煤矿安全生产标准化考核办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全质量管理工作，提高煤矿安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称煤矿安全质量标准化，是指对煤矿生产过程中的安全管理和工程质量等方面进行标准化建设，通过实施标准化管理，提高煤矿安全生产能力和水平。
第三条煤矿安全质量标准化工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行全面、全过程、全员管理。
第四条国家煤矿安监局负责全国煤矿安全质量标准化工作的监督管理。
地方煤矿安全监管机构负责本行政区域内煤矿安全质量标准化工作的监督管理。
第二章标准及考核评级办法第五条煤矿安全质量标准化标准分为安全管理、井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理八大类。
第六条煤矿安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级，具体标准如下：一级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于90分，且总分不低于90分。
二级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于80分，且总分不低于80分。
三级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于70分，且总分不低于70分。
第七条煤矿安全质量标准化考核评级实行年度考核制度。
煤矿企业应当于每年年底前向所在地煤矿安全监管机构提交上一年度的安全质量标准化自评报告。
第八条煤矿安全监管机构应当对煤矿企业提交的安全质量标准化自评报告进行审核，必要时可以组织专家进行现场检查。
第三章考核评级程序第九条煤矿安全监管机构应当制定年度安全质量标准化考核计划，明确考核时间、考核内容、考核组组成等。
第十条考核组由煤矿安全监管机构、煤矿企业代表和相关专家组成。
考核组成员应当具备相应的专业技术能力和工作经验。
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法主要包括以下内容：
1. 考核的目的和依据：明确煤矿安全生产标准化考核的目的，以及依据和参考标准。
2. 考核的范围和内容：确定煤矿安全生产标准化考核的范围，包括生产、管理、设备、技术等各方面的内容。
3. 考核的流程和方法：详细描述煤矿安全生产标准化考核的流程和方法，包括组织准备、实地检查、资料审核等环节。
4. 考核的评价指标和评分规则：制定煤矿安全生产标准化考核的评价指标和评分规则，明确不同指标的权重和分值。
5. 考核结果的确定和公示：对煤矿进行综合评价，确定考核结果，并及时向相关方面
公示。
6. 考核结果的应用和奖惩措施：根据考核结果，采取相应的奖励和惩罚措施，激励煤
矿改进安全生产标准化水平。
7. 考核的监督和评估：建立考核的监督机制，对考核进行评估，及时发现问题并采取
对策。
8. 考核的周期和周期性评估：确定煤矿安全生产标准化考核的周期，以及周期性评估
的具体时间点和方法。
通过以上办法的实施，可以有效提高煤矿的安全生产标准化水平，减少事故和隐患的发生，保障人身安全和煤矿生产的顺利进行。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（三篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法是为了提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全质量达到国家相关标准要求而制定的一套管理制度。
下面是一份可能的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法的内容：一、总体目标1. 实现煤矿安全质量标准化达到国家相关标准要求；2. 提高安全责任意识，减少事故发生率；3. 建立完善的安全质量管理体系，提高煤矿自查自纠能力；4. 增加安全质量标准化达标奖励机制和违规行为惩戒机制。
二、达标规划1. 制定煤矿安全质量标准化达标的指标体系，明确各项标准和要求；2. 按照指标体系，制定具体的安全质量达标目标和时间表；3. 制定具体的工作方案，明确责任分工，确保任务的完成；三、达标考核办法1. 设置安全质量达标考核小组，负责对煤矿安全质量达标情况进行监督和考核；2. 考核内容包括煤矿的安全管理制度、安全生产设施、安全生产技术措施等方面；3. 考核方式包括实地考察、文件审查、专家评审等方式；4. 根据考核结果，对达标煤矿给予奖励，对未达标煤矿给予督促整改，并采取相应的惩戒措施；5. 定期公布达标煤矿名单和不达标煤矿名单，促使各煤矿加大安全质量标准化工作的力度。
这仅是一份示例，具体的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法需要根据实际情况进行制定和调整。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（二）主要包括以下内容：一、达标标准的制定根据国家和地方的煤矿安全质量标准要求，制定具体的标准化达标指标和要求，包括煤矿生产设备、安全防护设施、管理制度等方面的标准。
二、达标规划的制定制定煤矿安全质量标准化达标的具体规划，包括达标的时间节点、具体的整改措施和方式、责任人、完成时间等。
三、达标计划的执行按照规划要求，组织煤矿进行达标工作。
分解责任，明确任务，制定工作计划和实施方案，明确责任人和完成时间。
四、达标考核的制定制定煤矿安全质量标准化达标的考核办法，明确考核指标和权重，确定考核周期和方式。
考核内容可以包括安全生产指标、事故处理情况、安全培训等方面。
