培训反馈调查问卷-模板

培训反馈调查表模版

培训反馈调查表模版尊敬的参训人员：感谢您参加我们的培训课程！为了不断提升培训质量，我们诚挚地邀请您填写以下反馈调查表，以便我们了解您对本次培训的评价和建议。

您的意见对我们非常重要，我们将根据您的反馈不断改进和优化培训内容和方式。

请您根据以下问题选择适当的答案或填写相关意见。

一、培训课程信息1. 培训课程名称：____________________2. 培训日期：____________________3. 培训地点：____________________二、培训内容评价请您对以下培训内容进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

1. 培训内容的实用性和针对性：评分：______意见和建议：____________________2. 培训内容的全面性和深度：评分：______意见和建议：____________________3. 培训内容的组织和结构：评分：______意见和建议：____________________4. 培训内容的讲解和演示：评分：______意见和建议：____________________5. 培训材料的质量和完整性：评分：______意见和建议：____________________三、培训师评价请您对以下培训师进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

1. 培训师的专业知识和能力：评分：______意见和建议：____________________2. 培训师的教学方法和风格：评分：______意见和建议：____________________3. 培训师的互动和沟通能力：评分：______意见和建议：____________________四、培训组织评价请您对以下培训组织进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

1. 培训前的组织和准备工作：评分：______意见和建议：____________________2. 培训期间的服务和支持：评分：______意见和建议：____________________3. 培训后的跟进和反馈：评分：______意见和建议：____________________五、总体评价请您对本次培训的总体满意度进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

培训效果评价问卷模板4套

培训效果评估问卷请您花费一点时间帮助我们完成此次培训效果评估问卷，您的评价将有利于我们改进培训工作。

谢谢合作！一、^于培训的基本情况培训者姓名岗位部门培训时间培训地点培训主题_____________________培训讲师_____________________二关于培训组织1、本次培训的内容是否适合您的需要？2、培训开展前，您是否做好了培训期间工作的安排？对培训组织有何建议？三、关于培训内容请简述此次培训的主要内容和观点，这些内容和观点是否和我们的实际相同，为什么？1、本次培训的讲师有哪些优点？2、本次培训的讲师有哪些不足？五、^于培训效益1、您认为此次培训使您的管理思想和理念有所改变吗？都有哪些改变？2、本次培训对您最有实用价值的内容有哪些？3、您认为本次培训投入的时间和费用对于培训收获来讲值得吗？为什么？六、关于培训后的行动在未来的工作中，您将如何运用在本次培训中所学的内容？对公司管理工作有何建议？七、请选择您对本次培训的整体满意度□很满意□满意□一般□不满意□很不满意培训效果调查表说明：为使今后培训更能满足您的需求，请如实评价本系列培训效果并提出建议。

谢请您就本系列培训，针对下列问题提供您的宝贵意见（在合适的口里打“，〃）、就课程内容，哪些问题需要日后继续探讨？□原材料检验口实验室操作口质量管理理论及方法口客户需求□工艺标准及问题口终检标准及问题口客户反馈□青铜器操作□企业文化7、您认为合适的培训时间安排是：频率：周次；时间：点8、您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的2—3种。

□讲授法口案例分析□游戏□情境模拟口课堂讨论□观看多媒体资料口互动练习口其它方式（请说明）：9、请对培训老师授课整体效果评价：(1)您认为本次培训讲师的哪些优点需要保持:(2)您希望培训讲师以后需要在哪些方面做得更好：□准备更充分□内容能理论与实际相结合□生动有趣，通俗易懂□增强学员参与性□引导学员思考□内容与工作联系紧密□其它地方(请说明)：10、通过该系列培训，您发现了工作的哪些问题或者获得哪些收益？11、您还希望获得什么培训？并请谈谈您对下次培训建议。

关于培训的调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您对培训工作的需求和期望，提高培训效果，我们特制定此问卷。

