公司高管聘用合同模板

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高管聘用合同7篇

高管聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用协议：一、聘用职位及职责甲方聘用乙方担任__________（具体职位名称），负责以下职责：1. 制定并实施公司战略规划和年度经营计划；2. 领导和管理公司日常经营活动；3. 管理和协调各部门工作，确保公司运营顺畅；4. 主导公司重要业务谈判和合同签订；5. 负责公司团队建设、人才培养和企业文化塑造；6. 履行其他由公司董事会指派的任务。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前或税后），支付方式为_____（如月薪、年薪等）。

2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

4. 其他福利约定：______________________。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升个人能力和业务水平。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准以职位职责和年度目标为依据。

2. 乙方绩效考核达标者，可享受相应的奖金和晋升机会。

3. 乙方绩效考核不达标者，甲方可给予警告、降薪或解除劳动合同等处理。

4. 乙方在工作中表现优异，为甲方做出重大贡献者，甲方可给予额外奖励。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

高管聘用合同范本5篇

高管聘用合同范本5篇篇1高管聘用合同范本甲方（单位）：__________________ 乙方（个人）：__________________鉴于甲方需聘用乙方担任公司高管一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方担任甲方公司的高级管理人员，职位为____，具体负责____，报告对象为____。

1.2 乙方应按照公司有关规定履行职责，保证公司的正常运转和发展。

1.3 乙方应遵守相关法律法规，保护公司的合法权益，不得从事损害公司利益的行为。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2.2 乙方需按照公司安排加班，并根据工作需要出差。

2.3 乙方工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第三条薪资待遇3.1 乙方的基本工资为____元/月，具体绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。

3.2 公司为乙方购买商业保险，并根据公司制度提供相关福利待遇。

3.3 乙方有权享受公司规定的其它福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

4.2 乙方离职后，应依照公司规定交还公司相关文件资料，并保守公司商业秘密。

4.3 对于因泄露公司商业秘密而造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条终止方式5.1 乙方违反本合同的规定，公司有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。

5.2 乙方可以提前__天书面通知公司，解除合同，但需履行相关的法律手续。

5.3 乙方在公司工作期间出现严重失职、玩忽职守、违法违纪行为的，公司有权随时解除合同，乙方不得提起诉讼。

第六条其它6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2高管聘用合同范本甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（高管姓名）：_________身份证号码：_________地址：_________鉴于甲方为了更好地进行企业管理和经营，需要聘用乙方从事高管工作，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（职位），具体职责为：（1）负责组织和协调公司的经营管理工作；（2）制定落实公司的发展战略和经营计划；（3）负责公司高管团队的建设和管理；（4）协助解决公司日常经营管理中遇到的问题；（5）完成上级领导交办的其他工作。

公司高管聘用合同8篇

公司高管聘用合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[高管姓名]（以下简称“高管”）身份证号码：[高管身份证号码]联系电话：[高管联系电话]住址：[高管住址]鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，乙方愿意在充分了解甲方公司情况的基础上接受聘用，为明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员职务，具体负责的工作内容见附件一《高管岗位职责及绩效考核标准》。

乙方应在合同约定的工作范围内，尽职尽责地完成工作任务。

二、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排确定。

乙方需遵守甲方的考勤管理制度，确保按时到岗，并履行工作职责。

四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。

（二）奖金：乙方享有根据公司业绩及个人工作表现获得的奖金。

奖金的具体数额和发放方式根据公司年度绩效考核结果确定。

（三）津贴与补贴：乙方享有公司规定的各项津贴和补贴。

（四）社会保险与住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（五）其他福利：包括但不限于年度旅游、员工关怀等福利措施，按照公司规定执行。

五、培训与发展（一）甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训，乙方应积极配合。

（二）乙方有权提出个人职业发展的建议和需求，甲方将根据实际情况提供支持和帮助。

（三）甲方鼓励乙方发挥创造性和专业技能，为公司的持续发展做出贡献。

六、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。

高管聘用协议范本6篇

高管聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，并担任甲方的高级管理人员，根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的主要工作内容为：参与公司的战略规划和决策、管理公司的日常运营、监督公司财务和人力资源等。

二、聘用期限本协议的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有公司年度奖金、社会保险、住房公积金等福利。

3. 甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方进行年度评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬。

四、工作职责与权利1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方享有公司高级管理人员的权利，包括参与决策、监督公司运营等。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司的机密信息。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方的薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除本协议。

2. 若乙方违反本协议的约定，如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）日期：______年______月______日注：以上协议仅为范本，实际协议需根据具体情况进行调整。

高管聘用合同范本7篇

高管聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，而乙方具备相关资质和经验，为此双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，特订立本聘用合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方关于乙方受聘于甲方担任高管职务的相关事项，确立双方的权利与义务，确保双方合法权益，促进公司稳定发展。

