出差总结报告(新)
公司出差工作总结范文(三篇)
公司出差工作总结范文第一次出差，有好多话想说却又不知从何说起，下面就简单的分三个方面谈谈我出差的感受以及来公司后想说而没机会说的一些话。
一、出差的收获这次去西峡出差，心中即激动又忐忑，对于我来说一切都是新的尝试、一切都得从新开始!第一次考虑设备如何布局、第一次考虑设备管道如何连接、第一次尝试独立安装设备、第一次与业主和项目监理沟通交流、第一次考虑如何为公司节约成本。
这两个月吃了不少苦，挨了不少骂，认识了不少人，长了不少见识，也学到了不少东西!这两个月的历练使我从一个对工程一窍不通的菜鸟开始逐渐入门，也深刻的意识到了自己还有很多的东西要学，还有很长的路要走，所以也请领导们多给我这样历练的机会!二、出差的体会1、想要做好一个项目必须要有一个端正的工作态度。
拿五里桥的项目来说，虽说业主有些吹毛求疵，但是卢工（对于卢工本人来说我是没什么偏见的，他虽然脾气有点坏,但是人品和技术方面是非常值得尊敬和学习的）他们的工作态度也是工期的一再延误的重要原因之一!他们一开始就怀着“这项目压根不会运行”的侥幸心理，做事情得过且过，图纸上要求用50的进水管他们非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、楼梯做成了五十公分宽，结果导致一遍又一遍的返工，不仅增加了十几万的成本，还白白耽误了两个月的工期!所以我们公司一定要吸取这个教训，不仅能节省成本、缩短工期，还能为公司赢得好的口碑!2、项目建设中业主提出的疑问，一定要抱着负责的态度做好沟通交流，解决分歧。
这次在五里桥工地卢工就是对于业主提出的问题不管不顾，什么事情都按照自己的意愿去做，结果导致风机房重做了一次、楼梯重做了两次、进水管换了四次!所以我们在以后的项目建设中要吸取这个教训，一定要与业主做好沟通，业主指出的项目建设中存在的问题，我们要勇于承担责任积极改正!当然与业主沟通时也要做到不卑不亢，对于不该我们承担的责任也不能无休止的忍让妥协。
（PS：建议每个项目都设计施工图纸，按图施工，会少很多麻烦。
出差工作总结报告9篇
出差工作总结报告9篇第1篇示例：出差工作总结报告日期：XXXX年XX月XX日一、出差概况本次出差是公司安排的一次商务出差任务，地点为XX市，时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
我作为公司的代表，前往XX市完成与客户的商务洽谈及签约等工作。
二、出差任务1. 与客户进行商务洽谈在本次出差中，我与目标客户进行了深入的商务洽谈，主要内容包括对我公司产品的介绍、价格政策、售后服务等方面的沟通。
通过充分的准备和专业的表现，成功地吸引了客户的兴趣，为未来的合作打下了良好的基础。
2. 签订合同在商务洽谈的基础上，我们成功地与客户签订了一份合作协议。
该合同涵盖了双方的权利和义务，明确了合作的内容、期限及价格等重要条款。
双方均表示满意并愿意共同努力，为合作的顺利进行进行全力以赴。
三、出差收获1. 拓展了新的客户资源通过本次出差，我成功地拓展了新的客户资源，为公司未来的发展打开了新的渠道。
与客户进行面对面的沟通，建立了信任和友好的关系，为长期合作奠定了基础。
2. 提高了自身的专业素质在商务洽谈和合同签订的过程中，我不断地提高了自身的专业素质。
通过与客户的交流，了解了市场的需求和趋势，积累了宝贵的经验。
锻炼了自己的谈判能力和沟通技巧，提升了自信和能力。
3. 推动了公司业务的发展本次出差任务的顺利完成，为公司业务的发展注入了新的动力。
与客户签订合同，为公司带来了新的订单和业绩，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
也提升了公司在市场上的品牌形象和竞争力。
四、出差感受本次出差的经历让我收获颇丰，不仅拓宽了眼界，提高了自身的专业素质，还为公司的业务发展做出了贡献。
在未来的工作中，我将继续努力学习，提升综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
本次出差任务的圆满完成，离不开公司的大力支持和同事们的密切配合。
在以后的工作中，我将认真总结经验，不断提高自身的综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
此致敬礼XXX以上内容仅供参考，如需根据具体情况调整，敬请谅解。
出差工作总结报告(5篇)
出差工作总结报告（5篇）出差工作总结报告篇一有些事情，不经受不会有体会，经受了不思索也不会有心得。
出差这件事，我有这样的熟悉历程。
早些年太年轻，工作资料也不大需要出差，看同事或朋友有出差到外地，总是艳羡得不行，认为那真是个美差，借机能够旅游。
第一财经的《上班这点事》也做过关于出差的资料，争论得出的出差好处便是我以前艳羡的所在。
第一次出差是____年，去广东湛江的一家工厂看产品生产状况。
那真是个苦痛的经受————从上海先飞到广州再转机到湛江，第一次坐飞机，耳朵痛到耳膜要裂开了。
在白云机场候机时，忍不住打了电话去哭诉。
