投资运营发展部职责
投资部部门规章及岗位职责
投资部部门规章及岗位职责一、部门规章1.1 工作时间投资部的工作时间为每周一至周五,上午9点至下午5点。
员工应准时上班并遵守工作时间安排。
若有特殊情况需要请假或者调休,应提前向上级主管申请并获得批准。
1.2 保密责任投资部的员工应严守公司的商业机密和客户信息,不得泄露给未经授权的人员。
员工应签署保密协议,并在离职时归还所有与工作相关的文件和资料。
1.3 行为规范投资部的员工应遵守公司的行为规范,包括但不限于:尊重他人、诚信守信、遵守法律法规、不参预违法活动等。
员工应保持良好的职业道德和形象,维护公司的声誉。
1.4 安全意识投资部的员工应关注工作场所的安全,遵守公司的安全规定,如防火、防盗、防护等。
员工应及时上报安全隐患,并积极参预安全培训和演练。
二、岗位职责2.1 投资经理岗位职责:- 负责制定投资策略和投资决策,根据市场情况进行投资组合管理;- 进行市场研究和分析,评估投资项目的风险和回报;- 跟踪投资项目的运营情况,及时调整投资组合;- 协助投资委员会进行投资决策的准备工作;- 负责与投资相关的合同谈判和管理;- 监督投资项目的执行和绩效评估。
2.2 投资分析师岗位职责:- 采集和分析市场数据,进行投资项目的可行性分析;- 编制投资报告和研究报告,提供决策支持;- 跟踪投资项目的运营情况,评估项目风险和回报;- 协助投资经理进行投资决策和组合管理;- 参预投资项目的尽职调查和谈判工作;- 维护投资数据库和相关文件。
2.3 投资助理岗位职责:- 协助投资经理和分析师进行市场研究和数据分析;- 支持投资决策的准备工作,包括报告撰写和数据整理;- 跟踪投资项目的执行情况,协助项目管理;- 协助投资合同的谈判和管理;- 维护投资数据库和相关文件;- 协助投资部门的日常事务和行政工作。
2.4 风险控制专员岗位职责:- 设计和实施风险管理和控制策略;- 监控投资项目的风险和回报情况,及时预警并提出风险控制建议;- 定期评估投资组合的风险水平和效益;- 协助投资部门制定风险管理政策和流程;- 提供风险管理培训和指导;- 参预投资项目的尽职调查和风险评估。
投资发展中心岗位说明书
投资发展中心➢中心组织架构与职能设置备注:根据业务管理的需要,可在岗位上设置与管理能力相匹配的职级序列(例如经理、主管、专员)➢部门职能1投资计划及投资分析管理2区域拓展管理3项目拓展管理4政府资源和事务管理二、岗位职责与工作任务1.部门建设1)负责建立公司投资发展管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施。
2)制定、实施部门年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训部门员工。
3)协调部门内外工作关系。
2.投资计划及投资分析管理1)负责制定集团中长期发展战略。
2)根据集团发展战略,组织制定和完善投资策略、区域开发和当年年度投资目标计划。
3)参与集团的重大投资决策。
4)组织区域投资论证。
5)组织区域分期开发经济指标测算。
3.区域拓展1)根据集团下达的年度投资计划指导编制集团区域拓展计划并实施。
2)指导新项目的开发策划方案编制。
4.区域开发权取得1)负责合作条件的方案拟订及落实等工作,主持或协助集团领导进行合作谈判,签订合作协议。
2)指导与合作政府的沟通协调,解决合作过程中出现的问题,保障合作协议的顺利执行和实施。
5.项目拓展1)根据集团战略目标要求,组织拟定集团的土地储备和土地开发计划。
2)负责审核城市运营公司组织编制的二级开发项目立项建议书和可行性研究报告。
6.政府资源和事务管理1)指导核心资源和重要关系的整合与管理。
7.完成上级交办的其他工作。
三、工作联系1.内部联系:集团高管、集团总部各中心、各城市运营公司、各经营单位。
2.外部联系:土地合作方等外部合作单位,国土部门、规划部门、招商部门、土地储备中心等政府相关职能部门。
四、任职资格1.本科及以上学历。
土地资源管理、城市规划、房地产经营管理、建筑学、工民建、管理类、经济类等相关专业优先。
2.10年以上工作经验。
其中7-10年同行业工作经验。
3.具有一定的决策能力、创新、沟通协调、公关能力、组织、计划、培养指导下属。
4.语言表达能力强。
熟悉办公软件的使用。
投资发展部总经理岗位职责
投资发展部总经理岗位职责
投资发展部总经理是公司的高级管理人员,负责制定和执行投
资发展部的整体战略和目标。
他们通常直接向公司的高层管理层报告,负责管理整个投资发展部的运营和业务发展。
首先,投资发展部总经理需要制定投资发展部的长期战略规划,包括确定投资目标、发展方向和战略重点,确保与公司整体战略的
一致性。
他们需要对市场进行分析,识别投资机会,制定投资计划,并监督投资项目的实施。
其次,投资发展部总经理需要领导团队,包括招聘、培训和管
理部门的员工。
他们需要建立高效的团队,确保团队成员的工作目
标与公司整体目标一致,并提供必要的支持和指导。
此外,投资发展部总经理需要与其他部门密切合作,特别是与
财务部门协调资金的使用和分配。
他们还需要与外部合作伙伴、投
资者和政府部门进行沟通和协调,以促进投资项目的顺利进行。
此外,投资发展部总经理还需要监督投资项目的执行,包括风
险评估、绩效评估和项目进度跟踪。
他们需要确保投资项目的合规
性和可持续性,最大程度地实现投资回报。
最后,投资发展部总经理需要定期向公司高层管理层和董事会汇报投资发展部的运营情况和投资项目的进展,提出建议和意见,以支持公司整体发展战略的实施。
总之,投资发展部总经理在制定战略规划、团队管理、部门协调和项目监督等方面发挥着关键作用,是公司投资发展的重要推动者和决策者。
投资部职能及岗位职责
投资部职能及岗位职责投资部职能及岗位职责(精选9篇)投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值,在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。
下面就是小编整理的投资部职能及岗位职责(精选9篇),一起来看一下吧。
投资部职能及岗位职责篇11.投资发展部与董事会战略委员会合署办公,负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查,编制项目投资意向书。
2.负责编制公司中、长期发展规划。
3.项目投资意见书批准后,应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。
4.参与编制项目合作协议书。
