我眼中的质量月演讲稿

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质量月活动演讲稿三篇

质量月活动演讲稿三篇

质量月活动演讲稿三篇演讲稿一:提升质量意识,共同创造卓越品质尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这个质量月的活动中与大家一起分享我的观点和思考。

作为一名普通员工,我深知质量对于企业的重要性,也深感我们每个人都应该以质量为第一要务。

质量是企业的生命线,也是产品和服务的核心竞争力。

无论我们从事哪个行业,都应该时刻牢记质量的重要性,并将其融入到工作中的方方面面。

只有我们每个人都拥有高度的质量意识,才能共同创造卓越品质,为企业的发展和客户的满意做出贡献。

首先,我认为提升质量意识需要从个人做起。

我们每个人都应该明确自己的工作目标,并且要有一种追求卓越的精神。

无论是一份简单的文件还是一台复杂的机器,我们都应该以精益求精的态度去完成,并且不断追求技术和工艺的创新,提高产品和服务的质量。

其次,我们需要加强团队合作,共同提升质量水平。

质量问题往往不是单个人的责任,而是整个团队的责任。

我们应该在团队中建立起相互信任和合作的关系,共同解决质量问题,不断改进和提升。

只有团队的力量才能真正推动质量的升级,实现卓越品质。

最后,我希望我们能够建立起一种持续改进的文化。

质量工作不是一蹴而就的,而是需要持续不断地进行改进和优化。

我们应该积极参与质量管理活动,提出改进意见,分享经验和技巧,共同推动质量的提升。

只有通过不断地学习和改进,我们才能够适应市场的需求,提供更好的产品和服务。

在这个质量月的活动中,我希望我们能够共同努力,提升质量意识,共同创造卓越品质。

让我们以自己的实际行动,为企业的发展和客户的满意做出更大的贡献。

谢谢大家!演讲稿二:质量是企业生存的根本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这个质量月的活动中发表演讲。

今天我想和大家谈一谈质量对企业生存的重要性,并呼吁大家共同关注和提升质量。

质量是企业生存的根本,也是企业可持续发展的关键因素。

一个企业如果不能提供高质量的产品和服务,就难以在激烈的市场竞争中立足。

质量月活动发言稿(精选14篇)

质量月活动发言稿(精选14篇)

质量月活动发言稿质量月活动发言稿在当下社会,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编为大家整理的质量月活动发言稿(精选14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

质量月活动发言稿1很荣幸被评为质量月活动优秀管理班组长,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然在质量月活动中我没有什么可炫耀的成绩,但在自己的本职岗位上始终兢兢业业,认真对待每一个抛光工序,为把好产品的外观质量尽着自己的一份力。

在今后的工作中,我将带领我们抛光班更加出色的完成部门和车间安排的各项抛光工作,不辜负领导对我和我们班组的期望。

当选为质量月活动的优秀班组长,这是一份荣誉,更是一份激励。

质量月活动开展以来,抛光班全体人员积极性很高,大家都认为抛光是产品质量的最后一道重要环节,不但是表面质量,而且关乎设备的使用功能。

比如外观质量和美观有关,但也和设备的卫生清洁有关;同样,内部抛光质量更显得非常重要,如果抛光有死角,就会使罐内清洗不干净,很容易使罐体材质生锈,甚至产生开裂等质量缺陷,这样不但使设备本身产生质量问题,也影响使用厂家的罐内产品质量。

所以抛光质量对于设备的加工是一道非常重要的环节。

我们抛光班组人员能从抛光的规范性、技术标准方面入手,做到每一道抛光工序都认真完成,每一个暇疵都不放过,使得抛光质量比过去有一个较大的改善。

当然,我们也要感谢品控等检验人员,他们能对我们的工作及时提醒,让我们能够认识不足之处,提高我们的工作质量。

当选为质量月活动的优秀班组长,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我和我们抛光班组所有成员更加努力地工作,认真学好、练好抛光技艺,同时要发扬不怕苦,不怕脏,不怕累的工作精神,做好产品设备的美容师,为企业和社会奉献最美的产品。

最后,我代表所有获奖员工表个态:我们一定不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

关于质量月演讲稿(7篇)

关于质量月演讲稿(7篇)