2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量的管理，根据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于我国所有煤矿的安全质量评级和考核。
第三条煤矿安全质量评级和考核的目的是全面评估煤矿的安全生产管理水平，提高煤矿的安全质量，促进煤矿的可持续发展。
第四条评级和考核的主要内容包括：煤矿企业的安全质量管理体系、安全生产设备和装备的状态、员工的安全文化和安全教育培训等方面。
第五条评级和考核结果将作为煤矿安全监管、投资决策和社会评价的重要参考。
第二章评级标准第六条煤矿安全质量评级按照国家标准化管理的要求进行，共分为五个等级，从高到低依次为：A级、B级、C级、D级和E 级。
第七条煤矿安全质量评级的主要评估指标包括以下方面：（一）安全管理体系：包括制度建设、责任落实、监督检查等方面；（二）安全设备和装备：包括矿井通风系统、防灭火设施、救生装备等方面；（三）安全生产标准化：包括作业规程的实施情况、现场环境的整治等方面；（四）安全教育培训：包括安全培训的频次、培训内容的完整性等方面；（五）事故处理与应急救援：包括事故报告、事故分析、救援处置等方面。
第八条对于每个评估指标，将按照一定的权重进行评分，评分结果将累加得到煤矿的总评分。
第九条按照总评分的高低进行划分，评级等级的确定如下：A级：总评分在90分以上；B级：总评分在80-89分之间；C级：总评分在70-79分之间；D级：总评分在60-69分之间；E级：总评分在60分以下。
第三章评级程序第十条煤矿安全质量评估由煤矿安全监管部门组织实施，评估周期为一年。
第十一条评估实施前，煤矿企业需按照煤矿安全质量评估的要求，提供相关的材料和信息。
第十二条煤矿安全质量评估采取现场检查、文件审核和访谈等方式进行，评估人员需按照评估标准和评分办法进行评估。
第十三条评估结束后，评估人员将编制评估报告，并将评估结果向评估对象公示。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（5篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《____山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》(晋煤安发[____]____号)、《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》(晋煤安发[____]____号)和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司____〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法(试行)〉____》(晋煤销产技字[____]____号)文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
一、指导思想认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实省煤炭厅“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明发展”七高一文明发展新模式要求，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，为公司做强做大煤炭产业提供安全稳定的良好环境。
二、规划目标(一)矿井实现安全生产。
(二)生产矿井、新建矿井全部达到省一级标准。
三、达标规划(一)公司达到一级安全质量标准化公司。
(二)生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井盛平煤业、四通煤矿、昊兴塬煤业、同富新煤业及陆续达到以上条件的矿井达到省一级标准。
(三)基建矿井东瑞、四通筹备处、昊锦塬、金山、金辛达、金塬达等基建矿井单位工程质量(指掘进专业质量标准化，下同)必须达到一级标准，为投产后矿井质量标准化达标工作奠定基础。
四、组织机构(一)公司成立安全质量标准化考核领导组组长：贺彦平郭少勇常务副组长：梁万兴副组长：李和林韩喆宁波柏福宝范林彦张振国张引刚李晓军黄华冯志平孔令胜王元明成员单位：安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度指挥中心、基本建设部、人力资源部、地质与防治水中心、技术中心、经理办公室(后勤中心)、财务部领导组下设办公室：办公室设在公司安监局办公室主任：乔茂林(兼)。
煤矿安全质量标准化管理考核办法(4篇)
煤矿安全质量标准化管理考核办法一、总则为了确保煤矿安全质量标准化管理工作的有效开展，提升煤矿安全质量管理水平，进一步加强对煤矿安全质量标准化管理工作的考核，根据《中华人民共和国煤矿安全监察条例》等相关法律法规，制定本办法。
二、考核目的本考核办法的目的是通过对煤矿安全质量标准化管理工作的考核，评估煤矿的安全生产状况，提升煤矿安全质量管理水平，加强对煤矿安全生产的监督和管理。
三、考核内容1. 安全质量标准化管理体系建设情况的考核：考核指标：（1）煤矿是否建立煤矿安全质量标准化管理制度，并落实到位；（2）煤矿安全质量标准化管理组织架构是否健全；（3）煤矿安全质量标准化管理职责分工是否明确；（4）煤矿安全质量标准化管理相关人员的岗位职责、权限是否明确；（5）煤矿安全质量标准化管理内部审核和管理评审的开展情况；（6）煤矿安全质量标准化管理体系文件的管理和控制。
2. 安全质量标准化管理制度执行情况的考核：考核指标：（1）煤矿安全质量标准化管理制度的执行情况；（2）煤矿安全质量标准化管理制度的宣传和培训情况；（3）煤矿安全质量标准化管理制度的使用和维护情况；（4）煤矿安全质量标准化管理制度的改进和完善情况。
3. 安全质量标准化管理实施情况的考核：考核指标：（1）煤矿安全质量标准化管理实施的计划编制情况；（2）煤矿安全质量标准化管理实施的措施执行情况；（3）煤矿安全质量标准化管理实施的监督和考核情况；（4）煤矿安全质量标准化管理实施的结果评价情况。
