在班主任工作中

在班主任工作中
在班主任工作中

控辍保学先进个人事迹材料

在班主任工作中,有苦又累,有笑有甜,做了这份工作你才知道自己肩上所担负的重任。我从中体会到了教育的快乐,与学生真诚相处的快乐。在快乐中我找到了自我,也从中悟出了很多。用一句我与学生们常说的话“师生之间就要互相尊重,互相理解,互相关爱。”这句话伴随我与学生们亲密的相处了一年又一年。慢慢地也成了我从事班主任工作的座右铭。班主任是学校里最辛苦的人,虽然班主任做的都是一些琐碎的小事,但是使每一个学生都能全面发展,形成良好的个性是每一位班主任的最大愿望。 一、亲近学生,研究学生。

俗话说:“谁爱孩子,孩子就会爱他,只要有爱才能教育孩子”。班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你

的“爱”和“亲近”。作为一个班主任绝不能光是打骂教育,要学会爱。就拿我们班的王丽丽同学来说,我刚接触她的时候,她不爱说话,其他方面都好,就是不按时完成家庭作业,考试成绩总在60分上下晃动。我思来想去,怎么帮她改掉这个坏习惯呢?我请她担任小组长,检查其他同学的作业。大概是肩上有了压力,也开始写作业了。偶尔也有一两次不屑,我先装作不知道,在另外的一个同学告她的状时,我故意装出大吃一惊的样子,深表不信,我对其他同学说:“可能是有什么其他原因吧”。我边说边对解康丽看了几眼,她心里已有了变化,因为她的小脸已经通红。从此以后,她再也没有不完成家庭作业的坏习惯。学习也有了上升。我觉得作为一个班主任,既要了解学生,还要研究学生,找到好的方法,那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。

二、发现长处,正确鼓励。

“伸出十个指头有长有短”。一个班级中也总会有一些行为习惯不好的学生。这就是班主任抓住教育的“时机”,再针对学生的心理特点,选择适合的方法和手段,在最有效的时间段内对学生进行教育,就会取得一定的效果。我们班有个调皮的男生叫王伟乐,有一天他把我们班的大部分学生都打过了,学生尽是告状的,我很是生气,就想把他赶回家去,当我了解才知道,他的爸爸、妈妈都不在身边,他和奶奶一起生活,奶奶又管不住他,怎么办?我让他在全班同学面前做检查、保证书,没起多大作用。后来班里要生炉子了,谁来管理呢?同学悄悄对我说王伟乐天天来的最早,我想了想:还不如让他来做这份工作。在班会课上,我征求他的意见,他听完后马上点了点头,从来都没见过他那么高兴。整个冬天我们班最暖和。他在期末得到了奖品和全班同学的掌声,他是那么的自豪,慢慢的他变了,成绩也上升了。我觉得我抓住了

一次好时机,对他进行了有效地帮助和教育,指引了他向好的方向发展,在弯路上推了他一把。

三、信任学生,尊重学生。

农村的孩子,家长只知道吃饱穿暖,从来都不关心孩子的书包里多了什么,兜里又装了什么?孩子撒谎、不诚实这些现象,家长从不关心。但是这样的事情屡屡在班里发生,而班主任也最不愿意做“警察抓小偷”游戏,有时学生的事情很难处理,无从下手,有时处理不好,也会影响孩子的一生,这是班主任最头疼的时候。记得我们班刚开始用钢笔的时候,班里老发生丢钢笔的事,我暗中一调查,发现这个“小偷”竟然是我们班的班长纪强。班长变成“小偷”了,我想了两天,在吃中饭的时候,和校长谈起了这件事,校长建议不要把事情弄得太大,毕竟培养一个班长不容易。我想了想,得给他留个面子,还要想办法改正这个坏毛病,最后我决定和他我好好和他谈一谈。我看到他有些后悔了,就在谈话结束的时候,我对他说:“徐成,你可是一班之长啊,你要想个好办法,不要让大家讨厌你,希望这是最后一次,老师相信你。”他郑重的点点头,出去了。后来听同学说是徐成在操场边上捡到的,还给了同学。班级里在没有“小偷”出现了,我就觉得发现学生说谎,不要心急的直接端到学生的脸上,连我们大人也有出错的时候,更何况一个孩子,也允许他们犯一次错误,但是,最主要是你怎样去帮助他,怎样去解决问题,这就要求班主任要信任学生,尊重学生,有一颗爱心和宽容的心,做学生的引路人。 我觉得当好班主任就能当好一位值得尊敬的老师。老师这个职业,不仅仅是教书,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一个让学生、家长尊敬的班主任,因此我执著于繁琐又不能失于细致的班主任工作。让我在实践中去摸索更好的方法,行之有效的去实施,使班级工作做得更好。今后,我一定加大力度,采取更为得力的措施,把控辍保学工作做得更好。

班主任工作中的经验理解.doc

“学高为师,身正为范”是对教师人格示范作用的最好诠释。班主任要注重身教,身教重于言教,身教具有言教无法达到的事实说服力,能达到“无声胜有声”的教育效果。身教可以充分发挥班主任的人格感化力量——“榜样的力量是无穷的”。 二、要充分地信任学生 作为班主任,我们要尽量多指导学生学会一些生活中的动手能力和为人处世基本能力和常识,同时,也应该大胆地信任学生,给他们为自己做事、做主的机会,大胆想象,树立自己远大的理想。班级里的事情繁多,是信任学生的最好机会,我大胆地交给班干部平均分配给学生们去做,结果他们都做得很好。因此,无论班主任是尽心的帮助,还是严肃的批评,甚至是斥责,学生都会乐意接受,这就是所谓“亲其师,信其道”。

