某煤矿用电计量管理考核制度(通用版)
某煤矿用电计量管理考核制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.某煤矿用电计量管理考核制度正式版某煤矿用电计量管理考核制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
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煤矿用电计量管理考核制度
煤矿用电计量管理考核制度引言煤矿是我国能源工业的重要组成部分，电力是煤矿生产运营的重要支撑。
为了推进煤矿用电计量管理工作，确保用电数据的精确、可靠和可控，制定并实施煤矿用电计量管理考核制度是必要的。
本文将介绍煤矿用电计量管理考核制度的内容和实施方法。
1. 制度背景煤矿用电计量管理考核制度的制定背景是为了解决煤矿用电计量管理中存在的问题，如数据不准确、计量设备不合格、监控措施不完善等。
通过建立规范的考核制度，可以督促煤矿加强用电计量管理，并提升用电数据的质量和可信度。
2. 考核目标煤矿用电计量管理考核制度的目标是确保用电计量数据的准确性和可靠性，保证用电数据的真实反映煤矿的实际用电情况。
具体考核目标包括： - 提高煤矿用电计量设备的准确性和可靠性； - 完善用电数据采集、传输、存储和管理流程；- 加强用电数据监控和异常处理能力； - 提升煤矿用电计量管理人员的专业能力和责任意识。
3. 考核内容煤矿用电计量管理考核制度的考核内容根据煤矿用电计量管理工作的全过程进行细化，包括以下方面： ### 3.1 用电计量设备 - 考核煤矿用电计量设备的准确性和可靠性； - 考核计量设备的检定和校准情况； - 考核计量设备的运行状态和维护管理情况。
3.2 数据采集和传输•考核用电数据采集装置的准确性和可靠性；•考核数据传输网络的稳定性和安全性；•考核数据采集和传输的时效性和完整性。
3.3 数据存储和管理•考核用电数据的存储方式和存储容量；•考核数据备份和恢复措施的有效性；•考核数据的管理制度和权限管理情况。
3.4 数据监控和异常处理•考核用电数据的监控设备和监控手段；•考核异常用电数据的处理流程和响应措施；•考核用电数据监控结果的有效性和及时性。
3.5 人员管理和培训•考核煤矿用电计量管理人员的专业能力和责任意识；•考核人员培训和考核结果的有效性；•考核人员的岗位责任和监督制度。
4. 考核方法煤矿用电计量管理考核制度的考核方法应综合考虑定期抽查、巡查核实和日常监管等多种方式，具体包括以下内容： - 定期对煤矿用电计量设备进行检查和鉴定； - 随机抽查用电数据采集和传输情况； - 结合实际情况对煤矿用电数据进行监控和分析； - 组织培训和考试，评估煤矿用电计量管理人员的专业能力。
某煤矿用电计量管理考核制度范本
某煤矿用电计量管理考核制度范本第一章总则第一条为了规范煤矿用电计量管理工作，提高电能计量管理水平，保障用电安全和电能计量数据的准确性和可靠性，特制定本考核制度。
第二条本考核制度适用于某煤矿所有用电计量设备的管理工作，包括电能表、变压器等。
第三条本考核制度的核心目标是严格按照国家规定的用电计量管理要求进行管理，确保电能计量工作的准确性，完整性和可追溯性。
第二章考核内容第四条某煤矿用电计量管理考核主要内容包括以下几个方面：1. 电能计量设备的安装验收是否符合规定；2. 电能计量设备的日常巡查和维护工作是否有效；3. 电能计量设备的定期检定和检验工作是否按时进行；4. 电能计量设备的运行数据是否及时上传并保证准确性；5. 电能计量设备的修理和更换工作是否按要求进行。
第三章考核要求第五条电能计量设备的安装验收1. 安装类型：应选择符合国家标准和规定的电能计量设备，安装点应符合设计要求。
2. 安装验收：应按照国家标准和规定进行验收，确保安装质量合格。
3. 记录报存：安装验收结果应及时记录并报存备查。
第六条电能计量设备的日常巡查和维护工作1. 巡查内容：日常巡查应包括电能计量设备的运行状况、连接线路的正常连接、表盘显示等。
