一通三防岗位责任制和操作规程
一通三防岗位责任制范文（三篇）
一通三防岗位责任制范文岗位责任是保障企业安全生产的重要举措，为了做好一通三防工作，有效预防事故的发生，提高企业安全管理水平，确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行，制定一通三防岗位责任制是必不可少的。
以下是一通三防岗位责任制的范本：一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工，应严格遵守安全操作规程，保证自己的安全操作和正确使用相关设备。
2. 及时报告存在的安全隐患，及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。
3. 参与开展安全培训，增强安全意识和安全技能，做到事前预防，事中控制，事后救援。
4. 每天开展“安全五分钟”，宣传安全知识，加强员工安全意识和防范意识。
5. 按照电气防护措施要求，定期检查电气设备的安全性能，发现问题及时整改。
二、环境责任1. 按照环境保护规定，合理使用和处理化学物质，保证生产过程中不对环境造成污染。
2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况，保证工作环境的整洁和安全。
3. 严格执行企业的环境管理制度，做到节能减排，降低环境风险。
4. 参与环境保护培训，提高环境保护意识，强化环境管理措施，主动发现并举报环境污染问题。
5. 积极参与企业的回收利用工作，推广环保理念，促进循环经济的发展。
三、消防责任1. 按照消防安全制度，严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。
2. 定期检查和清理防火设施，确保消防设备完好可用。
3. 定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处理能力和自救逃生能力。
4. 参与消防知识培训，提高消防意识和火灾防范技能。
5. 发现火灾隐患或火灾时，及时报警、报告，采取有效措施进行扑救和疏散。
以上岗位责任制范本仅供参考，具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。
企业应根据自身特点和风险情况，结合相关法律法规，制定适合自己的一通三防岗位责任制，建立健全责任体系，落实岗位责任，确保安全生产和环境保护工作的有效开展。
一通三防岗位责任制范文（二）是指在安全生产工作中，设置一般岗位、主岗位、防护岗位三种不同类型的责任岗位，每个岗位都有着不同的职责和任务。
煤矿一通三防岗位责任制
煤矿一通三防岗位责任制一、前言随着煤矿生产技术的不断进步，矿山安全事故的发生率得到了大大降低，但是仍旧存在着某些矿山管理上的漏洞，导致安全事故的发生。
因此，煤矿企业必须要重视岗位责任制，保障煤矿工人的安全。
二、煤矿一通三防岗位责任制的概念煤矿一通三防岗位责任制是指，以保障安全生产为核心，明确各岗位职责，形成上下联动、相互配合、各负其责的责任制度。
其中，一通指通风；三防指防尘、防瓦斯、防火；岗位则包括领导岗、管理岗、生产岗和技术服务岗。
三、煤矿一通三防岗位责任制的重要性1. 保障职工的安全煤矿一通三防岗位责任制对于工作安全具有至关重要的作用。
在此责任制下，每个岗位都应该严格落实相关的安全措施，杜绝任何事故的发生。
这种严谨的管理制度，也能让职工更加安全地从事煤矿的相关工作。
2. 有助于提高效率煤矿一通三防岗位责任制还可以有效提高生产效率，避免生产过程中因安全事故造成的质量问题。
责任制的建立和实施，促进了各个环节的配合和协作。
同时，让职工明确了个人和企业的安全责任，形成了良好的管理氛围。
3. 提高煤矿企业的社会和市场形象煤矿一通三防岗位责任制不仅能为企业带来安全生产和高效生产的双重价值，还能提高企业在社会和市场上的形象。
在现代社会，高效安全的企业形象，是政府、客户、员工和社会各界对企业评价的依据，可以为企业发展提供坚实的基础。
四、煤矿一通三防岗位责任制的实施步骤1. 了解法律法规煤矿企业应该先全面了解有关煤矿生产安全的法律法规。
这样，企业才可以根据法律规定，制定全面的安全计划。
2. 设立精细化制度在理清各个岗位所需职责之后，企业应该对各个环节制定精细化的岗位安全制度，以减少互相牵制和重复劳动。
3. 推行企业文化煤矿企业应该向职工灌输企业文化。
企业文化是企业在职工心中的形象，一种共同的信念和价值观，而安全是企业非常重视的组成部分，因此企业应该把安全文化向职工普及。
4. 加强培训教育企业需要定期对全职从业人员进行培训，使其更好的掌握煤矿生产中的各种安全规范、安全技术等，以提高职工的安全意识。
“一通三防”岗位责任制
“一通三防”岗位责任制是指在组织中设立一个负责一线工作沟通协调的岗位，并明确其下属三个级别的责任岗位，分别是“防控岗位”，“检查岗位”和“督导岗位”。
该制度的目的是保证组织内部信息的畅通和工作的顺利进行，以及及时发现和改正问题，确保组织的正常运行。
下面将详细介绍“一通三防”岗位责任制的实施细节。
首先，一通岗位是指负责在一线工作中协调各个部门之间的沟通和协作。
这个岗位需要具备较高的沟通和协调能力，能够及时传递信息，解决工作中的问题。
一通岗位的职责包括：及时向上级汇报工作情况，协调各部门间的工作进度，解决部门间的矛盾和冲突，协调解决紧急情况等。
通过一通岗位的设置，可以有效地提高组织内部信息的传递效率，确保工作的连续性和协作性。
其次，防控岗位是指负责防范和控制工作中可能出现的各类问题的岗位。
这个岗位的职责包括：分析工作风险，制定预防措施，检查工作场所的安全性，确保工作环境的卫生和安全等。
防控岗位的设置可以帮助组织及时发现和避免潜在的问题，保障员工的健康和安全，同时也能减少工作事故和意外事件的发生。
另外，检查岗位是指负责对工作中的各个环节进行检查和评估的岗位。
这个岗位的职责包括：对工作流程进行检查，确保工作的合规性和规范性，评估工作绩效和效果，提出改进意见等。