您的宝贵意见将有助于我们优化培训内容和方法，为您提供更优质的服务。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的部门：（请填写）3. 您的职位：（请填写）4. 您的学历：（请选择）- A. 高中及以下- B. 大专- C. 本科- D. 硕士及以上二、培训需求5. 您目前所在岗位所需的核心技能有哪些？（请列举3-5项）6. 您认为目前工作中最需要加强的方面是？（请选择）- A. 知识更新- B. 技能提升- C. 团队协作- D. 沟通能力- E. 其他：（请填写）7. 您希望参加哪些类型的培训？（请选择）- A. 专业技能培训- B. 管理能力培训- C. 综合素质培训- D. 跨部门交流培训- E. 其他：（请填写）8. 您对培训时间的要求是？（请选择）- A. 工作日- B. 周末- C. 法定节假日- D. 随时三、培训满意度9. 您对目前公司组织的培训总体满意度如何？（请选择） - A. 非常满意- B. 满意- C. 一般- D. 不满意- E. 非常不满意10. 您认为以下哪些方面需要改进？（请选择）- A. 培训内容- B. 培训讲师- C. 培训形式- D. 培训时间- E. 其他：（请填写）11. 您认为培训效果如何？（请选择）- A. 非常有效- B. 有效- C. 一般- D. 无效- E. 非常无效四、其他建议12. 您对公司培训工作还有哪些意见和建议？（请填写）感谢您参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并努力改进。

祝您工作愉快！问卷填写说明：1. 请在相应选项前打勾，如有其他意见或建议，请在相应栏内填写。

2. 请在规定时间内完成问卷，逾期将不再收集。

3. 如有疑问，请联系人力资源部。

培训反馈调查问卷模版

培训反馈调查问卷模版
尊敬的员工，。

感谢您参加我们最近的培训课程。

为了不断改进我们的培训计划，我们诚挚地邀请您参与本次培训反馈调查。

您的意见对我们非常重要，将有助于我们提供更好的培训体验。

请您花几分钟时间填写以下调查问卷。

您的回答将对我们的培训计划产生积极影响。

所有的回答都将被保密处理，我们将不会透露您的个人信息。

1. 您对本次培训课程的整体满意度如何？
非常满意。

满意。

一般。

不满意。

2. 您觉得本次培训课程对您的工作有帮助吗？
非常有帮助。

有帮助。

一般。

没有帮助。

3. 您对培训课程的内容和形式有何建议或意见？
[填写您的建议或意见]
4. 您觉得本次培训课程的时间安排是否合理？
合理。

不合理。

5. 您是否愿意参加将来的培训课程？
是。

否。

6. 您对我们的培训计划还有其他建议吗？
[填写您的建议]
感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。

您的反馈对我们非常重要，我们将认真对待每一条意见和建议，以便不断改进我们的培训计划。

如果您还有其他想法或建议，欢迎随时与我们联系。

再次感谢您的参与！
人力资源部门敬上。

培训反馈问卷

培训反馈问卷
尊敬的培训参与者：
感谢您参加我们举办的培训课程。

为了提高培训质量和满足您的需求，我们需要您的宝贵意见和反馈。

请您认真填写以下问卷，帮助我们进一步改进和优化培训内容和方式。

您的回答将严格保密，仅用于内部评估目的。

一、培训内容评价
1. 您对本次培训的整体满意度如何？
2. 培训内容是否与您的期待相符？请具体说明。

3. 请对教材的编写和布局进行评价。

4. 请评价培训讲师的授课内容和方式。

5. 培训中是否有您认为不够理想或改进的地方？请提出您的建议。

二、培训组织评价
1. 培训前的信息沟通和准备工作是否充分？
2. 培训场所和设施是否满足您的需求？
3. 培训组织和安排是否合理和周到？
4. 培训期间的服务态度和沟通是否令您满意？
5. 您对培训的时间安排是否合理？请提出您的建议。

三、学习成果评价
1. 您觉得自己在本次培训中获得了哪些实际的收获？
2. 您对培训所提供的学习资源和辅导材料是否满意？
3. 您是否愿意将本次培训所学到的知识应用到工作中？
4. 培训结束后，您是否需要进一步的跟进服务或咨询支持？
四、其他意见及建议
1. 请您提出对我们培训工作的任何其他意见或建议。