四、考核程序1. 编制考核方案：根据考核内容，制定考核方案，明确考核指标、权重和考核方法。
2. 开展考核：按照考核方案，组织专家对煤矿进行实地考察、文件查阅、资料核查等，了解煤矿的安全生产和安全质量标准化管理情况。
3. 形成考核报告：根据考核结果，编制考核报告，包括考核评分、问题整改建议等。
4. 组织评审：将考核报告提交煤矿和相关部门，组织评审，对考核结果进行审核和确认。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本（四篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本一、总则为了加强煤矿安全质量管理，提高煤矿安全生产水平，特制定本规划及考核办法，以规范煤矿安全质量标准化达标工作，确保煤矿安全生产达到国家标准。
二、达标目标1. 提高安全意识：通过开展安全培训、发放安全宣传材料等方式，使职工的安全意识得到提高；2. 完善安全管理制度：建立健全煤矿安全管理制度，明确各项安全措施的责任和要求；3. 加强现场管理：改善煤矿现场管理流程，提高各项安全操作规范的执行率；4. 提高应急处置能力：建立完善的应急预案，提高职工应对突发情况的能力；5. 提升设备安全性：对煤矿设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性能；6. 加强安全巡检：定期进行煤矿安全巡检，及时发现和解决安全隐患；7. 加强安全监管：加大对煤矿的监督力度，严格执法检查，确保煤矿安全生产达到标准。
三、达标措施1. 制定安全质量标准：参照国家相关法律法规和标准，制定适用于本煤矿的安全质量标准；2. 安全培训计划：制定年度安全培训计划，确保人员获得必要的安全培训；3. 提供安全宣传材料：制作和发放安全宣传材料，提高职工的安全意识；4. 完善安全管理制度：修订和完善煤矿安全管理制度，明确职责和要求；5. 严格安全操作规范：制定并推广安全操作规范，加强对职工的培训和考核；6. 应急预案建设：编制煤矿安全应急预案，组织演练提高应对突发情况的能力；7. 定期设备维护检修：制定设备维护检修计划，保证设备的安全性能；8. 安全巡检计划：制定煤矿安全巡检计划，及时发现和解决安全隐患；9. 安全监管加强：加大对煤矿的监督执法力度，确保煤矿安全生产达到标准。
四、考核办法1. 考核周期：按年度进行安全质量标准化达标考核；2. 安全质量标准化得分：根据安全质量标准化各项措施的落实情况，每项措施设定相应的分值，按照分值加权合计得出总分；3. 考核评定等级：根据总分确定考核评定等级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；4. 奖惩措施：对达到优秀和良好等级的煤矿进行奖励，对达不到合格等级的煤矿进行惩罚，并要求进行整改；5. 追责制度：对安全问题的发生和责任人进行追责，依法严肃处理；6. 公示公开：将考核结果进行公示公开，接受社会监督。
煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法
煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法一、引言为确保煤矿安全生产，保护煤矿工人的生命财产安全，制定并执行煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法是至关重要的。
本文档将介绍煤矿安全生产的基本要求，并提供相应的评分办法，旨在指导煤矿管理者和从业人员遵守安全生产规定，提高煤矿安全生产水平。
二、基本要求1.安全生产责任制度–建立健全煤矿安全生产责任制度，确定各级管理人员的安全生产责任和义务，并予以明确落实；–煤矿企业应建立健全安全生产责任追究制度，落实对责任人的惩戒和奖励措施。
2.安全生产组织管理–煤矿企业应设立安全生产管理机构，并配备足够的安全管理人员；–安全生产管理人员应具备相关的专业知识和执法能力，并接受定期培训。
3.安全生产规章制度–定期修订和完善煤矿安全生产规章制度，确保规定内容与国家相关法律法规保持一致；–全体员工应接受相关规章制度的培训，并按规定执行。
4.安全生产教育培训–煤矿企业应制定并执行全员参与的安全生产教育计划；–新进员工应接受必要的安全生产培训，培养安全生产意识和技能。
5.事故隐患排查–煤矿企业应建立健全事故隐患排查制度，定期对煤矿设施、设备、工艺、作业环节等进行全面的检查和排查；–所发现的隐患应及时上报，并采取有效的整改措施。
6.应急救援管理–煤矿企业应建立健全应急救援组织和预案，并定期进行演练；–应急救援设施和装备应保持完好，并确保人员熟悉使用方法。
三、评分办法为了对煤矿安全生产的标准化程度进行评估，可采用以下评分办法：1.安全生产责任制度评分–完善度评分：根据煤矿企业安全生产责任制度的建立和执行情况，进行等级评分，分为A、B、C三个等级，A级表示完善度最高，C级表示完善度最低。
2.安全生产组织管理评分–人员配备评分：根据煤矿企业的安全管理人员配备情况，进行等级评分，分为A、B、C三个等级，A级表示配备充足，C级表示配备不足。
–常态化培训评分：根据安全管理人员定期接受培训的情况，进行等级评分，分为A、B、C三个等级，A级表示培训制度健全，C级表示培训制度不健全。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法（3篇）
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、引言煤矿安全是保障煤矿生产安全、确保职工健康的重要任务。
为了提高煤矿的安全生产水平，推动煤矿安全工作标准化，制定煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法，对煤矿的安全生产进行科学、客观的评估，以便发现问题、解决问题，不断提升煤矿安全生产水平。
本文将详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的内容。
