职工技术技能竞赛活动总结(多篇范文)
技能竞赛年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展，职业技能竞赛已成为培养高素质技能人才的重要途径。
在过去的一年里，我单位积极参与各类职业技能竞赛，通过竞赛锻炼队伍，提升技能水平，取得了显著成果。
现将年度技能竞赛工作总结如下：二、竞赛成果1. 参赛规模不断扩大。
本年度，我单位共组织参赛队伍12支，参赛选手80余人，参赛项目涵盖焊接、数控加工、电气自动化等多个领域。
2. 获奖成绩斐然。
在各级各类职业技能竞赛中，我单位选手共获得金牌3枚、银牌5枚、铜牌8枚，以及多个优秀奖。
其中，在XX职业技能大赛中，我单位选手获得团体一等奖。
3. 提升技能水平。
通过参加竞赛，选手们不仅提高了自己的专业技能，还学会了团队合作、创新思维等综合素质，为今后的发展奠定了坚实基础。
4. 增强企业知名度。
我单位积极参与各类竞赛，展示了企业的实力和形象，提高了企业知名度，为吸引人才、拓展市场创造了有利条件。
三、主要做法1. 加强组织领导。
成立技能竞赛工作领导小组，明确责任分工，确保竞赛工作顺利开展。
2. 完善竞赛机制。
建立健全竞赛制度，规范竞赛流程，确保竞赛公平、公正、公开。
3. 强化培训选拔。
针对竞赛项目，组织开展专项培训，提高选手技能水平。
同时，通过内部选拔，选拔优秀选手参加竞赛。
4. 营造竞赛氛围。
充分利用企业内部宣传平台，大力宣传竞赛成果，激发员工参与竞赛的热情。
5. 加强与其他企业的交流合作。
积极参加行业技能竞赛，与其他企业选手切磋技艺，共同提升技能水平。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分选手对竞赛重视程度不够，参赛积极性不高；部分项目培训资源不足，影响选手参赛水平。
2. 改进措施：一是加强宣传引导，提高选手对竞赛的认识和重视程度；二是加大培训力度，提高选手技能水平；三是加强与外部机构的合作，拓宽培训资源。
五、结语过去的一年，我单位在技能竞赛工作中取得了显著成果。
在新的一年里，我们将继续努力，以竞赛为抓手，不断提升员工技能水平，为企业发展提供有力支撑。
技能大赛总结心得体会(八篇)
技能大赛总结心得体会为了进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围，进一步推进技能技术人才队伍的建设工作，逐步提高员工的理论水平和实际操作本事，到达以赛促学、以赛促产的目的，在“五一”劳动节来临之际由公司工会、人力资源部、项目技术部、公司办公室、运行部、采购供应部联合举办了“公司钳、焊、电工职业技能竞赛”，我有幸参与并主持了这次活动。
作为一名主持人，我经历了____天比赛的全过程，有很多切实的感受。
这次活动公司领导给予了高度重视专门成立了竞赛小组，由公司领导彭总亲任组长召开了赛前的小组动员安排分工会，工作安排具体且细致，小组成员各尽其职，加班加点的为这次大赛做准备，为选手们尽可能搭建完善的施展才能的舞台。
此次竞赛对每一位参赛选手来说是一次自我展示的机会，也是一次系统学习与提高的机会。
参赛前由公司项目技术部结合各工种的实用资料由浅入深由应知到应会汇编了一套复习题库，经过理论知识的学习和竞赛使员工理论知识水平得到了提高。
此次竞赛也是一次理论与实践紧密结合的竞赛，大赛充分体现了选拔复合型技术人才的要求，四场竞赛以实际操作为重点，实际操作竞赛从生产的实际出发与实际工作紧密结合，锻炼了技术工人的实战本事。
此次竞赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛，在竞赛过程中，选手们“团结作战”，发挥个人水平，取得了优异的团队成绩。
经过比赛各队员发现问题互相切磋，赛后交流互谈体会，到达了“互促互帮、共同提高”的目的，提高了员工个人水平促进了企业的发展。
自____年以来，公司轻装上阵，经营和管理都步入正轨，尤其是对技术工人队伍的培养和技术工人的待遇都给予了高度的重视和提高，选拔优秀年轻的员工进入技工队伍培养锻炼，从制度上给技术人才的成长开辟道路，如建立技术工人初级工、中级工、高级工职业技术体系，建立健全了技术工人的成长和考核道路。
此次竞赛为发动员工广泛参与，不断学习，提高员工职业技术水平，是一次系统学习与提高的机会。
岗位技能竞赛年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国各行各业岗位技能竞赛活动如火如荼地展开，广大职工积极参与，展现出我国工人阶级的崭新风貌。
为了总结经验、查找不足、推动竞赛活动深入开展，现将本年度岗位技能竞赛工作进行如下总结。
二、竞赛概况1.竞赛主题本年度岗位技能竞赛以“弘扬工匠精神，提升技能水平，助力高质量发展”为主题，旨在激发广大职工学技能、练技能、比技能的热情，推动企业技能人才队伍建设。
2.竞赛内容竞赛内容涵盖各行各业，包括但不限于制造业、服务业、农业、建筑、交通等领域。
竞赛项目既有理论知识测试，又有实际操作考核，充分体现了岗位技能竞赛的实战性。
3.竞赛形式本年度岗位技能竞赛采用线上和线下相结合的方式，线上竞赛通过线上平台进行，线下竞赛在各地市、企业举办。
竞赛期间，广大职工积极参与，形成了良好的竞赛氛围。
4.竞赛规模本年度岗位技能竞赛共吸引全国近1000万职工参加，参赛人数创历史新高。
竞赛覆盖全国31个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团，为我国技能人才队伍建设提供了有力支撑。
三、主要成绩1.选拔优秀人才通过岗位技能竞赛，选拔出一批技艺精湛、素质优良的技能人才，为企业发展注入了新鲜血液。
这些优秀人才在各自的岗位上发挥重要作用，为企业创造了显著的经济效益。
2.提升职工技能水平竞赛过程中，广大职工积极学习新知识、新技能，不断提升自身素质。