2. 您对今后的培训有什么期望或需求？
请您在下方留下您的联系方式，以便我们与您取得联系（选填）。

姓名：
电话：
电子邮件：
感谢您抽出宝贵的时间填写本次培训反馈问卷。

您的反馈对我们非常重要，我们将认真对待并根据您的意见不断改进我们的培训服务。

期待与您再次合作，谢谢！
（文章完）。

培训反馈调查问卷-模板

培训反馈调查问卷
培训课题：
培训时间：
请回答下列问题：
1、你具备该教程要求的知识水平吗□ Yes □ No
2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗□ Yes □ No
3、在培训之后，你是否能将培训学到的
知识运用到实际工作中一点也没有□□□□□正是这样
4、课程的结构不适合□□□□□适合
5、培训内容对学习帮助不大□□□□□对学习帮助很大
6、理论课对实践有帮助很少□□□□□帮助很大
7、培训内容与日常工作的联系很少□□□□□很多
9、关于总体安排(如培训辅助设备、服务等)
差□□□□□极好
11、你对培训讲师的测评：
讲师姓名：
A讲师对专业知识的了解程度差□□□□□优秀
B讲师的授课技巧差□□□□□优秀
C讲师授课是考虑到了学生的特殊要求差□□□□□优秀
D你从讲师那儿学到了很少□□□□□很多
多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷，如果你还有别的意见或看法需要与我们沟通，请留下你的姓名和联系方式。

培训反馈调查问卷模板

尊敬的学员：感谢您参与我们组织的培训课程。

为了更好地了解您的培训体验，改进我们的培训质量，提高培训效果，请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。

您的宝贵意见将对我们至关重要。

请您放心，所有信息将严格保密。

一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（请勾选）♂男♀女3. 部门：（请填写所在部门）4. 职位：（请填写您的职位）5. 参加培训课程名称：（请填写课程名称）二、培训内容满意度1. 您对本次培训的整体满意度如何？（请勾选）非常满意满意一般不满意非常不满意2. 您认为本次培训课程内容的实用性强吗？（请勾选）非常强强一般弱非常弱3. 您认为本次培训课程内容是否符合您的需求？（请勾选）非常符合符合一般不符合非常不符合4. 您认为本次培训课程内容的深度如何？（请勾选）很深深一般浅非常浅三、培训讲师满意度1. 您对本次培训讲师的授课风格满意度如何？（请勾选）非常满意满意一般不满意非常不满意2. 您认为讲师的课堂互动能力如何？（请勾选）很强强一般弱非常弱3. 您认为讲师的语言表达能力如何？（请勾选）很好好一般差很差4. 您认为讲师对问题的解答能力如何？（请勾选）很清晰清晰一般不清晰非常不清晰四、培训组织与管理1. 您对本次培训的组织安排满意度如何？（请勾选）非常满意满意一般不满意非常不满意2. 您认为培训场地、设施是否满足需求？（请勾选）非常满意满意一般不满意非常不满意3. 您认为培训资料是否齐全、实用？（请勾选）非常齐全齐全一般不齐全非常不齐全4. 您认为培训时间安排是否合理？（请勾选）非常合理合理一般不合理非常不合理五、其他建议与意见1. 您对本次培训还有哪些其他建议或意见？（请在此处详细描述）2. 您认为我们可以在哪些方面进行改进，以提升培训质量？（请在此处详细描述）感谢您的参与与支持，祝您工作愉快！[问卷填写截止日期：____年__月__日][问卷填写方式：请将填写好的问卷电子版发送至邮箱：______，或打印后交至培训部。

培训调查问卷设置模板

一、前言为了更好地了解培训效果，提升培训质量，我们特设计此问卷。

请您根据实际情况认真填写，您的宝贵意见将有助于我们改进培训工作。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

二、基本信息1. 姓名：（可选填写）2. 性别：（单选）A. 男B. 女C. 其他3. 年龄：（单选）A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上4. 职位：（单选）A. 管理层B. 技术人员C. 销售人员D. 营销人员E. 其他5. 部门：（单选）A. 财务部B. 人力资源部C. 技术研发部D. 销售部E. 营销部F. 其他三、培训内容满意度6. 您对本次培训的整体满意度如何？（单选）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为本次培训的内容是否符合您的需求？（单选）A. 完全符合B. 符合C. 一般D. 不符合E. 完全不符合8. 您认为本次培训的实用性如何？（单选）A. 非常实用B. 实用C. 一般D. 不实用E. 完全不实用四、培训方式与讲师评价9. 您对本次培训的方式（如讲授、案例分析、互动讨论等）的满意度如何？（单选）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您对本次培训讲师的满意度如何？（单选）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为讲师的授课水平如何？（单选）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差五、培训效果评估12. 您认为本次培训对您的工作有何帮助？（单选）A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 完全没有帮助13. 您认为本次培训对您个人能力提升有何影响？（单选）A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 没有影响六、改进建议14. 您认为本次培训还有哪些方面需要改进？（开放式问答）15. 您对今后的培训有哪些期待和建议？（开放式问答）七、结束语感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查，您的反馈对我们至关重要。