通过检查岗位的设置，可以及时发现工作中的问题和不足之处，为提升工作质量和效率提供参考和指导。
最后，督导岗位是指负责对工作中的各个环节进行监督和指导的岗位。
这个岗位的职责包括：监督工作流程的执行，查看工作记录和成果，指导员工提升工作能力和水平等。
督导岗位的设置可以确保工作中的每个环节都得到有效的监督和指导，促进工作的规范和高效进行。
总之，“一通三防”岗位责任制的实施对于组织的运行起到了积极的促进作用。
通过明确岗位职责和责任，建立起一套完善的工作流程和管理体系，可以提高工作效率和质量，减少人为的失误和差错，同时也能够增强组织的凝聚力和协作性。
因此，组织应该重视“一通三防”岗位责任制的建立和实施，将其作为提升组织绩效的有效手段之一。
一通三防矿长岗位责任制（3篇）
一通三防矿长岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和上级有关一通三防的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的一通三防工作负有现场管理和检查责任。
2、负责设计、规划和管理全矿井的通风、防尘、防瓦斯系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。
3、负责编制一通三防工作计划，每月检查计划执行情况。
4、负责对矿井的停风、停电实行监督，对通风设施管理建立台帐进行登记。
5、负责编制排放瓦斯及巷道贯通时调整通风系统的安全技术措施，并必须派人亲临现场组织指挥。
6、参加编制矿井灾害预防处理计划及矿井安全技术措施计划。
7、负责矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴定，编制矿井反风设计，组织反风演习。
8、负责全矿一通三防各种报表的审查和汇总上报工作。
9、建立健全一通三防各种牌板，台帐，图纸掌握一通三防动态。
10、参加本矿组织的安全检查。
11、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。
一通三防矿长岗位责任制（2）是指在煤矿安全管理中，矿长担任一通三防的工作岗位，即负责矿井通风安全、通风设施设备的运行、瓦斯防治和煤尘防治的工作。
具体的责任包括：1. 通风安全：矿长负责制定和执行通风计划，确保矿井通风系统的正常运行。
包括监控、调整通风系统，确保空气流通畅通；组织通风设备的维修和检修，及时处理通风设备故障；制定通风事故应急预案，确保紧急情况下的疏散和救援。
2. 瓦斯防治：矿长负责煤矿瓦斯的检测、分析和防治工作。
包括监测矿井内瓦斯浓度，掌握瓦斯分布情况，及时采取降低瓦斯浓度的措施；组织开展瓦斯抽放和瓦斯抑制工作，降低瓦斯爆炸的风险；加强安全宣传教育，提高矿工的安全意识。
3. 煤尘防治：矿长负责煤尘的检测、控制和清理工作。
包括监测矿井内煤尘浓度，确保煤尘控制在安全范围内；组织煤尘的防治工作，采取湿法喷淋、扬尘抑制等措施，减少煤尘爆炸的可能性；组织清理煤尘，保持作业场所的清洁和通风。
一通三防矿长岗位责任制的实施，可以提高矿长对矿井安全的责任感和主动性，确保煤矿安全生产。
2024年“一通三防”岗位责任制(三篇)
2024年“一通三防”岗位责任制总工程师岗位责任制总工要积极协助矿长的安全管理工作，负责矿井技术范围内的工作，是矿井技术和“一通三防“的具体负责人。
第一条。
直接受矿长领导，协助矿长做好矿内安全管理工作，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产指令，按照《规程》进行安全管理。
第二条。
协助矿长____编制、审定本单位安全生产方面的规章制度，审定作业规程，并督促技术人员认真贯彻执行。
第三条。
____人员编制安全技术措施和灾害预防计划，完善矿井必备图纸。
第四条。
矿井工程严格按照《规程》的要求进行施工，____人员编制《矿井工程质量验收标准》，把好质量关。
第五条。
工作严肃认真，处处严格要求自己，模范遵守矿纪矿规。
第六条。
矿井存在重大隐患时，及时向矿长汇报，及时研究制定行之有效果技术方案，并____实施。
第七条。
协助矿长____本单位事故的调查分析，结案处理，并____制定防洪措施，防止同类事故发生。
第八条。
有权拒绝不合法的指令和意见。
第九条。
协助矿长____矿井正规循环作业，把握采掘平衡，实现均衡生产。
第十条。
____人员编制年度开采计划。
第十一条。
____技术培训工作。
1第十二条。
负责矿井“一通三防”工作。
1、编制矿井通风设计。
2、制定反风演习计划和反风演习报告，每年至少____一次反风演习。
3、每年进行矿井瓦斯等级鉴定和二氧化碳涌出量鉴定。
4、每天及时审阅瓦斯报表。
5、建立建全矿井“一通三防”管理制度。
6、每周一____矿井“一通三防”安全监督检查。
7、定期将通风仪器、仪表送到有资质的检验机构进行标校。
安全副矿长岗位责任制第一条。
认真贯彻执行党的岗位方针、政策，《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门关于岗位工作____决定、指令。
第二条。
____有关部门制定以岗位责任制为核心的各项岗位规章制度，负责检查、督促实施。
第三条。
____安全部门制定年、季、月安全工作计划，安全管理实施细则，安全奖惩条例，并督促实施。
“一通三防”岗位责任制模版(三篇)
“一通三防”岗位责任制模版岗位责任制是组织管理中的一种重要管理方式，通过明确岗位职责和责任，实施绩效考核，促进组织目标的达成。
而“一通三防”岗位责任制是指通风、给排水、供暖三个岗位的责任制。
以下是一个____字的“一通三防”岗位责任制模版：一、岗位名称：通风岗岗位职责：1. 负责建筑物通风系统的运行和维护工作，确保建筑物内空气质量符合相关标准；2. 监测和控制建筑物的温度、湿度等环境参数，合理调节通风量，确保室内环境舒适；3. 定期清洁和更换通风设备，保证设备正常运行；4. 组织通风系统的日常检修和维护，及时排除故障，并提出改进建议；5. 配合相关部门进行消防通风系统的演练和应急处理；6. 做好通风系统使用和维护的相关记录和报告，及时提交相关部门。
