企业文化与个体的关系
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企业文化与个体的关系
【篇一:企业文化考试题】
企业文化考试题
1、企业文化是在现代化大生产与市场经济的发展基础上逐步产生
的一种以现代科学管理为基础的新型的管理理论和管理思想,也是
企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范的总和。
2、您认为企业文化是(答案:2)
①企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容。
②企业文化必须适合企业的发展策略,融合未来的价值导向。
③最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图。
3、企业文化包含三个层次:物质层、制度层、精神层(理念层)。
4、理念层是企业文化的核心,反映了企业的信仰和追求,是企业
的灵魂,是形成制度文化和物质文化的思想基础。
5、您认为企业文化与企业的关系是:(答案3)
①先有企业,随着企业的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡
之前,一定是企业文化先消失。
②企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系。
③企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系。
6、企业是树,文化是根,对于一个企业来说,企业文化是自我凝聚、自我调整、自我激励、取得不断成功的不竭动力。
7、企业文化是国际优秀企业经营成功的重要推动因素,可以看出,优秀的企业文化是企业成功的必备条件。
8、企业文化的作用体现在以下哪几个方面?(答案:全选)
①导向作用
②凝聚作用
③规范作用
④激励作用
⑤社会影响
9、你认为企业文化与个体的关系是什么呢?(答案:1、2、3)
①企业文化可以增加个体的认同感和归属感。
②优秀的企业文化可以凝聚人心,激励个体。
③企业文化能够凝聚企业的整体力量,激励员工为着共同的目标奋
斗不息。④每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求。
10、中国移动的企业文化建设经历了一个实践---〉认识----〉再实
践----〉再认识的不断进步、不断提升的过程。
11、2001年,中国移动确立了以“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命为核心的企业理念体系。
12、中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分
组成。
13、内外部环境变化对企业文化提出了进一步提升的要求,其中包括:①从本地运营到放眼全球,对原有企业文化提出国际接轨的要求。②企业整体上市后,对原有企业文化提出相应变革要求
③wto框架下的电信市场开放和竞争全球化,对企业文化提出了市
场开放的要求④企业从初创阶段迈入成长阶段,对企业文化提出进
一步提升的要求
14、中国移动的核心价值观是“正德厚生,臻于至善”,是中国移动
和每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。
15、中国移动的使命是“创无限通信世界,做信息社会栋梁”表达了
中国移动存在的根本目的和原因。
16、中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”是我们在一定阶段
内期望达到战略目标和发展蓝图。
17、核心价值观是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的
根本动力、精神源泉和决定因素。使命、愿景是核心价值观在企业
发展领域的价值追求的具体体现,是核心价值观在企业活动中的承
载和表现。
18、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”。
19、下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确
的有:(答案:2、3)
①中国移动企业文化理念体系的核心内涵是成为卓越品质的创造者
②中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”
③将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企
业文化内涵的深刻体现。
20、下列关于“正德厚生,臻于至善”的缘起的理解,正确的有哪些?(答案:1、2、3)
①“正德厚生,臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感,“健行
不息”的自强心的人文精神的继承和发扬。
②“正德厚生,臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓
越情结的传述。
③“正德厚生,臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的
总结和对未来的展望。
21、下列关于“正德厚生”的理解正确的有哪些:(答案:1、2、3、4)
①“正德厚生”是对个体品性、修养、行为的一种以“责任”为核心要
义的道德情操要求。
②“正德”强调个体责任和对自我的约束
③“正德厚生”体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。
④“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。
22、下列关于“臻于至善”的理解正确的有哪些?(答案:1、2、3、4)①“臻于至善”是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。
②“至善”是指最完善、完美的“理想境界”。
③“臻于至善”宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界站位
领先的自我定位。
④“正德厚生,臻于至善”体现了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸襟和责任意识和“天行健,君子以自强不息”的进取斗志和卓越
精神。
23、秉承“正德厚生,臻于至善”的信仰,中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神,郑重承诺:
①对客户的承诺:做为客户提供卓越品质的移动信息专家。
②对投资者的承诺:做最具价值的创造者。
③对员工的承诺:成为员工实现人生价值的最佳舞台。
④对合作伙伴的承诺:成为引领产业和谐发展的核心力量。
⑤对同业者的承诺:成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。⑥对社会的承诺:做优秀企业公民。
24、87年:中国移动第一个基站”神州第一波”建成并使用
94年:gsm开通使用
2002年:2.5g,gprs开通使用
2005年:成为“奥运合作伙伴”
2005年:大力推进村村通建设