坚决根除“新衙门作风”学习体会

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2020年新衙门作风个人自查自纠发言材料

新衙门作风个人自查自纠发言材料
新衙门作风个人自查自纠发言材料
为进一步巩固“ ___，牢记使命”主题的各项要求，以本次整治“新衙门作风”等形式主义、官僚主义突出问题为抓手，对自己长期以来工作、学习、生活中的各种行为展开自查，现如下，不到之处，敬请各位同志批评指正：
由于平时忙于公务，对学习有所放松，全乡组织的集体学习有缺席的现象，平时的自我学习也往往停留在报纸、新闻上，没有真正静下心去认真进行政治理论学习以及相关政策精神的研究。

学习方面的不足，造成了“本领恐慌”，在处理具体事务，尤其是关乎群众切身利益的各项工作上，怕担责任、不敢表态、一些小事，让群众多次奔波，没有全面树立号“全心全意为人民服务”的宗旨意识，满足于落实上级领导安排和文件要求，一推一动、不推不动，缺乏工作的主动性和创新性。

3、工作作风方面
1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，从应
付性学习转变为主动钻研学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。

3、坚持从严律已，努力当好人民公仆。

切实遵守“八项规定”和“十条禁令”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色。

认真参加党内政治生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，争做一名合格的共产。

我的发言完了，不到之处，请各位领导批评指正。

模板,内容仅供参考。

整顿机关作风心得体会汇总【精彩11篇】

整顿机关作风心得体会汇总【精彩11篇】(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新衙门问题情况汇报范文

新衙门问题情况汇报范文
尊敬的领导：
根据您的要求，我对新衙门问题情况进行了汇报。

新衙门问题主要包括工作人
员素质、管理制度、服务水平等方面的情况。

首先，就工作人员素质而言，我们新衙门的工作人员整体素质较高，大部分工
作人员具有较强的专业能力和服务意识。

他们能够热情接待前来办事的群众，耐心解答问题，为群众办理各项业务提供了良好的服务保障。

其次，管理制度方面，新衙门建立了一整套科学、规范的管理制度，包括值班
轮岗制度、窗口服务流程、办事指南等。

这些制度的建立和执行，有力地保障了新衙门的正常运转，提高了工作效率，也为群众办理业务提供了便利。

再者，服务水平方面，新衙门一直以“服务群众，解民忧”为宗旨，不断提升
服务水平。

工作人员在为群众办理各项业务时，能够做到礼貌待人、细致耐心，让群众感受到了来自新衙门的温暖和关怀。

总的来看，新衙门在工作人员素质、管理制度、服务水平等方面都取得了一定
的成绩。

但同时，也存在一些问题和不足，比如部分工作人员在繁忙时段服务态度不够亲切，部分管理制度执行不到位，服务流程不够顺畅等。

针对以上问题，我们将进一步加强工作人员培训，提高他们的服务意识和专业
能力；加强对管理制度的执行力度，确保各项制度得到有效贯彻；优化服务流程，提高办事效率，让群众办事更加方便快捷。