员工培训反馈调查问卷

员工培训反馈调查问卷
员工培训反馈调查问卷
尊敬的员工，
您好！为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请
您参与本次员工培训反馈调查。

您的宝贵意见对于我们的持续发展至关重要。

请您在完成培训后抽出几分钟时间填写以下调查问卷。

您的回答将被严格保密，仅用于内部分析和改进目的。

1. 请您评价本次培训的整体满意度：
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 培训内容是否与您的工作需求相符？
- 完全符合
- 大部分符合
- 一般符合
- 少部分符合
- 不符合
3. 培训的组织和安排是否合理？
- 非常合理
- 合理
- 一般
- 不合理
- 非常不合理
4. 培训材料（包括PPT、手册等）是否清晰易懂？
- 非常清晰易懂
- 清晰易懂
- 一般
- 不太清晰易懂
- 非常不清晰易懂
5. 培训讲师的专业知识和教学能力是否令人满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
6. 您认为本次培训对您的工作能力提升有何帮助？
7. 您对本次培训的建议和意见是什么？
8. 您对今后的培训需求有何期望？
9. 您认为我们还可以改进哪些方面以提升培训效果？
10. 您对我们的培训计划有其他任何补充或建议吗？
请将填写完毕的调查问卷交回给人力资源部。

再次感谢您的参与和宝贵意见！我们将认真分析您的反馈，并不断优化我们的培训计划，以更好地满足员工的
学习需求。

谢谢！
人力资源行政专家。

培训后问卷调查问模板

尊敬的学员：感谢您参加我们举办的【培训主题】培训课程。

为了更好地了解培训效果，提升我们的培训质量，请您在百忙之中抽出几分钟时间，完成以下问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进培训内容和方法起到至关重要的作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 您的姓名：（可选填写）2. 您的单位：（可选填写）3. 您的职务/职称：（可选填写）4. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他二、培训内容满意度5. 您对本次培训的整体满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为本次培训内容的实用性如何？A. 非常实用B. 实用C. 一般D. 不实用E. 非常不实用7. 您对以下培训内容的满意度如何（多选）：A. 培训目标明确性B. 培训内容丰富性C. 培训案例实用性D. 培训方法多样性E. 培训师资专业性F. 培训资料完善性三、培训过程满意度8. 您对培训讲师的教学方式满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意9. 您对培训的组织安排满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您对培训场地、设施及服务的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您对培训期间的学习氛围满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、培训效果评价12. 您认为本次培训对您的工作有何帮助？A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 没有帮助13. 您认为本次培训对您个人能力的提升有何影响？A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 没有影响14. 您认为本次培训有哪些优点？（请简要描述）15. 您认为本次培训有哪些不足之处？（请简要描述）五、其他建议16. 您对本次培训还有什么其他建议或意见？（请简要描述）再次感谢您参与本次问卷调查，祝您工作顺利！【调查问卷结束】。

员工培训反馈调查问卷

员工培训反馈调查问卷尊敬的员工，为了不断提升我们公司的培训质量，帮助我们更好地满足员工的学习需求，我们特别设计了以下调查问卷，请您认真填写并提供宝贵的反馈意见。

我们非常重视您的意见和建议，希望您能倾囊相授，为我们的培训工作提供有益的指导。

1. 基本信息- 员工姓名：- 所属部门：- 培训课程名称：- 培训师名称：2. 要评估的培训内容与方式请您对以下问题进行评估，并结合您的实际参与经历，选择最符合您的答案。