岗位要求：1. 具备相关通风设备维护和操作知识，熟悉通风系统的工作原理；经验；3. 具备较强的责任心和组织协调能力，能够有效应对突发情况；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位密切配合；5. 具备一定的学习和创新能力，能够不断提升自身业务水平。
二、岗位名称：给排水岗岗位职责：1. 负责建筑物给排水系统的运行和维护工作，确保给排水系统正常运行；2. 监测和控制建筑物的用水和排水情况，及时排除管道堵塞和其他故障；3. 维护和更换给排水设备，保证设备运行稳定；4. 组织给排水系统的定期检查和维护，确保系统的安全和可靠；5. 进行给排水系统的演练和应急处理，保证在突发情况下的正常运行；6. 做好给排水系统使用和维护的相关记录和报告，及时上报相关部门。
岗位要求：1. 具备相关给排水设备维护和操作知识，熟悉给排水系统的工作原理；作经验；3. 具备较强的责任心和组织协调能力，能够有效应对突发情况；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位密切配合；5. 具备一定的学习和创新能力，能够不断提升自身业务水平。
三、岗位名称：供暖岗岗位职责：1. 负责建筑物供暖系统的运行和维护工作，确保供暖系统正常运行；2. 监测和调节建筑物的供暖温度，保持室内温度在合理范围；3. 维护和更换供暖设备，保证设备运行稳定；4. 组织供暖系统的定期检查和维护，确保系统的安全和可靠；5. 处理供暖系统的故障和报警信息，及时排除故障；6. 做好供暖系统使用和维护的相关记录和报告，及时上报相关部门。
通三防管理制度和各岗位操作规程
第一章“一通三防”管理机构及责任制第一节公司成立“一通三防”工作领导组组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXX下设办公室，办公室设在生产科，科长任办公室主任，生产科负责设计、规划和管理公司的“一通三防”工作，安检科对公司的“一通三防”工作履行监督检查，并根据实际下发纠正通知书，整改意见等。
公司各矿要相应成立“一通三防”工作领导组。
公司每季（矿每月）度由总工主持召开一次“一通三防”例会，研究分析矿井通风系统、瓦斯防治、安全装备、人员配备等情况，解决“一通三防”工作中存在的重大隐患和问题。
公司、矿所需的通风系统图、防尘管路系统图、安全监测装备布置图及矿所需的局部通风管理牌板、通风设施管理牌板、通风仪表仪器管理牌板、安全监测管理牌板、测风记录等必须反映准确真实情况，各类图纸均应及时修改和补充，做到规范化，矿自用图纸每月补充一次，每季与公司交换一次，每种三份，以上主要报表和记录要及时上报。
第二节各级领导“一通三防”管理责任制一、公司总经理（矿长）对本单位“一通三防”工作负全面责任，是防止“一通三防”重大事故的第一责任者。
必须做好如下工作：（一）建立健全“一通三防”机构，按实际需要配置“一通三防”人员；听取总工程师和业务主管部门对“一通三防”规划、计划和工作情况的汇报，保证“一通三防”技术措施所需人、财、物的落实，公司总经理每季度、矿长每月至少亲自主持召开一次防止“一通三防”等重大事故的安全办公会，研究、布置、检查落实防止重大瓦斯煤尘事故的各项工作，及时解决“一通三防”问题和隐患。
（二）矿长每天必须亲自审阅瓦斯报表和安全监测日报，并及时安排处理有关隐患；对矿井井下及井口20m范围内电气焊作业安全技术措施履行审批权；负责制定每年的矿井灾害预防和处理计划；负责组织实施每年至少组织一次的矿井救灾演习；负责贯彻落实每年一次全矿井反风演习工作。
（三）公司总经理（矿长）外出，必须指定专人代理。
二、公司（矿）总工程师在总经理（矿长）领导下对“一通三防”工作直接负责。
一通三防岗位责任制
一通三防岗位责任制
是指企业或者单位在安全生产管理方面实施的一种责任制度。
其中“一通”是指负责通知、宣传、培训，即向员工通报安全生产的相关政策法规、安全生产管理措施和应急预案，进行安全培训和宣传教育工作；“三防”是指生产安全防范、环境安全防范和消防安全防范。
具体而言，一通三防岗位责任制要求企业或单位设立专门的安全岗位，负责安全生产管理工作。
该岗位的职责如下：
1. 安全管理岗位：负责制定、组织实施企业的安全生产管理制度和规范，建立健全安全生产管理体系，制定和组织实施安全生产标准化工作，监督安全操作和安全设备的使用情况，检查安全隐患，及时整改。
2. 环境管理岗位：负责制定、组织实施环境保护管理制度和规范，监测和评估企业的环境影响，并提出改进措施，推动企业环境保护工作，确保环境安全。
3. 消防管理岗位：负责制定、组织实施企业的消防安全管理制度和规范，组织进行消防设施的安装、维护和检修工作，组织消防演练和应急预案的制定和实施，提升企业的消防安全防范能力。
通过一通三防岗位责任制，可以明确各个岗位的职责，加强对安全生产的管理和监督，确保安全生产工作的顺利进行，减少
事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
“一通三防”岗位责任制
“一通三防”岗位责任制
是指在特定的工作环境下，为了确保安全和防控风险，规定了岗位责任的一种制度。
它包括以下三个方面的责任：
1. 通报责任：指岗位工作人员要及时将发生的安全事故、危险情况或其他风险信息通报给上级领导或相关部门，确保信息畅通和传递。
这样可以迅速采取相应措施，防止事故的发生或者进一步扩大。
2. 防范责任：指岗位工作人员要针对工作环境中可能发生的安全风险，采取相应的防范措施。
比如，对可能引发火灾的设备进行定期检查和维护，对可能产生危险气体的区域进行防护措施等。
这样可以减少安全事故的发生概率，提升工作环境的安全性。
3. 应急责任：指岗位工作人员在突发情况下，要迅速响应和采取行动，尽力控制事态发展。
比如，发生火灾时要及时启动灭火器材，组织疏散等。
