暴雨天气期间巡视及停产撤人制度
露天煤矿暴雨天气巡视及停产撤人制度
露天煤矿暴雨天气巡视及停产撤人制度第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发的淹坑、边坡灾害、大规模停电事故，减少和控制此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失,结合将二矿实际情况，特制定本制度。
第二章组织机构第二条应急组织及指挥机构露天煤矿应急救援领导小组负责统一领导、指挥、协调所属各单位生产安全事故的应急救援工作。
成立露天煤矿安全生产事故应急救援领导小组：组长：矿长副组长：生产副矿长、矿总工程师、机电副矿长、安全副矿长、副总工程师成员：调度室主任、安环科科长，生产技术科科长、煤炭加工部部长、机电科科长、财务科科长、综合科科长、经营科科长、外委单位负责人领导小组负责水灾事故防治和灾害抢险领导指挥工作。
第三章暴雨天气巡视及停产撤人制度第三条调度室与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序并将结果及时报送矿应急领导小组。
当预报即将发生汛期灾害时，应急领导小组应提早预警，向各部门和生产单位发出安全警报,通知做好防汛准备。
第四条在降暴雨前、暴雨时和降雨后，相关部门人员到露天矿范围内及可能波及露天矿的地面冲沟、河流、挡水坝和涌水点、防排水设施等重点区域进行巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和排水泄洪情况。
发现险情及时报送应急领导小组。
情况紧急时，调度员、班组长、安全员可以先停产撤人，然后按程序上报应急领导小组。
第五条应急领导小组接到报告后，根据雨情、汛情可能影响范围、严重程度、可能后果和应急处理的需要等,应立即决定是否停产撤人，是否启动水灾事故专项应急预案，落实各项防汛防洪应急准备和处置措施。
调度室做好停产、撤人的相关记录。
处理结束后结合实际情况进行分析总结，不断完善灾害天气应急预案。
第四章预防措施第六条防汛、防洪预防措施主要是保证采场周围的地表排水沟、防水坝真正起到拦截洪水的作用，保障排水畅通，拦截有效，疏堵兼顾。
雨季巡查停产撤人制度
永煤办字 [2013] 10号雨季巡查停产撤人制度按照《山东能源贵州矿业有限公司关于切实做好雨季三防工作的通知》，永兴煤矿决定成立雨季三防水患巡查小组，有矿长王成利担任组长，工程师闫晓任副组长，成员有技术科长张明、防治水负责任人高立强、测量负责人晁虎成。
巡查小组要全面做好对矿界范围内的老窑、地表积水区、河流、小溪等和井下出水巷道及地质构造区域等有可能对矿井安全生产构成水患威胁区域进行全面排查。
一、停产撤人的条件1、当井下涌水量大于工作水泵的排水能力时，矿井必须立即停产撤人。
2、当日降雨量大于150mm，且邻近数日连续降雨时，矿井必须立即停产撤人。
3、井下发现突水征兆或井下涌水量短时间内明显增大时，矿4、凡是发现有水害征兆时或普降大雨危及安全时必须先撤人后观察水情。
调度员不要请示，可以直接下命令撤人后，再向矿领导汇报。
5、井下各作业地点必须确保通讯畅通，避灾路线必须贯彻到每个入井人员并保证熟知，确保入井人员在接到撤离命令时能够以最快的速度安全升井。
6、要时时刻刻保证排水系统的安全可靠，保证设备的正常运转。
7、防洪抢险备用设备必须确保台台完好，抢险物质材料准备充分。
要加强与气象、防汛和水利等部门联系沟通，建立有效的预警处置机制，凡出现橙色预警以上大雨、暴雨、冰雹等灾难性天气时，要立即采取停产撤人应急处置措施。
二、停产撤人方案1、根据气象部门预报，矿防治水专业人员对地面降雨量观测，符合停产撤人条件时，立即向矿值班领导和雨季“三防”办公室汇报，经值班领导和主要领导研究批准，当日值班主要领导下达停产撤人命令，由调度室通知各生产作业地点人员撤离。
2、采掘施工地点人员接到撤人命令后，现场跟班区长或班长立即组织清点人数，确认无误后，统一按照避灾路线进行撤离，跟班区长或班长是现场安全负责人。
3、上井口由安监处派专人统计所有上井人数，核实后报调度室。
4、井下主要机房峒室，如各水平泵房司机井上下井口信号、扒勾工应坚守工作岗位，不准撤离，确保正常排水和提升，特别危急时刻，请示雨季“三防”领导小组总指挥批准后，泵房司机方可撤离岗位。
暴雨洪水期间停产撤人制度(三篇)
暴雨洪水期间停产撤人制度在暴雨洪水期间，为保障员工的安全和财产的安全，很多企业都会采取停产撤人制度。
本文将从以下几个方面来阐述这一制度的必要性和实施方法。
一、暴雨洪水对企业的影响暴雨洪水是极端天气的一种表现形式，常常导致城市内涝和灾害性洪水。
在洪水来临时，企业面临的直接影响主要有以下几个方面：1. 安全风险：暴雨洪水可能导致企业厂区内的道路损毁、电力和水源中断等问题，给员工的生命安全带来威胁。
2. 设施损毁：洪水可能对企业的厂房、机器设备等产生损毁，给企业的生产经营带来重大影响。
3. 人员流动：在洪水来临之前，员工可能因为水情复杂而无法正常上班；而在洪水到来后，企业也无法正常运营，无法提供员工工作的环境和保障。
4. 经济损失：洪水带来的厂区停产、设施损毁等问题必然导致企业经济损失，甚至可能引发倒闭。
因此，在洪水即将来临或者来临之际，企业出于对员工生命安全和企业财产安全的考虑，采取停产撤人制度是非常必要的。
