短信通知员工签合同

您好！
随着公司业务的不断发展和壮大，为了进一步规范公司员工的管理，保障双方的合法权益，现就签订劳动合同事宜通知如下：
一、签订时间及地点
1. 签订时间：自本通知发布之日起至2022年12月31日止。

2. 签订地点：公司人力资源部办公室。

二、签订对象
1. 2022年1月1日至2022年11月30日期间入职的全体员工。

2. 现有合同即将到期，需要续签的员工。

三、签订材料
1. 员工本人有效身份证件原件及复印件。

2. 员工入职登记表。

3. 员工学历、学位证书原件及复印件。

4. 员工健康体检报告。

5. 其他公司要求提供的材料。

四、签订流程
1. 员工请携带以上材料，按照公司规定的时间到人力资源部办公室办理签订手续。

2. 人力资源部工作人员将核对员工提供的材料，确认无误后，双方进行劳动合同
签订。

3. 签订完毕后，人力资源部将为员工办理相关手续，并发放劳动合同。

五、注意事项
1. 请各位员工务必在规定时间内办理签订手续，逾期未办理者，公司将不再提供
劳动合同，由此产生的法律责任由员工本人承担。

2. 签订劳动合同是双方建立劳动关系的重要依据，请员工认真阅读合同条款，如
有疑问，可向人力资源部咨询。

3. 签订劳动合同时，请确保本人亲自到场，不得委托他人代签。

如有代签行为，公司将视为无效，由此产生的后果由代签人承担。

4. 劳动合同签订后，请妥善保管，如合同遗失，请及时到人力资源部办理补办手续。

六、联系方式
如有任何疑问，请拨打人力资源部咨询电话：XXX-XXXXXXX，联系人：XXX。

感谢各位员工对公司工作的支持与配合，祝愿大家工作顺利，生活愉快！
特此通知。

公司人力资源部
日期：2022年11月1日。