2. 巡查频率：日常巡查应按照规定的频率进行，不得缺失。
3. 维护措施：对于发现的异常情况应及时进行维护和处理，确保设备正常运行。
4. 巡查记录：巡查过程和结果应及时记录，备查。
第七条电能计量设备的定期检定和检验工作1. 定期检定：电能计量设备应按照国家规定和要求进行定期检定，确保设备的准确性。
2. 检定频率：检定周期应按照国家规定进行，不得违规。
3. 检定记录：检定结果应及时记录并报存备查。
第八条电能计量设备的运行数据上传和准确性保证1. 数据上传：应确保电能计量设备的运行数据能够及时上传，并满足系统要求的格式和要求。
2. 数据准确性：上传数据的准确性是保证计量数据可靠性的基础，应进行严格的检查和验证。
矿山用电管理考核制度场景版
矿山用电管理考核制度场景版一、背景随着我国经济的快速发展，能源需求不断增长，矿山作为能源产业的重要组成部分，其用电需求也日益增加。
然而，由于矿山用电管理存在一定的问题，导致电力资源浪费、用电效率低下、用电安全隐患等问题。
为了加强矿山用电管理，提高用电效率，降低用电成本，确保用电安全，特制定本考核制度。
二、考核目标1.提高矿山用电管理水平，规范用电行为，确保用电安全。
2.降低矿山用电成本，提高用电效率，减少电力资源浪费。
3.增强矿山用电设备的维护保养，延长设备使用寿命。
4.提高矿山员工的用电意识，培养良好的用电习惯。
三、考核内容1.用电管理制度建设：建立健全矿山用电管理制度，包括用电安全制度、用电设备管理制度、用电行为规范等。
2.用电设备管理：定期对矿山用电设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，提高设备使用寿命。
3.用电行为管理：规范矿山员工用电行为，严禁私拉乱接、超负荷用电等行为，提高用电安全性。
4.用电效率管理：提高矿山用电效率，降低用电成本，减少电力资源浪费。
5.用电安全培训：定期开展矿山用电安全培训，提高员工用电安全意识，防止用电事故的发生。
6.用电应急预案：制定矿山用电应急预案，确保在突发情况下能够迅速采取措施，降低事故损失。
四、考核方法1.定期检查：由矿山用电管理部门定期对矿山用电情况进行检查，包括用电设备、用电行为、用电安全等方面。
2.用电数据分析：通过对矿山用电数据的分析，评估用电效率、用电成本等情况。
3.员工满意度调查：通过调查了解矿山员工对用电管理工作的满意度，了解用电管理中存在的问题。
4.用电安全事故处理：对发生的用电安全事故进行调查，分析原因，制定整改措施。
五、考核结果应用1.考核结果作为矿山用电管理部门和员工年度考核的重要依据。
2.对考核优秀的矿山用电管理部门和个人给予表彰和奖励。
3.对考核不合格的矿山用电管理部门和个人进行通报批评，并要求限期整改。
4.将考核结果与矿山用电管理部门和员工的薪酬、晋升等挂钩。
煤矿企业电能计量管理制度
煤矿企业电能计量管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿企业电能计量管理，提高计量准确性，合理分摊电能成本，节约能源，促进节能减排，保障煤矿企业正常生产运营，特制订本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的电能计量管理工作。
第三条煤矿企业应当建立健全电能计量管理制度，明确责任部门，组织实施，定期检查，进行诚信记录，保证电能计量的准确性和可靠性。
第四条电能计量管理应当严格遵循国家有关电能计量的法律法规和标准，加强技术管理，不断提高电能计量水平和管理水平。
第二章责任部门第五条煤矿企业应当建立由相关部门组成的电能计量管理委员会，负责电能计量管理工作的协调与监督。
第六条电能计量管理委员会应当由企业领导亲自任组长，各部门主要负责人任委员，电能计量工作负责人任副组长，成员可以根据需要组织。
第七条电能计量工作负责人应当具备相关技术水平和管理经验，应当负责电能计量管理的全面工作。
第八条各部门根据职责范围负责本部门内电能计量相关工作的组织和实施。
