收费站收费班组年终总结
收费站班组工作总结5篇
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收费站班组工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高速收费站班组年度工作总结(3篇)

高速收费站班组年度工作总结(3篇)高速收费站班组年度工作总结(通用3篇)高速收费站班组年度工作总结篇1霸州收费站位于河北保津高速公路的中心,毗邻106国道,是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽,霸州站现有团员30人,占全体职工总数的75%,平均年龄24岁,是一支年轻、有战斗力的队伍。
__年是新世纪第一次党的全国代表大会——“十八大”召开的一年,也是中国入世后的第一年。
面对新形式的需要,霸州站团支部在上级团委的领导下,本着从实、从细、从严的原则,以“三个代表”重要思想为指导;以实现“四个一流”、树保津形象为己任;以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体;以实施“六个一”育人计划为举措,坚持不懈的抓好团支部建设,充分发挥了团支部的战斗堡垒作用:连续三年超额完成上级下达的收费任务;被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”;__年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人;好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。
下面将具体工作总结:一、民主选举支部成员,提高团支部组织活力。
__年初,我们对团支部干部的任免进行了改革:首先在职工中进行了民意测验,将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人,然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员,组成了目前团支部班子成员。
由团支部书记负责团支部日常行政工作,策划各阶段具体活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了团支部组织活力和运转能力。
团支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了团干部的感召力。
二、完善制度建设,规范团支部运转机制。
将“三会一课”制度化,即:定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”,及时总结经验,制定工作计划。
我站团支部根据工作需要,自己整理搜集了相关材料,编辑成团课教材,采取轮训的形式,由团干部授课,定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。
高速公路收费员年度工作总结8篇
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高速公路收费员年度工作总结8篇工作总结应该具备可持续性,即能够为未来的工作提供长期的指导和借鉴,工作总结是反思与总结工作成果的必要手段,本店铺今天就为您带来了高速公路收费员年度工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
高速公路收费员年度工作总结篇1紧张、充实的20XX年即将结束。
在这一年的日子里,我和大家一起学习和工作。
彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力。
为我站完成全年征收任务,促进收费工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。
一年来,在思想上以高标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和班组安排的各项任务。
为收费事业尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:一、思想工作方面俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
通过阅读书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
首先在思想上,主动加强对政治理论知识的学习。
同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己对政治的敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,在工作中,针对自己的本职工作进行了学习。
注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,进一步加强自己的业务知识。
二、工作情况本人严格遵守站的规章制度,坚守征费条例,认真做到应征不漏,应免不征的工作原则,在工作上,不迟到、不早退、有事主动请假;尊敬领导、团结同事。
在收费过程中对司乘人员实行微笑服务,主动为司乘人员排忧解难。
收费站班组工作总结[常用5篇]
![收费站班组工作总结[常用5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/3ce4af2849d7c1c708a1284ac850ad02de80079f.png)
收费站班组工作总结[常用5篇]收费站班组工作总结1(约2760字)一年来,我汝西公路收费站在分局正确领导和各业务部门的大力支持下,紧紧围绕年初分局养管工作会提出的各项奋斗目标,以“抓建设、强队伍、促发展、保和谐”为工作思路,把握精髓、真抓实干、大胆创新,较好的完成了全年的各项工作任务,现就度的工作总结如下:一、收费业务工作局下达我站的通行费任务为9587万元,截止11月7日,共征收通行费9278万元,完成计划任务的96.79%;日均收费额为29万元左右,总车流量为112万辆次,平均日流量为3397辆次;免费绿通车辆3820次,免费金额3万余元。