二、聘用职位及期限1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任_______________（职位名称）。

2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 负责公司的日常管理，执行公司决策；b. 制定公司战略发展规划，并组织实施；c. 负责公司的团队建设及人才培养；d. 维护公司利益，保障公司资产安全；e. 其他由甲方安排的工作。

2. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为每月______元人民币，具体金额根据乙方的工作表现及公司业绩进行调整。

2. 奖金：根据公司的业绩及乙方的工作表现，年终发放奖金。

3. 津贴与补贴：按照国家及地方规定执行。

4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

5. 其他福利：如年假、带薪休假、员工旅游等，按照公司政策执行。

五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方主要工作地点为_______________。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务。

七、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、创作等作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报与保护工作。

八、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

高管聘用合同范本三篇

高管聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（受聘方）：姓名：[高管姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、聘用职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[具体高管职位]，负责[主要职责和工作范围]。

2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。

二、工作时间、地点及工作条件1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设施、设备等。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的年薪为人民币[具体金额]元，按月平均发放。

2. 乙方享有[具体福利项目，如社会保险、住房公积金、带薪年假等]。

3. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予额外的绩效奖金和股权激励。

四、工作职责和目标1. 乙方应履行的主要工作职责包括但不限于：[列举主要工作职责 1][列举主要工作职责 2][列举主要工作职责 3]2. 乙方在任期内应达成的工作目标为：[明确工作目标 1][明确工作目标 2][明确工作目标 3]五、绩效考核1. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核周期为[具体考核周期]。

2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放和职务晋升的重要依据。

六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 保密期限自本合同生效之日起至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。

七、竞业限制1. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2. 甲方在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制补偿金。

八、知识产权1. 乙方在工作期间所产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

高管聘用协议范本4篇

高管聘用协议范本4篇篇1**高管聘用协议范本**甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为______（以下简称公司），乙方具备相关从业经验和专业知识，双方经协商一致，就乙方担任公司高管一事，达成如下协议：第一条：聘任内容1.1 乙方自____年____月____日起担任公司____（职务），在职期满____年。

1.2 乙方的工作地点为______。

1.3 乙方的工作时间为______，周一至周五上午____时至下午____时，中午休息____小时。

第二条：薪酬待遇2.1 乙方的基本薪酬为每月人民币______元整。

2.2 乙方的绩效奖金将根据公司年度绩效评估结果，不设上限。

2.3 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利。

第三条：职责和权限3.1 乙方应负责公司____部门的管理工作，向董事会报告工作进展。

3.2 乙方在公司内享有____的管理权限。

3.3 乙方应遵守公司规章制度，忠诚公司，维护公司利益。

第四条：工作期限4.1 本协议自双方签字之日起生效，至乙方提出辞职或公司解除协议之日终止。

4.2 双方如不履行协议中的任何一项义务，均可解除本协议。

第五条：保密条款5.1 乙方在工作期间及卸任后应保守公司机密，不得泄露公司商业机密。

5.2 乙方须将公司所有资料和文件归还公司，不得私留。

第六条：协议解释6.1 本协议的解释及争议解决办法均应符合国家法律法规。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并经双方同意后生效。

甲方：__________ 乙方：__________签字日期：____年____月____日以上是关于高管聘用协议的范本，具体内容可根据具体情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守协议条款，共同致力于公司的发展和壮大。

祝双方合作愉快，取得共同成功！篇2高管聘用协议范本一、甲方（公司方）：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________法定代表人（或授权代表）：_____________联系电话：_____________二、乙方（高管候选人）：_____________（以下简称“乙方”）地址：_____________联系电话：_____________甲、乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任高管一职达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 乙方将担任_____________（职务）一职，向甲方汇报并执行甲方授予的职能与职责。

高管聘用合同范本5篇

高管聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为___________________。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职务的职责；2. 乙方需积极参与公司管理，推动公司业务发展；3. 乙方应遵守公司的各项制度，维护公司利益，不得从事与公司业务相竞争的活动；4. 乙方需保持良好的职业操守，对公司商业机密进行保密。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为每月人民币____元，根据公司业绩及个人表现，甲方每年将对乙方进行绩效评估，并据此调整薪资；2. 福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等；3. 补贴：乙方在履行职务过程中产生的相关费用，如差旅费、业务招待费等，甲方将按照公司规定予以报销。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时；2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，并享受公司规定的年假、病假等休假制度。

六、保密义务乙方应对公司的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露公司商业机密，也不得利用公司商业机密从事与公司业务相竞争的活动。

七、违约责任1. 若乙方在履行职务过程中违反法律法规或公司规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2. 若乙方泄露公司商业机密，应按照公司规定承担违约责任；3. 若乙方擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签；2. 双方协商一致，可以解除合同；3. 乙方在合同期内有严重违纪行为，甲方可以单方面解除合同；4. 其他情况下，双方均可以提前解除合同，但应提前通知对方。