二、制度的实施方法暴雨洪水期间停产撤人制度的实施方法需要充分考虑实际情况和员工的需求，以下是一些常见的实施方法：1. 监测预警：企业应加强对天气的监测，与相关部门保持良好的沟通，及时获取天气预警信息，做好应对准备。
2. 员工安全教育：企业应加强员工的安全教育，提高员工对洪水灾害的认识和应对能力，让每位员工都具备一定的自救能力。
3. 安全撤离：当洪水威胁到企业安全时，企业应及时组织员工进行安全撤离，确保员工的生命安全。
4. 封闭厂区：在洪水来临之前，企业可以考虑封闭厂区，停止生产，让员工离开厂区，以确保员工和企业财产的安全。
5. 应急指挥：企业应设立应急指挥部门，做好洪水期间员工的安全管理工作，并及时与员工保持沟通，提供必要的帮助与支持。
6. 经济保障：企业应考虑在员工无法正常上班期间给予一定的经济保障，以减轻员工的负担，保障员工的基本生活需求。
三、制度的优势和不足停产撤人制度在暴雨洪水期间的实施具有以下优势：1. 保障员工安全：停产撤人制度能够减少员工在洪水面前的安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度(三篇)
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度通常是由相关部门、企事业单位或组织制定的应急管理措施。
以下是一般情况下的巡视及停产撤人制度的主要内容。
1. 巡视制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应安排专人对可能受暴雨影响的区域、工地、建筑物等进行巡视，确保及时发现安全隐患。
巡视人员应注意排查以下情况：- 地质滑坡、山体滑坡等地质灾害可能导致的危险；- 道路、桥梁、隧道等交通建设设施可能出现的损坏；- 建筑物、围墙、塔吊、脚手架等可能受到暴雨影响而存在安全风险的情况。
2. 停产制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应根据气象部门发布的暴雨预警等级，以及相关法规和安全标准，及时采取停产措施，确保人员生命安全和财产安全。
具体措施包括但不限于以下内容：- 对于危险工程、高风险行业、人员密集场所等，要立即停工、停产、停业，并组织人员撤离，确保人员安全；- 对于其他行业或企事业单位，根据实际情况决定是否停产、撤人，确保安全。
3. 撤人制度：在暴雨天气期间，如遇特殊情况，相关部门、企事业单位或组织应及时启动撤离预案，组织人员撤离至安全地点。
撤人制度应包括以下内容：- 制定详细的撤离路线和撤离点，确保人员顺利撤离；- 协调交通部门和相关救援力量，提供必要的交通保障和救援支持；- 对特殊人群、特殊场所、特殊设施等，制定专门的撤离方案，确保其安全。
总之，巡视及停产撤人制度是为了在暴雨天气期间保障人员生命安全和财产安全而制定的应急措施，具体实施应根据当地的法规和情况来确定。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（二）暴雨天气是一种极端天气情况，常常伴随着强烈的降雨和雷电。
在这种天气下，巡视和停产撤人制度变得尤为重要，以确保人员的安全，并减少潜在的损失。
下面将详细介绍暴雨天气期间巡视及停产撤人制度。
一、巡视制度暴雨天气期间，建立巡视制度对于确保场地安全至关重要。
以下是巡视制度的主要内容：1.巡视频率在暴雨天气期间，应加大巡视频率，以确保及时发现并解决可能存在的安全隐患。
暴雨期间巡查及停产撤人制度
暴雨期间巡查及停产撤人制度为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发淹井、全矿井停电事故的发生，削减和掌握此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，结合矿井防治水工作实际，特制定本制度。
第一条健全完善防范自然灾难预警、预报、预防处置机制。
亲密把握本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量状况，突出抓好调度员十项应急处置权和三分钟通知到井下全部人员的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间实行有效应对措施。
其次条在降大暴雨时和降雨后，防治水人员对本井田范围内可能消失的地面积水坑、河流、湖东大堤和井下涌水点、挡水设施等重点部位进展巡察检查，全面巡查矿区凹地积水和河道泄洪状况。
第三条仔细落实灾难性天气停产撤人制度。
严格根据山东省煤炭工业局和山东煤矿安全监察局的要求，凡在24小时内连续降雨量超过50mm 时，矿井马上停产撤人，实施紧急避险。
第四条地测科负责对井上、下水文自动监测系统的维护与治理，降雨期间准时向调度室上报降雨量，为矿井停产撤人供应牢靠的数据支持。
第五条公司调度值班人员根据集团公司应急撤人规定和公司经理授权书，一旦消失险情，公司调度值班人员有权先下令撤人，然后再向公司领导汇报。
第六条应急组织及指挥机构。
“雨季三防”领导小组为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
第七条应急处置。