通过竞赛，职工的技能水平得到显著提高，为企业高质量发展提供了有力保障。
3.弘扬工匠精神岗位技能竞赛充分展现了我国工人阶级的工匠精神，激发了广大职工爱岗敬业、争创一流的积极性。
工匠精神在竞赛中得到了传承和发扬，为我国制造业转型升级提供了精神动力。
4.促进产业升级岗位技能竞赛推动了企业技术创新和产业升级。
参赛企业在竞赛中不断改进生产工艺、提高产品质量，为我国产业转型升级注入了活力。
四、存在问题1.竞赛组织不够规范部分地方和企业竞赛组织不够规范，存在竞赛项目设置不合理、评委选拔不严格等问题，影响了竞赛的公平性和权威性。
技能竞赛活动总结范文(精选6篇)
技能竞赛活动总结范文（精选6篇）技能竞赛活动总结1 为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。
进期，服装厂根据《xxxx公司20x年职工技术技能竞赛》的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。
长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。
通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与实践相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。
每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。
技能竞赛活动总结2 根据我校活动安排，我校从10月19日开始，在全校举行课堂教学技能竞赛。
以赛促学，以赛先优，通过竞赛，促使广大教师自觉参加课堂教学改革，增强课堂教学技能，在课堂教学中全面适应课程改革，有效实施素质教育，提高教学效益和基础教育质量。
竞赛活动得到全校教师的积极响应，通过讲课、听课、评课。
我们评委组进行了认真的讨论、总结，下面我将本次竞赛活动总结如下：一、基本情况：本次有八名老师参与竞赛，一共八节课，为期两个星期，四节语文课，四节数学课，涵盖了六个年级。
职业技能竞赛工作总结7篇
职业技能竞赛工作总结7篇第1篇示例：职业技能竞赛工作总结随着社会的不断发展，职业技能的要求变得越来越高。
为了更好地满足市场需求，提高国民素质，推动经济发展，各种职业技能竞赛应运而生。
职业技能竞赛旨在选拔和培养一批高素质的、技能娴熟的人才，为国家培养各类高素质技能人才队伍，提升国家整体综合实力。
在竞赛过程中，参赛选手还将不断学习和进步，为国家的技术发展贡献自己的力量。
本文将对参与职业技能竞赛的工作进行总结，并分析其意义与价值。
一、竞赛本次工作概况本次职业技能竞赛是由教育部主办，各省市区组织实施。
竞赛内容涵盖了机械制造、电子信息、建筑工程、汽车技术等多个领域。
竞赛范围广泛，涉及面广，旨在选拔和培养一批高素质的、技能娴熟的人才。
竞赛周期为一年，包括初赛、复赛和决赛。
竞赛过程中，我们注重参赛选手的技能提升和德智体美劳全面培养，通过比赛检验选手的综合素质。
二、竞赛工作的重要意义1. 选拔和培养高素质人才。
职业技能竞赛是选拔和培养高素质技能人才的重要渠道。
通过竞赛，可以发现和培养一批技能娴熟、综合素质高、创新能力强的人才，为国家的科技创新和经济发展提供强有力的支持。
2. 推动技术进步和产业发展。
职业技能竞赛可以激发广大青年学生学习技能的热情，激发他们的创新意识和创新能力，促进技术创新和产业升级，为国家的科技进步和经济发展提供坚实的人才和技术支撑。
3. 增强国家综合实力。
职业技能竞赛是国家综合实力的重要体现。
通过竞赛，可以发现和培养一批高素质的技能人才，提升国家的综合实力，增强国家的竞争力，为国家的长远发展打下坚实的基础。
本次职业技能竞赛工作得到了各级领导的大力支持和广大师生的积极参与。
我们在竞赛工作中不断总结经验，及时调整工作方向，取得了一系列的成绩和进展。
通过竞赛工作，我们达到了以下几个方面的目标：1. 提升了选手的技能水平。
通过竞赛，很多选手在比赛中不断提升自己的技能水平，学到了很多先进的技术和管理经验，增强了自己的综合素质，为将来的学习和工作奠定了坚实的基础。
技能大赛比赛总结范文(通用15篇)
技能大赛比赛总结范文第1篇20xx年度省技能大赛已结束，我系共取得10个二等奖，3个三等奖的好成绩，唯一遗憾的是今年没取得一等奖。
为了20xx年市技能大赛和明年省赛成绩更上一步，现将本次技能大赛训练工作做如下总结：1.本次大赛能取得如此突出的成绩，首先离不开校领导的大力支持和指导老师的辛苦训练。
从训练初期方案制定参赛师生就充分感受到了校领导的重视和支持力度，训练场地调整、耗材采购、外出学*等等方面学校的投入逼迫老师自加压力，明白在学校为自己大量付出的同时自身也必须给学校以成绩回报。
所以本次训练师生自觉性很高，基本不需要系部督促。
尤其陈祥林、周丽娟、金晓燕、薛胜东、孙坚和董志高老师，都是自己全程监督、指导学生训练。
2.参赛学生队伍仍需注重连续性和阶段性。
本次电子专业的比赛没有取得奖项，分析主要原因是现在整个电子专业只有10级大专一个班20多个学生在校。
有市赛经验的就3个同学，学生对省赛技能需求、时间分配、比赛经验都匮乏，很难取得优秀成绩。
而广告专业学生训练时从11级到08级都有，有的学生都参加过2次省赛，所以成绩必然会很好。
下一步系部要注重各比赛项学生的阶梯性选拔，及后备人才的培养，确保成绩连贯性。
3.技能大赛如能成立单独负责部门，可以和单招放一起，专门抽调师资队伍。
对参赛学生进行常规停课或停部分科目，组建专门训练场地。
每学期选拔优秀学生参加。
这样应该更能有效提升大赛成绩。
技能大赛比赛总结范文第2篇20XX年11月25、26日，我教学三部计算机专业在学校领导的关怀和指导下，举办了学生计算机图像处理技能比赛，并圆满结束。