二、考核评级办法1.考核对象煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、私营煤矿等各类煤矿企业。
2.考核内容（1）安全管理制度的完善程度。
包括煤矿的安全生产管理制度、安全责任制度、安全技术规程等的健全程度。
（2）安全生产设备的使用情况。
包括煤矿的安全生产设备的完好率、使用率等方面的情况。
（3）人员培训和岗位技能的情况。
包括煤矿的人员培训计划和执行情况，以及员工的岗位技能水平等。
（4）应急管理的能力。
包括煤矿的应急预案、应急演练等方面的情况，以及应急管理的效果等。
（5）事故处理情况。
包括煤矿的事故处理记录、事故处理结果等情况。
3.评级标准（1）优秀级：在以上各项考核内容中，均达到或超过国家安全标准的规定。
（2）良好级：在以上各项考核内容中，大部分达到国家安全标准的规定，少部分略低于国家安全标准的规定。
（3）合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项略低于国家安全标准的规定。
（4）不合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项远低于国家安全标准的规定。
三、评分办法1.评分基准根据以上的考核内容和评级标准，对煤矿的安全质量进行评分。
评分基准如下：（1）优秀级：95分及以上。
（2）良好级：85-94分。
（3）合格级：75-84分。
（4）不合格级：75分以下。
2.评分方法根据考核内容，设定相应的评分依据，并对每项考核内容进行评分。
评分方法如下：（1）安全管理制度的完善程度：根据制度的健全程度、执行情况等进行评分，最高为20分。
（2）安全生产设备的使用情况：根据设备的完好率、使用率等进行评分，最高为20分。
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法为了加强煤矿安全生产标准化管理，提高煤矿安全生产水平，根据《煤矿安全标准化管理办法》的有关规定，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于煤矿安全生产标准化考核定级工作。
三、考核定级内容和标准1. 考核内容主要包括煤矿安全生产标准化管理体系、安全设施、安全生产管理及其他与安全生产相关的要求。
2. 考核应当按照《煤矿安全生产标准化评价导则》的要求，结合具体的煤矿实际情况进行。
3. 考核标准应当遵循国家相关标准和规定，同时结合煤矿实际情况进行适当调整。
四、考核定级程序1. 煤矿安全生产标准化考核由省级煤矿安全监管部门组织实施。
2. 考核前，煤矿应当做好相关准备工作，包括整改存在的安全隐患、健全管理制度、进行安全教育培训等。
3. 考核分为初次定级和复核两个阶段，初次定级为一次性考核，合格后即可取得相应的标准化等级；复核根据规定周期进行，不合格的煤矿应当整改后重新申请复核。
五、考核定级结果1. 考核定级结果根据实际情况分为合格和不合格两种情况。
2. 合格的煤矿将取得相应的标准化等级，并可在相关宣传及资质申报中进行展示和应用。
3. 不合格的煤矿应当及时整改，并等待规定周期重新申请复核，不合格次数过多的煤矿将给予相应的处罚。
六、督促检查省级煤矿安全监管部门应当加强对煤矿安全生产标准化考核工作的督促检查，确保考核定级工作的顺利进行。
七、附则本办法自颁布之日起实施，自颁布之日起废止煤矿安全生产标准化考核定级的其他相关规定。
八、考核定级的意义煤矿安全生产标准化考核定级工作的开展，对于促进煤矿安全生产管理水平的提升，加强煤矿安全生产标准化管理体系的建设，有效预防和减少煤矿安全事故具有重要意义。
首先，煤矿安全生产标准化考核定级工作能够推动煤矿企业建立健全安全管理体系，规范安全生产行为。
通过对安全生产标准化体系的考核，引导煤矿企业加强对安全生产管理的重视，制定和落实科学的安全管理制度，规范操作流程，提高从业人员的安全意识和素质，提高煤矿安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生。
2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法
2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法一、前言近年来，煤矿安全事故频发，给煤矿企业和矿工们的生命财产安全造成了极大威胁。
为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，保障矿工们的生命财产安全，制定了2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法。
二、目标2024年，全国范围内，煤矿安全质量标准化达标率达到90%以上，煤矿安全事故死亡率降至每千万吨煤产量以下，煤矿安全生产水平进一步提高。
三、规划内容1. 煤矿安全质量标准化体系建设(1) 建立煤矿安全质量标准化体系，包括标准、规范、技术规程等。
(2) 制定并修订煤矿安全质量标准，保障煤矿生产过程的安全性和效益。
(3) 加强煤矿安全质量标准宣传和培训，提高煤矿企业和矿工的安全意识和技能。
2. 煤矿安全质量标准化达标现状调查(1) 对全国范围内的煤矿进行安全质量标准化达标现状调查，了解各煤矿的安全管理状况。
(2) 针对调查结果，制定针对性的安全管理改善措施，提高煤矿的安全质量标准化水平。
3. 煤矿安全质量标准化达标计划制定(1) 制定2024年煤矿安全质量标准化达标计划，包括工作目标、任务分解、时间计划等内容。
(2) 对煤矿安全质量标准化达标任务进行分解，明确责任部门和人员，确保任务按时完成。
4. 煤矿安全质量标准化达标考核办法制定(1) 制定煤矿安全质量标准化达标考核办法，明确考核指标和评价标准。
(2) 将考核结果与奖惩机制相结合，对达标的煤矿给予奖励，对未达标的煤矿进行整改和惩罚。
四、考核办法1. 考核指标(1) 煤矿安全质量标准化达标率：按照煤矿安全质量标准化体系，对煤矿的安全管理进行评估，达标率为90%以上为达标。
