关于中心文印人员的聘用合同
文印员劳动合同三篇
文印员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方担任甲方文印员，主要工作内容包括：1.负责公司文件的打印、复印、装订等工作；2.负责公司文件的归档和保管；3.负责公司办公设备的日常维护和保养；4.完成领导交办的其他临时性工作。
三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照公司的奖金制度执行；3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇；4.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.每日工作时间为____小时，分别为：____；2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息；3.乙方加班按照国家和地方的有关规定执行。
五、劳动保护第五条甲方应当为乙方符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
六、保密协议第六条乙方应当遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。
七、解除和终止合同第七条合同期满，双方协商一致可以续签。
如双方未能达成续签协议，本合同自行终止。
八、违约责任第八条双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方担任文印员，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、服务内容、数量与质量第一条乙方的工作内容主要包括：1.负责公司文件的打印、复印、装订等文印工作；2.负责公司文件的分类、归档和保管；3.负责公司办公设备的日常维护和保养；4.协助公司举办活动时的现场布置和物料准备；5.完成领导交办的其他临时性工作。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。
（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
文印工聘用合同范本
文印工聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务需要，聘用乙方为文印工，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任文印工工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。
2. 甲方以货币形式按月支付乙方工资，于每月__日前支付。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
关于中心文职人员的聘用合同6篇
关于中心文职人员的聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为中心文职人员的有关事项达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任______________________岗位工作，职务为______________________。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按照甲方规定的岗位职责和工作流程，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保持职业操守，保守甲方的商业机密和客户信息。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求完成加班任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公场所。
五、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成。
2. 薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资。
3. 税费：乙方薪资中应缴纳的税费由甲方代扣代缴。
六、保险福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。
八、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
关于中心文职人员的聘用合同5篇
关于中心文职人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方一事达成如下协议，以共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的文职岗位工作，包括但不限于行政管理、项目管理、人力资源等。
乙方应按时按质完成甲方分配的各项任务和工作目标。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
合同期满，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、岗位职责与待遇乙方需按照岗位职责和要求，履行各项职责和义务。
甲方根据乙方的工作表现及业绩，按照国家有关规定给予相应的薪酬和福利待遇。
具体薪资及福利待遇在双方签订的劳动合同中约定。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需调整，应经双方协商一致。
五、保密条款乙方在执行本合同期间及合同终止后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
六、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后所创造的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权等）均归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国有关法律、法规的规定执行。
双方协商一致，可变更本合同相关内容。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
九、争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
关于中心文职人员的聘用合同5篇
