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8种职场常见病,怎么破
逆境是常见的，但繁荣不是。

这是我们每天都必须面对的工作环境。

无论你是从名校毕业，还是进入前四名或前四名，无论你是垄断国有企业还是世界500强，你都无法逃避工作的挑战(当然，你有一个好父亲除外)。

当面临挑战时，勇敢的人会自然而然地向前迈进，为未来而奋斗，而许多职场人士经常选择进行所谓的自卫，以保持自尊。

“自卫”:欺骗自己，让自己现在感觉更好。

就像这样:
一家全是中国人的公司用他们的英文名字互相称呼。

当什么都没有的时候，你总是假装很忙。

不要看任何书，在别人面前讨论诗歌和文学。

… …
习惯于“自卫”的人可能不会意识到自己的问题，但其他人会清楚地看到你缺乏自信、勇气、喜欢假装被迫、完全逃避、逃避责任等。

这些行为不仅让他们失去了成长的可能性，更糟糕的是，这些行为会让别人鄙视或想放弃你的想法。

如果你不想这一天发生在自己身上，那么不要做以下8种自我毁灭的行为:
问题合理化:
当遇到问题时，试着找一些似是而非的理由来掩盖他们的错误，
避免他们必须承担的责任。

压抑自己:
故意压抑通常应该解释的事情，或者应该在心里表达的情感，以使对方觉得你被冤枉了，不容易。

到处都是叛乱:
当别人指出缺点或不足时，会有直接的内在阻力、阻力，甚至表现出不愿意交流。

攻击他人:
当感觉到言语的威胁时，他们会本能地相互攻击或攻击他人以保护自己。

否认一切:
很长一段时间，他总是拒绝接受别人的建议或指导。

转移注意力:
为了隐藏你的无能和缺点，当你经常遇到问题时，改变话题或焦点，这样别人就不会再注意你的缺点了。

动摇立场:
面对困难的问题，因为别人的话，他们会立即和别人站在同一立场，希望别人不会意识到自己的无知。

说到做不到:
当面承诺是非常好的，但是当谈到现实时，通常会有你做不到的行为，你会找到无数你做不到的原因。

仔细想想以上八种自卫态度，好像我们每个人都或多或少有一
点，但成熟的专业人士不会让这种态度伴随他们，毕竟他们不是学生或职场应届毕业生。