针对今年通行费征收任务重,我站加强内部管理,强化服务质量,提高业务技能,规范收费秩序,使通行费征收稳步增长。
主要从以下几方面抓起:(一)严格管理,制定措施,强化意识,提高质量。
一是严格落实局、分局通知精神,严抓工作秩序,强化收费制度,制定有效方案,扎实完成各项工作任务。
二是开展春季整训、培训工作,强化收费人员的责任意识和服务意识,规范收费行为,提高工作效率和文明服务水平,进一步细化工作制度和考核制度。
三是加强服务意识,提高服务质量,设立“便民服务台”为广大司乘人员提供一流服务,展示行业文明,进一步提升我站良好的服务形象。
四是严格监管力度,坚持现场稽查与调阅录像稽查相结合,高峰时段与报表明细相结合,实行逐级管理,保证每天每人每车的录像资料稽查到,确保收费票款的安全。
五是加大收费政策宣传力度,组织职工在收费车道发放《收费公路管理条例》、《公路安全保护条例》及计重知识等,让司机进一步了解当前收费形势,转变思想观念,养成自觉交费,减少征缴矛盾的良好局面。
六是坚持班前讲话,班后点评,值班站长护送制度,发现问题及时纠正,保证当班期间及交接班过程中的安全工作。
(二)深入开展“和谐交通、优质服务”活动根据总局、分局“和谐交通、优质服务”活动的总体部署,我站精心组织,认真贯彻活动要求和活动内容。
收费站班终年终总结范文5篇
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收费站班终年终总结范文5篇篇1收费站班年终工作总结报告一、引言本年度,我们收费站班组紧紧围绕上级工作部署,以高效服务为宗旨,不断提升工作效率和服务质量。
在此,对过去一年的工作进行全面的回顾和总结,以期为新的一年提供宝贵的经验和启示。
二、工作内容概述1. 收费业务管理- 完成日常收费工作,确保收费流程的顺畅和高效。
- 对特殊情况进行及时、妥善处理,确保车辆有序通行。
- 加强与银行等合作单位的沟通协调,保障资金安全及时到账。
2. 服务质量提升- 实施文明服务规范,提升窗口服务水平。
- 开展服务技能培训,提高员工服务意识与沟通能力。
- 推行微笑服务,营造温馨和谐的收费环境。
3. 安全管理强化- 加强站内安全检查,确保设备设施运行正常。
- 开展安全教育培训,提高员工安全意识和应急处置能力。
- 完善安全管理制度,构建安全长效机制。
4. 团队建设与协作- 加强班组文化建设,增强团队凝聚力和向心力。
- 开展团队拓展活动,提高团队协作能力和执行力。
- 优化人员配置,发挥个人特长,提高工作效率。
三、重点成果1. 服务质量显著提升,收到车主表扬信数量较往年增长XX%。
2. 安全管理水平大幅提升,全年安全事故零记录。
3. 收费业务效率提高,车辆通行速度提升XX%。
4. 团队建设成果显著,员工满意度达到XX%。
四、遇到的问题与解决方案1. 收费系统偶尔出现故障:加强与相关技术部门的沟通协作,定期进行系统维护与升级。
2. 节假日车流量大,工作压力增加:提前制定应急预案,加强人员调配与培训,确保高峰期工作平稳有序。
3. 员工服务技能参差不齐:组织定期技能培训与考核,提高整体服务水平。
4. 安全管理存在盲点:完善安全管理制度,开展经常性安全检查与整改。
五、自我评估/反思过去一年,我们收费站在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在服务质量、安全管理、团队协作等方面仍需进一步提高。
个别员工服务意识不强、专业技能水平有待提高。
收费站班组工作总结5篇
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收费站班组工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们收费站班组全体成员团结一心,共同努力,圆满完成了各项收费任务。
现将一年来的工作总结如下,以飨读者。
二、工作回顾1. 收费任务完成情况在全体成员的共同努力下,我们收费站班组顺利完成了上级下达的各项收费任务。
全年累计收费金额达到了预期目标,各项收费指标均有所提升。
在繁忙时段,我们通过优化收费流程、提高工作效率,确保了收费站的顺畅运行,为车主提供了便捷的缴费体验。
2. 班组建设与培训我们重视班组建设与培训工作,定期组织成员进行业务学习和技能培训。
通过开展业务知识竞赛、岗位技能比拼等活动,激发了成员的学习热情,提升了整体业务水平。
同时,我们还加强了班组凝聚力建设,通过团队活动、座谈会等形式,增进了成员之间的交流与沟通,形成了良好的团队氛围。
3. 服务质量提升我们始终坚持以服务为本的理念,不断提升服务质量。
通过规范服务流程、优化服务态度、提高服务效率,我们赢得了车主的广泛赞誉。
在繁忙时段,我们积极引导车主有序缴费,提供便捷的服务,确保了收费站的秩序与效率。
4. 设备维护与保养我们收费站班组负责设备的日常维护与保养工作。
在日常工作中,我们严格按照操作规程进行设备操作,定期对设备进行检查与维修,确保了设备的正常运行。
同时,我们还积极配合维修人员开展设备维修工作,保证了收费站的正常运营。
5. 安全管理工作安全是我们工作的重中之重。
我们严格遵守安全操作规程,加强安全教育培训,提高成员的安全意识。
在日常工作中,我们注重防范潜在的安全风险,确保了收费站的安全与稳定。
三、存在问题与改进措施1. 服务意识有待提高尽管我们在服务质量方面取得了显著提升,但仍有部分成员在服务过程中存在态度不佳、效率低下等问题。
针对这些问题,我们将继续加强服务培训,提高成员的服务意识,确保提供优质的服务体验。
2. 设备老化问题突出随着设备使用年限的增加,部分设备出现了老化现象,影响了收费效率。
收费站收费班长年终总结5篇
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收费站收费班长年终总结5篇篇1随着2024年的结束,我作为收费站收费班长,负责管理和带领收费站的工作人员,确保收费站的顺畅运行和高效服务。
在过去的一年里,我们面临了各种挑战和机遇,现在,我将对这一年的工作进行总结,以便更好地规划未来的工作方向。
一、工作目标与计划在年初,我们根据收费站的特点和市场需求,制定了明确的工作目标:一是确保收费站的顺畅运行,提高车辆通行效率;二是提升服务质量,提供优质的收费服务;三是加强内部管理,提高团队凝聚力和工作效率。
为此,我们制定了详细的工作计划,包括岗位分工、工作流程、培训计划等。
