班级后进生转化4篇
后进生转化成功案例4篇
后进生转化成功案例4篇后进生转化成功案例第1篇我校有很多学生的家长平时忙于工作无暇照料孩子,于是很多将子女交给长辈教育工作。
这就行成了较有特色的“隔代教育”问题。
在我的班级里,这种隔代教育的学生占了总数的20%,这类学生在潜质、学习、心理方面存在较为特定的一面。
是一群特殊的后进生群体。
情况:杨一民,男,9岁,学习习惯差,做题考试不理想,不会良好的劳动意识,每次值日都会有逃离现象。
同学们不喜欢她的习惯、做法,在她经常流露出的不在乎的神情背后,有时也不经意地流露出一种无奈。
父母都忙于工作,小时候都是爷爷奶奶带,祖辈对其更为宠爱,但是本身的教育潜质不高,再加上她们经商的缘故。
平时对孩子要么放任不管,要么只会责骂,一听说成绩不理想,就是一顿打骂。
主要问题分析透过近半年的教学观察,我发现杨一民的行为主要表此刻:讲授方面兴趣不浓,不认真,学习习惯不好。
而构成这几种现象的主要是以下几反面:采取的对策作为教师,只有给予相应的帮忙不能获得和心理疏导,促使她在人际关系身心健康上能逐步健康,成绩能不断提高,潜质不断加强。
1、深入家庭,进行家教指导。
首先,我利用家访,向家长提出:“凡是孩子自己能做的事,让她自己去做。
”帮忙家长提升思想认识、转变观念,与学校教育构成合力,进而培养学生良好的特长劳动喜好。
其次,当我了解到沙发她只是在人能多的客厅做作业时,推荐家长为孩子设计一间书房,或在孩子的卧室里配置书桌和小孩书架,并使孩子有一个学习或使的小天地。
再次,要求家长督促孩子完成家庭作业,经常查看孩子的作业。
不好以分数来衡量孩子的成绩,当她的佳绩不理想的时候,家长也不熟以打骂相威胁。
这样,构成浓厚的家庭共同组成文化教育氛围,帮忙孩子构成自觉学习消极的态度,改变家长对终身教育的家庭教育认识,提高家庭教育的质量。
2、发现她用心的因素,促进转化。
我在课堂中,多为杨一民带给表现砝码,3、引导群众关注她,接纳她群众的力量是无穷的,我在培养她的正确的交往潜质的时候,也还注意发挥群众和合作者的作用,透过同学的忍耐和爱护,帮忙她在群众中找回自我,学会交往。
后进生转化总结4篇
后进生转化总结4篇后进生转化总结第1篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。
如何做好小学生后进生教育转化工作,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心,在师生间架起一道情感交流的桥梁。
二、热情鼓励,激发后进生的上进心。
我努力做到五多:多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。
在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。
三、逐步要求,培养后进生的责任心。
对后进生的教育要善于捕捉他们身上的.闪光点,充分挖掘其积极因素,应该把热情关心同严格要求结合起来,后进生的转化才有实现的可能。
四、集体帮助,树立后进生的自信心。
后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。
为此,互帮互学的一帮一活动。
安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、催促后进生遵守纪律,专心听课,课余当小老师辅导学习,帮助改良学习方法。
五、对后进生采取了当面辅导的方法。
总之,本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。
如:同学能按时完成各科作业。
同学能独立思考问题。
后进生转化总结第2篇后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的形成原因有很多,只有认真分析,根据具体情况来区别对待,才能更有效地转化后进生。
经过这几年来的后进生转化工作,有了一定的方法和手段,现总结如下:一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键每个后进生的后进原因不同,只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题,通过几年来的分析,体育后进生形成的原因归纳有以下几种:1、年龄小,身体素质差。
2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因〔肥胖、近视、生病〕而成绩不够理想的。
5、多种情况并存的。
二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。
后进生教育转化记录4篇
后进生教育转化记录按教材定制 /提高备课效率/内容可编辑任教学科: _____________任教年级: _____________任教老师: _____________后进生教育转化记录4 篇后进生教育转化记录第 1 篇一次在课堂上,同学们在深入探讨《雷雨》中周朴园这一形象,发言的同学个个结合课文分析人物,谈得有理有据,博得阵阵的掌声,那热闹的气氛感染了许许多多的学生,于是更多的学生加入到发言的队伍中,每个人都因为能展示自我而兴奋起来。
对周朴园的形象的理解也可谓是面面俱到了,到了学生自己的认识极点,就有点江郎才尽的感觉了。
这时,让老师头疼的程××同学站起来,大声地说:“我说周朴园就是一个大傻瓜,连侍萍这样的笨女人都摆不平!”同学们先是一愣,接着哄堂大笑起来。
程××同学得意地望着几个平日里意气相投的“朋友”,满脸张狂,享受着他们“刮目相待”的荣耀。
几个同学似乎也看出程××同学的意图,紧张地注视着我,等待暴风骤雨的来临,看我怎样对他晓以颜色。
我压了压胸中的怒火,平静地、看也不看他地说:“请坐下,看来你也瞧不起周朴园了,你可以用中学生的语言来表达,对待恶人,我们的美好更是一种批判。
同学们,还有其他的看法吗?没有的话,我们来谈谈侍萍这一形象。
”我轻描淡写地掠过去了,同学们的注意力重新回到课堂,程××同学被同学们遗忘了,他的脸上显示出失落的神情。
接下来,他不时地转动,不时地弄出点声响,要么找别人借这借那,要么翻东翻西,我都视而不见。
慢慢地,他泄气了,始而焦躁,既而讪讪,终至渐渐的平和下来,进入到轻松的课堂氛围中,最后竟然倾听起来,一直到课毕。
其实,在我们的职业生涯中,经常会遇到这样的学生,他们往往天赋甚高,个性张扬,但成绩差,表现差。