各生产矿井当收到上级灾难性天气预警电传和气象部门的信号后，“雨季三防”领导小组负责组织各责任单位根据职责分工做好防灾预备工作、仔细查险排险、准时组织井下人员上井避险的预备工作、仔细落实减灾救灾各项措施、全力做好灾难天气应急预备工作。
第八条详细要求1、雨季“三防”办公室和安监处要依据实际状况加强预案的动态治理，准时分析和发觉气象灾难应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增加预案的针对性和适用性。
2、雨季“三防”办公室与气象部门建立信息互通机制，准时把握地方气象局发出的气象灾难警报和灾难天气预报。
2024年暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（三篇）
2024年暴雨天气期间巡视及停产撤人制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，我矿结合实际情况，特制定本制度。
一、健全完善了防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，突出抓好调度员十项应急处置权和三分钟通知到井下所有人员的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施。
二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施等重点部位进行____小时不间断巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和河道泄洪情况。
三、认真落实灾害性天气停产撤人制度。
凡在____小时连续观测降雨量超过____毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。
四、应急组织及指挥机构“雨季三防”指挥部为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班矿领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
五、应急处置收到灾害性天气预警信号后，“雨季三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。
六、具体要求1、“雨季三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
2、雨季三防”指挥部与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。
3、雨季三防”指挥部要组织各单位加强灾害安全知识和应急预案学习，定期开展预案演练。
4、值班人员要做好停产、撤人的相关记录、总结，结合实际情况，不断完善灾害天气应急预案和制定相应的安全措施。
暴雨洪水期间停产撤人制度
暴雨洪水期间停产撤人制度随着全球气候变化的影响，暴雨洪水等自然祸害频发，给人们的生命财产造成了严重威逼。
在这样的情况下，各种企业面临着停产撤人等因应措施的选择，以保障员工的安全和企业的连续运转。
因此，在暴雨洪水期间订立科学合理的停产撤人制度，成为企业及其管理者的一项紧要责任和义务。
一、订立停产撤人制度的必要性暴雨洪水来袭时，企业的生产和运营将受到重点影响，员工的生命安全也将面临巨大风险。
假如企业没有订立相应的应急预案和停产撤人制度，很可能发生以下情况：1、员工在雨水中涉险返工，引发人员伤亡事故，导致企业的声誉受损，法律责任承当不职责。
2、企业没有适时订立防洪措施，导致生产设施和原材料被水淹没，给企业带来严重的财产损失。
3、员工生命安全受到威逼，企业在停产与连续生产之间难以作出决策，从而错失应变时机，影响经济效益。
二、停产撤人制度的基本要求为了订立好一套完备的停产撤人制度，需要考虑以下几个方面的基本要求：1、完备性要求：停产撤人制度必需覆盖企业全体员工和工作场所，包括包括员工安全、生产安全、物资采购、装备损毁等方面，以确保全部员工生产、办公工作的安全性。
2、实时性要求：订立好的制度需要在天气祸害到来前进行预警，并在天气祸害发生后第一时间执行，避开造成更大的人员伤亡和财产损失。
3、统一性要求：停产撤人制度需要订立科学完备的应急流程，确保各级管理人员在面对天气祸害时，能够有序统一地行动，降低管理成本。
4、快捷性要求：在订立停产撤人制度时，还需考虑快捷性和可操作性，能够依据实际情况进行调整和修改，完善制度。
三、订立停产撤人制度的实在措施针对以上要求，企业可以订立以下实在措施：1、订立防洪预案：订立认真的防洪预案，包括应急预案、从业人员安全教育、应急装备清单、应急联络人员订立等内容，以提高应对暴雨洪水的本领。
2、分级分责：依据企业管理层面分级分负责，建立科学合理、分工明确的应急体系，设立应急指挥中心，为应对紧急事件供给组织和协调机构。
暴雨灾害期间巡视及井下停产撤人制度
暴雨灾害期间巡视及井下停产撤人制度
为了做好雨季期间出现暴雨、洪水等灾害性天气情况下的矿井防治水工作，防止重大水害事故发生，确保企业财产和职工生命安全，依据《煤矿防治水规定》制定本制度。
⑴、矿井每年雨季前与当地气象部门建立灾害性天气预警和预防机制，当接到暴雨灾害预警信息后，及时安排专人负责对周边小窑以及废弃井筒和地表拔缝进行巡查，发现隐患及时处理。