此次比赛突出“以赛促学，以赛促练，以赛促教”的宗旨，不仅提高了学生实际动手能力，也为教师今后的教育教学工作积累了宝贵的经验。
下面我将此次比赛从以下三个方面总结：一、学校高度重视，精心组织在赛前，制定了比赛方案，确定了本次比赛举行的时间、地点、参赛对象、奖励办法以及比赛用操作平台等相关事宜。
2024年职工操作比武活动总结范文(三篇)
2024年职工操作比武活动总结范文一、活动背景近年来，随着信息化、智能化技术的发展，各行各业对于职工操作技能的要求日益提高。
为了提升职工操作技能水平，增强职工团队协作能力，激发职工潜能，我公司于2024年举办了一场规模宏大的职工操作比武活动。
二、活动目标1. 提升职工操作技能水平：通过比武活动，让职工们有机会展示自己的操作技能，相互学习，共同进步。
2. 增强职工团队协作能力：比武活动以小组为单位进行，要求各小组成员密切合作，相互支持，达到团队协作的目的。
3. 激发职工潜能：比武活动为职工们提供了展示自己实力和潜力的机会，激发了职工们的工作激情和创造力。
三、活动筹备1. 筹备人员：成立了活动筹备小组，由公司领导和相关部门负责人组成，负责活动的整体策划和组织工作。
2. 比武项目确定：根据各部门的工作特点和需求，确定了一系列的比武项目，如操作设备、组装机械等。
3. 比武规则制定：制定了比武的具体规则，明确了比武项目的要求和评判标准，确保比武过程公平公正。
四、活动流程1. 报名阶段：通过公司内部通知，职工们积极参与报名，报名截止后根据报名情况分组。
2. 培训阶段：对每个小组的成员进行培训，包括比武项目的技巧讲解和操作指导，确保参赛人员具备必要的操作技能。
3. 比武阶段：比武活动以小组为单位进行，每个小组按照比武项目轮流进行比赛，评委根据评判标准进行打分，最后得分最高的小组获胜。
4. 颁奖典礼：根据比赛结果，对表现突出的小组和个人进行表彰和奖励。
五、活动成效1. 提升了职工操作技能水平：通过比武活动，职工们互相学习、切磋技艺，大大提高了操作技能水平。
2. 加强了团队协作能力：比武活动以小组为单位进行，要求职工们密切合作，相互支持，锻炼了团队协作能力。
3. 激发了职工潜能：比武活动为职工们提供了展示实力和潜力的机会，激发了职工们的工作激情和创造力。
4. 增强了企业凝聚力：比武活动增强了职工与企业之间的归属感和凝聚力，提升了企业的整体形象。
2024年职工技能竞赛工作总结（二篇）
2024年职工技能竞赛工作总结职工技能竞赛是一项重要的活动，通过竞赛提升职工的技能水平，增强工作能力，提高工作效率。
本次竞赛我作为参赛选手，参与了XX项目的比赛。
通过这次竞赛，我获得了一定的经验和收获。
首先，在准备阶段，我充分了解了竞赛项目的要求和评审标准。
我仔细研读了竞赛规则和要求，并通过网上查找相关资料进行了充分的准备，确保自己对竞赛项目的理解准确并且具备足够的实践经验。
我还与其他参赛选手进行了交流，分享经验和学习心得，充分利用了资源和时间，提升了自己的竞赛能力。
其次，在实践环节，我按照竞赛要求完成了XX项目。
在实践过程中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，运用所学知识解决了一系列的难题和挑战。
我积极主动地与其他参赛选手进行交流和互动，共同解决问题，相互学习，共同进步。
在团队合作中，我充分发挥了自己的主观能动性和创新意识，提出了一些独特的解决方案，并取得了一定的成绩。
再次，在评审阶段，我经过专业评委的严格评审，获得了较高的分数和评价。
评审过程中，评委充分肯定了我在专业知识和技能运用方面的优势，并对我在团队合作和沟通能力上的突出表现给予了高度赞赏。
评审结果的公布对我是一种认可和鼓励，同时也更加明确了我在职场上的发展方向。
通过这次竞赛，我深刻认识到技能的重要性和学习的价值。
我意识到在今天大数据、人工智能等技术高度发展的时代，只有不断学习和提升自己的技能，才能适应社会的发展和变化。
竞赛不仅是对自己能力的一种检验，更是对自己潜能的一种挖掘和提升。
通过竞赛，我能够更加清晰地认识自己的优势和不足，找到不足之处并加以改进，提高自己的综合素质和竞争力。
在这次竞赛中，我学会了如何与他人进行良好的合作。
团队合作是一个集体智慧的体现，只有通过合作、协作才能最大程度地发挥个人的潜能和实现更好的成绩。
我与队友之间的密切配合和沟通交流，使我更好地理解了团队合作的重要性，并且在实践中锻炼了自己的团队协作能力。
此外，通过这次竞赛，我收获了自信心。
技术比武活的总结报告范文(精选4篇)
技术比武活的总结报告范文(精选4篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年职工技能竞赛活动总结(2篇)
2024年职工技能竞赛活动总结____年职工技能竞赛活动总结一、活动背景____年职工技能竞赛活动是为了推动企业员工的技术能力提升，增强企业的竞争力而举办的一项重要活动。
本次活动旨在通过技能竞赛的形式，激发员工的学习热情，提高他们的专业技能水平，从而推动企业的创新与发展。
活动涵盖了多个不同领域的竞赛项目，包括技术类、管理类和创新类等。
本次活动得到了各级领导的关心和支持，吸引了大量员工的积极参与，取得了良好的效果。
二、活动目标本次职工技能竞赛活动的目标是：1. 激发员工的学习热情，增强他们的专业技能。
2. 提高员工的团队协作能力和创新意识。
3. 推动企业的技术创新和发展。
三、活动组织为了确保本次竞赛的顺利进行，我们精心组织了相关工作。
首先，成立了组织委员会，负责活动的策划和组织工作。
委员会成员由各部门的负责人和相关专家组成，他们负责制定竞赛项目和规则，并协调各项工作的开展。
同时，我们还成立了技术培训小组，负责对参赛选手进行培训和辅导，确保他们具备参赛的条件和能力。
四、活动过程本次活动分为预选赛和决赛两个阶段。