我们为之扼腕叹息,教师的使命感促使我们抓住一切机会锤打他们,以便百炼成钢。
但往往事与愿违。
这是为什么呢?原因在于教师忽视了这类学生的心理。
后进生转化成效4篇
后进生转化成效4篇后进生转化成效第1篇苏联教育家苏霍林斯基以前说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。
每个学生都有自己的特点,兴趣,情感和需要,具有不一样的发展水平。
要让不一样的学生都有所提高,有所发展,班主任务必根据学生的个体差异,采用不一样的方法做好学生的个别教育。
然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,是千万不能正因差生学习不好或表现不好而放下对他们的培养与转化的。
正因后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。
下方我就把工作过程中的几点经验拿出来和大家共同探讨一下。
一、了解后进生的内心世界,增加“感情投资”要做好后进生的工作,就要了解他们的内心世界。
后进生往往有两种矛盾心理:一是认为别人看不起他们,二是他们也有自尊心,也想得到老师、同学的明白和信任,在群众中找到自己应有的位置。
针对后进生这一心理特点,班主任首先要亲近他们并随时随地去观察他们。
我采取的做法是:向同学了解,掌握他们过去的思想发展变化过程;向班上和他们要好的同学了解,掌握他们不易被人发现的种种心态和表现;向他本人谈心了解,掌握他现实的内心思想状况;向家长了解,掌握家庭教育的状况。
在了解他们的同时,决不能歧视他们,而要主动与他们进行感情交流,对他们多尊重,多增加“感情投资”,促进后进生良好情感的构成,从而使他们增强转化的信心,打好转化的起点。
例如,我班一位同学,每次考试都是在后进名。
于是我就先是有意无意的找他聊聊,以消除他的戒心,让他认为我不是一个只会高高在上的老师,而是一个能够信任的大姐姐。
再从侧面了解他过去的一些状况,了解到他是正因父母都比较忙,平时学习和生活上都缺少正确的引导,从而慢慢养成学习上的惰性。
因此在日后的交流中,我真诚地告诉他,其实他学习成绩差并不是学不好,只是方法不当而已,只要改掉原来不好的学习方法,拟订一份科学的学习方法,必须能提高成绩的。
然后帮他指出原来学习方法不足之处,鼓励他要多问,并告诉他:我期盼着他下一次前进后的名次。
后进生转化故事4篇
后进生转化故事4篇后进生转化故事第1篇陈星是我们班成绩最差的学生。
四年级下学期他从百花平小学转入我校并被分配到我班上。
记得当时他在课堂上总是低着头,一言不发;检查他的作业时,也是一字未写,问他怎么回事,他却说不认识字,自然不知道写什么。
更糟糕的是他连a、o、e这样最简单的韵母都不会读。
为了逃避作业,他有时躲在上学的路上玩耍,或者进游戏机室,害的家长满街寻找。
我觉得这是个棘手的学生。
放弃他吧,通过观察,发现他不但没有智力障碍,还有些小聪明;帮助他吧,四年级了连汉语拼音都不会,你说这忙怎么帮?我通知他的家长来商讨此事,他的父亲来了。
通过交流,我才知道陈星的成绩如此差,也是受家庭的影响:在他读一年级时,他的母亲由于和他的父亲发生了口角,一气之下喝下毒药死了。
这件事给幼小的陈星莫大的打击。
后来父亲又为他找了后妈。
为了生计,父亲不得不长期外出务工,陈星的生活学习自然由后母来管,但他根本不听从管教,逐渐养成了逃学游逛的坏习惯。
我对他的父亲说:这孩子基础太差了,还是留个级吧?父亲说:我也知道我那娃的成绩不行,反正也没指望他考什么大学,混个小学毕业再说。
我说:他又不笨,万一不留级,只要想办法补补,还是有希望的。
我叫来了陈星,和他的父亲一起给他打气,可他依然一言不发,我看到他一脸的沮丧。
说实话,帮他补习不是问题,关键是他已失去了学习的信心和兴趣。
如何帮他树立学习的信心、培养学习的兴趣呢?我整天都在琢磨这个问题。
为了帮他树立学习的信心,我想到要减轻他的学习压力,我降低了对他的学习要求:课堂学习以学会课后生字为主;家庭作业以自学汉语拼音为主。
我让他从同学那里借来一至三年级的语文课本。
白天我利用课间教他读声母韵母,另外还安排一名志愿者帮他复习巩固。
晚上我让他把白天学的生字抄在本子上,第二天带来我检查签字。
每次我都夸他完成得及时,写得认真,有时在后边写上:你进步很快,希望你继续加油!有时在旁边画一个大拇指。
经过一个学期的努力,陈星能够借助拼音独立识字了,他对自己的学习有了一点信心和兴趣。
后进生转化材料4篇
后进生转化材料按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化材料4篇后进生转化材料第1篇班主任都希望自己班的学生个个成绩优良,品行端正,但后进生的存在却是个不容忽视的客观事实。
一般说来,“后进生”缺点突出,缺乏自觉性和自制力,学习成绩较差;“后进生”的转化,是班主任一项十分重要的工作。
对“后进生”的教育要从思想教育和学习教育两个方面同时入手。
一、在思想教育方面应重视以下几点:1、晓之以理,动之以情。
对待“后进生”,老师要多关心,给予更多的爱,语言要真诚,让他们的心热起来,建议改进学习方法,让他们自己去尝试和感受,变消极状态为主动状态。
我班的初伟超上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。
可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。
初伟超的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。
与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,让责任心强、学习成绩好、乐于助人的葛欣同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。
通过一学期的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:初伟超同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为劳动委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。
后进生转化措施和办法4篇
