锅炉房交接班等制度范文(5篇)

锅炉房交接班等制度范文
一、交接班的基本原则和意义
1. 基本原则：
(1) 交接班时间和地点要固定，并进行日常记录；
(2) 交接班的职责要明确；
(3) 交接班要保证信息的完整性和准确性；
(4) 交接班要及时反馈问题和解决方案。

2. 交接班的意义：
(1) 保证工作的连续性，防止漏项或重复工作；
(2) 交流和传递工作信息，使接班人了解前一班次的工作情况；
(3) 及时发现并解决问题，减少危险和事故的发生；
(4) 提高交接效率和工作质量。

二、交接班的内容和程序
1. 交班人员在交接班前要做好准备工作：
(1) 查看并记录上一班的关键数据，如锅炉水位、温度、压力等；
(2) 检查设备运行状态，记录异常情况；
(3) 查看操作日志和维修记录，了解是否存在问题。

2. 交班人员应向接班人员提供以下信息：
(1) 锅炉运行情况，包括水位、温度、压力等参数；
(2) 锅炉房环境情况，如温度、湿度、通风情况等；
(3) 操作规程和安全注意事项；
(4) 装置故障和维修情况；
(5) 设备检修计划和维护措施。

3. 接班人员应确认并记录接收到的信息，并进行巡检和操作：
(1) 跟踪关键数据的变化情况；
(2) 检查设备的运行状态和异常情况；
(3) 确认操作规程和安全注意事项是否执行；
(4) 检查设备维修情况和维护措施的执行情况。

4. 交接班的记录要求：
(1) 交接班记录要每班次保存并归档，方便后续查询和跟踪；
(2) 交接班记录中要详细记录交接的信息和问题；
(3) 相关数据和操作记录要及时汇总和整理，以备后续使用。

5. 交接班后的回顾和反馈：
(1) 接班人员要及时反馈前一班次存在的问题，并提出解决方案；
(2) 前一班次的工作人员要根据接班人员的反馈，对工作进行评估和改进；
(3) 管理人员要根据交接班记录和反馈意见，对工作进行总结和分析，提出改进措施。

三、交接班的管理和监督
1. 交接班的管理要求：
(1) 管理部门要制定相关的交接班规定和流程；
(2) 每班次的交接班人员要按规定进行交班和接班；
(3) 管理部门要定期检查和评估交接班工作的执行情况；
(4) 管理人员要对交接班工作进行监督和指导。

2. 交接班的监督：
(1) 管理人员要对交接班记录进行抽查和分析，发现问题及时进行处理；
(2) 对于交接班工作不规范或存在问题的人员，要进行责任追究；
(3) 监督人员要定期评估交接班工作的效果和改进情况。

