培训反馈调查表
培训意见调查表
1
6．教师是否有足够的能力
5
4
3
2
1
7．教师对学科知识的了解程度
5
4
3
2
1
三、物质方面
8．所提供的学习材料对于促进您的学习是适当的和有用的
5
4
3
2
1
9．学习环境的物质特点（教室、条件、舒适、避免外界干扰）有助于学习的情况
5
4
3
2
1
四、评价
10．在让您不断了解您的进步方面
5
4
3
2
1
11．学习评价与您的具体课程目标的相关性
5
4
3
2
1
五、课程目标
12．课程目标的明确程度
5
4
3
2
1
13．所选科目与课程目标的关系
5
4
3
2
1
14．您参与确定课程目标的程度
5
3
2
1
15．课程目标的实现程度
5
4
3
2
1
总分
其它意见：
培训意见调查表
培训讲师：
培训时间：
培训题目：
一、学习活动的总体质量
其他
1．教师能刺激好奇心、独立思考
5
4
3
2
1
2．受训者在课堂上的参与性
5
4
3
2
1
3．所用教学方法能较好帮助您学习
5
4
3
2
1
4．本课程在何种程度上满足您的需要
5
4
3
2
1
二、教师的质量或特点
5．教师是否具备并使用了处理人际关系的技能
5
4
3
培训效果问卷调查表
培训效果问卷调查表
*问题一：您参加这次培训的主要目的是什么？（多选）•提升职业技能
•了解新知识
•解决工作中的实际问题
•个人兴趣
•其他：[请在此区域内作答]
*问题二：您认为本次培训内容的实用性如何？
•非常高
•高
•一般
•低
•非常低
*问题三：您认为培训讲师的授课能力如何？
•非常出色
•出色
•一般
•较差
•非常差
*问题四：您对本次培训的场地和设施满意吗？
•非常满意
•一般
•不满意
•非常不满意
*问题五：您认为本次培训的时间安排是否合理？
•非常合理
•合理
•一般
•不合理
•非常不合理
*问题六：您认为本次培训中哪些环节可以改进或加强？（多选）•课程内容
•讲师授课方式
•培训时间
•培训场地和设施
•互动和讨论环节
•其他：[请在此区域内作答]
*问题七：您在本次培训中学到了哪些具体的知识或技能？（开放问答）
[请在此区域内作答]
*问题八：您是否会推荐本次培训给您的同事或朋友？
•一定会
•不确定
•不太可能
•一定不会
*问题九：您认为本次培训对您的工作有哪些积极影响？（开放问答）[请在此区域内作答]
*问题十：您对于未来的培训有什么期望或建议？（开放问答）[请在此区域内作答]。
培训效果及改进意见调查记录表
□训后工作情形很大改善
有形无形效益评估
工作效率: □高□中□低
工作心态: □高涨□不满
创造能力: □高□中□低
工作情形详细描述
评估结论
□很好□一般□较差
评估建议
部门主管
人事主管
●本表由受训人员部门主管填写完成交人事单位。表单编号：PSD1801-11
企业名称替换
部门:培训效果评估表-培训策划编号:.
培训效果调查表
培训内容
培训时间
培训组织单位
受训人数
培训效果及改进意见：
调查对象：日期：
企业名称替换
部门:培训效果评估表-培训策划编号:.