哇，此刻想起来，难怪那几年没有领导信任。
出差就是考察一个人独立性和适应性的时机，自我无法应对，又怎能怪领导不给时机呢由于第一次长途出差的不适应，对出差有了畏惧和抗拒心理，之后跳槽也就没了要出远差的需要。
那时还很庆幸，但真的再次跳到一个新岗位，就发觉这种出差阅历的缺失，是自我的一个大弊病————与供给商或者客户一齐工作，别人都有出差的各种故事能够说，自我却没有，呵呵，这个真是在人群中显得很无趣哦。
我此刻的工作自由度较大，出差主要自我安排，不会消失一些朋友那种随时预备出差，在办公室都要备一个旅行箱的情景。
总结个人出差的感受如下：好处：一、拓宽见识，去不一样地方能够亲身了解那个地方的人情和城市风貌；由于我是以客户身份去出差的，所以餐饮上能够了解更多的风味特色和环境特色。
二、熬炼自我的组织筹划本领，出差都是有任务的，去之前要明晰任务，为了完成任务要排好行程，详细到见面当天的谈话或工作工程，要促使对方帮助完成自我的此行任务。
三、促使自我行为举止、思想谈话都要变得成熟，否则，对方不信任你，就不会帮自我达成出行的目的。
四、能够享受四、五星级的大床房和自助早餐。
嘻嘻，这是我最喜爱的，比喜爱旅游还喜爱！出差不好的地方：一、对体力和智力都是一个考验，行程远近都多少影响作息时间，加上路上行程，耽搁了正常工作时间，该处理的邮件等都必需在酒店处理掉，出差加班根本上是必定的。
出差工作总结(15篇)
出差工作总结(15篇)出差工作总结1伴随着新年钟声的想起，迎来了，首先在那里给大家拜个年。
过去的两个月多月的外地出差时间里在负责领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的学习和不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的两个多月，现将工作总结如下：一、2个多月出差以来的表现x月31号这天怀着火热的心来到公司，第一天来到工作的地方感受一个新鲜的环境，感受周围热情的同事和领导。
第一天学习了二代数据采集器的质检和基本维修工作。
在之后的一个星期里陆续学习了烟尘分析仪、旧版二代数采的质检维修、可控硅的质检和维修等工作。
第一个星期就完成了质检新二代数采18台、维修二代数采整机7台、质检D 烟尘分析仪2台、检测维修可控硅4台，第一个星期也是在摸索学习中前进。
第二个星期继续学习，质检D烟尘分析仪10台、打包二代数采13台、学习调试韩国分析仪1台、到豪威维修三代数采6台等工作。
在深圳总部学习了两个星期，由于表现不错，受领导青睐，遂安排我到盐城出差。
11月13号踏上了前往南京的列车，14号到达南京，在南京分公司休息了一会就直往此次出差地点盐城。
在参加盐城这段工作期间，去了江苏吴江运营事业部支援学习，在吴江学习了COD-Cr、氨氮等设备的调试加试剂修改参数等工作。
到目前为止，盐城的项目基本快完成。
到盐城后与这边的负责人王俊岭经理、朱杭、黄微微、张艳超等几位同事一齐开展工作，从首先的基本工程规划到后期调试，几乎每个过程都参加了。
从开始的安排人员挖线管沟开始，铺设PP-R水管、接水管，铺设线缆、接线缆，收设备、搬运设备到指定地点，设备之间的接线安装工作，取电接线缆工作，调试期间的配试剂，到最后的开机调试测数据等工作。
此次接触到了很多设备，我主要负责瑞士万通Mn离子在线监测仪的调试，也参与了其他设备的调试，如：工控机、韩国东丽高猛酸盐COD、WTW五参数分析仪、氨氮分析仪等。
目前为止这边的工作基本完成，设备的到位，测试的数据都能够正常上传，各个地方细节都经过了反复的检查。
出差总结报告范文（通用5篇）
出差总结报告出差总结报告范文（通用5篇）在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的出差总结报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
来公司半年多，感谢公司领导的信任与支持，给我这次珍贵的出差机会，使我借机检验一下半年以来的所学，去现场了解业内的供应商，更重要的是寻找商机，也从实战中发现存在的问题，在以后的工作过程中学习，改正。
出差一共四天，有效的展会时间也就两天。
按照计划提前一天到达去展馆布置展位，第二天展会开始，接近中午时间参观的人数才渐渐的多了起来，以为会忙的不可开交所以午饭也没有顾得上去吃，但是观众并没有给我们惊喜，午饭时间之后人数已经不多了，零散的持续到展会结束。
第一天的展会就此落幕，没有给我们带来更多的客户与名片，收到名片的客户质量也有待在以后验证，所以我们更加期待第二天：参观的人数能够再多一些，能收到更多客户的名片。
但是现实的展会情况却让我们的希望落空，感觉像是展会结束了，零星的接待了两三个客户，在这种情况下对第三天的半天展会也不报任何希望了。
对于做海外市场业务的人来说，这次展会并没有带来很多的客户资源，反而是国内客户更多。
也是由于受欧债危机的影响，展会上欧洲的客户并不多，大多数来自南亚，东南亚，而客户首先关心是我们是否为生产商，其次再根据自己感兴趣的产品询问价格。
