节后复工防疫实施方案

节后复工防疫实施方案
一、做好员工健康监测。

1.所有员工在返岗前需进行健康自查，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即向公司报告并暂缓返岗。

2.公司将安排专人对员工进行体温检测，确保每位员工健康状况良好。

二、加强办公场所清洁消毒。

1.办公场所将定期进行全面消毒，特别是公共区域、办公桌面、门把手等易受污染的地方。

2.提供充足的洗手液、消毒湿巾等清洁用品，鼓励员工保持良好的个人卫生习惯。

三、推行弹性工作制度。

1.鼓励员工采取弹性工作制度，错峰上下班，减少人员聚集。

2.支持员工在家办公，减少外出，降低感染风险。

四、加强员工健康教育。

1.组织员工参加防疫知识培训，提高员工对疫情防控的认识和应对能力。

2.加强宣传，倡导员工勤洗手、戴口罩、保持社交距离等防护措施。

五、建立疫情防控值班制度。

1.公司将建立疫情防控值班制度，确保24小时有专人负责疫情防控工作。

2.及时处理员工健康问题和疑似病例报告，做好信息报送和沟通工作。

六、加强外来人员管理。

1.对来访客户、外协人员等外来人员进行健康排查，确保外来人员健康状况良好。

2.减少外来人员进入公司办公区域，尽量通过电话、视频等方式进行沟通。

七、建立疫情防控台账。

1.公司将建立疫情防控台账，记录员工健康监测情况、办公场所清洁消毒情况、员工健康教育培训情况等，做到有据可查。

2.及时总结经验，不断完善防疫措施，确保疫情防控工作的持续有效。

八、加强心理疏导。

1.关注员工心理健康，开展心理疏导活动，帮助员工缓解焦虑和压力。

2.建立心理健康档案，对有需要的员工进行个别辅导和帮助。

以上就是公司节后复工防疫实施方案的具体内容，希望每一位员工都能严格遵
守相关规定，共同努力，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的一份力量。

让我们携起手来，共同抗击疫情，共享健康未来！。