培训调查反馈问卷

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培训效果评估调查问卷

亲爱的受训者：

非常感谢您参加我们的培训课程！为了评估培训的效果，我们希望您能花费宝贵的时间填写以下调查问卷。您的反馈对我们非常重要，它将有助于改进我们的培训课程，以便为您提供更好的学习体验。

请根据您在培训课程中的经历回答以下问题：

一、培训内容

1. 培训提供的课程内容对您的工作有帮助吗？

(A) 非常有帮助

(B) 有帮助

(D) 不太有帮助

(E) 没有帮助

2. 培训内容的实用性如何？

(A) 非常实用

(B) 实用

(D) 不太实用

(E) 不实用

3. 您对培训课程的内容满意度有多高？

(A) 非常满意

(B) 满意

(D) 不太满意

(E) 不满意

二、培训方式

1. 培训师的教学能力如何？

(A) 很强

(B) 较强

(D) 较弱

(E) 很弱

2. 培训课程中的互动和参与程度如何？

(A) 高度互动和参与

(B) 较高互动和参与

(D) 较低互动和参与

(E) 很低互动和参与

3. 您对培训方式的满意度有多高？

(A) 非常满意

(B) 满意

(D) 不太满意

(E) 不满意

三、培训效果

1. 培训后，您对相关知识和技能的掌握程度如何？

(A) 掌握很好

(B) 掌握较好

(D) 掌握较差

(E) 掌握很差

2. 培训后，您觉得自己的工作表现是否有所改善？

(A) 有明显改善

(B) 有改善

(D) 没有改善

(E) 反而变差

3. 您是否觉得培训课程对您的职业发展有帮助？

(A) 非常有帮助

(B) 有帮助

员工培训反馈调查问卷模板收集员工对培训的反馈意见

员工培训反馈调查问卷模板收集员工对培训

的反馈意见

尊敬的员工们：

为了进一步提高公司的培训质量和效果，我们诚挚地希望能够收集

到您对于最近一次培训的反馈意见。您的宝贵意见将会对我们的培训

计划进行改善和优化，使得我们能够更好地满足您的学习需求。请您

认真回答以下问题，谢谢！

一、培训内容评价：

1、您参加的培训内容是否符合您的工作需求？

2、培训的内容设计是否清晰易懂？

3、您对培训材料和教学资源的质量是否满意？

4、您对培训讲师的表达能力和教学方法有何评价？

5、请您对培训内容进行综合评价，并提出改进建议。

二、培训组织与安排评价：

1、您对培训之前的准备工作（如通知、会议室预订、材料准备等）是否满意？

2、您认为培训的安排时间是否合理？如果存在问题，请提出改进

建议。

3、您对培训场地和设施的评价如何？

4、请您对培训组织与安排进行综合评价，并提出改进建议。

三、培训效果评价：

1、通过本次培训，您是否获得了新的知识和技能？

2、您认为培训对您的工作能力和表现有何提升？

3、请您评价培训对于您个人职业发展的帮助程度。

4、您是否能够将培训中学到的知识和技能应用到工作中？

5、请您对培训效果进行综合评价，并提出改进建议。

四、其他建议与意见：

请您针对公司的培训活动提出您宝贵的建议和意见，以便我们进一

步改进和提升培训质量。

请您认真、如实地填写以上问题，并在下方留下您的姓名和联系方式，以便我们与您进一步沟通和交流。您的个人信息将会被严格保密，仅用于调查反馈的目的。再次感谢您的支持和配合！

姓名：_________________

联系方式：_________________

员工培训满意度调查问卷

调查问卷标题：员工培训满意度调查

尊敬的员工：

感谢您抽出宝贵的时间参与我们的员工培训满意度调查。为了不断提升我们的培训计划，我们需要您的反馈和意见。请您在完成本调查问卷时，根据您的真实感受进行回答。您的回答将对我们改进培训计划和提高员工满意度起到至关重要的作用。