三、要平等地对待学生 平等、公正评价学生,关心、爱护全体学生,对于学生来说,则是应该享有的基本权利,而对于班主任而言,是遵守了职业道德规范。班主任必须在对学生的教育和管理过程中,切记平等、公正的原则。要关心他们,时刻想着他们,与学生同甘共苦,关心他们的生活冷暖和学习进步,关心他们各方面的发展情况。平等公正地对待他们,与他们保持民主、平等的师生关系。 四、要积极地宽容学生

宽容是一种道德美德,它要求班主任以善良、尊重和理解来对待学生,而不是对学生出现的问题放任自流。我们在教育学生的过程中,自己必须学会宽容,有爱心。每位学生都渴望得到老师的尊重、理解和关爱。只有拥有了智慧的爱和宽容的心,与学生平等相处,才能与学生达到真正的心与心的沟通、心与心的交往。学生就会产生不断进步的内动力。 做了大量工作,付出了一定的艰辛,有一定的收获,从中就会得到了快乐和幸福。我想也可能有许多不足,希望同仁们能够给予指导

信息技术在班主任管理工作中的运用

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/077926295.html, 信息技术在班主任管理工作中的运用 作者:陈占华张晓芹 来源:《中国教育技术装备》2012年第34期 摘要将信息技术引入班级管理中,为班主任的管理带来便利条件,打破传统管理的种种弊端,使得班主任管理紧跟时代的脉搏,显示出巨大的优势性。结合教学实践,对信息技术在班主任管理工作中的运用展开论述。 关键词信息技术;班主任工作;德育教育 中图分类号:G625.1 文献标识码:B 文章编号:1671-489X(2012)34-0032-02 现代社会是一个科技迅猛发展的时代,以计算机为代表的现代科技已广泛渗透于人类生产生活的各个领域,并越来越发挥着重要作用。作为学校教育活动的组织者与实施者,班主任也要学习现代信息技术,为班级管理工作注入时尚元素,使其管理工作体现出时代性与前沿性,不断探索管理新方式,使班主任工作更高效,学生更能得到健康全面的发展。 长期以来,笔者对班主任工作与现代信息技术的整合进行了不断的实践与不懈的探索,对此深有体会,稍作总结。 1 运用现代信息技术让班级德育工作更高效 德育教育是素质教育的核心,是班主任管理工作的重要组成部分。现代社会所需要的人才不仅要具备扎实的专业知识与创新能力,其道德品质同样非常重要。现代信息技术为传统的德育工作注入新鲜的血液,开创了德育教育新局面,使得德育工作更有新意,更高效。 1.1 丰富班会课形式,使活动更有新意 以往的班会课都是教师作语言性总结,指出存在的问题,提出今后努力的方向。形式单一、氛围枯燥,学生始终处于被动从属地位,只是在接收与执行教师的指令。学生缺少参与班会的积极性与主动性,并没有对班会内容进行深入的思考,只是在机械地执行教师的命令,使得德育教育收效甚微。 将现代信息技术引入班会课,大大丰富了班会内容,使得班会课形式更为多样化,更具新意,更具吸引力,激起全体学生参与班会的主动意识,从而使班会教育事半功倍。因此在开班会前,笔者先确立好班会的主题,然后围绕主题收集图片、音乐、视频等,制作成优美的幻灯片,以图文声像来传递信息,为学生营造一个图文并茂、声像俱全、动静结合的情景,这样更具感染力,更有说服力,更能打动学生的心灵,从而收到事半功倍的效果。 1.2 运用FRC品德测评法,使评价结果更客观

对班主任工作的几点要求和建议

对班主任工作的几点要求和建议 班主任工作,需要一种理念,需要一种奉献,需要一种能力,更需要一种责任心。班主任在,学生能做好,是一个合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。实事求是的讲,我们整个班主任队伍的素质还是参差不齐的,个别班主任老师工作责任心不强,做工作存在应付现象,工作中不讲究艺术,方法简单,不注重说服教育。下面我结合许多优秀班主任的工作经验对班主任提以下几点要求和建议。 1、责任心是做好班主任工作的前提。 有时候,我们会发现一个班级的班风、学风,与班主任的性格有着惊人的相似,班主任责任心强,他的班级班风就正,各项工作就会井然有序,班主任责任心不强,工作拖拉懒散、对班级工作不管不问,那么它的班级必定是什么工作也上不去,时间长了学生也会像一盘散沙,越来越难管理,日积月累问题会越来越多,到最后留下一个烂摊子。学生现在对于班级如果都不能建立一种责任,那它将来承担起社会的责任、对国家的责任将成为一句空话,这与我们的教育目的是背道而驰的。初中阶段是学生性格形成、心理发展的关键时期,学生模仿力也较强,班主任个人的性格、作风、心态会给学生一生发展带来深远的影响,所以要求每一位班主任要切实增强责任心并将责任心真正落实到行动上,严于律己、以身作则,用健全的人格去感染学生,