后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和办法第1篇转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高进一步提高教学质量的次要,转化差生和培养“优生”同样重要。
那么,怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信心,变“要我学”为“我要学”。
对差生要有热情,爱护他们,亲近和信任他们。
少指责,多感化,以情感人,正面引导。
二、抓闪光点。
差生有点滴进步及时表扬,给予充分肯定,鼓励他们进步。
三、分析差生产生的原因,因材施教。
愚民政策的共性就是学习差,体现在四个方面:1、智力差,反应慢。
2、基础差,失去学习兴趣。
3、学习态度不端正,目的不明确。
4、学习方法欠缺或没有明确。
根据这些不同异常情况,采用相同的补救措施。
1、这类学生要经常前簷批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充足的时间,开展“一帮一、对对红”活动。
2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,认真批改他们的做业,发现问题,及时补救。
3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。
4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习,教给多样而灵活的学法。
四、改革教学方法,提高课堂效率。
课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。
让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识,提高课堂效率。
五、发挥学生集体的作用。
发挥学生的集体作用,提倡同学之间互相帮助,不让差生掉队,不歧视嘲笑差生,要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的温暖六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学可能性,使之能够接受。
七、做好差生的家访工作。
了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点,与家长沟通思想,真正形成教育网络。
八、建立差生档案,做到有的放矢。
九、对症下药,查缺补漏,达到全面提高。
总之,差生转化工作基层工作是一项综合性的系统工程,不断改进方法,不能只提任务,下指标,要真抓实干,总结经验,探索新的方法和有效途径。
后进生转化措施和办法第2篇后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级教育工作组织工作的关键。
后进生转化情况记录4篇
后进生转化情况记录4篇后进生转化情况记录第1篇学生:马贝贝性别:女班级:九(4)转化方式:思想交流,谈话鼓励时间:2021.7后进原因分析:1 .有很强的学习欲望,但学习基础薄弱,考试成绩老上不去,由此对学习失去了进取心。
2.性格内向,不爱言谈,和同学们交往很少,思想比较保守。
3.缺乏对同学们老师之间的交流,学习中的及时处理问题没有及时解决,使问题越积越多。
转化措施方案:1.创造创造机会让她和张老师多接触,多交往,使她体会到同学之间的友谊,同学给她的帮助。
2.课堂上尽量非常复杂对她提问一些非常简单的问题,学习上,给予辅导和帮助,利用英语会话给她补课,而使突破性她尝试成功带给她的快乐。
,从而增加学习的信心和勇气。
3.爱好美术,从抓她的特长入手,鼓励其进步。
转化效果:1. 学习上不再自卑,增加了学习的勇气和信心。
2. 学生成绩加速上升,一步一个台阶,不断取得进步。
在2021年中招考试中顺利考进了济源一中美术应考特长班。
后进生转化情况记录第2篇学生:申盼盼性别:女班级:九(1)转化方式:谈话交流,辅导功课时间:2021.8后进原因分析:1. 家庭原因:父母离异,常年和父亲生活在一起。
从小缺少母爱,父亲在外打工,对她的学习过问的也很少,导致性格孤僻,思想内向,不愿与学生交流。
2. 平时上课注意力不太集中,不爱动脑子,思维不太灵活。
3. 学习之上缺乏自信心,学习成绩较差,对讲课甚至没有了兴趣。
转化措施方案:1.生活上给予关心慈爱,让她体会到爱的存在。
2.创造机会让她和全校师生全体师生多接触,多交往,让她体会到同学之间的友谊,对生活充满信心。
3.学习上,给予辅导和帮助,多鼓励,创造机会让她体会到成功的快乐。
4.平时多交流,使师生关系和谐融洽。
转化效果:1.学生本人看起来比以前开朗了,能和同学们主动交往。
2.树立起了学的勇气,重新认识了学习,对学习充满信心。
3.知道了感恩父母,体会到生活的艰辛,对生活充满希望。
转化后进生的措施4篇
转化后进生的措施4篇转化后进生的措施第1篇后进生是班集体中的重要组成局部,它是素质教育中客观存在的,也是不以人的意志为转移的,因此,对后进生的转化,学校必须端正办学思想,理论与实践相结合,采取各种方法多种渠道进行帮扶,使之成为上进生。
对此,制定如下方案和措施:一、思想上进行转化。
首先,每学期期末与期初,各对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底,了解其思想动态,在班主任作好记录的根底上汇总,与学生进行个别或集中的交流。
其次,树立学生的自尊心与自信心。
后进生产生的主要原因是由于学校、家庭,社会上的某种事情不如意而产生消极心理,找到原因后,我们方案要求班主任与科任教师在授课中一定要尊重学生,尤其是后进生的人格。
使他们感受到学校的温暖,从而能使他们树立起学习、生活上的自信心迎头赶上。
二、行动上的转化。
思想工作是转化后进生的前提,重要的还是在行动上,因此,我们方案采取如下措施:1、落实家访制度。
采取集中与个别相结合的方式,定期对学生进行家访,班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态,在校表现,还要及时记录、备查。
同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访,把问题消灭在萌芽之中。
2、落实减负规定。
相当一局部学生是因为不堪学业重负而产生厌学、进而成为后进生,我们要求各班,必须张贴减负十不准,并按时检查减负情况。