最后，我们将不断总结工作经验，改进工作方法，不断提高新衙门的服务水平，为广大群众提供更加优质的服务。

此致。

敬礼。

扫除“四风”学习心得体会

扫除“四风”学习心得体会在推进全面从严治党的过程中，去除“四风”是一项重要任务。

我参与了单位的扫除“四风”学习活动，并在学习过程中有了一些收获和体会。

以下是我的学习心得体会。

首先，在学习过程中，我深切感受到了“四风”的危害。

学习资料中详细介绍了“四风”现象的表现和后果，让我对这些问题有了更深刻的了解。

我了解到，小广告、铺张浪费、奢靡享乐、官僚主义等行为都会浪费资源、影响民众的生活，损害党的形象，甚至侵害群众利益。

因此，我们必须高度重视扫除“四风”的工作，保持政治坚定，毫不动摇地进行整治，确保党风廉政的良好形象。

其次，在学习过程中，我认识到扫除“四风”的根本目标是为了保持党的先进性和纯洁性。

学习资料提到，努力去除和防范“四风”，本质上就是要保持党的先进性和纯洁性，坚持党的性质和宗旨，使党始终紧跟时代发展潮流、始终保持纯洁的马克思主义政治品格。

这引导我深刻认识到，扫除“四风”不仅仅是一项任务，更是一种信念和思想境界。

只有做到坚定理想信念、保持廉洁从政，才能真正落实党的先进性和纯洁性。

此外，在学习过程中，我体会到扫除“四风”的党内治理方略。

学习资料提到，扫除“四风”必须坚持以绣花功夫抓整改、以手绘脸谱抓问责、以小博大抓责任、以清正廉洁抓作风。

这使我明白，扫除“四风”不是一蹴而就的工作，需要全面细致的整改、问责机制的严格执行、责任压实、严明纪律和规矩，以及领导干部的表率作用。

只有在治理方略的指导下，我们才能做到以上述要求为指引，切实扫除“四风”，保持党的先进性和纯洁性。

最后，在学习过程中，我明白了每个党员和干部都应该积极参与扫除“四风”的实践。

学习资料强调，党员干部要以身作则、以上率下，敢于揭露批评、严格执行党的纪律，主动作为、勇于担当。

这启示我认识到，扫除“四风”不应只是一些指定机构和人员的责任，每个党员和干部都应积极参与，以身作则，坚持原则和立场，在各自岗位上严守纪律，践行廉洁从政的承诺，做到真正的表率和引领。