(2) 煤矿安全事故死亡率：按煤矿煤产量计算，每千万吨煤产量以下为达标。
(3) 安全生产水平提高情况：根据煤矿在安全系统化、标准化、精细化和信息化等方面的改进情况进行评估。
2. 考核周期和方式(1) 考核周期为一年，每年底进行安全质量标准化达标考核。
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法引言煤矿是我国国民经济中的重要组成部分，但其开采过程中也面临着复杂的安全隐患。
为提高煤矿安全生产水平，国家相继出台了一系列相关政策法规，并实施了一系列标准化考核定级措施。
本文就煤矿安全生产标准化考核定级办法进行详细介绍。
考核内容煤矿安全生产标准化考核主要内容包括十大方面，具体为：1.安全生产组织机构；2.安全生产规章制度；3.安全生产责任制；4.安全生产宣传教育；5.安全生产监督检查；6.安全生产事故调查处理；7.安全生产技术标准；8.安全设施设备管理；9.环境保护管理；10.安全生产管理信息化建设。
考核标准分为A、B、C三个等级，考核等级越高，代表企业安全生产管理水平越高。
考核结果将作为企业获取相关资格证书和准入资格的重要依据。
考核流程考核流程分为上报、审核、审批三个环节，具体为：上报煤矿企业在按照标准要求建立局地的安全生产管理体系后，需要主动报送企业的标准化建设和实际达标情况至相关部门。
报送内容包括标准化建设文件、实际达标情况、企业安全生产现状等。
审核相关部门对矿区上报的文件进行全面审核和评估，确认其是否符合国家设定考核标准，以及确定可行性，做出是否通过初审的决定。
审批通过初审的企业，再进入实地考核及复审阶段，企业必须按照要求，完成全部考核内容的提交。
审核部门进行综合考核评估，并最终做出考核结果。
若企业达到C级标准，则需要在复审期内对相关标准进行补充和完善，通过考核后方可通过。
结语煤矿行业是非常重要的行业，为保障能源需求的同时，也要保障人民群众的生命财产安全。
通过实施标准化考核定级办法，可以使企业规范化、标准化地进行安全生产管理，提高企业安全生产水平，达到保障人民生命财产安全的目的。
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法分为以下几个方面：
1. 考核标准：确定煤矿安全生产的各项标准，包括矿井设备的安全性能、安全管理制度、职工安全培训等方面的要求。
2. 考核内容：确定考核的具体内容，包括安全生产管理、安全设备和设施、安全生产操作规程等方面的检查。
3. 考核程序：确定考核的流程和步骤，包括组织、准备、实施、评价等过程。
4. 考核结果评价：根据考核内容和标准，对各项指标进行评价，确定煤矿的安全生产等级。
5. 定级奖惩：根据考核结果，对煤矿进行定级，并给予相应的奖惩措施，以激励煤矿提高安全生产水平。
6. 考核监督：建立考核结果的监督机制，确保煤矿安全生产标准化考核的公正性和有效性。
煤矿安全生产标准化考核定级办法的目的是为了监督和评估煤矿的安全生产工作，并通过定级奖惩的方式促使煤矿提高安全生产水平，减少事故发生的风险。
同时，通过对煤矿的安全生产标准化考核，加强对煤矿的监督和管理，确保煤矿的安全生产工作符合国家的相关法律法规和标准要求。
煤矿采煤安全生产标准化检查考核办法
煤矿采煤安全生产标准化检查考核办法一、检查制度1、检查时间及项目施工单位要对照《煤矿安全生产标准化》作好自检工作,及时排查安全隐患。
2、每月由综合计划部组织采煤安全质量检查一次，检查项目为采煤安全生产标准化标准及考核评分办法3、打分办法以每月安全生产标准化检查打分为主，并参考平时检查情况打分记录。
4、检查分组综合计划部考核采煤组，包括采煤、供、排水区队。
物资供应公司自查地面火工库及火工品运输工作，保证生产使用。
5、采煤安全质量检查范围①采煤工作面、回顺及运顺，区队设备堆放、铺设的区域，及其卫生区。
②供、排水区队做好井下各水仓及抽水点的抽排水工作同时做好各采掘、运输用水的供应工作，维护好井下的供排水管路。
③井下炸药库及顶板管理二、考评与整改1、按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》对综采工作面安全质量进行打分，并提出存在问题和整改意见。
2、对检查出的问题由综合计划部汇总后制作整改意见书，责令施工单位（项目部）限期整改，并由业务归口科室分钟督办。
三、奖罚1、标准化评分作为月考核依据，月评分在90分以上，不予处罚，评分在80（不含）-90（含）之间，处罚施工单位（项目部）IooO-2000元，评分在70（不含）-80（含）分时，处罚施工单位（项目部）5000T0000元,70分以下时处罚1万至5万元。
2、对于责令整改而没在规定时间内完成的，每项拖延一天处罚500元。
3、对于整改项目不整改的，责令停产整改，并每项一次处罚5000元。
4、对于整改项目在第二次检查中重复出现的，每项处罚IooOO元。
5、对于上级单位检查出的重大安全隐患，每项处罚施工单位100OO-20000元，上级单位处罚煤矿的罚款数全部由施工单位承担。
附：。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法煤矿安全是一项关乎广大煤矿工人生命安全的重要工作，为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全质量，确保煤矿安全生产，制定了煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。
一、煤矿安全质量标准化标准1. 通用要求（1）煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产责任和权力，并落实到位。
（2）煤矿企业应建立健全安全管理制度，包括安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全教育培训制度等。
（3）煤矿企业应建立健全风险评估和安全预警机制，及时发现和排除安全隐患。
（4）煤矿企业应保持设备的正常运行和良好状态，定期维护和检修设备，并采取措施保障设备的安全可靠性。
