河湖长制2023年度工作总结(通用)

河湖长制2023年度工作总结(通用)

2023年度河湖长制工作总结

一、工作回顾

自河湖长制实施以来，我市高度重视河湖长制工作，将其作为推动生态文明建设和改善水环境的重要抓手，全面落实党中央、国务院决策部署，取得了显著成效。2023年，我市在河湖长

制工作中着力解决河湖生态环境问题，推动河湖治理与经济社会发展相协调，进一步提升了水环境质量和人民群众的获得感。

二、工作亮点

1.推动河湖保护修复。今年，我市加大了河湖保护修复的力度。通过开展河湖清淤和水道整治，改善了河湖水质，提升了生态环境质量。同时，我们注重保护和修复河湖湿地，加强源头治理，采取生态补偿机制，促进河湖水功能区的修复和重建，有效保护了河湖生态系统。

2.完善河湖长制机制。我市进一步完善了河湖长制的工作机制

和管理体制。加强了下级河湖长的选派和培训，提高了他们的工作能力和业务水平。同时，我们建立了河湖长制考核评估体系，并加强了对河湖长制工作的日常监管，确保了各项任务的全面落实。

3.推动“河长制”与“湖长制”的融合。今年，我市进一步推动了“河长制”与“湖长制”的融合发展。加强了各级河湖长的协调与

合作，优化了河湖资源的综合利用，并加大了对河湖水质监测和治理工作的投入。通过这些努力，有效提高了河湖治理的综

合效益。

4.加强水环境监测与数据共享。我市加强了对河湖水质的监测

和评估工作，建立了完善的监测网络和数据平台，实现了对水环境质量的实时监测和评价。同时，我们加大了对监测数据的共享和开放，促进了信息的互通，提高了治理的科学性和可持续性。

三、存在的问题

1.河湖整治力度仍需加大。虽然我们今年在河湖整治方面取得

了一定成绩，但仍面临着水污染物排放的增加、水域面积的缩小等问题。因此，下一步我们要进一步加大河湖整治的力度，加强源头治理，减少污染物排放量，最大限度地保护河湖水质。

2.河湖长制的落实还不够到位。虽然我们建立了河湖长制的工

作机制和考核评估体系，但仍存在一些问题。一方面，一些河湖长对责任不够明确，工作不够主动。另一方面，一些部门之间协调不够密切，沟通不够顺畅。因此，我们要进一步加强河湖长的培训和管理，确保河湖长制的有效落实。

3.信息共享和利用有待提高。虽然我们建立了河湖水质监测的

数据平台，但仍存在信息共享和利用不充分的问题。一方面，一些部门不愿共享信息；另一方面，一些机构对数据的利用能力有限。下一步，我们要加强信息共享的宣传和培训，提高部门和机构对数据的利用能力，促进信息的广泛流通和应用。

四、工作展望

2024年，我市将继续加大河湖长制工作力度，全面提升水环境质量和人民群众的获得感。具体工作安排如下：

1.进一步加大河湖整治力度。加强源头治理，减少污染物排放量。加大对污染企业的整治力度，推动河湖水质的持续改善。

2.完善河湖长制工作机制。加强对河湖长的选派和培训，提高他们的工作能力和业务水平。完善考核评估体系，加强对河湖长制工作的日常监管，确保各项任务的全面落实。

3.加强河湖长制的融合发展。加强河湖长的协调与合作，推动“河长制”与“湖长制”的有机结合，实现河湖资源的综合利用和优化配置。

4.加强信息共享和利用。加强信息共享的宣传和培训，提高部门和机构对数据的利用能力，促进信息的广泛流通和应用。

通过以上工作，我市将进一步提升河湖长制工作水平，加强水环境保护和治理工作，确保河湖水质的持续改善，为人民群众提供更加优美的环境。