安全生产隐患管理制度(doc 2页)
安全隐患排查治理管理制度范文
安全隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为加强单位安全隐患排查治理工作,保障员工安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工和相关人员,涉及所有与安全隐患排查治理相关的工作。
第三条本制度的目的是规范单位的安全隐患排查治理工作,确保安全隐患的及时发现、报告、处理,并采取相应的防范措施,最大程度地减少安全风险。
第四条单位应当建立健全安全隐患排查治理机制,明确部门职责,并落实到人。
第二章安全隐患排查第五条单位应当按照规定的周期,进行定期的安全隐患排查,至少每季度进行一次。
第六条安全隐患排查应当覆盖单位各个部门和区域,并细化到具体岗位和工作环节。
第七条安全隐患排查应当明确责任人,由专业的安全人员进行,同时可邀请相关部门的人员参与。
第八条安全隐患排查应当以现场实地检查为主,同时结合设备检测和人员问询等方式。
第三章安全隐患报告第九条发现安全隐患的责任人应当立即向上级报告,并采取紧急措施进行处理,以防止事故的发生或扩大。
第十条上级收到安全隐患报告后,应当及时组织相关人员进行核实,并制定相应的整改方案和时间表。
第十一条安全隐患报告应当包括隐患的具体情况、所在位置、可能的危害后果、责任人和整改措施等信息。
第十二条安全隐患报告应当及时在单位内部通报,并定期向上级进行安全隐患情况的汇报。
第四章安全隐患处理和防范第十三条安全隐患的整改应当按照制定的时间表和方案进行,并由专人负责,确保整改到位。
第十四条安全隐患整改应当采取逐级措施,先解决紧急隐患和重大隐患,再解决一般隐患。
第十五条安全隐患的整改可以采取技术改造、设备更换、工艺改进、人员培训等多种方式,以降低安全风险。
第十六条单位应当加强对员工的安全培训和教育,提高员工对安全隐患的识别能力和防范意识。
第五章监督和检查第十七条单位应当设立专门的安全监督检查机构,对安全隐患的排查治理工作进行监督和检查,保证工作的实施和效果。
第十八条安全监督检查机构应当定期对单位的安全隐患排查治理工作进行检查,并编制检查报告。
2024年安全生产检查与隐患排查治理管理制度(2篇)
2024年安全生产检查与隐患排查治理管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度,以加强对企事业单位安全生产的监督检查与隐患排查治理管理,提高安全生产管理水平,保障人民群众的生命财产安全。
第二条本制度适用于所有在本市范围内注册登记的企事业单位。
企事业单位应按照本制度的要求,开展安全生产检查与隐患排查治理工作。
第三条安全生产检查与隐患排查治理工作是政府、企事业单位及其相关部门的共同责任。
各级政府应加强对企事业单位安全生产的监督指导,企事业单位应按照要求制定安全生产管理制度,落实安全生产责任。
第四条安全生产检查与隐患排查治理应坚持预防为主、综合治理的原则,重点做好事故隐患排查、风险评估和安全生产责任落实等工作,及时发现、消除隐患,确保安全生产。
第五条安全生产检查与隐患排查治理应坚持科学、公正、严肃的原则,采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,确保检查的真实性和有效性。
第六条安全生产检查与隐患排查治理应加强信息共享和交流,推动安全生产工作的集约化和智能化,不断提高监管水平和效能。
第二章安全生产检查第七条安全生产检查由政府相关部门负责组织实施,具体由县级政府安全生产监督管理部门指派专职人员进行检查。
第八条安全生产检查主要内容包括生产设备的安全状况、作业人员的安全培训和技能水平、生产现场的安全管理情况等。
第九条安全生产检查的方式包括定期检查和不定期抽查。
定期检查应每季度进行一次,不定期抽查根据需要进行。
第十条安全生产检查过程中,检查人员有权随机抽查相关文件、记录和资料,对涉嫌存在隐患的设备、场所进行实地勘查,对涉嫌存在安全隐患的人员进行询问。
第十一条安全生产检查结果应当及时向企事业单位进行通报,并要求其限期整改相关问题,如发现严重违法违规行为,应及时移交相关执法机关处理。
第二章隐患排查治理第十二条隐患排查治理由企事业单位负责组织实施,企事业单位应聘请具备相关资质的安全生产专业机构进行隐患排查,并根据其提供的隐患排查报告制定整改方案并限期整改。
企业安全生产隐患排查治理工作制度(3篇)
企业安全生产隐患排查治理工作制度第1章:总则第一条:为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障从业人员生命财产安全,特制定本制度。
第二条。
本制度依据《____安全生产法》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(db37/t3010-____年____月实施)、《____建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制____》(鲁政办字〔____〕____号)、《____深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作____》(鲁安发﹝____﹞____号)、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安____发〔____〕____号)、《____加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作____》(东安发〔____〕____号)有关条款制定。
