建筑企业职工节假日施工管理制度
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建筑企业职工节假日施工管理制度
第一条为加强节假日期间施工安全管理,保证节假日期间施工生产安全,防止意外事故发生,根据项目部安全生产管理制度及上级有关文件要求,特制定本管理制度。
第二条节假日期间,因部分人员放假休息,职工易情绪波动,思想不稳定,是综合治安、安全事故易发、多发阶段。因此,节假日前必须加强对职工的假前安全教育讲话,讲话人为安全总监及班组负责人,教育的主要内容为施工时的安全注意事项,严禁违章违纪作业,严禁酒后上岗等。
第三条节假前现场安全检查。节假间,施工人员数量减少,管理力量相对减弱,工地部分作业停工,安全隐患问题增多。应加强节假日前安全专项检查,重点检查施工机具设备是否断电,停放位置是否安全,不用的电箱是否锁闭断电;脚手架上是否有其它物件,通往架体上的通道是否封闭;工地因放假而暂停施工的物料是否堆放稳妥,大板钢模板搁置是否牢靠等。
第四条加强节假日期间领导值班力度。节假间,项目部安排主要领导24小时轮换值班,重点巡查工地、驻地及员工宿舍,建立总值班室,值班人员保持24小时信息畅通。同时专职安全管理人员坚守岗位,加强工地安全隐患排查,发现有违章作业、酒后上岗、寻滋闹事、或其它违法行为应立即制止或上报公安机关。
第五条节假日期间在施工人员减少的情况下,应合理、周密安排施工生产,尽量减少高危作业,施工班组要认真组织作业人员按
相应安全规程操作。
第六条节假日期间,各班组应进行一次安全隐患排查,重点是施工中所用的氧气、乙块易燃品,工地、宿舍用电等有无安全隐患存在。各班组应安排好职工伙食及假日娱乐活动,稳定工人思想情绪。
第七条本制度自发布之日起施行。