四、锅炉房交接班制度的意义和成效
1. 提高工作效率：交接班制度可以减少重复工作和漏项，提高工作效率。

2. 提高工作质量：交接班可以及时发现问题并解决，减少危险和事故的发生，提高工作质量。

3. 保障设备运行安全：交接班能够确保关键数据和操作规程的准确传递，保障设备运行的安全。

4. 加强团队协作：交接班要求交班人员和接班人员之间的沟通和配合，可以加强团队协作。

5. 促进经验传承：交接班可以促进经验的传承和分享，帮助新人快速适应工作。

总结：
锅炉房交接班制度是一个重要的管理工具，它能够确保工作的连续性和质量。

通过明确交接班的内容和程序，加强交接班的管理和监督，可以提高工作效率和质量，保障设备运行的安全。

同时，交接班还能加强团队协作，促进经验的传承和分享。

因此，制定和执行锅炉房交接班制度对于保证锅炉房工作的稳定运行和发展具有重要意义。

锅炉房交接班等制度范文（2）
一、引言
在锅炉房管理中，交接班是非常重要的环节。

良好的交接班制度能够确保锅炉房的连续运行和顺利交接。

为了确保锅炉房的安全运行和工作人员的协同合作，制定本交接班制度范本。

二、适用范围
本制度适用于锅炉房交接班工作，涉及所有相关人员。

三、定义
1. 交接班：指将当前班组的工作情况、存在的问题、相关安全注意事项等情况进行详细记录和传达给接班人员的行为。

2. 班组：指在同一工作周期内负责锅炉房运行的工作人员组成的小组。

四、交接班流程
1. 交接班时间：
a. 白班交接班时间：每天上午9:00；
b. 夜班交接班时间：每天晚上9:00。

2. 交接班工作内容：
a. 检查锅炉房设备运行情况，包括锅炉、泵、风机等；
b. 检查锅炉房供水、供气、供电情况，查看各项设备运行指标是否正常；
c. 检查锅炉房各项安全设施是否完好，并记录相关情况；
d. 与上一个班组进行沟通和交流，了解上一个班组的工作情况，协调处理问题；
e. 交接班记录整理，确保记录完整清晰；
f. 将交接班内容详细传达给接班人员，并确认接班人员了解并接受交接班内容；
g. 现场巡查一遍，确保一切正常。

五、交接班记录
1. 交接班记录表内容：
a. 交接时间：记录交接班开始和结束时间；
b. 交接人员：记录上一个班组和接班人员的姓名；
c. 设备运行情况：记录设备的运行情况，包括开机时间、运行状态、故障情况等；
d. 安全设施检查情况：记录安全设施的检查情况，包括灭火器、报警器、排气扇等；
e. 工作情况汇报：记录上一个班组工作的情况，包括运行情况、存在的问题、处理情况等。

六、注意事项
1. 交接班要求交接人员认真细致，确保交接内容的完整性和准确性；
2. 交接班记录要求清晰明了，避免使用模棱两可的词语和句子；
3. 交接人员要与接班人员进行沟通和交流，确保接班人员对交接班内容的理解和接受；
4. 如发现设备故障或安全问题，及时上报并记录；
5. 交接班不得随意延迟，确保交接班时间的准时性。

七、违规处理
1. 未按规定时间进行交接班的，以及无正当理由拖延交接班时间的，将被视为违规行为，由主管部门进行纪律处分；
2. 交接班记录出现虚假信息或不准确信息的，将被视为违规行为，由主管部门进行纪律处分。

八、附则
1. 本制度由锅炉房管理部门负责解释和修订；
2. 本制度自颁布之日起执行。

以上为锅炉房交接班制度范本，要求交接班记录清晰明了，交接内容完整准确，交接人员需认真执行，确保锅炉房的安全连续运行和顺利交接。

锅炉房交接班等制度范文（3）
锅炉房管理制度
一、岗位责任制
为加强锅炉管理，保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。

(一)锅炉房管理人员的责任制
管理人员应具备锅炉安全、技术知识，熟悉国家安全法规中的有关规定，具体要求如下：
1.对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。

2.参与制定锅炉房各项规章制度。

3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。

4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。

5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。

6.解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。

7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。

(二)班长的岗位责任制
1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。

2.全面负责领导和监督本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。

3.班长有权安排本班人员工作，当班长需要离岗时，必须指定一名司炉工临时负责。

4.认真贯彻执行各项规章制度，对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻，当劝阻无效时，有权停止其当班工作。

5.如遇一般故障，班长负责指挥排除;需停炉时，应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。

6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。

(三)司炉工的岗位责任制
1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。

2.接受班长的领导。

全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整，保证锅炉安全运行。

3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污。

4.应对设备加强保养，每班时设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。

5.有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入操作室，受班长指定后，可临时行使班长职责。

6.在班长领导下，正确处理事故和故障。

如需要紧急停炉时，应及时报告给班长或上一级。

(四)水处理工岗位责任制
1.水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，遵守劳动纪律，坚守岗位。