第三条。
本制度所称事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1、隐患分级。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,无法立即整改排除,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患的判定,要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。
化工企业的现场有下列情形之一的,可按重大事故隐患进行治理:(1)使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的;(2)具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内,或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的;(3)甲、乙类及____化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。
安全生产隐患排查管理制度
安全生产隐患排查管理制度
是指一个组织或企业为了确保安全生产,保障员工健康和财产安全而制定的一系列制度和规定。
以下是一个安全生产隐患排查管理制度的基本内容:
1. 制定安全生产隐患排查管理的目标和原则,明确安全生产的责任和义务。
2. 设立专门的安全生产隐患排查管理部门或委员会,负责全面进行隐患的排查和管理。
3. 建立隐患排查的工作机制,制定隐患排查的时间表和计划,确保定期对各个岗位和区域进行全面排查。
4. 设立隐患排查的责任人或岗位,明确各级管理人员的职责和权限。
5. 制定隐患排查的方法和技术,包括现场检查、安全测量、设备检验等。
6. 制定隐患排查的记录表和报告表,确保隐患排查的结果能够被记录和跟踪。
7. 对排查出的隐患进行分类和评估,根据隐患的严重程度和可能引发的后果进行优先处理。
8. 制定隐患整改的要求和流程,明确整改的责任主体和时限。
9. 对隐患排查和整改的情况进行定期的检查和评估,确保整改措施的有效性。
10. 建立隐患排查的档案和记录,作为安全生产的依据和参考。
以上是一个安全生产隐患排查管理制度的基本内容,具体的制度内容需要根据组织或企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产隐患排查治理制度范本
安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度,确保安全生产,预防和消除事故隐患,保障职工生命财产安全,维护单位生产秩序和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工,包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。
三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查,对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。
2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。
3.发现隐患应立即整改,有部门经理签字确认后方可恢复生产。
四、隐患治理1.针对排查出的隐患,制定整改方案,明确整改责任人和时限。
2.对于重大隐患,需立即停产整改,经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。
3.针对事故隐患,要及时报告上级主管部门,配合相关部门做好善后处理工作。
五、制度执行1.安全生产岗位责任制,明确每个岗位的安全生产职责,做到属地负责、顶层设计。
2.对于拒不执行或者违反制度者,依据公司规章制度进行处理,情节严重者追究法律责任。
六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估,重点检查各项措施是否得以贯彻执行。
2.根据评估结果,对制度进行必要的修改和完善,确保适应实际生产环境。
七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。
2.制度修改经董事会审议通过后生效。
以上制度自发布之日起正式执行。
**注意:**本制度自发布之日起正式执行,违反者依据公司规章制度进行处理。
纲要制定者:___________________制度审核通过:___________________制度实施日期:___________________```。
安全生产隐患排查管理制度
安全生产隐患排查管理制度为加强安全生产隐患排查治理工作,按照“属地管理、分级负责”、“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产隐患排查治理工作长效机制,实现安全生产隐患治理工作的经常化、制度化,不断改善安全生产条件,有效预防和减少各类安全生产事故的发生,特制定本制度。