对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品,下下人有上上品〞, 详情。络筒在阅历缺乏的基础上贯彻细查严查,保证了电清和空捻的合格。
低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量月中,我们利用各种形式宣 在整体质量操纵上以长期稳定提高为原则,坚持用好筒罩,包布等。这些
扬这个理念,使员工的质量意识有了进一步提高,新的理念正在为三分厂 看似微小的的方面往往对质量的提高,工作的顺利开展起到确定性的作用。
选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操 七项技术;梳棉保全队长张永强,既会清棉又会气流纺。这些员工由于视
作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,嘉奖 100 元,并且 野宽敞,团队意识强,在质量月中提出了很多合理化建议,为三分厂工作
做专栏大力宣扬,使员工学有典范,赶有动,有效激励了员工的工作热 的进展起到了主动的作用。
我们企业是劳动密集型企业,技术水平的高低关系企业的质量水平。 我们三分厂单工种多,备用工少,“多一个无处用,缺一个无处找〞,人 员调配困难,员工技术进步较慢。针对这种状况我们取消了调休制度,利 用停台关车时间,进行一专多能培训。即一个工种必需会两个以上工种的 工作。如车头工不仅要学会车头,又要会元盘;梳棉车工不仅会梳棉,又 要会并条和络筒;并条车工不仅会梳棉,又要会气流纺和络筒。具体优点
中出现的好人好事和不良倾向,进行了批判和表扬,特殊是对一些是非不 的需求;四是,有效的解决了关车人员岗位问题,发挥了用成效益最大化。
分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。在 如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉,并且会络筒和并条;保全
九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评 工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等

质量月演讲稿6篇-精选范文

质量月演讲稿6篇-精选范文

质量月演讲稿6篇质量月演讲稿6篇【篇一】各位领导,各位同事们,大家好:今天我演讲的题目是《质量出效益,点滴成江海》大家都知道,自金融危机爆发以来,全球经济陷入低迷,尤其是加工行业生存环境进一步恶化,x集团公司也出现了自建厂以来的第一次亏损。

我们x公司作为镍产业深加工企业,同样摆脱不了生存、发展的严峻局面。

那么,面对市场竞争如此激烈的大环境,我们怎样才能够自生存和发展的问题上寻找出路,在众多竞争企业中迎难而上,突出自己的特色,激流勇进,值得我们每一位合金人深思。

企业发展与我们每个人的生活息息相关,它可以为我们提供赖以生存的经济来源,也可能断绝我们的食粮,而质量就如同一根七彩的丝绒把我们一个个美好的愿望都连接在一起,没有质量,我们就没有效益,没有效益,我们就只能死亡。

所有的问题其实只是一个问题:我们每个人都必须从我做起,工作中要多一份细心,少一分粗心:多一份责任,少一份推诿,保证质量就是为企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。

优秀的企业质量文化建设和持续经营优质产品的不竭动力,就是精细化的管理、精细化的操作,它能让我们不断的思考,不断的摸索,在控制产品质量方面不断努力。

在冶炼车间锻造工序,就针对自身的生产特点,做出了一系列的努力:通过调整加热炉空燃比,确保炉膛温度均匀,控制好热工工艺,从而减少板坯长期处于高温状态下的烧损;合理控制锻造过程中板坯尺寸精度,有效的减少铣削量;通过保留冒口线,控制板坯大小头锯切量,提高坯料成材率;针对岗位操作人员操作技能的薄弱环节进行培训,从而有效避免人员之间配合不当引起的坯料质量问题;通过控制锻造过程的加热温度、锻造力度、终端温度等,有效解决锻造过程坯料开裂及方坯切头时出现纵裂的质量问题。

企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件组合而成的,机器是否运转正常,取决于所有零部件的功能能否发挥出来,配合是否准确到位。

毫无疑问,这些零部件指的就是我们每一名员工,是配合企业齿轮正常稳定转动的关键之所在。

质量月的主题精彩演讲稿(精选3篇)

质量月的主题精彩演讲稿(精选3篇)

质量月的主题精彩演讲稿(精选3篇)质量月的主题精彩篇1“质量是企业的生命,是企业发展长远的根本”,这是一个众所周知的真理,如何把好“质量关”,如何崩紧质量这根弦呢?这个问题是我们所有员工必须引起深思的的问题。