这样可以减少事故对人员和财产的损失，并最大限度地保护生命安全。
通过实施“一通三防”岗位责任制，可以明确岗位责任，提高员工的安全意识和责任意识，有效地预防和控制安全风险，确保工作环境的安全和稳定。
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瓦斯检查员“一通三防”岗位责任制
瓦斯检查员“一通三防”岗位责任制是指瓦斯检查员在工作中需执行的岗位责任，主要包括以下四项内容：
1. “一通”：指瓦斯检查员需要负责与煤气用户进行沟通联系，及时了解用户燃气使用情况，对用户燃气设施进行巡检和维护，并及时修复设备故障。
此外，瓦斯检查员还要负责向用户传达煤气使用注意事项，提醒用户合理用气、安全用气。
2. “三防”：指瓦斯检查员需要进行三防工作，即进行防火、防爆、防漏检查。
瓦斯检查员要检查煤气设备是否存在火源，是否避免了火灾隐患；检查煤气设备是否符合安全标准，是否存在爆炸风险；检查煤气管道是否有泄漏，是否存在煤气泄漏风险。
如果发现安全隐患，瓦斯检查员需要立即采取措施进行处理或通知相关部门进行修复。
3. 维修与报告：瓦斯检查员还需要进行煤气设备维修和故障修复工作，确保设备的正常运行。
同时，瓦斯检查员需要及时上报设备故障情况、安全隐患以及自身工作情况，提交检查报告，以便相关部门能够及时处理问题。
4. 安全培训与意识普及：瓦斯检查员还需进行煤气安全培训工作，向用户普及煤气使用知识和安全常识，提高用户的安全意识和自我防范能力。
总的来说，瓦斯检查员“一通三防”岗位责任制要求他们及时了解用户燃气使用情况，进行设备巡检和维修，进行防火、防
爆、防漏检查，维修报告上报，进行安全培训和意识普及工作，以保障用户的燃气安全。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制
是指企事业单位建立并严格执行的安全生产管理制度，包含一通、三防的工作要求。
其中，一通是指通风、照明、排水等基本设施的维护与管理；三防是指防灭火、防爆炸、防毒的措施和应急预案。
安全生产责任制的主要内容包括：
1. 企事业单位的全员责任：所有在职人员都有责任参与到安全生产工作中，确保自身安全和周围环境的安全。
2. 生产经营单位的主要负责人责任：企事业单位的主要负责人应制定安全生产方针和目标，并组织实施，确保生产经营活动安全。
3. 安全管理人员的责任：企事业单位应设立专门的安全管理岗位，负责安全管理工作，制定安全管理措施和规章制度。
4. 目标责任制：企事业单位应制定年度安全生产目标，并将目标分解到各级各部门，并明确责任人和责任部门。
5. 定期检查和评估：对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和评估。
6. 安全教育培训：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产责任制的有效实施。
通过建立和执行一通三防安全生产责任制，能够有效预防和减少生产事故的发生，保障人员的生命财产安全，促进企事业单位的可持续发展。
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仪器发放员“一通三防”岗位责任制
仪器发放员“一通三防”岗位责任制是指仪器发放员在工作中要做到以下四个方面的责任分工和执行要求：
一、一通：指仪器发放员要协调仪器借用和归还双方的工作，做到及时沟通、信息畅通。
具体包括：
1. 在借用和归还过程中与借用人员进行及时沟通，确认仪器的使用需求和借用期限。
2. 在仪器归还前提醒借用人员检查仪器是否完好无损，并与借用人员共同签署归还确认单。
二、三防：指仪器发放员要做好仪器的防丢、防损、防误等工作，具体包括：
1. 做好仪器的防丢工作，确保仪器在借用过程中不会丢失。
可以通过记录借用人员的相关信息、仪器的编号和使用情况等方式进行管理。
2. 做好仪器的防损工作，确保仪器在使用过程中不会损坏。
可以通过与借用人员进行仪器的正确使用和保养等方面的教育和指导来实现。
3. 做好仪器的防误工作，确保仪器在借用过程中不会被错误使用。
可以通过与借用人员进行使用方法和注意事项的沟通和说明来预防仪器误用。
三、具体岗位责任执行要求：
1. 严格执行仪器发放制度，确保仪器的安全和正确使用。
2. 对借用人员进行仪器使用操作的指导和培训，确保借用人员正确、合理地使用仪器。
3. 定期检查和维护仪器，确保仪器的正常运行和安全使用。
4. 对仪器借用和归还过程中出现的问题进行记录和反馈，及时解决和改进。
通过实施仪器发放员“一通三防”岗位责任制，可以提高仪器的使用效率和安全性，保障仪器的长期稳定运行，减少仪器的损失和损坏，提高仪器的使用寿命。
“一通三防”岗位责任制
“一通三防”岗位责任制
是指在工作岗位上，每个人都要做到“一通三防”，即通知、预防、制止和报告。
具体包括以下几个方面：
通知：
每个岗位的工作人员要及时向上级或相关部门通报工作进展、问题和需求，确保信息的畅通和上下级之间的沟通。
预防：
每个岗位的工作人员要做好岗位管理，预防事故和风险的发生。
他们需要熟悉、掌握相关的安全管理制度和操作规程，并按照要求执行和落实。
同时，要时刻关注岗位安全环境，及时排查隐患并采取有效的预防措施。
制止：
每个岗位的工作人员要及时制止各种违规行为、安全隐患和事故事故的发生。
一旦发现问题，要果断采取必要的措施，确保安全形势的掌控和事故的防止。
报告：
每个岗位的工作人员在发生重大事故、重大隐患或其他紧急情况时，要及时向上级或相关部门报告，确保信息的及时传递和有效处理。
“一通三防”岗位责任制的落实，可以提高工作人员的安全意识和责任心，提升岗位安全管理水平，减少事故的发生，为企
业的安全生产提供保障。
同时，也有利于形成安全文化，营造良好的安全氛围，促进企业的可持续发展。
“一通三防”岗位责任制
“一通三防”岗位责任制
是指在企业、单位或组织中，为了确保安全生产和防范各类灾害事故的发生，设立一定数量的“一通三防”岗位，并对岗位人员明确相关责任。
