公司年会活动策划方案2019
公司年会策划方案（精选20篇）
公司年会策划方案公司年会策划方案（精选20篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
下面是小编整理的公司年会策划方案，欢迎大家分享。
公司年会策划方案篇1一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
二、年会的具体安排年会时间：x月x日下午3点到21点。
年会地点：公司会议室。
年会人员：公司全体人员。
（不可缺席）年会内容：简介。
（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
2019公司年会策划方案(4篇)
本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
公司年会策划方案(精选10篇)
公司年会策划方案(精选10篇)公司年会策划方案（一）：活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样，这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。
16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进团体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。
19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
2019公司年会活动策划方案模板精选4篇
2019公司年会活动策划方案模板精选4篇现在已经是2019年了，离过年的时间也不远了，各个公司也开始举办自家的年会了，全公司都会参与进来，那么年会的流程就是至关重要的，小编也帮大家收集整理了些2019公司年会活动策划方案模板精选4篇，一起来看下吧。
1一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强职工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。
5、让职工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。
3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间四、年会概况活动地点：xx酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx主持人：xxx六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。
报名联系人：xx 联系方式：xx 邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
2019年企业年会活动方案
2019年企业年会活动方案公司通过年会，可以提高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。
下面是小编精心为您整理的“2019年企业年会活动方案”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
2019年企业年会活动方案1 一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。
它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。
就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题：追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：30——18：00晚宴时间：18：30——22：00六、年会地点：xx酒店宴会厅七、主办单位：xx公司八、年终大会议程安排1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx 年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。
本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月28日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，开拓创新。
四、会议内容。
1. 会议开场。
公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。
展望2020年的发展前景。
2. 优秀员工表彰。
颁发年度优秀员工奖。
表彰各部门的先进个人和集体。
3. 文艺节目表演。
由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。
4. 年终晚宴。
公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。
5. 年会抽奖。
为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。
6. 年会总结。
公司领导对年会进行总结，展望未来发展。
五、会议预期效果。
1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。
2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。
3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。
4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。
六、会议组织。
1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。
2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。
七、会议宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。
八、会议预算。
会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。
2019企业年会活动策划方案五篇修正版
企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20 XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
嘉宾介绍。
主题演讲，共享经济的发展与未来。
2. 分论坛讨论。
分论坛一，数字化时代的商业模式创新。
分论坛二，共享经济与可持续发展。
分论坛三，人工智能与未来生活。
分论坛四，跨界合作与共享经济。
3. 交流互动环节。
企业展示与合作洽谈。
互动游戏与团建活动。
专题讨论与经验分享。
五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。
2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。
3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。
六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。
2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。
七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。
2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。
3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”。
通过这个主题，我们希望能够凝聚全体员工的力量，共同探讨未来发展的方向，并分享成功的经验和故事。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程安排。
1. 开幕式，由公司领导致辞，宣布年会正式开始。
2. 年度工作总结，各部门负责人分别汇报本年度工作成果和经验。
3. 专题讲座，邀请行业专家进行专题讲座，分享行业动态和发展趋势。
4. 互动环节，设置小组讨论和互动环节，让员工可以就公司发展提出建议和想法。
5. 颁奖典礼，对本年度表现优秀的员工和团队进行表彰。
6. 晚宴，举行年会晚宴，增进员工间的交流和沟通。
四、会议亮点。
1. 专业讲座，邀请行业专家进行专题讲座，为员工提供新的思路和视野。
2. 互动环节，设置小组讨论和互动环节，让员工有机会表达自己的想法和建议。