请您在下方选择适用的选项或填写相关信息：

1. 个人信息（选填）

姓名：____________________

部门：____________________

职位：____________________

2. 培训内容

请您对以下培训内容的质量和实用性进行评价。

a) 培训目标的明确性和针对性

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 非常不满意

b) 培训材料的内容和组织

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 非常不满意

c) 培训师的专业知识和能力

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 非常不满意

d) 培训方法和教学手段的有效性 - 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 非常不满意

e) 培训时间和安排的合理性

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 非常不满意

3. 培训效果

请您对以下培训效果进行评价。

a) 培训对您工作能力的提升程度 - 非常大

- 较大

- 一般

- 较小

- 非常小

b) 培训对您职业发展的帮助程度 - 非常大

- 较大

- 一般

- 较小

- 非常小

c) 培训对您团队合作能力的提升程度

- 非常大

- 较大

- 一般

- 较小

- 非常小

d) 培训对您个人成长的影响程度

- 非常大

- 较大

- 一般

- 较小

- 非常小

4. 培训建议

培训反馈问卷格式

亲爱的参与培训的学员，感谢您参加我们的培训课程！为了不断提高培训质量，我们诚挚地邀请您花费一些时间填写以下反馈问卷。您的反馈对我们至关重要，并将用于改进将来的培训活动。

请按照以下格式回答以下问题：

1. 培训课程反馈

请您对我们的培训课程进行评价，回答以下问题：

- 请给我们的培训课程打分（1-10分之间，10分为最好）：

- 对于您在课程中学到的知识和技能，您对其满意程度如何（满意/一般/不满意）？

- 您觉得培训课程对您的职业发展有何帮助？

- 您最喜欢的培训课程内容是什么？为什么？

2. 培训讲师反馈

请您对培训讲师进行评价，回答以下问题：

- 请给我们的培训讲师打分（1-10分之间，10分为最好）：

- 您对培训讲师的教学效果满意吗？为什么？

- 讲师对问题的解答是否清晰明了？

- 您觉得讲师在培训课程中的表达方式是否生动饱满？

3. 培训组织反馈

请您对培训组织方面进行评价，回答以下问题：

- 您对培训组织的安排是否满意？

- 培训场所的环境和设施是否符合要求？

- 您觉得培训课程的时间安排合理吗？

4. 建议和意见

请您给我们提供进一步的建议和意见，以帮助我们改进未来的培训活动。

感谢您的参与和反馈！我们珍视您对我们的支持和建议，期待与您在未来的培训课程中再次相聚！

培训效果调查问卷(7种)