很多客户对国内市场及生产技术了解的很清楚，经常会有客户问我们一些很专业的知识，使我们的回答很笨拙。
另外颜色浅气味低的加氢产品正被越来越多的客户青睐，随着技术的改进，这也是我们以后大力加推的一类产品。
虽然参展客户人数不多，但贸易商，生产商等悉数到齐，也不乏第一次来中国寻找供应商的客户，中国制造树脂的影响力在扩大，中国的树脂出口量越来越大，很多市场对我们公司来说是空白的，通过展会了解到客户的需求与之前的采购源头，有助于我们针对性的去推荐我们的产品。
出差总结报告7篇
出差总结报告7篇第1篇示例：出差总结报告一、出差目的及时间本次出差是为了参加某行业会议，从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日，共计X天。
会议地点位于X市，我所在公司安排了我们团队参加此次会议。
二、出差行程安排我们团队于XX年XX月XX日早上乘坐飞机前往X市，抵达后前往酒店办理入住手续，随后参加会议的开幕式。
会议内容涉及行业发展趋势、新技术应用、市场营销等多个方面，我们团队积极参与并跟随讨论。
除了会议之外，我们还安排了参观当地的知名企业，了解他们的生产流程和管理模式。
这些实地考察帮助我们更全面地了解行业状况，并为我们的工作提供启发和帮助。
三、出差收获通过此次出差，我获益良多。
我与其他行业的同行和专家进行了深入交流，了解到最新的行业动态和趋势。
参观当地企业，亲身感受到他们的管理制度和生产模式，对我们公司的管理工作有了更加清晰的认识。
最重要的是，我意识到了与同行的竞争激烈，我们需要不断学习和创新，才能在行业中立于不败之地。
四、出差中的问题及解决方案在此次出差中，我们遇到了一些问题，比如交通拥堵、会议时间冲突等。
但我们及时调整行程安排，采取一些应对措施，保证了出差任务的顺利进行。
五、出差总结通过此次出差，我不仅增加了对行业的了解，还提升了自己的能力和素质。
在未来的工作中，我将不断学习，不断提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
此次出差经历让我收获颇丰，也让我深刻地感受到了学习工作的重要性。
希望未来还能有更多的出差机会，继续提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
【本文章为虚构内容，与实际情况无关】。
第2篇示例：出差总结报告近期，本公司安排我前往某城市进行出差工作，我按照公司要求完成了出差任务并在此做一份总结报告，以便于公司领导对我的工作进行评估和指导。
一、出差任务内容本次出差任务是为了与合作方进行商务洽谈，讨论合作事宜并落实合作方案。
具体内容包括了与合作方的见面谈判、商务会议、参观考察等多个环节，期间还要进行数据分析、方案制定等工作。
出差报告 出差报告7篇
出差报告出差报告7篇在日常生活和工作中，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上具有一定的窍门。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是勤劳的小编给大家整理的出差报告较新7篇，欢迎阅读，希望能够帮助到大家。
出差工作总结报告篇一一、出差工作回顾王佳随行x经理一道于20xx年x月x日到x月x日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：成都南京盐城扬州昆山京常州成都，整体进展较为顺利。
（一）14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和xx经理去了xxxxx设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和xx经理结合王佳们xx公司的一些实际状况提出了一些疑问。
涉及的设备主要有PSL气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。
下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。
王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些比较。
（二）15日，王佳和xx经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。
下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。
（三）16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和xx经理、刘总高总一齐观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。
出差个人工作总结（通用5篇）
出差个人工作总结出差个人工作总结（通用5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的出差个人工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