一、项目负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责;(一)逐级建立并落实从主要领导到班组长隐患排查治理和监控责任制;(二)统计上报,畅通信息,事故隐患排查治理(每月)按期上报率100%;(三)建立事故隐患排查治理台账。
二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
三、一般事故隐患必须立即整改,重大事故隐患理按“五定”(即:定时间、定责任人、定措施、定资金、定预案),隐患治理率达100%,并按照职责分工实施监控治理。
四、整治范围和内容(一)责任落实、劳动纪律落实、现场管理落实、工艺流程、作业环境、事故查处、环境保护及职业健康安全;(二)安全生产法律法规、规章制度、规程、标准的贯彻执行情况;(三)责任制的建立和落实、考核情况;(四)安全专项措施费用使用、安全风险抵押金交纳执行情况;(五)存在重大风险因素场所及重点环节、部位、应当普查建档,风险辨识、预测、制定控制措施及落实情况;(六)安全生产重要设施、装备和关键设备的完好状况及日常维护保养情况,劳动保护用品配备和使用情况;(七)特种设备和危险物品的存储,运输工具完好状况及检测情况;(八)安全基础培训教育情况,项目主要人员、特种作业人员持证上岗及培训、体检情况;(九)应急预案制订及演练情况;(十)(新、改、扩)工程安全“三同时”即:安全措施防治污染和其他公害与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产和使用的执行情况;(十一)对在施工作业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查防范和治理情况;(十二)较大危险因素经辨析评价后,对较大安全风险编制专项安全方案,方案的编审、方案的交底、方案实施中过程的执行情况;主要有:基坑支护与降水工程;土石方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;拆除、爆破工程;脚手架工程;(十三)工程分包、劳务分包方安全组织机构建立,人员配备,安全风险金交纳要符合上述要求。
隐患排查治理管理制度(2篇)
隐患排查治理管理制度一、安监站是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见,跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作,并进行汇总总结。
四、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
五、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查。
六、根据隐患排查的结果,及时进行整改。
不能立即整改的,制定隐患治理方案,内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施,并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
七、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
八、公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况,采用技术手段、仪器仪表及管理方法等,建立安全预警指数系统。
隐患排查治理管理制度(2)是指针对某一具体行业或单位的隐患进行排查、治理和管理的制度。
其目的是为了预防和减少事故的发生,保护人身安全和财产安全。
隐患排查治理管理制度通常包括以下内容:1. 安全责任制度:明确各级管理人员和岗位人员的安全责任,并制定相应的安全管理制度。
2. 隐患排查制度:制定隐患排查的时间表和方法,明确责任人和具体排查内容,确保排查工作的全面和及时性。
3. 隐患治理制度:制定隐患治理的程序和标准,明确责任主体和治理措施,确保隐患得到有效的治理和整改。
4. 监督检查制度:建立监督检查机制,明确监督检查的责任人和频次,确保隐患排查治理工作的有效性和落实情况。
5. 复查验收制度:根据治理措施的执行情况,进行复查验收,确保治理效果的评估和整改的有效性。
6. 信息报告制度:建立隐患排查治理的信息报告制度,及时汇总、上报和共享隐患信息,以便于部门和单位之间的沟通和协调。
电力安全生产隐患排查管理制度范本(2篇)
电力安全生产隐患排查管理制度范本一、总则为了加强电力安全生产隐患排查工作,确保电力生产过程中的安全稳定,充分发挥安全管理的作用,我们制定了本电力安全生产隐患排查管理制度,以规范隐患排查工作,提高安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全。
二、目的本管理制度的目的是为了规范电力安全生产隐患排查工作,明确工作职责和流程,加强对隐患排查工作的监督和管理,及时发现和解决安全隐患,确保企业安全生产工作的顺利进行。
三、职责分工1. 企业领导:负责确定、制定和监督隐患排查工作的实施;2. 安全生产部门:负责具体的隐患排查工作,组织开展隐患排查,制定改进方案,并跟踪整改情况;3. 各部门负责人:负责组织本部门内的隐患排查工作,指导员工参与并配合排查,及时上报发现的隐患,并组织整改;4. 员工:积极参与隐患排查工作,注意发现和上报存在的安全隐患。