二、团队建设与管理在团队建设方面,我们注重培养员工的团队合作精神和责任感。
通过定期的团队活动和交流,我们增强了团队成员之间的沟通和协作能力。
同时,我们鼓励员工积极参与培训和学习,提升自身技能和素质。
在管理方面,我们坚持公正、公平、公开的原则,注重激励和奖惩并重。
我们制定了科学的考核制度,定期对员工的工作表现进行评估,并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
三、服务质量提升为了提升服务质量,我们采取了多种措施。
首先,我们加强了对员工的培训和教育,提高他们的服务意识和专业技能。
其次,我们优化了收费流程,减少了车主的等待时间。
同时,我们还建立了客户投诉处理机制,及时处理和解决车主的投诉和建议。
这些措施有效地提高了我们的服务质量,得到了车主的好评和认可。
四、安全与风险控制在安全与风险控制方面,我们严格按照相关法规和规定执行。
首先,我们建立了完善的安全管理制度和操作规程,明确各级人员的安全职责。
其次,我们加强了对收费站的安全巡查和监控,确保收费站的安全状况良好。
同时,我们还定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、工作总结与展望总体来说,过去一年我们在各个方面都取得了一定的成绩。
然而,我们也意识到在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我们将继续加强团队建设和管理,提升服务质量,确保收费站的顺畅运行和高效服务。
收费站年终工作总结(6篇)
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收费站年终工作总结光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了____年,这一年对本人来说还是收获颇多,首先是自身业务的提高,其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。
当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。
在马上要到____年了,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个库管,在这我对库管做了以下诠释:“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。
当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。
所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为,库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。
这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。
在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。
使自己时刻保持一个清醒的头脑,坚持踏踏实实做人,认认真真做事,不断积累工作经验。
要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
仓库保管员工作期间主要完成事项:1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按入库要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4.合理做好产成品及管件进出库。
出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5.配合主管领导对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
收费站职工收费年终总结范文5篇
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收费站职工收费年终总结范文5篇篇1一、工作概述作为收费站的一名职工,过去一年的工作让我深感责任之重大,任务之艰巨。
在此,我将就我的工作内容、经验体会、存在的问题以及今后工作计划等方面进行年终总结。
二、工作内容1. 收费工作:负责本岗位的收费工作,严格按照操作规程进行,确保收费准确、快捷。
遇到问题及时向站长或上级主管部门汇报。
2. 设备维护:负责所使用设备的日常维护工作,确保设备正常运行,不影响收费工作。
3. 安全管理:严格执行安全管理制度,确保收费站的安全稳定。
4. 配合其他班组:积极配合其他班组的各项工作,确保收费站的正常运转。
三、经验体会1. 团队合作的重要性:在收费站工作中,团队合作是非常重要的。
只有大家齐心协力,才能保证工作的顺利进行。
2. 细心耐心的重要性:收费站工作需要高度的细心和耐心,任何一个小错误都可能导致收费错误,影响企业的形象和信誉。
3. 学习新知识的重要性:随着科技的发展,新的设备和技术不断出现,学习新知识,掌握新技能,是做好工作的必要条件。
四、存在的问题1. 收费工作量较大,容易出现疲劳和疏忽,需要加强休息和注意力集中。
2. 设备维护不及时,会影响收费工作的顺利进行,因此需要加强设备的日常维护。
3. 安全管理存在漏洞,需要加强安全管理制度的执行。
五、今后工作计划1. 加强学习,不断提高自己的业务水平和操作技能,确保收费工作的准确性。
2. 继续加强团队合作,加强与其他班组的沟通与协作,共同完成好收费站的各项工作任务。
3. 继续保持细心、耐心的态度,做好每一项工作。
4. 加强设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。
5. 积极响应公司的安全培训和教育,提高自己的安全意识,确保收费站的安全稳定。
六、结语在过去的一年里,我深感收费站工作的重要性和复杂性。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和操作技能,为企业的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