为了评估培训效果，我们需要了解参训人员在培训后是否有所提升，是否达到了组织的培训目标。请参训人员如实填写以下问卷，并提供真实的回答和批评。

问卷一：

1.参训者在工作态度上是否有改进？

2.参训者的技术水平是否有提升？

3.参训者在实际工作中是否有创新，给单位带来了哪些变化或创造了什么价值？

4.您对本次培训的整体评价是什么？有什么改进建议和意见？

5.您认为还应该组织哪些方面或工种的培训？建议采取何种培训形式？

6.对因培训而产生的“工学矛盾”有何建议或解决方式？

问卷二：

1.通过培训，是否对您的观念和思路产生了启发和帮助？

XXX帮助大□启发帮助较大

启发帮助不大，因为：

2.参加此次培训，您觉得有哪些收益？（可多选）

接触到一些适用的新知识

获得一些可以用在工作上的技巧及技术

帮助我改变自己的工作态度

给了我一个客观及从事工作的机会

其他：

3.教学方法是否适合本次培训主题？

适合□不适合□较适合，但可进一步改进。建议改进内容：

4.培训内容对您自己的适宜性如何？

适合□较适合□不适合

哪些内容需要增加或删减？

需要增加的内容：

需要删减的内容：

5.培训讲师讲授是否通俗易懂？

是XXX，因为：

6.培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确？

XXX□中□差

7.您对授课教师的评价是？

XXX□中□差

8.培训课时安排是否合理？

XXX□不合理，因为：

9.这次培训的后期协助工作做得如何？

很好□好□一般

不好，因为：

10.将来若有类似的培训，您是否愿意参加？

愿意□不愿意□不确定

11.您对本次培训课程的整体评价是什么？

培训后问卷调查20题目

1. 您对本次培训的满意度如何？

2. 培训内容是否符合您的期望？

3. 培训的讲师是否能够清晰地传达知识和技能？

4. 培训的组织和安排是否合理？

5. 您对培训材料的说法如何？

6. 培训中使用的教学方法是否有效？

7. 您认为培训的难度水平如何？

8. 培训是否增强了您的专业能力？

9. 您是否认为培训对于您的工作会产生实际影响？

10. 请给出您对培训内容的建议或改进意见。

11. 您是否愿意推荐此培训给他人？

12. 您对培训的整体评价是什么？

13. 您认为培训费用是否合理？

14. 您对培训场地或设施的评价如何？

15. 您是否认为培训的时间安排合适？

16. 培训的学习氛围是否良好？

17. 培训的实践环节是否充分？

18. 您觉得培训是否太长或太短？

19. 您是否希望有更多的互动交流机会？

20. 您对培训的组织方和讲师的服务态度是否满意？

培训满意度调查

本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。

1. 您认为培训目标是否明确？ [单选题] *

○非常好○较好○一般

○不太好○较差

2. 您认为培训中案例是否丰富？ [单选题] *

○非常好○较好○一般

○不太好○较差

3. 您认为培训内容的实用性？ [单选题] *

○非常好○较好○一般

○不太好○较差

4. 您认为培训内容是否满足您的需求？ [单选题] *

○非常好○较好○一般

○不太好○较差

5. 您认为培训内容是否容易理解掌握？ [单选题] *

○非常容易○比较容易○一般

○不太容易○不容易

6. 您认为培训老师语言表述是否逻辑清晰？ [单选题] *

○非常好○比较好○一般○不太好○较差

7. 您认为培训老师的互动性？ [单选题] *

○非常好○比较好○一般○不太好○较差

8. 您认为培训老师对课堂氛围的营造与把控？ [单选题] *

○非常好○比较好○一般○不太好○较差

9. 您认为培训效果和您的预期相比？ [单选题] *

○非常好○比较好○一般○不太好○较差

10. 您认为本次培训时间安排是否合理？ [单选题] *

○非常合理○比较合理○一般○不太合理○较差

11. 您对本次培训的综合评价？ [单选题] *

○非常满意○满意○一般○不满意○非常不满意

12. 您认为本次培训给您最大的收获是？ [填空题] *

_________________________________

13. 您对培训的意见或建议; [填空题] *

_________________________________

培训满意度调查2篇

第一篇：培训满意度调查

尊敬的受训者：

感谢您参加我们公司的培训课程。为了不断优化我们的培训服务，我们特意设计了这份调查问卷，请您花费几分钟时间填写，您的反馈对我们非常重要。

1. 培训内容

请问您对本次培训的内容是否满意？

（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不满意（E）非常不满意

2. 培训方法

请问您对本次培训的授课方式及教学方法是否满意？

（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不满意（E）非常不满意

3. 培训讲师

请问您对本次培训的讲师授课是否满意？