具体而言，“一通三防”岗位包括安全生产管理人员、防火安全管理人员、消防安全管理人员和环境保护监管人员。
每个岗位分别负责以下职责：
1. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产教育和培训，监督岗位工作中的安全操作，并及时处理安全事故。
2. 防火安全管理人员负责制定和实施防火安全管理制度，组织定期的防火检查和消防演练，监督岗位消防设施的维护和使用。
3. 消防安全管理人员负责消防设备的管理、维护和使用，组织员工进行消防安全教育和培训，处理火灾、爆炸等突发事件。
4. 环境保护监管人员负责监督工作场所的环境保护措施，确保环境污染物排放符合相关规定，组织环境风险评估和应急预案编制。
每个岗位的责任互相衔接，形成一个完整的安全管理体系。
在岗位责任划分的基础上，还需配备相应的设施设备、提供必要的培训和教育，并定期进行检查和评估，确保岗位人员的责任落实到位。
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一通三防各工种岗位责任制(三篇)
一通三防各工种岗位责任制一、岗位责任制方案为了确保企业安全生产，提高安全生产水平，根据国家安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况，制定了一通三防各工种岗位责任制方案如下：一、一通：强化沟通交流，确保信息畅通1. 对上级汇报：及时向上级反馈本岗位存在的安全隐患、事故隐患和安全生产工作情况，并及时报告上级的安全通报和事故隐患处理情况。
2. 对下级传达：及时将上级的安全通报和事故隐患处理情况传达给下级，并组织开展相关培训和教育工作，确保下级员工了解掌握安全生产的相关知识和技能。
3. 与其他部门沟通：积极与其他部门沟通交流，解决交叉工作中的安全隐患和协调解决安全生产事项。
二、三防：强化防范措施，确保安全生产1. 防火防爆：a. 确保岗位周围没有易燃易爆物品，及时清理杂物；b. 监测和维护消防系统设施，确保正常使用；c. 做好用电安全工作，禁止乱拉乱接电线，防止电路短路和火灾事故。
2. 防毒防尘：a. 佩戴防毒面具、防尘口罩等个人防护装备，加强对有毒有害气体和粉尘的防护；b. 定期检查清理工作区的排风设施，保证正常运行；c. 做好危险化学品的密封、储存和处置工作，严禁倒入排水渠。
3. 防滑防摔：a. 维护场所清洁，清除滑倒隐患；b. 使用防滑地板和防滑垫，提高工作区地面的安全性；c. 做好安全警示标识，及时提醒员工注意工作区域的隐患和安全事项。
四、工种岗位责任根据公司的安全生产工作制度和上述一通三防的要求，制定了各工种岗位责任如下：一、生产岗位1. 主管人员：负责组织安全生产培训，制定生产工艺安全规程，定期检查生产设备和工艺，及时消除生产隐患。
2. 操作工人：严格按照安全操作规程进行操作，如发现异常情况及时报告和采取措施，参加相关培训，学习安全知识。
二、维修保养岗位1. 主管人员：负责编制维修保养规程和计划，检查维修保养工作的质量和进度，保证设备的正常运行。
2. 维修工人：严格按照维修保养规程进行操作，做好设备检修和保养工作，及时报告发现的设备故障和隐患。
“一通三防”岗位责任制
“一通三防”岗位责任制
是指在企事业单位或者其他组织中，对各岗位人员进行岗位责任的明确划分，其中“一通”指通风防沉闷，主要责任是负责场所的通风工作，确保场所空气的流通，避免因空气不流通而导致沉闷及其他健康问题；“三防”指防火、防盗、防灾，主要责任是负责场所的消防、安全、灾害等防范工作，确保场所的安全。
具体来说，“一通三防”岗位责任制将根据具体岗位的特点和需求，明确责任职责和工作内容。
例如，在较大的企事业单位中，可能会设立专门的安全、环保、消防等部门，由专人负责。
而在小型单位或者个人经营场所中，岗位责任往往会由单位负责人或者业主自行承担。
岗位责任制的好处在于可以明确各岗位人员的职责，确保各项安全、环保工作得以有效开展并落实。
同时，通过岗位责任制的建立，可以增加各岗位人员对工作的责任感和紧迫感，提高工作效率和质量。
但同时也需要注意，岗位责任制的建立需要根据具体情况进行合理划分，并配合相应的培训和监督措施，以确保责任能够得到有效履行。
此外，岗位责任制的建立应与法律法规和相关标准相一致，确保责任的准确和合理性。
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煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程
煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程1. 引言为了保障煤矿安全生产，提高各工种岗位从业人员的安全意识和安全操作水平，制定和实施煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程。
本文档旨在规范煤矿一通三防工作流程，并明确每个工种岗位应承担的安全生产责任。
2. 术语定义•煤矿一通三防：指煤矿生产中的通风、瓦斯、煤尘、火灾四大灾害防治措施。
•工种岗位：指煤矿内各个具体工种所对应的职责岗位。
3. 煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制3.1 煤矿一通三防责任划分及工作流程根据煤矿一通三防工作的性质，将责任划分如下：•煤矿安全管理部门负责煤矿一通三防工作的规划、监督和指导。
•各工种岗位从业人员负责实施煤矿一通三防工作的具体操作。
一通三防工作流程如下：1.通风：通风工作由通风组负责，其具体职责为：–结合煤矿的实际情况制定通风方案。
–检查通风设备的运行情况，确保通风系统正常运行。
–定期进行通风巡查，发现问题及时处理。
2.瓦斯：瓦斯工作由瓦斯监测组负责，其具体职责为：–使用瓦斯监测设备对煤矿进行瓦斯检测。
–发现瓦斯超标或异常情况时，及时报告上级并采取应急措施。
3.煤尘：煤尘工作由粉尘治理组负责，其具体职责为：–制定煤尘治理方案，确保煤尘控制在安全范围内。
