医院先进集体事迹材料
医院医保先进集体事迹材料
医院医保先进集体事迹材料一、背景介绍某某医院是一家位于某某城市中心地带的综合性医院，拥有一支庞大且专业的医疗团队，提供全面的医疗服务。
由于疾病的多样性和医疗资源的紧张，医疗费用的负担成为很多患者和家庭的重要问题。
因此，医院成立了医保先进集体，通过各种经济手段和管理方法，为患者提供更为便捷和优惠的医疗保障。
二、医院医保先进集体的创建医院医保先进集体成立于2015年，它由医院领导和管理团队牵头组建，汇集了医院各个科室的医务人员和管理人员。
目的是为了通过改进医保制度，为患者提供更优质的医疗服务和经济保障。
三、医保先进集体的工作内容医保先进集体主要从以下几个方面工作：1.深化医保政策认识医保先进集体不定期组织集体学习和培训，深化对医保政策的认识和了解。
他们积极参与相关政策的研究和制定，为医院医保工作提供专业化的指导。
医保先进集体通过优化医保服务流程，减少患者办理医保手续的时间和复杂度。
他们与相关的政府部门和保险公司保持密切合作,不断改进医保结算和报销流程，为患者提供快捷、高效的医疗保障。
3.推动医保信息化建设医院医保先进集体积极推动医保信息化建设，在医院内部建立了高效的医保信息管理系统。
通过信息化手段，他们实现了患者的电子健康档案管理、医保结算管理等工作，提高了医保管理的效率和质量。
4.加强医保宣传与教育医保先进集体组织开展医保宣传与教育活动，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，向广大患者和医务人员普及医保政策和知识，提高医务人员的业务水平和医保意识。
5.制定医保优惠政策医保先进集体制定了一系列医保优惠政策，包括减免部分医疗费用、提供疾病防控服务、提供健康评估等。
这些政策旨在照顾困难患者和特殊群体的医疗需求，实现社会公平和医疗资源高效配置。
四、医保先进集体的工作成果医保先进集体的工作成果丰硕，取得了广泛的社会认同和好评。
在医保先进集体的努力下，医院医保结算流程变得更加简单、人性化。
患者只需要提供必要的材料，就可在最短的时间内完成医保结算。
医生先进集体事迹范文
医生先进集体事迹范文我院某科室的医生团队，在全科室共同努力下，先进集体事迹让人肃然起敬。
作为一名医生，他们时刻以患者的需求为重，积极向患者宣传科学医学观念，解答患者问题，使患者对医疗程序有了更为深入的了解。
他们用普通话接待患者，使患者对医生护士都有了更深信赖，提高了患者的满意度。
在平时的医疗活动中，他们认真负责，细心倾听患者的问题，认真交流，悉心检查，详细询问病史并进行全面的体格检查，找出患者的病因，主动为患者进行讲解并安慰患者，帮助患者排除心理顾虑。
在医院举行的各类学术交流、病例讨论活动中，他们都能积极参与，并提出建设性意见，为医院提高医疗质量提供了宝贵的经验之谈。
他们能够大胆质疑，发扬团队合作精神，不断推进科室的发展。
在非常时期，他们能够发扬团结互助的精神，不计个人得失，坚守在一线，全力以赴对抗疫情，用自己的实际行动演绎了仁爱、专业、奉献的医者信念。
值得钦佩的是，他们在工作中严于律己，努力钻研医术，不断提升自己的医疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务，为医院的发展做出了突出贡献。
医生团队的这些先进集体事迹是对社会医学的一次又一次的巨大贡献，更是对医者精神的践行和弘扬。
愿他们用实际行动为全社会树立起医者的楷模，为社会和谐共荣作出更多更为杰出的贡献。
这个医生团队以他们的职业操守和无私奉献精神，赢得了患者和同行的尊敬和信任。
他们每一次的用心医治，都是在用自己的实际行动践行医者的职业操守和敬业精神。
在医疗工作中，他们勇于担当，不畏挑战，勇挑重担，肩负起维护人民群众身体健康和生命安全的神圣使命。
他们超常的工作热情和专业精神，让患者感受到了医者对患者的爱心和责任心。
在医疗行为方面，他们兢兢业业，公正无私，遵循医德医风，高标准、严要求，对每一个患者都细致入微，一丝不苟。
他们在诊疗过程中，将每一个患者都当做至亲至爱，不分昼夜、不分大小，坚守岗位，以实际行动为患者的健康安全守护坚实的防线。
医生团队以他们的职业操守和医德情怀，坚守这份职业敬业的责任和担当，将医者仁心、医者爱心、医者信念表现的淋漓尽致。
2023平安医院建设先进集体事迹材料5篇
2023平安医院建设先进集体事迹材料5篇平安医院建设先进集体事迹材料1**，**市人民医院中医科门诊主任，全国五运六气专家协作组专家，国家中医药管理局龙砂医学流派**推广工作站负责人，**中医药学会五运六气专业委员会副主任委员，**市五运六气专业委员会主任委员，先系全国第四批名老中医学术指导老师陈权主任的学术继承人，现拜师于国家中医药管理局龙砂医学流派代表性传承人顾植山教授，成为龙砂医学流派首批出师的主要传承人。
从事中医临床工作二十余年，率先将五运六气理论拓展到危重症救治领域，屡获奇效，多次在国家级中医药继续教育项目五运六气临床应用和膏方临床应用培训班、**省中医临床骨干人才培训班、**省五级师承培训班、国家中医药管理局第三批全国优秀中医临床人才研修项目五运六气培训班及台湾慈济大学、马来西亚吉隆坡中医学院等讲授五运六气在重症救治中的应用，广受关注。
她，出身于中医世家，自幼耳濡目染，后又师承名门，在中医传承的熏陶下精研医理医术，为探寻中医文化之源不断努力;她，平和典雅，医者仁心，从医20余载坚持临床实践，并不断总结经验和探索救治方法，始终以救治和扶正病痛为己任;她，积极上进，孜孜不倦，勇于开拓危重症中西医合作救治的新领域，效果卓著;她，乐于言传，善于身教，擅长运用五运六气理论和龙砂膏滋方调治未病，努力将龙砂医学流派发扬光大……她就是**市人民医院中医科门诊主任——**。
中医世家渊源深厚，师承名门溯本追源“我家五世中医，祖父李秀庭先生曾是我院中医科第一任主任。
因为对祖传中医的敬畏和对祖父医术的爱慕，我们后辈自然而然对中医产生了较深的感情。
”大学毕业后，**如愿加入到**市人民医院中医科这个大家庭。