关于中心文职人员的聘用合同5篇篇1关于中心文职人员的聘用合同一、甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系方式：统一社会信用代码：业务范围：二、乙方：地址：身份证号：联系方式：篇2中心文职人员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，就乙方加入甲方单位担任文职人员一事，协商签订如下合同：第一条服务内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和工作要求，认真履行职责，完成工作任务，提高工作效率和质量。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自向外泄露。
3. 乙方应积极主动地参与工作学习和培训，不断提升自身的专业素质和能力。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作时间安排和常规要求，准时上班，不得擅自迟到早退。
2. 工作地点为甲方所在的办公楼，如有特殊情况需外出工作的，应提前征得甲方的同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体数字），薪酬包括基本工资、绩效奖金等。
2. 工资发放时间为每月的（发放日期），如遇法定节假日或特殊情况，将提前或延后发放。
第四条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
2. 乙方在工作期间如有工伤或生病需要请假，应提供相关证明材料及事先通知甲方。
第五条责任与违约1. 乙方需严格遵守劳动纪律和规章制度，不得违反公司规定。
2. 乙方如有严重违纪违法行为，经甲方调查核实，甲方有权对其进行处分，包括停薪留职、解除劳动合同等。
第六条合同解除1. 合同期限届满时，双方如愿意继续合作，可另行协商签订新的合同。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要提前终止合同的，应提前（具体天数）通知对方并协商解决相关事宜。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
文印社员工合同3篇
文印社员工合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1文印社员工合同合同编号：XY-2021-001甲方（公司）：**文印社地址：XX省XX市XX区XX街XX号电话：XXXX-XXXXXXX邮编：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（员工）：身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：****************一、合同目的为明确甲方和乙方之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，特订立本合同。
二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（XX）个月。
三、工作内容乙方将在甲方公司从事以下工作：1. 负责文印社的日常办公事务，包括文件处理、打印复印、文件归档等工作；2. 协助其他部门同事完成工作任务；3. 配合上级领导安排的其他工作。
四、工作地点乙方将在文印社公司所在地的办公室工作，公司有权根据工作需要调动工作地点。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司领导安排，乙方应按时上下班，并加班工作。
六、薪酬福利1. 乙方的月工资为（具体金额），工资将于每月（XX号）发放；2. 乙方享有法定带薪年假、病假等假期；3. 公司负责为乙方购买社会保险和住房公积金；4. 公司提供培训机会，帮助乙方提升专业技能。
七、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得将公司资源用于个人利益。
一经发现违反保密规定，公司有权解除合同。
八、解除合同1. 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方；2. 甲方如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：__________签订日期：__________（公司盖章）【盖章】篇2文印社员工合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为依法成立的具有独立法人资格的公司，乙方具备从事文印服务的相关能力和经验，双方本着合作、共赢的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司担任文印服务相关岗位一事达成一致，特订立本合同，共同遵守并信守以下约定：第一条工作职责乙方担任的具体岗位及工作职责为文印服务人员，主要工作内容包括但不限于：文稿打印、复印、装订、扫描等相关工作；遵守公司的工作纪律、规章制度；认真完成领导分配的其他工作。
关于中心文职人员的聘用合同5篇
关于中心文职人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为中心文职人员事宜达成以下协议：一、聘用原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，甲方根据工作需要，决定聘用乙方为中心文职人员。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作时间按照甲方规定执行。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
工作地点为甲方所在地。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，遵守工作纪律；3. 认真履行工作职责，完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
五、薪酬待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及处理1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期间如因个人原因给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任；3. 甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及相关福利待遇，如有违约，应按照法律规定支付违约金。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在聘用期间如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同；3. 双方的其他权利和责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息和证件，如提供虚假信息，甲方有权解除合同；2. 乙方在聘用期间应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退等违规行为，应按照甲方规定处理；3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