同时,我也希望公司能够给予我们更多的培训和支持,让我们更好地完成工作。
收费站班组总结5篇
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收费站班组总结5篇【第1篇】收费站班组年终总结2023收费站班组年终总结现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:一。
以人为本,以工作为中心,做好班组建设针对20xx年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行费,并把我们站区管理工作推上一个新台阶,更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。
作为值机班长的我在站领导的统一布署下,紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,全体班组人员在我的带领下,都能认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨,做到思想上行动上一致。
狠抓班组内部建设,合理安排工作计划,,突出重点加强安全工作同时工作落实到人,要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决,不解决不下班。
对工作中的各类台帐,数据统计及时迅速完整准确,为领导决策提供第一手资料。
对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳,不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。
二。
认真监督协调现场工作,维护系统设备为收费班组做好服务带领本班组人员借助监控系统调动现场工作,监督收费人员文明服务,杜绝违纪违规情况。
由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。
尤其是监督收费员服务质量的.好坏对公司形象有着极大的影响,所以要做到多提醒。
但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作,因为每个人都难免有情绪不好的时候,提醒的多了收费员就自然有想法,但不提醒是我们值机员的失职。
因此我要求班组人员都能在实际工作中对不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒语气,使收费员乐于接受,同时值机员要自身端正工作态度,保持高度的责任心,树立一个良好的榜样。
督促收费员文明规范服务时自己也能以身作则。
高速收费站收费班组年终总结范文(精选5篇)
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高速收费站收费班组年终总结高速收费站收费班组年终总结范文(精选5篇)时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。
这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。
可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编帮大家整理的高速收费站收费班组年终总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
高速收费站收费班组年终总结1时光如梭,20xx年很快就要过去了,即将迎来崭新的20xx年,在这新旧交错的季节里,我内心不禁感慨万千。
回首过去的一年,首先要衷心的感谢站领导在工作上给我指明了正确的方向,其次要感谢同事们在平时的工作中给了我大力的支持,让我有信心和动力做好班组的各项工作。
我们收费一班,一共14名员工。
我们是一个团结的队伍,我们是一个优秀的集体,是一个努力团队。
我们在一起一同为了一个目标而努力,就是要把收费工作给做好,努力成为最优秀的班集体。
我们坚决拥护站领导,认真的完成领导交办的各项工作和任务。
遵守国家法律法规和公司以及站部制定的各项规章制度,在收费征收工作中做到应征不免,应免不征。
认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。
对今年的工作经过一番思考,现在从以下几个方面对这一年的工作进行总结,这一年我们班从文明服务、岗上纪律、收费业务、打击逃费的车辆、文明创建、员工思想动态、等方面为重点展开工作的。
一、文明服务收费站是最能体现优质文明服务的地方,我们是窗口单位,我们每天服务于广大的司乘朋友。
我们的一言一行、一举一动随时随地的展现高速公路的形象。
关于优质的文明服务,站部也非常重视,对每一个手势、每一个动作、文明用语、微笑服务、落实到个人,要求每一名员工都能自觉按到要求做好。
我们雷锋班每一名员工首先从思想上都能高度重视,都能按照公司及站部的要求严格要求自己。
从迎宾手势微笑服务唱收唱付转身目送。
我们在文明服务上热情与真心,以诚待人。
用最真诚的微笑和最衷心的祝福,送给南来北往的司乘人员。
收费班组年终总结范文
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收费班组年终总结范文收费班组年终总结范文时间过得真快,转眼一年就要过去了,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,你的年终总结写好了吗?适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。
千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,下面是小编为大家整理的收费班组年终总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
收费班组年终总结1随着高速公路网络的日益完善,行业竞争日趋激烈。
收费班组作为一个活跃的小群体,对高速公路的可持续发展具有十分重要的意义。
收费班组的管理方式、组织行为、团队精神和管理水平,直接影响高速公路的社会形象和经济效益。
