母公司 子公司 规章制度

母公司子公司规章制度
一、总则
为规范子公司的经营行为，保障母公司的利益，确保两者之间的合作顺利进行，特制定本
规章制度。

二、组织结构
1. 母公司为子公司的最高管理机构，对子公司的经营、财务状况以及其他重要事项进行监
督和管理。

2. 子公司设立总经理一职，负责日常经营管理工作，由母公司指定人选。

3. 子公司设立董事会，由母公司派遣董事组成，负责监督和决策公司重大事项。

4. 子公司设立监事会，由母公司派遣监事组成，监督公司的经营活动合法性和合规性。

三、经营管理
1. 子公司按照母公司的战略规划和发展方向进行经营活动，不得单独制定经营计划。

2. 子公司应严格执行母公司的财务管理制度，确保资金使用的透明和规范。

3. 子公司应及时向母公司报告经营情况，不得隐瞒重要信息或对外误导。

4. 子公司的员工招聘、培训、考核等管理工作应按照母公司的规定进行，确保人员素质和
工作效率。

四、财务管理
1. 子公司应按照母公司的会计政策和制度进行财务核算和报告，确保财务信息真实可靠。

2. 子公司应定期向母公司提交资产负债表、利润表等财务报表，及时反映公司的财务状况。

3. 子公司不得私自挪用公司资金，发放高额福利或涉及公司经营利益的决策需经母公司批准。

五、安全生产
1. 子公司应建立健全安全生产管理制度，保障员工生命财产安全。

2. 子公司应定期组织安全检查和演练，提高员工应急应变能力，确保生产运营顺利进行。

3. 子公司必须按照相关法律法规要求购买劳动保险、责任保险等，并及时向母公司报备。

六、知识产权保护
1. 子公司应加强知识产权保护意识，确保公司的专利、商标、著作权等权益不受侵犯。

2. 子公司应与母公司共同维护知识产权，发现侵权行为应及时向母公司汇报并协助处理。

七、纪律管理
1. 子公司应建立健全企业纪律管理制度，保障员工遵纪守法、遵守公司规章制度。

2. 子公司应严格执行母公司的纪律审查标准，对违纪员工进行处罚或纠正。

3. 子公司应加强内部监督，发现问题及时整改，并向母公司报告处理结果。

八、解释权
本规章制度解释权归母公司所有。

以上为母公司与子公司规章制度全文，特此制定，自颁布之日起生效。