影响产品质量的六大元素里,“人、机、料、料、测、环。

人一直是排在一大因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。

质量是我们全体员工的工作理念!质量意识在我门的心中,更在我们全体人员的心中,所以我门要100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品. 并且需要每一个人都要有主人翁意识,对于自己所用的辅助材料应该去了解,这样,才知道应该怎样去控制,从那个方面去控制,鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,降低所有能够降低的生产成本。

质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。

产品质量的保证,需要我们共同努力。

对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。

在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,岗位上有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。

只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。

质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。

一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的能力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。

为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起企业发展的明天! 在以后的工作过程中,我们须不断加深认识和实践,摸索出一套改变思维方式和不良习惯的方法,让员工学会做正确的事,对做人与做事或管人与管事的方向和方法进行反思,从而实现提高管理水平和一次做对的能力,长期稳定地实行零缺陷,有效地提升个人价值和企业的竞争力。

2024质量月演讲稿(24篇)

2024质量月演讲稿(24篇)

2024质量月演讲稿(24篇)2024质量月演讲稿(通用24篇)2024质量月演讲稿篇1生产质量是企业的生命,是企业赖以生存的保证,企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益,同时也失去了市场战斗力,所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。

仁者见仁,智者见智。

我认为:质量是一种态度。

那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。

上至各级领导,下至普通员工,首先要树立强烈的质量意识,管理者要深刻认识到以质量求生存的真实含义,认真解决生产现场中出现的问题,各级各班组要互相配合,始终坚持高标准,严要求,坚持按照厂里规定的质量标准办事。

员工也就是操作者,不能伴着一天八小时结束了自己的工作就结束了,一天的工资就到手了的心情去工作,要树立质量是最大的节约,质量差是最大的浪费的观念,牢固树立质量第一,对用户负责,对下一道工序正常生产负责,因为质量做好了,企业效益就有了,自然我们打工者的工资就有了保障。

其次要加强员工培训,生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行,企业对员工要进行良好的教育和培训,促进员工素质的提高。

企业员工素质参差不齐,文化程度较低的还占大多数,工作现场的许多问题,往往不是由于技术或设备达不到标准造成的,而是由于操作者缺乏必要技能和常识,缺乏责任心,上进心,该做的事没做好,想做的事做不好,有必要对员工进行培训和素质教育,以老带新,以先进带动落后,开展技术标兵,提高员工素质,让每位员工掌握技术要领,并能熟练掌握操作技巧,以端正的心态对待工作,从而生产出品质稳定的产品,长期下来在作业层形成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次,企业要执行三检制。

三检制是操作者自检,操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度,这就要求我们操作员用心,专检员专心,层层把关,认真对待缺陷,做到人人做质检员,人人担当责任,真正做到全员参与质量管理,把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。

质量月演讲稿推荐5篇

质量月演讲稿推荐5篇

质量月演讲稿推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质量月演讲稿(精选6篇)

质量月演讲稿(精选6篇)

质量月演讲稿(精选6篇)质量月演讲稿(精选6篇)质量月演讲稿1“我为质量,质量为我”,这是我今天要演讲的主题。

此标题系“人人为我,我为人人”观念而延伸,笔者非常推崇这一提法,辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。

“我为质量,质量为我”,也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的严肃思考。

质量不是一句泛泛的空洞口号,质量与我们的生活息息相关。

身体没有了健康,就没有了生活的品质;思想没有了向上的动力,就没有了理想的价值;工作缺乏了责任,产品就会出现瑕疵;工作没有了质量,效率就会下降,凡此等等,质量包围我们,我们的一生,与质量终生相拌。

质量广泛的存在于我们的各行各领域。

教育质量是我们家长的迫切愿望,产品质量是我们消费群体的迫切愿望;工作质量是我们企业家的迫切愿望,军事素质的提高是我们国防的迫切愿望;行医行业的质量是我们病人的迫切愿望,公务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。

而作为制造业的我们来说,我们的质量是控制出来的。

要知道,一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。

只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。

但理所当然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的,随着时间的推移和社会的进步,原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质量特性而不再具有吸引力。

因此,任何企业都不能一味抱着过去的成功模式不放,需要积极寻求并打造富有魅力的质量。

工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业,鲸吞着市场,千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的,有质量问题的产品流到消费者手中,就是100%的不合格。