四、隐患排查流程1. 制定排查计划:根据工作需求和企业实际情况,安全生产部门制定每季度的隐患排查计划,明确排查内容和重点;2. 组织实施:根据排查计划,安全生产部门组织各部门进行排查工作,确保全面、有序进行;3. 隐患发现和上报:发现隐患的员工应立即上报给所在部门负责人,部门负责人及时向安全生产部门汇报隐患情况;4. 隐患整改:安全生产部门根据上报的隐患情况,制定整改方案,并通知相关部门负责人按时完成整改;5. 整改验收:安全生产部门对整改情况进行验收,确保整改到位,消除安全隐患;6. 隐患跟踪:安全生产部门按照计划进行隐患跟踪,确保隐患不再出现。
五、隐患排查要点1. 电力设备检查:定期检查电力设备,确保设备运行正常,避免因电力故障引发安全事故;2. 电缆线路检查:检查电缆线路的绝缘状况,及时发现并更换老化、损坏的电缆,避免电击、火灾事故的发生;3. 用电设施检查:检查用电设施的合规性和安装情况,避免使用不合格设备和线路,减少电气事故的发生;4. 防雷设施检查:检查防雷设施的完好性,确保防雷措施有效,防止因雷电引发的事故;5. 紧急救援设施检查:检查紧急救援设施的完备性,确保在紧急情况下能够及时采取措施避免事故扩大;6. 安全隐患上报:任何员工发现安全隐患,都应立即上报,确保事故隐患得到及时处理。
安全生产事故隐患排查治理管理制度
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的和依据为了加强对安全生产事故隐患的排查治理管理,保障职工的人身和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企事业单位及其下属各级组织。
三、职责和权限1. 企事业单位负有对自身安全生产事故隐患进行排查治理的主体责任,按照国家和地方相关规定制定和实施相关措施。
2. 相关部门负责指导和监督企事业单位的安全生产事故隐患排查治理工作,提供技术支持和培训。
四、排查治理流程1. 制定排查计划:企事业单位按照安全生产风险评估结果和相关规定制定排查计划,明确排查的时间、范围和内容。
2. 建立排查团队:企事业单位成立专业的安全生产事故隐患排查团队,由专业人员和相关部门组成,负责具体的排查工作。
3. 实施排查:排查团队按照排查计划进行实地排查,对可能存在的安全生产事故隐患进行全面、细致的检查,做好记录。
4. 隐患整改:对发现的安全生产事故隐患,企事业单位要及时进行整改并制定整改方案,确保隐患得到及时消除。
5. 监督检查:相关部门负责对企事业单位的隐患整改情况进行监督检查,确保整改措施的有效实施。
五、处罚措施1. 对于排查发现的安全生产事故隐患,企事业单位应及时整改,逾期不整改或整改不到位的,相关部门将根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定进行处罚。
2. 对于在排查治理过程中发现有故意隐瞒、不报告的情况,相关责任人员将被追究相关法律责任,并可能受到纪律处分。
六、培训和奖惩措施1. 企事业单位应定期组织员工进行安全生产培训,提高其安全意识和自我保护能力。
2. 对于在安全生产事故隐患排查治理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
七、制度宣传企事业单位应定期向员工进行安全生产事故隐患排查治理管理制度的宣传,提高员工对制度的认识和遵守程度。
八、监督和检查相关部门将定期对企事业单位的安全生产事故隐患排查治理管理工作进行监督和检查,及时发现问题并督促整改。
安全生产隐患排查治理管理制度(2篇)
安全生产隐患排查治理管理制度一、制度目的:为了加强对企业安全生产隐患的排查治理管理,保障职工生命财产安全,减少事故隐患,提高企业安全生产水平,制定本管理制度。
二、适用范围:本管理制度适用于所有企事业单位,尤其是高危行业和重点单位。
三、管理要求:1. 安全生产隐患排查:企事业单位应每年至少进行一次安全生产隐患排查,针对存在的安全隐患进行整改。
2. 隐患排查责任:企事业单位应明确安全生产隐患排查的责任人,建立相应的责任制度。
责任人应及时排查隐患,并上报相关部门。
3. 隐患整改责任:对于发现的隐患,企事业单位应迅速采取整改措施,并将整改情况进行记录和报告。
4. 隐患排查报告:企事业单位应每年对安全生产隐患进行排查,并将排查情况编制成报告,上报相关部门。
5. 隐患排查结果处理:相关部门应及时对企事业单位上报的安全生产隐患排查报告进行审核,并对发现的隐患进行跟踪处理,确保隐患得到有效整改。
6. 隐患排查奖惩:对于隐患排查工作成绩突出的企事业单位,应给予适当的奖励;对于屡次发生事故的单位,应进行严厉的处罚。
四、监督检查:相关部门应定期对企事业单位进行安全生产隐患排查治理工作的监督检查,对发现的违规行为进行处罚,并及时通报企事业单位上级和相关部门。
五、制度解释:本管理制度由企事业单位主管部门进行解释和修订,并及时通知到各企事业单位。
企事业单位应及时学习和贯彻本管理制度,并做好相关工作的记录和归档。
安全生产隐患排查治理管理制度(二)是指国家或地方政府为了确保企业安全生产和员工生命财产安全,及时发现和解决安全隐患问题,制定并实施的一系列管理措施和规定。
下面,我将为你介绍一下安全生产隐患排查治理管理办法,共2000字。
一、总则安全生产隐患排查治理管理办法是制定和实施安全生产工作的具体规范,旨在保障安全生产、维护员工权益、保护环境。
各级政府和企事业单位应按照本办法的要求,加强安全生产隐患排查治理工作。