加强收费班组标准化建设是提升高速公路管理单位凝聚力和竞争力的客观要求,只有全面加强收费班组标准化建设,才能最大限度地发挥高速公路的社会经济效益,更好地服务于构建和谐社会和全面建设小康社会。
一、班组标准化建设的重要性1.1加强班组标准化建设是完成收费任务的重要保障。
作为各项政策法规、规章制度、工作任务的具体执行者,班组管理的好坏、人员素质的高低、团队精神的强弱也直接影响着收费服务质量,影响着收费政策和各项制度的执行,影响着年、月征收计划和各项责任目标的完成。
因此,加强班组建设可以促进良好的经济效益和社会效益。
1.2加强班组标准化建设是提高职工素质的重要手段。
在班组这个小集体中,班组成员的思想、文化、技能、性格、年龄等都存在差异,他们长期朝夕相处,便于开展思想政治、业务技能、文化知识的培训和交流,通过加强班组教育激发职工积极向上的工作热情,达到共同进步的目的,也提高了班组的战斗力。
1.3加强班组标准化建设是推动收费工作发展的重要途径。
通过加强班组建设可以激活最基本的组织细胞,加快新陈代谢,使收费所呈现出应有的活力,收费行为和管理行为可以进一步走向良性发展轨道。
1.4加强班组标准化建设是构造和谐收费站的重要条件。
通过班长协调班组内外人际关系,在不同人员的不同特点中找出共同点,求同存异,使班组内外人与人之间的感情融洽,关系和谐,团队凝聚力增强,从而达到建立“三个和谐”(即:社会与收费站之间的和谐体系、职工与职工之间的和谐氛围、上级与下级交流沟通的和谐平台)的目的。
收费站进行班组总结范文(精选7篇)
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收费站进行班组总结收费站进行班组总结范文(精选7篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整理的收费站进行班组总结范文(精选7篇),希望能够帮助到大家。
收费站进行班组总结1一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细,虚心好学:上班前认真做好列队讲评。
上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。
虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。
2、吃苦耐劳,先人后己:再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。
发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。
3、机智冷静,反应迅速:在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。
对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。
对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。
4、尊守规章,坚持原则:严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。
对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。
二、摆正自身位置,理清关系1、与站领导,各班的关系:坚决服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。
以军事化要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。
做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。
2、与本班收费员的关系:我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。
一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。
高速收费班年度总结(3篇)
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2023年已接近尾声。
在这一年里,我们高速公路收费班全体成员在公司领导的正确指导下,紧紧围绕公司发展目标,兢兢业业,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)加强队伍建设,提升整体素质1. 岗前培训:新入职员工进行了严格的岗前培训,包括军训、礼仪培训、业务知识培训等,确保每位员工具备良好的职业素养和业务能力。
2. 技能提升:定期组织内部业务技能培训,邀请专家授课,提升员工的业务水平和服务质量。
3. 团队建设:开展丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力,提高员工归属感。
(二)严格规范操作,确保收费安全1. 规范收费流程:严格执行收费操作规程,确保收费过程规范、透明。
2. 强化安全意识:加强安全教育,提高员工的安全防范意识,确保收费现场安全。
3. 应对突发事件:制定应急预案,提高应对突发事件的能力,确保收费工作正常进行。
(三)优化服务流程,提升服务水平1. 微笑服务:全体员工坚持微笑服务,以热情、礼貌的态度对待每一位司乘人员。
2. 便民服务:设立便民服务台,提供饮水、应急药品等便民服务,方便司乘人员出行。
3. 投诉处理:认真处理司乘人员的投诉,及时解决问题,提高客户满意度。
(四)加强党风廉政建设,树立良好形象1. 廉洁自律:全体员工严格遵守廉洁自律规定,坚决抵制各种不正之风。
2. 接受监督:主动接受社会监督,接受司乘人员的意见和建议。
3. 树立形象:以良好的形象展示在司乘人员面前,树立高速公路的良好形象。
三、工作亮点(一)服务质量显著提升通过加强培训、优化服务流程等措施,我班的服务质量得到了显著提升,客户满意度不断提高。
(二)安全形势稳定在全体员工的共同努力下,我班实现了收费现场的安全稳定,未发生任何安全事故。
(三)团队凝聚力增强通过开展团队活动,我班的团队凝聚力得到了进一步增强,为各项工作任务的完成提供了有力保障。
四、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 部分员工业务水平有待提高。
