对移交的遗留问题作出书面说明；接替人员继续使用移交的会计账簿，不另立新账，以保持会计记录的连续性。
第七章财务监督第三十二条工会应严格执行以下“八不准”：1、不准使用工会经费请客送礼；2、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；3、不准使用工会经费从事高消费娱乐和健身活动；4、不准单位行政利用工会账户，违规设立小金库；5、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；6、不准截留、挪用工会经费；7、不准用工会经费参与非法集资活动，或者为非法集资活动提供经济担保；8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
第三十三条工会财务管理应严格执行相关法律法规及财务制度，自觉接受上级工会和同级工会经审委员会的监督审查，自觉维护财经纪律，保障工会经费正常使用。