2.操作人员应熟悉本岗位的工艺流程。

设备性能和化验的能力，当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。

3.负责水处理系统的运行调整，以保证锅炉有足够数量的合格的供水，坚持降低单耗，提高出水率，有权禁止使用不合格软水。

4.按时取样化验提供分析数据，指导排污并准确记录。

认真做好交班工作。

5.参与锅炉保养与防腐工作，做好水处理设备的维护保养，经常对仪器核对，清扫、刷洗，保证其灵敏、准确。

二、巡回检查制度
1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行每两小时至少进行一次巡回检查。

2.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

3.检查炉体﹑管道是否变形﹑渗漏。

4.检查给水系统是否正常。

5.检查蒸汽管道是否正常有无泄漏。

6.水位计清晰﹑高低水位指示明显
7.巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。

三、司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

2.交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。

交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。

3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。

4.交班需要“五交”和“五不交”。

五交是。

4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠;4.3锅炉本体和附属设备无异常;4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。

五不交是：
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人;4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交;4.8在处理事故时不进行交班;4.9接班人员不到时，不交给无证司炉;4.10锅炉压力、水位、温度不正常时不交。

5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

四、锅炉及其附属设备的操作规程
1.锅炉工必须经过技术学习训练，具备应有的安全操作知识，经考试及体格检查合格并持操作证方可操作，非锅炉操作责任者不准操作锅炉。

2.操作锅炉之前必须认真阅读锅炉及附属设备的操作说明书，并检查设备各部位和安全附件，确认良好后方可操作。

3.认真贯彻有关防火规程，实现确认消防器具的放置场所及使用方法。

锅炉房交接班等制度范文（4）
录
1、要害场所管理制度
2、司炉工交接班制度
3、水处理人员交接班制度
4、干部上岗查岗制度
5、定期检验制度
6、事故分析制度
7、水质管理制度
8、巡回检查制度
9、设备维修保养制度
10、锅炉房清洁卫生制度
11、节能管理制度
12、环境保护管理制度
13、事故隐患排查制度
要害场所管理制度
一、锅炉房是要害部门，除锅炉房工作人员和有关领导及安全保卫、生产管理人员外，其他人员未经批准，不得入内，允许入内的要严格登记。

二、当班人员要坚守自己的工作岗位，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

三、非当班人员未经带班班长同意，不准开关锅炉房内的任何阀门、火门、电气开关等，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

四、禁止锅炉房内存放易然、易爆物品，对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶，要放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物，如发现要及时上报并采取相应措施。

五、锅炉房在运行或压火期间，房门不准锁住或关闭，压火期间要有人监视。

六、锅炉房要配备足够的消防器材，同时要摆放整齐，不能擅自挪作它用。

七、锅炉主房发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

八、锅炉房外悬挂“要害场所，闲人免进”的标示牌。

司炉工交接班制
一、接班人员要在规定时间内提前十分钟到达工作地点，做好接班前的准备工作，并协同交班人员详细了解锅炉运行情况，按照巡检路线全面检查，发现问题及时处理。

二、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位，更不能托给其他人员。

三、交接内容包括：
上一班的现场记录；上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等：交接锅炉运行情况如缺陷问题;交接安全附件和附属设备的运行问题；交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；交接燃料的质量和存量；交接水质和水处理情况；交接所用的工具和清洁保养情况
四、交班前应做好以下工作。

(1)对设备进行全面检查。

(2)清除灰渣一次，准备好充足燃料。

(3)做好场地设备工具的清洁整理工作。

(4)若再交班前发生事故，应先处理好事故后，再行交班。

接班人员认真做好接班工作，如发生事故应主动了解事故情况，积极协助上一班处理事故。

五、交接人员办完交接手续后，双方应在记录本上签字。

水处理人员交接班制度度
一、接班人员需在规定时间内提前十分钟到岗，做好接班前的准备工作，并协同交班人员详细了解软化设备的运行情况以及水质化验和锅炉排污等方面的情况。