预选赛主要是通过笔试和实操考核的方式进行，以选拔出最优秀的选手进入决赛。
预选赛的题目和内容涵盖了各个竞赛项目的技术要求和知识点，考核的方式灵活多样，以适应不同项目的特点。
决赛则是在预选赛的基础上进行，采取实际操作和演示的方式进行，以更好地展示参赛选手的技术实力和能力。
在活动过程中，我们注重培养选手的团队协作能力和创新意识。
除了竞赛项目本身，我们还组织了一些团队合作和创意项目，供选手进行锻炼和展示。
这些项目旨在培养选手的综合能力，促进他们的个人成长和发展。
五、活动亮点本次职工技能竞赛活动有以下几个亮点：1. 竞赛项目丰富多样。
我们精心设计了多个竞赛项目，包括技术类、管理类和创新类等，旨在覆盖各个领域和层面的员工。
2. 考核方式灵活多样。
预选赛和决赛的考核方式采取了不同的形式，以照顾到不同参赛选手的特点和需求。
职工技能大赛年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对职工技能的要求越来越高。
为了提高职工的技能水平，激发职工的工作热情，增强企业的核心竞争力，我们举办了一届职工技能大赛。
现将本届职工技能大赛的年度总结如下：二、大赛概述1. 大赛主题：以“技能提升、创新驱动、追求卓越”为主题，旨在激发职工学技能、练技能、比技能的热情，为企业发展提供有力的人才支撑。
2. 大赛时间：2021年3月至2021年12月。
3. 大赛内容：涵盖电工、焊工、钳工、车工、数控等10个工种，共计1000余名职工参加。
4. 大赛形式：分为初赛、复赛、决赛三个阶段。
三、大赛成果1. 提升职工技能水平：通过大赛，职工们积极参与技能培训，提高了自身技能水平，为企业创造了更多价值。
2. 增强团队凝聚力：大赛过程中，各参赛队伍团结协作，共同为荣誉而战，增强了团队凝聚力。
3. 选拔优秀人才：大赛为优秀职工提供了展示才华的舞台，为企业选拔了一批优秀人才。
4. 促进技术创新：职工们在比赛中积极创新，提出了一些具有实际应用价值的技术改进措施，为企业技术创新提供了有力支持。
5. 增强企业知名度：本届大赛吸引了众多企业关注，提高了企业知名度，为企业的招聘、合作等提供了有利条件。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分职工对技能培训重视程度不够，参与积极性不高；部分企业对职工技能培训投入不足。
改进措施：加强职工技能培训的宣传力度，提高职工对技能培训的认识；鼓励企业加大职工技能培训投入，为职工提供更多培训机会。
2. 存在问题：部分工种竞赛项目设置不够合理，难以全面反映职工技能水平。
改进措施：根据企业实际需求，优化竞赛项目设置，确保竞赛项目与实际工作紧密结合。
3. 存在问题：部分企业对职工技能大赛的重视程度不够，参赛积极性不高。
改进措施：加强企业对职工技能大赛的宣传力度，提高企业对大赛的重视程度；建立健全激励机制，鼓励企业积极参与大赛。
五、总结本届职工技能大赛圆满落下帷幕，取得了丰硕成果。
公司年度技能大赛总结(3篇)
第1篇一、前言随着科技的飞速发展，企业对员工技能的要求越来越高。
为了提升员工的综合素质，激发员工的创新精神和团队协作能力，公司于今年成功举办了年度技能大赛。
本次大赛旨在为员工提供一个展示自我、交流学习的平台，进一步推动公司技能水平的提升。
现将本次大赛总结如下：二、大赛筹备阶段1. 组织策划公司领导高度重视本次大赛，成立了大赛组委会，负责大赛的整体策划、组织、实施和监督。
组委会制定了详细的大赛方案，明确了大赛的主题、目标、内容、时间、地点、参赛对象等。
2. 宣传动员为提高员工参与度，公司通过内部邮件、海报、微信公众号等多种渠道进行广泛宣传，让员工充分了解大赛的意义和流程。
同时，鼓励各部门、各团队积极参与，选拔优秀选手参赛。
3. 报名选拔大赛报名工作于XX月XX日开始，至XX月XX日结束。
各部门、各团队积极响应，共有XX名员工报名参赛。
经过层层选拔，最终确定了XX名选手参加决赛。
三、大赛实施阶段1. 大赛形式本次大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用笔试形式，主要考察选手的理论知识；复赛和决赛采用实操形式，重点考察选手的实际操作能力和解决问题的能力。
2. 大赛内容大赛内容涵盖了公司业务范围内的多个领域，包括但不限于：市场营销、财务管理、生产管理、技术研发、人力资源等。
参赛选手需根据大赛要求，选择相应的领域进行比拼。
3. 大赛过程（1）初赛：XX月XX日，XX名选手参加了初赛。
经过激烈的角逐，共有XX名选手进入复赛。
（2）复赛：XX月XX日，XX名选手参加了复赛。
经过实操比拼，共有XX名选手脱颖而出，进入决赛。
（3）决赛：XX月XX日，XX名选手参加了决赛。
决赛现场气氛热烈，选手们展现了高超的技艺和良好的精神风貌。
经过激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。
四、大赛成果1. 提升员工技能通过本次大赛，参赛选手在理论知识、实际操作能力等方面得到了显著提升，为公司的业务发展提供了有力的人才保障。
2. 激发创新精神大赛为员工提供了一个展示自我、交流学习的平台，激发了员工的创新精神和团队协作能力，为公司的技术创新和业务拓展注入了新的活力。
职工技术比武总结
职工技术比武总结职工技术比武总结(精品7篇)职工技术比武总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的职工技术比武总结样本能让你事半功倍，下面分享【职工技术比武总结(精品7篇)】，供你选择借鉴。