5.签订协议后,协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。
6.对外长期投资要进行转让时,与财务部门提出投资转让书面分析报告,报总公司。
7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。
8.参与内部投资的可行性研究工作。
9.完成公司领导交办的其他工作。
投资部职能及岗位职责篇2(一)战略管理1.负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作,督导公司发展战略的实施和调整。
2.负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。
3.负责根据公司自身资金、管理、资源优势,适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。
4.负责公司资本运作和资本性筹资工作,对符合条件的项目,通过引进战略投资者,提升项目的整体运营能力。
(二)投资管理1.负责对拟投资企业或项目进行调研分析,评估企业或项目的市场价值,撰写投资企业或项目的可行性报告。
2.负责组织召开公司投资决策会议,对备选投资项目进行决策,确定对投资项目的审查批准意见。
3.负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作,规范出资企业的法人治理体系。
4.负责行使出资人权利,通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。
5.协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。
(三)资产管理1.负责制定公司国有资产管理的各项规章制度,并组织实施和监督检查。
3-投资与资本运营部岗位说明书
投资与资本运营部岗位说明书投资与资本运营部主任岗位说明书职位名称:主任所在部室: 投资与资本运营部职系:职位级别:编写日期:职位总体目的根据公司战略规划和年度工作安排,通过全面负责投资与资本运营部的市场开发、投资管理、资本运营的日常工作,确保投资工作的正常开展,为企业经营战略目标的实现提供保障直接汇报关系上级:主管副总下级: 副主任、项目经理岗、行业研究岗管理幅度直接下属:7间接下属:1主要联络关系外部:股东单位、客户及其它公司外部相关机构等内部:公司领导、公司各部室、下属企业职责与工作任务职责一职责描述:负责制定投资管理相关制度和工作计划工作任务负责组织制定并组织实施公司投资管理和业务发展规划负责组织制定并组织实施部门管理制度业务流程负责组织制定部门工作计划,年终撰写工作总结负责组织制定部门预算,并负责审核职责二职责描述:组织部门的行业研究工作工作任务组织下属员工收集、调查和分析水务及相关行业信息组织下属员工对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告组织下属员工分析公司内外部资源和能力,协助相关部门进行公司战略规划职责三职责描述:组织部门的市场开发与项目实施工作工作任务组织建立市场项目信息库组织实施项目的立项、投标、尽职调查和合同谈判工作审核投资与资本运营部人员具体工作方案并指导实施组织对拟投资项目的可行性分析和经济评价,并负责拟投资项目的审批组织对下属企业改扩建及其它再投资工作的指导、监督,负责下属企业再投资项目的审批负责建立和维护股东、公司各部门、外部合作伙伴等各层面的关系职责四职责描述:组织部门资本运营管理工作工作任务指导下属收集、汇总、分析、整理公司内外部并购重组信息组织制定并组织实施年度并购重组计划和项目实施方案组织对拟投资项目进行优化整合组织公司上市前各项工作的筹备组织开展公司并购重组领域的对外合作职责五职责描述:负责投资部门内部管理工作工作任务负责部门员工的培训、指导、激励和绩效管理负责对部门下属人事安排方案提出建议负责督促下属员工制定阶段工作计划并组织实施负责控制部门费用支出职责六职责描述: 完成上级安排的其它工作权力:权限一:对本部门预算内费用的使用权权限二:对业务范围内的问题有权处理并向主管领导汇报权限三:对下属员工和各项业务工作的调配权权限四:对员工出勤的监督权权限五:对所属下级业绩的考核评价权权限六:对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的建议权权限七:对所属下级的工作有监督、检查权权限八:对投资工作的指导权力,对拟投资项目的审核权权限九:对投资与资本运营部预算有审核权任职资格:教育水平大学本科及以上专业给排水、环境工程、工程管理等相关专业资格证书具有注册咨询工程师、注册给排水工程师、等证书者为佳工作经验水务行业八年以上相关岗位工作经验,三年以上投资管理工作经验专业知识与技能◆熟悉行业法律、法规,熟悉行业动态和竞争对手情况◆具有较强的财务分析能力、文字表达能力、办公软件操作、熟悉水务行业的管理知识能力素质具有很强的计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力,较强的责任心和主动性,成本意识上岗培训业务流程培训、岗位专业知识培训等工作条件及其它:使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境非独立办公室工作时间特征正常工作时间,经常加班,经常出差备注:现有岗位人数:1投资与资本运营部副主任岗位说明书职位名称:副主任所在部室: 投资与资本运营部职系:职位级别:编写日期:职位总体目的根据公司战略规划和年度工作安排,协助部门主任负责投资与资本运营部的日常工作,分管部门资本运营管理工作,确保资本运营工作顺利开展直接汇报关系上级:部门主任下级:资本运营岗管理幅度直接下属:1人间接下属:0人主要联络关系外部:公司股东、证券交易所、证券登记结算公司、中央国债登记结算公司等内部:公司领导、各部室及下属企业职责与工作任务职责一职责描述:负责制定投资管理相关制度和工作计划;工作任务负责制定并组织实施公司投资管理和业务工作计划负责制定并组织实施投资与资本运营部相关管理制度和工作计划负责制定部门年度预算职责二职责描述:负责起草公司并购重组管理制度,并组织实施工作任务负责根据公司经营发展战略,确定公司并购重组战略负责组织起草公司并购重组管理制度负责对并购重组相关管理制度和流程进行调整与维护职责三职责描述:负责起草并实施公司年度并购重组计划和项目方案,负责拟定已投资项目的优化整合及资本运作方案工作任务根据公司战略规划和工作计划,负责对公司拟进行并购重组的项目制定并购重组计划和项目方案根据公司战略规划,负责组织制定相应的资本运作方案对已投资项目进行优化整合负责组织实施已拟定的并购重组计划和资本运作方案,并负责根据实际情况对方案进行调整,以确保工作顺利进行职责四职责描述:负责开展公司并购重组领域的对外合作,以及公司上市前各种准备工作工作任务负责与各金融机构建立合作关系,开发潜在战略投资人根据公司战略规划,配合公司引进战略投资人和上市工作安排,组织制定相应工作计划并组织落实负责公司上市前各种准备工作职职责描述:协助部门主任进行部门内部建设责五工作任务协助部门主任对部门员工的培训、指导、激励和绩效管理协助部门主任督促下属员工制定阶段工作计划并组织实施协助部门主任控制部门费用支出职责六职责描述: 