质量是人控制的,不管在什么情况和条件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主体,人决定质量,质量也是一种责任心的培养,实际上,产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。

质量月演讲稿最新6篇

质量月演讲稿最新6篇

质量月演讲稿最新6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质量月的发言稿(通用6篇)

质量月的发言稿(通用6篇)

质量月的发言稿(通用6篇)质量月的发言稿1尊敬的各位领导、在座的各位同仁:大家好!首先很高兴能够代表市场部参加公司举办“质量月活动”的演讲比赛活动!与其说这次活动是一次比赛,不如说是各位员工反思过去的工作,提高自身素质的一次绝佳锻炼机会。

质量与我们的生活息息相关,大家几乎天天耳闻这两字,而在市场经济日益发达的今天,质量对企业的作用正日益凸显出来。

著名的质量专家朱兰在上个世纪预测,二十一世纪是质量的世纪。

这句话已在过去的经济发展中的到切实验证。

放眼当今世界的经济竞争,首先是质量的竞争,这点毋庸置疑。

质量是企业的无形资产,是企业开启通往成功大门的钥匙,能够为企业创造丰厚的经济效益。

“靠质量树信誉,靠信誉拓市场,靠市场增效益,靠效益求发展“,这一企业生存和发展的生命链,已被国内外众多的企业家所认识,对于技术生产企业来说,在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。

把质量视为企业的生命,把名优产品当作市场竞争的法宝,把质量管理作为企业管理的重中之重,已被多数成功企业的经营管理者们所认同,”内抓现场质量领先,外抓市场名优取胜”,走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。

从这一意义上讲,技术市场的竞争已转化为产品质量的竞争。

因此,提高产品质量以保证占有市场率,从而使企业能不断持续经营已经变得迫在眉睫!纵观中外的企业发展史,不难看出大凡是能够一直走在世界经济发展的`前端,并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的成功企业,无一例外的共同特征都是以质取胜,从而获得顾客的支持和信赖!这个“质”字包含了企业的产品质量,技术质量,售后服务质量等等,所以说质量是企业赖以生存的源泉,保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力!众所周知,三星集团和奔驰汽车公司都是世界有名的企业。

三星总裁李健熙上任的第一件事就是大声疾呼:三星人要摒弃重产量轻质量的落后观念,树立质量至上的意识,否则很难使企业生存下去。

此话绝不是危言耸听。

他曾经飞往美国洛杉矶调查了许多电器商店,发现三星电器在价格上比日本电器要便宜,然而却仍不能吸引消费者。

质量月代表的发言稿(精选3篇)

质量月代表的发言稿(精选3篇)

质量月代表的发言稿(精选3篇)质量月代表的篇1尊敬的领导,各位同事:大家上午/下午好!很荣幸能够作为“质量标兵”代表在此发言。

荣誉不仅属于个人,更属于辛勤工作的每一位同事。

首先我代表此次获得质量标兵的员工,对公司的培养,领导的支持,同事们的帮助表示感谢。

回顾过去的一年,我始终以公司各项现行的和预结算员的职业道德为准则开展年度内的各项招投标跟预结算工作;工作之余,我也会收集并学习市相关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识,提高自己的工作质量跟效率。

质量工作没有停止,我们将把过去的成绩作为新的工作起点。

具备良好的业务素质是做好本职工作的必要条件,所以在今后的工作中以将会以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善。

最后祝公司发展蒸蒸日上;祝大家身体健康,合家欢乐,工作顺利!谢谢!质量月代表的发言稿篇2尊敬的、各位同事:我们都在这个充满收获和感恩的季节迎来一年一度的“质量月”活动,我是锦兴公司的安晓,今天我的演讲题目是《质量,建设工程者的生命。

》质量不是一句泛泛的空洞,质量与我们的生活息息相关。

身体没有了健康,就没有了生活的品质;没有了向上的动力,就没有了理想的价值;工作没有了质量,效率就会下降,凡此等等,质量包围着我们,我们的一生,与质量终生相拌。

回顾历史我深爱的企业因质量问题造成的影响历历在目。

原因何在?那就是我们心中多多少少存在一些错误的:“第一次就做对是不可能的,修修补补是可以接受的,何况人非圣贤,孰能无过?”逐渐的大家形成了“差不多就行,能用就可以,别人都这样干我也这样干”的错误观念。