职工技术比武总结篇1时间飞梭，光阴转转，一转眼我到公司快一年了，在即将过去的一年里让我学到了很多业务知识，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程总结工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短。
强化理论和业务学习不断提高自身综合素质’理论指导实践’要想干好一行，就必须学习业务知识，坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平，在工作中坚决做到严格按标准办事。
大半年来我先后从事过办公室工作发卡员，审核员，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职，摆正位置，扎实工作，敬业爱岗，大半年来我虚心向各位哥哥姐姐求教释惑，不断清理工作思路，总结工作方法，从各项工作的一无所知到熟悉到能单独执行，不断进步逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点。
回顾半年的工作，我在思想上工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处需要在下步工作中改正的。
1.在思想上还要提高，不能停在片面，要时时刻刻想到公司第一。
2.理论知识水平还比较低，现代办公技能不够强，公司本来就是技术行业，所以下步工作中还需要加强逆水行舟，不进则退。
3.坚持标准严要求，要以国家标准为准绳做工作。
4.自己的能力还需要不断的提高才能胜任公司给予的更大的挑战。
职工技术比武总结篇2在一年里，我在企业领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将个人工作总结如下：一、虚心的学习在企业的一年多时间里，企业的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，企业目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信心。
技能大赛工作总结(通用4篇)
技能大赛工作总结（通用4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、计划大全、策划方案、报告大全、心得体会、演讲致辞、条据文书、作文大全、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, plan summaries, planning plans, report summaries, insights, speeches, written documents, essay summaries, lesson plan materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!技能大赛工作总结（通用4篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
职工技能大赛工作总结
职工技能大赛工作总结篇一：职业技能大赛工作总结青年服务技能大赛工作总结为激发广大青年职工立足岗位学技术练技能的热情。
通过以赛促学的方式，全面提升行业职业能力，加快推动青年服务技能人才队伍的建设，激发企业团组织的活力，提升团组织对青年职工的服务能力和影响力，共青团××市市委认真贯彻上级文件精神，组织做好XX海南国际旅游岛青年服务技能大赛各项工作，现将工作总结如下：一、认真部署，充分动员。
为办好这次技能大赛，团××市市委广泛宣传，全面发动，积极协调，联合市旅游委、市人社局下发团市联字〔XX〕9号文件部署此项工作，并与市旅游协会密切联系进行比赛动员工作。
另外团××市市委还通过分发海报、微博、微信、等多种途径进行比赛宣传和动员，并与海南交通广播联合举行出租车驾驶××市初赛。
全市共有三十多家企业的一百六十余名员工参加了此次比赛，还吸引了来自德国的喜来登酒店的选手本杰明参加比赛，这也是首次有外国选手参加此项大赛。
二、组织培训，提高技能。
(来自: 小龙文档网:职工技能大赛工作总结) 为充分准备好此次比赛，南山文化旅游开发有限公司、财富海湾酒店等参赛单位都组织进行培训，并筛选优秀选手报名参赛。
珠江花园酒店等单位还进行了内部技能比赛，通过单位内部的竞争选拔，选手的技能都有了明显提高。
三、竞赛公平，保证质量。
为保证这次比赛的公正性，团××市市委严格按照竞赛要求，对照评分要求进行评分并写明扣分原因，在美发、西式烹调项目安排监审员，保证竞赛秩序公正，比赛成绩公平，使技能大赛发挥应有的积极意义。
四、针对提高，精益求精。
在通过××市赛区初赛每个项目选拔出六名选手参加全省决赛后，××市技工学校的老师针对客房、餐厅等项目选手在比赛过程中出现的问题和存在的不足进行指导，并将往年全国技能大赛及职称考试相关试题给选手准备，提高选手的理论水平。
职业技能竞赛活动工作总结范文五篇_竞赛活动工作总结
职业技能竞赛活动工作总结范文五篇_竞赛活动工作总结本次大赛活动会上，对服务技能大赛综合前六名的人员给予表彰，对进取开展活动的3家单位给予优秀组织奖，并对有关服务技能进行了展示。
一起来看看职业技能竞赛活动工作总结范文五篇，希望能帮助到大家!职业技能竞赛活动工作总结1同志们：第X届职业技能竞赛，在中心党委和中心的指导下，在工人考核委员会和第_届职业技能竞赛组委会的直接领导下，经过全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力，圆满完成了各项赛程，于5月29日圆满结束。
本届职业技能竞赛，是在认真总结以往比赛经验的基础上，适应改革发展的需要，以日常培训和岗位练兵为前提，在专业培训和技能鉴定的基础上，立足管理和服务的实际情景，以考核专业知识和操作技能为重点，以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。
