工程公司职能部门职责

工程公司职能部门职责
工程公司职能部门通常包括人力资源、项目管理、财务、法务、市场、商务等多个部门。

以下是这些部门的主要职责：
1. 人力资源部门
人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬等人力资源管理方面的工作。

主要职责包括：
- 制定公司的招聘计划和招聘标准，进行人才的筛选和面试；
- 制定员工培训计划，保证员工能够胜任工作；
- 建立绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估和反馈，为员工晋升和涨薪提供决策支持；
- 负责薪资管理，制定薪酬政策，并确保薪酬合理、公正、激励性；
2. 项目管理部门
项目管理部门负责制定和实施公司项目管理方针、计划、流程和规范。

主要职责包括：
- 制定项目管理流程，并对项目的进度、质量、成本进行监控；
- 制定项目风险评估和规避计划，保证项目进展顺利；
- 编制项目年度计划，并对项目进展进行运营管理；
- 确保项目的数据、资料的完整性，进行归档、审核等工作。

3. 财务部门
财务部门负责公司财务管理，监督和指导公司的财务工作。

主要职责包括：
- 统筹全公司的资金规划并进行财务管理；
- 制定公司的预算和实际经济管理；
- 制定公司的财务政策，并计划公司的资金运营；
- 保证公司财务的安全和稳定，防范金融风险。

4. 法务部门
法务部门负责公司的法律事务、合同管理、知识产权保护等工作。

主要职责包括：- 为公司所签署的各种合同、协议进行法律审核，并就重大合同进行协商谈判；
- 对公司业务涉及到的知识产权进行保护；
- 对公司的法律风险进行预警，制定防范措施，并提出合理化建议；
- 为公司员工提供法律咨询服务。

5. 市场部门
市场部门负责公司市场调研、市场营销、产品规划等工作。

主要职责包括：
- 对市场状况和发展趋势进行分析和研究，发掘市场机会和受众群体；
- 制定公司市场营销策略和计划，并进行执行和监控；
- 关注市场动态，及时调整市场营销策略；
- 为公司的产品规划和决策提供数据和决策支持。

6. 商务部门
商务部门负责公司的商务洽谈、业务合作、客户维护等工作。

主要职责包括：
- 与客户进行商务洽谈，完成合作协议的签署；
- 开拓新的业务领域，联系潜在客户，争取商业机会并具体实施；
- 维护客户关系，提高客户满意度，增强客户忠诚度；
- 分析和研究市场和客户信息，为公司的经营决策提供决策支持。