学校老师出差报销标准

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2024年教师出差学习补贴制度

教师出差学习补贴制度

教师差旅费报销标准

1、出差人员因工作需要到异地出差，应根据出行计划填写出差审批单，经校长批准后，方可出差。(如对方接待情况不确定可待出差结束后据实填写)

2、出差回来后填写《孝都小学差旅费报销单》，并附出差审批单、车船票、住宿发票、对方单位通知或邀请函等相关凭证并到所到承办单位盖章，在一个月内完成报销手续。

3、城市间交通费：学校教职工因公到常州市以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机、客车等交通工具高铁、动车限二等座、火车限(硬座、硬卧)如因出差路途较远或任务紧急必须乘飞机需经领导批准方可乘坐飞机，凭票报销。

4、住宿费：以单间或标间为主，限额标准340元/天，凭票报销(住宿费应在批准天数和规定限额之内凭发票据实报销)

5、市内交通费：凭票报销，限额80元，如对方单位提供交通工具不得报销。

6、出差伙食补助：按每天每人100元补助(早餐20元、中餐40元。晚餐40元补贴)，如对方单位提供伙食则不予补贴。

7、到常州市内、武进、金坛、溧阳市参加活动及培训且当天来回的，根据上述规定，视不同情况，原则上伙食费按50%报销，交通费按公共交通费用标准报销。

8、出差人员应妥善保管出差时发票凭证，提供发票需真实有效，不得随意替代。

教师差旅费补贴范围

为保证出差人员工作与生活需要，并坚持勤俭节约精神，根据《单县机关和事业单位差旅费管理办法》的规定，结合我校实际情况特制定本规定。

(差旅费实行凭据报销与定额包干相结合的办法，城市间交通费、住宿费和伙食补助费在规定标准内凭据报销，公杂费实行定额包干。)

2023学校教师出差报销制度

2023学校教师出差报销制度范例

关于外出学习：

我校特别重视教师的培训和外出学习活动，力求借助对骨干教师的培养，发挥其辐射、引领作用，带动教师队伍整体水平的提升。外出学习培训，功及学校，利在教师。为了给不同发展水平的教师提供与之相适应的培训内容与形式，让培训更富于实效性，特制定本制度：

一、外派原则

1.分层次、有梯度学习的原则：即教师享受与其业务称号同一级别或高一级的培训学习。

2. 均衡性原则：注重参与培训、学习的广泛性、不重复性。原则上，在一学年内不安排同一教师参加两次或两次以上的外出学习。(承担培训、出课任务除外)

3.面向全体原则：学校积极创造条件，为尽可能多的教师提供外出学习机会。

4.灵活性原则：根据培训所涉及的内容，充分考虑学校与教师发展实际，对于近期有出课任务或教学有特色的教师优先提供学习机会。

5.关注过程原则：对于致力于教学研究、积极参与学校组织的各项教研活动，成绩突出者(参照活动材料、教科研考评)，优先提供学习机会。

6.适当兼顾两头原则：对于在各项活动中表现突出，能引领作用或确有发展潜力的中年教师和刚刚走上工作岗位的教师，在外出学习选派上，适当兼顾。

二、外出学习必须遵守的的规则

1. 外出学习人员由学校统一安排。外派教师必须在外出前到教务处办理调课或代课手续，并以假条形式通知办公室。

2. 外出学习人员必须遵守活动纪律和要求，自始至终地参加活动，不得中途或提前离开。

3. 外出学习时应认真做好学习笔记，提高学习的质量和效果。

4. 遇到组织交流讨论活动，要积极参与，发表自己的见解。

中学教职工差旅费报销标准的规定(二篇)

中学教职工差旅费报销标准的规定

通常是由各地教育行政部门或学校制定并执行的。以下是一个关于中学教职工差旅费报销标准的相关规定，供参考。

一、差旅费报销范围

中学教职工差旅费报销范围包括因公出差或执行职务需要而产生的交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等相关费用，并以合理、合法、真实、有效为原则进行报销。

二、差旅费报销标准

1. 交通费报销标准

(1) 交通工具选择：原则上应选择经济合理、舒适安全的交通方式，如公共交通工具(火车、汽车、飞机等)；如果需要使用私家车，应按照相关规定按公里数给予一定费用的报销。

