印染企业精细化管理方案
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印染从业者都有一个共同的体验,那就是50%^上的印染疵点来自现场管理不善。技术与管理应该并重,
就像2个轮子,应该同步前进。如果一个轮子运转不良,便会在原地转圈。
技术是根本,管理是保证!
各种技术措施的正确落实必须依靠科学和严密的管理来实现,否则必然是秩序混乱、差错频生、质量波
动、成本上升。与现场管理有关的标准有技术标准、管理标准和工作标准。
技术标准的对象是物,是说明“物”的状态、特性、质量等应达到的指标;
管理标准的对象是“事”,是说明办事的范围、程序和要求达到的目的或程度等;
工作标准的对象是“人”,是说明人应负什么责任,应干什么事情,如何检查和评价业绩和不足之处,如何巩固成绩和及时纠正错误等。
企业生产所涉及的所有资源都处于受控状态,人、坯布、染化料、设备、水、电、汽、煤、五金、工艺配方等,每分钟的状态都能反映到各个相关岗位,实现工序之间、车间之间、上下级之间、部门之间的资源大整合。每个工序、每个班次、每个员工都知道下一步要做什么,布车在哪里,用哪台设备做,要不要复样,
质量问题出在哪个机台、哪个操作工等。
总之,坯布、染色助剂有了品质保证,机台设备运行参数正确,人员严格按照正确合理的染色工艺操作,在流程和资源两大体系建设完成后,即可实现生产计划的精细化管理。
本文从人、机、料、法、环五个角度逐一分析,原料管理、技术管理到设备管理、制度管理和人员管理,如何进行有效的精细化管理。
1.原料管理
染助剂和坯布是染厂的基础,其管理是染整质量的保证,染助剂入库前一定要做好检测工作。
每只染料都要留有标准样,新的染料进库要和标准样作对比,做好染料对比试验报告和染料力份、色光分析报告;助剂要做pH、含固量以及性能测试,并做好记录。对性质活泼、危险的化学品,如硫酸、双氧水、保险粉要专门存放、专人看管。
染料和助剂要分开存放,以免染料颗粒飞扬到助剂内;染料仓库温湿度一定要控制好,以免染料受潮或
过于干燥。染料按批号和进库日期存放,坯仓要做到无阳光直射,坯布做到先进先出。水质也是影响染厂染色质量的重要因素,要每天定时监测pH和硬度。
2.技术管理
染整企业的技术管理与其说是配方工艺的管理,不如看作是SOP的管理。
每个操作,每台设备,每个工艺流程要有标准操作规范。
化验室就是1个小的染整厂,化验室的每1个细节都马虎不得,现场就是将化验室的配方放大几十倍、
几百倍,可想而知,化验室1个小的错误放大到现场可能会带来灾难性的后果。
化验室复色要采用与现场大货生产一样的坯布,同一批号的染助剂,复色用坯布精练一般在小样缸内完
成,所以化验室应该对坯布做检测,对坯布的单位面积质量、经纬密度、织物原料成分(包括含量、纱线规格)等进行较为精确的检测,对精练好的坯布做白度测试,当大货染色时,要保证精练布白度与复色时一致。
不同批号的坯布尽量另做复色。
复色是大货染色前必须有的过程,然而在有些情况下,复色反而适得其反。由于复色时人员、设备以及染助剂批号不同,可能造成2个批号的坯布染色配方相差较大,此时就要引起注意,如果现场采用此配方,可能会出现色光偏差较大的情况,最好的办法就是将2个不同批号的坯布并缸染色,如果颜色相差不大,就
可以沿用上个批号的配方。为了防止由于不同打色人员操作手法不同导致的染色配方差异,要定期对所有打
色人员的操作手法做测试。
化验室染液泡制生命期一般活性染料24小时,分散染料在保持搅拌下48小时。一般鲜艳颜色的染料生
命期较短,尤其是荧光染料;深暗颜色的染料生命期较长,黑色染料的生命期稍长。
棉织物染色要提高一次成功率,前处理至关重要。当然,同批次纱线,同力份助剂是必须条件。前处理不均匀、白度不够,染出的颜色不够鲜艳;没有洗净(带酸、带碱、有氧化剂残留)则后患无穷,尤其是蓝色系染料对双氧水十分敏感。除氧酶和消毛酶等酶制品对颜色也有影响,前期要在化验室做好试验工作。涤纶织物染色,坯定至关重要。不同定型温度对染料的吸收有较大影响,热处理不均匀是造成染色不匀的原
因之一。
3.设备管理
在推行全面质量管理时要“一切用数据说话”,但任何数据均出自计量器具和仪表,如果缺乏计量手段或虽有而失灵,便得不到所需数据或数据不准确。从化验室到现场,所有计量工具和设备参数都应准确,要定期校正,校正日期及校正结果要列表管理。
化验室的母液泡制机、自动滴料机的误差是否在可控范围内,小样染色机的温度是否准确,称量用电子
天平是否精确,染杯是否按颜色和深浅区分,以免造成沾色;Datacolor测色仪日常维护,不同染色机的颜
色重现性;现场定型机的温度、风量、车速是否均匀准确,染缸水位、温度是否准确等都要做到数据化,列表管理,定期保养维修,在出现问题时都有据可查。
企业在生产上跑冒滴漏浪费能源的现象依然存在,对机台设备做好日常保养,不仅能延长使用寿命,也
能及时地发现跑冒滴漏现象。
国家规定1个企业的泄漏率不能超过%也就是说,1000个点只允许有2个泄漏点,可怕的是,有些领导和职工对于这种浪费现象司空见惯,认为是不可避免的浪费,认为这是疏水阀等制造厂质量上的问题。可见培养员工节能减排的意识很重要。
4.制度管理
染厂制度的核心是6S管理、执行,和SOP勺制定、实施。6S管理是整理、整顿、清洁、清扫、素养和安全的简称。
做好6S管理,就能从根本上解决跑冒滴漏现象,进一步提升节能减排;方便对车间布车、技术卡和缸差等的查找,大大提高工作效率;降低车间出现工伤的概率,改善工人的工作环境。
确定科学合理的产量、质量和消耗指标,需要2年以上的统计分析数据。制定指标后应向全体员工宣传,让他们都知道自己的责任。
染整生产要十分注重细节,由于影响因素太多太复杂,为了避免问题的产生,在出现异常时能够及时地找到原因并解决,使生产中各个环节化繁为简,做好数据记录和细致全面的表格管理是必不可少的。
制度管理分为5大类:
(1)化验室管控;