课程名称
培训日期
课程类别
□内部培训□外部培训
课程时数
课程性质
□内部培训□外部培训
授课人
培训对象部门/姓名
参训人数
评估人数
课程主要内容描述
训练运用工作情形
□训练后工作情形未改善
课程名称
培训日期
课程类别
□内部培训□外部培训
课程时数
课程性质
□内部培训□外部培训
授课人
培训对象部门/姓名
参训人数
评估人数
课程主要内容描述
训练运用工作情形
□训练后工作情形未改善
□训后工作情形部分改善
□训后工作情形很大Байду номын сангаас善
有形无形效益评估
工作效率: □高□中□低
工作心态: □高涨□不满
创造能力: □高□中□低
工作情形详细描述
评估结论
□很好□一般□较差
评估建议
部门主管
人事主管
●本表由受训人员部门主管填写完成交人事单位。表单编号：PSD1801-11
用人部门培训效果反馈与转化跟踪表
表单编号
调查部门 调查期限
受训课程 受训对象
一、用人部门培训效果反馈调查
NO
项目
调查结果(训前)
调查人 部门负责
人
调查结果(受训后)
1 受训学员意愿转变情况
2 受训学员行为改变情况
3 受训学员能力提升情况
二、培训中心对受训学员培训效果转化跟踪
NO
项目
追踪结果记录
1
后备人才受训后岗位见 习安排
2
受训后部门领导工作辅 导指导
3
专题改善情况
审批(培训经理)
日期
审批(培训总监）
培训中心确认 日期
员工培训效果调查表
部门：
日期：
序号
调查内容
培 训 评 定
优
良
中
差
劣
1
培训课程安排的合理性
2
培训讲师的专业知识水平
3
培训内容的针对性
4
培训教师的环境，饮食，休息状况
5
培训内容的生动性，易懂性
6
课堂上的互动状况
7
你感觉所达到的培训效果
8
通过培训对公司各方面的理解程度
9
教学氛围，教授的观念思想
10
对所提出问题的回答满意度
11
课后作业的实用性
12
培训教材的实用性
13
培训例培训内容的理解掌握程度
16
教学进程恶化授课速度的适中性
17
教学课程的生动性，吸引力
18
课程讲授的视觉效果
培训课后调查表
培训课后调查表
一、调查目的
本次调查旨在了解学员对培训课程的满意度和改进意见，以便我们能够更好地满足学员的需求，提高培训的质量和效果。
二、调查内容
1. 培训课程的内容和安排是否符合您的预期？
2. 培训授课的讲师是否能够清晰地传递知识并解答疑问？
3. 培训课程的教学方法和教材是否易于理解和应用？
4. 培训期间的组织和管理是否合理？是否存在任何不便之处？
5. 培训设施和硬件设备的质量是否满足学习需要？
6. 培训期间是否存在任何问题或困扰？如果有，请详细描述。
7. 培训后，您是否感到对相关知识和技能有所提升？请具体说明。
8. 您对本次培训的总体评价如何？有没有任何建议或意见？
三、调查方法
请您根据实际情况，选择适当的选项或填写相关意见。
四、调查结果
我们将根据调查结果，对培训课程进行总结和反思，并根据您的意见和建议进行改进。
您的反馈对我们非常重要，希望您能够真实、客观地填写调查表，并提出宝贵意见。
五、调查结束
谢谢您抽出宝贵的时间填写本次调查表。
如果您还有其他任何意见或建议，欢迎随时与我们联系。
祝您工作顺利，学习进步！。
公司培训反馈调查表
公司培训反馈调查表
公司培训反馈调查表
尊敬的员工，
感谢您参加我们公司的培训课程。
为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您参与本次培训的反馈调查。
请您花费几分钟时间填写以下问题，您的意见和建议对我们非常重要。
1. 培训课程信息：
a. 培训主题：
b. 培训日期：
c. 培训地点：
2. 培训内容：
a. 培训内容是否与您的工作相关？
b. 培训内容是否清晰易懂？
c. 培训内容是否有助于您提升工作技能？
3. 培训讲师：
a. 培训讲师的专业知识是否丰富？
b. 培训讲师的讲解方式是否生动有趣？
c. 培训讲师是否能够回答您的问题？
4. 培训组织：
a. 培训安排是否合理？
b. 培训材料是否充足且易于理解？
c. 培训期间的设施和环境是否舒适？
5. 培训效果：
a. 培训后您是否感到对所学内容有所掌握？
b. 培训后您是否能够将所学内容应用到实际工作中？
c. 培训后您是否感到对工作技能有所提升？
6. 其他建议和意见：
请您在下方空白处填写您的答案或意见：
谢谢您的参与！我们将根据您的反馈不断改进我们的培训计划，以提供更好的学习体验和帮助您在工作中取得更大的成功。
如果您有任何其他问题或需要进一步的支持，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！
人力资源行政专家。
员工培训反馈表模版
员工培训反馈表模版一、个人信息：姓名：____________职位：____________部门：____________培训日期：____________二、培训内容反馈：请您回答以下问题，对本次培训内容进行评价和反馈。
1. 您对本次培训的满意度如何？（请选择对应的选项）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您认为本次培训的内容是否与您的工作相关？（请选择对应的选项）a) 非常相关b) 相关c) 一般d) 不太相关e) 没有相关性3. 请您对本次培训的内容进行简要总结和评价：4. 请您提出对培训内容的改进建议（如果有）：三、培训方式反馈：请您回答以下问题，对本次培训的方式和形式进行评价和反馈。