最初，**侍诊于国家第一批名老中医姚子扬先生，约6年余;后考取国家第四批名老中医陈权主任的学术继承人。
“李姚两家为世交，又同为中医世家，子孙后代有着共同的中医情结，传承中医文化，坚守中医临床，是我们不可推卸的责任和义务。
医院肾内科先进集体事迹材料
医院肾内科先进集体事迹材料近年来，我院肾内科在医疗技术、科研成果、医疗质量和团队合作等方面取得了一系列显著的成绩。
我院肾内科作为先进集体，以其高度专业化、团结协作的精神风貌，为患者提供了优质的医疗服务，为医院形象的提升作出了重要贡献。
一、医疗技术的突出表现我院肾内科拥有一支优秀的医疗队伍，其中包括多位国家级知名专家，以及一大批具备扎实医学理论及丰富临床经验的医护人员。
他们在诊治肾脏疾病的过程中，运用先进的治疗技术和设备，准确而迅速地诊断并制定治疗方案。
在肾脏疾病的治疗中，我们主攻的项目有：肾功能损害的防治、各种肾血管性疾病的治疗、肾炎的诊断与治疗等方面，每年完成肾脏疾病的诊治工作2000余例，亲切而周到的服务受到了患者的一致好评。
二、科研成果的辉煌我院肾内科多年来一直注重科研工作，着力提高对患者的诊断和治疗水平。
科研成果主要体现在以下几个方面：1.发表多篇学术论文。
我科成员发表了多篇国内外权威期刊上的学术论文，发表的论文涉及了肾内科的前沿知识及科技进展，为科研工作注入了新的活力。
2.获得多项科研课题的资助。
我科成功申请了多项科研课题的经费资助，开展了一系列有针对性的研究工作，为临床治疗提供了科学且先进的理论支持。
3.参与国内外学术会议。
我科成员积极参加国内外学术会议，通过与其他专家的学术交流，借鉴先进的科研成果和技术，提高了自身的学术水平。
三、医疗质量的稳步提升作为肾内科的先进集体，我院注重医疗质量的稳步提升，并且致力于临床技术和护理水平的不断提高。
为了确保患者的安全和治疗效果，我们制定了严格的质量管理体系、医疗操作规范和流程控制。
在医疗质量上，我们坚持治疗前详细了解患者病情，术前评估风险并制定个性化的治疗方案；在医护人员方面，我们注重专业知识的学习和培训，定期举办内部学术交流；在技术设备方面，我们不断引进先进的医疗设备和仪器，提高诊断和治疗的准确性和效果。
四、团队合作的精神风貌我院肾内科凝聚了一支敢于拼搏、勇于创新的团队。
医疗条件先进集体事迹范文
医疗条件先进集体事迹范文今年，我们医院成立了一支“先进集体”团队，他们在医疗条件先进方面取得了一系列卓越的成就，为我们医院赢得了荣誉。
这支团队由一群医务人员组成，他们在诊疗、治疗和护理等方面展现出了非凡的专业水平和敬业精神。
首先，他们积极引进国际先进的医疗设备和技术，使我们的医院的诊疗水平得到了大幅提升。
其次，团队成员们通过不断学习和实践，掌握了最新的医疗知识和技术，确保了患者得到最有效的治疗和护理。
此外，他们还和国际知名医院建立合作关系，开展联合研究和学术交流，为我们医院打造了一个国际化的医疗平台。
在日常工作中，这支团队兢兢业业、默默耕耘，他们时刻以患者的健康为重，用心对待每一位患者，不仅给予了他们专业的治疗，还关心他们的心理和情感需求，赢得了患者和家属的一致好评。
他们不仅医术高超，而且为人亲和，树立了良好的医院形象。
这支“先进集体”团队的成立，极大地激励了我们医院各个科室的医务人员，他们的先进事迹激发了大家的工作热情，鼓舞了大家的斗志，为我们医院注入了新的活力。
可以说，这支团队的成立不仅仅是对他们的荣誉肯定，更是对我们医院医疗条件先进的高度肯定。
相信在这支先进集体的带领下，我们医院的医疗条件会越来越先进，患者们能得到更好的治疗和护理服务。
希望这支团队能不断取得更多的成就，为我们医院的发展再添新的光彩。
这支“先进集体”团队的成立和成就也是我们医院重视医疗条件先进建设的有力证明，为医院的发展树立了标杆。
他们的先进事迹也在社会上产生了积极的影响，树立了我们医院在医疗行业中的良好口碑，为我们医院赢得了广泛的社会认可。
同时，这支团队也得到了各级领导和专家学者的高度评价和关注，他们被邀请参加各种学术交流会议，并且获得了各种奖励和荣誉。
这不仅是对团队成员们的肯定和激励，也是对我们医院医疗条件先进工作的肯定，为我们医院提升了声望和知名度。
团队成员们在医疗条件先进工作中的辛勤付出和非凡成就，值得我们永远铭记和敬佩。
医院双拥先进集体事迹范文
医院双拥先进集体事迹范文今年，我们医院双拥先进集体从党和政府各级部门、社会各界乃至全体职工的大力支持下，用劳动实践和实际行动诠释着双拥工作的核心理念，展现了医院员工良好的政治素质和为国家、为人民的高尚情怀。
在医院双拥工作中，先进集体以勤恳劳动、团结互助的实际工作成果向人们展示了我院广大员工的良好精神面貌和先进事迹。
他们积极参加全民国防教育工作，组织开展了一系列的军事训练和技能比武活动，并且每年组织开展义务兵入伍宣传服务活动。
通过这些活动，极大地提高了全院员工的军事素质和国防观念，并增强了医院员工拥军支前的使命感。
在军民融合发展方面，先进集体充分发挥医疗卫生系统的特点与优势，深入开展了军队医院与地方医疗卫生资源的共建共享，改善了部队医院的医疗环境与服务质量，不断提升了医院部队救治能力和医疗服务水平，为地方民众提供更优质的医疗服务，实现了军队医院与地方医院的互利共赢。
在医院发展中，先进集体积极开展了战备保障和军事后方支援工作，做好了医院防空与防护、后方医疗保障设施的建设与整备，并积极参与了医护人员的军事训练，提高了医院应对突发事件与灾难的能力。
先进集体这些成绩的取得，对于医院建设和双拥工作得以提升与发展，起到了极大的促进与示范作用。
他们的工作成绩既树立了医院先进形象，也展现了医院党员干部和广大员工拥军敬业的良好精神风貌，为医院双拥工作树立了良好的榜样。
希望我们医院双拥先进集体再接再厉，继续努力，创造更加出色的业绩，为医院双拥工作做出更大的贡献。
同时也希望全院广大党员干部和员工，在先进集体的带动下，充分发挥自身优势，增强家国情怀，积极投身到双拥工作的大潮中，为实现中国梦、强军梦贡献自己的力量。
医院双拥先进集体的先进事迹激励着全院广大党员干部和员工们，我们要以他们为榜样，践行社会责任，展现家国情怀。