衙门作风整治发言材料

衙门作风整治发言材料尊敬的各位衙门工作人员，亲爱的同事们：大家好！我今天发言的主题是衙门作风整治。

作为我们衙门的一员，我深深感受到作风整治的迫切性和必要性。

作风问题一直以来都是我们工作中的顽疾，不仅影响了我们的形象，也损害了我们的公信力。

因此，我们必须立即行动，采取有效措施，全面整治衙门作风。

首先，我们要确立正确的工作态度。

衙门是为民服务的机构，我们的首要任务就是为民众解决问题、提供服务。

因此，我们必须树立“人民至上、服务至上”的理念，牢记自己的职责和使命，对待每一位前来办事的人，都要尊重、耐心、友善地为他们解答疑问、解决问题。

同时，我们还要树立有责任感、有担当的工作态度，时刻保持工作的热情和积极性。

其次，我们要加强自身素质的提升。

作为衙门工作人员，我们要具备丰富的专业知识和技能，不断学习、更新知识，提高自身的能力和素质。

只有具备了足够的知识和技能，才能更好地为民众提供服务。

此外，我们还要加强团队合作意识，相互支持、相互学习、相互借鉴，形成良好的工作氛围和团队力量。

只有形成团结一心、协作高效的团队，我们才能更好地完成衙门的任务。

另外，我们要加强作风纪律的约束。

作风问题不仅仅是个别人的问题，更是一个系统性问题。

因此，我们要加强对作风问题的整治和纪律的约束。

首先，我们要明确纪律规定，严格遵守工作纪律和会议纪律，确保工作的有序进行。

同时，我们要加强日常巡查和监督，发现问题及时纠正，并对违反纪律的行为进行追责。

只有形成严明的纪律，才能构建风清气正、公平公正的工作环境。

最后，我们要建立健全的监督机制。

监督是整治作风问题的重要途径，它既能发现问题，也能预防问题的发生。

因此，我们要建立健全监督机制，形成全员监督、全程监督。

具体而言，我们可以建立举报制度，鼓励员工积极参与，发现问题及时上报；同时，我们还可以加强内外部监督，定期进行自查自纠，向社会公开工作情况，接受社会监督。

只有在全面监督的基础上，我们才能真正解决作风问题，提升工作品质。

衙门作风研讨发言材料

衙门作风研讨发言材料尊敬的领导和各位同事：大家好！我很荣幸能够在今天的研讨会上发言，我将分享有关衙门作风的一些观点和建议。

衙门作风，简单来说，指的是政府部门的工作作风和态度。

在过去的一段时间里，我们可以看到一些政府部门在工作中存在作风不正、服务不优等问题。

这种问题的存在不仅仅会影响政府形象，也会给人民群众带来不必要的困扰。

首先，我们需要认识到衙门作风问题的根源在于一些政府部门在执行工作中过于注重手续和规矩，而忽视了服务群众的初衷。

一些政府职员被过多的制度束缚，不能够灵活应对各类问题，过于刻板的工作方式也使得他们难以充分发挥自己的专业能力。

因此，我们需要重新认识到政府的本质，政府的职责是为人民服务，而不是追求繁文缛节。

其次，我认为衙门作风问题的解决需要从多个方面入手。

一方面，政府部门需要加强组织管理，建立和完善相应的管理制度。

这包括规范工作程序，推行便民利民的政策措施，优化政府服务流程等。

另一方面，我们需要培养和提高政府部门工作人员的综合素质和专业能力。

我们可以通过开展专业培训、激励激励措施、严格绩效考核等方式来提高工作人员的整体水平，进一步提升服务质量。

此外，我们还要注重提高政府部门工作效率。

政府部门在处理工作时需要高效率地运作，而不是拖延、消极应付。

我们可以借鉴先进的管理理念和技术手段，采用科技手段提高工作效率，比如利用手机APP提供便捷的政务服务，引入大数据技术进行数据分析等。

只有高效率的工作才能减少人民群众的等待和烦恼，提升政府的形象。

最后，我认为改善衙门作风离不开全社会的共同努力。

政府部门需要积极倾听群众呼声，对一些涉及群众切身利益的问题要给予重视。

同时，人民群众也要增强自身的法律意识和维权意识，积极参与相关政策的制定和监督。

政府和人民应该形成良性互动，达到相互理解和相互支持的效果。

总之，改善衙门作风是一个长期而复杂的过程，需要政府部门、工作人员以及全社会的共同努力。

只有优化服务，提高工作效率，减少不必要的繁文缛节，政府才能更好地履行为人民服务的职责。

作风治理整顿心得3篇

作风治理整顿心得3篇为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。

下面是店铺带来的作风治理整顿心得，欢迎欣赏。

作风治理整顿心得一：我校按照教育局和中心校统一部署，积极开展“作风专项整治活动”，活动自正式启动以来，严格按照《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。

紧密结合我校工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，呈现出学习深入、氛围浓厚、领导带头、全员参与、学习与工作两不误的特点，完成了第一阶段的学习任务。

现总结如下：一、是全体教师思想发动接通知后，学校及时组织全体教师认真学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。