关于中心文职人员的聘用合同(3篇)
关于中心文职人员的聘用合同（3篇）关于中心文职人员的聘用合同（精选3篇）关于中心文职人员的聘用合同篇1甲方：____________乙方：____________甲乙双方就甲方聘用乙方为打字员的相关事宜充分协商，达成如下约定，供双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作时间为_____年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
合同期满时，乙方应提前一个月向甲方递交续订合同的书面申请，甲方根据工作需要和乙方的表现，决定是否再行续签合同。
二、乙方工资待遇按_______________室工作人员工资核算办法执行(工资核算办法附后)。
甲方每月给予乙方误餐费和交通补助费共计__________元整。
甲方视经济效益情况发给乙方一定的节日费(端午节_____元、中秋节_____元、劳动节_____元、国庆节_____元、春节_____元)、高温费_____元、防寒费50元。
医药费由乙方自理。
三、乙方必须服从甲方的工作安排，严格遵守部机关和__________的各项规章管理制度，以顾客至上，礼貌待人、爱岗敬业的态度，及时、快速、优质地为顾客服务，细心维护设备，注重节约，保质保量地满足业务上的要求。
遵守保密工作规定，严格保守秘密。
如有违反，甲方由权对乙方进行批评、教育和辞退，并可无条件终止合同。
四、乙方在签订合同时，向甲方交纳押金__________元。
如工作表现不佳，中途被甲方辞退，甲方有权扣除乙方押金。
乙方要求辞工，应提前一个月书面报告甲方，经甲方同意后方可辞工，否则扣除全部押金。
五、乙方与甲方签订合同连续工作满五年以上，甲方应为乙方比照部机关临时工的待遇购买养老保险，直至合同终止。
六、甲、乙双方在签订合同时，甲方为乙方购买人身平安保险一份(__________元/份)，购买保险的手续由乙方自行办理，费用单据由甲方报销。
乙方如被甲方辞退或中途自动辞工，保险费用由乙方负担。
关于中心文职人员的聘用合同3篇
关于中心文职人员的聘用合同3篇篇1中心文职人员聘用合同为了规范中心文职人员的招聘与管理工作，特制定本合同，依据相关法律法规及中心规章制度，明确双方的权利和义务，共同遵守合同内容。
甲方（中心名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：一、聘用岗位和任职资格1.1 甲方聘用乙方担任（具体职位）。
1.2 乙方符合以下岗位任职资格：（1）年龄在18周岁以上，具有中华人民共和国公民权利；（2）具备相关专业学历和工作经验；（3）身体健康，无不良嗜好。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方工作内容包括（详细描述），具体工作由甲方根据实际需要安排。
2.2 乙方工作地点为甲方办公地点，在必要时可能需要出差或加班。
三、工作时间和薪酬福利3.1 乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）；具体工作时间由甲方指定。
3.2 乙方享受的薪酬为（具体金额），薪酬发放时间为每月（具体日期）。
3.3 乙方享受的福利待遇包括（具体福利内容）。
四、合同期限和解除条款4.1 本合同期限为（具体时间），期满后可协商续签。
4.2 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并视情况追究乙方的法律责任。
4.3 乙方在本合同期限届满前提出解除合同的，需提前（具体天数）书面通知甲方，并承担相应违约责任。
五、保密协议5.1 乙方在工作期间和离职后需保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意不得泄露。
5.2 乙方需签署保密协议，一经违反需承担相应的法律责任。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上是关于中心文职人员的聘用合同内容，希朑不同的中心结构和需求，可以根据实际情况对合同条款进行调整和补充。
在签订合同前建议各方详细阅读，并确保自己的权益受到保护。
祝双方合作愉快！篇2关于中心文职人员的聘用合同为了规范中心文职人员的聘用事宜，制定本合同，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作共赢。
关于中心文职人员的聘用合同9篇
关于中心文职人员的聘用合同9篇第1篇示例：【关于中心文职人员的聘用合同】甲方（单位）：____（以下简称“中心”）乙方（个人）：____（以下简称“聘用人员”）鉴于甲方需要聘用文职人员，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就以下条款达成一致，以便明确双方的权利和义务，特订立本合同。
双方均同意遵守。
第一条工作内容1. 聘用人员被聘用为文职人员，负责中心指派的相关工作。
2. 聘用人员在工作期间，应尽职尽责，完成中心交代的工作任务。
不得擅自离职或违反工作纪律。
1. 聘用人员的工作时间为每周__工作日，每天工作__小时，具体工作时间由中心指定。
2. 如遇特殊情况需要加班，应提前向主管领导申请并获得同意。
第三条工资福利1. 聘用人员的工资由中心按月支付，工资数额根据工作岗位和绩效等因素进行确定。
2. 聘用人员享受中心提供的社会保险和福利待遇。
1. 聘用人员在工作中应遵守中心的相关规章制度，服从管理，维护中心的形象和利益。
2. 聘用人员应保守中心的商业秘密，不得将中心的商业信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第五条保密条款双方特此确认，在本合同有效期和解除之后，聘用人员应对所知悉的中心商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自向外界透露。
即使解除合同，该保密义务仍然有效。