⑵、当出现连续降雨情况时，技术科要及时进行雨情观测并保持与气象部门的联系，当出现24小时降雨量达到50mm时应立即向矿“雨季三防”指挥部汇报。
⑶、当本地区在24小时内降雨量达到50mm时，必须撤出井下除泵房开泵人员以外的所有人员。
⑷、撤人命令由矿“雨季三防”指挥部做出，矿调度室负责执行。
⑸、雨季期间井下各生产地区要保持与矿调度室通讯联系畅通，并安排专人接听电话。
⑹、当井下各生产地区接到矿调度室撤人通知后，本地区的跟班队长或班组长负责组织本地区的所有人员立即沿矿井应急救援预案规定的避灾路线撤出。
特大暴雨洪水危及矿井安全时及时撤人制度
特大暴雨洪水危及矿井安全时及时撤人制
度
特大暴雨洪水危及矿井安全时及时撤人制度
1、遇特大暴雨或洪水可能引发淹井或其它危及矿井安全时必须及时撤出井下作业人员。
2、地面生产调度部门，必须详细了解天气变化情况，雨季时必须每天公布一次近期气候变化及当日气象预报，以提醒各部门做好准备工作。
3、遇到暴雨时，地测防治水科必须指定专人对降水量进行估算，并根据降水量和雨季三防排查情况组织相关部门综合分析，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产，工作人员是否全部撤出，联络员为值班调度员。
4、矿井停产撤人标准：
（1）井口进水且排堵比较困难时；
（2）暴雨引起通讯设施损坏不能短时恢复时；
（3）暴雨引起供电系统不能正常运行又短时不能恢复时；
（4）暴雨引起矿区有地质变化现象时；
（5）与特大暴雨且雨季三防抢险物资不到位时。
5、遇特大暴雨或洪水可能引发淹井或其它危及矿井安全时必须及时撤人时，地面生产调度作为调度中心要统一指挥，有序进行。
6、遇特大暴雨或洪水可能引发淹井或其它危及矿井安全时通知撤人时，必须听从调度室的统一指挥，严格执行撤人程序，撤人程序是：电话通知井下安全员及值班领导排查各施工地点电话通知生产一线工作人员运输队机电队确定各个施工地点人员撤出后中央变电所值班电工、泵房司泵工、井底信号工及安全员值班领导方可撤出。
暴雨洪水期间停产撤人制度
暴雨洪水期间停产撤人制度一、总则为确保暴雨洪水期间矿井安全生产，防止自然灾害引发的事故灾难，保障矿井职工生命安全，根据国家有关法律法规、行业标准和我公司实际情况，制定本制度。
二、组织措施1.成立防洪防汛指挥部，负责矿井防洪防汛工作的组织、协调和指挥。
2.设立防洪防汛工作小组，负责矿井防洪防汛的具体实施工作。
3.防洪防汛指挥部和防洪防汛工作小组成员要熟悉矿井水文地质条件、井下布局和设备设施情况，具备较强的组织协调和应急处置能力。
4.防洪防汛指挥部要制定防洪防汛应急预案，明确应急响应级别、应急措施、责任人和应急资源配置等内容。
5.防洪防汛工作小组要负责矿井防洪防汛设施的检查、维护和保养，确保设施正常运行。
6.防洪防汛工作小组要定期组织防洪防汛应急演练，提高职工的应急处理能力。
7.防洪防汛工作小组要加强对矿井水文地质条件的监测和分析，及时掌握井下水位、涌水量等信息，为防洪防汛工作提供数据支持。
8.防洪防汛工作小组要建立健全防洪防汛工作责任制，明确各级领导和部门的职责，确保防洪防汛工作落到实处。
三、停产撤人规定1.遇到暴雨、洪水、地震等自然灾害，所有受威胁区域必须停工撤人。
2.汛期期间，地处水库、河道、湖泊、低洼地带、泄洪区范围内的矿井，必须在确保安全的情况下才能生产，否则必须停产撤人。
3.发现井下有异常的滴水、淋水、渗水以及煤壁挂汗等突水征兆时，必须立即停产撤人。
4.供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的，必须立即停产撤人。
5.主要通风机或局部通风机发生故障停止运转时，或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的，必须立即停产撤人。
6.瓦斯监控不到位的，必须立即停产撤人。
7.井下瓦斯涌出异常的，或井下有害气体浓度超过《煤矿安全规程》规定的，必须立即停产撤人。
8.工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制的，必须立即停产撤人。
9.有其他危及井下人员人身安全险情的，必须立即停产撤人。
四、应急处理1.发生淹井事故时，指挥机构成员必须立即组织撤出井下作业人员，迅速到矿总调度室，掌握灾害程度。
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度该制度适用范围
一、本制度适用于全国各地的所有企业。
二、基本原则
（一）灾害性天气停产撤人制度。
当遭受到突发的灾害性天气，如强降雨、龙卷风、暴风雪、洪水、地震、台风等，严重影响本地区的正常经营条件，企业应立即根据实际情况停产或者撤人并停止运营，并在停止生产后采取必要的消防、预防和救援措施，保障企业有效安全运行。
（二）重大生产安全事故停产撤人制度。
当企业遭受重大生产安全事故，如机械故障、电气故障、发动机失火等，严重危害生产安全的，企业应立即停产或者撤人并停止运营，并采取必要的消防、预防和救援措施，以确保企业有效安全运行。
三、实施程序