完成上级安排的其它工作权力:权限一:对潜在投资人的选择、推荐权(内容少)权限二:对外部合作单位的选择、推荐权任职资格:教育水平大学本科及以上专业投资、金融、财务等相关专业资格证书具有注册金融分析师、注册会计师资格为佳,大学英语四级及以上工作经验金融行业五年以上工作经验,两年以上的管理工作经验专业知识与技能◆熟悉国家有关金融、证券等财经法规◆具有较强的资本运作、分析能力、文字表达能力、企业并购重组能力能力素质具有较强的计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力,较强的责任心、主动性上岗培训业务流程培训、资本市场管理知识及其他岗位专业知识培训工作条件及其它:使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境非独立办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差备注:现有岗位人数:1投资与资本运营部项目经理岗岗位说明书职位名称:项目经理岗所在部室: 投资与资本运营部职系:职位级别:编写日期:职位总体目的根据公司战略规划和投资部工作计划,进行投资市场的开发、合同进程的维护、商务洽谈等工作,确保投资市场开发工作的有效开展,为企业经营战略目标的实现提供支持直接汇报关系上级:主任下级:管理幅度直接下属:0间接下属:0主要联络关系外部:股东单位、设计院、政府客户及其它公司外部相关机构等内部:公司各部室、下属企业职责与工作任务职责一职责描述:负责投资市场开发工作工作任务负责组织、确定拟投资项目立项及可行性分析负责组织公司拟投资项目的报名、资格预审、标书编制、投标实施等负责组织拟投资项目的尽职调查、合同谈判等负责建立和维护投资项目政府及其他层面的关系职责二职责描述:负责对拟投资项目提供技术保障和技术支持工作任务对拟投资项目提供技术支持,包括以拟投资项目的可行性研究报告、初步设计等设计文件为基础,提出符合实际情况和具有竞争力的优化运营成本方案;对包括尽职调查在内的现场考察中的运营成本给予专业化的意见等负责建立技术信息库,并根据业界技术更新情况,实时管理更新负责拓展外部技术合作单位,与公司内部技术部门、外部技术单位(包括但不限于各大设计研究院等)保持良好合作关系;建立技术专家库职责三职责描述:负责投资项目的投资分析工作工作任务负责投资财务测算分析模型的编制、维护负责组织实施拟投资项目的成本分析、盈利预测、现金流测算、敏感性分析等方面的财务可行性分析和评价,及尽职调查中的财务分析工作,为投资决策提供参考和建议负责对已投资项目的投资效果的经济财务评价,及新增投资的财务分析负责指导和协助项目公司完成相关财务经济分析工作负责对并购项目的涉及的财务分析和评价工作,提供投资和融资方案职责四职责描述:负责已投资项目的合同维护和再投资项目的管理工作任务负责已投资项目的综合效益评价负责已投资项目的合同维护负责已投资项目的优化整合负责对下属企业改扩建及其他再投资工作的管理等职责五职责描述: 完成上级安排的其它工作权力:权限一:对投资项目的选择、推荐权权限二:对外部合作单位的选择、推荐权权限三:对下属企业拟投资项目的管理权力权限四:对拟投资项目的经济可行性的判断与决定权力任职资格:教育水平大学本科及以上专业给排水、环境工程、工程管理等相关专业资格证书具有注册咨询工程师、注册给排水工程师、项目经理证书等证书者为佳,大学英语四级及以工作经验三年以上水务行业及相关工作经验(3年以上工作经验是否足够?)专业知识与技能◆熟悉行业法律、法规,熟悉行业动态和竞争对手情况◆具有较强的资本市场投资意识、财务分析能力、文字表达能力能力素质具有良好的计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力,较强的责任心和主动性上岗培训业务流程培训,项目管理知识培训等工作条件及其它:使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境非独立办公室工作时间特征正常工作时间,经常加班,经常出差备注:现有岗位人数:5人投资与资本运营部资本运营岗位说明书职位名称:资本运营岗所在部室: 投资与资本运营部职系:职位级别:编写日期:职位总体目的根据部门年度工作计划,负责协助副主任起草、实施公司并购重组管理制度以及年度并购重组计划和项目方案,并协助副主任开展公司并购重组领域的对外合作工作,保障公司的资本运营工作顺利开展直接汇报关系上级:投资与资本运营部副主任下级: 无管理幅度直接下属:0间接下属:0主要联络关系外部:证券交易所、证券登记结算公司、中央国债登记结算公司等金融同业机构等内部:公司各部室职责与工作任务职责一职责描述:协助部门副主任制定公司并购重组管理制度,并负责贯彻落实工作任务负责起草公司并购重组管理制度协助部门副主任对并购重组相关管理制度和流程进行调整与维护职责二职责描述: 负责收集、汇总、分析整理水务相关行业并购重组信息工作任务负责跟踪水务相关行业的并购重组案例,并定期进行分析建立并购重组案例信息库,并定期更新职责三职责描述: 协助部门副主任起草并实施公司年度并购重组计划和项目方案,并协助拟定已投资项目的优化整合及资本运作方案工作任务根据公司战略规划和工作计划,协助部门副主任对公司拟进行并购重组的项目制定并购重组计划和项目方案根据公司战略规划,负责起草相应的资本运作方案对已投资项目进行优化整合负责实施已拟定的并购重组计划和资本运作方案,并负责根据实际情况对方案进行调整,以确保工作顺利进行职责四职责描述: 协助部门副主任开展公司并购重组领域的对外合作以及公司上市前各种准备工作工作任务协助部门副主任与各金融机构建立合作关系,开发潜在战略投资人根据公司引进战略投资人和上市工作安排,协助部门副主任制定工作计划,并负责实施协助部门副主任负责公司上市前各种准备工作职责五职责描述: 