3. 颁奖典礼，对优秀员工进行表彰，激励员工奋发向上。
4. 晚宴环节，增进员工之间的交流和团队凝聚力。
五、会议预算。
1. 场地租赁费用。
2. 专题讲座费用。
3. 餐饮费用。
4. 奖品费用。
5. 宣传品费用。
六、会议宣传。
1. 内部通知，通过公司内部通知和邮件，提前通知员工年会的时间和地点。
2. 海报宣传，在公司内部张贴宣传海报，让员工了解年会的主题和亮点。
3. 社交媒体宣传，通过公司官方社交媒体平台进行宣传，吸引员工的关注和参与。
七、会后总结。
1. 汇总员工意见和建议，为公司未来发展提供参考。
2. 对年会进行总结和评估，为下一年的年会策划提供经验和借鉴。
通过以上策划方案，我们相信本次年会将成为一次成功的盛会，为公司全体员工带来新的动力和启发。
公司年会活动方案策划5篇
公司年会活动方案策划5篇公司年会活动方案策划篇1一、活动背景：__品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
爱是人类最珍贵的情感，__是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。
它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。
就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题：追求完美，创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20_年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:30——18:00晚宴时间：18:30——22:00六、年会地点：__益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：____八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
2019公司年会晚会活动策划
2019公司年会晚会活动策划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢策划书是每个公司都会做的文案，要写好策划书也是需要一定技巧的，将为您奉献很多策划书的范文，包括活动策划书汇总精选、xxxx策划书模板大全汇总。
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一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升***的竞争力;2、对xxxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******三、年会时间：xxxx年*月*日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：***酒店*楼**厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排***;4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：xxxx年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升***的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈时间：xxxx年*月*日晚*点地点：***宴会厅主办：**主持人：**时间：19：00—19：05：女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在激励员工共同努力，共同创造未来的成功。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾公司2019年的发展历程，展望未来的发展方向。
2. 年度工作总结，各部门负责人对2019年的工作进行总结和反思，分享成功经验和教训。
3. 颁奖典礼，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。
4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验。
5. 互动环节，组织团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。
6. 年会晚宴，举行年会晚宴，让员工放松心情，增进彼此的情感交流。
四、会议内容。
1. 回顾与展望，回顾公司2019年的工作成绩和发展情况，展望公司未来的发展目标和规划。
2. 业绩分享，各部门负责人分享本部门在2019年的业绩和成果，以及未来的发展计划。
3. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验，为公司未来的发展提供参考和启示。
4. 团队建设，通过团队建设游戏和互动环节，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。
5. 年会晚宴，举行年会晚宴，为员工提供一个放松心情、增进情感交流的机会。
五、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、海报等形式，向员工宣传会议主题、时间和地点。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和成果。
六、会议评估。
1. 会后评估，对年会的组织和实施进行评估，总结成功经验和不足之处，为下一次年会做好准备。
2. 员工反馈，收集员工对年会的反馈意见，了解员工的参与感受和建议，为未来的年会改进提供参考。
通过以上策划方案，我们将为公司2019年的年会提供一个丰富多彩、意义深远的活动，激励员工共同努力，共创未来的成功。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，XX会议中心。
四、会议背景：2019年是我们公司发展的关键一年，也是我们共同努力的一年。
为了总结过去的工作，展望未来的发展，加强团队凝聚力，提高员工士气，特举办2019年会。
五、会议目标：1. 总结2019年工作，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和指导。
2. 展望2020年发展，明确发展目标和战略规划，激发员工的工作热情和创新意识。
3. 加强团队凝聚力，增进员工之间的交流和合作，促进公司内部的良好氛围。
六、会议内容：1. 2019年工作总结，各部门负责人将对本部门的工作进行总结，分享成功经验和教训，提出未来工作的改进方案。
2. 2020年发展展望，公司领导将对公司的发展目标和战略规划进行详细阐述，激励员工积极投入到新一年的工作中。
3. 团队建设活动，举办团队拓展活动、团队竞赛等活动，增进员工之间的交流和合作，促进团队凝聚力。
4. 表彰优秀员工，对2019年表现优秀的员工进行表彰，并给予奖励，激励全体员工向优秀员工学习。
七、会议预期效果：1. 增强员工的归属感和责任感，提高员工的工作积极性和主动性。
2. 促进公司内部各部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
3. 激发员工的创新意识和团队合作精神，为公司未来的发展奠定良好的基础。
八、会议预算：1. 会场租赁费用，XXXX元。
2. 餐饮费用，XXXX元。
3. 团队建设活动费用，XXXX元。
4. 奖励费用，XXXX元。
5. 其他费用，XXXX元。
合计预算，XXXX元。
九、会议组织：1. 组织委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。
2. 会务组，负责会议筹备、执行和后勤保障。
3. 宣传组，负责会议宣传和报道工作。
十、会议安排：1. 11月1日-11月15日，确定会议主题、时间和地点，成立组织委员会。
2. 11月16日-11月30日，制定会议议程，确定会议内容和预算。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题。
本次年会的主题为“迈向新征程，共筑美好未来”。
通过这个
主题，我们希望能够激励员工在新的一年里迎接挑战，不断进步，
共同创造更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向。
2. 年度工作总结，各部门负责人汇报本年度工作成果和经验教训。
3. 颁奖典礼，对在本年度表现突出的员工进行表彰和奖励。
4. 年度规划，公司领导对2019年的工作重点和发展目标进行详细解读。
5. 互动环节，开展员工互动游戏和抽奖环节，增加会议的趣味性和参与度。
6. 结语致辞，由公司领导发表结语致辞，对员工的辛勤付出表示感谢，并祝愿大家在新的一年里取得更大的成功。
四、会议宣传。