出差个人工作总结1本月从20xx年9月5日~9月13日期间出差哈尔滨、长春、沈阳、北京及天津地区，本次出差的主要目的为：一、了解各分公司及代理目前的经营状况并结合自我音箱品牌特性进行经营性的指导提议。
二、帮忙各分公司及代理针对各自区域市场的状况进行针对性的市场调整部署提议。
三、了解目前各分公司及代理针对多彩音箱反馈问题的收集，便于后期产品及渠道等进行调整规划。
四、排解对多彩音箱前期存在的问题意见，以及多彩音箱后期的产品规划沟通，渠道建设沟通，以此加强相互了解，信任，提高对多彩音箱产品的销售信心。
针对出差目的，经过与各分公司经理，店长，及各代理商的沟通交流，反馈的问题如下：1、代理商的经营状况整体良性，但存在团队管理意识缺乏，基本没有产品培训，没有推广意识，没有严格的会议制度等是经销商普遍存在的问题。
2、代理商没有严谨的工作部署，日工作资料，周工作资料，月工作资料，年度目标等意识，只是为了做生意而生意，本着生意不好，可能就是卖场人气问题，或者产品问题，没有从营销的角度去寻找原因。
3、代理缺乏完善的人才培养梯队，人才十分缺乏，很难培养人，留人。
4、多彩音箱适合做什么样的渠道?多彩音箱目前的产品定位?怎样样去开展多彩音箱的市场推广?怎样样与厂家结合有部署的开展经营拓展计划?代理及分公司基本没有。
5、分公司目前对多彩音箱的重视程度因产品线太宽及因资金短缺时造成的音箱严重缺货存在很大的矛盾点。
6、目前的产品存在必须的问题，主要是：（1）前面收到涨价后缺货的影响。
（2）产品屡次发生的外观磨花及本身产品的质量问题，应用分公司经理的对话(港湾14：20：49：那个2100音箱最近咋那多坏的港湾：14：21：04副机喇叭不响港湾14：21：12：2105也有海底沙漠14：21：23：投诉港湾：14：21：27还有副机少脚座的港湾14：21：31：投诉不管用港湾14：21：34：不投港湾14：21：41说说而已)。
出差总结报告5篇
1.出差总结报告经过历时两个多月的出差，咱们拓宽局部别对山东、辽宁、山西、江西、广西等城市作了深入的了解及开辟，搜集商场的重要信息。
从中咱们在山西和辽宁两个区域绽开了冬天的订购招商会，从招商会的绽开状况及各个商场开辟过程中咱们各有不同的收成也从中了解到作业中的缺乏之处。
一、商场分析：1、从总体商场上存的压力分为几个方面：各品牌与品牌之间的劲争压力、店肆费用的不断提升所形成的费用压力、物价上涨所形成的通货压力等等的一些要素形成大多数的客户对出资决心下降，所咱们对商场开辟的压力随之增大。
2、跟着商场的不断发展如今在商场上的店肆资原也满足不了现状，就好以这次咱们出差的几个省下面比拟好的区域的店肆资原都非常的有限。
呈现一店难求的状况。
3、有某些区域客户对咱们的品牌的价位和产品之关的差距不太能理解，比方说他们会拿一些群众休闲品牌作比拟，固然咱们会对这方面的问题给客户作一个具体的分析，咱们的品牌的优势在哪里，有什么好的政策然后引导他走进咱们的品牌，专心去了解咱们的品牌。
二、存在的问题：1、作业安排的合理性及有效性，就好以这次咱们所绽开的冬天订购招商会在山西站咱们的作业就安排得很不到位导致招商会的作用远远达不到抱负的方针，所以作业合理安排也是一个胜利的关键。
2、作业方案与实行性不强，做好作业方案咱们之后的作业就是根据方案绽开作业在要修正时对方案发展调整修正，但许多时候就会把方案省略掉。
这样作业就没有了方案性和意图性，后期就很难把作业做好也难以得到抱负的作用。
3、作业中团队之关的合理沟通，作为一个团队咱们就应彼此间发展故意图沟通，从沟通中彼此吸收对方的特长然后提升自我的作业效率。
咱们团队在作业中就少了这种彼此间沟通学习，咱们有时分组在不同的商场作业会撞到不同的问题，咱们在沟通中就能够彼此了解不同商场的状况及学习不同的作业方式。
三、自我总结和下一步的作业：1、加强学习型安排的树立，做从好团队安排的假设。
结合实际作业的经受，不断学习进步，充实完善自己，促进各业务人员素质的进步。
出差工作总结范文(4篇)
出差工作总结范文此次出差，虽然仅有短暂的5天，但在这5天里，王佳和____经理走访过不一样地区的不一样厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从____经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自我在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：1、在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。
2、与不一样职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有____经理压阵，自我仍然需要提高与他们的合作、交流本事，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自我以后没有和____经理同行而独自一人在外时的独立应对。