2.1 培训内容的有效性请你评价以下培训内容对您在工作中的实际应用程度：- 完全没有帮助- 有一点帮助- 有些帮助- 很有帮助- 非常有帮助2.2 培训材料的清晰度和实用性请您评价以下培训材料的清晰度和实用性：- 完全不清晰和实用- 不太清晰和实用- 一般般的清晰度和实用性- 相对清晰和实用- 非常清晰和实用2.3 培训师的表达能力和互动方式请您评价以下培训师的表达能力和互动方式对您在培训中的学习效果：- 完全不满意- 不太满意- 一般般的满意- 相对满意- 非常满意2.4 培训时间和地点的安排请您评价以下培训时间和地点的安排对您的参与度和学习效果：- 完全不方便- 不太方便- 一般般的方便- 相对方便- 非常方便3. 培训效果评估请您根据自己的实际参与经历，对以下问题进行评估，并选择最符合您的答案。

3.1 培训对您的工作能力是否有所提升？- 完全未提升- 稍有提升- 有所提升- 明显提升- 非常明显提升3.2 您对培训后的学习成果感到满意吗？- 完全不满意- 不太满意- 一般般的满意- 相对满意- 非常满意3.3 您是否已经开始将培训中学到的知识用于实际工作中？- 是- 否3.4 您认为培训是否提供了足够的实践机会？- 完全不足够- 不太足够- 一般般的足够- 相对足够- 非常足够4. 您对培训的其他建议和意见请您提供任何其他关于培训的建议和意见，以帮助我们改进培训质量和效果。

---------------------------------------------------------------------------------------------感谢您参与本次员工培训反馈调查问卷，您的反馈对我们非常重要！我们将认真总结和分析您的意见和建议，不断迭代和改进培训计划，为您提供更好的学习体验和提升机会。

教育培训课程反馈问卷模板

教育培训课程反馈问卷模板尊敬的学员：感谢您参加我们的教育培训课程。

为了不断提升我们的课程质量和服务水平，我们诚挚地邀请您参与我们的课程反馈问卷调查。

您的宝贵意见将对我们的未来课程发展起到重要作用。

请您按照下列问题表达您对本次培训课程的真实评价。

我们保证您的个人信息将被严格保密，只用于内部评估和改进的目的。

1. 姓名：_________________ 日期：__________________请填写您的姓名和参加培训课程的日期。

2. 您对本次培训课程的整体满意度如何？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意3. 请您对以下各项内容进行评价（请在每一项后面打“√”）：（1）课程内容的有用性：非常有用 / 有用 / 一般 / 不够有用 / 没有用（2）教学方式和方法的适应性：非常适应 / 适应 / 一般 / 不太适应 / 不适应（3）教师的专业知识和教学能力：非常专业 / 专业 / 一般 / 不够专业 / 不专业（4）课程组织和时间安排：非常好 / 好 / 一般 / 不太好 / 不好（5）教材和学习资料的质量：非常高质量 / 高质量 / 一般 / 低质量 / 非常低质量4. 您认为本次培训课程的优点是什么？请具体描述。