1. 通过公司内部通讯工具，如企业微信、电子邮件等，及时发布会议通知和相关信息。
2. 制作会议海报，张贴在公司各个部门和办公区域。
3. 在公司网站和社交媒体平台上发布会议宣传内容，吸引员工的关注和参与。
五、会议后续。
1. 汇总会议纪要，及时发送给全体员工，让员工了解会议内容和重要讯息。
2. 对员工的意见和建议进行收集和整理，作为公司工作改进的参考。
3. 组织员工进行年会反馈调查，了解员工对年会的满意度和改进建议。
通过本次年会的策划和组织，我们希望能够凝聚员工的团结和向心力，激励员工为公司的发展贡献更多的力量，共同迈向美好的未来。
2019年会策划书(4篇)
2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。
(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，薪火相传”，旨在激励员工共同努力，传承企业精神，共同创造美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司总部会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，由公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向。
2. 年度总结，各部门负责人对本年度工作进行总结和成绩展示，分享成功经验和教训。
3. 颁奖典礼，对表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工向优秀员工学习。
4. 主题演讲，邀请行业内知名专家进行主题演讲，分享行业发展趋势和企业管理经验。
5. 互动环节，设置团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的交流和团队合作意识。
6. 晚宴和文艺表演，安排晚宴和文艺表演，为员工提供放松和娱乐的机会。
四、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，发布会议通知和相关宣传内容，提前激发员工的期待和参与热情。
2. 外部宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道，发布会议信息，展示公司的文化和形象。
五、会议后续。
1. 会后总结，对年会进行总结和评估，总结成功经验和不足之处，为下一年度的年会策划提供参考。
2. 奖励措施，对于获奖员工进行奖励，并及时公布获奖名单，提高员工的荣誉感和归属感。
3. 落实行动，根据年会内容和精神，制定具体的行动计划，推动企业发展和员工个人成长。
通过以上策划方案，我们相信2019年会将成为一次成功的盛会，为公司的发展和员工的成长注入新的动力和活力。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题。
本次年会主题定为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励员工团结合作，共同努力，实现个人与公司共同发展的目标。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司总部会议室。
三、会议流程安排。
1. 开幕式，公司领导致辞，回顾2019年的成绩和收获，展望未来发展。
2. 年度总结，各部门负责人对本年度工作进行总结，分享经验与教训。
3. 优秀员工表彰，对在本年度表现突出的员工进行表彰，并颁发奖励。
4. 专题讲座，邀请行业专家就行业发展趋势、技术创新等方面进行分享和交流。
5. 团队建设，开展团队合作游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和团队凝聚力。
6. 晚宴，举行年会晚宴，增进员工之间的情感交流，营造轻松愉快的氛围。
四、会议目标。
1. 回顾过去，总结经验，激励员工；2. 展望未来，树立信心，共同规划；3. 加强团队建设，提高员工凝聚力和团队协作能力；4. 提高员工的归属感和满意度，激发员工的工作热情。
五、会议预算。
本次年会预算总额为XXXX元，具体费用包括场地租赁、餐饮费用、奖品和礼品费用、专家讲座费用等。
六、会议宣传。
通过公司内部通知、电子邮件、海报等方式进行宣传，提醒员工届时参加年会。
七、会议评估。
年会结束后，将对会议效果进行评估，收集员工反馈意见，为下一年的年会策划提供参考。
八、会议保障。
为确保年会顺利进行，将组建专门的筹备小组，负责会议的策划、组织和执行工作。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚员工的力量，共同开创公司的美好未来。
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公司年会活动策划方案2019转眼到了年底了，公司举办年会，那么在年会过程中可以有哪些活动呢？下面是由出guo为大家的“公司年会活动策划方案2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
对2019工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
扬帆起航●辉煌xxx1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。
2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
专心成长超越自我年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（为时半天）。
（一）成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00—20：30地点：二食三楼学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
（播放入场背景音乐）；14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；14：11—14：30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。
主持人领掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。
宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。
对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xx就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xx就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米；（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。
具体物品见预算表；（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。
详细情况见主题年会工作安排表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop 流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
增加公司于员工之间的凝聚力1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；（1）年会策划及准备期（#月##日至#月##日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（#月##日至##月##日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（#月##日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：年月日晚至1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式： xxx1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1.明确年会的主题和目的；2.初步确定年会性质；3.提交预算；4.年会策划内容，分工执行；5.年会时间按排；6.年会地点选择；7.年会亮点。
总策划：陈xx总执行：陈x/罗xx成员：xxx活动名称：xxx活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx 年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日 16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。