学院实验室人员岗位职责

学院实验室人员岗位职责
一、实验室主任岗位责任
根据《高等学校实验室工作规程》并结合本校实际拟定主要职责如下：
负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

领导并组织完成实验室工作任务：
1 .根据学校教学计划配合专业系共同完成实验教学任务；
2•完善实验指导书、实验教材等教学资料；
3.安排实验指导人员及其他管理人员的工作；
4,应当吸收科学和教学的新成果，配合专业系不断更新实验内容，改革教学方法。

通过实验培养学生理论联系实际的学风，严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力;
5.实验室在完成教学或科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动；
6.完成仪器设备的管理、维修。

计量及标定工作，使仪器设备常处于完好状态；
7.每年必须在3月15日前提出本实验室当年的物资购置计划；
8.在9月30日前提出上学年的“实验项目”及“实验室及人员情况表”；
9.搞好实验室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度, 为本实验室的环保、安全、节能措施的落实负责；
10.与主管部门一道认真研究实验室各项具体工作，制定岗位责任制，领导本室各类人员的工作，负责对本室专职实验室人员的培训及考核工作；
11.负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育;
12.定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等；
13.积极组织完成领导交给本实验室的临时工作。

二、实验室事务经办人员职责
1.收集、汇总实验室仪器设备申购计划；
2.收集、汇总实验室低值品、易耗品及药品材料及申购计划；
3.收集、汇总实验教学执行计划并初审；
4.督促实验室完成实验教学、科研及其它应承担的各项任务；
5.收集处理实验教学、实验室管理及评估的资料信息; 存储管理信息档案；
6.完成领导交办的有关工作。

三、实验技术人员岗位责任
1 .掌握本人负责的各项实验有关的专业知识，了解教学目的、要求和每项实验所需的实验器材；
2,能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，并了解其原理和性能，对一般仪器设备具有初步维修的技能；
3.按教学要求完成实验器材、试剂的准备和供应工作;
4.预备好每个实验，并指导学生做好每个实验；
5.负责管理教学实验室，参加编制年度所需仪器设备、药品的购置计划，为本人负责的实验室环保、安全、节能工作的责任人；
6.协助实验室主任搞好实验室工作；
7•实验技术人员基本工作量按40（周）义5（天）义2（实验）K,即400K/人年，结合本校实际情况，K值取10T2, 工作量总数约4500人时数/人年。

四、实验室保管人员岗位职责
1 .保管员严格实行坐班制，学习掌握管理业务，热爱本职工作；
2.物资进库，应验收外观、质量、数量、规格，随物资带来的说明书、图纸、合格证、化验单和质量证明书等，必须点清并妥善保管。

验改完毕后分类及时上架；
3•根据实验技术人员提出的药品、仪器清单，经实验室主任审批后发放药品和仪器，并办好登记、签字手续；
4.库存物质要科学管理，做到分类清楚、标志鲜明、排列有序、摆放整齐、零整分开、安全整洁，做到账、物、卡、资金四对口，搞好维护保养和库存清洁工作，防止霉烂变质。

发现问题，及时采取相应措施；
5,及时做好记账，账目要能够反映盈、缺状况。

做好进、缺货登记手续；
6.非实验教学药品、仪器原则上不予领、借，如有特殊情况须按有关规定办理;
7,库存仪器物品要定期清点，按规定手续做好账务清理及报
损报废工作。

每学期结束前二周向实验室主任汇报下学期应添置器材药品清单，以便上报学校及时安排采购；
8.为自己管理的保管室及物资的环保、安全负责。

五、实验室工人（职工）岗位职责
1,根据各课程实验教学执行计划，按实验指导教师或实验技术人员的要求，及时采购实验材料和低值易耗物品；
2.根据实验教学需要，协助实验指导教师或实验技术人员采集、搜集实验材料；栽培养护实验用植物；管理饲养实验用的动物；
3.协助实验指导教师或实验技术人员做好可回收实验用材的回收、整理工作；
4.按时足量制备蒸用水，及时满足实验教学及科研的需求，确保实验教学及科研工作正常顺利进行；
5.确保蒸储水室及其所管理使用场所和设备设施的环保、
节能、安全，是环保安全的直接负责人；
6.完成相关的系领导及实验室主任交办的有关实验室方面的各项工作任务。