第九条生产、设备、技术、财务、仓储等部门应当在本部门内建立电能计量管理制度，落实具体的责任。
第十条监察部门负责对电能计量的监督检查，发现问题及时进行纠正和整改。
第三章计量设备及设施第十一条煤矿企业应当设立统一的电能计量设施，包括电能计量室、电能计量设备、检定装置、电能计量表等。
第十二条电能计量设施应当位于煤矿企业的电力中心，应当设置防火、防水、防盗设施，并保持整洁、干燥、通风。
第十三条电能计量设备应当按照国家有关标准进行选型、购置，且按时进行检定，保证精度和准确性。
第十四条电能计量表应当具有防止串改，防水，防火，防爆，抗干扰等功能。
第十五条煤矿企业应当定期进行电能计量设施的检查维护，发现问题及时进行处理和修复。
第四章计量管理第十六条煤矿企业应当建立电能计量台账，记录电能计量设施、设备、检定情况、使用情况等相关信息。
第十七条煤矿企业应当建立电能计量档案，保存电能计量设施、设备、计量表检定记录，维修、保养记录等信息。
煤矿企业电能计量管理制度范文
煤矿企业电能计量管理制度范文煤矿企业电能计量管理制度范第一章总则第一条为规范煤矿企业电能计量管理工作，保障电能计量设备的安全运行和电能计量数据的准确性，提高电能计量管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的电能计量工作，包括电能计量设备选型和安装、电能计量校验和监测、电能计量数据的收集和分析等方面。
第三条煤矿企业应当建立健全电能计量管理制度，明确组织机构和职责，明确责任人，完善工作流程，确保电能计量管理的协调性和连续性。
第四条电能计量管理部门应当根据煤矿企业的实际情况，制定电能计量管理细则，并定期更新和完善。
第五条煤矿企业应当加强对电能计量工作人员的培训，提高其技术水平和管理能力。
第二章电能计量设备的选型和安装第六条电能计量设备的选型应当根据煤矿企业电能计量的需要，选择符合国家标准和行业规范的设备。
第七条电能计量设备的安装应当符合国家标准和行业规范要求，确保设备安全、可靠、准确运行。
第八条电能计量设备应当定期进行维护和检修，确保其正常运行。
第三章电能计量校验和监测第九条煤矿企业应当按照规定的周期进行电能计量设备的校验，确保其准确度。
第十条电能计量设备的校验应当由具备相应资质的单位进行，校验结果应当符合国家标准的要求。
第十一条煤矿企业应当建立电能计量设备监测系统，对电能计量设备的工作状态进行实时监测，及时发现并修复设备故障。
第十二条煤矿企业应当定期对电能计量设备进行巡查和检测，确保设备运行正常。
第十三条煤矿企业应当加强对电能计量数据的采集和分析，及时发现和纠正数据异常情况。
第四章电能计量数据的收集和分析第十四条煤矿企业应当建立电能计量数据的收集和分析系统，保证数据的完整性和准确性。
第十五条电能计量数据的收集应当由专门的人员负责，确保数据的及时性和准确性。
第十六条电能计量数据的分析应当由专门的人员负责，分析结果应当及时向相关部门报告，并提出改进措施。
第十七条煤矿企业应当对电能计量数据进行合理利用，并根据需要进行数据分析和统计。
煤矿电费管理制度及考核办法
煤矿电费管理制度及考核办法随着煤矿负荷不断地增加，直接影响着我公司安全生产与经济效益，为加强用电管理，降低吨煤成本，提高经济效益，规范用电行为，充分调动全矿各部门节电降耗的积极性，完成各项节能降耗目标，有效控制电力消耗，降低成本，结合公司实际情况特制定本管理制度及考核办法。
一、节约用电管理内容（一）用电峰谷时段划分：尖峰时段：18:00—22:00高峰时段：8:00—12:00平均时段：12:00—18:00,22:00—0:00低估时段：0:00—8:00（二）煤棚选煤厂节约用电管理内容1、值班操作工要掌握系统运行情况和生产出煤情况。
2、联合生产、销售确定并规划出煤时间及停工检修时间，尽量集中出煤。
3、严禁皮带、破碎机长时间空载运行。
4、对大型固定设备，做到避免峰期时段用电，严格遵守避峰填谷、分时用电管理制度。