收费站班终年终总结范文7篇
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收费站班终年终总结范文7篇篇1随着时间的推移,一年的工作已经接近尾声。
回顾这一年,我在收费站的工作岗位上,经历了许多挑战和学习。
现将一年的工作情况总结如下:一、工作内容1. 收费工作:* 熟练掌握了收费系统的操作流程,确保了收费工作的准确性和高效性。
* 严格遵守收费站的规章制度,不徇私舞弊,公正收费。
* 面对复杂的收费情况,能够灵活应对,及时解决各类收费问题。
2. 客户服务:* 始终以客户为中心,提供优质的服务,如解答疑问、提供路线指引等。
* 面对客户的投诉和建议,能够耐心倾听,并及时反馈给相关部门。
* 通过不断提升服务水平,赢得了客户的满意和信任。
3. 班组管理:* 协助班长进行班组管理,确保班组内部的团结和协作。
* 定期组织班组会议,及时传达上级指示,收集员工建议,促进班组工作的改进。
* 通过合理的分工和协作,提高了整个班组的工作效率。
二、工作成绩1. 收费额增长:* 通过优化收费流程和提升服务水平,成功吸引了更多客户,实现了收费额的稳步增长。
* 与去年同期相比,收费额增长率达到了XX%,成绩显著。
2. 客户满意度提升:* 通过改进服务态度和提供更多服务项目,客户满意度得到了显著提升。
* 在第三方满意度调查中,我站的满意度得分达到了XX分以上,在同类收费站中名列前茅。
3. 班组凝聚力增强:* 通过加强班组建设和团队活动,班组的凝聚力得到了增强。
* 在各类比赛中,我们班组取得了优异的成绩,展现了良好的团队风貌。
三、工作感悟1. 学习的重要性:* 在工作中,我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的工作环境。
* 一年来,我参加了多次培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和综合素质。
2. 服务至上的理念:* 我始终坚信“服务至上”的理念。
只有提供优质的服务,才能赢得客户的信任和满意。
因此,在工作中我始终注重服务态度和服务质量的提升。
3. 团队协作的力量:* 我深刻体会到团队协作的力量。
2024年收费站年终工作总结(3篇)
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2024年收费站年终工作总结一、____年主要工作(一)加强思想建设,践行社会主义核心价值体系。
站精神文明工作领导小组成员,按照精神文明建设年度工作安排,依托____、“行业核心价值体系教育月”、“廉政警示教育月”开展,通过践行党群教育实践活动讲解、观看廉政警示教育片、安全生产宣传教育片的形式,加大廉政思想、安全生产教育、树立文明服务核心价值理念,构筑学习型单位,让广大职工凝心聚力投入到站精神文明建设工作中。
(二)评选先进典型,营造“学、树、比”团队氛围。
继续开展“党员星级评比”、“党员五带头”、“优秀服务标兵”评选活动,结合岗位工作实际细化各项考核制度,以岗位执行监督人来执行评分为准则,实行考评百分比制度,确保评选结果做到名至实归,评选结果大家心服口服,共评选优秀党员、身边的好人各____名,每月度评选出班组优秀服务标兵____名,做到公平、公正评先树优,学习先进有依可寻,充分营造出“学、树、比”的良好团队氛围,打造一支积极向上的优秀团队。
(三)以“五个一”为抓手,做好精神文明创建工作。
1、做好职工“道德讲堂”活动,严格按照“七个一”的流程加强职工“四德”教育,做到每月一堂一档一心得,截止____月共计宣讲____期,其中分局至我站宣讲____期,同联谊站惠农匝道收费站联合宣讲____期;参与分局“德讲讲堂”____期,大力弘扬公路铺路石精神和职业道德,为站职工思想道德教育打下坚实基础。
2、开展“学雷锋”志愿服务活动。
收费站志愿服务小队分别在“学雷锋日”、“敬老日”____次来到惠农区敬老院为老人们送上节日慰问品,陪老人们聊天,得到敬老院老人们的一致好评;在做好收费车道提供药品、热水、修理工具便民利民服务同时,站志愿小队成在安全生产月、大型节假日期间,通过向司机发放温馨提示卡的形式,做好文明出行、安全出行、绿色出行的宣贯,结合收费工作实际践行志愿者精神。
3、利用收费车道、站区、宣传栏,共树立宣传牌8块。
2024年收费站班组年终工作总结范本(2篇)
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2024年收费站班组年终工作总结范本一、工作回顾____年是收费站班组紧密团结、团队协作的一年。
在过去一年里,我们始终以提高服务质量为中心,积极履行岗位职责,努力为用户提供高效、便捷的收费服务。
下面对我们____年的工作进行回顾和总结。
1. 实现工作目标根据上级领导的部署要求,我们团队紧密结合实际情况,扎实推进工作。
我们成功完成了全年的收费任务,全部收费岗位都没有发生严重违章行为,没有产生重大安全事故,保证了正常的交通秩序和收费秩序。
2. 服务质量提升我们坚持以用户为中心,注重提高服务质量。
我们规范了服务流程,简化了收费程序,加强了收费人员的培训和技能提升。
通过这些措施,我们的服务质量得到了显著提升,用户对我们的满意度大大提高。
3. 团队建设我们注重团队建设,加强班组内部沟通和协作。
在工作中,我们相互支持、互相帮助,共同解决问题,取得了良好的协作效果。
同时,我们也加强了集体荣誉感的培养,使每个人都更加重视团队利益,形成了一支战斗力较强的收费班组。
二、亮点总结1. 强化安全管理在____年,我们班组高度重视安全管理工作,坚持“安全第一”的原则。
我们加强了安全教育和培训,营造了良好的安全文化。
同时,我们定期组织安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患。
通过这些举措,我们成功地防范了各类安全事故,保障了用户的安全出行。
2. 完善服务体系我们在____年进一步完善了服务体系,提高了服务水平。
我们根据用户需求,不断优化服务流程,缩短了等待时间,提高了办理效率。
同时,我们加强了对用户的宣传和引导,使用户更好地了解和掌握相关政策和规定。
这些举措得到了用户的认可和好评。