（一）企业在灾害性天气或重大生产安全事故发生后，应及时召开会议，对事故的安全影响等情况进行评估，并制定停产或者撤人的措施，并及时通知员工和相关当局，确保所有人员的安全。
（二）企业应当落实严格的安全管理制度，加强对生产安全事故的预防和救援工作，制定完善的应急处置预案，以期更好地处理灾害性天气或重大生产安全事故等突发事件。
四、结束规定
（一）企业应在灾害性天气或重大生产安全事故结束后及时停止停产撤人措施，恢复生产运营和正常出勤。
暴雨洪水期间停产撤人制度
汇报人： 2024-01-16
目录
• 引言 • 暴雨洪水预警与响应机制 • 停产撤人决策流程与责任划分 • 人员安全保障措施 • 物资设备保障措施 • 信息沟通与协作机制建立 • 总结回顾与持续改进计划
01
引言
目的和背景
保障员工生命安全
在暴雨洪水等极端天气条件下，及时停产撤人是保障员工生命安 全的重要措施。
工、实习生等。
特殊情况
03
对于特殊行业或特殊岗位的员工，如必须坚守岗位或执行紧急
任务的员工，应根据实际情况制定相应的应急措施。
02
暴雨洪水预警与响应 机制
预警信息发布及接收
01
02
03
预警信息来源
气象部门发布的暴雨、洪 水等灾害性天气预警信息 。
信息发布渠道
通过广播、电视、手机短 信、微信公众号等多种渠 道发布预警信息。
设备防水措施
对关键设备采取防水措施，如加装防水罩、提高设备基础高度等 ，防止设备因水淹而损坏。
设备备份方案
对关键设备实行备份方案，确保在设备故障时能及时启用备用设 备，保障生产运营连续性。
设备巡检与维护
加强设备巡检与维护工作，及时发现并处理设备隐患，确保设备 在暴雨洪水期间稳定运行。
应急电源及照明系统配置
救援与恢复工作成效
在暴雨洪水过后，企业积极组织救援和恢复工作，及时修复受损设施，
恢复正常生产秩序，减少了经济损失。
经验教训总结及改进方向探讨
预警信息发布及响应机制
应进一步完善预警信息发布机制，提高预警信息的准确性 和时效性，同时加强应急响应机制的建设，提高应对突发 事件的能力。
人员安全撤离与安置
在停产撤人过程中，应更加注重人员安全撤离和安置工作 ，建立健全的人员撤离和安置制度，确保人员安全和生活 保障。
2024年煤矿重大水患停产撤人制度（三篇）
2024年煤矿重大水患停产撤人制度(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；(2)工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；(3)有时可听到水的“嘶嘶”声；(4)矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：(1)工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；(2)工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
(4)底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；(5)底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：(1)突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；(2)发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；(3)顶板发生溃水、溃砂。
(三)撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。
2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。
2024年煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度
2024年煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度引言：煤矿行业一直以来都面临着安全隐患的问题，尤其是在自然灾害面前。
随着气候变化的加剧，暴雨日益频繁，煤矿安全风险也在增加。
为了保障矿工的生命安全和相关利益，加强煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度至关重要。
本文将深入探讨2024年煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度，并提出相关的改进建议。
一、巡视制度1. 巡视内容暴雨期间的巡视应当重点关注煤矿区域内的排水设施、储水池、陡坡等，以及巷道、巷口等可能发生塌方、坍塌等事故的地点。
同时，还应密切观察矿井入口附近的江河水位变化，确保矿井安全出入口畅通。
2. 巡视频次暴雨期间，巡视的频次应加大。
对于重点区域，应增加巡视人员和设备，确保及时发现问题并进行处理。
3. 巡视记录巡视人员应具备相应的工作经验和专业知识，并及时记录巡视情况。
巡视记录应包括巡视时间、地点、人员、发现的问题、处理方式等信息。
同时，巡视记录应存档备查，以备后期的安全检查和事故责任追究。
二、停产撤人制度1. 停产标准煤矿应根据暴雨期间的降雨量、江河水位的变化、矿坑内积水情况等因素，制定停产标准。