吃透文件精神，提高了全体教师对本次活动的认识，明确了“作风专项整治活动”的意义，集中学习阶段以来，通过认真学习提升了全体教师的素质，促进了教育行风建设不断好转。

二、是丰富学习内容制定了学习计划，深入学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话等有关内容。

做到了理论与实际相结合“每日一看(报刊杂志);每周一记(学习笔记);每月一谈(心得体会)等“三个一”制度。

三、是严格学习纪律学习主要采取了集中学习、分散自学、心得体会交流会等灵活多样结合的形式。

确保学习人员、时间、内容、效果四落实，把活动搞得扎扎实实，富有成效。

每个教师都有学习笔记，每个专题学习完后，要整理出个人的心得体会。

学校定期开展督查，了解教师的学习情况、履职情况，并定期通报，借此全面提升教师的思想认识，增强教师廉洁自律意识，廉洁从教的良好风气。

四、下阶段工作思路通过开展这项活动，要自我查找不足。

我们在思想作风、工作作风、学风等方面还存在问题，下阶段结合学习要深入剖析问题根源。

机关衙门作风总结汇报

机关衙门作风总结汇报机关衙门作风总结报告一、引言机关衙门作风是每个机构的精神风貌和工作状态的集中反映，也是一个组织文化建设的重要内容。

作风直接关系到机构的形象、效能以及与公众的关系。

因此，建设良好的机关衙门作风对于机构的发展和提升具有重要意义。

本文将对机关衙门作风进行总结，以期提供参考和借鉴。

二、机关衙门作风的特点1. 僵化官僚主义机关衙门作风的第一个特点是僵化官僚主义。

长期以来，机关衙门在行政管理中存在一种强调程序而忽视效果的倾向。

工作流程繁琐、程序繁冗，导致效率低下、效果不佳。

2. 偏重形式主义机关衙门作风的第二个特点是偏重形式主义。

在工作中，注重表面功夫，讲究形式而不重实质。

过多地追求手续、文件等形式的完备，而不注重工作的实际效果。

这种现象不仅浪费了大量时间和资源，也给工作带来了一系列问题。

3. 官僚主义思维机关衙门作风的第三个特点是官僚主义思维。

官僚主义思维体现在对权威的过分崇拜，对新鲜事物的排斥和对改革的抵触。

由于思维僵化，机关衙门很难及时跟上社会发展的步伐，无法适应新形势、新任务和新要求。

三、机关衙门作风的问题机关衙门作风存在一系列问题，主要表现为：1. 信访举报频繁由于机关衙门工作繁琐、程序繁冗，往往给公众带来不便和痛苦，导致大量的信访举报。

不仅增加了机关衙门的工作量和负担，也影响了机关衙门的形象和声誉。

2. 工作效率低下机关衙门作风偏重形式主义，过多追求手续、文件完备，导致工作效率低下。

在人民对机关衙门工作效率要求日益提高的背景下，这无疑是一个严重的问题。

3. 利益集团和权力寻租官僚主义思维使得机关衙门内部容易形成利益集团，利用职权进行权力寻租。

这会导致不公正的行为和决策，损害民众的利益，也严重影响到机关衙门的形象。

四、改进机关衙门作风的对策1. 建立效能导向的工作机制机关衙门应该建立起一套效能导向的工作机制，注重工作效果而非过程。

各级机关应通过优化流程、精简手续、减少会议等方式，提高工作效率，为公众提供更好的服务。

吕欣哲“衙门”作风问题工作问题整改

吕欣哲“衙门”作风问题工作问题整改
机关衙门作风问题专项整治工作
自检自查汇报材料
按照机关党组织关于加强机关干部作风建设，切实解决工作作风漂浮等机关衙门作风等问题，我认真学习上级相关文件和领导讲话精神，并结合自身在实际工作中存在的不足之处和问题，进行了深刻反思，现将我在工作中存在的问题和今后的整改措施汇报如下：存在的主要问题：
1.理论学习不够
2.工作主动力不够
3.服务意识不强
存在问题的主要表现：
思想理论学习不够深，精神缺“钙”，在工作较多时有得过且过、敷衍了事现象，主动服务基层、服务群众的意识不够强。