企业高管聘用合同模板(七篇)

企业高管聘用合同模板甲方(用人单位)名称：法定代表人：企业注册号：乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)总经理，主要负责公司整体经营和战略发展(主要工作内容)的管理工作。

2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。

四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资(具体规定见目标责任书)。

甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。

五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。

确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。

3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。

公司高管聘用合同3篇

公司高管聘用合同3篇篇1公司高管聘用合同一、甲方：________（以下简称甲方）二、乙方：________（以下简称乙方）甲、乙双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，就乙方受聘担任甲方公司高管的有关事项达成如下协议，并自愿遵守：第一条聘用条款1. 乙方被聘为甲方公司（以下简称“公司”）高管，职务为________，任职时间从____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方应当遵守公司的相关制度和规定，切实履行高管职责，维护公司利益并服从公司决策。

3. 乙方应当恪守商业秘密，未经公司许可不得擅自泄露公司的商业信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。

第二条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，另享有公司根据业绩发放的绩效奖金。

2. 其他福利待遇包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房补贴等。

第三条保密条款1. 乙方在任职期间和解除合同后应当继续保守公司商业机密，避免泄露任何公司机密信息。

2. 乙方因职务需要接触到的公司机密信息，不得以任何形式透露给第三方。

第四条终止条件1. 若乙方有违反合同约定或职业操守问题，公司有权解除合同。

2. 乙方提前90天通知公司，经双方协商后可以解除合同。

第五条其他约定1. 任何一方应当遵守此合同约定，不得对合同内容进行任何形式的变通。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

3. 本合同由法律监管，对于合同中出现的争议，双方应协商解决，协商不成可向有关部门申请解决。

甲方：____________________乙方：____________________日期：____年__月__日以上为公司高管聘用合同，甲乙双方签字确认，并共同遵守合同内容，任何一方违反均需承担相应责任。

篇2公司高管聘用合同一、乙方为接受甲方聘用，双方经友好协商，就岗位基本职责、工作内容、薪酬福利以及其他事项达成一致意见，签订本合同，共同遵守。

二、岗位基本职责1. 乙方须忠实履行高管职责，协助甲方实现发展战略目标，确保公司的长期发展。

企业高管聘用合同-3篇

企业高管聘用合同-3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司经营管理需要及乙方自身特长，经双方平等协商，共同自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用范围及岗位甲方聘请乙方担任甲方的公司高管职务，负责公司的经营管理。

乙方应在约定的范围内履行职责，完成工作任务。

具体岗位职责由甲方根据公司规定进行安排和调整。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度及公司高管级别进行确定。

具体薪酬标准由双方协商确定。

2. 福利：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。

具体福利标准根据公司规定执行。

四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

具体考核标准按照公司的绩效考核制度执行。

乙方的工作表现将直接影响乙方的薪酬待遇及晋升。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密承担保密义务。

未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务的工作。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应按照合同约定支付违约金。

2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：____________________（签字盖章）乙方（受聘人）：____________________（签字盖章）日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

公司高管聘用合同4篇

公司高管聘用合同4篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的高级管理人员，具体职位为：__________________。

乙方的主要工作职责和任务是：__________________。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币_____元，根据甲方公司的薪酬政策，乙方还有可能享受其他奖金、津贴和补贴。

2. 福利：甲方按照国家及地方的相关法律法规为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家和地方的法律法规。

2. 工作地点：乙方的工作地点在__________________。

五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

六、知识产权乙方在任职期间因工作产生的发明、设计、作品等知识产权均归甲方所有。

七、竞业限制乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可单方解除本合同，但应提前通知对方，并说明理由。

3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因法定原因提出辞职；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员。

十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

公司高管聘用合同3篇

公司高管聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司高管相关事宜，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的职位。

乙方的主要工作内容包括但不限于以下方面：___________（具体的工作职责、内容应根据公司需求和职位要求进行约定）。

二、聘用期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，按照甲方的工资制度进行支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有公司年度奖金和其他相关福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。

4. 甲方应按时支付乙方的薪酬和福利，若有延误或未足额支付的情况，甲方应及时补发并作出合理解释。

四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方违反工作职责或规章制度，甲方有权根据情节的严重性进行处理，包括解雇等。

五、保密条款乙方在任职期间以及离职后的一定期间内（比如一年），均不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等重要信息。

若违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权条款乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

乙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。

七、解约与终止1. 合同期内，若乙方有严重违反公司规章制度或工作职责的行为，甲方有权解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3. 合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，确保公司业务的正常运行。