用高度的责任感去影响学生,用自己积极健康的心态去塑造学生。我想只要扎扎实实的努力工作,无论是领导、老师、学生都会有一个公正的评价。领导会更加信任、老师们会更加支持、学生们也会更加尊敬,个人也会得到应有的回报。 2、班主任要学会借势、善于借力。 要做好班主任工作一定要学会借势,要以各处室组织的各项活动为契机,通过各处室组织的各种活动来增强班级的凝聚力、向心力。组织开展活动的过程,就是塑造班风的开始。会工作的班主任一定不会放弃学校提供的这种大好机会,与学生共同组织、一起参与,在活动中师生关系将更加紧密,学生会被老师组织能力、协调能力所感染,班主任的威信也将越来越高。学生在活动中得到了锻炼,心理上也会变的成熟,辨别是非的能力也会相应增强,思想工作也就越来越好做。班级的其他工作也会水到渠成。绝对不能学校组织的活动开始了班里的学生还不知道,或者把通知往教室一贴,就不管不问,任凭学生发挥,那样的话学生会对你又一个怎样的评价,到最后影响到的只能是我们班主任自己的威信。比如像每天的早操,就能够体现一个班级的管理,有些班主任亲自和学生一起跑步,既锻炼了身体,又增强了班级的凝聚力,还有正在进行中的拔河比赛及元旦文艺汇演。班主任在学会借事的同时一定要善于借力,要通过借助学校政教处、年级组、团支部、任课教师的力量来促进班级管理。有的班主任老师对于班中出现的问题采取回避、包庇的做法,我认为这是最愚蠢的行为,班主任老师不要怕暴露问题,对于政教处、年级组、团支部检查出的问题,

浅谈班主任工作中细节管理

浅谈班主任工作中的细节管理 王爷府蒙古族中学X亚丽[摘要]班主任是学校发展的中坚力量。各班主任将“细节教育”理念渗透到各班,建设特色班级,已成为学校的一大亮点。班级工作可以说是千头万绪,学校大大小小的事情,都和班主任有关,工作中有苦有累,如何做好当前“新课改”形势下的班主任,推动班级管理工作,我认为“加强细节管理”很重要,文中将从六个方面论述如何做好细节管理,提高工作水平。 [关键词]观察锻炼关爱认识教育感染 “教师”在一个平凡的岗位上,从事着不平凡的工作。我毕业的最初几年,做课任老师,由于刚从校门走出,所以和我的学生相处很容易,他们和我这位年轻教师走得也很近,有些心里话能够跟我谈。在这其中尤其是与班主任之间发生的事情,我没少从中出主意,协助班主任做好班级管理工作。现在我担任班主任工作已有几年了。深感其中的甜酸苦辣,我也一直在思考如何做好班主任工作,同时也在实践中不断提高自己的班主任管理水平,期望自己成为一位智慧爱心的班主任。结果表明,做好细节管理工作是赢得学生信任,搞好班级管理成败的关键,因此平时一定要深入学生的生活,把握学生的情感世界和思想动态,在这其中就是蕴涵着细节所在,应联系学生实际,联系社会生活,融理论与平凡的生活事例中。

欧洲有一个故事:一匹马的马掌上由于少了一颗铁钉而失去了一个马掌;这匹马由于失去了一个巴掌而在奔跑中摔倒;由于这匹马的摔倒而使得骑在马上的将军被迫摔死;由于将军的阵亡,这个兵团打了败仗;由于这场败仗而失去了一座城池;由于一座城池的失陷而亡掉了一个国家。这就是著名的墨菲定律。它揭示了这样一个道理:一个不起眼的细节可能导致灾难性的后果。在生活中诸如此类的事情时有发生,因此我们要深刻体悟墨菲定律,时刻注意防微杜渐。作为一个班级管理者,更应该抓住小的苗头,下面我想谈一谈班级细节管理问题。 (一)提高学生素质,从细节中观察学生 一个社会的发展要求我们每个人扎扎实实地提高自己的素质,班级管理更是这样。现在的中学生,不管男生还是女生,X 口闭口就带脏字,随地吐痰,乱扔垃圾等现象到处可见,作为班主任每天就像一个管家婆,在班会上强调,叫他们不要这样,不要那样,这根本解决不了问题。但是作为班主任可以深入到学生中去观察他们。比如一次我发现一位学生在走廊嗑瓜子,将皮扔在地上,我用温和的语气对他说:“这样做不好吧,能拣起来吗?”他和旁边的几位同学立即拣起。后来这几个同学的习惯逐渐好了起来。班主任坚持在细节中做好班主任工作,不需要、也不可能事必亲躬,但一定要明察秋毫,能够在注重细节当中观察得更细致、周密,使每个人的素质提高一小步,整个班级的素质将提高

班主任工作经验交流

仰望星空脚踏实地 班主任是一个班级的灵魂,要想把班级建设好,首先要做一个有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要脚踏实地。 一、工作目标 作为班主任,我的目标是把班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四“好”一“高”的“绿色”班级。“环境塑造人”,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。 二、工作方法 第一:如何对待和处理违纪的学生 学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理说明书,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。这样方式不是惩罚,也不是体罚,也不同于检讨书,还有助于写作水平的提高。(学习魏书生老师的经验) 第二:提高班级管理效率

做班主任的这几年,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,没有全班同学参与管理。今年暑期,班主任工作培训中,很多有经验的班主任都是放手让学生自主管理,效率很高,效果很好。他们善于培养、指导班干部开展工作,班干部的管理能力不断提高。他们还让每个同学都有当班干部的机会,施行“人人有事做,事事有人管”。 第三:抓好常规教育,养成良好习惯: 良好的学习和行为习惯让人受益终生,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练,必须持之以恒,像滴水穿石一样,一点一滴,经年累月,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。 第四:经常进行思想教育 初中学生正处于童年期向青春期的过渡,青春期是人精力奔放、智慧焕发时期,有人以“狂飙期”、“危机期”、“心理断乳期”来形容青春期的剧烈变化。青春期是人生中最重要、最宝贵的时间,作为班主任,应该经常对学生进行思想教育和心理辅导,以引导学生顺利渡过这一时期。进行思想教育和心理辅导的方法:1、创新载体,形式多样,在活动中熏陶学生2、张弛有度,在潜移默化中教育学生3、激励表扬,调动学生的积极性对3、坚持尊重、真诚、理解4、用心聆听,以情感人5、联系学科,以文感人6、捕捉生活,以理服人7、巧借时令,抓住良机8、淡化批评,以情动人