5. 您认为本次培训课程的不足之处是什么？请具体描述。

6. 您对课程的任何其他建议或意见？请您在下方留下您的任何其他建议或意见。

____________________________________________________感谢您抽出时间填写本次培训课程的反馈问卷。

您的宝贵意见对我们来说尤为重要，我们将仔细研究并采纳您提供的建议，努力改进我们的课程质量。

如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

期待与您再次合作！谢谢！此为教育培训课程反馈问卷模板的内容。

如果需要更详细或个性化的问卷调查内容，请您联系我们的工作人员进行讨论。

谢谢！。

培训效果调查问卷

□优 □良 □中 □差
3、您对此次培训的教学方式是否满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意
4、您对培训讲师在培训辅助设备的运用上有何感想
□很满意 □满意 □一般 □不满意
5、您认为这次培训应采用何种教学方式较为合适（可多选）
□普通讲座 □小组讨论 □讲师演示+学员实际操作 □提问+回答
□多媒体教学 □角色扮演 □情景模拟训练 □游戏训练
四、其他方面
1、将来若有类似的培训，您是否愿意参加 □愿意 □不愿意 □不确定
2、您对本次培训课程的整体评价是什么？
3、您对本次培训是否还有其他的改善建议？
4、您认为需要组织哪些方面的培训？
注：该表格由参加培训的学员填写。
三、关于培训组织人员
1、您认为此次培训的后勤协助工作做得如何 □很好 □好 □一般 □不好
2、您认为此次培训地场所符合培训要求吗 □符合 □不符合（请简单说明理由）
3、您认为此次培训ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ辅助设备、培训资料是否齐全 □齐全 □不齐全
请列举出需要补充的设备、资料：
4、您认为培训的餐饮、交通安排如何 □很满意 □满意 □一般 □不满意
培训效果调查问卷
调查说明：1、请详细、如实地填写，并按时交到培训组织部门或相关人员处。
2、请在您选择的答案前打钩。
3、希望您给予真实的回答与批评，这会大大有利于我们工作的改进。
培训主题（课程名称）
讲师
日期
一、关于培训课程、教材
1、您认为本次课程对您的工作是否有帮助□很大 □较大 □一般 □没有
2、您觉得本次课程内容的安排逻辑及层次如何□很好 □好 □一般 □差
3、您认为本次课程是否解决了您工作上的实际需要

培训反馈调查问卷模板

培训反馈调查问卷模板尊敬的参与者：非常感谢您参加我们的培训课程。

为了持续改进和提高培训质量，我们诚挚地邀请您参与这份反馈调查问卷。

您的宝贵意见对我们非常重要，帮助我们更好地了解您的培训体验和需求。

请您按照您的实际感受，填写下列问题。

1. 培训内容请您对培训内容进行评价，包括内容的实用性、适应性和有效性。

您认为培训内容的组织结构清晰吗？是否满足了您参与培训的期望和需求？请简述您对培训内容的整体印象和评价。

2. 培训讲师请您对培训讲师进行评价，包括讲师的专业知识、教学方法和沟通能力。

您认为讲师能够生动有趣地传授知识吗？是否能回答您的问题并提供实际帮助？请简要描述您对培训讲师的整体印象和评价。

3. 培训组织请您对培训组织进行评价，包括培训时间、地点、设施和参与者的组织安排。

您认为培训的时间安排是否合理？培训地点和设施是否满足您的需求？请简述您对培训组织的整体印象和评价。

4. 培训效果请您对培训效果进行评价，包括对您的学习和工作带来的影响。

您是否在培训中获得了新的知识或技能？是否能够将培训中学到的内容应用到实际工作中？请简要描述您对培训效果的整体评价。

5. 建议与改进请您提出任何建议和改进意见，包括对培训课程的改进和未来培训的期望。

您认为我们可以在哪些方面进行改进，以提高培训质量和参与者的满意度？请简要说明您的建议和意见。

6. 个人信息请您提供一些基本信息，以便我们更好地了解您的背景和需求。

- 姓名：- 所在公司/机构：- 职位/岗位：- 联系方式（可选）：感谢您花时间填写这份反馈调查问卷。

我们将根据您的反馈持续改进培训内容和服务质量。

如果您有任何其他意见或需要进一步协助，请随时与我们联系。

再次感谢您的支持和参与！衷心祝愿您在职业发展道路上取得更大的成功！此致，XXX培训机构。

培训反馈调查表(专业版本)

培训反馈调查表
培训课题：
培训时间：
请回答下列问题：
1．你具备该教程要求的知识水准吗？□Yes□No
2．在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗？□Yes□No
3．在培训之后，你是否能将培训学到的知一点也没有□□□□□正是这样识运用到实际工作中？
4．课程的结构不适合□□□□□适合
5．培训内容对学习帮助不大□□□□□对学习帮助很大
6．理论课对实践有帮助很少□□□□□帮助很大7．培训内容与日常工作的联系很少□□□□□很多
9．关于总体安排（如培训辅助设备、服务等）差□□□□□极好
11．你对培训讲师的测评：
讲师姓名：
A．讲师对专业知识的了解程度差□□□□□优秀
B．讲师的授课技巧差□□□□□优秀
C．讲师授课是考虑到了学生的特殊要求差□□□□□优秀
D．你从讲师那儿学到了很少□□□□□很多
多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷，如果你还有别的意见或看法需要与我们沟通，请留下你的姓名和联系方式。