3. 提升职业素养我们班组注重提升职业素养,在过去一年里举办了多次业务培训和知识讲座。
收费人员通过学习,提高了业务水平,增强了自身的综合素质。
我们还注重培养班组成员的责任心和纪律意识,严格遵守规章制度,杜绝违规行为的发生。
这些举措有效提升了我们的服务能力和形象。
收费站班组年终总结
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收费站班组年终总结收费站是一个基层的工作岗位,下面就是小编为您收集整理的收费站班组年终总结的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!收费站班组年终总结一201X年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到11月30日,收费四班共完成通行费收入3560295元,收发卡128103张,其中方露共完成通行费收入1824105元,收发卡65229张,刘爽共完成通行费收入1695665元,收发卡62422张。
在响应管理处”百日稽查”任务的号召下,堵漏增收,共查处逃费车辆60起,共追缴逃费金额7535元,力争费收创高。
在全年工作中,认真履行岗位职责。
对工作严格要求,坚决执行领导的各项指示,使班组各项工作稳步推进,现从以下几个方面对全年工作做一个自我总结。
1、遵章守纪,细化工作目标。
保道口畅通。
在201X年工作中,我班人员严格执行处各项规章制度,做到依法收费,严把收费关,做到应收不漏应免不征,对于各类特情车,如防讯车,施工车等,严格查证,严格按照制度谨慎放行。
在收费过程中做到热情周到,不卑不亢,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,文明服务。
我所虽然车流量不大,但常常有突发事件发生,例如因称重发生纠纷,要求少交费免费等,我们严格按政策规定执行,做到耐心解释,以理服人,以情感人,正确客观的处理问题,防止矛盾激化。
及时为司机解决一些困难。
在节假日车流理增大或有军车车队通过时,迅速开启备用道,确保现场畅通无阻。
在这一年里,我们无一起有理投诉,无一起违规违纪事件。
2、抓稽查,着力提升堵漏增收能力今年我们在去年的基础上,继续加大对逃费车辆的打击力度,响应管理处的号召,加大对特权车。
人情车,超限超载车,特情车,特别是对于一些逃费车辆的打击力度,重点是假”绿色通道”车辆和各类逃费车辆。
收费班组年终工作总结
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收费班组年终工作总结收费班组年终工作总结收费班组年终工作总结1一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。
二、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在具体工作中,为所长当好参谋助手:(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!收费班组年终工作总结2一、保畅通,重安全,提高班组业务能力作为高速公路的第一线,保证车道畅通,确保通行安全,一直是收费站,也是每个收费班组最关注的问题。
大家都知道,我们晋城西收费站是晋城市的西大门,连接贯通着环绕晋城市的几条重要高速公路,车流量大而且通行时间集中,很容易出现通行拥堵。
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收费站收费班组年终总结
收费站班组工作总结
20xx年是我们晋城西收费站运营通车的第二年,也是我站由摸索到规范运营的转型期,具有特殊的意义。
在一年的工作中,我们收费二班在领导的统一领导部署下,以建管处开展“精细化管理”为契机,结合“求实、尚德、和谐、进取”的公司精神,不断总结经验、教训,取得了很好的成绩,也发现了一些问题。
现将一年的工作体会报告如下。
作为高速公路的第一线,保证车道畅通,确保通行安全,一直是收费站,也是每个收费班组最关注的问题。
大家都知道,我们晋城西收费站是晋城市的西大门,连接贯通着环绕晋城市的几条重要高速公路,车流量大而且通行时间集中,很容易出现通行拥堵。
因此,我们班一直是以“保畅通,重安全”为工作重心,采取了多种方法,实现通行工作的顺利完成。
(1)提高班组成员的业务能力。
我们收费三班在过去的一年里针对发卡收费操作流程、点钞点卡、突发事件应急处理预案等方面,在备勤期间,进行了专门的讨论和学习。
例如,针对突发事件处理,我们在学习正规操作流程只外,每周就实际情况,进行班组通报,针对实际工作出现的特殊事件处理办法,进行规范,统一处理措施,使每一位班组成员的业务水平得到提升;针对车流量较大情况,我们在上班期
间多设置一机动人员,对拥堵车道或机器故障车道进行疏导指挥;交接班时,要求每一位成员首先检查打印机、票据是否正常,在开始上班,确保系统机器不出现故障,减少作废票、卡票数量。
(2)积极参加公司举办的礼仪操、点钞点卡比赛和站上的业务培训考核,通过培训和交流,一来巩固了微笑服务礼仪、点钞点卡技能,及发卡收费操作流程,二来通过交流观摩,认真汲取别人的经验,提高点钞点卡能力,和操作水平,确保在实际收费工作中能够快速准确的找零和完成操作,保证收费工作的准确无误。
保证收费工作的顺利进行,纪律是至关重要的。
一个班组必须团结协作才能更好的完成工作。
在过去的一年里,我们班针对班组纪律有以下增补:
(1)严禁未通知班长随意脱岗。
在离岗时,除通知班长外,要告知离岗原因,并通知相邻岗亭人员;
(2)特殊事件处理、机器故障等情况在处理过后,要向班长报告处理原因及程序;
(1)上岗队列要整齐,着装要统一;
(2)上岗期间姿势端正,礼仪服务手势规范,语言标准,严格深化微笑服务;
(3)岗亭内设备摆放整洁,窗口干净,弃票箱随时清理;车道不得出现废弃纸张或垃圾,保证岗上卫生;
(4)针对司乘人员的提问,要尽量详尽简明,不清楚时,要道歉,态度温和。
第三、促团结,重交流,增进班组和谐氛围。
众所周知,收费工作单调枯燥,压力很大,我班在保证工作顺利完成的同时,也开展了各种活动,缓解大家的工作压力,增进班组成员的感情和协作能力。
同时,通过和其他班组的交流,提高认识,扩宽视野,实现共同进步。
例如,我们班成员积极参与了公司举办的五四篮球、羽毛球比赛、普通话演讲,提高业务能力的同时丰富大家的业余生活,增进班组和谐进取的工作氛围。