班主任工作中存在的问题及如何应对

班主任工作中存在的问题及如何 应对 班主任工作中存在的问题以及如何处理 班主任的工作是学校管理工作的重要组成部分。它是班级管理的组织和指导。它在学生的自我修养,学习生活和健康成长中起着非常重要的作用。班级老师有很多工作,事情很复杂。现在,班主任工作中存在的问题以及如何处理这些问题总结如下: 问题: 1.如何对待有学习困难的学生和躲在角落里的孩子。上课的干部,学生座位安排,言语伤害,教室都是牢房或家园。 2.如何治疗有心理健康问题的学生。如何培养良好的道德和行为习惯。 3.如何正确处理孩子的秘密。 4.处理安全问题。教师与家长之间的沟通问题。 解: 1.班主任计划从日常生活,相互作用,学习负担和各种活动中创造良好的班级心理环境。(励志名言https://www.360docs.net/doc/077926295.html,)让学生感受到课堂上的快乐,爱情,亲密和温暖。班级民主选拔了班干部。学生们根

据自己的身高和视力安排座位。老师语言优美,没有嘲笑学生,这样学生就可以消除各种心理压力,让学生觉得学校比家里温暖。 2.班主任利用上午会议,团队会议或社会实践活动,有针对性地针对班主任学生的心理发展。进行心理健康教育和咨询。并协调各教师将教材内容结合起来,渗透到心理健康教育中。引导学生了解他们的精神状态。了解你的心理特征。掌握并应用最初的心理学知识,学会调整自己的心理情绪。增强自信心和成就感。学会塑造良好的自我形象。提高良好的社会行为。产生愉快的心理体验。 3.班主任应以低语,个别会谈,小组交流和会谈等形式,协助和指导少数学生在日常生活中出现心理异常或心理障碍和障碍。消除学生的心理烦恼和异常情绪。 4.班主任应定期关注班级学生心理发展的主要问题。协调学生与学生,教师与家长的关系。为了消除心理矛盾和心理上的误解。优化班级的心理环境。我对学生的安全教育没有轻微的放松。在发现一些小的安全风险后,及时教育学生。

一个年轻班主任对班主任工作的几点思考.doc

一个年轻班主任对班主任工作的几点思考 - 一个年轻班主任对班主任工作的几点思考 作为刚刚进入教育系统工作的新老师,非常幸运,我来到了这个学习氛围浓厚、教学环境优秀的五里界中学,并且非常荣幸的在有着丰富教学和德育方面经验的徐伟老师辅导帮助下担任了七年级一班的班主任,对于没有什么教育教学经验的我来说,这既是一个非常大的挑战,是一份责任,同时也是一个很好的锻炼机会。但是,万世开头难,虽然我带的这个班的学生仅仅41人,但是要想将他们都管理好并非易事,创建一个良好的班集体,对每个学生的成绩、乃至身心健康的成长有着巨大的教育作用,而创建一个体系完整,学习风气优良的班级,就必须要做大量深入细致的工作,我时刻谨记我班主任工作的好坏关系到每一位学生的前途,以及对他们未来有所寄望的41个家庭。在这短短半年的班主任工作中,虽然琐碎的事很多,很忙,但是跟其他班主任以及学生们朝夕相处的日子使我我学习了很多,成长了不少,让我对班主任工作有了新的认识,以我对班主任工作的浅薄理解,我认为做一个优秀的班主任必须做到以下几点: 1、力争创建和谐、积极向上的班风,培养正确的舆论。 班主任就像班级这个大家庭的家长,他必须把握好班级前进的方向,特别对刚从小学升入初中的学生来说,更需要班主任

在学习和生活中的引导,明确班级的班风,一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生道德品性的形成,身心健康的发展。我读书时当过班长,深知班风的重要性,所以在正式开学的第一天,我在徐伟老师的帮助下,给同学们制定了班规和一日常规,结合《五里界中学生日常行为规范》进行有效的教育,教育学生要爱学校,爱班级,爱同学。在日常的工作生活中,我时刻留意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,例如月考,期中考试、运动会总分都是全年级第一,或者得了两操标兵班的荣誉,以及在学校组织的国庆文艺汇演或者其他活动中积极参与了、努力了,不论结果如何,我都要鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,总是因为卫生问题扣分,我都要和他们一起分析原因,找不足,并和卫生委员张俊,劳动委员姚兰英一起讨论、改进,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,布满了活力。同时在班内努力培养正确的集体舆论,引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成好人好事有人夸,不良现象有人抓的风气,用学生管理学生,涌现出了一批如卫生委员:张俊,纪律委员:方壮,副班长:黄运敏等优秀负责的班干部。 2、确立班集体的奋斗目标,培养有素质的班干部队伍。 平常的工作中,我时常对他们进行思想品德教育,教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。告诫他们良好的班集