对于我们建筑企业来说,百年大计,质量第一,质量的优劣,关系到人们的生命安全,关系到工程的正常使用。

“按行业规范达行业先进交优质工程让用户满意”,这是锦华集团企业生存和发展的生命。

一个建筑企业的“工程”没有质量保证,就谈不上什么创品牌,而发展、竞争,生存更是一句空话;只有把质量放在整个工作的第一位,把质量作为的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效;才能在激烈的竞争中立于不败之地。

2024年质量活动月发言稿(三篇)

2024年质量活动月发言稿(三篇)

2024年质量活动月发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在____年质量活动月的开幕式上发言。

首先,我要感谢组织者为我们提供了这个宝贵的交流平台,让我们能够共同探讨质量管理的最新理念和实践经验。

同时,也要感谢全体同事对质量工作的付出和贡献。

质量,作为企业竞争力的重要组成部分,关系着企业能否持续健康发展和赢得市场的认可。

在当前的经济形势下,质量要求更加严格,市场竞争更加激烈,我们必须紧密团结在一起,不断提高质量管理水平,使质量成为我们企业的核心竞争力。

首先,我想强调质量责任的重要性。

质量是全员责任,每一个岗位、每一个环节都与质量息息相关。

我们每一个人都应该时刻保持对质量的高度敏感,积极主动地去发现和解决存在的质量问题。

只有每个人都充分担负起质量责任,才能确保产品和服务的合格和优秀。

其次,我想强调持续改进的重要性。

不断改进质量管理是保持竞争力的重要手段。

我们要根据市场需求和客户反馈,不断优化产品和服务,提高用户满意度。

同时,要注重学习和引进先进的管理经验和技术,不断提升自己的专业素养。

只有不断创新和学习,才能不断提高质量管理水平,保持企业的核心竞争力。

再次,我想强调团队合作的重要性。

质量工作需要各个部门之间的紧密配合和相互支持。

我们应该摒弃个人主义和部门利益,以整体目标和利益为导向,加强沟通与协作,形成合力,实现优质产品和服务的生产与提供。

只有团结一心,互相帮助,才能共同应对挑战,共同实现质量目标。

最后,我想强调质量文化的重要性。

质量文化是企业发展的灵魂和竞争力的源泉。

我们要树立“质量至上”的理念,将质量观念融入到每一个员工的意识和行动中。

要注重培养和激发员工的质量意识和创新意识,鼓励员工主动参与改进和创新,激发他们的工作热情和创造力。

只有形成良好的质量文化,才能持续提升质量管理水平,推动企业健康发展。

在质量活动月期间,我希望我们能够充分利用这个机会,广泛交流和分享质量管理方面的经验和成果。

质量月主题发言稿范文(精选6篇)

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质量月主题发言稿范文(精选6篇)质量月主题发言稿范文(精选6篇)现如今,很多地方都会使用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

你知道发言稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的质量月主题发言稿范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。

质量月主题发言稿1尊敬的领导、同志们:心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。

今天公司在这里召开20XX年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。

“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为现在公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。

那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。

大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

昨天,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。

今天我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。

随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。

“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。

因为我们知道生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。

所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,但是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。

作为清洗工序的一名员工,我们每天面对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。

在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。

如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。

一滴水珠,可能会影响镀膜机的抽速,一个疵点,可能会影响管子的掉膜,一次粗心,可能会导致设备的损坏,而使整个车间无法正常有序的生产。

我眼中的质量月演讲稿3篇

我眼中的质量月演讲稿3篇

我眼中的质量月演讲稿3篇Quality month speech document in my eyes编订:JinTai College我眼中的质量月演讲稿3篇小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

本文档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:我眼中的质量月演讲稿2、篇章2:我眼中的质量月演讲稿3、篇章3:我眼中的质量月演讲稿质量是企业的生命。

一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,靠的是什么呢?靠的就是优良的产品质量。

小泰为大家整理了我眼中的质量月演讲稿,欢迎大家阅读。

篇章1:我眼中的质量月演讲稿质量是安全的保障,是企业的生命。

“质量”不是一个空洞的词语。

自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。

朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。

……大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的XX年的历程,今天,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