二、检测水箱水质硬度，并对软水、炉水各项指标进行化验测定结果是否合格。

三、检查化验仪器，玻璃器皿和分析用的药品是否齐全完好。

四、交班时发生的一般故障应有交班人解决，接班人协同处理，处理完后试验正常再进行交接手续，双方在记录本上签字。

五、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导汇报但不能擅自离开工作岗位。

干部上岗查岗制度
一、领导干部要定期上岗查岗检查，对要害部门要认真严肃。

二、对照设备的“完好”标准和“标准化”标准要求等有关规定制度全面检查。

三、检查各项制度执行情况，特别是“三违”情况，并查阅各项检修记录、事故记录、运转记录等，掌握锅炉房各主、辅机的设备运行保养和维护检修情况。

四、查岗位工的上岗、守岗情况，发现上岗人员有精神不正常者，立即停止其进行操作，并责令专人负责。

五、检查中发现问题，尤其是影响人身安全隐患，要提出处理意见，并责令近期完成。

六、干部上岗作好“干部上岗登记簿”登记。

七、干部上岗要按章办事，严禁违章指挥，如有忽视安全，玩忽职守造成事故者，要追究领导干部的责任。

定期试验制
一、新设备在安装前要进行试验，在试验过程中，将
技术参数的变化情况详细记录在试验单上，由分管领导验收合格后方可运行。

二、对锅炉的三要素。

安全阀、压力表、水位计要定期进行手动或自动试验，同时作好记录，要求如下。

1.安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验三个月至少一次。

2.压力表正常运行时每周至少一次，有水弯管每半年至少校验一次，有校验合格证，并且在刻度盘上划指示工作压力红线，检验后加铅封。

3.高低水位报警器，低水位联锁装置，超压超温报警器，超压联锁装置每月至少作一次报警联锁试验。

三、对锅炉本体及附属压力设备要按规定要求进行定期试验，并做好详细的记录。

四、对运行中的开关以及电气设备要定期由指定部门定期进行试验，并对试验参数作好记录。

五、各种试验都应有专人指挥，并有特别标志，禁止无关人员入内。

事故分析制
为了加强管理，防止锅炉等人为事故、自然事故的出现，发生事故后的追查、处理，特作如下规定：
一、无论化验、司炉、检修工都必须严格遵守“三大规程”真正做到防患于未然。

出现故障要及时采取措施进行处理，尽量避免影响生产。

二、发现事故后，无论什么人，只要领导安排，就积极参加故障处理。

处理后，队内要积极组织相关人员进行分析研究，并做好事故记录。

三、事故分析时，当事人一定要在场，并老实讲述事故经过。

四、对自然事故，要根据情况进行处理，对人为事故，根据情节及本人态度，分别给予警告、严重警告、罚款、降级等处分。

五、对故意造成事故者，要追究其刑事责任。

水质管理制度
一、认真做好水处理工作，保证锅炉无垢或薄垢运行。

水处理设备应有运行操作规程。

二、水质检测规程，包括水样的采集，原水、软化水、锅水的化验项目、化验方法、合格标准，标准溶液的配制与标定等。

三、应规定每次化验间隔时间，一般每1—____小时一次。

定期检查交换器出口的硬度值，当软水硬度接近0.03毫克当量/升时，应相应缩短水质化验间隔时间、增加水质化验次数。

四、从事锅炉水质化验的人员必须经过培训考核，取得“水处理人员操作证”后方可操作。

五、做好水质化验数据的整理、校核与保管的要求。

六、做好化验仪器设备的定期校验、维护和保管的要求。

七、做好离子交换剂、再生剂的储存管理的要求。

巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，当班人员应每两小时进行一次巡回检查。

二、巡回检查路线：一般由炉前到炉后，由炉下到炉上，由仪表附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备间。

对辅机的附属设备，可按锅炉房系统(如汽水系统：锅炉本体和分气缸等、烟风系统：鼓引风机和除尘装置、上煤除渣系统、水处理系统：除氧器和软化器，水泵等)从头到尾顺着查。

三、巡回检查内容包括：
锅炉的三大安全附件是否完好、电器仪表是否灵敏可靠、受压部件可见部位有无鼓包，泄露，变形现象、炉墙有无倾斜，倒塌、锅炉
燃烧工况是否良好，供气是否正常、汽水及排污管道和阀门有无泄露、给引风机有无异常响声、脱硫除尘装置运行是否正常，水质是否在规定的化验指标内。