1. 您对本次培训的方式如何满意？（请选择对应的选项）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 请您从以下方面对本次培训的方式进行评价，并提出改进建议（如果有）：a) 培训时间安排b) 培训形式选择c) 培训工具和设备使用d) 培训师的专业能力e) 其他（请具体描述）四、总体评价和建议：请您回答以下问题，对整体的培训效果进行评价和提出建议。
1. 您对本次培训的整体效果如何满意？（请选择对应的选项）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 请您提出对整体培训效果的改进建议（如果有）：五、意见和建议：请您针对本次培训提出其他意见和建议。
六、个人信息保密声明：本调查所得数据仅供培训部门分析和改进培训质量使用，不会泄露个人信息及调查结果。
数据将严格保密，仅限内部使用。
请您在调查表上填写真实有效的信息，感谢您的配合和参与！-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------注意：此为员工培训反馈表模版，仅供参考使用。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
1. 培训课程名称：
2. 培训日期：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 培训内容：
6. 请您对培训课程的整体满意度进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
7. 请您对培训课程的实用性进行评分（1-5分，1表示非常不实用，5表示非常实用）：
8. 请您对培训课程的讲师表现进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
9. 培训课程中您觉得最有收获的是什么？
10. 您对培训课程还有哪些建议或意见？
11. 其他补充意见：
请您认真填写以上内容，您的反馈对我们改进培训课程非常重要，谢谢！。
培训满意度调查表
培训满意度调查表
培训时间培训地点
培训内容主讲人
为使今后的培训更能满足您的需求，请您参培后对本次培训进行评价及提出建议，便于,今后培训工作改进，更好地为您举办其他培训。
请在您同意的选项内打“√”。
1、培训内容: 满意（）不满意（）一般（）
2、培训方法：满意（）不满意（）一般（）
3、培训时间合适度：满意（）不满意（）
4、培训内容可在工作中得到帮助及运用：能（）不能（）
5、主讲人仪容仪表精神状态：满意（）不满意（）一般（）
6、主讲人语言表达易懂、流畅：满意（）不满意（）一般（）
7、您对本次培训效果：满意（）不满意（）一般（）
8、您对培训工作的建议及需求：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）。
培训反馈调查问卷-模板
培训反馈调查问卷
培训课题：
培训时间：
请回答下列问题：
1、你具备该教程要求的知识水平吗？□ Yes □ No
2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗？□ Yes □ No
3、在培训之后，你是否能将培训学到的
知识运用到实际工作中？一点也没有□□□□□正是这样
4、课程的结构不适合□□□□□适合
5、培训内容对学习帮助不大□□□□□对学习帮助很大
6、理论课对实践有帮助很少□□□□□帮助很大
7、培训内容与日常工作的联系很少□□□□□很多
9、关于总体安排(如培训辅助设备、服务等)
差□□□□□极好
11、你对培训讲师的测评：
讲师姓名：
A讲师对专业知识的了解程度差□□□□□优秀
B讲师的授课技巧差□□□□□优秀
C讲师授课是考虑到了学生的特殊要求差□□□□□优秀
很少很多
多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷，如果你还有别的意见或看法需要与我们沟通，请留下你的姓名和联系方式。
培训反馈调查问卷
培训反馈调查问卷培训反馈调查问卷尊敬的培训参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。
为了不断改进和提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写以下调查问卷。
您的反馈对于我们非常重要，将帮助我们更好地满足您的培训需求。
1. 您对本次培训课程的整体满意度是多少？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您认为本次培训课程的内容是否与您的期望相符？- 是的，完全符合- 是的，大部分符合- 一般，部分符合- 不完全符合- 不符合3. 您对本次培训课程的讲师表现如何？- 非常好- 好- 一般- 差- 非常差4. 您觉得本次培训课程的教学方法是否有效？- 非常有效- 有效- 一般- 无效- 非常无效5. 您认为本次培训课程的组织安排如何？- 非常好- 好- 一般- 差- 非常差6. 您对本次培训课程的时长是否合适？- 合适- 太长了- 太短了7. 您认为本次培训课程所提供的资料和资源是否充足？ - 充足- 不够充足8. 您对本次培训课程的实用性评价如何？- 非常实用- 实用- 一般- 不实用- 非常不实用9. 您对本次培训课程的改进意见和建议是什么？[请填写您的意见和建议]10. 您是否愿意参加将来的培训课程？- 是- 否请在下方留下您的联系方式（选填），以便我们与您进一步沟通和了解您的需求。