（5）煤矿企业应建立完善的安全培训制度，加强职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
2. 生产作业要求（1）煤矿企业应制定科学合理的生产计划和方案，确保生产活动有序进行。
（2）煤矿企业应建立健全巷道、巷道支护、瓦斯、防尘等安全管理制度，确保矿井的稳定和矿井瓦斯、防尘设施的有效运行。
（3）煤矿企业应建立健全巷道通风系统，保证矿井内空气的新鲜和通风流畅。
（4）煤矿企业应建立健全工作面安全生产管理制度，确保工作面的安全稳定和生产进度。
（5）煤矿企业应加强对危险化学品和爆破器材的管理，确保使用安全合理。
3. 安全设施要求（1）煤矿企业应建立健全灭火设备和应急救援设备，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
（2）煤矿企业应建立健全安全监控设施，加强对矿井内的安全状况进行实时监测和预警。
（3）煤矿企业应建立健全逃生通道和应急通信设施，确保职工在事故发生时能够及时撤离和求救。
（4）煤矿企业应建立健全安全防护设施，加强对危险作业岗位的保护，防止事故的发生。
二、煤矿安全质量考核评级办法1. 考核内容（1）安全责任制落实情况：包括安全生产责任制是否建立和落实、各级责任人是否履行职责等。
（2）安全管理制度执行情况：包括安全管理制度是否健全、是否履行自查和整改义务、是否建立风险评估和安全预警机制等。
煤矿安全生产标准化检查考核办法
准化创建日常工作开展情况，并做好月度考核兑现等工作。
.生产技术部：负责“采煤”“掘进”“地质灾害防治与测量”“安全风险分级管控”四个专业日常基础材料收集、整理， 并检查分管专业内基层单位安全生产标准化创建开展情况，做好评级、上报等工作。
.调度指挥中心：负责“调度和应急管理”专业中“调度”内容日常基础材料收集、整理，检查分管专业安全生产标准 化创建开展情况。
(3)动态督查：每周由安全监察处组织相关专业人员对井下各头、面、点、线和地面进行动态抽查。
.理念目标和矿长安全承诺、组织结构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、 事故隐患排查治理、
地质灾害防治与测量、职业病危害防治和地面设施、调度和应急管理、
持续改进专业
(I)各专业组组长(副组长)负责，牵头部门具体制定各专业实施方案，每月组织一次检查并通报；根据安全生产标 准化检查表相关单位内容对关联单位评分，每月28日前把专业检查结果及评分表签字后报体系办。
.示范工程创建成功后，月度检查时持续保持的，每月兑现初创成功兑现标准的一半市场化工资。
.示范工程创建成功后，分管领导负责兑现内部市场化工资，管技人员兑现比例30%,70%分配至其他参与创建人 员。
.已经验收达到示范工程的线路、胴室，季度内不得连续申报。
.经验收达到示范工程的，给予增加月度体系得分：采煤工作面增加15分，掘进工作面增加10分；机运、通防
专业示范线、示范胴室增加5分。
.实行“一票否决”：出现重大事故隐患判定标准之一的；月度发生微伤类及以上事故、瓦斯预警、上级部门检查 挂牌的，予以“一票否决”。
四、工作要求
.严格检查考核。各级检查人员加强标准学习，对照检查标准全面检查，将检查资料交体系办备案。严格按照“谁 检查、谁签字、谁负责”的原则，严厉打击安全质量检查弄虚作假行为，坚持检查“回头看”，确保检查效果。
煤矿安全生产标准化考核定级办法
附件 1,持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法.评分方法》 (以下简称《评分方法》)。
申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的 ,不得参预考核定级。
二级、三级 3 个等次,所应达到的标准为：煤矿安全生产标准化考核评分 90 分以上(含，以下同) ，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查管理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部份的单项考核评分均不低于 90 分，其他部份的考核评分均不低于 80 分，正常工作时单班入井人数不超过 1000 人、生产能力在 30 万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过 100 人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查管理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部份的考核评分均不低于 90 分，其他部份的考核评分均不低于80 分.煤矿安全生产标准化考核评分 80 分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查管理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部份的单项考核评分均不低于 80 分,其他部份的考核评分均不低于 70分;露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查管理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部份的考核评分均不低于 80 分，其他部份的考核评分均不低于 70 分.煤矿安全生产标准化考核评分 70 分以上，井工煤矿事故隐患排查管理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部份的单项考核评分均不低于 70 分，其他部份的考核评分均不低于 60 分;露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查管理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部份的考核评分均不低于 70 分，其他部份的考核评分均不低于 60 分。