完成上级安排的其它工作权力:权限一:对潜在投资人的推荐权权限二:对外部合作单位的推荐权任职资格:教育水平大学本科及以上专业投资、金融、财务等相关专业资格证书具备注册金融分析师、注册会计师资格证书者为佳,大学英语四级及以上工作经验金融行业三年以上相关工作经验专业知识与技能◆熟悉国家有关金融、证券等财经法规◆具有较强的资本市场投资意识、财务分析能力、文字表达能力能力素质良好的计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力、责任心、主动性,具有较强的文字写作能力上岗培训业务流程培训、资本市场知识及其他岗位专业知识培训工作条件及其它:使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境非独立办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差备注:现有岗位人数:1投资与资本运营部行业研究岗岗位说明书职位名称:行业研究岗所在部室: 投资与资本运营部职系:职位级别:编写日期:职位总体目的根据公司战略规划和投资部工作计划,通过对水务行业的信息搜集和研究相关产业的结构、竞争对手以及公司内外部资源能力进行分析,为部门提供信息和决策支持,并配合公司的战略规划制定直接汇报关系上级:投资与资本运营部主任下级:管理幅度直接下属:0间接下属:0主要联络关系外部:有关政府部门、研究机构、投资机构及其他内部:公司各部室职责与工作任务职责一职责描述:协助部门主任建立健全投资规划管理制度,起草年度工作计划和年度工作总结工作任务根据国家法律法规、公司发展战略和实际情况,负责起草投资管理办法及部门管理制度根据国家政策及业务发展战略变化,及时调整完善投资规划及相关管理制度负责起草年度投资计划负责统计与分析年度投资完成情况,起草年度投资工作总结协助部门主任编制本部门预算职责二职责描述:负责行业信息进行研究分析工作任务负责水务及相关产业结构、投资环境、资本市场进行分析,并汇总相关材料、数据,或撰写分析报告负责行业竞争对手分布进行对比分析负责分析行业及市场环境特性,结合公司内部的资源和能力,撰写专项报告负责为公司高层进行投资决策提供信息和方法支持协助公司相关部门及单位进行战略规划职责三职责描述:参与投资项目调研,建立投资项目备选库工作任务负责收集内外部投资信息,并进行筛选,建立项目备选库,供部门领导及公司高层审批协助项目经理对拟投资项目进行考察和论证,并协助撰写考察报告和可行性研究报告协助项目经理制定具体的投资项目实施方案,供公司领导决策使用职责四职责描述:协助部门主任完成部门内部的事务性工作11 职责六职责描述: 完成上级安排的其它工作权力:权限一: 在权限范围内,有代表企业对外联络的权力权限二: 对公司项目投资方案的建议权任职资格:教育水平大学本科及以上 专 业给排水、环境工程、工程管理、经济管理、投资管理等相关专业 资格证书大学英语四级及以上 工作经验三年及以上水务行业相关岗位工作经验 专业知识与技能◆ 熟悉国家产业政策、行业法律法规,熟悉行业动态和竞争对手情况 ◆ 熟练使用日常办公软件,具有较强的资料查找能力、文字表达能力和报告写作能力 能力素质具有较强的学习能力,良好的计划和执行能力、沟通能力、责任心、主动性 上岗培训 业务流程培训、水务行业发展形势、宏观经济知识等岗位专业知识培训 工作条件及其它:使用工具/设备一般办公自动化设备 工作环境非独立办公室 工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差备注: 现有岗位人数:1人。
国企投资发展部的岗位职责
国企投资发展部的岗位职责一、投资项目筛选与评估国企投资发展部负责对潜在投资项目进行筛选与评估工作。
首先,部门需要收集并分析市场情报,了解各行业的发展趋势和投资机会。
其次,部门需要根据企业的战略规划和投资目标,对潜在项目进行评估,包括市场前景、风险评估、投资回报预测等。
通过对项目的综合分析,提供决策支持,确定是否投资以及投资规模。
二、投资方案制定与管理国企投资发展部负责制定投资方案,并进行投资管理。
在制定投资方案时,部门需要综合考虑项目的市场需求、竞争情况、技术要求、财务预算等因素,制定合理的投资规划和时间表。
同时,部门还需要对已投资项目进行跟踪管理,及时了解项目进展情况,确保投资项目按照计划进行,并采取必要的措施应对项目风险。
三、投资合作与谈判国企投资发展部负责与潜在投资合作方进行洽谈和谈判工作。
在与投资合作方进行洽谈时,部门需要明确投资合作的目标、方式和条件,并确保合作方符合企业的战略定位和发展需求。
在谈判过程中,部门需要与合作方就投资规模、股权结构、合作模式等进行协商,并最终达成共识。
四、投资项目监督与评估国企投资发展部负责对已投资项目进行监督与评估。
部门需要定期对项目进行跟踪与监控,了解项目的运营情况和财务状况,及时发现问题并提出解决方案。
同时,部门还需要对已投资项目进行绩效评估,评估其投资回报和市场地位,为企业的投资决策提供依据。
五、投资风险管理国企投资发展部负责对投资项目的风险进行管理。
部门需要识别和评估投资项目的各类风险,包括市场风险、技术风险、政策风险等,并制定相应的风险管理措施。
部门还需要建立风险预警机制,及时发现和应对潜在风险,确保投资项目的安全与稳定。
六、投资政策研究与制定国企投资发展部负责研究和制定投资相关的政策和规章制度。
部门需要研究国家和地方的相关政策,了解投资政策的变化和趋势,并将其与企业的实际情况相结合,制定企业内部的投资管理制度和操作规程。
部门还需要与相关部门进行沟通与协调,推动投资政策的改善和优化。
投资运营专员岗位职责
投资运营专员岗位职责
1、定期向投资运营部领导汇报各项业务投资情况,每日做好工作总结,梳理工作方法,完成具体工作任务。
2、负责收集、整理、汇总上级所需要的各类信息、报表和资料,收集企业外部投资对象的资料及信息,对投资对象进行评估。
3、负责拟制本部门的岗位职责、业务流程、业务发展规划和年度计划。
4、开拓投资市场,组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作,根据市场调研结果出具可行性报告,完成项目的初期筛选和评估。
5、负责对接上级安排与各部门间的合作任务,并且任务完成情况及时向上级汇报。
6、持续跟进企业与外部联系的日常工作,例如:政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构。
7、对投资项目进行监控管理,及时处理投资项目中的重大突发问题,并妥善解决。
紧密跟踪资产投资后的在建、租赁、销售等相关工作。