二、安全生产隐患排查治理的组织、领导和责任1.各级政府要加强对安全生产隐患排查治理工作的组织和领导,建立健全安全生产隐患排查治理工作领导机构和工作机制。
隐患治理安全管理制度
隐患治理安全管理制度一、总则为了加强对隐患治理工作的管理和控制,提高企业的安全生产水平,确保员工人身安全和财产安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业的隐患治理工作,并且所有部门和所有员工都应严格遵守。
三、隐患识别和评估1、建立健全隐患排查制度,每个部门每季度至少组织一次安全隐患排查活动,明确责任人,并及时整改。
2、对于发现的隐患,按照严重程度划分不同级别,并建立隐患清单,不得隐瞒和弄虚作假。
3、对每一个隐患进行评估,明确隐患的危害程度和整改的优先级,制定整改方案。
四、隐患整改1、对于安全生产中发现的隐患,由责任部门进行整改,并明确整改责任人和整改期限。
2、隐患整改应采取措施,及时消除安全隐患,确保员工和企业安全。
3、对于多次出现的重大隐患,应当提交企业领导层,并进行整改汇报。
五、隐患追踪和复查1、对已整改的隐患进行追踪检查,确保隐患不再出现。
2、对重大隐患进行复查,并开展事故隐患分析,寻找根本原因,并提出改进建议。
3、定期组织对企业进行安全检查,及时发现隐患,并提出整改意见。
六、隐患治理安全培训1、加强员工的安全意识培训,提高员工的安全素质和自我保护意识。
2、定期组织安全教育和培训,包括隐患识别和应急处理方法。
3、举办安全知识竞赛,提高员工的安全管理能力。
七、违章违纪处罚1、对于发现的隐患不整改,或者弄虚作假的单位或个人,进行批评教育,并在严重情况下予以处罚。
2、对于重大隐患未及时上报或者消除,进行责任追究,涉及重大事故的,按照法律法规进行处理。
八、隐患治理安全管理责任1、企业领导要高度重视隐患治理工作,亲自抓、亲自管,对重大隐患负总责。
2、各部门负责人要切实担负起隐患治理工作的责任,确保安全生产和员工健康。
3、每位员工都是安全生产的参与者和监督者,有责任按照制度要求做好隐患治理工作。
九、附则1、本制度由企业安全生产管理部门负责解释,并及时进行修订。
2、本制度自颁布之日起执行,如有需要变更,必须经企业领导层批准后生效。
安全生产管理制度类隐患范本
安全生产管理制度类隐患范本一、综述安全生产是企业发展的基础,对于维护员工的身体健康和生命安全具有重要意义。
为了确保企业的安全生产管理制度可以有效贯彻执行,需要做好隐患排查和整改工作。
本文将就安全生产管理制度中常见的隐患进行分析和整改方案的制定。
二、隐患分析与整改1. 职责制度隐患职责制度是安全生产的基础,但在实际运行中常存在一些问题。
例如,一些岗位的工作职责划分不明确,导致责任模糊,员工无法清楚自己的责任范围,容易出现工作流程混乱,从而增加安全事故的风险。
整改方案:(1)明确工作职责和权限范围,制定详细的岗位职责描述,确保每个员工都清楚自己的职责;(2)加强人员配备和培训,使员工熟悉自己的岗位职责,并能够胜任相关工作;(3)建立健全的内部沟通机制,确保各部门之间能够有效协作,共同承担安全责任。
2. 信息记录与传递隐患及时、准确地记录和传递信息对于安全生产至关重要。
然而,一些企业存在信息传递不畅、记录不全等问题,容易导致重要信息遗漏或延误,增加事故发生的可能性。
整改方案:(1)建立完善的信息记录和传递系统,确保信息畅通;(2)明确信息记录和传递的流程和要求,并定期进行培训,提高员工的信息处理能力;(3)加强信息的监控和检查,及时发现并解决信息传递不畅或记录不全等问题。
3. 设备设施管理隐患设备设施是企业安全生产的重要环节,但一些企业存在设备维护不及时、设施损坏等问题,容易引发事故。
整改方案:(1)建立设备设施维护和修理制度,定期对设备设施进行检查和维护;(2)加强设备设施的日常管理,确保设施完好,不存在损坏和存在安全隐患;(3)加强员工对设备设施的维护和保养的培训,提高员工的维修技能。
4. 安全生产培训隐患安全生产培训是提高员工安全意识和应急处理能力的关键环节。
一些企业存在培训内容不全面、培训频率不高等问题,员工的安全意识和应急处理能力得不到有效提升。
整改方案:(1)建立完善的安全生产培训计划,定期进行培训,并确保培训内容全面;(2)组织专业人员进行培训,提高培训质量;(3)建立培训考核和评估机制,提高培训的实效性。
安全生产隐患管理制度
安全生产隐患管理制度一、制度目的为确保公司安全生产,维护员工的人身安全和财产安全,合理利用资源,提高经济效益,特制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于公司内部所有部门、车间、员工。
三、隐患管理责任1. 公司负责人负有最终责任,对公司安全生产负总责。
要提供必要的人力、物力、财务支持,确保安全生产工作正常进行。
2. 各部门负责人要认真组织、落实本制度,确保安全生产工作按要求执行。
3. 所有员工都有安全生产的责任,要积极参与安全培训,掌握必要的安全知识,遵守安全操作规程。
四、隐患排查和整改1. 定期进行隐患排查,将隐患记录在安全生产隐患排查表中,并制定整改措施。
重要隐患要及时报告负责人进行处理。
2. 隐患整改要采取有针对性的措施,确保整改到位。
整改完成后要及时验收,并在隐患排查表上记录。
3. 重大隐患要及时报告公司负责人,并督促相关部门立即采取措施进行整改,直至解决。
五、事故应急处理1. 发生事故时,及时启动应急预案,采取有效措施控制事故扩大,并及时报告上级及相关部门。