全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志，进取进取，顽强拼搏，比思想，比作风，比技术，充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、进取向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。
经过比赛，有11名选手获得参赛工种第一名，被授予“技术能手”称号;有36名选手被授予“各工种技术能手”称号;____公司、____公司、__锅炉队等5个单位比赛成绩优异，被授予“第_届职业技能竞赛优胜单位”;__公司等3个单位组织得力，被授予“第_届职业技能竞赛优秀组织单位”。
与以往相比，本届竞赛组织更加周密，水平有了较大提高，总结起来，有以下几个方面的特点：一、组织形式从简，准备工作扎实。
本着求真务实的原则，今年的技能竞赛，我们把主要精力放在日常工作的扎实落实上。
为办好这次技能竞赛，劳资培训等有关部门早动手，早准备，广泛宣传，全面发动，进取协调，作了很多扎实有效的工作。
各三级单位在接到比赛通知后，进取响应，广泛动员，制定了相应的措施，充分调动职工的进取性，全员参与，再次掀起了学理论学技术的热潮。
本次技能竞赛，经过全员参与，层层选拔，到最终角逐，能够说是对各单位日常培训学习工作的一次检验。
技能大赛总结范文（通用10篇）
技能大赛总结技能大赛总结范文（通用10篇）技能大赛总结111月28日，三清山国际度假酒店中餐厅全场座无虚席，灯光四射，耀眼夺目。
在美妙的音乐声的伴随下，现场气氛显得格外热烈，三清集团第四届服务岗位技能大赛在这里隆重举行。
在当天的中餐摆台、中式铺床、前厅问询及操作的整个比赛过程中，选手们准备充分，秩序井然，现场气氛热烈而庄重。
我酒店参赛选手个个精神饱满，满含笑意，齐聚在中餐厅，为在座的评委及观众展示了爱岗敬业的精神风貌，娴熟精湛的服务技能、规范标准的操作程序、酒店知识的熟知及仪容仪表的标准给大家留下了美好的印象。
经过一天激烈的竞技角逐，我酒店选手荣获单项奖二等奖2名，荣获单项奖三等奖1名，其他参赛选手均为优胜奖。
所有获奖者均由三清集团领导、参赛单位领导颁发荣誉证书，并荣获比赛奖品。
这些获得嘉奖的选手们实属不易，与他们日常工作岗位上的艰辛与努力是密不可分的，为了本次技能大赛，度假酒店做了大量精心准备工作：1、为了保证技能大赛的顺利进行，作为本次大赛的接待单位，我们为技能大赛布置了周全的接待方案，并下发各部门要求加强落实，认真对待，全心全力做好了技能大赛接待准备工作，热情接待来了自集团内部酒店的四个单位领导及参赛选手，充分展现了度假酒店东道主的风采。
2、度假酒店在接到集团公司技能大赛通知后，正是酒店试营业后不久，同时面临着新酒店、新员工、酒店从业人员业务不熟等诸多问题的困扰，为克服这些困扰，酒店三个参赛部门在顾惠敏总经理的工作部署下，认清形势、把握全局，建立各部门技能培训责任人机制，把酒店全员培训提上议事日程，层级推进，责任到人，落实到位。
3、召开酒店全体员工关于集团公司技能大赛的动员大会，顾惠敏总经理在会上强调所有人员从思想上高度重视，但也不能有过多的思想负担，正视技能培训工作，并要求管理人员要做好带头表率作用，按照比赛有关文件，周密布置、狠抓落实，强化对本部门参赛选手的岗位技能和专业知识的培训。
4、为广泛调动广大员工参赛的积极性、主动性与创造性，同时给予获奖选手表彰奖励，酒店自身制定了详尽的比赛工作计划及技能大赛奖励方案，除集团公司奖励之外，我酒店给予一定的奖励。
职工技术技能竞赛活动总结(精选多篇)
职工技术技能竞赛活动总结(精选多篇) 第一篇：职工技术技能竞赛活动总结为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。
进期，服装厂根据《____公司____年职工技术技能竞赛》的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。
长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。
通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与实践相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。
每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。
第二篇：职工技能竞赛活动方案职工技能竞赛活动方案一、竞赛目的根据___电厂《____年度职工岗位业务技能竞赛活动方案》的要求，开展____年度热控专业职工技能竞赛活动。
本次竞赛是面向全体热控班组员工的专业技术能力综合竞赛，旨在激发员工学习专业技术知识的兴趣，在员工中掀起学习专业知识的新高潮。
通过此次竞赛，将全面营造学习专业知识的氛围、提升员工的专业技术能力和素质，为我厂机组的安全生产提供有力的保障。
2024年职工操作比武活动总结模板（三篇）
2024年职工操作比武活动总结模板____年职工操作比武活动总结活动时间：____年X月X日活动地点：XX会议中心活动规模：参与人数XXX人活动主题：锻炼操作技能，提升职工素质一、活动背景为了提升员工的操作技能，增加职工的工作经验，激发员工参与工作的热情，公司决定举办一场操作比武活动。
通过这场比武活动，希望能够在竞争中激发员工的潜能，促进员工之间的相互学习和交流，提升整体团队的业务水平。
二、活动准备1.确定活动目标：明确比武活动的目标是提高员工的操作技能，增强员工之间的团队合作意识和竞争意识。
2.筹备组织：成立由公司相关部门负责人和员工代表组成的筹备组织，负责活动的策划和组织工作。
3.资源准备：准备比武所需的场地、器材、奖品等。