8、完成领导交办其他任务。
投资部部门岗位职责
投资部部门岗位职责投资部部门岗位职责11.负责开展以外汇、贵金属和大宗商品为核心的相关业务;2.负责带领团队制定、开发外汇、贵金属和大宗商品业务的投资策略,并实施;3.负责带领团队进行外汇、贵金属和大宗商品业务客户的开发维护;4.负责带领团队进行产品设计与开发;5.负责搭建外汇、商品业务团队;6.负责构建外汇、商品业务内部运作体系、流程等工作;7.负责带领团队管理各产品,并及时做好客户沟通工作。
投资部部门岗位职责21、协助总裁管理投资银行部;2、负责投资银行项目的承揽、承做;3、围绕上市公司、拟上市公司开展投融资业务(定向增发、并购重组、新三板、债券融资等);4、对投融资项目进行尽职调查,负责项目谈判,带领团队设计项目方案、制作项目文案。
5、负责进行部门管理和团队的.建设。
独立领导业务团队开展工作,管理、培养和指导团队成员达成业绩指标;6、建立并维系与政府、银行、证券、信托、上市公司、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系;7、协助总裁其他工作。
投资部部门岗位职责31、根据商业地产业务发展需要,制定投资拿地策略,发掘项目投资机会;2、负责商业地产项目的招拍挂、收并购谈判和推进,项目投后管理的跟踪与协调工作;3、对拟投资的商业地产项目进行财务预测,风险评估,尽职调查、程序性审查,确保投资的回报率和安全可靠性;4、负责商业地产投资项目交易架构、投资条款、退出机制的设计;5、组织开展存量资产项目的投资并购全流程工作,以及对存量地产项目进行改造更新的重新定位,并部分参与后期的改造工作;6、寻求创新业务(如长租公寓、联合办公等)的拓展合作;7、协调各条线资源,配合总部财务部设计项目融资方案;8、负责拓展、建立并维护与合作伙伴、政府部门的良好关系,保障项目顺利推进。
投资部部门岗位职责41、部门日常工作的指导、协调、监督、管理;2、部门流程的不断更新、优化,使日常工作更规范化;3、拓展就业市场,收集就业资源,与学校沟通,及时记录、反馈人员录用及合作情况;4、部门月度、季度、年度计划的制定与执行;5、不断收集、更新就业市场信息,为项目宣传提供相关素材;6、严格做好项目的初期审核,市场,创新意识,风险评估及后续管理的流程及监督工作;7、严格监控业务流程的审核,并做好业务规范及监督管理工作;8、帮助团队做好创业辅导的各种培训,包括市场,财务分析,技术,创新,路演指导等各方面;9、与集团各部门做好沟通,协调,以及对接工作;10、领导交代的其他工作投资部部门岗位职责51、制定培训计划,负责公司新员工岗前培训,并针对业务部门的各种开发、专业问题进行深化培训;2、负责公司每天早会的行情解读和预判,激励员工,调整员工的心态,针对行情对客户近期操作的心态进行分析;3、收集整理并提供金融市场相关的信息、数据以及时政新闻,负责黄金、白银市场行情的分析、预测与总结,并撰写每日的白银评论;4、根据公司会议营销模式,主讲公司的客户沙龙讲座,向客户讲解公司产品和服务,促进产品销售。
战略与投资发展部岗位职责
战略与投资发展部岗位职责第1篇:战略投资部岗位职责战略投资部岗位职责第一条、根据集团公司的中长期战略规划,研究提出集团公司开展新业务、进入新领域、拓展经营范围的具体实施意见和推进方案。
负责新上投资项目的可行性研究,提交新上投资项目的尽职调查报告、投资分析报告并编制项目建议书,负责拟定投资项目的实施方案。
第二条、根据集团公司批准的项目投资方案,组织项目的可行性研究、委托设计、项目建设招标等具体实施工作。
组织并参与项目建设及合作开发有关合同、协议的起草和制定,负责项目公司的设立和组建。
第三条、负责集团公司投资项目建设期间的跟踪管理,负责投资项目投资预算与核算,参与建设项目的监管和竣工验收,参与项目的投资成本监控。
第四条、根据国家和自治区国有资产监管机构关于投资项目后评价的相关规定,负责做好集团公司投资项目的后评价工作。
第五条、负责集团公司“拟上市公司扶持和培育”战略的具体实施,采取买壳、借壳、资产及债务重组、发行基金等各种运作方式,研究制定进入资本市场的可行性方案,并负责组织实施;会同资金财务管理中心完成集团公司直接融资的相关工作。
第六条、负责中央和自治区各项补助资金的申报及落实,做好自治区各综合部门国有资本出资人的职责。
第七条、负责自治区人民政府、自治区国资委授权经营、划转的资产的接收工作并提出资本运作方案。
第八条、完成集团公司领导交办的其他工作。
岗位职责:1、负责集团拟投资项目所属的行业分析和市场分析,协助集团高管负责集团战略规划与实施、战略任务的分解与调整、集团计划管理与执行、各下属公司战略实施的指导和监督;配合运营总监管理公司的计划与预算工作。
2、根据公司领导布置对投资项目探寻、筛选和评估。
熟悉对拟并购企业的尽职调查、交易结构设计、财务模型构建、投资方式确立、企业估值与投资回报分析。
能独立拟定项目投资相关文件,熟悉并购业务的全过程管理,包括项目前期调研、中期交易、投资后管理、退出等全过程管理。
投资发展部岗位说明书
3)熟悉office办公软件的使用。
资产资本运营岗
一、基本资料
职位名称
资产资本运营岗
职位等级
所属单位
某某控股总部
所属部门
投资发展部
直接上级职位名称
投资发展部部长
直接下级职位名称
二、工作概要
协助投资发展部部长完成资产资本运营工作。
三、岗位职责
1、资产资本化运作
4)负责投后管理,组织开展投资后评价;
5)负责对下属企业的投资管控。
2、完成上级领导交办的其他工作
四、任职资格
学历、职称
本科及以上学历,城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业优先
工作经验
本科5年以上工作经验,硕士研究生2年以上工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验
知识能力
1)熟悉投资管理业务运作流程体系,具备丰富的项目评估、市场调研、宏观环境分析等相关知识;熟悉房地产开发行业相关政策法规,具备一定的财务知识;
3)熟悉office办公软件的使用。
五、关键绩效指标
1、土地储备计划完成率
2、可研报告及时性和质量
3、产业投资目标完成情况
备注:
1、副部长协助部长完成以上相关工作,并根据部长指派分管部分业务。其工作经验要求为:5年以上工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
2、内部选拔员工可不受同等岗位工作年限要求的限制,但须在本公司担任低于待选拔岗位一个级别的相关专业岗位达到一定年限(如两年)且业绩表现优良,经高层领导面试评议或竞争上岗等特定程序后,予以选拔任用。