2. 对于事故原因要进行全面调查,找出事故隐患的根本原因,并及时采取措施消除隐患。
六、安全培训和教育1. 公司要定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工掌握必要的安全知识。
2. 新员工入职前要进行岗前安全培训,并签署安全承诺书。
七、监督检查各级负责人要定期检查部门、车间的安全生产情况,及时发现问题并督促整改。
对于安全工作表现突出的单位和个人要进行表彰奖励。
八、违规处理对于违反安全规定的行为,要进行相应的纪律处分,确保安全生产规章制度的严肃性和权威性。
九、制度保密本制度内容要严格保密,未经公司负责人同意,不得向外部机构或个人透露。
十、制度的解释和修订本制度的解释权和修订权归公司负责人,并通过公司内部公告或通知发布。
安全生产隐患排查治理管理制度
安全生产隐患排查治理管理制度一、总则1.1 为确保企业安全生产工作的顺利进行,维护员工和公众的生命财产安全,制定本安全生产隐患排查治理管理制度。
1.2 本制度适用于企业组织内部对安全生产隐患的排查、治理和管理工作。
1.3 本制度的实施目标是提高企业对安全生产隐患的排查、治理和管理水平,减少安全生产事故的发生,保障员工和公众的安全。
二、安全生产隐患排查责任2.1 企业内设专门的安全生产隐患排查治理部门,负责组织安全生产隐患的排查、治理和管理工作。
2.2 企业领导层要高度重视安全生产隐患排查工作,将其纳入企业日常工作,确保安全生产隐患排查工作的有效开展。
2.3 各部门要按照分工,对本部门负责的区域或工段的安全生产隐患进行排查,定期报告排查结果,并及时整改。
三、隐患排查方法和步骤3.1 隐患排查方法主要包括现场巡查、检测、问卷调查、统计分析等。
3.2 隐患排查步骤包括确定排查主体、明确排查内容、开展实地排查、收集隐患信息、分析隐患原因、制定整改措施、落实整改情况等。
四、隐患治理与整改4.1 针对排查出的隐患,要及时制定相应的整改措施,明确责任部门和责任人,并设定整改期限。
4.2 整改措施要具体可行,确保能够解决隐患问题,防范事故的发生。
4.3 整改完成后,要进行验收,确保整改措施的有效性。
五、隐患管理和监督5.1 建立安全档案,对排查整改工作进行记录和归档,以便后续查阅和监督。
5.2 定期召开安全会议,对隐患排查治理工作进行总结和部署。
5.3 定期进行隐患排查的督查和评估,发现问题及时纠正。
5.4 加强对安全生产隐患排查人员的培训和指导,提高他们的专业水平和处置能力。
六、奖惩机制6.1 对于认真履行安全生产隐患排查治理工作职责的部门和个人,予以表扬和奖励。
6.2 对于未认真履行安全生产隐患排查治理工作职责的部门和个人,依照企业相关规定进行纪律处分。
七、附则7.1 本制度的解释权归企业所有,如需修改,应经企业领导层同意。
安全隐患排查治理制度(2篇)
安全隐患排查治理制度“安全第一,预防为主,综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产,人人有责。
以安全生产为中心,落实各级安全生产责任制,加强安全生产管理,消除事故隐患,有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作,保护职工在生产过程中的安全和健康,是我们必须履行的职责,也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐;关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长,所以绝不能掉以轻心,必须落实有效措施,对安全隐患及时发现排查整改,防患于未然,特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围:司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员:项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排:1、日检。
即由专职安全员带头,安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查,纠察违章,报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。
即由项目经理带头,工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查,报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检,即由项目经理带头,工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查,报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践,并不断总结经验,充实完善,提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理制度(2)是指为了保障人员和财产的安全,针对可能存在的安全隐患进行系统化、规范化的排查和治理的一套制度。
该制度包括以下几个方面:1. 隐患排查责任制度:明确相关部门和人员的责任,确保隐患排查工作的责任到位。
2. 隐患排查流程与频次:制定详细的隐患排查流程,包括排查的内容、方式、区域和频次等,确保全面、系统地排查。