培训效果统计调查问卷模板

尊敬的学员：您好！感谢您参加我们的培训课程。

为了更好地了解培训效果，提升培训质量，我们特此设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将帮助我们改进课程，更好地满足您的需求。

请您认真填写以下问卷，您的反馈对我们至关重要。

一、基本信息1. 姓名：（可选填写）2. 性别：（可选填写）男女3. 所属部门：（可选填写）4. 职位：（可选填写）5. 参加培训的课程名称：（可选填写）二、培训内容满意度1. 您对本次培训课程内容的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您认为本次培训课程内容与实际工作结合紧密吗？（1）非常紧密（2）紧密（3）一般（4）不紧密（5）非常不紧密3. 您认为本次培训课程内容是否具有实用价值？（2）有用（3）一般（4）不太有用（5）非常不有用三、培训讲师满意度1. 您对本次培训讲师的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您认为讲师的授课方式是否清晰易懂？（1）非常清晰易懂（2）清晰易懂（3）一般（4）不太清晰易懂（5）非常不清晰易懂3. 您认为讲师对学员的关注程度如何？（1）非常关注（2）关注（3）一般（4）不太关注四、培训组织满意度1. 您对本次培训的组织工作满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您认为培训场地设施是否满足培训需求？（1）完全满足（2）基本满足（3）一般（4）不太满足（5）完全不满足3. 您认为培训期间的服务工作是否周到？（1）非常周到（2）周到（3）一般（4）不太周到（5）非常不周到五、培训效果评估1. 您认为本次培训对您的实际工作有哪些帮助？（可多选）（1）提高了工作效率（2）提升了工作技能（3）改善了工作态度（4）拓展了视野（5）其他：（请具体描述）2. 您认为本次培训对您的职业发展有哪些帮助？（可多选）（1）提升了职业素养（2）增强了竞争力（3）明确了职业方向（4）拓展了人脉资源（5）其他：（请具体描述）3. 您认为本次培训还有哪些方面需要改进？（请具体描述）感谢您参与本次培训效果统计调查问卷！您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见不断优化培训课程，为您提供更优质的服务。

培训反馈调查问卷员工培训反馈调查问卷

培训反馈调查问卷员工培训反馈调查问卷尊敬的员工：为了持续提高员工培训的质量和效果，我们诚挚邀请您参与本次培训反馈调查问卷。

您的宝贵意见和建议将帮助我们更好地改进培训内容与方式，更好地满足您的培训需求。

一、培训信息1. 培训名称：______________________________2. 培训时间：______________________________3. 培训地点：______________________________二、培训内容评价请您对以下培训内容进行评价，评分标准为1至5分，分数越高表示评价越好。

1. 培训内容是否对您的工作有帮助？1（非常不帮助）——5（非常有帮助）2. 培训内容是否与您的实际工作相符？1（完全不符合）——5（完全符合）3. 培训内容是否清晰易懂？1（非常不清晰）——5（非常清晰）4. 培训内容的难易程度如何？1（非常困难）——5（非常简单）5. 培训内容的实用性如何？1（非常不实用）——5（非常实用）三、培训形式评价请您对以下培训形式进行评价，评分标准为1至5分，分数越高表示评价越好。

1. 培训形式是否给您提供了足够的互动机会？1（完全没有）——5（非常多）2. 培训形式是否多样化？1（非常单一）——5（非常多样）3. 培训形式是否生动有趣？1（非常乏味）——5（非常有趣）4. 培训形式是否便于参与与反馈？1（非常不便）——5（非常便利）四、培训讲师评价请您对本次培训讲师进行评价，评分标准为1至5分，分数越高表示评价越好。

1. 讲师的知识水平如何？1（非常差）——5（非常优秀）2. 讲师的表达能力如何？1（非常差）——5（非常优秀）3. 讲师的互动能力如何？1（非常差）——5（非常优秀）4. 讲师的教学态度如何？1（非常差）——5（非常优秀）五、培训总结请您在下方简要总结一下本次培训给您带来的收获，并提出您的宝贵意见和建议。

__________________________________________________________感谢您花费宝贵时间参与本次培训反馈调查问卷，您的意见和建议对于我们改进培训质量至关重要。

培训后调查问卷范文模板

尊敬的学员：您好！感谢您参加本次培训课程。

为了更好地了解培训效果，改进培训质量，提高您的学习满意度，我们特此设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将对我们今后的培训工作起到重要的指导作用。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。