5、合理利用生产时间段对皮带等运输设备进行巡查，减少检修时间设备空运行时间。
4、（其他内容）（三）调度室节约用电管理内容1、统计监控屏、监控、电脑、机房等智能化设备用电消耗，通过技术或管理手段控制电耗。
2、（其他内容）（四）矿部及各施工队节约用电管理内容1、矿部办公楼、宿舍楼（3处）、食堂、冷库、浴室、门卫室、矿部二楼会议室、宿舍一楼电教室、一标矿部办公室（1个）、宿舍（6个）、等用电消耗统计。
2、对有电度表计量的施工队及修理厂，按实际走码、倍率计量进行费用合计。
对无电度表计量的施工队及修理厂，以及往年每月用电损耗大小，计算合理区间进行费用核算，并逐步增加安装电度表，分类计算。
3、对工业广场照明灯、磅房、停车场、采坑排水泵等用电设备合理规划，分类统计用电消耗。
4、（其他内容）二、被考核部门及责任划分（一）煤棚：考核范围为煤棚范围内所有用电设备（破碎机、风筒、喷雾机、皮带、电脑设备、电暖气、空调等）及前院宿舍的用电管理。
（二）选煤厂：考核范围为选煤厂范围内所有用电设备（破碎机、皮带、机房、电脑设备、电暖气、空调等）及办公室、宿舍的用电管理。
矿井机电科计量和电费收缴管理制度(标准版)
计量和电费收缴管理制度
1各用电户用电前必须装表计量，由矿三电办统一安装电能计量装置。
该装置必须安装在标准的电度表箱内或各变电站所内，所有电表接线盒均应加铅封。
由矿三电办负责计量的日常维护、检查和定期校验。
10KW以下的个体用电户计量安装、维修由机电科、物业管理科负责（外供电单位计量表及校验、维护费用由各用电单位支付）。
2用电单价执行集团公司统一电费单价。
3所有转供电用户应按照供电合同规定的时间缴费，每月25日为抄表计费日，次月5日前各用电单位采用转账或现金的方法，到矿三电办办理缴费手续，直接到财务科缴纳上月电费。
逾期不缴者，将停止供电。
4 10KW以下的个体用电户电费由机电科、物业管理科负责收费（居民区），并每月统计收缴财务。
5机电科、物业管理科加强对外转供电及个体用电户的管理，严格按计量收费。
企管办、财务科、纪检委负责监督，每半年对机电科、物业管理科的收费进行考核。
当收费率低于100%时，按欠收总额对机电科、物业管理科进行处罚。
某煤矿用电计量管理考核制度
某煤矿用电计量管理考核制度第一章总则第一条为规范某煤矿电力使用行为，进一步加强用电计量管理，提高用电监督考核水平，特制订本制度。
第二条本制度所称电量计量，是指以计量仪表为依据，量化反映电力消费程度的活动。
第二章考核目标第三条考核目标是要求各生产单位，依法合规使用电力，确保生产经济效益同时，最大限度节约用电，降低生产成本，提升公司环保形象。
第四条对所有用电设施进行动态监管，确保生产基本电力需求。
同时，严格控制非生产需求，降低非生产性用电，提高生产效益。
第三章考核内容第五条计量点设置：每个生产单位应按照电力管理部门要求，合理设置计量点，确保每个重要电器设备有独立电量计量表。
第六条计量数据收集管理：各生产单位在规定时间内定期提交计量数据，需做到真实、准确、全面的计量数据记录和统计。
第七条计量数据监管：通过计量数据监测、分析，发现每个生产单位用电存在的问题，及时进行纠正。
第八条电力管理：电力管理机构对所有用电设施进行动态管理，有效地管控非生产性用电，鼓励节约用电。
第四章考核制度第九条考核指标设置：考核指标以用电量计算为核心，设定重要电器设备电量使用量、电力消耗、非生产用电比例、计量数据质量、电器设备状态等多个方面的指标。
第十条考核方式：定期发放考核成绩通报，并举行考核结果通报会，再由公司领导层进行考核人员评定，最终确定考核结果。
第五章考核结果处理第十一条对考核结果进行分类处理，针对考核结果较好的生产单位进行公开表彰和奖励；对考核结果一般的生产单位压缩发展资金支出，并加强监督管理；对考核结果较差的生产单位进行红色警示，限制其所恶意浪费电力用量。
第十二条每个生产单位均依据考核结果以及平时用电数据，进行调整，提高用电效益。
第十三条对考核结果申诉管理，切实维护每个生产单位的合法权益。