3、实行领导包后进生制度。
要求领导和党员每人必须包一名后进生,对他们进行精神上、物质上的帮助。
三、成立后进生帮扶领导小组。
全校教师、学生对后进生都要坚持正面教育和帮助,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,以饱满的热情对后进生予以关心和帮助。
学校成立后进生帮扶领导小组,予以监督。
转化后进生的措施第2篇学校办学的宗旨以育人为本,不断提高学生的思想素质,标准学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。
所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。
教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于局部后进生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。
后进生转化方案4篇
后进生转化方案4篇后进生转化方案第1篇后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。
后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化方案:一、本班学生分析:本班共有学生64名,后进生主要表现在学习不努力,对学习没有信心,根底知识掌握的较差,有的是差在根本技能及创造性发挥上。
因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。
3、注重开展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能根本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。
三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手:一、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比拟活泼好动,在老师的眼里那么是淘气,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。
我将从擦亮后进生的闪光点入手,比方对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。
通过我的行动,我相信可以到达转化的目的。
二、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓冰冻三尺,非一日之寒,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。
要到达转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。
因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
三、做好日常学习的催促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比拟散漫,我将认真催促他们努力,在学习上下工夫。
后进生的转化效果4篇
后进生的转化效果4篇后进生的转化效果第1篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。
如何做好小学生后进生教育转化工作,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心,在师生间架起一道情感交流的桥梁。
二、热情鼓励,激发后进生的上进心我努力做到五多:多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。
在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。
三、逐步要求,培养后进生的责任心对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,应该把热情关心同严格要求结合起来,后进生的转化才有实现的可能。
四、集体帮助,树立后进生的自信心后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。
为此,互帮互学的一帮一活动。
安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、督促后进生遵守纪律,专心听课,课余当小老师辅导学习,帮助改进学习方法。
五、对后进生采取了当面辅导的办法。
总之,本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。
如:同学能按时完成各科作业。
同学能独立思考问题。
后进生的转化效果第2篇在每个班级里,不可能所有的学生都是学习优秀的,其中必定有后进生。
后进生通常是指那些智力发育正常,有品德不良行为或学习成绩差的学生。
按类型划分,小学后进生主要有四类:学习成绩差的后进生;纪律差的后进生;学习成绩和纪律都差的双差后进生;学习或纪律时好时差的准后进生。
后进生人数虽不多,但对班级的消极影响较大,如不做好后进生的转化工作,班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。
作为班主任,转化后进生是工作重要内容之一。
正所谓浇花要浇根,帮人要帮心。
转化后进生工作最主要的是研究后进生心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。
在自己近一年来的教学工作中,我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,既有外因也有内因。
后进生的转化措施4篇
后进生的转化措施4篇后进生的转化措施第1篇一、挖掘闪光点,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是教育工作的头一条金科玉律,他形象地指出:对待自信心要留意得象对待一朵玫瑰花上颤抖欲坠的露珠。
要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。