我们要充分认识到双拥工作的重要性，不断增强国防观念，提高军事素质，为国家安全和社会稳定贡献力量。
在日常工作中，要认真履行岗位职责，不断提升自身素质，为实现强军目标做出积极贡献。
外科先进集体事迹范文高中
外科先进集体事迹范文高中
近年来，我国外科医学取得了巨大的进步与发展，许多外科团队在临床业绩和科研成果上都取得了辉煌的成就。
下面，我介绍几个在外科领域取得显著成就的团队。
首先，某市人民医院骨科团队为患者提供了优质的医疗服务，取得了很高的治疗成功率。
该团队由一批经验丰富的骨科医生组成，擅长各类骨折、关节置换、脊柱手术等。
他们采用先进的微创手术技术，缩短了患者的康复期，并有效减轻了患者的痛苦。
此外，该团队注重科研创新，不断开展各种临床研究，提高了骨科医学的水平，为患者提供了更加安全、有效的治疗方案。
其次，某医科大学附属医院心胸外科团队在心脏病治疗方面具有卓越的专业水平。
他们拥有先进的手术设备和精湛的技术，成功完成了多例复杂的心脏手术，包括冠脉搭桥术、心脏瓣膜手术等。
该团队致力于心脏疾病的早期诊断和治疗研究，提高了手术效果和术后恢复速度。
他们还积极参与国际合作，与世界一流的心脏中心进行交流与合作，不断提高自身的专业素养，为患者提供更好的医疗服务。
另外，某大学医院整形外科团队在整形美容领域有着杰出的成就。
该团队汇聚了众多整形外科专家，擅长面部整形、乳房整形、体形塑造等手术。
他们采用了无创伤手术技术和新型材料，为患者创造出更加自然、美观的效果。
该团队还积极推进整形美容学科的研究与发展，参与国内外学术交流，探索新的手术方法和治疗方案，为整形外科领域的进步做出了巨大贡献。
综上所述，我国外科医学在不断发展中涌现出众多杰出的团队，他们通过技术创新和不懈探索，为患者提供了更好的医疗服务，推动了外科学科的进步。
我们应该赞扬他们无私奉献的精神和专业素养，为他们的付出点赞！。
医院先进集体事迹材料
医院先进集体事迹材料近年来，随着医疗技术的不断发展与完善，我国的医院在医疗水平、服务质量和管理水平等方面取得了显著的突破。
在这个进步的背后，是一支优秀的医院先进集体，他们默默奉献，用勤劳与智慧，为患者提供了高品质的医疗服务。
首先，让我们关注的是某某医院心脑血管科团队。
该团队以心脏病、脑卒中等重大疾病的诊治为核心，不仅在本院内享有盛誉，更在全市范围内有着广泛的影响力。
团队成员来自不同的专业背景，包括心内科、神经内科、血管外科等。
他们通过团队合作，凝聚了一股强大的力量。
整个团队都保持着高度的责任感和使命感，始终将患者放在首位，需要时会主动为患者提供即时的医疗服务。
团队成员不仅拥有丰富的临床经验，还努力推广最新的治疗技术。
例如，他们引进了近期研发的xxx心脏起搏器，这种起搏器可根据患者的活动情况进行灵活调节，有效帮助处理心脏问题。
此外，该团队还积极推动心脑血管疾病的防控工作。
他们组织开展了多场面向社区居民的宣传活动，向公众普及心脑血管疾病的预防和早期诊断知识，提高了大众的健康意识。
其次，某某医院的肿瘤科团队也是绝对不可忽视的医院先进集体。
肿瘤科是医院的重点科室之一，该团队凭借其杰出的医疗技术和诊治水平，在肿瘤治疗领域取得了卓越的成就。
团队成员经过多年的临床实践，熟悉各种常见及罕见的肿瘤疾病，并提供了个性化的治疗方案。
为了提供更好的肿瘤治疗服务，该团队投资购买了先进的肿瘤病理检测设备，提高了诊断准确率。
同时，他们与国内外知名医疗机构保持着紧密的合作关系，每年都会派出一部分团队成员参加国际学术会议，了解最新的肿瘤治疗技术和研究成果。
这使得团队成员能够与国际顶尖的专家进行交流和研讨，获得最前沿的学术资讯。
除了医疗技术和设备的升级，该团队也注重提升医患关系。
他们设立了专门的患者中心，提供患者友好、温馨的治疗环境。
患者可以在这里获得全面的支持和关怀，包括心理辅导、营养指导等。
团队成员主动与患者建立起良好的沟通渠道，以鼓励和支持他们战胜疾病。
医院先进集体事迹材料范文
医院先进集体事迹材料范文医院先进集体事迹材料医院先进集体事迹材料范文在日常学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。
那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的医院先进集体事迹材料范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院先进集体事迹材料1妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。
妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。
新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级"芙蓉标兵示范岗"、市级"巾帼文明岗"。
这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。
在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。
以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。
现妇产科病区共有医护人员22名，平均年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称9人，初级职称10人，中共党员3名。
一分耕耘一分收获。
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。
然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，"市一儿科"在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和"十佳柜员"先进材料喧闹。
市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。