班主任工作中的细节教育

“从细节中发现教育的智慧,使自己的工作更加完善。”这是我一直担任班主任工作以来最大的一点感触,现于大家一起分享。 细节成就学生的一生,学生的良好品质与良好习惯,不仅仅是在日常生活中由一个个生活细节逐渐培养而成,也完全体现在一个个生活细节里,可谓“细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节改变命运”。因此,成功教育都应该关注细节,从那些看似微不足道的细节入手,从学习生活中的点滴抓起。 首先,我们都要摒弃“小节无害”的观念。现在不少学校、家长的注意力都放在孩子的智力开发、特长培养上,对孩子的生活、道德、文明、安全等细节关注较少,认为孩子骂个人、撒个谎、乱扔一下垃圾或者懒散等是小节,常采取听之任之的态度。实际上这些细节会对孩子的人生观、价值观产生不良影响。小时爱撒谎的孩子长大了就有可能不讲诚信,儿时不懂得谦让分享的孩子长大了就有可能不善于合作,儿时丢三落四的孩子长大了就有可能缺少条理性……教育孩子无小事,事事都关乎孩子的健康成长。 其次,我们应该注意进行细节教育的行为。随时随地进行细节教育。思想上要非常重视,从早上学生起床开始,每一个细节学校都编成歌谣,让学生诵唱,听着孩子们嘹亮的操号,看着孩

子们整齐的步伐,再看宿舍整洁的内务,清洁的校园、饭堂前有序的队伍,饭后自己清洗碗筷,以及课堂上孩子们良好的倾听、文明的抢答、和谐的合作、有序的演练,课下孩子们爽朗的笑声,礼貌的问候,自习课上的安静,作业的准时上交等,无不彰显出管理人的细节管理。实际上,将学习生活中看似点滴的东西做好了,积累起来就是良好的品质和习惯,那将是学生一生享用不尽的财富。 总之,成长中的孩子,教他什么细节,也就奠定了他将来具有什么样的生活品质,也就决定了孩子将来会有怎样的人生,正所谓“小事成就大事,细节决定完美”。 人们常说:育人如育树。如果把教育比作树,那么孩子就是长在树上的果实,而细节就是树的枝叶。没有枝叶的大树不能称为真正的大树,因为它缺少生命的活力,无法耸入云天,更无法结出美丽而丰硕的果实;但枝叶倘若无法输送、供给果实优质的、充足的养料,那么果实也就不可能长得光鲜亮丽。 细节在一定程度上决定了孩子成长的成败。 俗话说:“三岁看大,七岁看老!”孩子从小在生活中形成的习惯、品质、性格、兴趣等必将影响孩子的一生。父母作为孩子的第一任老师,应从小注重孩子的细节教育,树立孩子正确的

班主任在班级管理中的作用、任务及职责

一、班主任在班级管理中的作用、任务及职责 班级是学校工作的基层组织。全面负责、主持班级工作的教师是班主 任。班主任在学校党组织和行政领导下,在任课教师和团组织协助下,有效地开展班级各项工作。对班级学生的德、智、体、美、老全面发展负有重要责任。同时,班主任工作是细致具体的。它直接关系到学校教育计划的实施,教育质量的提高和一代新人的成长。因此,其社会地位是崇高的。 (一)班主任的作用 1,班主任是学校领导对学生实施教育、教学、劳动、实习的得力助手,是学校领导对学生进行政治思想教育工作的骨干。 2,班主任是班集体的组织者领导者和教育者,要把聚集在一个班里的几十名学生,培养成为一个勤奋好学、朝气蓬勃的集体,以利于教学工作的全面开展,需要班主任进行大量的组织工作和教育工作。并使自己成为班级集体的灵魂。 3,班主任是联系本班各科教育工作和学生组织的纽带。要搞好班级工作必须依靠全班的任课老师,而班主任则要负主要责任。他是联系任课老师、实习指导教师、有关职工,学校组织的协调者。 4,班主任是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。 学校教育要能充分发挥主导作用,需要家庭和社会有关方面的紧密配合,组织统一的力量,取得一致的要求。班主任则是学校联系家庭和社会有关方面的代表,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。 5,班主任工作对技校学生的健康成长起着重要的引导作用。 技校生正处于长知识、长身体的重要时期,即在心理上或生理上都处于突变时期。他们精力充沛,思想活跃,可塑性很大,人生观、世界观正在逐步形成,在外界影响下,思想变化很快,班主任在此时所起的引导作用是很大的。 由此可见,班主任不仅担负着对学生进行思想政治教育,帮助学生学好文化科学知识,促进身体健康,陶冶情操的重任,而且对于培养和组织班集体,落实学校教导工作计划,实习计划,都起着重要作用。 (二)班主任的任务 班主任的任务是:根据党的教育方针,按照职业技术学校的培养目标,在学校党组织和行政的领导下,在共青团组织及任课教师的共同协助下,用马列主义、毛泽东思想教育学生,培养积极向上、勤奋学习、热爱劳动、艰苦奋斗、团结友爱的坚强班集体;统一协调本班教导工作,对学生思想、学习、劳动、生产实习、生活、健康全面负责,促进学生在德、智、体、美、老几方面都得到发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的三至四级技术工人。 (三)班主任的职责 (1)了解学生,研究学生,是班主任进行工作的基础和依据,是开创思想教育工作新局面的前提,特别是当前这个历史变革时期,各种信息“多、快、杂”地通过各种渠道传到学生中,就更需要及时掌握和分析学生的思想动态。 (2)引导学生树立坚定正确的政治方向是班主任的首要任务和职责。班主任