（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不满意（E）非常不满意

4. 培训场地

请问您对本次培训的场地环境是否满意？

（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不满意（E）非常不满意

5. 培训安排

请问您对培训时间、地点、安排等方面是否满意？

（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不满意（E）非

常不满意

6. 培训效果

请问本次培训对您工作能力提升有何帮助？

（A）非常有帮助（B）比较有帮助（C）一般（D）不太有帮助（E）完全没有帮助

7. 建议意见

请问您对我们公司的培训服务有什么建议或意见？

谢谢您的填写，我们会认真分析您的反馈，并继续努力

提供更好的培训服务。如有任何疑问或需求，请联系我们。

第二篇：培训满意度调查结果

尊敬的受训者：

感谢您参加我们公司的培训课程，并填写了我们的满意

度调查问卷。经过分析、总结，我们得出以下结果：

1. 培训内容

本次培训内容得到85%的受训者认为非常满意，15%的受训者

认为比较满意，没有人对内容一般或不满意或非常不满意。

培训反馈调查问卷

尊敬的参加培训的学员：

为了不断提升培训质量，我们诚挚地邀请您参与本次培训反馈调查。您的宝贵

意见将帮助我们改进培训内容和方式，以满足您的学习需求。请您认真填写以下问题，感谢您的支持与配合！

一、培训内容评价

1. 您对本次培训的整体满意度如何？请您在以下选项中选择最符合您的评价：

a) 非常满意

b) 满意

c) 一般

d) 不满意

2. 您认为本次培训的内容是否与您的学习需求相匹配？请简要说明原因。

3. 您对本次培训的讲师授课能力有何评价？请简要描述您对讲师的认可或建议。

4. 您认为本次培训的教学方法是否有效？请简要说明您的观点。

二、培训组织评价

1. 您对本次培训的组织安排是否满意？请简要说明您的观点。

2. 您对本次培训的时间安排是否合理？请简要说明您的观点。

3. 您对本次培训的场地设施是否满意？请简要说明您的观点。

4. 您对本次培训的学习资料是否充实且易于理解？请简要说明您的观点。

三、培训效果评价

1. 您认为本次培训对您的工作能力提升有何帮助？请简要描述您的观点。

2. 您是否能够将本次培训所学应用到实际工作中？请简要说明您的观点。

3. 您认为本次培训对您的职业发展有何促进作用？请简要描述您的观点。

四、意见与建议

请您提出对本次培训的意见和建议，以便我们进一步改进培训质量。

感谢您的参与与配合！您的反馈对我们来说非常重要。我们将认真分析您的意见，并在后续的培训中加以改进，以提供更好的学习体验。祝您工作顺利，再次感谢您的支持！

注：请将填写完毕的问卷交回工作人员，谢谢！

培训反馈调查表模板

调查表说明

该调查表旨在收集参与培训活动的学员的反馈意见和建议，以便评估培训的效果并改进未来的培训活动。请在参与完培训后填写此调查表，您的意见对我们非常重要。

请您根据以下问题选择适当的答案，或填写相关意见和建议，以帮助我们更好地了解您对本次培训的反馈。

调查表

1. 培训内容：培训内容：

- 培训内容与我预期的相符

- 是

- 否

- 如果不相符，请说明原因：

{填写内容}

2. 培训讲师：培训讲师：

- 培训讲师的表达清晰易懂

- 是

- 否

- 培训讲师能够解答问题并提供帮助

- 是

- 否

- 培训讲师的专业知识与能力：

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 对培训讲师有其他意见或建议：

{填写内容}

3. 培训组织和安排：培训组织和安排：- 培训的时间长度：

- 合适

- 过长

- 过短

- 培训的时间安排：

- 合理

- 不合理

- 培训场所和设施：

- 满意

- 一般

- 不满意

- 对培训组织和安排有其他意见或建议：

{填写内容}

4. 培训的实用性和应用：培训的实用性和应用：

- 培训内容对我的工作有帮助

- 是

- 否

- 如果有帮助，您认为培训内容的哪些方面对您最有帮助：{填写内容}

- 如果没有帮助，请说明原因：

{填写内容}

5. 总体评价：总体评价：

- 对本次培训的总体评价：

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 培训活动的优点和值得肯定的方面：

{填写内容}

- 培训活动需要改进的方面：

{填写内容}

6. 其他意见或建议：其他意见或建议：

{填写内容}

非常感谢您抽出宝贵时间填写此调查表。您的意见和建议对我们的培训活动非常重要，我们将根据您的反馈来改进和提升培训质量。

培训课程满意度调查问卷内容

引言

本调查问卷旨在了解参与培训课程的学员对课程满意度的评价和反馈。您所提

供的信息将有助于我们改进培训内容和方法，以更好地满足学员的需求和期望。请您根据您参与的培训课程的实际情况，如实回答以下问题。您的参与对我们非常重要，感谢您的配合。