3、在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，异常是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个PP覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解PP覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。
4、在展会上，王佳接触到了不一样厂家不一样的过滤产品，异常是和AAF也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。
虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自我以后的学习起到方向性的作用。
总之，经过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自我，认识了自我很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自我，以便更好的开展后续工作。
出差工作总结范文（二）出差时间：____月____日——____月____日出差地点：江西总结人：____总结完日期：____-8-15同行人员：出差日程：____月____日：从公司出发，做车往南昌。
出差工作总结（精选16篇）
出差工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结你想好怎么写了吗？以下是小编精心整理的出差工作总结（精选16篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
出差工作总结篇1(一)基本情况：经过九天对区域市场的开发，我们的产品也经历了一次考验，在我走访的xx这四个城市里生根发芽，在这期间里，开发了2家意向客户，第一家是xx的首批打款在15万元左右，代理商需要公司提供更大的支持，但我认为公司无法做到，正在协商其它操作方法;第二家是赣州的首批打款在10万元左右，由于代理商没有做过厨卫，正在了解市场行情和品牌对比。
主观看法：我们的产品在市场上的前景是非常好的，我本人对这个市场，对产品都很看好，我们的产品质量好，包装精美，品种齐全，售后服务好。
对市场而言，我们的价格比同类同品牌的产品要略低，但产品外观似乎是我们的瓶颈，无法和同类同品牌相拟比;但我们给了客户足够的利润空间的同时又给了他广泛的区域市场，减小其销售难度，这样一来，绝大部分客户都愿意了解我们的全部产品。
对于我个人的成绩来说，对部分地级市场都有了详细的走访和了解，了解到了客户的需求，在区域市场中开发出部分意向客户。
我觉得这个成绩不是我预期想要达到的一个效果，任务虽然没有完成，但我还在努力也还有许多方面没有做到，对于地区市场做的过于急躁，在市场开发中做的不够细致，粗枝大叶没有给客户更好的引导。
(二)市场总结和计划：对于我最近走访过的客户，他们目前都希望现在能有一款价格合理，质量满意的产品进入市场，对于方太、老板、帅康、樱雪、樱花、华帝、美的等几大品牌的价格贵、市场管控严格、价格透明，这几个点来说，我们的产品竞争优势很大，但是，这些品牌的牌子大，名气响，在老百姓心里已经根深蒂固，不利于我们的产品进入市场。
个人认为，我们的市场切入点就在于我们给予客户的厂家支持、利润空间、足够大的区域市场，这样会充分调动经销商和批发商的积极性。
[总结范文]出差工作总结报告16篇
![[总结范文]出差工作总结报告16篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7ba64d32650e52ea54189816.png)
[总结范文]出差工作总结报告16篇出差工作总结报告出差工作总结报告（一）：经过历时两个多月的出差，我们拓展部分别对山东、辽宁、山西、江西、广西等城市作了深入的了解及开发，收集市场的重要信息。
从中我们在山西和辽宁两个地区开展了冬季的订货招商会，从招商会的开展状况及各个市场开发过程中我们各有不同的收获也从中了解到工作中的不足之处，下面以本人从以上走访的几个市场总结以下几点：一、市场分析：1、从总体市场上存的压力分为几个方面：各品牌与品牌之间的劲争压力、店铺费用的不断提升所造成的费用压力、物价上涨所造成的通货压力等等的一些因素造成大多数的客户对投资信心下降，所我们对市场开发的压力随之增大。
2、随着市场的不断发展现今在市场上的店铺资原也满足不了现状，就好以这次我们出差的几个省下面比较好的地区的店铺资原都十分的有限。
出现一店难求的状况。
3、有某些地区客户对我们的品牌的价位和产品之关的差距不太能理解，比如说他们会拿一些大众休闲品牌作比较，当然我们会对这方面的问题给客户作一个详细的分析，我们的品牌的优势在哪里，有什么好的政策从而引导他走进我们的品牌，用心去了解我们的品牌。