2024年医院疫情先进集体事迹材料五
2024年医院疫情先进集体事迹材料五序言：2024年，全球正处于新冠疫情的防控阶段，各个国家和地区都在积极采取措施应对疫情。
在这个严峻的形势下，我院X医院全体医务人员秉持着对患者生命负责的信念，勇往直前，迎难而上。
他们在疫情防控一线，临危受命，展现出了救死扶伤、逆行奋战的职业精神和无私奉献的医德医风。
以下是我们医院2024年疫情先进集体的事迹材料。
一、悉心救治患者新冠病毒的突然爆发，给全球各地的医院带来了前所未有的挑战。
我院作为地区的定点医院，肩负着抗击疫情的重任。
面对大量的患者，我院医务人员全员上岗，展开了艰苦卓越的工作。
1. 出色的医疗水平我院成立了由专家组成的抗疫领导小组，根据 WHO 和国家卫生健康委员会的指引和建议，制定了相应的疫情防控方案，并采取了一系列的防控措施，确保了医院的正常运转和患者的有效治疗。
2. 志愿者的加入为了增加医院的收治能力和力量，我院积极组织志愿者参与疫情防控工作。
他们勇往直前，舍小家顾大家，为了医院的防控工作付出了辛勤的努力。
二、科学防护措施防控疫情，关键是做好科学的防护措施。
我院医务人员立即行动，采取了一系列的措施，确保了医务人员和患者的安全。
1. 合理调配防控物资面对物资紧缺的情况，我院果断采取了合理的物资调配措施。
从全国各地调集了大量的医疗物资，并且通过高效的管理，确保物资的及时运送和分发，为医务人员提供了充足的保障。
2. 及时更新防控政策新冠疫情的情况在不断变化，我院密切关注国家和地区的疫情态势，及时更新和完善防控政策。
医务人员始终严格按照最新的政策要求进行防护，杜绝了交叉感染的风险。
三、心理关怀和支持疫情期间，患者和医务人员都面临着巨大的压力和心理困扰。
为了给他们提供心理支持和关怀，我院医务人员主动承担起这一重任。
1. 成立心理疏导小组我院成立了由心理学专家组成的心理疏导小组，为患者和医务人员提供心理支持和咨询。
他们通过电话、网络等各种方式，为大家解答问题，减轻焦虑情绪。
医院先进事迹材料（精选10篇）
医院先进事迹材料医院先进事迹材料医院先进事迹材料怎么写？1.鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
2.以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
3.具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
医院先进事迹材料（精选10篇）在我们平凡的日常里，大家都尝试过写事迹吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。
我们该怎么拟定事迹呢？以下是小编整理的医院先进事迹材料（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
20xx年我院顺利通过国家中医药管理局的评审获批国家“三级甲等民族医医院”，这不仅标志着医院的医疗质量、服务水平、内部管理登上了一个新的高度，也标志着我区民族医药卫生事业取得了历史性的突破。
在过去一年里，老院中西药房紧紧围绕医院战略发展规划和年度目标，结合医院各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，很好的完成创建“三级甲等民族医医院”药房各项管理及业务工作，现将取得的主要工作业绩总结如下：一、积极动员搞好创“三甲”，深入开展医院发展管理工作20xx年是我院创“三级甲等民族医医院”初评和验收的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，积极贯彻以牛阳院长为首的创建“三级甲等民族医医院”重要举措，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能够深刻认识到创建“三级甲等民族医医院”的重要性，提高了创建的积极性。
同时科室组织成员认真学习药学相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，完善相关资料，为顺利通过“三级甲等民族医医院”验收工作打下坚实的基础。
医德医风先进集体事迹材料【优秀科室】（最新版）
医德医风先进集体事迹材料【优秀科室】医德医风先进集体事迹材料【优秀科室】2016年度，在医院的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务。
年初，我科根据院领导在医卫系统加强医德医风建设的精神指引下，牢固树立救死扶伤、爱心奉献理念。
医德医风工作取得了喜人成绩，现将我科医德医风情况介绍如下。
一、狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。
积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；加强廉洁文化建设，利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》。
二、切实为病人着想，解决患者急需解决的问题。
我科立足于病人，急病人之所急，想病人之所想，多次收到病人的表扬信和锦旗，如：9月我科45床病人入院时高热，诊断为胆总管结石并感染，立即联系介入室，当天晚上就行了ERCP+EST术，取掉结石，病人几天后即痊愈出院，切实为病人解决了问题。
三、狠抓当今社会关注的热点红包问题。
我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。
由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退红包在我科蔚然成风，舒涛先后多次向纪检科退红包，而我科其他同志，也曾多次拒收红包或将所受红包转交病人的住院费用。
四、严禁乱收费、保证病人费用不超标今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。