第六章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条如本制度出现需要调整的情况，由公司电力管理部门按照程序进行调整，并获得经公司领导组织的批准方可实施。
某煤矿用电计量管理考核制度（三篇）
某煤矿用电计量管理考核制度1. 背景介绍随着能源需求的不断增加，煤炭作为我国主要能源之一，煤矿的用电需求也日益增加。
为了确保煤矿的用电安全和合理使用电能，需要建立一套有效的用电计量管理考核制度，以提高用电管理水平，节约能源消耗，保障煤矿的安全生产和经济效益。
2. 考核制度的目的用电计量管理考核制度的目的是通过建立一套科学、合理、全面的考核指标和标准，推动煤矿全面加强用电管理工作，提高用电质量，确保煤矿的用电安全和经济效益。
3. 考核内容和指标（1）电力消耗量考核指标：对煤矿电力消耗量进行统计和分析，比较不同时间段和不同煤矿之间的消耗情况，以此为依据进行考核。
（2）用电设施运行状况考核指标：对煤矿的用电设施进行巡检和保养，确保设备正常运行，减少能源的浪费。
（3）用电质量考核指标：对煤矿用电质量进行监督和检验，确保用电设施的安全可靠，减少事故的发生。
（4）用电费用考核指标：对煤矿用电费用进行监测和分析，确保用电费用的合理性和节约性。
4. 考核标准和评分规则（1）电力消耗量考核标准：以煤矿生产规模和用电需求为参考，根据历史数据和行业平均水平，制定年度用电消耗量考核标准，并进行分档评分。
（2）用电设施运行状况考核标准：根据设备的可靠性、稳定性和维护情况，建立考核指标和评分规则，并根据巡检和维修情况进行评分。
（3）用电质量考核标准：根据国家相关标准和规定，制定用电质量考核指标和评分规则，评估煤矿的用电质量合格率和事故发生率。
（4）用电费用考核标准：根据用电量和用电费用数据，制定用电费用考核标准和评分规则，评估煤矿用电费用的合理性和节约性。
5. 考核流程和周期（1）制定年度考核计划：每年初，煤矿根据实际情况和考核要求，制定年度用电计量管理考核计划，明确考核指标和时间节点。
（2）数据统计和分析：在考核周期结束后，煤矿对考核指标进行数据统计和分析，计算得分并进行评估。
（3）考核结果汇总和反馈：煤矿向上级部门汇总考核结果，并将结果反馈给相关责任人，以便及时采取措施进行改进和调整。
S煤矿用电计量管理考核制度
S煤矿用电计量管理考核制度一、背景S煤矿作为一家重要的能源企业，在生产运营过程中对电力的需求量很大，因此用电成本管理是S煤矿的重要组成部分。
为了控制用电成本，加强电力计量管理，提高计量的准确性和可靠性，S煤矿引入了用电计量管理考核制度。
二、目的本制度旨在规范电力计量工作，提高计量的准确性，保证计量的可靠性，确保用电数量准确、合理，并推动节能减排工作的开展。
通过该制度的执行，实现用电量控制和用电成本控制的目标，提高 S煤矿的经济效益，为企业的持续发展打下坚实基础。
三、考核内容1.电力计量设备配备和维护管理情况：1.1 电力计量设备的档案情况；1.2 电力计量设备的配备情况；1.3 电力计量设备的维护保养情况；1.4 投资建设项目的电力计量设备验收情况。
2.计量数据采集、输送、处理情况：2.1 电力计量数据采集情况；2.2 电力计量数据输送情况；2.3 电力计量数据处理情况；2.4 电力计量数据异常处理情况。
3.电量核对管理情况：3.1 电量核对管理制度的执行履行情况；3.2 核定用电量对实际用电量的比对情况；3.3 核定用电量与实际用电量误差的控制情况；3.4 核定用电量计量器具与实际用电量计量器具的检验比对情况。
四、考核方法1.现场检查：考核组进入现场对电力计量设备进行检查、对计量数据进行抽样核实、对电量核对管理进行现场确认等。
2.档案查阅：考核组通过查阅设备档案、数据档案、生产档案等来评估S煤矿用电计量管理的情况和水平。
五、考核周期一年一次。
每年上半年度，考核组对S煤矿进行用电计量管理考核，考核时间为5个工作日。
六、考核结果处理1.对考核结果进行评估，根据考核得分情况给予排名和评价，形成考核报告。