质量月演讲稿5篇

质量月演讲稿5篇

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质量月发言稿(精选5篇)

质量月发言稿(精选5篇)

质量月发言稿(精选5篇)质量月发言稿(精选5篇)在当今社会生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。

你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的质量月发言稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

质量月发言稿1各位领导、各位同事:大家下午好!今天我们隆重集会在这里,既是为即将开展的质量月活动做动员,也是为反思过去的工作,提升自身素质,提高质量意识。

古人云“工欲善其事,必先利其器。

”如果要提升我们公司的产品质量,提升我们凯邦的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守产品实现过程的工序操作准则。

从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进,迈向完美品质”,我想到了另一句诗词“不积硅步,无以至千里”,我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。

我么制定好的标准规范如果束之高阁,如果不认真的实施,提高质量意识只能一枕黄粱,春秋大梦,空谈一场。

美国质量管理专家休哈特在第一次提出PDCA循环时,强调实施才是重中之重。

今年我们公司的重点工作是提升产品质量,提升质量的关键是要提高质量保证能力,提高持续改进的能力。

为了不断提高顾客满意程度,必须不断提高质量管理水平,质量管理水平的提高,有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。

那么什么是质量?质量就是客户的要求,满足了客户的要求就是保证了质量,客户满意程度提高了就是质量水平提高了。

但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的,它具有经济性、广义性、时效性和相对性。

随着科学技术的进步,满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的,也在不断提高,愈加专业化,我们客户的要求愈加苛刻,但是我们的产品质量并没有提高,我们的思想观念还没有跟上时代的要求。

所以我们要接受新的观念,在新的经济时代里,我们要学习和习惯新的观点。

不可以再用旧的观念容忍延误、错误,有缺陷的材料和工艺。

美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出,只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。

我眼中的质量月演讲稿(16篇)

我眼中的质量月演讲稿(16篇)

我眼中的质量月演讲稿(16篇)我眼中的质量月演讲稿我眼中的质量月演讲稿(精选16篇)我眼中的质量月演讲稿篇1金秋九月,正是集团公司产出的繁忙季节,但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。

看着公司质量宣传栏和曝光台上一件件质量事故,在为这些责任者扼腕痛惜的同时,我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。

企业以质量谋生存。

任何企业,若想在星罗棋布的同行中立足,若不讲求质量,注重信誉,那么后果不堪设想。

格力因除湿机召回事件,导致海外布局受困损失近10亿。

丰田公司2022年爆发的“召回门”事件愈演愈烈,分析人士预计,丰田召回汽车数辆或超千万。

庞大的召回数字背后,是目前还无法预估的经济损失,但再大的经济损失都无法与一个企业的信誉损失相比。

丰田作为全球最先进的汽车公司都会出“召回门”这样的质量疏忽,其教训不可谓不惨痛。

任何企业,并非以优质的产品谋取生存之后,就高枕无忧了。

树欲静而风不止,一个企业正像一颗树,而发展之势如狂飙卷地。

近年来,中国家电产业面临着全球经济放缓、成本高涨、节能减排、环保要求日益严格的严峻态势,转型升级需要更为凸显。

美的空调产业同样处于关键的变革时期,怎样才能抓住历史机遇,迎接未来挑战,再次领跑变频空调行业,续写“美的千亿传奇”。

这需要我们从未来社会和市场需求出发,在空调节能、低碳环保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫,打造产品差异化能力,从而在整体上提升产业的创新能力和竞争力。

美的若想在竞争中生命不息,发展不贻,那么必须使全体员工增强质量意识,加强生产现场管理,进行质量攻关,才能够促进企业的更大发展。

,作为设备管理者的我们如何在制造过程中以自身实际行动做好精品,促进美的产品力提升呢?为确保产品制造质量,从设备管理方面窃以为需要从以下几个方面去努力。

一、首先培养设备维修人员和设备操作人员质量意识。

1、提高员工满意度和归属感,培养员工主人翁意识。

对员工情绪进行调节,避免员工工作中带情绪造成制造过程不一致问题的发生。

质量月主题演讲稿范文有哪些(通用8篇)