具体措施如下：一是科室里严格管理，不乱收费，护士长每星期进行检查，在医院每月的费用检查中，消化科都没有出现乱收费现象；二是主任严格控制药品费用，全年无药品超标情况。
虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、对病人不够耐心的现象发生；其次，缺乏走出去与请进来与兄弟科室的经验交流，探索医德医风发展的新思路；今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，使我科的医德医风工作再上一个新台阶。
医改工作先进集体事迹材料
医改工作先进集体事迹材料
《医改先进集体事迹材料》
在医改工作中，常常有一些先进集体为全面深化医改、提高医疗水平做出突出贡献。
他们不辞辛苦，默默奉献，为民众的健康保驾护航。
以下是其中一家医疗单位的先进集体事迹材料：
该医疗单位位于乡村，一直以来都以“以病人为中心”作为工作宗旨。
为了改善乡村居民看病难的问题，医疗单位决定深入贯彻落实医疗改革政策，积极推动医改工作。
首先，医疗单位实行了全科医生签约服务制度，让患者在就诊过程中能够享受到更为方便和专业的医疗服务。
其次，医疗单位充分利用信息化技术，建立了以患者为中心的电子健康档案管理系统，让医生在诊疗患者时更加了解患者的病情和用药情况，确保诊疗的准确性和安全性。
医疗单位还积极组织医生、护士等医护人员参加进修培训，提高医疗水平和服务能力。
同时，还加大对基层医疗卫生机构的支持力度，开展义诊和健康讲座等活动，积极推进全民健康政策的落实。
在医改工作中，该医疗单位始终坚持以病人为中心的理念，积极探索，不断改进服务模式，不仅提高了医疗服务的质量和水平，还为居民提供了更便捷、更高效的健康管理服务，得到了当地居民的一致好评。
在医改工作中，我们应该学习和宣传这些先进的集体，同时，也应该从进取心、创新意识和服务态度等方面不断提高自身的医疗服务水平，为全面深化医改作出更大的贡献。
检验科安全生产先进集体事迹材料范文
检验科安全生产先进集体事迹材料范文标题：检验科安全生产的标兵——某医院检验科先进集体事迹在医疗行业中，安全生产是保障患者和医务人员生命安全的重要环节。
某医院检验科以严谨的工作态度，坚守安全生产红线，成为了业内安全生产的先进集体。
以下是他们的事迹材料，供大家学习借鉴。
一、强化安全意识，筑牢思想防线该检验科高度重视安全生产，将安全意识融入日常工作。
他们定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产的认识，使安全生产理念深入人心。
通过加强安全生产教育，让每位员工都明确自己的安全职责，严格遵守安全生产规定。
二、完善安全制度，规范操作流程该检验科根据实际情况，不断完善安全生产制度，确保各项工作有章可循。
他们制定了一系列严格的操作流程，如生物安全、化学安全、消防安全等方面的规定，要求员工在工作中严格执行。
同时，加强对重点环节、重点部位的安全管理，确保安全生产无死角。
三、落实安全生产措施，消除安全隐患该检验科将安全生产措施落到实处，积极开展安全隐患排查，发现问题及时整改。
他们定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
同时，加强实验室安全防护，为员工提供符合国家标准的安全防护用品，降低职业暴露风险。
四、加强应急演练，提高应对能力该检验科定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
他们针对实验室可能发生的各类事故，如火灾、生物泄露等，制定应急预案，确保在紧急情况下迅速、有序地开展救援工作。
通过应急演练，使员工熟悉应急流程，提高自救互救能力。
五、营造安全生产文化，促进全员参与该检验科注重营造安全生产文化，鼓励员工积极参与安全生产工作。
他们通过举办安全生产知识竞赛、安全生产演讲比赛等活动，激发员工关注安全生产的热情。
同时，设立安全生产举报渠道，鼓励员工发现并举报安全隐患，形成全员参与的安全生产良好氛围。
总结：某医院检验科以严谨的工作态度，扎实的安全生产举措，为医院创造了良好的安全生产环境。
他们的事迹充分体现了检验科团队在安全生产方面的责任感和使命感，为医疗行业树立了安全生产的典范。
口腔医院先进集体事迹材料
口腔医院先进集体事迹材料前言口腔医院作为一家集医疗、教学和科研于一体的综合性医院，拥有强大的医疗团队和先进的诊疗设备。
在长期的工作实践中，口腔医院一直致力于提高口腔卫生水平，缓解患者口腔疾病痛苦，为广大人民群众健康服务。
在医院运行管理中，有一些团队和个人弘扬集体精神，敬业爱岗，创新服务模式，以自己的实际行动诠释了“以病人为中心”的服务理念，赢得了患者及家属的信任和尊敬，也取得了显著业绩。
本文将主要介绍口腔医院的先进集体和事迹。
口腔医院先进集体一等奖：口腔医院临床病房管理团队口腔医院的临床病房管理团队是一支专业的医护人员团队，在病人的护理工作中做到了温暖、细心、周到，受到了广大患者和家属的好评。
他们致力于把病人视为家人，坚持以病人为中心的护理理念，关注病人的身心健康，为病人提供全方位、高质量的护理服务。
二等奖：口腔医院科研创新团队口腔医院的科研创新团队以先进的科研思想和高超的实践技能，研究并掌握了大量先进的治疗技术和新型治疗手段。
他们在实际工作中，进行研究创新，为患者提供更为优质的诊疗服务，为医院的发展和进步作出了巨大的贡献。
三等奖：口腔医院护理团队口腔医院护理团队是一支极为专业和充满爱心的护理团队，他们始终坚持着以人为本的护理理念，注重护理的独立性和自主性，以及专业性和人性化的结合，用温暖的手心照顾百姓的健康，充分展示了集体的凝聚力和创造力。
口腔医院先进集体的事迹口腔医院临床病房管理团队口腔医院的临床病房管理团队精神饱满，工作责任心强，认真贯彻执行各项医疗护理工作标准和规程，确保医疗护理工作的质量。
在日常工作中，他们通过提高质量、改进管理和完善服务等多种措施，为患者争取了更多的便捷和特殊照顾。