2.根据考核报告，对计量管理缺陷和不足现象进行排查，制定纠正措施，并督促执行。
3.将考核结果及纠正措施执行情况上报企业领导，作为用电计量管理工作的总结与改进依据。
七、制度执行本制度由计量管理人员负责执行，企业领导对该制度的执行结果负责。
2024年某煤矿用电计量管理考核制度
2024年某煤矿用电计量管理考核制度一、考核目的2024年某煤矿用电计量管理考核制度旨在加强对煤矿用电计量管理工作的监督和管理，促进用电计量工作的规范化、科学化，确保用电计量数据的准确性和可靠性，提高用电计量管理水平，为电力供应和生产经营提供可靠的数据支持。
二、考核内容1. 用电计量设备台账管理（1）全面建立用电计量设备台账，包括设备名称、型号、规格、制造厂家、投运日期、校验日期等信息；（2）台账信息定期核对和更新，确保数据的准确性和及时性；（3）设立专人负责台账的管理和维护，及时处理设备的新增、报废、更换等事项。
2. 用电计量设备巡视检查（1）定期组织对用电计量设备进行巡视检查，发现问题及时处理；（2）重点检查用电计量设备的接线端子、电缆连接、电表表盘、显示屏等是否正常；（3）记录巡视检查情况，及时采取整改措施。
3. 用电计量数据采集和传输（1）确保用电计量设备的数据采集和传输系统正常运行，并定期进行检查和维护；（2）确保采集的数据准确性和及时性，防止数据丢失或误传；（3）采用可靠的数据备份和传输方式，确保数据的安全性。
4. 用电计量数据分析和处理（1）对采集到的用电计量数据进行分析，发现问题及时处理；（2）建立数据分析和处理的标准指标，并定期进行评估；（3）及时将分析结果和处理措施反馈给有关部门和岗位，促使问题的解决和改进。
5. 用电计量管理制度（1）全面建立用电计量管理制度，包括计量设备管理、数据采集和传输、数据处理和分析等方面的规定；（2）定期进行制度的评估和修改，确保其适应管理需要和技术更新；（3）加强对计量管理制度的宣传和培训，确保各岗位人员的规范操作。
6. 员工培训（1）定期组织培训，提高员工对用电计量管理工作的认识和理解；（2）培训内容包括计量设备使用和维护、数据采集和传输等方面知识和技能的培训；（3）建立培训档案，记录员工培训情况和效果。
三、考核方法1. 考核周期考核周期为一年，从每年的1月1日至12月31日。
某煤矿用电计量管理考核制度(5篇)
某煤矿用电计量管理考核制度1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
某煤矿用电计量管理考核制度（2）是为了规范煤矿用电计量工作，提高用电计量管理的质量和效益。
下面是一个可能的考核制度的概述：1. 考核目标：确保煤矿用电计量工作符合相关的法律法规和标准要求，提高用电计量数据的准确性和可靠性，防止用电计量欺诈行为，减少用电成本，提高能源利用效率。
2. 考核内容：a. 计量器具管理：包括计量器具的购置、校准、检定、维护和报废等管理工作。
b. 计量数据管理：包括用电计量数据的采集、存储、传输、处理和报告等管理工作。
c. 计量系统管理：包括用电计量系统的建设、改造、运营和维护等管理工作。
d. 计量人员管理：包括用电计量工作人员的培训、考核和激励等管理工作。
3. 考核标准：根据相关法律法规和标准要求，制定相应的考核标准。
对计量器具管理、计量数据管理、计量系统管理和计量人员管理等方面进行定量和定性的考核。
4. 考核方法：采用定期检查、抽查、抽样调查、数据分析等方式进行考核。
可以由独立的专业人员或委托的第三方机构来进行考核。
用电计量管理制度样本（2篇）
用电计量管理制度样本为规范青海矿业公司井工及地面施工现场的用电管理，做到计划用电、节约用电、安全用电，特制订此管理规定。
此规定适用于青海矿业公司井工及地面施工各单位的现场用电。
1、机电部是矿井用电的主管部门，设备组负责本矿井用电计量工作。
2、对用电单位的用电申请、用电协议签订办理，并对施工现场所用计量表进行安装验收。
3、建立、健全各类用电管理制度及电能计量台账，做好底码查抄及电量核算统计工作。