一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审,国家煤矿安全监察局组织考核定级。
二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定.检查初审、组织考核、公示监督、公告认定的程序进行。
2024年煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
2024年煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，提高煤矿安全质量，保障矿工生命安全，根据《煤矿安全法》，制定本标准及评级办法。
第二条本标准适用于全国范围内的煤矿安全管理，并以定期评级方式进行安全质量评估。
第三条煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个级别，评价结果由最大为A，最小为D，分别代表不同的安全质量水平。
第四条煤矿安全质量评级主要参考煤矿的生产安全管理制度、安全设备设施、安全生产培训与教育、事故处置能力等方面的情况。
第五条煤矿应当按照本标准的要求制定和完善生产安全管理制度，并确保其有效实施。
第六条煤矿应当建立健全安全设备设施，包括但不限于通风设备、瓦斯检测设备、消防设备等，并进行定期维护和检修。
第七条煤矿应当对工人进行安全生产培训与教育，提升他们的安全意识和技能。
第八条煤矿应当建立健全事故处置能力，包括但不限于应急救援队伍、事故应急预案等。
第二章煤矿安全质量评级标准第九条煤矿生产安全管理制度：煤矿应当按照国家和地方有关规定制定、完善和执行生产安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、生产安全事故报告与调查制度等。
制度的有效执行程度将作为评级的重要依据。
第十条安全设备设施：煤矿应当根据自身的生产实际情况建立健全相应的安全设备设施，包括通风设备、瓦斯检测设备、矿井安全监测设备等。
设备设施的数量、质量和使用情况将作为评级的重要依据。
第十一条安全生产培训与教育：煤矿应当对工人进行规范的安全生产培训与教育，包括安全操作技能培训、应急救援培训等。
培训的内容和频率将作为评级的重要依据。
第十二条事故处置能力：煤矿应当建立健全事故应急处置能力，包括应急救援队伍的组建和培训、事故应急预案的制定和执行等。
事故处置能力的有效性将作为评级的重要依据。
第三章煤矿安全质量评级办法第十三条煤矿安全质量评级由省级煤矿安全监察机构负责组织实施，并由市县级煤矿安全监察机构具体执行。
第十四条煤矿安全质量评级采用定期评估的方式进行，评估周期为两年。
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附件
目录
第一部分总则 (2)
第二部分安全风险分级管控 (2)
第三部分事故隐患排查治理 (6)
第四部分通风 (11)
第五部分地质灾难防治与测量 (28)
第一节地质灾难防治与测量技术治理 (28)
第二节地质 (30)
第三节测量 (34)
第四节防治水 (37)
第六部分采煤 (41)
第七部分掘进 (54)
第八部分机电 (63)
第九部分运输 (83)
第十部分职业卫生 (88)
第十一部分安全培训和应急治理 (98)
第十二部分调度和地面设施 (105)
高头窑煤矿安全生产标准化考核细则
第一部分总则
一、煤矿安全生产标准化评分方法
每旬、月度进行安全生产标准化检查、评分、汇总打分定级。
未进行或打分造假的单位考核责任人200元。
第二部分安全风险分级管控
一、工作机制
(一)职责分工
1.建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
未建立考核
责任人200元。
2.有负责安全风险分级管控工作的治理部门。
无安全风险分级管控部门考核责任人200元。
（二）制度建设
建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
未建立考核责任人200元。
二、安全风险辨识评
（一）年度辨识评估
1.每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
未开展考核责任人200元。
2.及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。
未开展考
核责任人200元。
3.将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产打算、灾难预防和处理打算、应急救援预案。
未开展考核责任人200元。
（二）专项辨识评估
1.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行；重点辨识地质条件和重大灾难因素等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施；辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。
未开展考核相关部室责任人200元。
2.生产系统、生产工艺、要紧设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时，开展1次专项辨识，专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行；重点辨识作业环境、生产过程、重大灾难因素和设施设备运行等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风
险清单并制定相应的管控措施；辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。
未开展考核相关部室责任人200元。