(2) 车船费报销：火车、汽车、飞机等的票价应按照实际发票以及标准票价进行报销；如果使用私家车，应按照路程里程、燃油价格进行合理报销。

2. 住宿费报销标准

(1) 住宿标准：根据差旅地点的不同，参照当地的住宿标准进行报销。一般而言，中学教职工的住宿费标准不应高于当地三星级酒店的价格。

(2) 住宿凭证：教职工需提供住宿发票或者登记表明确费用，并保留相关凭证供报销时使用。

3. 餐饮费报销标准

(1) 餐费标准：一般按照实际的公务接待或合理的标准进行报销。一日三餐的标准不应过高，并根据差旅地点的市场行情进行调整。

(2) 餐饮凭证：教职工需提供餐饮发票或者餐费登记表明确费用，并保留相关凭证供报销时使用。

4. 通讯费报销标准

(1) 通讯费用包括电话、传真、互联网、快递等费用，以及移动电话的漫游、短信费用等。

(2) 通讯费用需具备合理性、必要性，且应提供相应的账单或凭证。

三、差旅费报销程序

1. 申请报销：教职工需填写差旅费报销申请表，并附上相关费用的发票、凭证等材料，交由学校财务部门进行审核。

教师出差报销制度

一、报销范围

教师出差报销范围主要包括交通费、住宿费、伙食费、购买办公用品

等与出差相关的费用。具体而言，交通费包括火车、飞机、汽车等交通工

具的车费；住宿费包括在外地出差期间的酒店住宿费用；伙食费包括出差

期间的餐饮费用，一般按照当地的标准和报销政策来计算；购买办公用品

费用包含出差期间购买的与工作相关的办公用品费用。

二、报销标准

教师出差报销的标准一般根据学校制定的相关规定来确定。一般来说，不同的地域和出差目的地的不同，报销标准也会有所不同。学校会制定相

应的报销标准表，包括不同交通方式的费用标准、住宿费的合理区间等。

教师在出差前应提前了解学校制定的报销标准，并按照标准进行相关费用

的支出。

三、报销材料

教师出差报销的材料主要包括以下几类：交通票据，如火车票、飞机票、公交车票等；住宿发票，包括酒店住宿的开票明细；餐饮发票，如餐

馆发票、饭店发票等；办公用品购买发票，如笔记本、笔等办公用品的购

买发票。教师在出差结束后，要及时保存好以上费用的原始发票，以备后

续报销使用。

四、报销流程

教师出差报销的流程一般包括以下几个步骤：首先，教师需要在出差

前申请报销，填写出差报销申请表，包括出差目的、时间、地点、预计费

用等；然后，在出差结束后，教师需要将相关费用的原始发票和报销申请表提交给学校相关部门；接下来，学校相关部门进行审核和核实，确保费用合理性和准确性；最后，学校相关部门进行财务核算，按照制定的报销标准进行报销处理，将费用转账或发放给教师。

五、注意事项

在教师出差报销过程中，教师需要注意以下几点事项：首先，教师应严格按照学校相关规定和标准进行费用的支出，避免超出预算或不符合规定；其次，教师应在出差结束后及时整理好相关费用的原始发票和报销申请材料，确保完整性；最后，教师需要保留好相关费用的购买记录，以备学校相关部门的核查和财务审核。

学校差旅费管理办法

第一条为加强学校差旅费管理，规范差旅费报销行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国审计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于学校全体教职工和学生。