–进行煤尘治理设备的维护和保养。
–检查煤矿各个区域的煤尘浓度，发现异常情况及时处理。
4.火灾：火灾工作由火灾应急组负责，其具体职责为：–制定火灾应急预案，组织定期演练。
–检查火灾报警器、灭火器等设备的完好性和可用性。
–发现火灾隐患时，及时整改和报告。
3.2 各工种岗位安全生产责任根据煤矿一通三防工作的流程和职责划分，明确各个工种岗位应承担的安全生产责任。
1.通风组：–负责设计并制定通风方案，确保煤矿内空气流通畅。
–监测通风系统的运行情况，发现问题及时处理。
–组织通风巡查，确保通风设备安全运行。
2.瓦斯监测组：–负责使用瓦斯监测设备进行瓦斯检测。
–及时发现瓦斯超标或异常情况时，报告上级并采取应急措施。
“一通三防”安全生产责任制
矿长“一通三防”安全生产责任制1、矿长是“一通三防”安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家法律法规、法令、规程、条例及上级的有关“一通三防”规定，全面领导“一通三防”工作。
3、定期组织和主持召开矿务会、安全办公会，研究解决“一通三防” 生产中浮现的各种问题，坚决做到不安全不生产。
4、定期组织“一通三防”安全大检查，及时排除“一通三防”事故隐患，不断改进“一通三防”安全条件，努力实现安全生产。
5、研究解决“一通三防”奖惩事宜，实现“一通三防”齐抓共管的良好氛围。
6、定期对干部职工进行“一通三防”技术管理培训，并为培训提供资金和条件，不断提高干部职工的业务素质和技术管理水平。
7、按规定设置“一通三防”机构，配置专业技术人员，保证“一通三防”的实际需要。
8、负责“一通三防”安全投入，保证所需资金到位，不断提高其装备水平。
9、制定矿井灾害预防和处理计划，组织制定并落实重大“一通三防” 技术措施。
10、矿山发生重大“一通三防”事故时，必须即将到现场指挥救灾，并及时上报主管部门。
11、组织本单位“一通三防”事故调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。
党委书记“一通三防”安全生产责任制1、认真宣传党的安全生产方针、政策和国家法律、法规以及上级有关安全生产的指令、规定，教育职工搞好安全工作。
2、坚固树立安全第一的思想，全面落实安全第一方针，把“一通三防”工作纳入党委考核支部或者个人的一项重要内容。
3、发动党政工团积极宣传一通三防齐抓共管的重要性，教育党员和群众坚固树立安全第一的思想。
把一通三防工作贯通到安全生产的全过程。
4、研究决定“一通三防”主要部门的机构设置和人员配备及“一通三防”的奖惩事宜，并作为评选先进支部和优秀党员的依据。
矿工会主席“一通三防”安全生产责任制1、教育职工严格按照国家安全生产方针及“一通三防”技术管理规定进行生产。
2、组织领导群监站的工作，把“一通三防”监督检查摆在一切工作首位。
煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程
煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程1.矿长：（1）全面负责煤矿的安全生产工作，制定并执行安全生产规章制度；（2）组织开展安全生产培训和应急演练，确保全员安全意识；（3）对各工种岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时纠正安全隐患。
2.监护人员：（1）严格按照操作规程进行设备运转，确保设备安全可靠；（2）每班执行安全检查制度，认真填写安全记录，并进行上报和整改；（3）发现安全隐患，及时通报上级领导，并采取相应措施，杜绝事故发生的可能。
3.电工：（1）严格遵守操作规程，确保用电设备的正常运行；（2）定期进行设备巡检和维护，确保电气设备的安全性；（3）在操作期间，严格遵守用电操作规程，确保用电安全。
4.采掘工：（1）遵守作业规程，正确使用工具和设备，确保安全生产；（2）保证个人防护用品的正确佩戴，并接受安全教育和培训；（3）严格按照岗位操作规程进行作业，严禁擅自调整设备和作业方式。
二、操作规程1.通风工作：（1）按照煤矿通风系统的设计要求进行通风系统操作；（2）定期对通风设备进行检查，确保设备正常运行；（3）在通风系统发生故障时，及时通报上级领导和维修人员，防止因通风不畅造成事故。
2.排水工作：（1）负责排水设备的运转，确保矿井排水畅通；（2）定期对排水设备进行检查和维护，对设备故障及时进行处理；（3）对煤矿井底水位进行实时监测，并定期上报水情。
3.防火工作：（1）熟悉并遵守防火工作的相关规程；（2）对煤矿各区域进行定期巡检，及时发现火灾隐患并进行处理；（3）进行安全警示教育，加强员工的火灾防范意识，确保煤矿安全生产。
以上责任制和操作规程由煤矿领导与工会代表共同制定并实施，旨在提高煤矿各工种岗位的安全生产水平，避免事故发生，保障员工安全。
4. 安全生产责任制及操作规程细则4.1 区域安全员- 负责本区域的安全管理工作，要求对所负责区域的安全隐患进行全面排查和整改。
- 遵守操作规程，及时清理现场杂物和易燃易爆物品，以确保区域内的安全。
2024年仪器修理工“一通三防”岗位责任制（三篇）
2024年仪器修理工“一通三防”岗位责任制1、在总工程师、科长领导下，搞好仪器修理工作。
2、认真执行“三大规程”中“一通三防”的有关规定和公司矿有关安全生产方面的文件和指令。
3、负责仪器的维修、检验、调校工作，保证仪器准确可靠，并做好记录。
4、每旬必须对全部仪器检验一遍。
5、因仪器问题而发生事故时，要对事故负主要责任。
6、工作地点备有工作台，空气畅通、光线充足，备有常用的检修工具、材料。
7、在检查、清理、擦试、修理、更换各组零件时，必须按操作规程进行操作。
8、使用酒精灯、电铬铁时注意安全，有机溶剂妥善保管。
2024年仪器修理工“一通三防”岗位责任制（二）仪器修理工是一项非常重要的职业，他们负责对各种仪器进行检修、维修和保养，以确保其正常运行和安全使用。