1000003639240911_关于班主任工作的几点思考

不从。”教师劳动最有影响力的手段就是“言传身教”。记得 前一段时间高三技能训练的时候,我要求所有的学生不可以请假,全力以赴准备技能考试。就在考试前的最后一周,我需要请假7天,否则就失去一个重要的机会,这个机会对于我,也许今生就一次,怎么办?征求学生的意见,学生异口同声的说:“老师,你去吧!我们自己好好练习!”听到学生这句话,我很感动,同时更加坚定了我的决心:“不,我不去,我要和你们一起‘战斗到底’”。舍弃了机会,我却赢得了学生的尊敬和爱戴,激发了学生的学习责任心。 总之,真正的教育是建立在平等、尊重的基础上,建立 在赏识、鼓励的期待上。正如印度诗人泰戈尔所说的:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞。”这句话揭示一个道理:教育只有像春雨润物,细而无声,才能培养出人格健全、心理健康的学生,才能使学生沐浴在人性的光辉里,教师拥有一个灿烂的人生,才能使学生真正从心里上喜欢。俗话说:“教学有方,教无定法”。我们的学生千差万别,我们的教法也就因人而异。但是我始终相信,我们用心去做让学生喜欢的老师,一定会有所收获。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 班级管理是学校管理的重要环节,同时也是对学生进 行教育教学的重要途径。因此,作为班主任,就要从以下几个方面去做:班级是学校的基层组织,学校的各项管理和教学工作都是以班级为单位来进行的,而班主任则是各项班级工作的实施者,是全班同学的组织者、领导者和教育者;是学生健康成长的引路人;是班级各科任课教师和学生集体组织联系的纽带;是沟通学校、家庭及社会教育的桥梁。 一、面向社会,统一认识中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。”这就要求班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作。作为班主任就要像慈父般关爱他们,像兄长一样亲近他们。在生活上手把手教他们学会生活自理,当他们生活遇到困难时,给他们提供尽可能的帮助;生病时亲自送他们看医生、买药;在学习上耐心传授知识,辅导作业,给他们订阅课外书,引导他们自觉学习,丰富知识;在纪律上严格规定和管理,鼓励他们一点一滴的进步,善意的指出他们的缺点。有时候班主任一个温暖的眼神,一句温馨的话语,一个小小的善举都会使学生获得刻骨铭心的感动,让学生难以忘怀。这就要求我们把班主任工作做为自己一生的事业去追求,把学生当做自己的孩子去对待。如此,才能对得起社会,对得起家长,对得起学生;才能无愧于一个班主任的道德良心;才能 把每一个学生塑造成有用的人才。 21世纪是人才竞争的时代,要求班主任通过敏锐的眼光,积极的思想,针对时代的新特点,寻求科学的教育方法,打开每个学生的心扉,提高学生的思想道德水平,消除思想认识误区。 二、全面关注,整体发展 首先必须尊重学生。古人韩愈就有“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已!”的 说法。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。其次必须注意行动中的细节。班主任爱护班级,关心学生不应只在语言上,更重要的要落实到行动上,而且是行动的细节上。为衣冠不整的学生整理领子,为考试失败的学生舒展紧锁的眉头,和学生一起为取得胜利而欢呼,这点滴小事都会使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。同时班主任要根据综合性特点的要求,认真组织学生参加学校组织的每一项活动,并及时总结,表扬先迸,督促后进,让学生体验各项活动给人的美的熏陶和享受,从而产生对美的事物的向往和追求,进而培养广泛的兴趣和爱好,提高各方面的能力,促其全面发展。 三、尊重学生,快乐生活 班主任工作少不了批评教育。这就要求教师讲究批评艺术:一是最大限度的控制批评次数,多用表扬,少用批评;不在全体同学面前批评他们,保护其自尊。在学生犯了较大的错误时,我们不能当时就劈头盖脸地批评,这样常常不会有好的效果。二是要态度鲜明,该严则严。一些批评可以用暗示方法,不一定指名道姓。三是坚持以表扬为主,增强他们改错的信心。在赞美中,他们逐步有了自尊,增强了自信心,精神状态振作了起来,点燃了他们向善的正气。这就要求班主任充分调动全体学生的积极性,应该让学生自己做班集体的主人,自己管理自己,自己教育自己,只有这样,才能培养学生的创新意识、自律精神和社会责任感。同时,班主任既是教育者又是受教育者,在教育学生的过 程中也接受教育。 古人云:“君子一日而三省吾身。”班主任应该经常性的就班级管理问题听听学生的意见和建议,以学生为镜,“揽镜自照”,既看到自己的“靓点”;也要看出一些“暇疵”。从这些意义上来讲,班主任都应尊重学生,与学生平等。从社会对未来人才的要求来看,我们培养的人要有主体意识,要有创新精神和实践能力;这就要求班主任 关于班主任工作的几点思考 方海艳 (甘肃省金昌市第四中学,甘肃 金昌 737100) 摘要:班主任工作具有具体的研究对象、理论体系和操作规程。只有班主任自己首先不断更新观念,更新知识,富有时代意识,才能培养出时代新人。 本文试图从阐述新时期班主任工作的新特点出发,力求探索一条班级管理和学生管理的新途径,以提升班级管理水平,从而使教学质量得到相应提高。 关键词:面向社会,统一认识;全面关注,整体发展;尊重学生,快乐生活;加强理论,注重实践中图分类号:G635.1文献标志码:B文章编号:1674-9324(2012)12-0021-02 【教师建设】

班主任工作中应注意的几个细节

有人说,细节决定命运,细节决定成败。对班主任来说,细节决定班级管理的质量和效果。下面列举的是班主任工作中的一些细节,处理好这些细节,有助于降低班级管理的难度,提高班级管理的效率。1.不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提起学生的反感。 2.不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢下学生不管。 3.不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。4.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。 5.不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。 6.不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误