3.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识，专项辨识由分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位（区队）进行；重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；辨识评估结果作为编制安全技术措施依据。
未开展考核相关部室、区队责任人各200元。
4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识，专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室进行；识不安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区；补充完善重大安全风险清单并
制定相应的管控措施；辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。
未开展考核相关部室责任人200元。
三、安全风险管控
（一）管控措施
1.重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。
未实施考核责任人200元。
2.在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
未开展考核责任人200元。
（二）定期检查
1.矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。
未按月开展考核责任人200元。
2.分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重
点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。
未开展考核责任人200元。
3.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发觉问题及时整改。
未整改考核责任人200元。
4.在井口存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和要紧管控措施。
未及时公示考核责任人200元。
四、保障措施
（一）信息治理
采纳信息化治理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化治理。
未开展考核责任人200元。
（二）教育培训
1.入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控
措施。
未开展考核责任人200元。
2.每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。
未开展考核责任人200元。
第三部分事故隐患排查治理
一、工作机制
（一）职责分工
1.有负责事故隐患排查治理治理工作的部门。
无事故隐患排查治理治理工作的部门考核责任人200元。
2.建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位（区队）、班组、岗位人员职责明确。
未开展考核责任人200元。
（二）分级治理
对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐患等级明确相应层级的单位（部门）、人员负责治理、督办、验收。
未按“五落实”原则闭环考核责任人200元。
二、事故隐患排查
（一）基础工作
编制事故隐患年度排查打算，并严格落实执行。
未落实考核责任人200元。
（二）周期范围
1.矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时刻、方式、范围、内容和参加人员。
未开展考核责任人200元。
2.矿各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。
未按要求检查少一次考核责任人200元。
3.生产期间，每天安排治理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。
未按要求检查考核责任人200元。
4.岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。
作业现场未执行“危险源辨识”或未排查隐患考核现场责任人200元。
（三）登记上报
1.建立事故隐患排查台账，逐项登记排查出的事故隐患。
未按要求建立考核责任人200元。
2.排查发觉重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。
未按要求执行考核责任人200元。
三、事故隐患治理
（一）分级治理
1.事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求。
未按“五落实”要求执行考核责任人200元。
2.重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案，并组织实
施；治理方案按规定及时上报。
未开展考核责任人200元。
3.不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（部门）要紧责任人按照治理方案组织实施。
要紧责任人未制定方案组织实施考核责任人200元。
4.能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录。
未采取措施及时治理消除考核当班责任人200元。
（二）安全措施
1.事故隐患治理有安全技术措施，并落实到位。
事故隐患治理无安全技术措施或未落实考核责任单位1000元，单位负责人200元。
2.对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；安检员现场监督。
现场无专人指挥、未设置警示标识考核责任人200元；安检员不在现场监督考核200元。