八、争议解决本合同的履行过程中若发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

公司高管聘用合同3篇

公司高管聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司发展和业务需要，经甲乙双方平等协商，共同同意签订本聘用合同，以便共同遵守执行。

现就相关事宜达成如下协议：一、聘用目的与职位任务甲方聘用乙方作为公司高管人员，目的在于强化企业管理、拓展业务，为公司长期发展奠定良好的基础。

乙方的主要职责包括但不限于以下内容：1. 制定并实施公司战略规划和年度经营计划；2. 领导和管理公司的日常运营活动；3. 组织和监督公司各部门的工作；4. 负责公司的财务、人力资源和行政管理；5. 拓展公司业务，维护公司形象和声誉；6. 其他由甲方分配的任务。

二、聘用期限与工作地点本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用地点在________。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩和个人表现，乙方还有可能获得奖金、津贴和绩效奖励。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、节日福利等。

四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2. 休假：乙方有权享受国家法定假期、年假以及病假等休假。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对其在公司任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和内部信息负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，不得使用甲方的商业秘密进行个人或其他单位的经营活动。

3. 本合同终止或解除后，乙方仍需对甲方的商业秘密和内部信息履行保密义务。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反公司规定的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

企业高管聘用合同-3篇

企业高管聘用合同-3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]地址：[受聘者地址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣企业高管，而乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，共同签订本合同协议。

一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司高管职务，具体职位为：[具体职位名称]。

乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：领导和管理公司的业务运营、制定公司的发展战略、参与重要业务决策等。

具体职责及任务将按照公司的相关制度和规定执行。

二、聘用期限本合同的有效期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满，若双方协商一致可续签。

三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XXXX万元整（税前），具体数额根据乙方的职位及工作表现确定。

2. 甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇。

3. 薪酬支付方式为：[薪酬支付方式]。

4. 甲方有权根据公司业绩和乙方的工作表现对薪酬和福利进行调整。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点将按照甲方的相关规定执行。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点，双方协商一致后，可进行相应调整。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。

六、知识产权归属乙方在任职期间所完成的工作成果、知识产权等归属于甲方所有。

乙方不得将相关成果擅自转让或许可他人使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需赔偿因违约给对方造成的损失。

八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：（1）严重违反公司纪律或国家法律法规；（2）在工作中存在重大失误，给公司造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。

高管聘用合同范本6篇

高管聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1高管聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方为了促进公司的发展，现拟聘用乙方为公司的高级管理人员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司的（职位名称），乙方的主要职责包括但不限于：负责公司的日常经营管理工作，协调各部门之间的沟通，推动公司战略和目标的实施等。

第二条聘用期限2.1 本合同自（具体日期）起生效，届时到期。

如需继续聘用，双方可另行协商签订新的合同。

第三条薪酬福利3.1 甲方按照市场行情和乙方的工作经验、绩效等因素，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

3.2 甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年终奖金、股权激励计划等。

第四条工作时间和地点4.1 乙方须按照公司的工作制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

4.2 乙方在公司的工作时间为每周工作5天，工作时间根据具体情况另行商议确定。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部单位或个人。

5.2 乙方在离职后不得与竞争对手合作或在同行业从事竞争性工作，如有违反将承担相应法律责任。

第六条解除合同6.1 若乙方因违反公司规定或实施严重失职等行为，导致公司经济损失或声誉受损，甲方有权解除本合同，并不承担经济赔偿。

6.2 若乙方因其他原因要求解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：年月日以上为高管聘用合同的范本，双方需在签订合同前仔细阅读并遵守各项条款。

希望双方能够相互信任、合作共赢，在共同努力下为公司的发展贡献力量。

篇2高管聘用合同范本甲方（公司）：________乙方（高管）：________鉴于甲方为了推动公司的发展和经营战略，需要聘请一名具有丰富管理经验和专业知识的高管人才，现签订以下合同。

高管聘用合同范本3篇

高管聘用合同范本高管聘用合同范本精选3篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是一位具有丰富经验和专业能力的高级管理人员，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，就乙方担任甲方高级管理人员一事，达成如下合同条款：第一条职位与职责1.1 甲方聘请乙方担任____（职位名称），负责____（主要职责）。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并不断提升个人专业能力。

第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满前____个月，双方可协商续签事宜。

第三条薪酬与福利3.1 乙方的年薪为人民币（大写）：元整（￥）。

3.2 甲方为乙方提供以下福利：五险一金年度奖金股权激励其他福利：____第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。

第五条保密与竞业禁止5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

5.2 合同终止后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业工作或提供咨询服务。

第六条合同变更与解除6.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

6.2 如一方违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。

第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付薪酬，应按未付款项的____%向乙方支付违约金。

7.2 如乙方违反保密或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金人民币（大写）：元整（￥）。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2 如果协商不成，任何一方均可向____仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。