感谢您的参与和反馈！我们将认真对待您提供的意见和建议，并持续改进我们的培训课程，以更好地为您服务。
人力资源行政专家敬上。
培训反馈调查表模板
培训反馈调查表模板感谢您参加我们的培训课程！您的反馈对我们非常重要，请您花几分钟时间填写下面的调查表，帮助我们了解您的培训体验以及提供更好的服务。
所有的信息将被严格保密，仅供内部分析使用。
一、培训信息1. 培训课程名称：_____________________________________________________2. 培训日期：_________________________________________________________3. 培训地点：_________________________________________________________4. 培训讲师：_________________________________________________________二、培训内容评价请您根据以下评分标准，给予每一项培训内容的评分：评分标准：1-非常不满意；2-不满意；3-一般；4-满意；5-非常满意1. 培训课程内容：______________ ______________ ________________________________________________________ ______________ ______________ ______________2. 培训教材或资料：______________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ______________3. 培训讲师表达清晰且易于理解：______________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ______________4. 培训讲师知识丰富且能够回答问题：______________ ______________ ______________ __________________________________________ ______________ ____________________________5. 培训内容与您的期望相符：______________ ______________ __________________________________________ ______________ __________________________________________ ______________ ____________________________三、培训组织评价请您根据以下评分标准，给予每一项培训组织的评分：评分标准：1-非常不满意；2-不满意；3-一般；4-满意；5-非常满意1. 培训的组织与安排：______________ ______________ __________________________________________ ______________ __________________________________________ ______________ ____________________________2. 培训场地的环境和设施：______________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ______________3. 培训时间的安排：______________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ____________________________ ______________ ______________ ______________四、综合评价请您从以下几个方面对本次培训进行综合评价：1. 您对本次培训的总体满意度是多少？______________2. 请列举您对本次培训满意的方面：_____________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ __________3. 请列举您对本次培训不满意的方面，并提出改进建议：_____________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ __________五、个人信息（选填）您的反馈信息将被严格保密，仅供内部参考分析之用。
培训后满意度及意见调查反馈表
培训后满意度及意见调查反馈表
说明：为了了解您的课后感受，进一步做好今后培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学地、针对性地设计改进课程，更好地满足您的需求。
感谢您的大力支持！
课程安排的长短如何：
A时间很紧凑B时间适中C时间可以适当延长D其它意见
您觉得讲课老师的速度：
A较快B适中C较慢D其它意见
讲座的内容安排如何：
A深奥难懂B合理适中C简单易懂D其它意见
讲座内容的接受理解情况：
A能完全理解B基本理解C需要时间理解D其它意见
您对本次讲座的感兴趣程度：
A非常感兴趣B想来听听和学习C只是来感受一下D不太感兴趣
讲座内容满足需求的程度：
A非常满足我想知道的B基本满足，让我了解一些东西C我还想听到更多的信息内容如:
希望今后与讲座老师的互动形式?