例如，当降雨量达到一定值时，或者江河水位超过安全警戒线时，应立即停产。
2. 撤人策略一旦确定有停产的情况，应立即启动撤人策略。
首先，应安排专人提醒矿工停止作业，并迅速向各作业区域传达停产的通知。
其次，应组织矿工按照安全通道有序撤离，确保人员的生命安全。
3. 联系保障措施在推行停产撤人制度的同时，应建立完善的联系保障措施，确保暴雨过后及时通知矿工恢复生产。
应建立煤矿短信通知系统，向矿工发送相关信息，并指导矿工如何重新进入矿井。
三、改进建议1. 提高巡视标准煤矿巡视应更加细致全面，对于容易出现安全隐患的区域，应进行加强巡视和监测。
例如，应加大对排水系统、坡度、巷道支护等关键部位的巡视力度，确保工作面和矿井的安全。
2. 加强宣传教育煤矿企业应加强暴雨期间的安全宣传教育。
通过会议、培训和工作纪律等方式，提高矿工对暴雨期间安全风险的认识和应对能力，增强矿工的安全意识。
暴雨洪水期间停产撤人制度范本
暴雨洪水期间停产撤人制度范本一、目的与适用范围为了确保职工的生命安全和公司财产的安全，制定本暴雨洪水期间停产撤人制度。
本制度适用于公司暴雨洪水期间的紧急情况，包括但不限于暴雨洪水、台风等自然灾害。
二、工作原则1. 以人为本：以职工的生命安全和身体健康为首要考虑。
2. 安全第一：确保暴雨洪水期间的生产活动不会对职工和公司财产造成危害。
3. 及时响应：遇到暴雨洪水等紧急情况，应快速反应，及时采取措施。
4. 协同配合：各部门应积极配合，并根据需要提供支持和协助。
三、具体措施1. 预警通知：设立专门人员负责监测天气预警信息，一旦收到暴雨洪水预警信息，立即通知公司全体职工，并告知相应的应对措施。
2. 临时休假：公司将职工的生命安全放在首位，一旦发生暴雨洪水等紧急情况，即刻宣布全员停工，并安排职工返回家中，居住在安全的地方。
3. 撤离程序：在暴雨洪水期间，公司将建立撤离程序，指定撤离路线和集合点，并组织人员负责指导和协助撤离操作。
职工应按照指定程序和要求有序撤离。
4. 应急物资：公司应提前准备应急物资，如救生衣、浮筒、防水袋等，确保职工在疏散过程中的安全。
5. 通信保障：公司应与当地政府和救援机构建立有效的沟通渠道，并保持通信畅通，及时了解最新的天气和救援指令。
6. 员工培训：公司应定期组织员工进行暴雨洪水等紧急情况的应急知识培训，提高职工的应急响应能力和自救自护能力。
四、责任与监督1. 公司负责人应对本制度的执行负总责，负责组织实施，并确保相关设施和物资的准备和保养。
2. 各部门负责人应贯彻执行该制度，做好相关宣传和培训工作。
3. 监察部门应监督执行情况，及时发现制度执行中存在的问题，提出改进意见。
4. 职工有义务严格遵守暴雨洪水期间停产撤人的制度要求，尊重预警信息，配合公司组织的撤离工作。
五、违反制度的处罚对于故意违反暴雨洪水期间停产撤人制度的职工，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，严重的甚至会构成违法行为。
暴雨期间巡视及停产撤人制度
暴雨期间巡视及停产撤人制度随着气候变化越来越严峻，暴雨也开始频繁出现，给生产和生活带来很大的影响。
为了保障员工的安全和企业的正常生产经营，建立暴雨期间巡视及停产撤人制度显得尤为重要。
1. 制度背景暴雨天气引发的灾害经常会给企业的正常生产经营带来很大的影响，甚至造成人员受伤、财产损失等后果。
为了避免这些不良后果的发生，建立暴雨期间巡视及停产撤人制度，可以有效降低灾害的风险，确保员工和企业的安全。
2. 巡视制度暴雨期间，对企业的设备、设施等进行巡视检查，是保障企业安全的重要环节。
巡视必须由专业的人员进行，主要检查以下方面：2.1. 水土流动情况暴雨容易导致河水暴涨，而企业的设备、设施等都是在地面上搭建，如果不及时检查，就容易引发水土流动问题。
因此，在暴雨期间，巡视人员需要检查企业周边区域的水土流动情况，及时发现问题并及时处理。
2.2. 积水情况暴雨过后，水可能会淹没企业地面，造成设备、设施的损坏，给企业带来很大的经济损失。
因此，在巡视时，需要检查企业周边区域和企业内部是否存在积水情况，及时排水，清理杂物。
2.3. 设备损坏情况暴雨可能会引发雷击等自然灾害，导致企业的设备、设施受损。
为了及时发现故障设备和设施，并及时进行处理，巡视人员需要对企业的各个设备、设施进行仔细检查。
3. 停产撤人制度当暴雨来临时，企业应当根据实际情况判断是否需要停产撤人。
如果当地已经发布了暴雨预警，企业应当将此情况及时通报到员工中，让员工作好相应的准备。
3.1. 停产如果暴雨预警级别为红色，企业应当停产、停业。
如果暴雨预警级别为橙色、黄色，企业应当考虑是否停产。
当暴雨降临时，企业应当暂停生产营业，确保员工安全。
3.2. 撤人如果暴雨预警级别为红色，企业应当撤离员工。
如果暴雨预警级别为橙色、黄色，需要根据实际情况判断是否需要撤离员工。
在撤离之前，应当确认员工是否已经了解相关的应急预案和撤离路线，做好应急准备。
4. 制度落实在实际制度的落实过程中，需要注意以下几个方面：4.1. 专人负责企业应当指定专人负责巡视制度的实施，确保巡视的及时性、准确性，做好巡视记录。
煤矿重大水害(包括暴雨洪水)井下撤人制度