质量月主题演讲稿范文有哪些(通用8篇)

质量月主题演讲稿范文有哪些(通用8篇)质量月主题有哪些篇1金秋九月,正值公司质量月活动,从项目部开展的一系列质量活动中,我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。

一、质量与责任“质量”并不仅仅是质量管理部门的工作,应该是我们企业每一个员工都应该坚持的使命。

企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。

而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。

只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。

但是,如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠得是一份责任,一种对“好质量”的认同感。

也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“责任”又常常被我们抛之脑后。

像在正常施工过程中,我们偶尔会犯经验主义错误,没有把图纸看懂就盲目施工,导致结果不尽人意。

还有一些师傅只顾于自己的工艺环节,不与别人交流,不管下道工序的施工空间够不够,导致施工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。

企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”。

尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是相辅相成的。

没有“责任”就没有“质量”,责任心越强,产品质量就越好。

二、质量无小事我以为,要实现总的质量目标必须要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。

比如混凝土浇筑看似简单,但也要经历测量、备仓、验收、浇筑、养护等数道程序。

所以说,质量无小事。

三、质量与效益对企业而言,质量就是生命,质量就是效益。

产品质量的好坏,直接影响到企业在市场中竞争力。

为了成为行业中的领导者,就必须要提升我们整体的施工工艺水平,加强全员质量意识。

一是要强化全员质量责任意识。

一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关。

这就造成了各个施工环节的脱钩,从而影响到产品质量。

因此,向底层的施工人员灌输质量责任意识是非常必要的,而且要分层次一级一级地传下去,把复杂的理论通俗化,做到浅显易懂,符合工人的口味,让他们听得进,记得住,把握得了。

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我眼中的质量月演讲稿
质量是企业的生命。

一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,靠的是什么呢?靠的就是优良的产品质量。

小编为大家整理了我眼中的质量月演讲稿,欢迎大家阅读。

我眼中的质量月演讲稿篇1
质量是安全的保障,是企业的生命。

“质量”不是一个空洞的词语。

自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。

朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。

……
大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的XX年的历程,今天,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。

尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。

有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!
当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益.
我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出宏源化工优质产品. 所以,公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。

生产任务刚刚制定,
任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.
质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识。

我眼中的质量月演讲稿篇2
质量在我们每个人手中,质量强国是我们每个人的责任,对于质量与责任,效益,我有以下认识:
我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。

而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。

只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。

但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份责任,一种对岗位身份的认同感。

也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“责任”又常常被我们抛之脑后。

像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。

还有一些师傅只顾干自己的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不方便也不愿交流工作技巧,导致加工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。

企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”。


管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是辨证统一的。

没有“责任”就没有“质量”,责任心越强,产品质量就越好。

那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。

以风电增速机为例,所谓“大处着眼”,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。

但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。

要实现总的目标必须要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。

比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。

所以说,质量无小事。

怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?
一是要强化全员质量责任意识。

一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关。

这就造成了各个环节质量意识的脱钩。

因此,向基层灌输质量责任意识是非常必要的而且要分层次一级一级地传下去,把复杂的理论通俗化,做到浅显易懂,符合工人的口味,让他们听得进,记得住,把握得了。

这样才能在工作中落实下序检查上序,各工序互相检查的工艺纪律。

二是要切实加强质量追究的责任。

比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止。

也许因为中间工序多,转运次数多导致了风险的产生,但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起责任,严格把关,抓好细节措施,并且像爱惜自己眼睛一样爱护产品,那么,平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。

三是要把握好“责任”的度,正确处理好质量与进度、效益的关系。

一直以来,有的员工有这样的一种错误认识,认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。

其实,搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾,他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。

试想,产品质量搞好了,减少了返工,就节省了时间、加快了进度,也就节省的人力、物力的消耗,实际上就是提高了经济效益。

我们应该用辩证法看待质量与责任的关系,质量是出击的箭,责任是发射的弓。

只有弓的弹力无比,才能射出所向披靡的箭。

不光是我们精衡公司,整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦,张好一张弓,齐心协力射出“做强做优做大”中国二重这支展示雄风的利箭。

我眼中的质量月演讲稿篇3
金秋九月,正是集团公司产出的繁忙季节,但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。

看着公司质量宣传栏和曝。

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