为了提高仪器修理工的综合素质和工作效率，2024年开始实行了“一通三防”岗位责任制。
一通，即一线通。
仪器修理工将负责一线设备的维修和保养工作。
他们要定期检查设备的各个部件，确保其正常运行。
如果设备出现故障，他们需要及时修复，以避免影响生产和工作进程。
他们负责维修各种设备，包括机械设备、电子设备和仪器仪表等。
他们要了解设备的使用原理和维修方法，并能够迅速准确地找出故障点，并进行修理。
同时，他们还要负责设备的保养工作，定期进行清洁和润滑，防止设备因长时间使用而磨损和老化。
三防，即预防、防护和维护。
仪器修理工要负责设备的预防性维护工作。
他们要通过定期检查和保养，及时发现并解决潜在的故障隐患，以减少设备的损坏和故障发生率。
同时，在设备维修的过程中，他们要注意防护措施，确保自己的人身安全。
他们要穿戴适当的防护装备，使用正确的工具和设备，严格遵守操作规程和安全操作规范，以确保维修工作的安全进行。
此外，仪器修理工还要对设备进行定期的维护保养工作，包括清洁、润滑、调试等，以延长设备的使用寿命和提高工作效率。
岗位责任制的实施对仪器修理工的工作有着重要的促进作用。
首先，通过明确岗位职责和工作要求，能够提高仪器修理工的工作效率和工作质量。
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一通三防”各岗位责任制及操作规程通风科二0 0年五月目录通风队队长岗位责任制 (4)通风队党支部书记岗位责任制 (6)通风队技术员岗位责任制 (7)瓦斯检查组组长岗位责任制 (8)综合组组长岗位责任制. (8)风筒组组长岗位责任制. (9)监测组组长岗位责任制 (10)仪修组组长岗位责任制. (11)调度组组长岗位责任制 (12)放炮员岗位责任制及操作规程 (13)瓦检员岗位责任制及操作规程 (16)测风员岗位责任制及操作规程 (20)测尘员岗位责任制及操作规程 (24)通风调度员岗位责任制及操作规程 (25)仪表修理工岗位责任制及操作规程 (26)仪表发放工岗位责任制及操作规程 (31)监测工岗位责任制及操作规程 (33)风筒工岗位责任制及操作规程 (36)工程工岗位责任制及操作规程 (40)防尘管理工岗位责任制及操作规程 (45)煤体注水工岗位责任制及操作规程 (49)火药库工岗位责任制及操作规程 (52)运送火药、雷管工岗位责任制及操作规程 (54)瓦斯抽放工岗位责任制及操作规程 (54)根据我矿通防系统职工现阶段基础知识学习掌握情况，结合目前开展的“学习强素质、技能保安全”精神，为牢固树立“大安全、大培训”的理念，进一步加强井上下通防系统人员的安全培训，使井上下通防系统职工真正了解和掌握各工种的安全生产岗位责任制和煤矿三大规程，增强从业标准和安全意识，强化科室业务保安行为，规范员工操作行为，现将通防系统各岗位责任制及操作规程编制如下：通风队队长岗位责任制1、负责本区全面行政领导工作。
2、负责贯彻党的安全方针，政策和上级指示精神，贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风、瓦斯、煤层自然发生火、防灭火、火药库等方面有关规定，做好职工思想工作，完成各项任务，保证安全生产。
3、负责召开队委会议，总结布置检查工作，并向上级汇报工作。
4、负责领导付队长及技术员工作，听取他们的汇报，并组织研究他们提出的生产、安全和技术方面的问题。
5、负责组织实施矿井通风作业计划。
6、负责组织分析本区业务范围内的事故，追查原因，分清责任，提出意见和防止事故再次发生的措施。
7、负责本区的劳动管理，即劳动组织的调整，人员调配、劳动纪律和管理制度的落实。
8、负责本区的工资及奖金分配工作。
9、经常深入现场监督检查，每月至少下井15天，并对井下所有地点进行一次全面检查，亲自测量掘进工作面放炮瓦斯浓度，作出报表送矿长，总工程师审阅。
10、负责本区职工的安全，技术和业务知识教育。
11、负责每月测风、测尘、瓦斯日报表签字后送矿长、总工程师。
12、负责组织完成本区的成本计划及增收节支任务。
13、负责本区正常安全活动日活动。
通风队党支部书记岗位责任制1、在矿党委的领导下，贯彻执行党的方针、政策及上级党组织的指示和支部决议，决定，并组织群众实施。
2、负责召集主持全区党员学习会，支部委员会，监督检查党员大会和支部委员会的执行情况，及时向上级党组织汇报工作。
3、经常和支部委员、行政干部互通情况，密切配合研究工作，支持他们履行职责，帮助他们解决工作中的实际问题。
4、负责上党课教育，提高职工的思想道德水平。
5、负责党支部的组织建设，思想建设和党风建设，培养积极分子，做好发展党员工作。
6、直接领导本区工会、共青团等组织，充分发挥群众组织的模范作用。
7、经常深入现场，掌握并熟悉全区党员和非党员的思想动态，有计划地开展职工思想教育工作，开展劳动竞赛和树文明职工活动。
通风队技术员岗位责任制1、负责编制通风计划，填写通风系统图，编制技术措施。
2、负责编制矿井的反风、排放瓦斯措施。
3、负责主要扇风机，局部通风机技术性能的鉴定和资料整理工作。
4、负责编制综合防尘措施计划中有关通风章节。
5、负责全区技术业务培训、技术教育和技术考核工作。
6、负责推广先进经验和先进技术。
7、负责矿井瓦斯等级鉴定工作。
8、负责领导测风员、测尘员的日常业务工作，负责矿井配风计划的实施和检查。
9、经常深入现场检查工作，每月下井至少不低于15 次，并亲自对井下所有瓦斯地点检查一次瓦斯，亲自编写瓦斯日报表送矿长、总工程师审阅。
10、负责向矿长、总工程师汇报技术工作。
11、定期参加质量验收工作。
瓦斯检查组组长岗位责任制1、负责瓦斯组的全面工作，负责“三大规程”，安全技术措施及上级的关文件神的具体贯彻执行工作。
2、严格执行瓦斯检查制度，严格督查瓦检员的工作，消除空班、漏检现象，按“三严一高”的军事化要求组织瓦检员工作。
3、定期组织全组人员学习业务知识，不断提高队伍素质。
4、每月的月末，根据通风科的瓦斯检查计划安排，协同技术员编制瓦斯检查计划图表，报区长、科长审批。