二、存在的问题：1、工作安排的合理性及有效性，就好以这次我们所开展的冬季订货招商会在山西站我们的工作就安排得很不到位导致招商会的效果远远达不到理想的目标，所以工作合理安排也是一个成功的关键。
2、工作计划与实行性不强，做好工作计划我们之后的工作就是按照计划开展工作在要修正时对计划进行调整修正，但很多时候就会把计划省略掉。
这样工作就没有了计划性和目的性，后期就很难把工作做好也难以得到理想的效果。
3、工作中团队之关的合理沟通，作为一个团队我们就应相互间进行有目的沟通，从沟通中相互吸收对方的优点从而提升自我的工作效率。
我们团队在工作中就少了这种相互间沟通学习，我们有时分组在不同的市场工作会撞到不同的问题，我们在沟通中就能够相互了解不同市场的状况及学习不同的工作方式。
出差总结报告（精选6篇）
出差总结报告（精选6篇）出差总结报告篇1经过历时两个多月的出差，我们拓展部分别对山东、辽宁、山西、江西、广西等城市作了深入的了解及开发，收集市场的重要信息。
从中我们在山西和辽宁两个地区开展了冬季的订货招商会，从招商会的开展情况及各个市场开发过程中我们各有不同的收获也从中了解到工作中的不足之处，下面以本人从以上走访的几个市场总结以下几点：一、市场分析：1、从总体市场上存的压力分为几个方面：各品牌与品牌之间的劲争压力、店铺费用的不断提升所造成的费用压力、物价上涨所造成的通货压力等等的一些因素造成大多数的客户对投资信心下降，所我们对市场开发的压力随之增大。
2、随着市场的不断发展现今在市场上的店铺资原也满足不了现状，就好以这次我们出差的几个省下面比较好的地区的店铺资原都非常的有限。
出现一店难求的情况。
3、有某些地区客户对我们的品牌的价位和产品之关的差距不太能接受，比如说他们会拿一些大众休闲品牌作对比，当然我们会对这方面的问题给客户作一个详细的分析，我们的品牌的优势在哪里，有什么好的政策从而引导他走进我们的品牌，用心去了解我们的品牌。
二、存在的问题：1、工作安排的合理性及有效性，就好以这次我们所开展的冬季订货招商会在山西站我们的工作就安排得很不到位导致招商会的效果远远达不到理想的目标，所以工作合理安排也是一个成功的关键。
2、与实行性不强，做好工作计划我们之后的工作就是按照计划开展工作在要修正时对计划进行调整修正，但很多时候就会把计划省略掉。
这样工作就没有了计划性和目的性，后期就很难把工作做好也难以得到理想的效果。
3、工作中团队之关的合理沟通，作为一个团队我们应该相互间进行有目的沟通，从沟通中相互吸收对方的优点从而提升自我的工作效率。
我们团队在工作中就少了这种相互间沟通学习，我们有时分组在不同的市场工作会撞到不同的问题，我们在沟通中就可以相互了解不同市场的情况及学习不同的工作方式。
三、和下一步的工作1、加强学习型组织的建立，做从好团队组织的假设。
2024年出差工作总结(3篇)
2024年出差工作总结今次是我进入公司的第二次出差，和上次不同的是与____位同事一起前往，地方也比之前远多了，但对我的工作考验还是一样的。
____号就开始做出差的准备。
很多都是第一次，准备得比较乱。
但还是可以在____号准备完毕。
____号早上一早开始坐车出发，去到河源吃饭。
然后继续前行，到下午____点左右到达代理商公司，是一间投资公司，然后就和对方交谈，谈一些对方做些什么的，这边市场是怎么的等等，然后我和晖就整理办公场所，展示方面的和布置办公场所等。
黎经理就和对方交谈及明天的一些工作安排，对方说明天到场的人可能不多，但照样其侍我们明天的表现。
吃完饭后我们就回到了旅馆，黎经理谈论了这地方的一些文化，及明天工作如何进展。
对方虽然是做大生意的，我们的这项目只是对方这么多项目之一，但我们也要做好自己的事情，处理好与对方的关系等。
____号____点左右到了公司，交谈了今天的一些工作安排后，对方的人员也到了，就开始了业务方面的讲解。
没有黑版，我只可以和大家一起坐下来，用纸改和大家讲解，我第一步讲解的是国家的政策方面的，讲到地方时发现错了，因为他们这里不是广州。
发展政策只可以讲到国家这一步，地方的就没讲，之前没考虑到地方的不同发生的政策不合，这是一大不足。
然后讲到产品节能的原理，因为对方的人都有一定的了解，很快就了解了这方面的。
所后讲到了一些我公司的案例方面的，我讲了一个停车场及一间制衣厂。
中午在公司里吃饭。
然后休息了一会而，下午就讲业务进行中的表格填写方面。
及操作时要注意的一些问题。
和一些合同方面的填写。
在这方面我们准备的都是PDF格式文件，对方要求时才提供DOC 文件，这点做得不好了。
然后就到讲解EPC的业务进展方面，这点我和黎经理一起讲的，讲得有点乱，当对方问到一些问题时，就回答得更乱了。
然后就是一起谈伦如何开始EPC业务的交谈。
一直谈到____点左右，我们自己到外面吃饭，看了看那里的地方特色。
出差总结报告9篇
出差总结报告9篇第1篇示例：出差总结报告一、出差目的本次出差的主要目的是前往上海参加行业内的重要会议，与行业同行进行交流和学习，同时考察当地市场情况，为公司业务拓展提供参考和支持。
也顺便拜访了一些合作伙伴和客户，加深了彼此之间的合作关系。