煤矿重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度一、暴雨撤人制度为了切实做好防洪防汛工作，确保国家财产和职工生命不受威胁，根据上级有关文件精神，结合矿井具体情况，制定暴雨撤人制度如下：1、接到上级通知，预报有暴雨时，要及时撤出井下所有作业人员，井口用沙袋垒高，防止洪水流入井下。
2、在暴雨来临前，不得安排任何人下井，待暴雨过后，无威胁时，在安排人员入井工作。
3、气象预报连续出现暴雨蓝色预警信号以上天气或连续降雨达50mm以上天气时，有可能发生淹井事故，立即停产、撤人。
4、暴雨之前要撤出井下所有人员，由检身工清点人数，必须与入井人数相符，如有个别人员没有撤出，要立即派人下井找人，并且井口要有防护人员，一旦暴雨到来，要防止洪水溃入井下。
5、暴雨来临前，要切断电源，防止发生意外。
6、暴雨来临前，派专人负责检查、疏通各涵洞排水沟，以防积水流入、渗入井下，造成淹井事故。
7、当井下人员接到暴雨马上出井的通知时，要相互转告，尽快撤到地面，不得拖拖拉拉，耽误时间。
8、当接到出井通知后，安全管理人员要对各环节进行巡查，尽快通知人员出井。
二、重大水害停产撤人制度1、矿井发生水灾后，立即启动汛期抢险应急救援预案，由应急控制中心委派一名现场总指挥，全面负责撤人过程中的一切事宜，以便及时采取措施控制、处理事故。
2、现场总指挥应该指导井下危险设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥危险源现场的人员撤离。
3、井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的避灾路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东西。
4、透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据灾害预防处理计划中规定的撤退路线，迅速撤离，撤离前应设法将撤退的行动路线和目的地告知矿井领导。
5、撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢支架或其它固定物体，尽量避开水头和泄水主流，并注意防止被水中滚动矸石和木料伤人。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文暴雨天气期间，为了确保员工的生命安全和公司财产的安全，我公司制定了巡视及停产撤人制度。
在这一制度下，我们将根据天气情况及预警信息，进行巡视和决定是否停产撤人，以保护每一位员工的安全。
首先，对于巡视工作，我们将安排专门的人员在暴雨天气期间进行巡视。
他们将使用雨具和必要的安全设备，全面巡视公司的各个区域，特别是易受水淹的区域。
巡视员将定期报告巡视情况，并及时向公司管理层汇报。
巡视员将特别留意以下情况：一是水位是否上涨，是否有可能冲毁公司建筑物或设备；二是排水系统是否正常运行，是否存在堵塞情况；三是是否有落石、滑坡或其他地质灾害的风险；四是是否有电力供应不稳定或中断的可能性。
所有的巡视结果将被记录下来，并及时通知公司管理层。
其次，针对停产撤人的决定，我们将根据巡视员的报告和天气预警信息，综合考虑公司员工的安全和公司财产的风险，做出相应的决策。
一旦判断出存在严重的安全隐患，我们将立即停产撤人，确保员工的生命安全。
停产撤人的决定将根据以下标准进行考虑：一是天气预警的等级和内容，特别是暴雨、台风等极端天气的预警；二是巡视员的报告，包括水位上涨、排水系统堵塞、地质灾害的风险等情况；三是公司建筑物和设备的抗灾能力，是否能够承受极端天气带来的冲击。
最后，一旦决定停产撤人，我们将迅速通知所有员工，并组织撤离工作。
在撤离过程中，我们将确保员工有足够的时间和条件安全撤离。
我们将提供必要的安全装备，如救生衣、雨具等，确保员工在撤离过程中的安全。
同时，我们也将通知员工选择安全的撤离路线，避免堵塞和混乱。
总之，针对暴雨天气期间的安全问题，我们公司制定了巡视及停产撤人制度，以确保员工的生命安全和公司财产的安全。
通过巡视和及时的决策，我们能够有效减少事故的发生，最大限度地保护员工的安全。
我们将持续改进和完善这一制度，以应对未来可能出现的更严重的天气灾害。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度在暴雨天气期间，巡视及停产撤人制度是为了保障员工的安全和生命财产的安全。
具体实施如下：
巡视制度：在暴雨天气期间，应设立专门的巡视人员或小组，定时巡视生产场所、办公楼以及内外部道路等区域，及时发现可能存在的安全隐患，如洪水、山体滑坡、塌方等。
停产制度：根据气象部门发布的暴雨天气预警或特定天气条件，企业应及时停产，停止生产活动，确保员工的安全。
停产期间，需对生产设备、车辆等进行安全保护，防止受到损坏。
撤人制度：当暴雨天气情况严重，可能对员工的安全构成威胁时，企业应根据安全情况决定是否撤离员工。
撤离员工时，需制定详细的撤离计划和步骤，指定负责人负责组织指挥撤离工作，并确保所有员工安全离开危险区域。
同时，企业还应加强预警机制和与当地气象部门的沟通，及时获取天气信息和预警，发现异常情况及时采取应对措施。
此外，定期组织员工进行应急演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