学历、职称
本科及以上学历,城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业优先
工作经验
8年以上工作经验,其中3年以上投资管理负责人或同等岗位工作经验
投资发展部的工作思路及职责
投资发展部的工作思路及工作职责工作思路:一、完善集团投资管理制度建设以健全、完善的风险管理为核心,通过系统、严密的程序,促进集团投资决策程序的优化,形成风险可控、责任可明确、牵涉部门相互制约、符合投资决策科学规律和现代集团化企业投资管理流程的投资管理制度。
以科学、规范的投资决策程序与评价体系,对投资业务的前期筹备、论证,中期运营、管理和后期评估、考核进行全面把控。
保证集团投资业务实现不仅要成功,而且要方案最优、效果最佳、效益最大的目标.拟定的投资制度应当注重财务、内控、投资、风控和子公司等部门间形成权力、义务和利益间的合理牵制与制约关系,有效扼制业务部门的自利冲动或“业绩冲动"及在缺乏激励机制或监督机制下的不作为倾向,从而促使投资业务能够在理性决策和有关各方全面评估的框架下启动和运行,严格保证投资的安全性、科学性、效益性.在制度设计中,特别注意流程的优化和某些重要岗位的设置及其职能定位。
二、加强管控制度设计鉴于近年来发展非常迅速,子公司数量不断扩大,其业务量也不断增加,实力也不断增强.子公司自身具有的“自利”天性会使其在财务上、业务上甚至战略规划上自觉不自觉地希望摆脱母公司的控制, “小金库”、“独立王国”、“两本帐”等现象往往都是在母公司管控不足甚至缺位的情况下产生的。
如何对子公司的重大业务进行监控?如何统筹规划子公司的资源和未来发展战略?如何保证子公司的投资不会脱离母公司的合理监督?在这一过程中,母公司对子公司的管理与控制就显得越发重要。
如果子公司发展方向错误、重大投资失误、业务运作能力不能满足市场需要或战略发展需要,也势必影响母公司的稳健与正常发展.实行母子公司管控,需要对集团母子公司情况进行分别调研和分析,(甚至有必要的话需和子公司部分高层和中层管理人员进行访谈),结合其运营模式、资源情况,设计一套合理的母子公司管控制度.投资发展部应当定位为实现集团母子公司管控的主要职能部门之一,发挥投资分析、项目管理、战略规划、管理诊断、经营分析、经营计划管理、内部控制等方面的核心与牵头作用.但是,在实现母子公司管控职能的同时,还不应当仅仅定位于消极的“管控”,还要对子公司和整个集团的投资发展业务起到积极促进、主导或协助的作用。
投资发展部岗位职责
投资发展部岗位职责
投资发展部是企业的一个重要部门,主要职责包括:
1. 定义企业的投资战略和方向,根据企业的发展阶段、市场形势、行业发展趋势等因素,制定投资目标和实施计划。
为企业提供
有利于发展的投资建议和决策。
2. 针对企业的发展需求和投资计划,进行市场分析和商业尝试,寻找和开拓投资机会和项目。
对拟投资项目进行尽职调查和风险评估,确保投资项目符合企业的战略目标和风险可控。
3. 管理和协调投资项目的实施过程,确保项目按时、按质、按
量完成。
协调各方面合作,及时解决项目中出现的问题和困难,保
障项目顺利进行。
4. 监督和评估投资项目的运营情况,评估项目收益情况和资金
运用效率,及时发现和解决问题。
5. 维护企业与投资者、拓展并维护投资伙伴关系,协调企业内
部各个部门之间的合作,为企业提供行业资讯和商业情报,推动企
业战略和投资计划的实现。
要担任投资发展部的职位,需要掌握投资管理和运营的知识和
经验,具有良好的风险意识和投资决策能力。
要求在市场分析和商
业尝试方面有专业的技能和实践经验,能够通过市场调研、竞争分
析等方法识别和解决投资项目中可能遇到的问题。
具有较强的组织
协调能力和沟通协调能力,能够有效地协调投资项目各方面的工作。
同时要有股东关系管理和投资者沟通方面的能力,以维护企业与外
部合作伙伴关系的稳定。
具有良好的团队协作精神和独立思考能力,能够积极自主地发现和解决企业发展和投资运营中的难题。
房地产投资发展事业部组织构架与职权
房地产投资发展事业部组织构架与职权介绍本文档旨在描述房地产投资发展事业部的组织构架以及各个职权的分工和责任。
通过清晰的组织架构和明确的职权分配,可以提高工作效率,促进团队协作。
组织构架房地产投资发展事业部的组织构架如下:1. 部长:全面负责部门工作,制定发展战略和目标。
2. 副部长:协助部长履行职责,负责管理具体项目和团队。
3. 项目组:根据具体投资项目,设立相应的项目组,并由项目经理领导。
4. 行政支持团队:负责提供行政和日常运营支持。
职权分工房地产投资发展事业部的职权分工如下:1. 部长职权:- 制定并执行战略规划。
- 确定投资方向和目标。
- 确保项目的合规性和可行性。
- 进行项目审批和决策。
2. 副部长职权:- 协助部长管理事业部工作。
- 负责具体项目的策划和管理。
- 分配资源,确保项目的顺利进行。
- 监督项目进展和结果的达成。
3. 项目经理职权:- 负责实施具体的投资项目。
- 协调内外部资源,确保项目的进展和质量。
- 编制项目计划和预算。
- 解决项目执行中的问题和风险。
4. 行政支持团队职权:- 提供行政和日常运营支持。
- 协助处理项目相关文件和报告的准备。
- 组织会议和行程安排。
- 协调内外部合作伙伴的合作事宜。
通过以上的组织构架和职权分工,房地产投资发展事业部能够有效地实施投资项目、提高工作效率并确保项目的顺利进行。
各个职权都有明确的责任和权限,有利于团队协作和目标的达成。
注意:本文档仅为示例,实际组织构架和职权分工应根据具体情况进行调整和完善。
投资部岗位职责
投资部部门职责及岗位职责一.投资部部门职责1.负责制定本公司的年度投资与发展计划,关注市场信息,寻找投资机会,拟定公司投资管理制度;2.选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;4.定期对业务进行分析,负责公司的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案;5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;6.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议;7.跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做基础的准备;8.完成公司领导交办的其他工作.二.投资经理岗位职责职位名称:投资经理所属部门:投资部直属上级:公司总经理全面负责投资发展运行及管理,实现投资部门的最有效管理。