本次活动您有何收获？
您对本次讲座的整体满意度如何：请打分（10分制）
A非常好B很好C满意D基本满意E需改进和完善
请提出您的宝贵意见、建议和期望：
姓名时间。
培训反馈调查模板
培训反馈调查模板一、个人信息调查1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 所属部门/单位：5. 职务/职位：6. 联系方式：二、培训内容评价请您就以下各项内容进行评价，并在相应选项前打√表示选择：1. 培训课程内容：- a) 知识点的全面性和深度：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- b) 实践操作环节的实用性：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- c) 教材或教学资料的质量：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意2. 培训讲师水平：- a) 教学态度和风格：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- b) 知识储备和能力展示：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- c) 培训讲师的表达能力：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意3. 培训组织安排：- a) 培训时间的安排是否合理：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- b) 培训地点和场所环境：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- c) 培训设备和教学工具使用情况：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意三、对培训效果的评价1. 培训对您的工作能力提升有多大帮助？- a) 非常大程度帮助了我提升工作能力- b) 较大程度帮助了我提升工作能力- c) 一般程度帮助了我提升工作能力- d) 不太大程度帮助了我提升工作能力- e) 没有帮助我提升工作能力2. 培训后，您对相关知识的掌握程度如何？- a) 掌握程度非常好- b) 掌握程度较好- c) 掌握程度一般- d) 掌握程度不太好- e) 掌握程度很差3. 您认为培训的实用性如何？- a) 非常实用- b) 较为实用- c) 一般- d) 不太实用- e) 很不实用四、对培训组织及服务的建议请您针对培训组织及服务方面给出您的建议或改进意见：（此处留白）五、其他意见或建议如果您对本次培训还有其他意见或建议，请您在下方进行补充说明：（此处留白）感谢您参与本次培训反馈调查！您的宝贵意见对我们的改进非常重要。
培训反馈调查表
培训反馈调查表培训反馈调查表尊敬的参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。
为了不断改进我们的培训质量和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写以下反馈调查表。
您的宝贵意见对我们至关重要。
请您根据您的实际体验，选择适用的选项或提供相关意见。
1. 培训课程信息a) 培训主题：b) 培训日期：c) 培训地点：2. 培训内容a) 培训内容是否与预期相符？- 完全符合预期- 大部分符合预期- 有些符合预期- 不符合预期b) 培训内容是否有助于您的工作或职业发展？- 非常有助于- 有一定帮助- 有些帮助- 没有帮助c) 您对培训内容的满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意3. 培训组织和交流a) 培训组织是否有序和高效？- 非常有序和高效- 有序和高效- 一般- 无序和低效b) 培训讲师的表达能力和知识水平如何？ - 非常好- 好- 一般- 差c) 您对培训讲师的满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意4. 培训设施和资源a) 培训场地的舒适度和适应性如何？- 非常舒适和适应- 舒适和适应- 一般- 不舒适和适应b) 培训所使用的设备和工具是否满足需求？- 完全满足需求- 大部分满足需求- 有些满足需求- 不满足需求5. 培训总体评价a) 您对本次培训的整体满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意b) 您对本次培训的改进意见或建议：请将填写完毕的反馈调查表发送至以下邮箱地址：[邮箱地址]，以便我们及时收集和分析数据，进一步改进我们的培训服务。
再次感谢您对我们培训课程的参与和支持！我们期待与您在未来的培训活动中再次相会。
谢谢！人力资源行政专家[公司名称]日期: [日期]。
培训反馈调查表
培训反馈调查表第一篇：培训反馈调查表无锡润亿达点燃计划培训反馈调查表填表时间：＿＿＿＿＿填表人：＿＿＿＿＿＿1.您对课程的总体评价（）A.唉，妈呀！天赐良课B.经典C.凑活D.较差E.纯粹胡扯2.您认为本次培训对工作的帮助（）A.久旱逢甘露B.忒大了C.一个字：好D.一丢丢E.浪费老夫（娘）时间3.培训时间是否适当（）A.嘘服（舒服）B.合理C.一般般D.较差E.我头晕4.您最喜欢哪两个项目（）A.团队文化设及展示B.激情60秒C.木桶理论D.快乐无处不在E.领红包F.土豆和穿纸5.参加此次培训感到哪些受益（）可多选A.提升了我的团队精神B.点燃了我的激情C.激发了我的可能性思想D.明确了我的目标E.收获了更好的心态6.将来有类似的培训机会,您还愿意参加么?A.啥时候B.我愿意等你C.好的D.想想E.不再享受折磨了7.您对本课程的心得体会（1）您学到什么?（2）如何运用在实际工作中?（3）自我启发有哪些?8.您对本次课程有哪些建议?对培训老师有哪些建议?第二篇：PPT技能培训反馈调查表PPT技能培训意见反馈调查问卷为了将来向您提供更有价值的内容，请您提供真实的反馈意见。
