进一步完善我国跨国公司治理结构概要

进一步完善我国跨国公司治理结构概要
背景
跨国公司是指在国际范围内开展业务的公司，在全球化背景下，成为了经济发展中不可或缺的一个重要角色。

我国目前跨国公司呈现快速增长态势，但随之而来的是跨国公司治理结构的日益复杂化及其所带来的风险。

因此，完善我国跨国公司治理结构是我国经济发展的重要保障之一。

当前状况
在当前的治理结构中，跨国公司应该建立完善的法律制度和公司治理机制来规范公司经营行为。

然而实际情况却令人担忧，跨国公司的治理存在诸多不足，常见的有以下几点：
1.决策权集中不够，公司高层管理层存在着较大的权力垄断现象，下属
员工的言论与建议无法被尽快听取并得到认可。

2.内外部管理人员缺乏有效沟通，公司管理架构出现了迷失，导致管理
层反应过度或麻痹大意。

3.公司在寻求并购锁定时，公司董事会没有充分考虑所有细节和风险，
而是仅从股东的角度出发进行考虑。

4.公司的内部控制机构设置不合理，导致风险的滋生并迅速发展。

这些问题不仅接踵而至，且对公司的经营和管理产生了重要的影响。

进一步完善的措施
为了完善我国跨国公司的治理结构，我们可以从以下几个方面入手：
1.建立透明和规范的公司治理机制，包括完善的股东会议制度、董事会
制度和监事会制度。

充分保障股东代表会议的权利，吸收民意，声援民意，专注于公司的发展和社会责任。

2.加强内部管理力度，加强核心价值观的宣传、加强人员培训、加强沟
通渠道等等。

并对公司的模式进行创新，提供内部对话平台，形成良好的合作和对话机制。

3.推动品牌国际化战略，扩大自主品牌的国际化影响力。

这需要加强品
牌管理，保障品牌和知识产权的合法保护，同时加强国际不确定性的应对方案和风险管理。

4.加强公司社会责任，全面实施企业社会责任并使其成为核心价值观。

完善跨国公司治理结构是目前重点关注的问题之一。

以完善公司治理机制和提高社会责任水平为出发点，提高公司稳健运作和管理效率，同时加强内部和外部交流渠道，推动跨国公司的快速发展，并对国际经济发展做出重要的贡献。