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煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度范文（二篇）
煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度范文煤矿是一个高风险、高危险性的工作环境，其安全生产必须严格按照相关制度和标准进行。
在暴雨等极端天气条件下，煤矿的安全风险进一步增加，因此巡视及停产撤人制度对于保障煤矿安全至关重要。
本文将针对煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度进行详细探讨。
一、巡视制度在煤矿暴雨期间，巡视工作的重要性不可忽视。
巡视是对煤矿安全状况进行实地检查的过程，在暴雨期间，巡视需要更加细致和全面。
首先，巡视应该重点关注煤矿排水系统的运行情况。
暴雨期间，水位的异常上升可能导致煤矿内部出现积水情况，进而影响矿井的正常工作。
因此，巡视人员需要关注煤矿排水系统的运行情况，确保其正常运行，及时检修和清理排水设备，以保障矿井的正常排水。
其次，巡视人员还应该密切关注煤矿的坍塌和滑坡等地质灾害风险。
暴雨期间，煤矿的山体稳定性可能受到严重威胁，巡视人员需要观察煤矿周边的地质环境，及时发现并采取措施应对潜在的岩体坍塌和山体滑坡风险。
另外，巡视人员还需要关注煤矿设备的运行情况。
暴雨期间，煤矿设备的故障率可能增加，巡视人员需要仔细检查设备的运行状况，及时发现并处理设备故障，避免因设备故障导致安全事故的发生。
总之，巡视制度在煤矿暴雨期间起着重要的作用，巡视人员应该关注排水系统、地质灾害风险和设备运行情况等方面，确保煤矿的安全生产。
二、停产撤人制度在煤矿暴雨期间，为了保障煤矿工人的生命安全，需要制定相应的停产撤人制度。
停产即矿井停止生产作业，撤人即将工人安全转移至安全区域。
在制定停产撤人制度时，需要考虑以下几点。
首先，制度要明确停产的标准和条件。
根据当地的气象条件和煤矿的地质环境，可以确定暴雨的降雨量和强度，以此作为停产的标准。
同时，还需考虑煤矿内部的夹层水、山洪等情况，确保在确实有安全风险的情况下及时停产。
其次，制度要明确撤人的流程和方式。
撤人的方式可以包括步行、摩托车、车辆等，具体要根据煤矿的具体情况确定。
同时，还需制定撤人的路线和安全点，确保在紧急情况下能够安全撤离。
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暴雨天气期间巡视及停产撤人制度
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发的淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，我矿结合实际情况，特制定本制度。
1、健全完善了防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气变化、汛情通报及矿区所在的降雨量情况，突出抓好应急处置工作和确保三分钟通知到井下所有人员的，保证在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施。
2、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本矿范围内及可能波及的周边地面水坑、河流、和井下涌水点，重点部位进行24小时不间断巡视检查，全面巡查矿区内洼地积水和河道泄洪情况。
3、认真落实灾害性天气停产撤人制度。
凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气或24小时连续降雨，且无停止迹象或其他影响到安全生产的灾害天气时，必须立即停产撤人，实施紧急避险。
4、暴雨期间应加强井下各涌水点的观测，出现涌水量突然增大时，要加强排水，防止地表水突然涌入井下，造成淹井事故，若水势无法控制必须撤出井下所有人员。
5、应急组织及指挥机构
“雨季三防”指挥部为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班矿领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
6、应急处置
收到灾害性天气预警信号后，“雨季三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作，认真检查排险、及时组织井下人员上井避险准备工作，认真落实避灾减灾救灾各项措施，全力做好灾害天气应急准备工作。
7、具体要求
①、“雨季三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
②“雨季三防”指挥部与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。
③“雨季三防”指挥部要组织各单位加强灾害安全知识和应急预案学习，定期开展预案演练。
④值班人员要做好停产、撤人的相关记录、总结，结合实际情况，不断完善灾害天气应急预案和制度相应的安全措施。