后进生普遍存在自信心严重缺乏和自卑的心理状况。
培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。
教师只要善于捕捉他们身上的闪光点,表现出欣赏的态度,用心肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有潜力的人,是一个我能行的人。
从而增强了学习用心性,把精力集中在学习上。
1、许多老师对后进生,往往带着有色眼镜去看待他们,把他们看作一成不变的顽石。
但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下位置,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的荣耀。
比方:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光辉来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向后移一移。
看一看以前他以前有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过优,某一次活动受过表扬。
这些荣耀历史老师都能够在全班同学面前有意渲染。
挖掘他们当年的闪光点可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他发奋向上。
3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的时机,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。
如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师能够多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运发动,以此驱使他认真学习,全面进步。
班级后进生转化工作计划4篇
班级后进生转化工作方案4篇班级后进生转化工作方案第1篇一、本班学生分析:本班后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,根底知识掌握的较差,有的是差在根本技能及创造性发挥上。
因此,帮扶后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、帮扶目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。
3、注重开展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能根本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。
三、帮扶措施后进生帮扶工作将从以下几个方面入手:1、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比拟活泼好动,在老师的眼里那么是淘气,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。
我将从擦亮后进生的闪光点入手,比方对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。
通过我的行动,我相信可以到达转化的目的。
2、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓冰冻三尺,非一日之寒,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。
要到达转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。
因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
3、做好日常学习的催促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比拟散漫,我将认真催促他们努力,在学习上下工夫。
我打算从作业方面入手,要求后进生完成他们力所能及的作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而到达转化的目的。
4、实行优生带差生活动利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,让同学们互相帮助,增强集体观念,发扬团队精神,促进后进生的转化。
后进生转化情况4篇
后进生转化情况按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化情况4篇后进生转化情况第1篇一个学期即将结束,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结。
一、深入学生,全面了解学生的心态在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到学困生,无不摇头叹息,说他们是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。
其实,金无足赤,人无完人。
如果教师们换个角度,放弃门缝里看人的偏见,就会欣喜地发现学困生并非不可救药,这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态,对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展,用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使学困生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。
二、和谐平等,建立融洽的师生关系作为教师,自身的职业决定了育人的职责,教师时刻应以组织、教育和管理学生为己任,因此,对学困生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。
掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”,向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。
后进生转化措施和办法4篇
后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和办法第1篇转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高教学质量的关键,转化差生和培养优生同样重要。
那么,怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信心,变要我学为我要学。
对差生要有热情,爱护他们,亲近和信任他们。
少指责,多感化,以情感人,正面引导。
二、抓闪光点。
差生有点滴进步及时表扬,给予充分肯定,鼓励他们进步。
三、分析差生产生的原因,因材施教。
差生的共性就是学习差,体现在四个方面:1、智力差,反应慢。
2、基础差,失去学习兴趣。
3、学习态度不端正,目的不明确。
4、学习方法欠缺或不明确。
根据这些不同情况,采用不同的补救措施。
1、这类学生要经常面批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充足的时间,开展一帮一、对对红活动。
2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,认真批改他们的做业,发现问题,及时补救。
3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。
4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习,教给多样而灵活的学法。
四、改革教学方法,提高课堂效率。
课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。
让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识,提高课堂效率。
五、发挥学生集体的作用。
发挥学生的集体作用,提倡同学之间互相帮助,不让差生掉队,不歧视嘲笑差生,要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的温暖六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学难度,使之能够接受。
七、做好差生的家访工作。
了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点,与家长沟通思想,真正形成教育网络。
八、建立差生档案,做到有的放矢。
九、对症下药,查缺补漏,达到全面提高。
总之,差生转化工作是一项综合性的系统工程,不断改进方法,不能只提任务,下指标,要真抓实干,总结经验,探索新的方法和途径。
后进生转化措施和办法第2篇后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。
班级后进生转化计划4篇-后进生转化
班级后进生转化计划4篇-后进生转化班级后进生转化计划第1篇经过七年级一学期的体验,本学期的生活开始后,不仅要把工作要点放在促进全班学生的学习上,工作要点要继续放在转化后进生上。
因为一个班级的风气关键要看后进生的风气怎样。
后进生的转化效果对良好班风的形成有重要作用,因此这学期在后进生的转化方面,我将做到以下几点,争取在后进生转化方面有所进步。
一、克服后进生的心理障碍,对症下药。
后进生自制力较差,在思想和学习方面较其他同学有一定距离,他们在班里为数不多,但是给班级常常带来一些负面影响,并且有一定的破坏性和反复性。
因此,在做他们的工作时,要从根源上分析其存在原因。
挖掘其内心想法,剖析其行为,帮助他们树立勇气,克服自卑心理,从一点一滴小事中认识到他们优点,使他们能够独立自由的进行学习、生活。
我班学生李学超,自卑心理差,容易盲目做事,且不考虑后果。
本学期我打算为他找一个帮手,时刻提醒他,那些方面该做,那些方面不该做,并且帮助他在学习方面有所提高。
从前一阶段转化工作来看,该学生进步很大,思想有一定提高,且非常遵守纪律,只是学习方面没有明显进步二、一颗恒心转化后进生。
转化后进生这项工作,具有长期性、反复性,因此一定要做好打硬仗的心里准备。
每个学生肯定都想学好,表现好。
但个别同学往往经不起外界不良影响的侵蚀,而一度走向低谷。
因此抓后进生工作不能满足于一时的成功,应该有反复抓的思想准备。
学生何永建,在初一下半年有一阶段思想动荡,行为出格,学习态度也不端正,平日喜欢在校园内东走西窜调儿踉荡,针对这一现象,我及时的进行了家访,分析自身的问题以后行为及思想有所进步,所以今年对该生要加强一帮一活动,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。
三、对后进生要过多的给予爱心。
在一点一滴的小事上,善于发现后进生的闪光点,给予肯定。
在生活中、学习中充分注重他们,使他们感觉到老师在关注他们,认识到他们不是孤立的。
另外要进行赏识教育,增强后进生的自信心。
后进生转化目标4篇
后进生转化目标4篇后进生转化目标第1篇学校办学的宗旨以育人为本,不断提高学生的思想素质,标准学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。
所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。
教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于局部后进生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。
学校要十分重视对后进生的转化工作,转化一个后进生与培养一个优秀生同样重要、荣耀、有价值。
做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的根底。
转化后进生是实施素质教育,让每一位学生健康、和谐开展,提高教育质量的重要一环,是学校工作的重点之一。
但转化后进生又是一个非常艰难、非常细致而又非常特殊的工作。