第三条差旅费是指因公出行的交通费、住宿费、伙食补助费和其他必要费用。

第四条学校差旅费管理遵循“合理、节约、高效”的原则，实行预算管理、报销审批和审计监督制度。

第五条学校财务部门负责制定差旅费预算，报学校领导审批后执行。

第六条教职工和学生因公出行，应提前向所在部门申请，填写《差旅费申请表》，经部门负责人审批后，报学校财务部门备案。

第七条差旅费报销时，应提供以下凭证：

（一）差旅费申请表；

（二）交通票据（如火车票、飞机票、长途汽车票等）；

（三）住宿费发票；

（四）伙食补助费发票或收据；

（五）其他必要费用发票或收据。

第八条差旅费报销标准按照国家和学校相关规定执行，具体标准如下：

（一）交通费：按实际发生的票据金额报销；

（二）住宿费：按实际发生的票据金额报销，但不得超过规定的最高限额；

（三）伙食补助费：按实际出差天数和规定标准计算；

（四）其他必要费用：按实际发生的票据金额报销。

第九条财务部门对差旅费报销进行审核，对不符合规定的费用不予报销。

第十条学校审计部门对差旅费管理进行监督，定期对差旅费报销情况进行审计。

第十一条本办法由学校财务部门负责解释。

第十二条本办法自发布之日起施行。

学校老师出差报销标准

近年来，随着社会经济的发展和全球交流的日益频繁，学校老师出差成为常态化的工作安排。无论是参加学术会议，还是进行教育交流，出差都是提升教育质量和拓宽教师视野的重要方式之一。然而，出差需要经费的支持，为了保障教师的合法权益和确保经费使用的合理性，学校需要制定相关的报销标准。

一、交通费用

交通费用是老师出差报销中的重要部分。学校可以根据不同的交通工具制定不同的标准。例如，飞机的机票费用可以按照经济舱的价格来报销，火车的硬座费用可以报销，而高铁的二等座费用可以报销。此外，学校还可以规定每公里报销一定的汽车通行费用，以鼓励老师使用公共交通工具。

二、食宿费用

食宿费用是老师出差中不可或缺的一部分。学校可以根据所在地区的消费水平制定相应的标准。一般来说，学校可以规定合理的住宿费用，包括酒店房费、早餐费用等。同时，为了鼓励老师节约开支，学校可以将午餐和晚餐费用设定为自费，或是限定一定的报销范围。

三、会议费用

参加学术会议是老师出差的主要原因之一。学校可以为老师能够有机会参加学术会议提供经费支持。学校可以规定按照会议注册费用给予报销，或者给予一定的参会津贴。此外，学校还可以根据教师职称的不同，设定不同的会议经费上限。

四、杂费

出差期间，老师可能会产生其他的一些费用，例如交通工具的燃油费、过路过桥费、通讯费等。学校可以根据实际情况制定相应的报销标准。为了确保经费使用的透明度和合理性，学校可以要求老师提供相关的发票和票据。

总之，学校老师出差报销标准应该以合理、公正、透明为原则。其制定不仅应考虑到老师的实际需求和基本权益，还要兼顾学校财务状况和经费的合理使用。当然，报销标准的制定也需要与与上级机构沟通，确保符合相关政策和法规。

