大学社团面试技巧
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大学社团面试技巧
大学生社团面试的常见技巧
踏入大学,竞选班干需要面试,进入部门社团也需要面试,踏入社会后找工作更需要面试,那么,我们应该怎样做才能在面试中脱颖而出呢?以下为您提供一些参考,如果您掌握一些方法,必定能在面试中派上用场。
1、克服紧张,以平常心面对
感觉紧张时,不妨深呼吸几次或自嘲一下,在面试前看些书籍以转移注意力。回答问题时一旦紧张,说话就可能结结巴巴或没有条理,此时应该放慢说话的速度,说的响亮有底气,缓解紧张。
2、注意基本的礼仪
⑴要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意。
⑵在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
⑶对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。
⑷回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信。
3、语言技巧
⑴口齿清晰,语言流利,文雅大方。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
⑵语气平和,语调恰当,音量适中。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。
4、回答主考官问题的技巧
(1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。
(2) 讲清原委,避免抽象。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。
(3) 确认提问内容,切忌答非所问。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
(4) 有个人见解,有个人特色。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不懂、不会的问题时,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
5、知己知彼,全副武装
⑴事先了解面试的部门或企业,做好相关资料的搜集且熟悉资料。
⑵事先考虑会被面试的问题,模拟面试练习。在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会。
⑶着装: 力求简洁大方。面试所带物品:带好简历。保证睡眠:充足的睡眠使你在面试时更有精力与更好的逻辑思维能力。
大学班社团面试技巧
方法/步骤有充分的自信心。社团面试大可不必紧张,因为主考官都是年龄相差无几的学姐学哥们,你要有自信心的把自己推荐给他人,在自我介绍时精神要饱满,这样会赢得评委青睐的。
声音要洪亮。在社团面试时,常常会碰到声音很小的同学,这不仅让评委听不清你说什么,而且显得你自己很没底。相反如果嗓音洪亮,会让人印象深刻,给人以好感。
穿戴举止大方得体。在社团面试时,评委们很看重你的整体印象,比如穿戴如何,举止是否得体。如果上台站没站相、嬉皮笑脸,评委会立马把你刷下。应该尽可能的重视面试,挺直腰板,两手自然下垂或握于身前,不要随意抖动身体。这也是为你今后毕业找工作面试打下基础。
详细说一下自己的“干部”经历。这一点很重要,社团比较重视你曾经在学校里担任过什么职物,有过什么领导经验等。你可以多说一些,即使当过几天的班干部或委员也可以说的。展示一下自己的某些才能,多表现自己。比如你会拉二胡或武术等,可以在台上演示演示,会大大增加你的竞争力。如果没有太突出的才能,做个朗诵之类的或唱首歌也可以,起码能说明你敢于表现。
大学社团组织面试技巧大全
一、总体的要求
关于社团负责人,要求能够独当一面,对于整个协会的现状、历史和未来的发展趋势有一定的了解,有一套好的思路很好地带领协会发展。
功课1、了解最基本的协会历史、宗旨、人数等等
功课2、了解并掌握大量的协会发展规律,特别是模联发展规律,了解有哪些好的模联院校,对外交流的思路是什么等等。
功课3、清楚负责人与社团各个成员、会员之间的角色处理。功课4、表达能力强,思路清晰,有自己的见解。
功课5、了解本社团在社团联合会、院系、校团委中处于什么角色,怎么协调处理这些关系,如果更好、更优的利用社团的内部和外部资源发展壮大。
二、面试的注意事项:
面试的时候,面试官由校团委老师和一些院系团委老师,以及个别社团联合会主席、副主席组成,问问题的都是老师。首先了解,老师的目的是什么:目的1、了解社团的发展状况,最好能够吸取一些好的经验(他们也要管理学生组织,这一点是肯定的。)
2、了解社团(社团千姿百态,模联又是很特别的,他们对于模联都是很好奇的)
3、通过问问题,比较选出候选人中最优秀的一个人。(最终目的)
其次,了解面试流程:
面试是群面,即同一个社团的3个候选人同时进入面试教室,面向老师而坐,排队进入,然后一个个按顺序进行自我介绍和对社团理解环节,然后就是面试问问题环节。
功课
1、自我介绍,除了基本的,需要重点的说,不要简单的罗列自己的各种职务,可以通过自己做过某件事表现出来的个人素养和成长,这些重点需要表现出(为什么面试官一定要选我,而不是其他候选人?提前准备的时候反复这样问自己。)
2、能够把社团的一些亮点很好的总结出来,到时候社团认识环节表达出来,语言简洁,表达清晰,通过面试第一环节,留下好的印象。
3、注重礼节,进门时排队,进门坐下之前给老师鞠个躬,坐下和起立时(用手扶着凳子PS:凳子是南5的那种凳子)不要让凳子发成声响,回答问题的时候,起立鞠躬,向老师问好,回答完鞠躬说谢谢老师。
4、小细节:回答问题的时候,手一点不要乱放,可以参见辩论赛的礼仪。回答一定要有条理,最好用第一、第二……首先,其次,再次等用语。语言逻辑性不要太强,让人轻松了解,同时表现出个人的特点,保持微笑,更容易拉近距离。
5、面试问题通常很简单,但是面试官看的是每个人的思维和思路,以及表达能力。
社团候选人面试技巧
一、面试前的准备工作
不少学生会选择同时参与多个社团的面试,这样固然能获得更多面试锻炼的机会,在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上,如果没有认真做好充分的面试准备,即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此,在面试前,不妨作以下准备工作:
1、尝试了解各社团及其部门。
在面试时被问到对社团的了解,如果确实不知道,一般不会扣分,但如果能说出些一二来,无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况,不是笼统地问好或不好,因为那样没有意义,而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动,进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等,最终选出感兴趣的'和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门,在不同的社团里其职能很可能是不一样的,例如:社联的“人