您的评价和有效建议将被我们积极采纳，以不断改进培训质量，感谢您的合作与支持！部门：姓名：工号：填表日期：1：你对此次PPT技能培训的总体效果（）（单选题）□ 非常满意□ 满意□ 不满意□ 完全不满意 2：PPT在你的日常工作中的使用情况（）（单选题）□ 非常频繁□ 比较频繁□ 很少用到 3：本次培训前你对PPT的使用情况是（）（单选题）□ 非常熟练□ 比较熟练□ 熟练□ 较差 4：你觉得此次培训的时间是否合理（）（单选题）□ 十分合理□ 时间较长□ 时间较短 5：你建议的培训周期是（）（单选题）□ 1个月□ 3个月□5个月□ 7个月 6：你对此次培训的方式的评价是（）（单选题）□ 非常喜欢□ 喜欢□ 不喜欢□ 讨厌 7：你对此次培训的内容有什么感受（）（单选题）□ 内容单一□ 内容合理□ 内容较多8：你是否还想参加类似的培训（）（单选题）□ 非常想参加□ 有就参加□ 完全不想参加9：关于PPT技能的培训你对哪些方面的内容还想再了解（）（多选题）□ 文字处理与编辑□ 幻灯片背景及配色方案□ 动画设置□ 页面布局其他11：除了办公技能的培训你觉得哪方面的培训需要增加？（问答题）12：你觉得此次培训哪些方面做得不够好，你有何意见和建议？（问答题）第三篇：护理业务学习反馈调查表护理部业务学习反馈调查表为保证每月业务学习效果，完善临床教学管理，提高护理教学质量，激发护理人员的学习动机，提高护理人员技能。
培训反馈调查表
□拓展类培训
□让他们充满干劲（有效激励）
□管理类
其它：
专业技术：
办公软件;如:Outlook
□ERP
□新系统;如:EAS、OA
□语言;如:英语、日语等
其他：
10
您对参加此次外训，对我们组织计划有什么建议
衷心感谢您的认真填写
□60分钟□120 分钟□半天 □一天 □只要有用，我会尽量挤出时间参加
9
您想参加下列哪些课程
企业文化类：
□如何更好支持一线工作（服务意识）
□企业文化
□职业素养
其它：
自我发展类：
□如何经营自己的未来（职业生涯规划）
□如何辅导员工
□时间管理
□商务礼仪
□怎样订目标（绩效管理）
其它：
管理与领导能力类：
□人际关系的处理
培训反馈调查表
培训反馈调查表
部门/分店
姓名
您以前参加过的培训：
岗位
填表日期
培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述)
1
您的工作年限
□1年以下□1-2年□2-3年□3-5年□5年以上
2
参加此次培训后，您最直接的收获是什么（请至少写出三项）
3
您认为培训对企业有哪些作用
□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；
□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；
□培训老师授课水平一般；□其他_______________(请填写)
7
您希望培训时间段安排
□周一至周五上午 □周一至周五下午□周一至周五晚上 □周六上午
□周六下午 □周日□其它_________(请填写)
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培训反馈调查表
课程名称：讲师：
1.授课讲师对本课程进行了精心的准备：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
2.授课讲师经常和我们进行教学互动：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
3.授课讲师提高了我对该课程的兴趣：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
4.授课讲师使我对该课程有了更深刻的认识：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
5.授课讲师很好的表达了课程内容：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
6.授课讲师很好的解答了我的疑问：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
7.授课讲师很好的控制了课程节奏：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
8.授课讲师很好的控制了课堂场面：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
9.授课讲师声音洪亮，有感染力：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
10.授课讲师的讲授具有很强的逻辑性：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
11.我已经达到了该课程期望达到的目标：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
12.通过该课程我学到了一些知识和技巧：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
13.该课程对于提高我的能力是有帮助的：□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
14.我已知道在工作中如何运用从该课程中学到的东西。
□完全同意□基本同意□中立□反对□强烈反对
15.您建议该讲师可以从以下方面进行改进：
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