员工绩效评估问卷模板

员工绩效评估问卷模板
尊敬的员工：
为了全面评估员工的绩效表现，我们诚挚地邀请您参与本次员工绩效评估问卷调查。

您的意见和反馈对于我们进一步改进和提升组织的绩效管理体系至关重要。

请您根据自身实际情况，认真准确地回答以下问题，我们保证您的回答信息将被严格保密，仅用于内部分析和评估。

1. 请您评价您在过去一年内的工作表现（请在以下选项中选择一个适用的答案）：
a) 非常优秀
b）良好
c）合格
d）需要改进
e）不够满意
2. 请您对自己的工作成果进行评价（请在以下选项中选择一个适用的答案）：
a）超出预期
b）达到预期
c）基本符合预期
d）未达到预期
e）无法评估
3. 请您评价您对工作任务的理解和应对能力（请在以下选项中选择一个适用的答案）：
a）非常出色，完全理解工作任务并能独立应对
b）理解工作任务并能独立应对
c）需要一定指导和支持
d）理解有限，需要更多培训和指导
e）无法评估
4. 请您评价您在团队合作中的表现（请在以下选项中选择一个适用的答案）：
a）积极主动，对团队合作起到了重要作用
b）能够与团队有效合作
c）一般，对团队合作有一定影响
d）团队合作能力较弱，对团队发展不利
e）无法评估
5. 请您评价您的沟通与协调能力（请在以下选项中选择一个适用的答案）：
a）非常出色，能够有效沟通和协调工作
b）能够良好地沟通和协调工作
c）一般，需要提升沟通和协调能力
d）沟通和协调能力较弱，需要较大改进
e）无法评估
6. 请您评价您的职业素养和团队精神（请在以下选项中选择一个适用的答案）：
a）具备出色的职业素养和团队精神
b）具备较好的职业素养和团队精神
c）一般，有待提升职业素养和团队精神
d）职业素养和团队精神较差，需要大幅改进
e）无法评估
7. 请您针对自身工作发展提出宝贵意见和建议（请在以下空白区域填写）：
8. 请您针对公司绩效管理体系提出宝贵意见和建议（请在以下空白区域填写）：
9. 您认为自己在工作中的优势是什么（请在以下空白区域填写）：
10. 您认为自己在工作中存在哪些问题需要改进（请在以下空白区
域填写）：
感谢您耐心地完成本次员工绩效评估问卷调查，您的参与和反馈对
于我们改进绩效管理具有重要意义。

我们将认真分析和总结问卷结果，并采取相应措施来提升员工绩效管理水平，为您提供更好的工作环境
和发展机会。

祝愿您工作顺利、生活愉快！
此致，
XXX公司绩效管理团队。