4、对用电单位用电情况进行不定期巡查，对发现违反本规定的问题提出整改，督促用电单位执行，并对整改情况验收。
5、用电单位用电前必须向机电部提出用电申请及所需用电负荷，经机电部分管领导审核批准后，方可进行安装。
所需安装材料按约定办理。
6、各种开关、保护、计量表等电器必须完好无损并要求安装在有门锁的配电箱内，箱内电器接线整齐，无外露导电部分，并有防雨措施。
7、机电部设备组对每块计量电表建立表卡，每月____日机电部会同施工单位及江仓能源相关人员核量，要求各单位安排人员现场确认并在表卡签字，如不参加视为用电单位认同抄表数据，由此产生的电费纠纷问题，全部由用电单位承担。
8、要求各单位负责人每月____日到机电部核对用电量，需在当月用电结算单中签字确认，逾期不确认电量及签字的用电单位根据机电部相关管理办法予以考核。
9、计量装置安装或计量装置需拆除移位时，要求用电单位及时通知机电部相关人员双方确认用电量，便于以后电费核算，避免发生电费纠纷问题。
10、用电价格按照江仓能源公司统一相关文件实施，电价为____元/Kwh，高低压线损根据江仓能源公司规定为高压____%、低压____%。
11、设备组每月____日前将当月用电电量及费用签字版结算单报机电部领导审核，确认后交江仓能源公司向用电单位扣除用电费用。
12、任何单位及个人不得私接电源，若在日常巡检中发现有窃电等违反用电计量的行为，一经查实，无论任何理由，机电部按其最大用电量外加____%损耗计量，并处于____元罚款。
生产用电管理及考核管理制度
杨庄煤矿生产用电管理及考核管理制度杨庄煤矿生产用电管理及考核管理制度为加强供用电管理，实现电力市场化，降低原煤生产成本，提高经济效益，确保矿井生产用电安全、经济、合理，特制定本办法。
一、成立杨庄矿生产用电管理领导小组组长：张长明副组长：马立峰张胜束春鹏苗育生张玉贵何爱忠成员：庞伟栋杨昌能闻超高振国用电单位科(区)长下设生产用电管理办公室，地点设在机电科。
主任：庞伟栋成员：机电科电管队人员及矿调度员、经管科人员二、各类生产用电考核管理办法(一)井下用电考核管理1、月度用电指标(1)采煤工作面月度电量指标(3)后运绞车月度电量指标=绞车总功率×绞车运行时间(小时/天)×当月天数说明：皮带机运输的掘进工作面绞车每天运行时间为2小时(暂定);矿车运输的掘进工作面绞车每天运行时间为6小时(暂定);采煤工作面每机风巷绞车的每天运行时间1小时(暂定)。
绞车台数由电管队和运管办根据现场情况共同确定，凡能卧底找平的巷道，不给电量指标。
(4)耙矸机月度电量指标=耙矸机总功率×8(小时/圆班)(暂定)×当月天数(5)水泵月度电量指标=水泵总功率×16(小时/圆班)(暂定)×当月天数说明：涌水量大的地点每天运行时间根据实际情况核定(6)主运皮带月度电量指标=(7)照明灯月度电量指标=巷道内照明灯总功率×24(小时/圆班)(暂定)×当月天数(8)地面生产系统皮带月度电量指标=2、月度用电考核方法(1)当月电量指标-当月关口表电量×(1-15%)=当月节(超)电量说明：①15%为线变损②当结果为正时，代表节省;当结果为负时，代表超出。
(2)机电科每月25号之前测算好次月各单位用电指标，经管、机电、调度及使用单位每月25号开始联合抄当月关口表电量。
月底前根据调度所提供各单位当月生产完成情况，计算各单位当月节(超)电量。
③考核办根据机电科提供的节(超)电量，按0.8元/度计算，超罚节奖，超节100%进入单位工资。
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某煤矿用电计量管理考核制度
(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0118
某煤矿用电计量管理考核制度(通用版)
1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用
电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。