在所难免。如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。 7.不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。实事求是、客观公正的批评才最有说服力。8.不要在饮酒后批评学生。酒精的作用会让你情绪冲动,说过头话,做过头事。 9.不要从窗外或后门窥视学生。这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。 10.不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。 11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把标尺。轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。 12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能

班主任工作经验交流

班主任工作经验交流 多年的支教经历,让我对小学生有一种特殊的感情,也对班主任工作情有独钟。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。 一、班主任要有亲和力 班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。 二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校 学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。 三、建立学生档案——客观评价学生 制定班级操行评定办法。学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。 四、增强管理意识——班级更上一个台阶。 1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。 2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。 3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了

在班主任工作中

控辍保学先进个人事迹材料 在班主任工作中,有苦又累,有笑有甜,做了这份工作你才知道自己肩上所担负的重任。我从中体会到了教育的快乐,与学生真诚相处的快乐。在快乐中我找到了自我,也从中悟出了很多。用一句我与学生们常说的话“师生之间就要互相尊重,互相理解,互相关爱。”这句话伴随我与学生们亲密的相处了一年又一年。慢慢地也成了我从事班主任工作的座右铭。班主任是学校里最辛苦的人,虽然班主任做的都是一些琐碎的小事,但是使每一个学生都能全面发展,形成良好的个性是每一位班主任的最大愿望。 一、亲近学生,研究学生。 俗话说:“谁爱孩子,孩子就会爱他,只要有爱才能教育孩子”。班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你 的“爱”和“亲近”。作为一个班主任绝不能光是打骂教育,要学会爱。就拿我们班的王丽丽同学来说,我刚接触她的时候,她不爱说话,其他方面都好,就是不按时完成家庭作业,考试成绩总在60分上下晃动。我思来想去,怎么帮她改掉这个坏习惯呢?我请她担任小组长,检查其他同学的作业。大概是肩上有了压力,也开始写作业了。偶尔也有一两次不屑,我先装作不知道,在另外的一个同学告她的状时,我故意装出大吃一惊的样子,深表不信,我对其他同学说:“可能是有什么其他原因吧”。我边说边对解康丽看了几眼,她心里已有了变化,因为她的小脸已经通红。从此以后,她再也没有不完成家庭作业的坏习惯。学习也有了上升。我觉得作为一个班主任,既要了解学生,还要研究学生,找到好的方法,那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。 二、发现长处,正确鼓励。 “伸出十个指头有长有短”。一个班级中也总会有一些行为习惯不好的学生。这就是班主任抓住教育的“时机”,再针对学生的心理特点,选择适合的方法和手段,在最有效的时间段内对学生进行教育,就会取得一定的效果。我们班有个调皮的男生叫王伟乐,有一天他把我们班的大部分学生都打过了,学生尽是告状的,我很是生气,就想把他赶回家去,当我了解才知道,他的爸爸、妈妈都不在身边,他和奶奶一起生活,奶奶又管不住他,怎么办?我让他在全班同学面前做检查、保证书,没起多大作用。后来班里要生炉子了,谁来管理呢?同学悄悄对我说王伟乐天天来的最早,我想了想:还不如让他来做这份工作。在班会课上,我征求他的意见,他听完后马上点了点头,从来都没见过他那么高兴。整个冬天我们班最暖和。他在期末得到了奖品和全班同学的掌声,他是那么的自豪,慢慢的他变了,成绩也上升了。我觉得我抓住了

班主任管理工作总结

班主任管理工作总结 班主任工作在学校管理工作中有着十分重要的地位。下面是整理班主任管理工作总结的范文,欢迎阅读! 班主任管理工作总结篇一 各位领导、各位老师: 大家好! 今天我就班门弄斧,向多年奋战在高三一线的各位同仁汇报一下去年高三九班班级管理工作的一些具体做法: 一、做好做实做细班级管理工作中的常规工作。 严格管理,齐抓共管,注重细节,坚持落实,营造良好的学习环境,并逐步提升班级的凝聚力。这是我高三班级管理的理念,并且用一年的时间一直在贯彻执行。 1.用良好的纪律做保证,从学习、卫生、德育甚至礼仪等各方面严格要求,齐抓共管。实施积分管理制度,对每个学生从学习、卫生、纪律各方面进行综合管理,管理中从积分制度的制定到运行中出现不足的及时修改,都让全班学生参与其中,班委值日,学生监督,班主任每天过问,每周一小总结,每月或每次大考后大总结,并且总结后及时对负分超过10分的谈话,15分的做检讨,20分的请家长来共同教育,40分的交给年级严肃处理。这一管理制度从入班之后的执行,坚持了一年。即使到了后半期甚至到5、6月份,接近高考,几乎没有什么学生违纪的情况下,我们班的积分清算坚持到了6月。制度一

