人员去向牌管理制度

人员去向牌管理制度
一、总则
为规范和管理单位内人员的出入行为，维护单位的正常秩序和安全，特制订本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于单位内所有员工、实习生等人员的出入管理。

三、管理要求
1. 所有员工在进入和离开单位时，必须佩戴人员去向牌。

人员去向牌应为固定式的卡片，
上面注明人员姓名、职务、单位，同时附有照片。

2. 人员去向牌应在单位规定的区域内领取，离开单位时应当交还。

对于长期在外出差的员工，可以长期保留人员去向牌。

3. 对于外来人员，如客户、外包人员等，应当在进入单位时办理临时人员去向牌，离开单
位时应当交还。

4. 在进入不同区域时，应当根据单位内的规定进行相应的登记或核实。

如进入机密区域、
仓库等需要特别权限的区域时，必须经过相应的审批或核实。

5. 人员去向牌不得转借给他人使用，一经发现将受到相应的处罚。

6. 对于丢失人员去向牌的情况，应当立即向单位相关部门进行报告，同时应当补办新的人
员去向牌。

四、管理责任
1. 单位领导应当对人员去向牌管理工作进行统一指导，确保其顺利开展。

2. 人力资源部门负责牌的发放和收回管理工作，对牌的使用情况进行监督和检查。

3. 各部门主管应当对本部门内的人员去向牌管理工作进行具体落实，对不遵守规定的员工
进行相应的处罚。

4. 对于发现有员工因私自伪造、变造或篡改人员去向牌，将受到严惩，并报相关部门处理。

五、违纪处理
1. 对于未佩戴人员去向牌的员工，首次警告，对于重复者，将受到相应的处罚。

2. 对于转借、丢失人员去向牌的员工，将受到一定的处罚并补办新的牌。

3. 对于未经批准进入特定区域的员工，将受到相应的处罚。

4. 对于故意伪造、变造或篡改人员去向牌的员工，将受到辞退并报相关部门处理。

六、附则
本管理制度自颁布之日起生效，如有其他规定与本制度相冲突的，以本制度为准。

对于本制度中未包含的情形，由单位领导进行具体处理。

七、相关法律法规
1. 《中华人民共和国刑法》
2. 《中华人民共和国公司法》
3. 《中华人民共和国行政处罚法》
4. 《中华人民共和国劳动合同法》
5. 《中华人民共和国安全生产法》
以上就是本单位人员去向牌管理制度的制定，希望各位员工严格遵守，共同维护单位的秩序和安全。