岗位职责:1.全面主持投资部门工作;2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理;3.定期监督部门人员工作任务完成情况,负责对下属人员进行考核、评比和激励;4.掌握国内外资本市场动态,研究拓展融资渠道;5.负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;6.负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率;7.重大投资项目的操作,负责项目经济分析与评价;8.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办;9.负责对外投资合作的联络及谈判,为公司决策提供参考;10.组织制订公司投资管理制度和流程;11.完成领导交办的其他工作。
三.投资部助理岗位职责职位名称:投资部助理所属部门:投资部直属上级:投资部经理岗位职责:1。
针对于公司所投资的业务领域,在投资经理的安排下对具体项目或者行业进行调研,分析;2。
负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送;3。
运营管理与投资部职责分工
运营管理与投资部职责分工1. 引言运营管理与投资部是企业中非常重要的职能部门,负责统筹和管理公司的运营活动,以及进行有效的投资决策。
本文将详细介绍运营管理与投资部的职责分工,以便更好地了解该部门在企业中的作用和职能。
2. 运营管理职责2.1. 生产计划与控制运营管理部门负责制定和实施公司的生产计划,并对生产过程进行控制和监督。
他们需要根据市场需求和产品规格,制定合理的生产计划,并确保生产过程的高效和顺利进行。
此外,他们还要考虑原材料供应、生产设备和人员安排等因素,以确保生产计划的顺利执行。
2.2. 供应链管理运营管理部门负责管理公司的供应链,包括物料的采购、供应商的选择和管理等工作。
他们需要与供应商保持良好的合作关系,并确保物料的及时供应和质量的可靠性。
此外,他们还需要与销售部门和物流部门进行紧密合作,以保证产品的准时交付。
2.3. 品质管理运营管理部门在产品生产过程中要负责品质管理工作。
他们需要制定和实施品质管理体系,对产品进行质量控制和质量检测。
同时,他们还需要对生产过程进行持续改进,以提高产品的质量和竞争力。
2.4. 成本控制运营管理部门需要对公司的运营成本进行控制和管理。
他们要负责制定和执行成本控制措施,优化生产过程和资源配置,降低成本并提高利润。
他们需要进行费用分析和预算编制,确保公司运营的经济效益。
2.5. 生产安全与环境管理运营管理部门要确保生产过程的安全和环保。
他们要制定和执行安全管理制度,对生产设备和工作环境进行评估和改进。
同时,他们还要负责环境影响评估和应对措施,确保公司的生产活动符合环境法规和标准。
3. 投资部职责3.1. 资金筹措与管理投资部负责公司的资金筹措与管理工作。
他们要制定资金筹措计划,并与金融机构进行沟通和协商。
他们还要进行资金预测和现金流管理,确保公司有足够的资金进行运营和投资活动。
此外,他们还要对资金进行投资管理,以获得最高的收益和最低的风险。
3.2. 项目评估与决策投资部负责对项目进行评估与决策。
运营发展部部各岗位工作职责1
运营发展部部各岗位工作职责1在公司董事长、总经理的领导下,结合公司归口分工负责的原则,在分管领导的直接领导下,全面负责运营发展部工作。
1、按照公司党委年度整体部署,负责制定部门年度工作计划,并结合工作的实际需要,分解季度、月工作计划和工作目标,并认真组织实施。
2、负责权属企业改革、重组、整合、法律事务、投资专案审查管理、对外投资重大合同的拟定。
3、负责草拟、稽核权属企业对外协议。
4、依据公司党委、董事会的决定,负责制定公司的发展规划和发展战略。
5、负责公司董事会相关业务,负责董事会相关材料的準备工作。
6、负责稽核权属企业股东会、董事会会议程式、材料、公司章程。
7、负责协助拟上市企业做好相关资料的準备工作。
8、负责专案办日常工作。
专案的选定、储备、前期资料申报、管理等。
9、负责公司安全生产管理,组织公司安全检查,监督各部门、权属企业对存在的安全隐患进行整改,考核各部门、权属企业安全文明生产工作。
10、负责组织本部门工作人员贯彻落实公司党委、董事会、行政的指示、决定,并积极配合公司其他部门的工作。
11、认真完成领导交办的其他工作。
运营发展部工作人员工作职责1、负责做好专案办日常工作,专案的选定、储备、前期资料申报、管理等。
2、负责公司安全生产管理工作,组织公司安全检查,监督各部门、权属企业对存在的安全隐患进行整改,考核各部门、权属企业安全文明生产工作。
3、负责部门档案管理工作。
4、协助部长做好本部门工作计划和工作总结报告,定期检查落实。
5、协助部长做好权属企业改革、重组、整合、法律事务、投资专案审查管理、对外投资重大合同的拟定。
6、协助部长草拟、稽核权属企业对外协议工作。
7、协助部长做好公司董事会相关业务工作。
8、协助部长做好稽核权属企业股东会、董事会会议程式、材料、公司章程工作。
9、协助部长做好拟上市企业相关资料的準备。
10、完成领导交办的其他工作。
安全办公室工作职责在公司安委会的领导下,按照分工职责,做好安委会的日常工作,重点负责以下工作:1、重点负责公司安全管理,严格监督,加强考核。
股权投资运营岗位职责
股权投资运营岗位职责一、岗位职责1.投资研究与分析(I)负责宏观经济、行业及具体投资项目的深入研究,提供专业投资建议;(2)对潜在投资项目进行筛选、评估和尽职调查,确保投资决策的科学性和准确性;(3)建立和维护投资项目数据库,定期更新投资组合,确保投资组合的持续优化。
2.投资方案设计与执行(1)根据研究结果,制定具体的投资方案和策略,包括投资领域、投资时机、投资规模等;(2)与各方合作伙伴沟通协调,确保投资方案的顺利实施;(3)负责投资交易的谈判、签约及后期管理,确保投资项目的合规性和风险控制。
3.投后管理与服务(1)对已投资项目进行持续跟踪和风险评估,及时调整投资策略;(2)提供必要的投后管理和增值服务,促进项目健康发展;(3)协调内外部资源,解决项目发展中遇到的问题和困难。
4.团队建设与管理(1)负责股权投资运营团队的组建、培训和管理工作;(2)制定团队工作计划和目标,确保团队高效运转;(3)营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