1. 中心应为聘用人员提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保聘用人员的工作安全。
2. 聘用人员在工作中发现安全隐患，应及时向中心报告，中心会及时处理。
第七条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
第八条终止和解除1. 本合同期满后，如双方需继续合作，可协商续签合同。
2. 在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
第九条其他约定1. 除本合同约定之事项外，双方其他事宜，另行签署补充协议，同样具有合同效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：____年__月__日如有任何纠纷，双方可协商解决，如无法协商解决，可向当地劳动仲裁部门寻求帮助。
关于中心文职人员的聘用合同
关于中心文职人员的聘用合同一、聘用双方自愿选择，并按照管理权限报请批准后，签订聘用合同。
二、聘用合同一经签订，即具有法律约束力。
当事人双方都应严格履行。
一方违约，另一方有权向违约一方索赔。
三、聘用合同一经签订，即对双方具有法律约束力。
当事人一方违约，应承担违约责任。
由于当事人的过错，造成合同不能履行或不能完全履行，当事人应承担违约责任。
因不可抗力不能履行合同的，根据具体情况，可部分或全部免除责任。
四、聘用合同期限届满，即行终止。
如工作（项目）需要，经双方协商一致，可以续订合同。
五、聘用合同当事人双方可以根据本合同约定或者国家有关规定解除合同。
六、聘用合同解除后，聘用单位应当为被解聘人员出具《解除聘用合同证明》。
七、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
八、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
协商不成的，可以按有关规定提交仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式三份，聘用单位、受聘人员和鉴证机关（人事部门）各执一份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
聘用单位（盖章）：_____________受聘人员（签字）：_____________法定代表人（签字）：_____________鉴证机关（盖章）：_____________鉴证日期：_____________年______月______日聘用岗位及人员范围：_____________受聘人员岗位职责要求：_____________其他事项约定：_____________一、聘用单位职责：1. 按照有关政策和规定，积极协助有关部门做好受聘人员的思想政治工作和职业道德教育工作；2. 负责办理受聘人员参加社会保险等有关工作；3. 受聘人员享受国家和自治区规定的各项工资、保险福利待遇；4. 受聘人员年度考核结果及聘期考核结果作为续聘或解聘的重要依据。
二、受聘人员义务：1. 遵守国家法律、法规；遵守聘用单位的各项规章制度；服从聘用单位工作安排；认真履行岗位职责，努力完成工作任务；2. 受聘人员的工作岗位按照岗位等级和聘用期限确定，工作岗位一般不能调整；因组织工作需要调整其工作岗位时，人事部门应与其协商解决；受聘人员应服从组织安排；3. 受聘人员必须承担本岗位工作任务并达到规定的工作标准；因本人原因不能完成工作任务的，应当按规定扣减相应的岗位工资；4. 受聘人员应按国家有关规定参加继续教育；接受培训和继续教育期间不计算在本岗位的任职期限内；经考核不适应原岗位工作的，可以调整到其他适当岗位；不胜任工作的，单位可以提前三十日通知其本人解除聘用合同；5. 受聘人员应自觉接受用人单位的管理和考核，主动配合单位做好各项工作。
文印员聘用合同
竭诚为您提供优质文档/双击可除文印员聘用合同篇一：关于中心文印人员的聘用合同聘用合同甲方：乙方：甲乙双方就甲方聘用乙方为打字员的相关事宜充分协商，达成如下约定，供双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作时间为壹年，自20XX年元月1日起至20XX年12月31日止。
合同期满时，乙方应提前一个月向甲方递交续订合同的书面申请，甲方根据工作需要和乙方的表现，决定是否再行续签合同。
二、乙方工资待遇按中心文印室工作人员工资核算办法执行（工资核算办法附后）。
甲方每月给予乙方误餐费和交通补助费共计壹佰元整。
甲方视经济效益情况发给乙方一定的节日费（端午节50元、中秋节50元、劳动节50元、国庆节50元、春节100元）、高温费50元、防寒费50元。
医药费由乙方自理。
三、乙方必须服从甲方的工作安排，严格遵守部机关和文印室的各项规章管理制度，以顾客至上，礼貌待1 篇二：店员聘用合同店员聘用合同甲方（雇方）：乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。
）底薪元/月、提成按销售金额%计。
加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。
（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
文印社员工合同8篇
文印社员工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX文印社地址：[XXXXX]乙方（受聘员工）：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月]身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXX]住址：[XXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]电子邮箱：[XXXXXXXXXX]鉴于甲方需要雇佣乙方从事文印社相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成以下协议条款：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为合同签订之日起XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的文印社所在地。
3. 乙方的主要工作内容包括但不限于：文档打印、复印、排版、设计、文件管理等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期安排进行休假。
四、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金（社保及住房公积金）、带薪年休假等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪资调整、职务升降的依据。