在过去的一年里,我们班积极响应公司和站上的指示,围绕“求实、尚德、和谐、进取”的公司精神,深化落实“十种理念,十种人”的公司风尚,紧抓班组的精神建设,注重树立大家不怕苦不怕累,勇于奉献的品质。
通过研读公司文件,学习先进人物事迹,培养班组“以路为业,以站为家”的工作理念。
并在党的十八大召开期间,认真学习党的十八大精神,了解国家建设的现状及未来发展目标,更好的认识自身工作的重要性,提高了班组成员的思想认识,深化了“和畅通达,心路相融”的精神内涵。
明白了,我们的工作虽然平凡,却关系着国家的交通命脉,影响着经济建设跨越转型的国家大局。
首先,仍然是公司提倡的微笑服务活动。
在实际工作中,
通过近一年的时间,我们发现微笑服务转变了以往高速公路的收费模式,由强行硬性的“征收”,变成了司乘同公路单位的协作。
注重“服务”,体现了高速公路新的“服务”本质,转变了工作重心,实现了由为国家征费向服务司乘的转变。
在高速公路行业激烈的竞争中,好的地理位置,好的服务同等重要。
我们经常能发现一些司乘在闲聊时说,你们这儿的服务态度很不错,甚至能发现很多经常走着一线的熟客,都开始主动向我们问好、打手势、微笑,这证明了“微笑服务”的必要性。
但,面对与日俱增的车流量,如何深化“微笑服务”,却是我们还没有深刻认识到的问题。
除了更严格的规范用语、手势,还有什么方法能够进一步深化“微笑服务”,是一直困扰我们班组的大问题。
在我们看来,“微笑服务”是一个切入点,转变了司乘人员同高速公路工作者的关系,深化“微笑服务”就是整体提高高速公路的服务质量,而不是单一指“微笑”一个方面。
在改善司乘和高速公路人员关系的基础上,进一步促进和完善公路运营服务,继续深化“精细化管理”才是重心。
其次,应对突发事件处理,我们收费员也面临着良莠不齐的现象,有人应急能力强,而有的则比较弱。
就像“木桶原理”一样,一短则全短。
严重影响着工作完成进度。
希望,在新的一年里,能够加强业务培训,真正实现我站业务水平的整体提高。
(1)继续深化“微笑服务”,探索提高服务质量,严格规范礼仪手势、用语;
(2)紧抓班组纪律,加强班组协作能力;
(3)督促班组人员业务学习,树立应急意识,提高应急处理能力;
新的一年,新的开始,希望我们班组的工作在新的工作中取得更好的成绩,认真贯彻站上的指示,为提高我站的服务能力贡献自己的力量。
收费站班长年终总结
针对XX年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行费,并把我们站区管理工作推上一个新台阶,更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。
作为值机班长的我在站领导的统一布署下,紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,全体班组人员在我的带领下,都能认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨,做到思想上行动上一致.狠抓班组内部建设,合理安排工作计划,,突出重点加强安全工作同时工作落实到人,要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决,不解决不下班。
对工作中的各类台帐,数据统计及时迅速完整准确,为领导
决策提供第一手资料。
对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳,不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。
带领本班组人员借助监控系统调动现场工作,监督收费人员文明服务,杜绝违纪违规情况.由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。
尤其是监督收费员服务质量的好坏对公司形象有着极大的影响,所以要做到多提醒。
但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作,因为每个人都难免有情绪不好的时候,提醒的多了收费员就自然有想法,但不提醒是我们值机员的失职。
因此我要求班组人员都能在实际工作中对不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒语气,使收费员乐于接受,同时值机员要自身端正工作态度,保持高度的责任心,树立一个良好的榜样。
督促收费员文明规范服务时自己也能以身作则。
在接听电话,电台及接人待物时,都能做到文明礼貌,面带微笑起到表率作用。
我们工作还有一个重点就是对收费站相关设备维护工作,但由于值机班组人员较难集中,因此针对这一点我要求班组人员都能做到每个班次人员都深入收费一线对收费现场设备进行清洁保养,对一些小故障做到当班排除决不留尾巴。
对一些存在比较大的故障及时汇报上级领导,并采取相对的应急措施,保证道口充足,收费现场正常有序,同时对
值机房内的设备同样做到每个班次都能清洁保养。
而每个月由我带领班组人员对设备进行全面的检查维护,保证设备始终处于一个良好的状态。
虽然我在平时的工作中认认真真一丝不苟,但是我始终把安全放在第一位,对于整个值机班组来讲。
只有保证了安全才能使工作正常地开展。
为此我要求做到安全人人负责,落实到人,每天除了对系统进行认真地检查维护保养外,还要时刻注意收费现场的安全保卫工作是否落实到位,及时提醒现场稽查人员对收费区域可疑人员物品车辆的检查,认真记录安全台帐,值机室要做好日常的出入制度,定期检查防盗、消防等安全设施,准时开闭报警装置,机房门做好时刻反锁,多学习安全防范知识,切实的做好安全保卫工作,使安全防范工作真正落实到实处。
在抓好安全的同时也不放松劳动纪律,班组每个人员都要严格遵守劳动纪律和各项规章制度,并形成相互监督机制,在监督好别人之前先监督好自己,做好表率作用。
贯标工作一直以来都是我工作的重点,如何保障贯标工作的顺利实施,对公司每个员工来讲都必须积极对待。
而一开始有人对贯标工
收费站班组年终总结
2.收费班组年终总结
3.公路收费班组年终总结
4.高速收费班长年终总结
收费站收费员年终总结
6.收费站XX年年度工作总结年收费站工作总结范文
8.起重班组年终总结
9.修理车间班组年终总结
10.收费班班组年终总结。