整改措施：
认真学习党章、常规，学系列讲话。

始终紧跟时代步伐，以高标准、严要求来约束自己。

改进工作方式，不断提高能力素质，增强自身服务意识，更新服务理念。

端正态度，向先进学习，树立远大目标，全心全意为人民服务。

机关作风整顿学习心得

机关作风整顿学习心得作风是一种行为方式态度和工作风格，直接关系到机关的形象和效率。

为了进一步提高机关作风，营造一种风清气正的工作氛围，我所在的机关开展了一次作风整顿学习活动。

通过这次学习活动，我深刻认识到作风整顿对于机关发展的重要性，并从中得到了一些宝贵的经验和启示。

首先，我深刻认识到机关作风整顿是一项严肃认真的工作，需要高度重视。

只有提高对机关作风整顿的认识，才能在实践中有所行动。

通过学习，我了解到机关作风整顿的目标是整顿机关工作中存在的不良习气和作风问题，提高机关工作效率和服务质量。

我们应该树立正确的工作态度，勤勉敬业，并严格要求自己的行为和表现。

其次，作风整顿不仅需要领导的重视和支持，也需要每个机关成员的积极参与。

作风整顿是一项涉及全体机关成员的工作，每个人都需要对自己的行为进行反思和调整，从自身做起，从细微处改变。

只有每个人都能够深入思考自己的问题，才能真正形成全体机关成员的整顿力量。

在学习活动中，我们分别就自身存在的作风问题进行了深入的剖析和反思，并提出了相应的整改措施。

通过这种深度反思和自省，我们能够更好地发现自身存在的问题，并加以改正。

再次，作风整顿需要不断加强学习和提高自我素质。

作风整顿是一个长期的过程，不是一蹴而就的。

我们需要不断学习相关的理论知识，提高自己的素质和修养，才能更好地改进自身作风。

在学习活动中，我们结合自身工作实践，通过学习先进的作风整顿经验和方法，不断提高自身的工作能力和水平。

同时，我们也要积极参与培训和学习，不断更新自身的知识和技能，提高整体工作水平。

最后，作风整顿需要建立科学的监督机制和评价体系。

只有通过科学的监督和评价，才能发现问题，及时加以纠正。

我们要建立健全机关内部的监督机制，通过自我监督和互相监督，形成监督合力。

同时，还要引入外部监督和评价机制，通过外部专家和机关外部成员的评价，进一步改进作风和提高效率。

只有通过科学的监督和评价，机关作风才能真正整顿好，并保持良好的工作状态。

开展机关行业衙门作风专项整改措施

整改的认识和重视程度。
自查自纠（3-4月）
制定自查方案
01
制定自查方案，明确自查的范围、内容、方法和时间。
组织自查
02
按照自查方案组织机关员工进行自查，发现问题及时进行整改
。
开展批评与自我批评
03
组织员工开展批评与自我批评，相互交流自查中发现的问题和
整改情况，促进共同进步。
专项检查（5-6月）
制定专项检查方案
服务意识明显增强
整改过程中，机关工作人员的服务意识得到了明显增强，更加注重群众的需求和感受，积极为群众提供优质服务。
管理水平不断提升
机关行业的管理水平得到了不断提升，各项制度得到了进一步完善和优化，管理效能显著提高。
展望
持续推进作风建设
在巩固现有成果的基础上，持续推进机关行业作风建设，建立健全长效机制，确保问题不反弹。
制定专项检查方案，明确检查的范围、内容、方法和时间。
进行专项检查
组织专项检查小组对机关各部门进行专项检查，发现问题及时进行整改。
公布检查结果
将专项检查结果进行公布，对问题较多的部门进行通报批评，并督促其整改。
总结评估（7月）
1 2
总结整改情况
对专项整改情况进行总结评估，梳理整改措施的落实情况、存在的问题和不足之处。
建立首问责任登记制度
对首问责任人的问题解决情况进行登记，以便后续跟进和考核。
加强首问责任考核
将首问责任人的工作表现纳入绩效考核，激励员工更好地履行职责。
建立奖惩机制
设立奖励制度
对在服务工作中表现优秀的机关工作人员给予奖励，激励员工积极进取。
建立惩罚制度
对违反服务承诺、工作纪律的员工进行惩罚，强化纪律约束。

狠刹“新衙门作风”

价值提供了广阔空间。只要悉心耕耘，埋下的理想
种子定能结出累累果实。
落实问责，对办事效率低下，服务质量差，或者
对群众反映的问题改进不及时，造成不良社会影
响的一律追责问责，狠刹脸热心冷的 “ 新衙门作
风” ，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为。党员干部、公职人员要根除 “ 衙门习气 ” ，兢兢业业为民
脸热心冷的 “ 新衙门作风 ”具有隐蔽性，危害不容小觑。在当前的政治新生态下，一些干部怕多做多错就缩起了头， “ 不贪不占也不干” ，只求明哲保身，希望 “ 平稳过渡” 。一些地方政府公职人员在工作上打起了太极，在工作落实上行起 “ 拖 ”字诀，个别公务人员服务态度差，内部协调
遇差、乡村条件苦。事实上，基层正是干事创业的大舞台。国家对 “ 三农 ”工作的重视为年轻人实现
高效目标，优化审批制度，挤压产生 “ 新衙门作
风 ”的人为操作空间。加强干部管理和考核，建
立 “ 能上能下 ”的激励机制，切实消除 “ 干与不
干一个样，干好干坏一个样 ”的弊端，激发干部 “ 愿办事 ” “ 肯办事” “ 办好事 ”的积极性。严格
如今的一些年轻人，缺乏的正是扎根基层和服
彻底根除 “ 新衙门作风” ，要进一步深化改
革、简政放权，推进职能转变，努力打造审批事
项少、审批流程简、审批没有进步空间，有的人觉得乡村没有用武之地，还有的人抱怨基层待
６年里，他不仅为村民办了许多好事实事，而且放弃提拔机会转至白云村继续任大学生村官。６年的坚守，秦飞用汗水浇灌出了累累硕果，他是湖南