调查问卷

1. 基本信息

请您提供以下基本信息：

•姓名：

•性别：

•年龄：

•职业：

•参与培训课程的日期：

2. 培训课程内容评估

请您就以下问题进行评估，满分为5分，1代表非常不满意，5代表非常满意。

1.培训课程的内容是否符合您的学习需求和期望？

2.培训课程的教学方法是否易于理解和掌握？

3.培训课程的教学材料（如讲义、课件等）是否清晰明了？

4.培训课程的时间安排是否合理？

5.培训课程所使用的教学设备和工具是否满足您的学习需求？

6.培训课程的组织和安排是否令您满意？

3. 培训师评估

请您评估以下培训师的表现，满分为5分，1代表非常不满意，5代表非常满意。

1.培训师的专业知识是否丰富？

2.培训师的教学技巧是否熟练？

3.培训师的表达能力是否清晰易懂？

4.培训师对学员问题的解答是否及时和准确？

5.培训师的态度是否友好和耐心？

4. 培训课程的效果评估

请您就以下问题进行评估，满分为5分，1代表非常不满意，5代表非常满意。

1.培训课程是否提升了您的专业知识和能力？

2.培训课程是否帮助您解决了实际工作中的问题？

3.培训课程是否对您的职业发展有帮助？

4.您是否愿意推荐该培训课程给您的同事或朋友？

5. 意见和建议

请您提供任何对培训课程改进的意见和建议，我们将非常重视您的反馈。

培训满意度调查表

培训满意度调查表部门：姓名：

首先,感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训.通过这次培训,是否对您今后的工作有所帮助.为了今后培训工作更好的开展和改进,请您花费一点时间认真填写这份调查表.再次感谢您对我们工作的支持,您的支持与配合对公司的培训发展非常重要.

一、选择题：

1、您认为此次培训的目的明确吗

A、非常模糊

B、比较模糊

C、一般

D、比较明确

E、非常明

确

2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来

A、很差

B、比较差

C、一般

D、比较好

E、很好

3、您认为培训内容是否与培训目的一致

A、不一致

B、有些不一致

C、基本一致

D、比较一致

E、非常一致

4、您认为培训内容对您的知识/业务能力方面是否有所帮助

A、没有帮助

B、有一些帮助

C、一般

D、比较有帮助

E、很有帮助

5、您认为培训内容是否容易理解掌握

A、非常难

B、比较难

C、一般

D、比较容易

E、非常容易

6、您是否愿意将此次培训的知识/技能运用到实际工作中去

A、不愿意

B、有些不愿意

C、一般

D、比较愿意

E、非常愿意

7、这些知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大

A、小

B、较小

C、一般

D、较大

E、大

8、通过对此次培训的总结和改进,在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训

A、不愿意

B、有些不愿意

C、一般

D、比较愿意

E、非常愿意

二、问答题：

1、您认为通过此次培训您有哪些收获

2、您对此次培训有什么意见和建议

学员满意度调查报告

培训项目名称：

培训时间：

培训内容：

培训师：参与培训人数：

回收有效问卷数：

评分标准：

1、赋予：A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分

培训调查问卷50个题目

1. 你参与此次培训的目的是什么？

2. 在培训前，你对相关主题有多少了解？

3. 你对本次培训的期望是什么？

4. 请评价培训前提供的信息和材料。

5. 在培训中，你最期待学到哪些知识或技能？

6. 你对培训的时间安排是否满意？

7. 对于培训地点和设施，你有何评价？

8. 你认为培训的组织和安排是否合理？

9. 请评价培训教材的清晰度和实用性。

10. 在培训中，你是否得到了足够的参与机会？

11. 你对培训中使用的教学方法有何看法？

12. 请评价培训讲师的表现。

13. 是否有足够的时间用于讨论和互动？

14. 请评价培训中的小组活动和讨论。

15. 在培训中，你是否得到了个性化的关注和指导？

16. 对于培训中的实例和案例，你有何看法？

17. 培训是否满足了你的学习风格和需求？

18. 请评价培训结束后提供的总结和反馈。

19. 你是否认为培训内容与实际工作相关？

20. 在培训中，你是否感到挑战和成就感？

21. 请评价培训过程中的互动氛围。

22. 在培训中，你是否得到了足够的资源支持？

23. 你是否认为培训的难度适中？

24. 对于培训中的测试和评估，你有何看法？

25. 在培训中，你是否能够灵活选择学习路径？

26. 是否有足够的时间用于练习和实践？

27. 在培训中，你是否得到了足够的反馈和指导？

28. 请评价培训结束后的证书和认可。

29. 是否认为培训内容对个人职业发展有帮助？

30. 你是否愿意推荐这个培训给他人？

31. 对于培训费用，你是否认为物有所值？

32. 请评价培训组织方的沟通和服务。

培训满意度调查表(经典完整版)