为了做好后进生转化工作,根据本校的实际情况,特制定本制度如下:一、后进生转化的指导思想学校认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见的通知》精神,实施《中学德育大纲》、《中学生守那么》和《中学生日常行为标准》,落实《合肥市第三十八中学学生文明礼仪常规》,加强学生文明行为的教育,树立良好的班风、学风和校风。
在转化后进生工作中,必须确立没有差生,只有差异的教育理念。
对待后进生,我们只有教育、引导的责任,而没有拒绝的权利。
每一位教师都要尊重后进生,把让每一个学生都抬起头来走路作为教师工作的出发点。
树立教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育这一正确观念,接受每个孩子都是不同的观念,提供孩子选择的时机,让每个孩子在学校教育中,都可以依据自己的需求,作更好的开展。
二、后进生转化的工作目标1、上课能认真听讲,根本按时完成作业,养成较好的学习习惯。
2、提高自身的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有集体荣誉感。
3、注重开展自身特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、提高思想纪律观念。
5、适度提高学习成绩。
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班级后进生转化4篇班级后进生转化第1篇爱永远是教育的真正内涵。
如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。
惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是信任、鼓励和宽容。
一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。
由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。
同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。
后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。
因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声找到值得信赖的角色感觉。
小钮在小学就是一个小有名气的后进生,不遵守纪律、与老师顶撞,迷恋电子游戏,成绩较差。
我接手这个班后,曾找他长谈了一次。
我陈述了不遵守纪律、不尊重老师、沉迷于电子游戏的种种危害,但他只是冷漠地说了声:我知道。
过后我意识到,小钮恐怕并不缺少这方面的教育和训斥,为什么老让他觉得老师们都只记得他的错误并总是指责他呢?于是,我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。
一天,我很诚恳地告诉他,我刚接手这个班级,许多工作需要帮助,所以请他负责当我数学课代表。
小钮虽感到意外,但也没有说什么。
在往后的课代表工作中表现得很认真、负责。
每次少哪几本作业本,为什么没交上来的原因全写在小纸条上,清清楚楚。
班会课上我及时表扬了他的认真负责。
小钮的劲头更大了,从此无一次顶撞老师,上课也专心听讲,成绩也有很大进步。
当然,要建立相互信任的师生关系,教师还得时时站在学生的立场上,让自己也成为一个值得学生信任的人。
二、给孩子一些鼓励,就为迷途中的孩子点亮了一盏明灯。
后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。
许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。
所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为孩子点亮了心灵的灯盏。
在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。
心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有支持鼓舞的力量。
著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。
因此,在后进生转化过程中,鼓励期待起建设作用,而惩罚抱怨起破坏作用。
第二个学期开学了,但不见小胡来报到。
一问才知道,小胡又偷钱去打游戏机了。
小胡的家人告诉我,他怕老师和同学知道这件事,死活不肯来上课。
我想小胡肯定是为这件事感到羞耻,所以才怕别人知道。
我找到他,说:前一阵子,你表现不错,说明你有决心也有行动。
老师知道玩电子游戏的习惯一时半会儿很难改过来,但你已经有了个好开头,希望你能珍惜自己努力换来的成绩。
这个成绩要比学习成绩的提高更有意义,它需要克服、忍耐,没有坚强的意志和向善的追求精神,那是办不到的。
小胡回校后,我把新课本给了他,说是给他留着的,希望他在新的一年里,有一个全新的开始。
我还告诉他,老师一直都认为只要他肯努力,一定能赶上其他同学。
一年后,小胡初中毕业了。
被录取为职业高中。
他在给我的一封信里说:老师,你的信任和期待让我知道自己是一个犯了错误的孩子,而不是一个坏孩子。
现在,我一定加倍努力学习,力争考出好成绩,来报答您对我的教诲。
就像您说的那样,我一定行的。
这是我的从教生涯收到的最好的一份礼物,一贯孩子学会了承诺,坚信自己能行,我还有什么可担心的呢?三、给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。
后进生在改正错误的过程中,不会一次两次就能够达到预期的目的。
俗话说:心急吃不成热豆腐,一些有了坏习惯的后进生,在改正错误的过程中常常回反反复复,所以要学会宽容,给孩子足够的时间。
著名的历史学家欧文就说过,宽容精神是一切事物中最伟大的。
我认为在后进生的转化过程中,宽容是一种感化引导的力量。
小王性格孤僻,有着较强的抵触情绪,与他交流十分困难。
记得有一次,小王因在原来班上的德育成绩不及格,被学校通知参加后进生会议。
回到班上后,小王先是埋怨老师对他有成见,后来干脆骂班干部,接着就与班长发生了冲突。
我得知情况后,先查清了问题的症结所在,接着找来了小王。
我首先肯定了在新的班级中的表现,并告诉他发生这次误会主要是我没有及时把他的进步表现上报给学校,因此这件事的责任在我。