机关作风整治心得体会

机关作风整治心得体会为了进一步提高-干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。

通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

教师衙门作风心得体会

作为一名教师，我有幸参与了一次关于教师衙门作风的学习活动。

通过这次学习，我对教师衙门作风有了更深刻的认识，也对自己在日常工作中存在的问题进行了反思。

以下是我对这次学习的心得体会。

首先，我认识到教师衙门作风的严重性。

教师衙门作风是指教师在教育教学工作中，以自我为中心，忽视学生需求，追求个人利益，缺乏责任感和担当精神。

这种作风严重影响了教育教学质量，损害了学生的利益，破坏了教师队伍的形象。

在这次学习中，我深刻体会到，作为一名教师，必须坚决摒弃教师衙门作风，树立正确的教育观念。

其次，我反思了自己在日常工作中存在的问题。

在学习过程中，我发现自己存在以下问题：一是缺乏对学生全面发展的关注，过分关注学生的成绩，忽视了学生的个性发展；二是对待学生态度不够耐心，有时会因为学生的问题而情绪失控；三是缺乏团队合作精神，与同事之间的沟通不足，难以形成良好的教育合力。

针对这些问题，我决定采取以下措施进行改进：一是加强学习，提高自身素质。

我将继续深入学习党的教育方针和教育教学理论，努力提高自己的教育教学水平，树立正确的教育观念，关注学生的全面发展。

二是改进教学方法，关注学生个性。

在教学过程中，我将根据学生的个体差异，采取不同的教学方法，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力和实践能力。

三是调整心态，关爱学生。

我将更加关注学生的心理健康，耐心倾听学生的心声，尊重学生的个性，关心学生的成长，努力成为学生的良师益友。

四是加强沟通，团结协作。

我将主动与同事沟通交流，分享教育教学经验，互相学习，共同进步，为学校的教育教学工作贡献力量。

五是严于律己，廉洁自律。

我将严格遵守教师职业道德规范，自觉抵制各种不良风气，树立良好的师德形象，为学生们树立榜样。

总之，通过这次学习，我深刻认识到教师衙门作风的危害，也找到了自己在工作中的不足。

在今后的教育教学工作中，我将时刻以一名优秀教师的标准要求自己，努力改进工作作风，为学生的健康成长和学校的发展贡献自己的力量。

机关作风整顿心得体会

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关于机关作风整顿心得体会通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。

针对工作的实际情况，结合实际对照."三个代表'的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。

公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。

公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。

因此，我们必须全心全意为人民服务。

勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。

要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。

杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

二、严格自律，清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。

党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。

必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。

我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。

要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

第一篇：机关作风整顿心得体会

第一篇：机关作风整顿心得体会
第一篇：机关作风整顿心得体会
近来，我们单位在落实“两个指标”要求，开展了“整顿机关作风”专项工作，为更好地建立和落实机关作风规范，切实提升
机关作风水平，不断改善服务公众的工作质量，现就我参加此次整治活动的体会做出如下总结：
首先，应该把认真贯彻“两个指标”要求作为当务之急，这是根本。

我们要认真认真坚持机关作风工作，坚决打击垄断经营和行贿买官等不正之风，严防拉帮结架，加强监督管理，不断推进开展整顿机关作风的工作积极性，确保落实要求的有力实施。

其次，努力营造良好的作风环境，勤奋工作。

作为一名公务员，必须时刻牢记，即“勤政仁政，清正无私”的原则，增强职业道德意识，拒绝腐败，努力营造良好的作风环境，进一步提升服务公众的工作质量，提高机关作风水平，改善人民群众的满意度。

第三，坚持精神文明建设。

机关作风整顿工作，不仅是在行政管理服务规范方面，也是在精神文明建设方面的工作。

我们要勤学苦练，注重提高自身的文化素养，坚持让群众第一次受到尊敬，做到服务满意，获得良好反馈，构建和谐服务氛围。

综上之意，改进机关作风水平，营造良好的作风环境，都是需要我们不断努力和修炼的，只有这样，才能使机关作风得到持续改善，为人民群众提供更高质量的服务。

新衙门作风：“软钉子”把人心扎出血

新衙门作风：“软钉子”把人心扎出血作者：来源：《新传奇》2016年第19期党的十八大以来，随着中央八项规定精神的深入落实，党员干部的干事面貌焕然一新，过去“门难进、脸难看”的情景基本没了。