二、出差行程及安排出差行程安排紧凑而有序，整体安排合理。
具体出差行程如下：4月1日：从公司出发，乘坐高铁前往上海；4月2日-4月3日：参加行业会议，进行交流学习；4月4日-4月6日：拜访客户和合作伙伴，考察市场情况；4月7日：返回公司，结束出差。
出差期间，住宿和餐饮安排得当，工作人员服务周到贴心。
出差期间的交通安排也十分便捷，使得整个出差行程更加顺利。
三、收获与体会1. 学习交流：通过参加行业会议，了解到了行业最新的发展动态和趋势，拓宽了自己的视野，增长了见识。
与行业内其他公司的同行进行交流，也收获颇丰，获得了不少有价值的信息和经验。
2. 客户拜访：此次出差还拜访了一些合作伙伴和客户，针对他们的需求和意见进行了深入的沟通，并得到了很多建设性的反馈。
这对于我们进一步改进产品和服务，提升客户满意度有着重要的意义。
3. 市场考察：对上海市场进行了全面的考察和分析，了解到了当地市场的特点和变化，为公司今后在这一地区的业务拓展提供了宝贵的参考。
也加深了对当地客户和合作伙伴的了解，为未来的合作打下了良好的基础。
四、不足与改进虽然此次出差收获颇丰，但也有一些不足之处，值得进一步改进。
1. 时间安排：在行程安排上，有时候觉得略显紧张，导致工作任务安排有些仓促。
希望未来可以更好地合理安排时间，避免出现时间上的交叉和冲突。
2. 沟通协调：在与客户和合作伙伴的沟通中，有时候因为语言和文化上的差异，导致沟通效果不尽如人意。
希望未来能够加强对于当地语言和文化的学习，提升沟通的效果和质量。
3. 紧急应对：在出差期间，遇到了一些突发情况，由于准备不足，导致处理起来较为费力。
希望未来能够更加注重紧急情况的预案制定，提高应对突发事件的能力和效率。
年度出差报销情况总结(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展，出差已成为我们工作中不可或缺的一部分。
为了规范出差管理，提高工作效率，公司制定了严格的出差报销制度。
本年度，我司全体员工严格按照公司规定执行出差任务，现将年度出差报销情况总结如下：二、出差情况概述1. 出差次数：本年度，我司共派出员工XX人次，涉及全国XX个城市。
2. 出差目的：主要围绕公司业务拓展、市场调研、客户拜访、项目推进等方面展开。
3. 出差时间：本年度出差时间主要集中在每年的第一季度和第四季度，这两个季度为公司业务高峰期。
三、出差报销情况分析1. 交通费用：（1）飞机票：本年度共报销飞机票XX张，金额共计XX万元。
其中，经济舱XX张，公务舱XX张，头等舱XX张。
（2）火车票：共报销火车票XX张，金额共计XX万元。
其中，硬座XX张，硬卧XX张，软卧XX张。
（3）汽车票：共报销汽车票XX张，金额共计XX万元。
分析：本年度交通费用总额为XX万元，较去年同期增长XX%，主要原因是业务拓展和市场调研需求增加。
2. 住宿费用：本年度共报销住宿费用XX万元，涉及酒店XX家。
其中，三星级酒店XX家，四星级酒店XX家，五星级酒店XX家。
分析：住宿费用较去年同期略有增长，主要原因是业务拓展和市场调研需求增加，部分城市酒店价格上涨。
3. 餐饮费用：本年度共报销餐饮费用XX万元，平均每人次XX元。
其中，早餐XX万元，午餐XX万元，晚餐XX万元。
分析：餐饮费用较去年同期略有下降，主要原因是公司加强了出差期间的餐饮管理，提倡节约用餐。
4. 通讯费用：本年度共报销通讯费用XX万元，涉及手机话费、网络费等。
分析：通讯费用较去年同期略有增长，主要原因是业务拓展和市场调研需求增加，通讯工具使用频率提高。
5. 其他费用：本年度共报销其他费用XX万元，包括市内交通、办公用品、礼品等。
分析：其他费用较去年同期略有增长，主要原因是业务拓展和市场调研需求增加，部分费用项目有所增加。
四、存在的问题及改进措施1. 问题：（1）部分员工出差期间存在报销不规范现象，如单据不齐全、填写不规范等。
出差年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展，出差成为了我工作的重要组成部分。
在过去的一年里，我积极参与了多次出差任务，不仅锻炼了自己的工作能力，也为公司的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的出差工作总结如下：二、出差概况1. 出差次数：本年度共出差10次，涉及全国7个省份，累计出差天数达45天。
2. 出差目的：主要目的是为了项目洽谈、客户拜访、市场调研、培训学习等。
3. 出差地点：北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆等。
三、工作成果1. 项目洽谈：成功洽谈了3个项目，为公司创造了约500万元的经济效益。
2. 客户拜访：拜访了10家重要客户，巩固了合作关系，拓展了市场渠道。
3. 市场调研：完成了5份市场调研报告，为公司决策提供了有力支持。
4. 培训学习：参加了3次行业培训，提升了自身专业素养和业务能力。
四、工作亮点1. 严谨的工作态度：在出差过程中，始终保持严谨的工作态度，认真对待每一个项目。