5、经常深入现场，对井下各区域内的通风设施，瓦斯、煤尘，盲巷全面检查；发现问题及时向通风调度汇报，并征询处理意见，进行处理。
6、负责填制瓦斯日报表，经区长、科长、矿总工、矿长批准后报送有关单位和人员。
7、参加瓦斯浓度在3%以下的就地排放工作。
8、完成领导交办的临时性工作。
工程组组长岗位责任制1、负责贯彻执行上级的关文件、指令、规定及本组日常工作的具体安排组织工作。
2、深入井下掌握了解本组工作的实施情况，解决工作中存在的问题。
3、对工作中存在的重大隐患，要及时采取措施进行处理，并负责向区长汇报，征询处理意见。
4、组织班前会议，具体安排工作，下班后检查当班工作量完成情况。
5、负责组织本组人员学习业务知识，不断提高队伍素质。
6、每月末写出本组工作总结，向区长汇报并呼取区长安排下月的具体工作。
7、接受区长的月度通风工程安排，做好每天的工作安排和组织实施工作。
8、按已批准的通风工程设计及施工措施，认真组织施工，严格执行施工措施，保证施工安全。
9、参加竣工的通风工程验收和，不合格的工程负责返工。
10、完成领导交办的临时性工作。
风筒组组长岗位责任制1、坚决执行矿、区关于安全工作的规定和要求，负责风筒组全面工作。
2、经常巡回检查井下风筒质量，发现破漏风筒及时安排修补或更换。
3、经常配备一定数量的完好风筒，以防紧情况下使用4、负责对局部通风机的检查和管理，确保局部通风机的正常运行，建立健全台帐，做到心中有数。
5、负责召开全组每周一次的安全活动分析会，总结经验提出要求，保证落实。
6、完成领导交办的临时性工作。
监测组组长岗位责任制1、执行局、矿有关安全生产的规定要求，严格执行《煤矿安全规程》，对全组的安全负全面责任。
2、负责瓦斯传感器、断电器的安装、维修、维护、调校、回收，确保测量准确，正常工作。
3、负责井下监测分站、监测电缆的吊挂和达标。
4、领导本组人员学习业务，不断提高业务技术水平。
5、负责本组人员开好安全会。
6、完成领导交办的临时性工作。
仪修组组长岗位责任制1、认真执行“三大规程”及上级有关仪表管理方面的有关规定，负责本组日常业务2、负责仪表、仪器的维修管理，校正和鉴定工作。
3、负责本组人员业务学习的组织工作，提高人员技术素质。
4、负责开好每周一次的安全活动分析会。
5、建立健全仪器仪表的维修，调校及发放记录，及时填写仪器管理牌板。
6、负责协助科、区进行新技术的推广工作。
7、完成领导交办的临时性工作。
调度组组长岗位责任制1、认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”管理规定，全面负责本组的工作。
2、认真听取各组及现场人员汇报，详细记录，及时向区领导及有关部门汇报。
3、对现场人员汇报的不安全隐患要严肃对待，认真组织处理，不能处理的要及时汇报4、建立健全各种台帐，准确及时做好记录。
5、填制调度日报表，并按规定报送有关单位和人员。
6、深入现场，熟悉井下通风系统及采掘队组分布情况。
7、组织本组人员的业务学习，不断提高业务水平。
8、完成领导交办的临时性工作。
132、按照瓦斯检查循环图 表规定，认真检查责任区内的各地点的瓦3、参加班前会，坚持班 中、班后汇报，严格执行瓦斯检查制度，4、负责检查责任区内的 通风系统，洒水系统和局部通风设施的运修情况，发现问题及 时向通风调度汇报，并采取本应的措施进 行处理。
区内放炮员及接风筒工的工作。
，停止该地点的工作，查明原因，采取处 风机有、无计划停风时撤出人员和瓦斯检 ，协助责任区内施工队组班组长组织人员 ”制度及监督执行采掘工作面的防尘措施 理措施，同时向通风调度汇报。
查工作，负责恢复通风前的现场组织工作。
安全撤退或暂时避灾。
联锁”制度。
制度。
品管理。
业规程中爆破说明书和贯通措施中的有关 性工作。
1、开班前会：认真听取 值班长分配的任务和下井注意事项。
要求 做到任务明确，安全无漏洞。
2、准备工作( 1)按规定配带下井用具 和各种证件以及瓦检器、放炮器、放炮母 线、口哨等。
要求下井前检查母线及放炮器 是否合 格，做到件件完好。
( 2)接班：下井后，在井 下指定地点与上班人员接清生产进度、工 作面风筒、支护等情况，并在上班放炮工的 火药领 退本上签字。
要求交 接清楚，安全无漏洞，如果工作面留有瞎 炮等重大隐患时，必须在现场交接班。
(二 )、 领取火药 雷管 (1) 、领药：根据当班生产 情况，到井下火药库领取炸药，并由火药 库人员签字。
要求必须保证生产需要，按规 程规定 领取火药数量。
(3) 、背药： 1、将炸药、电雷管分别放在火药背 箱和雷管箱内，送到工作面。
要求火药 电雷管必须分装分；电雷管必须 放炮员亲自运送，炸 药由放炮员或在放炮员监护下由熟悉《煤 矿安全规程》有关规定的人员运送；领取炸 药、电雷管后， 应直接送到工作地点 ，严禁中途逗留；背药人员严禁乘车或在 人员集中地方行走。
三 )、放炮前准 备 工作1、装配引药： (1)、将药卷取出，用竹、木 棍轻轻地在药卷顶部扎眼。
要求 装配引药必须在顶板完好，支架完整，避开 电器设备和导电体的 放炮工作地点附近行进，严禁坐在火药箱 上装配引药，其数量以当时当地需要为限； 不得损坏脚线绝 缘层，使电雷管受震 动、冲击。
(2) 、取出电雷管，将其全 部插入己扎眼的药卷内，然后用脚线将药 卷缠住以便将电雷管固定在药卷内，扭结电 雷管脚 线未端。
要求插入电 雷管时必须垂直插入药卷内，不得斜插在 药卷中部或捆在药卷上。
(3) 、装药：检查放炮地点 20 米范围内的瓦斯浓度。
要求瓦斯浓度超过 地点瓦斯管理按降低 20%管 理。
(7)、联线：根据规定的放 炮联线方式，将雷管脚 线之 间联接起来。
要求符合作业规程规定。
、岗 位责任制 1、认真执行“三大规程及上级有关“一通三防”的指示的决定 斯，二氧化碳浓度及温度，填写图表及瓦斯 并按指定地点交接班和双人汇报。
行情况，检查放炮制度的执行、火工品的管 检查牌。
理及巷道 失 5、监督检查并指导责任 6、负责有害气体超限时 10、严格执行放炮“三人 11、严格执行火工品领退 12、负责责任队组的火工13、放炮方面的规定。