四、巡视检查人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，重大设备缺陷应立即上报值班干部。

五、设备运行中如有异常现象时，应增加巡回检查次数，以确保锅炉的安全运行。

设备维护保养制度
一、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，必须制定锅炉维护保养计划，如锅炉的大修、小修和日常维修。

二、锅炉的检修保养计划应有主管设备的领导、技术人员及司炉长共同制定，并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。

三、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况，设备的检修期限应根据设备需要检修量而定，不能为了抢生产进度而随意缩短检修时间，影响检修质量。

四、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应立即停炉，并采取相应的检修措施，严禁违章运行。

五、锅炉房内的仪表、安全附件、压力表应定期进行校验。

跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。

六、对停用的生产锅炉，应根据停用的时间长短，采用适当方法进行维护保养。

并认真详细地填写设备维修保养记录。

锅炉房清洁卫生制
一、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤，备品备件，操作工具应放在指定的地方摆放整齐。

二、锅炉房地面平整、无积水，无烟头，墙壁无灰尘，门窗要经常保持清洁卫生。

三、灰尘要定时清除到指定场所，保持地面清洁。

四、对仪表、仪器、照明灯具的外壳玻璃保持干净清晰，无积灰。

五、每班下班前，对工作场地、辅机设备、阀门等打扫干净。

六、每周对锅炉及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

七、主管领导要经常组织有关人员对锅炉的清洁卫生进行检查、评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。

节能管理制度
一、锅炉房及班组相应建立节能网，责任落实到人。

编制和实施年度节能及技术改造计划。

二、根据炉型、参数和燃料等情况，规定有关节能指标，分班组进行考核，并根据锅炉运行时间、状况和产汽量等，按目标核定用燃料量。

对节约者给予奖励和表扬，对超额者给予处罚或批评教育。

三、锅炉不满水运行，保证供汽质量，使蒸汽带水率小于规定指标。

锅炉的排污不过量。

四、燃料、蒸汽、水、电有计量，有记录，有成本核算，及时准确地进行统计分析，统计台帐齐全。

计量仪表应符合有关规定并定期校验。

五、进场的原煤必须过磅验收和取样分析，分堆存放于煤棚内，库存数量准确，取煤实行“先进先用”的原则，按定额发煤并做好记录。

六、保持锅炉炉墙、隔火墙完好，不漏风、漏烟和漏气短路。

七、锅炉房热力管理保温达到设备及管道保温技术的要求，给水截止阀、排污阀及其管道、阀门无跑、冒、滴、漏现象。

八、锅炉水质达到gb1576规定要求，使锅炉年结垢厚
度小于0.5mm。

要定期清除锅炉受热面上的积灰。

九、锅炉的燃烧应正常，使锅炉的运行热效率、炉渣含碳量、过剩空气系数、排烟温度等指标达到相应的要求。

定期对锅炉进行热平衡测试。

十、对锅炉房设备进行选型、技术改造时，应选用高效低耗的设备。

环境保护管理制度
一、锅炉房必须建立严格的环境保护管理制度，指定专人负责管理除尘、防噪等环保设施，按规范定期维护保养，保证除尘、防噪设施正常使用，达标排放、并做好运运行维护记录。

二、____吨及以上锅炉的湿法除尘设施要按时投入石灰液或其它碱液脱硫；切实掌握除尘设施的原理、操作规程及维修保养技术，并且要及时补水，及时调整碱液ph值，防止因除尘器缺水造成烟尘超标排放。

三、锅炉房设备要保持完好状态，合理调配鼓、引风机量、杜绝正压燃烧、断火现象，必须采取机械上煤、机械燃烧、机械出渣。

四、烟尘及so2符合国家排放标准，锅炉风机、水泵等噪声达到规定的噪声标准。

凡超过国家标准排放污染物的，应当按要求进行治理。