教师出差费报销制度

一、背景介绍

如今，随着教育事业的发展，越来越多的教师需要进行出差活动，为了提高教

师的工作效率和减轻费用负担，学校普遍实行了教师出差费报销制度。本文将重点探讨这一制度的相关内容。

二、教师出差费报销的范围

教师出差费报销的范围应包括交通费、住宿费、餐费以及其他相关费用。交通

费主要指往返住地与目的地之间的交通工具费用，住宿费则是指教师在出差期间的住宿费用。

三、报销标准的制定

为了保证该制度的公平与合理性，学校需要制定统一的报销标准。这一标准可

以参考当地相关政府的规定，也可以结合学校的实际情况进行制定。同时，学校也应该对报销标准进行适时的调整，以适应时代的发展与变化。

四、报销申请流程的规定

为了简化教师的报销流程，学校应该建立起完善的报销申请流程。这一流程可

以包括填写报销申请表、提交相关证明材料、审核及核实等环节。

五、费用报销的时限规定

学校需要规定教师在出差后多久内必须提交报销申请，以及审批和报销的时限。这样做可以避免报销工作的滞后和拖延，保障教师的合法权益。

六、报销费用限额的设定

为了控制费用的合理支出，学校可以设定教师出差费用的限额。这一限额应该

根据不同的出差地区和任务特点进行制定，并要考虑到教师的薪资状况和工作负担。

七、相关费用报销的注意事项

除了交通费、住宿费等常见的费用外，在实际出差过程中还可能涉及到一些特

殊费用，如会议注册费、行李托运费等。学校需要提前告知教师这些费用是否可以报销以及如何报销。

八、报销过程中的问题解决

在实际操作过程中，可能会遇到一些报销问题，如费用核算不清、报销时间拖

学校教师出差报销制度优秀2篇

优秀篇一：

一、背景

随着学校的发展，各类教师出差的频率也不断增加，为了规范和管理教师的出差行为，学校制定了出差报销制度。

二、政策内容

1.出差范围

出差范围包括参加学术会议、培训、考察、教学交流等，需经过学校相关部门的审批才能进行。

2.报销标准

根据出差的性质和地点的不同，学校规定了不同的报销标准，包括交通费、住宿费、餐费等。教师出差需要提前向学校申请，并提交详细的出差计划和预算。

3.报销材料

教师出差结束后需要及时准备好相关的报销材料，包括出差申请单、行程单、交通票据、住宿发票、餐费发票等，并进行分类整理和归档。同时，教师还需要填写出差报销单，注明详细的费用和金额。