同时，他们注重团队建设，创新培训方式，提高了护理人员的专业素质和服务能力，增强了团队的凝聚力和实效性。
口腔医院科研创新团队口腔医院的科研创新团队，一直致力于学科前沿的研究和实践，他们锐意进取，不断挑战自我，以自己的实际行动推进医院的发展。
医院巾帼建功先进集体事迹材料(6篇)
医院巾帼建功先进集体事迹材料（6篇）医院巾帼建功先进集体事迹材料（精选6篇）医院巾帼建功先进集体事迹材料篇1我叫，女，__岁，是来自__院的一名普通护士，从__年至今一直在护理部从事护理工作。
多年来，我把“每天、每人、每事；尽心、尽力、尽责”作为人生的追求，在周而复始的护理工作岗位上，默默耕耘，辛勤奉献，真正做到“把人病当己病，视病人如亲人”，全心全意地为广大患者服务着。
感恩这神圣的职业，回首多年来的护理工作历历在目。
从血染的伤口边走过炽热的青春年华，在白色的氛围中用真诚丈量无数个漫长的夜晚，为医患的和谐发展尽力尽智！护士的工作是平凡的，每天都重复着相同的内容，通过一次次晨间护理，一次次输液，一次次健康宣教，在这些看似平凡的重复劳动中，孕育着我的责任感和事业心。
作为一名护士，我一直都觉得非常骄傲和自豪。
因为我的工作使我体会到人生的价值和内涵。
我从事护理事业已有十八年余，我已经记不清护理过多少位患者，参与过多少次抢救。
我深知：以积极的心态对待工作，工作也会以积极的回报回馈于你。
作为一名__院高年资的护师及护士长，我认真履行着自己的职责，搞好病区管理，一丝不苟的做好护理及带教工作。
十八年的护理工作使我不仅掌握了护理技术，还树立了正确的世界观，人生观，价值观。
十八年的工作中，我坚持早上班，晚下班，24小时随叫随到，从未因为自己的事情而影响到工作。
有一次晚上儿子发烧，我急的满头大汗，刚把孩子送到医院，这时科室打来个急诊电话，需要马上到，我看着病痛中的儿子，心中很是不舍，但是想到急诊中的病人，我狠狠心把他丢到了他姥姥的怀里，头也不回的匆匆向医院赶去。
等我忙完再去看儿子，他已经睡着了，脸上还挂着泪痕，我心痛极了我想等儿子大了，他会明白，医院里还有需要妈妈照顾的人。
我愧对孩子、愧对家人，但是，我无愧于我的心，我尽力付出，一直用自己的爱去编织一个个亲情的梦想！作为一名护士长必须要有耐心及很强的责任心，拥有扎实的专业知识，掌握精湛的操作技能，工作过程中必须要严密观察患者病情变化及生命体征，容不得半点疏忽，只有这样才能给门诊及住院患者及患者家属一个完美的答案。
中心医院先进集体事迹材料
中心医院先进集体事迹材料中心医院先进集体事迹材料xx市苏家屯区中心医院是一所集医疗、检验、预防、急救为一体的综合性的二级甲等医院。
几年来，医院坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以病人为中心的服务理念，以患者满意为工作目标，全院上下团结一心，积极参加省卫生厅、市卫生局开展的诚信服务杯和白求恩杯竞赛活动。
在活动中，加强领导，明确责任；提高认识，落实标准；加强监督，树立形象。
极大地推进了行风工作的开展，为提高医院的社会效益和经济效益注入了新的活力。
一、加强领导、落实责任首先，成立了由党委书记和院长任组长、相关职能科室负责人参加的领导小组，做到了有组织、有安排、有检查，分工明确，责任到人。
其次，制定行风建设工作实施方案与杯赛考核标准一并下发至各科室。
其三、召开动员大会，提高认识，统一思想。
其四、为加强对行风工作的交流，组织职能科室负责人先后到市五院学习一站式服务，到市八院学习开展诚信服务杯的先进经验。
为全面落实诚信服务杯考核内容奠定了良好基础。
二、加强医德医风教育，强化服务理念今年，结合职工的思想和工作实际，开展职业道德和法律法规教育。
请市委党校副校长朱慧做学习贯彻落实十七大精神，立足本职做好服务工作的报告，教育职工把学习贯彻十七大精神与实际工作结合起来，牢固树立以病人为中心的服务理念；请区检察院副检察长程启华和职业犯罪预防科长李鹏做治理商业贿赂、预防职业犯罪的报告；医务科、护理部组织相关人员认真学习《执业医师法》、《新的医疗事故处理条例》等，教育职工廉洁自律，依法行医，树立法制观念；在党员干部中，开展了学习潘作良，争做潘作良式的好干部活动，教育党员干部以潘作良为榜样，做潘作良式的好党员好干部；医院还通过院周会、党员干部会等多种会议形式进行岗位责任、服务理念教育，强化职工的责任意识和服务意识，提高文明行医的自觉性。
在医德医风教育的基础上，开展评树先进典型活动，树立了市卫生系统优质服务标兵王世锋、市劳动模范高松，市精神文明先进个人李雪萍、评选出院十名优质服务标兵杨中锋等，通过典型的作用影响和激励职工奋发向上，为完成医院的各项任务不懈努力。
先进集体皖南医学院第二附属医院事迹材料
先进集体皖南医学院第二附属医院事迹材料皖南医学院第二附属医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复多功能于一体的公立三级甲等综合医院。
医院有60年的教学历史，2002年成立皖南医学院临床学院，2013年成为皖南医学院直属附院。
医院始终秉承学校“精医、尚德、求实、自强”的校训，坚持以服务卫生事业发展为目标，以社会需求为导向，以注重内涵、质量建院为主线，充分发挥教学职能，深化教育教学改革，推进医教研协同发展。
一、注重党建引领，树立“以学生为中心”的教学理念医院坚持党对教育事业的全面领导，紧紧围绕立德树人根本任务，以学生为中心，以问题为导向，通过早临床、多临床、反复临床、医学人文教育等形式，着力培养具有历史使命感和社会责任心，具有终身学习能力、科研创新能力、实践操作能力和医患沟通能力的高素质应用型医学人才。
二、深化医教协同，形成“一体两翼”的办院格局按照医院“十三五”规划，医院正积极打造以医疗为主体，教学、科研为两翼的“一体两翼”整体推进、协同发展办院格局，把医院建成技术现代化、教研常态化、服务人性化、管理精细化的三级甲等综合性医院和国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学附属医院。