您的信息将严格保密，请您放心填写。

一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您所在的部门：（）3. 您的职位：（）4. 您的性别：（）A. 男B. 女5. 您的年龄：（）二、培训内容满意度6. 您对本次培训的主题内容是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意7. 您认为本次培训内容的实用性如何？A. 非常实用B. 比较实用C. 一般D. 不太实用E. 完全不实用8. 您认为本次培训内容的深度如何？A. 深度适中B. 深度不够C. 过于深入三、培训讲师满意度9. 您对本次培训讲师的教学能力是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意10. 您认为讲师的授课方式是否生动有趣？A. 非常生动有趣B. 比较生动有趣C. 一般D. 不太生动有趣E. 完全不生动有趣11. 您对讲师的专业知识掌握程度是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意四、培训组织与管理12. 您对本次培训的组织安排是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意13. 您对培训场地的设施是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意14. 您对培训资料的质量是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意五、培训效果评价15. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助？（可多选）A. 提高了工作效率B. 丰富了专业知识C. 改进了工作方法D. 增强了团队协作能力E. 其他（请说明）16. 您认为本次培训对您个人能力提升有哪些帮助？（可多选）A. 提高了沟通能力B. 增强了自信心C. 提升了领导力D. 培养了创新思维E. 其他（请说明）六、其他建议17. 您对本次培训有哪些改进意见或建议？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，我们期待您的反馈！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]注：请您在填写问卷时，请确保每题只选择一个答案，并在填写完毕后提交问卷。

培训反馈调查表

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培训调查反馈问卷
为了不断改进我们的工作，为您提供更满意的培训服务，请在培训期间填写问卷，并
反馈您对本次培训的意见和建议。

请勾选“√“在”□“在相应的选项（允许单选或多选）之后。

有您的支持，我们会做得更好！
1、您对这次培训的总体满意？
□ 非常满意□ 满意的□ 不满意的□ 让你失望
2、培训课程的实用性
□ 非常实用□ 部分实用□ 基本上没用□ 其他
3、课程进度安排
□ 适当的□ 时间太松了□ 时间太紧了□ 其他
4、课堂氛围
□ 忙碌的□ 典型的□ 典型的□ 迟钝的
5、您觉得我们那方面需要提升？
□ 学习环境□ 讲师□ 服务水平□ 训练方法□ 其他
6、您认为本次培训形式安排？
a:好B:不好（不，请解释原因）
7、你对哪些培训内容感兴趣？
□ 企业文化□ 专业技能□ 公司制度与战略□ 其他
8、您对下列哪些培训方法感兴趣
□ 演讲□ 讨论□ 开放学习□其他
9、您在本次培训中最大的收获是什么？
10.请对本次培训课程、组织和服务提出具体意见和建议。

员工培训反馈调查表

员工培训反馈调查表
员工培训反馈调查表
尊敬的员工，
感谢您参加本次培训课程。

为了不断提升培训质量和满足您的需求，我们诚挚邀请您花费几分钟时间填写以下反馈调查表。

您的宝贵意见对我们至关重要。

1. 请评价本次培训课程的内容和组织安排。

a) 内容的相关性和实用性：
b) 培训材料的清晰度和易理解性：
c) 培训师的专业知识和表达能力：
d) 培训课程的时间安排和节奏掌控：
2. 请评价培训课程的教学方法和互动性。

a) 教学方法的多样性和灵活性：
b) 培训师与学员的互动和参与度：
c) 学员之间的交流和合作机会：
d) 培训课程中的实践和案例分析：
3. 请评价培训课程的效果和应用性。

a) 对您个人职业发展的帮助程度：
b) 对您工作能力和技能的提升效果：
c) 是否能够将所学知识应用到实际工作中：
d) 是否满足您的学习需求和期望：
4. 请提供对本次培训课程的改进建议或其他意见。

5. 请在下方留下您的姓名和联系方式（可选）。

再次感谢您抽出时间填写此调查表。

我们将认真分析您的反馈，不断改进培训质量，为您提供更好的学习体验和职业发展机会。

人力资源行政专家。