六、培训与发展甲方根据工作需要，对乙方进行职业技能培训，培训费用由甲方承担。
乙方应努力学习，通过培训提高自身业务能力。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限及竞业限制补偿另行约定。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
篇2甲方（文印社）：____________________乙方（员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事文印工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
文印员工聘用合同书
文印员工聘用合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为文印员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。
第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任文印员工岗位。
1.2 乙方应履行的职责包括但不限于：负责文印设备的使用与维护，确保文印质量；按照甲方要求完成文印任务；协助进行文印材料的管理工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.2 合同期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。
4.2 乙方在完成特定任务或加班时，甲方应按国家规定支付相应的加班费或奖金。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方商业秘密。
6.2 乙方不得从事损害甲方利益的活动。
第七条合同变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
7.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
7.3 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________身份证号码：_____________________ 日期：____年____月____日本合同书自双方签字盖章之日起生效。
文印工聘用合同范本
文印工聘用合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 工作职责：乙方同意在甲方______部门，担任文印工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公室或工作场所。
二、工作要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方应爱护甲方的设备和材料，不得私自挪用或损坏。
三、工作报酬1. 甲方按照______元/月的标准，支付乙方的工作报酬。
2. 工作报酬支付方式为______，支付时间为______。
四、合同期限1. 本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可以协商续签合同。
五、解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）法律法规规定的其他情形。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
关于中央文印人员的聘用合同
关于中央文印人员的聘用合同合同概述本合同旨在明确中央文印人员的聘用关系及相关权益和责任。
本合同适用于中央文印部门与被聘用人员之间的劳动关系。
一、聘用期限本合同的聘用期限为{起始日期}至{终止日期}，共计{总工作期限}。
二、聘用内容中央文印部门聘用被聘用人员担任{具体岗位}，工作内容包括但不限于：- 文印部门的日常工作任务- 文件、报告等的复印和打印- 进行文件排版和装订- 协助处理行政事务三、工作时间和地点被聘用人员的工作时间为每周{工作日}的{工作小时}，工作地点为中央文印部门的指定办公地点。
四、薪酬和福利1. 被聘用人员的薪酬将根据相关规定和绩效考核进行发放，具体数额双方另行协商确定。
2. 被聘用人员享有法定的社会保险和福利待遇，中央文印部门将按照相关法律法规履行义务。
五、责任和义务1. 中央文印部门有权根据工作需要合理调整被聘用人员的工作安排。
2. 被聘用人员应以诚信和专业态度履行工作职责，保护中央文印部门的利益。
3. 被聘用人员应严守工作纪律，保护中央文印部门的商业机密和保密信息。
六、解除合同1. 如一方违反本合同规定，经书面通知后30天内未能改正，对方有权解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方可协商解除合同或延期履行。
七、其他条款1. 本合同的修改、补充或终止应采用书面形式，并由双方签字确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，形成补充协议。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同期满或解除后终止。
八、争议解决因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可将争议提交所在地法院进行仲裁或诉讼解决。
以上为《关于中央文印人员的聘用合同》的主要内容，双方应共同遵守并履行。
任何未尽事宜，可通过双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
合同中如使用具体的数字或名称，请根据实际情况进行替换和补充。
文印用工合同协议书
文印用工合同协议书随着社会的发展，文印服务作为企业日常运营不可或缺的一部分，其重要性日益凸显。
为了保障双方的合法权益，明确各自的权利与义务，特制定此文印用工合同协议书范本，以供参考。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于乙方具有专业的文印技能和经验，甲方拟聘请乙方提供文印服务。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方在本合同有效期内为甲方提供文印服务，包括但不限于文件打印、复印、扫描、装订等相关工作。
2. 乙方应保证所提供服务的质量符合甲方的要求，确保文件的清晰度、整洁度和准确性。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