后来,尽管事情过去了,但小王对老师和班干部的态度并没有改变多少。
虽然后来又做了几次思想工作,但我与小王的关系似乎并没有融洽多少,一直到小王初中毕业了,我仍然深感遗憾。
没想到,半年后,我突然接到小王打来的电话,小望说他现在是一所师范学校的学生了,而且因为他的数学成绩优秀被选为班干部。
在工作中他曾遇到了一些困难,当时真相放弃,但一想到自己原来是那样的不懂事,老师都没有放弃对他的教育,就觉得应该坚持下去。
电话的那一头是小王恳切的话语:老师,我现在无论如何要向你道歉,为我以前做过的一切傻事,虽然迟了点。
现在,我也要当一名老师了,要是遇到跟我过去一样的学生,我不知道我会怎么办。
不过,我一定会想起你对我的宽容。
那一刻,我深深地理解了什么叫春风化雨。
孩子在成长过程中不免会走一些弯路,如果恨铁不成钢的苛刻和急功近利的矫正不能收到立竿见影的效果。
那么,我们不妨手持爱的灯盏,用我们心灵的灯光为之引路。
给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁;给孩子一份鼓励,为他的每一次进步喝彩,期待他下一次可以做得更好,那就为孩子点亮了一盏心灯;给犯了错误的孩子一些宽容吧,有了你的宽容,孩子才能在一次跌倒后又一次站起。
同时,你还要给孩子足够的时间,耐心地等待他带给你惊喜。
十年树木,百年树人,说的正是这个道理。
班级后进生转化第2篇用心交流,调皮生变不再调皮,成绩进步很大。
学生基本情况:陈智杰,高一班学生,学习成绩在刚入学的时候还能排在班中游水平,但是开学后他上课的精神状态不好,常有打瞌睡现象,晚自修喜欢与周围同学聊天,学习缺乏动力,思想不端正。
经过多次的教育批评,效果不明显。
教育目标:端正学习态度,尊重师生,增强自信心。
转化过程:该生学习习惯不好,作业完成不好,经常迟到,经常不穿校服,对于老师的批评不在意,经常晚出宿舍,内务扣分比较严重。
找该生谈了几次话后,发现该生吃软不吃硬,需要老师表扬。
刚开始对陈智杰进行教育时,他还是改不了上课开小差的现象,于是我很有耐心地每一节下课后都叫他到办公室一对一辅导,也多次电话或亲自到他家家访,指出家长在教育孩子方面的一些误区。
他被我耐心和不厌其烦的态度感动了,后来发现他成绩提升了很多,宿舍扣分也越来越少。
从此,他在学习和思想方面有了很大的改变。
教育效果:如今,他取得了很大的进步,很少迟到,很少不穿校服。
他的学习态度也相对认真,上课专心,早晚读声音还是那么大,期中考试进步都为100多名。
现在很服我的管理。
教育反思小结:后进生转化工作是一项长期工程,但我相信只要与他们心心相通,以诚相待,给他创造一种和谐的氛围,这对于激发他们的自我转变的主动性和积极性是很有效果的。
班级后进生转化第3篇苏霍姆林斯基曾感叹:从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。
教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个与众不同的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的花朵沐浴阳光雨露,健康成长。
后进生的教育在教育工作中是一个重点,也是一个难点。
对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是教育工作者长期探索和研究的课题。
以下我就以我教育工作中的一个案例来说说我对后进生教育的看法。
转化对象介绍:吕某,男,14岁,学习态度差,上课注意力不集中,课后作业字迹潦草,家庭作业基本不做,而且经常性逃学,但好在他不管在校内还是校外一般不会做出格的事情,因此我把他定性为思想素质还可以的后进生。
转化过程:1、寻找、分析原因经过多次与他交谈,以及从学生和他家周围的邻居处了解到他之所以成为后进生最主要的原因是他很小的时候,母亲就离家出走,弃之不顾,而其父精神上有问题,不能教育他,甚至有时候连最基本的生活都不能保证,因此导致他形成了自由散漫,作业不做,上课不认真,还经常逃学等恶习。
另外在小学读书时,由于家庭和他自身的原因,同学们都看不起他,小学里的老师也没有引起足够的重视,使他进一步对同学、老师、学校乃至学习感到失望,丧失学习的动力和信心!2、抓住闪光点,增强学习兴趣,恢复对学习的信心通过从其他同学反馈来的信息,吕某还是挺喜欢看书的,并且我在课堂上也发现前15分钟能认真听讲,并且有时候还能举手回答问题,正确率还挺高的。
针对这些现象我在课堂上创造机会让他多发言,并且及时给予恰当的肯定的评价,另外我还和其他课任老师交流他的情况,请他们在课堂上对他多关注。
经过一段时间,老师们都发觉,他在课堂上的精神面貌有明显的改观,并且上课效率有大幅度提高,但是作业问题还是没有得到解决。
在此基础上我找他谈了一次话,和他交流这段时间以来他对学习的看法,他自己觉得对上课比较感兴趣了,但是不愿意做作业,问其原因,他说不会做,其实我从背后了解到真正的原因是因为懒惰不愿意做,这是从小积下的恶习。
对此我也不着急,我只是在谈话最后告诉他作业的重要性,老师希望他在今后的学习中能做好这一点。
而我对此的做法和我对他课堂教育的方法一样,增强他的兴趣。
在那次谈话后,我经常在课余时间在课本和练习册上选一些简单的题目,让他先做这些相对比较容易的题目,增强自信心的同时也能把基础打牢。
另外,我在做课堂练习时遇到适合他做得题目就让他上前板演。
一段时间后,他的课堂练习做得有模有样起来了,在这种情况下,我再次找他谈话,与他交流做作业的好处和不做作业的害处,他深刻地认识到自己在这方面的不足,他也表示在今后会努力听好每一节课,做好每一次作业。
3、在师生间、同学间架起爱的桥梁,使他感受到来自集体的温暖,恢复心理平衡。
同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。
同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说,同学是学生的益友。
由于在小学时的不良表现,在小学时吕某几乎没有什么朋友,在与他交流的过程中我发现他很希望融入班集体中。
因此,我先和几个班干部谈话,让他们在平时和他多接触,班级活动能让他参加的也多参加。
为了更好的转化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的男同学――我们班的副班长,吕继铭和他做同桌,目的是发挥同桌的力量,在学习和生活中帮助他。