3. 隐患排查记录与报告制度:建立隐患排查记录和报告的标准格式,记录每次隐患排查的情况,包括发现的隐患、应采取的措施和整改情况等,以备后续参考。
4. 隐患分类与级别制度:根据隐患的性质和危害程度,制定相应的分类与级别,明确应对措施和处理进程。
安全生产隐患排查管理制度(2篇)
安全生产隐患排查管理制度为进一步实践和树立____,确立安全发展的理念,严格落实乡关于安全隐患排查治理的工作部署,推动安全生产责任制和检查责任制的落实,全面排查整治事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,逐步建立健全隐患排查治理长效机制,减少安全事故,有效防范和遏制安全生产事故的发生,特制定本制度:一、进一步开展安全生产隐患排查治理活动,深入排查各类隐患。
应全面落实安全生产责任制和检查责任制,做到“三防”(防漏查、防错判、防瞒报)。
二、隐患排查的内容:一是道路交通隐患的排查。
二建设施工安全隐患的排查。
三是用电线路的安全隐患排查。
四是火源隐患排查。
五是民爆物品的隐患排查。
六是食品卫生安全的隐患排查。
七是农机具的安全隐患的排查。
八是学校安全隐患的排查。
三、隐患排查治理工作应做到“三个结合”:坚持把隐患排查治理工作与安全生产专项整治重点结合起来,解决安全生产的突出问题;坚持与日常安全生产监督管理结合起来,严格安全生产许可,加大动态监管力度;坚持与科技进步结合起来,提高安全质量标准化管理水平,夯实安全管理基础。
四、及时开展隐患排查治理“回头看”工作,并突出重点,加强对道路交通、建设施工等重大危险源的监督检查,切实消除安全生产中存在的重大隐患。
五、对查出的隐患应逐一登记建档,分类进行整治管理,整改工作要定人、定时间、定措施,对重特大事故隐患要实行挂牌整改,重点监控,并向有关单位和部门及时报告。
对因整改不力而导致发生事故的,按有关法律法规严肃追究责任单位及责任人的责任,构成犯罪的依法移交司法机关追究其刑事责任。
六、建立安全生产隐患举报制度,设立和公布举报电话,在节假日确定值班人员,对举报的事故隐患进行登记,安排监管人员立即查实,采取有效措施及时消除隐患。
七、建立健全预防和处置安全生产事故的应急管理机制,做到迅速反应、果断应对、依法处置。
要加强应急救援指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设,不断提高应对突发事件的能力。
安全隐患管理制度
安全隐患管理制度一、引言近年来,安全事故频发,严重威胁人民群众的生命财产安全。
为了有效预防和管控安全隐患,建立一套科学的安全隐患管理制度显得非常必要。
本文将从制度的目的、内容、执行和监督等方面进行详细阐述。
二、目的安全隐患管理制度的目的是通过有效的规范、预防、识别和处置安全隐患,确保人民群众的生命财产安全。
该制度旨在推动安全文化建设,提高安全防范意识,减少事故发生的可能性,并能及时应对突发事件,最大限度地保护员工和公众的利益。
三、内容1.安全隐患排查为了确保安全生产,每个单位都应制定安全隐患排查制度,明确责任人和时间节点,定期开展安全隐患排查工作。
排查的内容包括但不限于:设备设施的运行状态、安全操作规程的执行情况、员工岗位培训情况、消防设施的正常运行等。
排查结果要及时记录、整理,并制定相应的整改方案。
2.安全隐患整改发现安全隐患后,各级负责人应及时组织相关人员进行整改。
整改内容应明确、具体,整改措施要立即落实,整改期限要按照隐患的严重程度和紧急程度合理安排。
整改后要进行复查,确保安全隐患得到彻底消除。
3.安全信息传达在安全管理中,信息传达是关键,各单位应建立健全信息传递机制,确保安全隐患及时有效地传达到每个相关人员。
信息传达可采用多种形式,包括但不限于:会议、通告、公告、内部邮件、安全培训等。
同时,要搭建安全意见反馈渠道,让员工能够及时报告安全隐患和提出改进建议。
4.事故应急预案针对常见的安全隐患,每个单位都应制定相应的事故应急预案。
预案要明确责任人和分工,制定应急处理流程和措施,加强应急演练,提高员工应急处理能力。
在突发事件发生时,要能快速、准确地启动应急预案,最大限度减少伤亡和财产损失。
四、执行和监督安全隐患管理制度的执行和监督是确保制度有效运行的关键。
各级管理人员应严格执行制度,形成震慑力和示范效应。
同时,建立监督机制,加强对隐患排查和整改工作的督促和检查。
对违反制度的行为要及时处理,可能造成的后果要做出严肃的说明和处理。
企业安全生产隐患排查治理工作制度(2篇)
企业安全生产隐患排查治理工作制度第一章总则第一条为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”,切实消除我司事故隐患,提高企业安全生产水平,推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。
第二章____领导第三条安全生产隐患排查治理工作在公司安全生产领导小组的领导下,由公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组负责统一____实施。
专项行动领导小组,由总经理任组长,小组成员包括由安全的副总经理、企管部部长以及有关部门的主要负责人组成。
____设在公司企管部,负责专项行动的日常工作。
第四条各部门必须按照“统一监管、逐级监管”的原则,负责本部门安全生产隐患排查治理工作的实施与监督管理。
