2023年在全国人才会议上讲话

2023年在全国人才会议上讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：

大家好！我很荣幸能够在这个重要的全国人才会议上发言。首先，我代表全国人才工作委员会，向大家表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。同时，我也向各位在人才工作中做出杰出贡献的领导、专家学者和广大人才们致以崇高的敬意！

近年来，中国经济发展呈现出强劲的势头，但同时也面临着许多新的挑战和问题。如何应对这些挑战，实现高质量发展，离不开人才的大力培养和科技创新的推动。人才是国家发展的第一资源，也是决定未来竞争力的核心因素。因此，加强人才工作，提升人才供给质量和数量，已经成为当务之急。

首先，我们要加强战略人才规划。在新的发展阶段，我们需要更加紧密地结合国家发展战略，科学规划人才队伍建设。我们要深入研究国家发展所需要的人才需求，制定相应的人才培养、引进和使用政策。同时，我们也要加强与高校、科研院所等各类机构的合作，建立起紧密的人才培养、选拔和评价机制，努力培养出更多的高素质人才。

其次，我们要加强人才引进工作。面对国内外激烈的人才竞争，我们要实行更加灵活多样的引才政策，为海内外优秀人才提供更好的发展机会和条件。我们要加大对高层次人才的吸引力，提供优厚的薪酬待遇和人文环境，鼓励他们来到国内从事研究、

创新和创业工作。同时，我们也要加强对海外留学人员的回国引进工作，为他们提供更多的发展机会和平台。

第三，我们要加强人才培养工作。人才培养是人才工作的重中之重。我们要落实教育优先发展战略，加大对高等教育、职业教育的投入。我们要建立更加科学、全面的人才评价体系，鼓励创新思维和实践能力的培养。我们要加强学校与企业、科研机构之间的合作，推动产学研结合，培养更多适应社会需要的应用型人才。

第四，我们要加强人才使用工作。任人唯贤，发挥人才的优势才能最大化。我们要建立公平、公正的用人机制，减少形式主义、官僚主义的干扰，真正激发各类人才的创造力和积极性。同时，我们也要加强对人才的培训和晋升机制的建设，为人才提供更多的晋升机会和成长空间。

第五，我们要加强人才保障工作。人才是宝贵的财富，对他们要给予充分的尊重和保障。我们要建立完善的人才评价和考核制度，提供良好的工作环境和福利待遇，为他们创造良好的事业发展平台。同时，我们也要加强人才风险防范和保险体系的建设，提供全方位的人才保险服务。

各位代表，我们正处在一个人才竞争激烈、发展迅速的时代，只有充分发挥人才的作用，才能推动中国经济实现高质量发展，创造更美好的明天。让我们众志成城，团结奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！

谢谢大家！