4.规则制定：制定比武的规则，明确比赛内容和评判标准。
5.宣传推广：通过公司内部通知、邮件、宣传海报等渠道宣传活动，提高员工的参与热情。
三、活动过程1.开幕式：在活动开始前，举行简短的开幕式，向参赛选手和观众介绍活动的背景和目的，并宣布比武活动正式开始。
2.个人单项比赛：设立多个单项比赛，涵盖公司不同部门的工作内容，如错误排除比赛、快速操作比赛等，每个参赛选手都有机会展示自己的技能。
3.团体协作比赛：组织参赛选手进行团队协作比赛，要求选手之间密切配合，共同完成一系列任务，以检验他们的团队合作能力。
4.技能交流研讨：在比武活动中间穿插技能交流研讨环节，由业务能手进行技能讲解和分享经验，使参赛选手能够学习到更多的操作技巧和经验。
5.总决赛：在多个单项比赛中脱颖而出的选手将进入总决赛，通过较量决出最终的胜利者。
6.颁奖仪式：活动结束后，为获胜选手颁发奖品和荣誉证书，同时对整个比武活动进行总结和表彰。
四、活动效果1.积极参与：活动吸引了大部分员工的积极参与，员工之间展现出了强烈的参与热情。
2.技能提升：通过比武活动的比赛和技能交流，员工的操作技能得到了提高，部分员工在比赛中展现出了出色的表现。
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职工技术技能竞赛活动总结为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。
进期，服装厂根据《xxxx公司xxxx年职工技术技能竞赛》的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。
长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。
通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与实践相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。
每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。
第二篇：职工技能竞赛活动方案职工技能竞赛活动方案一、竞赛目的根据xxx电厂《xxxx年度职工岗位业务技能竞赛活动方案》的要求，开展xxxx年度热控专业职工技能竞赛活动。
本次竞赛是面向全体热控班组员工的专业技术能力综合竞赛，旨在激发员工学习专业技术知识的兴趣，在员工中掀起学习专业知识的新高潮。
通过此次竞赛，将全面营造学习专业知识的氛围、提升员工的专业技术能力和素质，为我厂机组的安全生产提供有力的保障。
二、竞赛组织机构1.领导小组组长：副组长：成员：2.工作小组组长：副组长：成员：3.考评小组组长：副组长：成员：三、活动内容1、竞赛专业：热控自动热控程保热控仪表2、竞赛时间：第一阶段：理论考试：拟在x月xx日进行。
第二阶段：现场实操：拟在x月xx－xx日进行。
3.竞赛地点：理论考试：xx楼五楼培训室；现场实操：热控实操培训室。
四、竞赛对象热控班组全体员工。
五、竞赛方法1、理论笔试和现场实操技能考试由考评小组组织命题。
试题统一由人力资源部培训分部管理。
2、竞赛规则2.1理论考试由工作小组组织人员监考、阅卷。
2.2实操技能考试由考评小组组织考务工作。
2.3理论考试包括理论基础知识、技能笔试和工作票三部分。
理论基础知识试题将从xx集团公司试题库中随机抽取；技能笔试默画热力系统图和原理图；工作票知识结合日常工作实际填写一张工作票。
2.4看图讲解及实操技能考试：按各竞赛项目及鉴定方案的要求执行。
2.5计分方法理论基础知识满分为100分，占总成绩40%；技能笔试总分100分，占总成绩10%；工作票知识100分，占总成绩10%；实际操作100分，各占总成绩40%；总成绩理论基础知识、技能笔试、工作票、实际操作各项成绩加权分之和。
（满分100分）六、竞赛内容及评分标准 6.1 竞赛内容及分值结构竞赛题型具体内容理论基础知识理论考试技能笔试工作票知识技能考试总积分实际操作60分钟 150分钟考试时间成绩满分100分满分100分满分100分满分100分 100分积分值 40% 10% 10% 40%范围热控考工试题结合日常工作结合日常工作结合日常工作6.2实操考试部分的内容及评分细则 6.2.1实操考试试题共七题：⑴热控dcs和deh逻辑设计；⑵plc逻辑组态；⑶按所提供的保护原理图，查找出回路故障并处理，再进行功能试验；⑷弹簧管式压力表校验；⑸钳工：用ф14不锈钢管制作一个缓冲器；⑹火检放大器校验实操；⑺水位变送器调试投运。
6.2.2每人至少选择一项实操考试项目，独立完成要求内容；也可以选择多项，以单项最高分为实操技能考试成绩。
试题及评分细则格式为：七、奖励办法1、本次竞赛设四种奖励等级：一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。
由竞赛考评小组根据选手个人成绩和表现确定，考评结果报竞赛领导小组。
2、获得竞赛项目一、二、三等奖者,由厂部授予xxx电厂“技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书。
3、对不积极参加竞赛培训活动的员工，由部门视情况进行绩效考核。
第三篇：技能竞赛活动总结太吉河希望小学XX—XX学年度第一学期教师课堂教学技能竞赛活动总结为了给教师展示自我搭建平台、不断提高教师课堂教学水平与教学艺术，按照开学初学校教学工作计划安排，学校教导处、教研组于XX年11月3日至11月10日组织举行了校级教师课堂技能竞赛活动。
现将本次校级教师课堂技能竞赛活动作如下总结：一、成立了活动领导小组：组长：李双群成员：屈克霞赵阳芳王婷张林丽二、主要特点：1、及早安排，精心组织。