2. 高效的沟通能力：与客户、同事保持良好沟通，确保项目顺利进行。
3. 良好的团队协作：在团队中发挥积极作用，与其他同事共同完成任务。
4. 创新思维：在项目洽谈和客户拜访中，提出创新性建议，为公司创造更多价值。
五、工作不足1. 时间管理：部分出差任务时间安排不够合理，导致工作效率受到影响。
2. 应急处理能力：面对突发事件时，应急处理能力有待提高。
3. 沟通技巧：在与客户沟通时，有时未能充分表达自己的观点，影响沟通效果。
六、改进措施1. 优化时间管理：合理规划出差行程，提高工作效率。
2. 提升应急处理能力：加强应急处理技能培训，提高应对突发事件的能力。
3. 提高沟通技巧：学习沟通技巧，提高与客户、同事的沟通效果。
七、总结过去的一年，我在出差工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
感谢领导和同事们的关心与支持，让我在工作中不断成长。
出差总结报告5篇
出差总结报告5篇第1篇示例：出差总结报告一、背景介绍近期，我们公司组织了一次出差，旨在拓展业务范围、加强与合作伙伴的沟通交流。
本次出差地点包括上海、北京和广州，持续时间为10天，共派遣了20名员工参加。
在此次出差中，我们专注于与客户洽谈合作事宜，参观当地的市场情况，以及参加行业相关的展览会。
二、交通与住宿出差期间，我们采用了飞机、高铁和出租车等多种交通方式，以满足出差的灵活性和高效性。
在各地，我们选择了设施完善、地理位置便利的酒店作为住宿地点，确保员工能在疲惫的工作之余得到愉快的休息。
三、行程安排我们在不同的城市分别安排了拜访客户、会议洽谈、市场调研和展览会参观等不同的活动。
在与客户的会议中，我们充分了解了客户对于产品和服务的需求，并且就合作细节进行了深入的沟通和协商。
在市场调研的过程中，我们了解了当地的行业发展趋势和竞争情况，并根据调研结果进行了及时调整与规划。
我们还深入参观了当地的展览会，对于行业内最新的产品和技术进行了了解和学习。
四、契机与挑战在出差期间，我们充分感受到了市场的活力和机遇，随之而来的也有很多的挑战。
在与客户的洽谈中，我们遇到了许多困难和矛盾，需要耐心的沟通与解决。
在市场调研中，我们也面临着各种不确定的因素，需要积极的应对与调整。
正是这些挑战让我们更深入的了解和理解了市场，也让我们更加坚定了前行的决心。
五、成果和总结在此次出差过程中，我们取得了一些初步的成果。
我们与客户的关系得到了进一步的深化，明确了一些具体的合作细节。
我们对当地市场的了解也更加深入全面。
我们对于行业最新的发展趋势有了更直接的感受。
此次出差让我们收获颇丰，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
在未来，我们将进一步发挥各自的优势，加强内部协同和合作，以更好地服务于客户，也更好的推动公司在行业中的发展，成为行业标杆企业。
六、意见和建议在此次出差中，我们也总结出了一些需要改进和提高的地方。
我们需要更加深入地了解客户的需求和市场的动态，以更科学地制定出差计划和策略。
2024年出差后的工作报告总结（5篇）
出差后的工作报告总结出差时间：____年____月____日—____年____月____日出差地点：广西南宁出差日程：____月____日：1、跟线—老员工，高级业务代表甲，____年____月入职，____年____月升为高级业务代表。
2、与PJ、LYD就招人、留人等相关问题和郭总沟通。
____月____日：跟线—新员工，业务代表乙，____年____月____日入职。
____月____日：广西HR文员（____人）集中培训。
出差情景：一、老员工对新员工离职率高的原因分析。
在____日的跟线过程中，除了甲外，还接触到商业组部分员工，他们对于员工离职率高的原因也谈了自我的一些看法。
综合起来，最主要的问题有以下几个：1、压力过大。
新员工还在试用期就进行考核，另一方面，公司的业务技能培训和帮带又不到位，很多新员工工作没多久就被罚款好几百，于是只好离职。
2、心态问题。
很多时候，带新员工的老员工自我心态就有问题，对业务或公司的一些制度、模式不认同，这些心态很容易影响到新员工。
另外，由于体系的原因，有些老员工对带新人没有职责意识。
3、开会时间太长，开会的时候主要是奖惩，对新员工没有异常的指导和鼓励。
4、老员工工作一段时间后，看不到自我的发展方向，只好另外寻找发展平台。
二、郭总对用人方面的分析。
在沟经过程中，关于人员招聘，郭总最先提出的是人员结构的搭配问题，包括学历、年龄、工作经验的搭配。
同时，郭总认为业务代表这个层级不必须要大学生，此刻的大学生通常吃不了什么苦，实习一段时间就坚持不下去的十分多，能够研究多招些中专生、高中生，尤其是从农村或偏远地区出来的人。
工作经验上，以____年左右最适宜，有两三年工作经验的人一般都已经构成固有的思维模式，很难改变。
另外，在招聘过程中要异常注意心态的把握。
最终，郭总也提到，如果内勤人员能每月抽出一至两天跟线，对人员的招聘和培训上会有更大帮忙。
三、新员工拜访客户时出现的问题。