二、任职要求1.金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;2.5年以上股权投资运营工作经验,熟悉股权投资市场和业务流程;3.熟悉财务、法律、行业等方面的知识和技能,具备较强的分析判断能力;4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;5.具备基金从业资格等相关证书者优先考虑。
三、工作内容及时间安排1.工作内容:股权投资运营岗位的工作内容主要包括对股权投资项目的研究、分析、筛选、评估、谈判、签约以及投后管理等环节。
具体来说,需要关注宏观经济形势、行业发展趋势以及具体投资项目的财务状况、市场前景等因素,制定相应的投资策略和方案。
同时,还需要与各方合作伙伴进行沟通协调,确保投资项目的顺利推进。
在投后管理阶段,需要持续跟踪项目进展情况,及时调整投资策略,提供必要的支持和增值服务,促进项目健康发展。
此外,还需要负责团队建设和管理,提升团队整体素质和工作效率。
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投资发展部职责
投资运营发展部部门职责:
1.负责制定公司的年度投资计划与发展计划,负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理,拟定公司投资管理制度;
2.选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目的前期考察、论证、负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件;
3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判,配合资金结算部做好融资工作;
4.定期对公司各经营单位的经营活动进行分析,负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪、分析、调研,出具解决方案;
5.收集、整理、分析各公司业务和与发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;
6.对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;
7.跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市提供帮助;
8.完成公司领导交办的其他工作。
部门总经理职责:
全面负责投资发展部运行及管理,实现投资发展部的最有效管理,承担本部门因错误或过失产生的所有影响的责任。
1.全面主持投资发展工作;
2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理;
3.定期检查部门人员工作完成情况,负责对下属人员进行考核、评比和激励;
4.组织、制定、负责部门工作规章制度和流程;
5.组织协调公司经营计划、制定绩效考核方案并协调落实考核结果;
6.组织召开经营活动分析会议;
7.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办;
8.负责对外投融资合作的联络及谈判;
9.组织制定公司投资管理制度和流程;
10.完成领导交办的其他工作。
投资发展部总经理下设三个经理职位:
投资发展经理:
1.分管对外投资,包括但不限于项目选择、出具可行性研究报告、尽职调查和商业谈判等;
2.负责公司的年度投资计划和经营计划,为公司的发展提供参考意见和数据支持;
3.组织带领投资专员进行投资项目甄选,对相关可行性研究、尽职调查等意见报告负责;
4.完成领导交办的其他任务。
投后管理经理:
1.分管各个投资项目的投后管理,包括但不限于跟踪被投资项目,定期进行汇总并进行风险控制;
2.编制年度考核指标并对相关经营单位进行相应考核,提出整改方案和办法;
3.负责与公司其他部门的沟通和衔接,实现部门间的高效沟通,对本部门出具的相关投后管理汇等内容报负责;
4.完成领导交办的其他任务。
综合管理经理:
1.分管数据库的建立和维护,档案流程的规范,以及竞争对手的动态;
2.对内负责部门其他事项的督办,对外负责与外界单位的传递和
接洽;
3.对承担的相应文字工作和数据库的准确性负责;
4.完成领导交办的其他任务。
三位经理共下设六个岗位:
投资发展经理下设项目投资专员、资本运作专员岗位。
项目投资专员:
1.对需要进行考察的项目进行实地考察、调研并出具可行性报告;
2.负责对外投资项目的选择,及尽职调查;
3.负责公司的战略前瞻,调整公司经营姿态;
4.拟定公司投资管理制度,制定年度投资计划;
5.完成领导交办的其他任务。
资本运作专员:
1.跟踪公司战略规划的实施,对战略规划做出预测,建议并提出可行性报告;
2.参与资本运作,合资合作等项目跟踪及谈判,协调落实相关手续;
3.掌握国内资本市场动态,研究拓宽融资渠道;
4.拟订公司融资管理制度,编制年度投资计划;
5.完成领导交办的其他工作。
投后管理经理下设投后管理专员、绩效考核专员岗位。
投后管理专员:
1.负责对各投资项目的跟踪、汇总及风控,定期出具意见报告;
2.跟踪、检查、了解和收集各经营单位经营计划执行情况;
3.参与重大投资项目的操作,负责项目经济分析与评价;
4.负责与计划财务部的沟通和衔接工作;
5.进行经营活动分析工作,提出改进意见;
6.完成领导交办的其他任务。
绩效考核专员:
1.负责编制年度经营计划及滚动计划;
2.对各单位的经营计划目标完成情况进行按期考核,对考核结果及时进行总结和反馈,协同人力资源部组织考核;
3.负责上级和政府有关部门报表的填报工作;
4.按时统计、汇总、审核、校对各经营单位的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈;
5.完成领导交办的其他任务。
综合管理经理下设综合管理专员、信息统计专员岗位。
综合管理专员:
1.规范项目档案管理流程,建立健全投资项目档案库;
2.部门内务管理及费用控制;
3.负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等;
4.参与项目谈判并承担相关文字工作;
5.负责部门各项事务的督办;
6.完成领导交办的其他工作。
信息统计专员:
1.负责投资及市场信息的数据库建立与完善;
2.收集整理相关行业的政策法规及竞争对手动态;
3.定期汇总、备份所有投资数据,并为其他需要岗位提供数据支持;
4.完成领导交办的其他任务。
附件:公司部门架构简图。