本次课堂技能竞赛活动教导处专门下发了活动安排，就有关事项作了具体而明确的要求；学校召开了学生会，就教师讲课、听课时学生在教室应该怎么做作了专门的强调与安排。
教导处精心组织打印下发了评分表，因为组织安排到位，从而保证了本次活动顺利进行。
2、各教师精心备课，课堂教学体现了课改理念。
在完成正常的教学任务外，各老师加班加点利用电脑自制教学课件，自制教具、学具，无论教具、学具，还是教学课件，都制作得如此精美，而且课堂运用恰到好处。
本次竞赛活动青年教师都能用课件开展本次老师课堂技能竞赛活动。
老年教师也能精心设计教学活动，使课堂教学充满了活力。
本次竞赛活动打破了以往传统的教学竞赛模式，教师教的轻松，学生学得愉快，有效地提高了课堂教学水平，体现了课改理念。
3、各教师无论再忙，都能按时参加听评课活动。
各教师听课及时，而且教研组认真组织教师进行了评课活动，大家畅所欲言，就课堂教学得失及时地进行了反馈，相互学习，共同提高，达到了本次活动的目的。
4、校委会成员、教研组长担任本次活动评委，大家依据评分标准认真进行了量化打分，评判客观公正、真实有效，切实评选出参加镇级课堂技能竞赛活动选手。
5、听课、评课，各班都作了具体安排，保证了学生在教室有具体的学习任务，教学秩序正常，没有出现任何不安全事情发生。
三、课堂技能竞赛结果：一等奖：王婷二等奖：雷芳屈克霞三等奖：赵阳芳张林丽四、几点要求：1、各教师务必自身学习，努力提高自身素质，不断提高课堂教学水平，努力向课堂四十分钟要质量。
2、参加镇级竞赛活动的选手要早安排，精心准备，力争在活动中取得更好的成绩。
3、后期天寒地冻，望各教师克服困难，务必抓好后期教学工作。
太吉河希望小学XX年11月10日第四篇：XX年度东沟卫生院十项技术技能知识竞赛活动总结1 XX年度东沟卫生院十项技术技能知识竞赛活动总结为进一步加强三级卫生服务网底建设，着力提高本乡村卫生技术人员服务水平和能力，营造“人人创先争优，个个争当骨干”的良好氛围，根据互助县食品药品监督管理局的安排和《互助县乡村卫生技术人员十项技术技能竞赛活动实施方案》(互卫[XX]84号)要求，我院于XX年9月20日在东沟卫生院会议室举办了十项技术技能知识竞赛活动，竞赛项目主要有：预防接种、穿脱隔离衣、医疗文书的书写和十项技术知识竞赛。
在院领导的关心与支持下，本院职工于村医的共同努力，此次活动取得了极大的成功。
现总结如下：一、院办重视，同事合作，充分准备1、在活动之前，就预防接种、穿脱隔离衣、医疗文书的书写、知识竞赛的相关内容对所有参赛队员进行了培训，并且抽选了各个比赛项目的题目及其物品。
2、院办领导的重视，参赛人员的配合，使得活动得以顺利地完满结束。
例如院领导为培训提供了投影仪及培训场地，同时专业老师在技术方面给予了指导，使得参赛人员的技能水平有了极大的提高。
二、报名踊跃，参与积极自活动宣布开始，各科室就积极激励参加，而村医也自发地组织起来，对各自参赛项目方面的知识进行了学习与补充。
三、活动精彩，令人回味竞赛伊始，许铎文院长作了重要讲话，他就此次技能知识竞赛的必要性作了重要解释，并对参赛选手寄予了深厚的期望。
并宣读了比此次比赛章程。
比赛正式开始后，首先进行的是十项技术知识竞赛试题的解答，二十二名参赛人员沉着冷静，对各自的试卷做了详细的答述，考试结束后许铎文院长、刘文、祁吉生就此次知识竞赛进行了现场改卷，许铎文院长对所有试题进行分析解答，让参赛人员了解自己的不足。
接下来同时进行的是医疗文书的书写，许铎文院长就农村常见病急性支气管炎为题让大家开展处方的书写，并现场给予点评。
随后进行穿脱隔离衣的实践技能操作竞赛，将本次活动推向一个高潮，参赛人员按照穿脱隔离衣的方法、评分标准及之前穿脱隔离衣的视频，认真完成了活动竞赛，之后由雷延梅同志演示了穿脱衣的标准示范动作。
最后进行的是预防接种服务流程竞赛，各参赛人员就平时实际操作为基础，严格并规范化熟悉接种流程，逐一完成了此次竞赛的最后一项内容。
最后比赛结束后，许铎文院长对本次十项技术技能知识竞赛作出了重要点评，鼓励大家勤于动手，锻炼自己的实践操作能力。
此次竞赛圆满地落下了帷幕。
四、不足之处，努力方向1、竞赛之前虽然对竞赛相关设施与物品进行了检查与检修，但在比赛过程中仍有部分工具出现了问题，影响了比赛的进度与效果。
在以后的比赛中我们应对工具进行严格的检修，而且要有备份的工具。
2、活动场所有点混乱且空间狭小。
活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。
今后要把各项工作落实到个人，避免人员之间的互相推诿。
3、试题的保密工作及其评分准则不够完善。
五、活动结果及意义丰富了职工的医学文化生活，展现了医生风采，极大的提高了乡村卫生技术人员的服务水平实际动手操作能力，同时更好的促进三级卫生服务网底建设的发展。
同时此次技能知识竞赛给大家一个展现自我的平台，激发了大家动手实践的浓厚兴趣，受到了职工和村医们的一致好评，为“人人创先争优，个个争当骨干”营造了良好的氛围。
东沟卫生院 XX年9月21日第五篇：职工岗位技能竞赛活动方案****第一届“***驾驶兼维修”职工岗位技能竞赛活动方案为切实加强职工队伍建设，提高职工岗位技术水平和业务技能，充分调动广大职工工作积极性，同时为推动***各项工作的顺利完成，体现职工“爱岗敬业，拼搏精神”，经“***车间”研究决定：开展第一届“***驾驶兼维修”职工技能竞赛活动，具体活动方案如下：一、活动时间：XX年8月初（具体时间另行通知）。
二、活动地点：***工程车库（具体地点布置后另行通知）。
三、活动项目：（一）***驾驶兼维修理论竞赛（包含：发动机基础知识、弱电基础知识、液压基础知识、维修基础知识、制动系统基础知识、***驾驶操作基础知识）；（二）***驾驶兼维修实作竞赛（包含：发动机故障处理、电路故障处理、液压故障处理、维修基础、制动系统、***驾驶操作平稳对位、）。