培训满意度调查表

为了解您的培训感受及意见建议，以便于我们改进培训工作、满足您的培训需求，我们特邀请您参与此次问卷调查。希望您能够认真填写问卷，感谢您的大力支持！

培训日期：年月日课程（培训班）名称：

1.本表在培训后由行政人事部现场发放并回收。

2.请给予真实的评估意见，以帮助我们对培训组织、课程、讲师等进行改进。再次感谢您对培训工作的支持！

培训后问卷调查20题目

摘要：

一、问卷调查的目的和意义

二、问卷调查的实施过程

三、问卷调查的主要内容

四、问卷调查的结果分析

五、问卷调查的结论和建议

正文：

在中国的一个城市，为了提高员工的职业素质和技能水平，一家企业对参加完培训的员工进行了一次问卷调查。这次调查共包括20 个题目，旨在了解员工对培训内容的理解程度、培训效果的满意度和对企业的建议。以下是这次问卷调查的主要内容：

1.您认为本次培训对您的职业成长有何帮助？

2.您对培训课程的设置和安排有何意见？

3.您认为培训老师的教学方法和水平如何？

4.您对培训教材的使用有何建议？

5.您认为企业提供的培训机会是否充足？

6.您对企业的培训政策有何看法？

7.您认为企业应该在哪些方面加强培训？

8.您对培训后的工作环境有何感受？

9.您认为培训对团队协作有何影响？

10.您对培训后个人绩效的提高有何感受？

11.您对培训后企业整体绩效的提高有何感受？

12.您对培训后企业的竞争力有何看法？

13.您认为培训对企业文化有何影响？

14.您对企业的福利待遇有何看法？

15.您对企业在员工职业发展方面的支持有何感受？

16.您对企业的晋升机制有何看法？

17.您对企业的培训制度有何看法？

18.您对企业的沟通渠道有何看法？

19.您对企业在员工关怀方面的表现有何感受？

20.您对企业的整体满意度如何？

通过对问卷调查结果的分析，企业可以了解到员工对培训的真实想法，从而制定更有效的培训计划和政策。同时，员工也可以通过这次调查提出自己的建议，共同促进企业的持续发展。

培训反馈调查问卷范本

感谢您参加我们的培训课程，请帮助我们改进和优化培训内容，参与本次调查问卷的回答对我们非常重要。请在以下问题中选择适

用的选项或提供您的意见和建议。

1. 培训内容

1.1 培训课程的内容是否与您的期望相符？

- [ ] 是

- [ ] 否

1.2 培训课程的内容是否清晰易懂？

- [ ] 是

- [ ] 否

1.3 您认为培训课程的内容对您的研究和工作有帮助吗？

- [ ] 是

- [ ] 否

1.4 您认为培训课程的难度适中吗？

- [ ] 是

- [ ] 否

2. 培训教师

2.1 培训教师的专业知识是否令您满意？

- [ ] 是

- [ ] 否

2.2 培训教师的教学方法是否能够促进研究效果？- [ ] 是

- [ ] 否

2.3 您认为培训教师对问题的回答是否及时和准确？- [ ] 是

- [ ] 否

3. 培训形式和时间安排

3.1 培训的形式是否适合您的研究方式？- [ ] 是

- [ ] 否

3.2 您认为培训的时间安排是否合理？- [ ] 是

- [ ] 否

3.3 您对培训场地和设施的满意度如何？- [ ] 满意

- [ ] 一般

- [ ] 不满意

4. 培训总体评价

4.1 您对本次培训总体评价如何？

- [ ] 非常满意

- [ ] 满意

- [ ] 一般

- [ ] 不满意

- [ ] 非常不满意

4.2 您是否愿意推荐我们的培训课程给您的同事或朋友？- [ ] 是

- [ ] 否

5. 您的建议和意见

请在此提供您对本次培训的任何其他建议或意见：

{请在此填写您的建议和意见}

感谢您的参与！您的反馈对我们的改进意见至关重要。