旦确立,就要坚持执行,根据实情可随时进行一些修改,但要坚持才有成效。当然其间也有许多的辛酸苦辣,自己因此受气掉眼泪的时候也不少。举两个方面例子: 第一、制度运行初的两个月,违纪的较多,我每天都在处理班务,简直没有空闲的时间。谈话的、批评教育的、请家长帮助教育的,真有点手忙脚乱,应对不及,再加上遇见个别素质不高不理解的家长,心情更糟糕。后期对一些屡教不改三天两头犯事的,只能天天和他们较劲,特别郁闷的时候,我也常问自己,做这样的琐碎事情到底有没有意义?当然看到许多的学生对我管理的理解和肯定,看到班级风气逐渐好转,我就有了坚持下去的决心和勇气。事实证明,这样一点一滴的治理是有成效的。 第二、我班有几个难缠户——第一类高天昊,张旭浩然。高天昊几乎天天睡觉,根本不学习,张浩然无心学习,上课爱说话,他和高天昊开学初几乎天天迟到,天天违纪,高天昊第一个月就能达到-30分!第二类李鹏涛。不学习,谈恋爱,在宿舍玩扑克,不良习气多,他的最大特点是在宿舍能搅得整个宿舍难以稳定,在老师面前却做出很努力很上进的样子。第三类李晓庆。品质差,晚上在宿舍玩手机,上课睡觉。他曾经在8月份、9月份两次在二高贴吧上指责我是“暴力女班主任”,原因是他刚入班在后面做,上课打瞌睡曾多次被我拍醒,他在网上跟同学说“快把他吓出精神病了“。第四类丁原。成绩中等,却不愿学习,经常偷偷晚上溜出去上网,白天瞌睡。这些学生总的特点就是:不求上进、无心学习,无视纪律。如果严管,应该在赢得班

新形势下做好班主任工作的几点思考

新形势下做好班主任工作的几点思考 发表时间:2014-10-20T13:53:43.450Z 来源:《素质教育》2014年7月总第157期供稿作者:魏代琳 [导读] 随着社会的发展,现代中学生思维活跃,信息灵通,在学习、生活中目光变得敏锐而挑剔,精神需求变得更高。 魏代琳甘肃省兰州市皋兰县第四中学730299 随着社会的发展,现代中学生思维活跃,信息灵通,在学习、生活中目光变得敏锐而挑剔,精神需求变得更高。而独生子女家庭和单亲家庭的增多与社会环境的变化也给现在的学生在思想道德、行为习惯等方面带来了某些影响。这些都给今天的班主任工作提出了更高要求,也提出了新的研究课题。 随着课程改革的不断深入,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐的发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。因此,作为“班集体灵魂”的班主任更应该充分认识到自己所承担的历史重任。 那么,新的社会教育形势下,要做一个优秀的班主任,建设一个良好的班集体,应该从哪几个方面着手呢? 一、讲究方法,用爱心管理班级 “爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。”作为教师,尤其是班主任,必须了解学生心理需求,尊重学生,爱学生。 青少年时期是生理、心理变化发展的高峰,学生此时尚未形成很强的自我意识,非常在乎他人,尤其是老师对他的看法。所以,教师对学生的爱则愈显重要。 师爱应当是教师发自内心的对学生的关心、爱护、尊重、信任以及尽责的美好情感。一个真正懂得师爱艺术的教师往往自兼“多职”——既是一位深沉似海的严父,又是一位耐心细致的慈母;是指点迷津的兄长,又是交心换心的朋友;还是一名合格的医生,对学生的“病情”了如指掌并能对症下药,及时救护。要达到这种境界,教师除了要有良好的思想品德及优良的职业素质外,尤其需要注重施爱的方法,讲究施爱的艺术。要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,达到“亲其师,信其道”的效果。 二、家校联系,建立丰富的信息网络 做好班级工作,只凭班主任自己的威信和力量尚不足够,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,经常联系,建立丰富的信息网络。 前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭教育影响的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育过程就像纸做的房子一样倒塌下来。”可见家庭参与教育对学校教育的效果具有极大的影响。班主任是家校合作过程的主要人物,是学校与家庭沟通的桥梁。我们应转变观念,在家校合作活动中做一名策划人、组织者和参与者。在教育问题上,与家长建立一种平等、和谐的合作关系。 家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松地开展。教师还可以通过网站,根据本班的特点向家长介绍有关家庭教育知识,针对一些家庭教育问题开展讨论。这种形式的交流可以提高家庭教育的质量。 此外,班主任还要通过悉心观察、与学生谈心、听取来自校领导及其他老师的意见等途径,随时掌握与调控学生的思想行为动向,关注点滴,因事取法,形成教育合力,教育才能达到预期的效果。 三、全面及时,改变对学生的评价策略 好的教育离不开好的评价。正确评价学生,亦早已成为现代教育关注的焦点。 教育家陶行知说过:“教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打动心的深处。”对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于压制,表扬胜于批评”的原则,让学生在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。 全面评价学生有助于学生健康、全面发展,符合学生的长远利益,作为教育工作者,首先要坚持教育的追求和理想,把教育的公益性放在首位,坚持育人为本、一切为了学生发展的理念。因此,评价学生不仅要注重评价对象的过去与现实的表现,更应重视评价对象的未来发展;不仅关注学习结果,更要关注学习过程;不仅要对基础知识与基本技能掌握情况进行评价,更要对学习能力、科学探究精神以及情感、态度、价值观等方面进行全面评价,从而创造出适合学生发展的教育。 对学生个体来讲,全面发展并不是要求学生“全优”,而是允许和鼓励学生在基本素质全面发展的基础上发展特长,发展个性。这就要求对学生的评价要多方面。它是提高学生综合素质的有效手段,可促进学生全面、和谐发展。教学中,注重多方面进行评价,在使学生学业成绩得到保障的同时,有利于学生创新精神和实践能力的发展,有利于学生良好的心理素质和学习兴趣的形成,也有利于学生积极情感体验等方面的综合发展。 我们还要尊重学生的差异,运用不同的评价标准,为每个学生创造成功的机会,促使其最大可能地实现自身价值,促进他们全面、和谐、持续地发展。 班主任工作琐碎繁杂,故而在日常的班级管理中要善于挖掘,为我所用,这样就能逐步使学生的思想、精神境界及至毅力、意志、品质得到进一步磨练和提高,从而使班主任工作收到事半功倍的效果。

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