三、推进教学改革，教学主体职能不断凸显探索实践教育、社会责任教育、创新创业教育“三位一体”人才培养模式，注重理论与实践结合，专业技能与人文素养结合，科学研究与创新思维结合，打造临床教学精品模式。
2016-2018年获省教学成果奖4项。
2014年医院创新实施本科生导师制，通过教学查房、床边教学、门诊带教、科室讲座、病例讨论、手术观摩等形式培养学生临床思维能力及实践动手能力；通过参加学术会议开拓视野，参与科学研究培养学生创新能力。
培养的学生考研率、就业率达100%，学生满意度高，师德师风评价优秀率高。
指导学生多次获奖，曾获2016年全国大学生创新创业大赛银奖、校“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，发表论文2篇；2017年大学生专利创新大赛校赛二等奖、市赛三等奖；2018年实用新型发明专利1项，发表论文6篇。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------医院先进集体事迹材料我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局和场政府的关心指导下，全院职工齐心协力，奋发图强，认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕以病人为中心，深化改革，强化管理，狠抓医疗质量，提高技术水平，增强服务意识，改善服务态度，完善服务功能，规范医疗行为，优化医疗环境，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，全面推进医院科学发展。
20XX年，在医院的正确领导下，我们认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作方针，通过强化管理，引进新技术，提高服务质量，提高竞争实力，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，取得了可喜的成绩。
一、加强文化建设，凝聚新型团队。
文化建设是门诊部的工作得重点，它的好坏直接代表着我院的形象，也制约着服务质量的提升，门诊是我院对外的第一个窗口，更是至关重要的，为此确定了创建文明科室新形象的目标，一是所有人员能够坚持每天提前15分钟到岗，打扫室内卫生，办公桌上物品摆放有序，保持室内环境整洁，让患者在赏心悦目的环境中舒心地就诊，营造良好的就医环境，在多次院内卫生检查合格率均为100%，并多次受到表扬和奖励。
二是做好开诊前的一切准备工作，热情接待来诊的患者，1/ 10耐心细致的解释病情，向对待自己的亲人一样对待每一位患者，向做好自家的事情一样做好每一项工作。
三是规范了服务用语，严格按照院内的文明用语范畴强化训练，并落实到每个人。
医生护士按院季度考试考核内容进行技术练兵，发挥门诊部技术好得品牌优势，医护人员做到服装整洁，文明用语，微笑服务，病房等科室每天保持洁净无尘，环境幽雅。
四是关心职工的生活，医生卡哈尔因糖尿病截肢，我院院长及员工去家里慰问，艾地力医生的妹妹因患有高血压肾病住院，我院捐款给予关怀。
对院内困难、多病的职工尽可能得给予照顾，申请补助。
用真诚的心温暖每一位职工，使大家更加积极主动的工作。
二、立足本职岗位，加强行风建设。
一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，一方有难、八方支援，积极为灾区捐款。
二是工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。
发扬团结、正气、干事、奉献的精神抵制一切商业贿赂、药品回扣。
三是坚决杜绝十五种不良行为，认真学习有关规定，设立了《医德医风检查簿》，全科人员每天排班轮流进行检查，随时纠正，督促全体人员做到自觉、自动的遵守。
四是牢固树立为患者服务的思想，人人想干事、人人会干事、人人干成事。
由于门诊人较多，各科室医生少，中午或晚上推迟时间下班是常有的事，夜间、节假日急诊出过2-3次诊，第二天照常工作。
无论严寒酷暑各科室如有急诊均随叫随到，工作任劳任怨，从不计较个人得失。
全院人员热情为患者服务的新理念已形成共识，文明行医蔚然成风，为到护士长输液的每一位患---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 者取来输液的药品，陪同患者去洗手间，对抢救患者全程陪同检查及处置，为行动不便的老人主动推上轮椅，帮年老的患者取药、交款，与患者谈心使患者树立起治病的信心，搀扶行动不便的患者等等，我们努力做到像对待自家人一样对待每一位患者。
三、加强学科建设，开展新技术业务。
一是提高急救水平和快速反应能力。
门诊内建立了各种出诊、接诊、抢救、转院等流程及应急预案，细化了各岗位责任制，明确了职责，使出诊、抢救制度化、程序化。
抢救设备、物品、器械专人管理，责任到人，班班检查交接并记录，每周定期抽查确保了急救工作的顺利进行，从未发生一起因设备，药品而延误抢救的现象发生。
二是开展业务能力的培训。
按照科内培训计划，护士学习急救的基本技能和快速反应能力。
各科室周周有小讲课，每季度有理论考试和操作考核，做到人人过关。
心电图机、吸氧机等人人能够熟练使用，医护配合默契。
对心肺复苏、中毒等各种抢救流程逐班进行实际考核。
三、病例书写规范。
门诊处方合格率达到标准。
四、织管理机构,完善质量控制体系，加强医疗质量管理和环节管理，持续改进医疗质量。
一是院领导明确分工，职责明确，责任到人，进一步完善了八大委员会,各科设置了质控小组，完善了医院质量管理体系，使各专业组织各司其职，各负其职，为全院质量管理提供了组织保障，积极选派管理人员参加各种管理培训，使质量管理工作稳步推进，扎实有效。
3/ 10二是强化制度管理，规范医疗行为。
制定下发了《抗生素合理使用制度》、《处方权审批方案》、《各项护理操作前告知制度》、《医院空气消毒机使用依据》。