但在个别地方，面对前来办事的人，门始终敞开，脸不失微笑，可事还是难办。

这种被称为“软钉子”的现象让人无奈。

“软钉子”伤了群众心在现实生活中，“软钉子”其实是另一种形式的衙门做派。

它隐藏在和颜悦色的态度之后，给人以诚恳的观感，实则事情还是不紧不慢地难有进展，群众有委屈说不出，只能在反复奔波中消磨掉耐心，一点一滴损耗掉获得感。

近些年来，大多数党员干部都能做到守土尽责，对群众反映的问题快速反应、下大力气解决。

然而在一些地方，官员口头表态“及时查处、认真调查”后，类似“结果永远在路上”的情形却不少出现。

办事人出去办事了近日，湖南湘西一街道党工委书记，带着干部到群众家里道歉。

事情起因是，该居民到街道办跑了两趟，均被告之工作人员外出，让他下次再来，但“下次”还是扑了空，以至于一件特急的事久未办成。

第三次来时，又碰到了相同情况，幸好在办事大厅遇到了党工委书记，听完居民诉苦后，马上叫回外出办事的干部，事情才得以解决。

具体经办干部或者分管领导外出办事去了，这也是难免的、正常的。

甚至，如果這办事还是“送服务上门”，值得点赞。

但是，就算要出去办事，也无论如何不应影响群众上门来办事。

说到底，此类情况，也是联系群众、服务群众观念偏差的具体体现。

只有上文，没有下文一些地方政府每年都会派人来企业进行调研走访，态度很诚恳，也能认真倾听意见和呼声。

但回去后，很多杳无音信，需要排忧解难的问题依然如故。

问题始终停留在反映阶段而不见解决，也未见反馈说明，久而久之，就会让人失望失落。

据媒体报道，在浙江省绍兴市柯桥区福全镇新对旗山村的垃圾站有人偷烧工业废料，长时间影响当地居民生活。

该镇政府城建办一位负责人接受采访时说，已经采取了很多措施，一旦发现有人焚烧会作出处罚。

新衙门作风个人剖析材料

新衙门作风个人剖析材料新衙门作风是指新一届领导班子要依靠广大党员干部和人民群众，改进工作作风，办成大事、好事、实事的新风尚。

新的一届领导班子上任后，通过重视作风建设，树立良好的形象，激励广大干部和群众的积极性和创造性，以改进工作作风的实际行动推动各项工作的实施。

下面从不拘形式、慎齐防微、服务群众、清廉自律四个方面对新衙门作风进行个人剖析。

不拘形式是新衙门作风的一大特点，新一届领导班子注重从宏观上改变敷衍了事、形式主义的作风，提出了务实、创新的管理方式。

他们不再过分追求形式、繁文缛节，而是注重实际工作的效果和效率。

他们着力打破行政惯性，推动改革创新，积极寻求解决实际问题的有效途径和有效方法。

新衙门作风的不拘形式，体现了领导班子的务实办事风格，让干部和群众切实感受到了改革的力量和成果。

慎齐防微是新衙门作风的重要组成部分，新一届领导班子重视防微杜渐、防止事故发生，提出了全面从严治党的要求。

他们通过加强纪律建设、强化巡视巡察工作，对各级干部进行严格管理和监督，提高党风廉政建设和作风建设的水平。

他们重视细节工作，从各个方面入手，通过扎实的工作，提高广大干部和群众的工作责任心和自律性，增强工作的纪律性和规范性。

慎齐防微的作风体现了新一届领导班子的担当精神和责任意识，让干部和群众能够感受到领导的用心和努力。

服务群众是新衙门作风的核心理念，新一届领导班子强调以人民为中心，以群众利益为出发点和落脚点，提出了解决群众身边实际问题的要求。

他们通过亲自走访调研，听取群众意见，了解群众的真实需求，为群众解难题、办实事，真正做到了与群众同呼吸、共命运。

他们注重维护群众权益，提高服务水平，通过优化办事流程，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的公共服务。

服务群众的理念体现了新一届领导班子的为民情怀和务实作风，让干部和群众切实感受到了党和政府的关怀和温暖。

清廉自律是新衙门作风的重要保障，新一届领导班子高度重视党风廉政建设，强调党员干部要以廉洁自律为重，坚决反对腐败行为。