2. 工作地点为甲方指定的办公地点或文印室。
3. 若因工作需要，乙方同意在必要时加班或调整工作地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的月基本工资为人民币____元。
根据工作量和工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家相关规定执行。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。
四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期限为____年。
期满后，双方可根据实际情况协商续签。
五、违约责任1. 若乙方未能履行合同义务，或所提供服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方改正；情节严重的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 若甲方未按时支付工资或违反合同约定，乙方有权要求甲方纠正；情节严重的，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿因此造成的损失。
六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
文印社员工合同(2篇)
文印社员工合同甲方（文印社）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，同意签订本合同，并遵守以下条款：一、职位和职责1.1 乙方在甲方的文印社担任_______职位。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责文印社的日常运营和管理；（2）为客户提供高质量的印刷和复印服务；（3）维护和保养文印设备；（4）保持工作环境的整洁和安全。
二、工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.2 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2.3 乙方的工作表现和业务能力达到甲方规定的标准的，甲方将给予乙方相应的奖金和提成。
三、试用期3.1 乙方的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2 试用期内，甲方可根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
四、保密义务4.1 乙方应对在文印社工作中获得的甲方商业秘密和客户信息予以保密。
4.2 保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效。
五、违约责任5.1 任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日文印社员工合同（二）甲方（文印社）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方经营文印社业务，乙方愿意加入甲方文印社工作，甲乙双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方文印社担任___________职位，负责___________工作。
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聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方就甲方聘用乙方为打字员的相关事宜充分协商，达成如下约定，供双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作时间为壹年，自2014年元月1日起至2015年12月31日止。
合同期满时，乙方应提前一个月向甲方递交续订合同的书面申请，甲方根据工作需要和乙方的表现，决定是否再行续签合同。
二、乙方工资待遇按中心文印室工作人员工资核算办法执行（工资核算办法附后）。
甲方每月给予乙方误餐费和交通补助费共计壹佰元整。
甲方视经济效益情况发给乙方一定的节日费（端午节50元、中秋节50元、劳动节50元、国庆节50元、春节100元）、高温费50元、防寒费50元。
医药费由乙方自理。
三、乙方必须服从甲方的工作安排，严格遵守部机关和文印室的各项规章管理制度，以顾客至上，礼貌待
人、爱岗敬业的态度，及时、快速、优质地为顾客服务，细心维护设备，注重节约，保质保量地满足业务上的要求。
遵守保密工作规定，严格保守秘密。
如有违反，甲方由权对乙方进行批评、教育和辞退，并可无条件终止合同。
四、乙方在签订合同时，向甲方交纳押金500元。
如工作表现不佳，中途被甲方辞退，甲方有权扣除乙方押金。
乙方要求辞工，应提前一个月书面报告甲方，经甲方同意后方可辞工，否则扣除全部押金。
五、乙方与甲方签订合同连续工作满五年以上，甲方应为乙方比照部机关临时工的待遇购买养老保险，直至合同终止。
六、甲、乙双方在签订合同时，甲方为乙方购买人身平安保险一份（100元/份），购买保险的手续由乙方自行办理，费用单据由甲方报销。
乙方如被甲方辞退或中途自动辞工，保险费用由乙方负担。
乙方在合同期内如发生工伤事故和其他意外事故，除享受保险公司正常的赔偿金外，一切由乙方自负，甲方不负任何责任。
如
乙方未去办理保险手续，甲方概不负工伤事故赔偿和相关责任。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自签订之日起生效。
本合同附件：《中心文印室工作人员工资核算办法》甲方（盖章）：甲方代表：
乙方（盖章）：身份证号码：
2005年1月1日
考试中心文印室工作人员工资核算办法
文印室工作人员必须在完成基本任务的情况下，发给基本工资350元，超额完成任务，按超额部分的工资核算办法核算增加计件工资，并执行奖罚制度。
计件以B5纸为标准，每2张A4纸按3张B5纸计算工作量。
基本任务：打印360张/月印刷15000张/月
复印600张/月装订15000张/月超额部分工资核算办法：
打印：0.9元/页印刷:0.4元/100张
装订:0.3元/100张复印:0.03元/份
奖罚制度:
无迟到、早退现象，出勤满26天者，发出勤奖30元；
无迟到、早退现象，出满勤，发出勤奖10元；
无故缺勤1天，扣除基础工资100元，迟到、早退、擅离岗位一次，扣除基础工作50元，并扣除当月出勤奖。
计件工资如超过300元再发给业务奖，其计算方法是：计件工资×5%。
津贴：每月发给津贴20元，加夜班至晚12时后发给晚班补助10元。