修订了《环境卫生学监测制度》、《医务人员手卫生管理制度》、《抗菌药物管理参与制度及措施》、《医院感染预防管理制度》、《预防和控制多重耐药菌感染制度和措施》、完善了《护理工作质量及考核标准》、使护理人员工作有标准，考核有依据，完善护理工作重点环节关键流程、临床护理告知程序及各级各类人员岗位职责，继续推行首诊负责制、查房制等，用制度、方案及措施约束职工行为，规范了各种医疗执业活动。
五、夯实基础，加强质量安全建设。
安全是医院永恒得主题。
一是严把安全关。
加强防火防盗、四懂四会知识教育。
会使用灭火器材及按照各种应急预案处理火灾、断水、断电等各种紧急突发事件。
二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进行考试答卷。
三是设立《安全检查登记本》，由院长带头，全体人员轮流排班，保证每天下班前对院内的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。
院长、护士长每天提前半小时上岗，亲自督促，每天晨会进行点评，做到不放松每一天。
六、加强医德医风建设，树立行业新风。
一是我们坚持学习三个代表的思想，不断提高全院职工综合素质，在开展普法教育活动中，组织党员干部和医护人员认真学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 理条例细则》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》等法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。
注重医务人员素质培养和职业道德教育，开展一切为了病人，一切方便病人,一切服务病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。
二是转变服务观念，促进医患和谐。
建立职工医德档案，包括职工的基本情况、受表彰情况、政治学习、批评处罚、年度考核等方面对职工进行全面考核，并制定了完整的实施办法，每月检查落实，加强了医护人员和病人的交流和沟通，增强了患者的信任，医患关系日趋和谐。
实行首诊负责制，实行病人选医生制度，设立了意见箱、监督举报电话，发放满意度调查表，召开院内监督员座谈会，从不同的角度接受群众监督，接受对医院反映的信息反馈，促进了各项工作的不断改进。
三是加强财务管理和收费管理，严禁各科设立账外账或小金库，认真落实医疗服务价格管理，公布主要医疗服务项目收费标准及常用药品价格，严格按标准收费，规范医生用药，减轻患者经济负担，有效遏制开单提成和大处方现象的发生。
四是推行院务公开，实行阳光操作。
制定和完善院务公开制度，医院的医疗服务、医疗价格、政风行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大型设备和药品采购、岗位设置、年度财务预决算等情况向院内职工公开。
5/ 10实行了院长接待日制度，让患者来我院，能够明明白白消费，放放心心治病。
五是积极开展治理商业贿赂工作。
严格执行新疆省医疗机构药品集中网上竞价采购的各项规定，本年度我院共使用药品636个品规，其中挂网药品605个品规，占总品规数的95%，挂网药品销售金额数占全院药品销售总金额数的92.6%，各项指标均达到相关部门的要求。
六是落实便民服务，畅通服务流程。
坚持以人为本，为门诊病人提供开水等;进一步规范科室标识，使科室标识统一、清楚、醒目;检查科室缩短出报告时间，为广大患者提供帮助。
XXXXXX院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。
在医院的领导下，肾内科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
现汇报如下：努力钻研业务，为病人提供高质量的医疗技术服务，科室负责人XXX 主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练，要求大家要做到知识更新、技术过硬。
本着这一目的，科里定期进行业务学习，规范业务查房，科主任带领大家严格按照查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例，认真讨论诊疗方案，总结经验，每周进行业务知识的学习及讲座，并积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会，经常组织全科人员参加各种基本技能的训练，使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。
树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务，按照院领导的---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 要求，肾内科全体医护人员认真学习三个代表的精神实质，严格执行优质服务规范，做到了病人第一、服务第一、质量第一。
工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了，服务对象更加满意化了。
塑造了良好的行业行象。
肾内科的工作是平凡的，但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。
所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神，更有一种奉献精神。
在工作中他们不怕苦和累，任劳任怨，从不计较个人的得失。
在科里医护人员紧缺的情况下，主任、护士长带头值班，遇到危重病人时，医生护士都废寝忘食地工作，常年节假日都得不到休息。
尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒，多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。
一切为病人着想是全体医护人员的心愿。