第三章隐患排查第五条企管部、职能部门应结合本部门安全生产日常监管工作实际情况,____相关人员,对本部门的安全生产隐患进行排查,企管部协同生产部每周____集中排查治理一次,安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月____集中排查治理一次。
第六条公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对各部门安全生产隐患排查治理工作进行综合监管,每季度对各部门、施工单位安全生产隐患排查治理工作进行一次全面抽查。
第四章隐患报告第七条各部门应及时向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组汇报安全生产隐患排查治理工作情况。
第八条各部门在隐患排查治理过程中,发现本辖区存在的安全生产隐患超出其职责范围的,应当立即向企管部或公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组报告。
第九条安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月要对公司的隐患排查治理结果进行汇总。
第十条各部门主要负责人要带头参加对全公司的在职员工安全教育、安全管理、施工现场、人员操作、机械设备运转、安全防护等进行全面的检查。
对排查出的隐患全部登记建档,按照国家标准和规范要求,能整改的马上整改,不能立即整改的“定人、定期、定措施”落实责任人和整改资金,限期整改。
安全隐患检查管理制度
安全隐患检查管理制度一、目的和依据二、适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位,所有员工必须遵守。
三、隐患排查的内容和要求1.隐患排查的内容包括但不限于生产设备、设施、电气设备、仓库库房、消防设施、劳动安全设施、办公环境等方面。
2.隐患排查应当以防范为主,重点排查可能引发重大事故的隐患。
3.隐患排查要求:每个部门负责隐患排查,制定合理的排查计划和方法,对发现的隐患及时进行整改,并将整改情况进行记录。
四、隐患排查的组织和实施1.公司安全管理部门负责制定全年的隐患排查计划,并定期进行调整和完善。
2.各部门安全管理人员负责组织、实施隐患排查工作,明确隐患排查的时间、地点和范围。
4.隐患排查应当采取全员参与的方式,由安全管理人员带领员工进行实地排查,每月至少进行一次集中排查。
五、隐患整改的要求和措施1.针对发现的隐患,应当立即进行整改,并采取措施避免隐患导致事故发生。
2.针对无法立即整改的隐患,应当设立专门的整改策划小组,确定整改方案和工期,并进行进度跟踪和监督。
3.整改措施应当具体,明确责任人和时间节点,并记录整改过程和结果。
六、隐患排查结果的汇报和运用1.隐患排查结果应当及时汇报给公司的安全管理部门,并进行记录和归档。
2.安全管理部门应当对隐患排查结果进行分析和评估,提出改进意见和建议,并报告给公司领导。
3.公司领导应当根据隐患排查结果,及时采取有效措施,消除安全隐患,确保安全生产。
七、员工的安全教育和培训1.公司应当定期进行员工的安全教育和培训,包括安全生产法律法规的学习、事故案例的分析和讨论、安全操作规程的培训、紧急情况处置的演练等。
2.新员工应当接受入职安全培训,并对岗位安全技能进行考核合格后方可上岗。
3.员工应当积极参与安全教育和培训,提高安全意识和自我保护能力。
八、制度的监督和评估1.公司安全管理部门应当定期进行现场检查和督促各部门落实安全隐患排查整改工作。
2.对于存在严重违反本制度的行为,应当追究相关责任人的责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全生产隐患管理制度(doc 2页)
为巩固重点行业重点领域安全生产隐患排查治理专项行动成果,近日,大邑县建立五项安全生产隐患管理制度,促进安全生产隐患排查治理工作的制度化、规范化。
一是隐患排查制度。
在元旦、春节、“五一”等重大节日前,重点排查各单位以“一岗双责”制度为核心的安全生产责任制,应急队伍、预案、管理机制等。
对危险化学品、烟花爆竹、煤矿等危险性较大行业和领域内的生产经营单位每天进行一次有针对性的安全生产隐患排查,每周进行一次全面排查;其他生产经营单位每周至少进行一次隐患排查,每月进行一次全面排查。
二是隐患报告制度。
对可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患或治理经费预计在10万元以上的隐患,要求各部门严格填报《大邑县重大安全生产隐患报告(备案)登记表》,准确报告隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施等,必须经主管领导核实签字后,及时逐级报送。
三是治理实施制度。
针对排查隐患的危害程度,每年年底分级制定下一年度安全生产重大隐患的整治计划、整治方
案,并根据隐患危害重大程度,对相关单位下达隐患治理通知书,进一步落实责任、落实措施、落实经费和完成任务时限。
四是验收注销制度。
隐患治理结束后,经隐患整改单位提出验收申请后,对隐患治理情况进行现场验收,对验收合格的,及时发出书面确认书,从隐患台账中注销;对验收不合格的,责令隐患单位重新制定方案治理。
五是隐患公告制度。
及时将各乡镇、各行业内存在的重大安全生产隐患通过《今日大邑》、电视台、公众信息网等新闻媒体向社会公告,并每季度发布安全生产隐患治理信息。