4.报销审核

教师出差报销材料需要经过学校相关部门的审核，确保每一项费用都合规并符合报销标准。审核通过后，学校将及时进行报销。

三、优点

1.透明公正

学校的出差报销制度明确了报销标准和审核流程，使教师在出差过程

中的费用使用更加透明和公正，避免了不合理报销和财务管理问题的发生。

2.经济高效

通过严格的出差申请和报销审核流程，学校能够合理控制教师的出差

费用，避免浪费和不必要的支出，进一步提高财务效益。

3.规范管理

制定出差报销制度，使得学校对教师的出差行为进行了规范，减少了

教师带来的不必要的困扰和懈怠，从而提高了教师的工作积极性和责任感。

四、改进建议

1.加强培训

学校可以定期组织培训，介绍和解释出差报销制度的具体细则和操作

流程，提高教师的理解和遵守程度。

2.提供更便捷的报销方式

可以考虑引入电子报销系统，简化报销流程，使教师能够更加方便快

教师出差报销制度

一、背景介绍

教师作为学校的中流砥柱，承担着培养学生的重要任务。出差是教师工作中不

可避免的一部分，学校为了规范和鼓励教师的出差行为，制定了出差报销制度。二、制度的目的

出差报销制度的目的是为了准确、公正地核算和报销教师因公出差产生的费用，提高财务审批效率，确保学校财务的安全和稳定。

三、报销范围

教师因公出差产生的费用，包括交通费、住宿费、餐费等。这些费用应当是出

差期间的实际支出，以及符合学校规定的出差原则和标准。

四、费用标准

学校应制定出差费用标准，明确出差时各项费用的上限、报销的方式和要求。

费用标准的设定应根据学校的经济能力和地区的消费水平来确定，既要满足教师的合理需求，又要避免过多的浪费。

五、报销流程

教师出差报销的流程应该清晰、简洁。教师出差结束后，应及时向学校提交报

销申请，申请中应包括出差行程、费用明细和相关凭证。学校应尽快审核申请，核实费用的真实性和合理性，同时注意保护教师的个人隐私。

六、审批制度

学校应建立严格的审批制度，确保所有报销申请都经过审批程序，避免滥用报

销制度。审批程序应分为多个层次，确保多人审批和监督，减少可能的贪污腐败行为。

七、监督和检查

学校应建立健全的监督和检查机制，对教师出差报销制度的执行情况进行监督

和检查。通过定期的内部审计和外部审计，及时发现和纠正问题。

八、奖惩机制

对于严重违反出差报销制度的教师，学校应该采取相应的惩罚措施，包括停职、罚款等。对于积极执行出差报销制度的教师，学校可以给予适当的奖励，如荣誉称号、奖金等。

九、信息公开

学校应及时公开教师出差报销制度和相关政策文件，保证教师和其他相关人员

教育部门教师培训差旅费报销制度

1. 背景

为了提高教师的专业素养和教学水平，教育部门定期组织教师培训活动。为了鼓励更多教师参与培训，教育部门制定了教师培训差旅费报销制度。

2. 使用范围

该制度适用于教育部门下属的各级学校和教育机构，包括中小学、幼儿园和职业学校的教师。

3. 报销标准

- 交通费：教师参加培训活动所产生的交通费用，按照实际票据报销，包括车票、机票等。

- 住宿费：教师参加培训活动期间的住宿费用，按照实际发生报销。对于非高级干部教师，报销标准为每晚不超过200元。

- 餐费：教师参加培训活动期间的餐费用，按照实际发生报销。对于非高级干部教师，报销标准为每天不超过50元。

4. 报销流程

- 教师参加培训活动需事先填写报名表，并经所在学校或教育

机构审核通过。

- 培训结束后，教师凭培训证明、交通票据以及住宿、餐饮等

相关材料，向所在学校或教育机构提交报销申请。

- 学校或教育机构对报销材料进行核实，并在教育部门规定的

时间内将报销申请上报给教育部门。

- 教育部门审核报销申请，符合条件的教师将获得相应的差旅

费报销。

5. 注意事项

- 教师参加培训活动期间的差旅费用以及报销流程须经过严格

审核，任何虚假报销行为将受到追责。

- 每位教师每年的差旅费报销金额不得超过教育部门规定的上限。

- 差旅费报销仅限于培训活动期间产生的费用，与其他差旅费用无关。

以上为教育部门教师培训差旅费报销制度的主要内容，敬请遵守并合理使用。如有任何疑问，请咨询所在学校或教育机构的相关部门。

教师交通差旅费报销方案

一、背景介绍

交通差旅费报销是对教师在工作中发生的交通费用进行补贴，有助于鼓励教师积极参与学术交流、考察调研等活动。因此，建立一套合理的交通差旅费报销方案对于提高教师的工作积极性和学术水平具有重要意义。

二、报销范围

1. 差旅费报销范围应包括教师工作期间的往返交通费、住宿费以及交通中的餐饮费等；

2. 差旅费报销范围可根据不同的工作需求进行调整，但需考虑到合理性、公平性和规范性。

三、报销条件

1. 教师差旅费报销需符合学校的教学研究和学术交流计划；

2. 教师需提前向学校申请差旅费报销，并获得批准；

3. 已获得其他补贴或奖励的教师不得同时享受差旅费报销；

4. 差旅费报销需提交相关的行程、费用明细及发票等。

四、差旅费核算标准

1. 往返交通费按照实际发生的费用进行核算；

2. 住宿费按照学校相关规定的标准进行核算；

3. 交通中的餐饮费可参照学校的相关标准进行适度报销。

五、报销申请流程

1. 教师需在差旅费发生前向学校提交差旅费报销申请；

2. 学校按照一定的流程进行审批，并向教师出具差旅费报销凭证；

3. 教师需在差旅费发生后的一定时间内将相关报销材料提交给学校。

六、差旅费报销审核

1. 学校设立专门的差旅费报销审核机构，负责对教师报销材料进行审核；

2. 差旅费报销审核需严格按照学校相关政策和制度进行，确保报销流程的规范性和公正性；

3. 对于差旅费报销中存在的问题，审核机构需及时沟通教师，协商解决。

七、监督与奖惩

1. 学校应建立监督制度，监督教师差旅费报销的过程；

2. 对于故意违规行为，学校应给予相应的处理和处罚，以维护制度的权威和公信力。

教师差旅费报销制度

教师差旅费报销制度是指教师在进行学术交流、参加研讨会议、参观学习等活动期间的差旅费用可以得到一定的报销。差旅费报销制度对于教师的学术研究和专业成长非常重要，它可以激励教师积极参与学术交流和专业培训，提高教师的学术水平和专业素养。

一、差旅费报销范围：

差旅费报销制度主要包括以下几个方面：

1.交通费用：包括往返机票、火车票、汽车费等。

2.住宿费用：包括会议期间的住宿费用。

3.餐饮费用：包括会议期间的餐饮费用。

4.杂费：包括会议期间的通讯费、打印费、会议注册费等。

二、差旅费报销流程：

差旅费报销流程主要包括以下几个环节：

1.提交申请：教师在进行差旅之前，需要向学校申请差旅费报销，并提供相关的行程安排和费用预算。

3.报销报销：学校审核通过后，会向教师提供报销单据，教师根据实际发生的费用进行填写，并附上相关发票和票据。

4.报销审批：学校核对教师提交的报销单据，审批无误后，会将报销款项转入教师指定的银行账户。

5.报销记录：学校将对所有差旅费报销进行记录，以便于后期的管理

和查询。

三、差旅费报销的基本原则：

差旅费报销制度应该遵循以下几个基本原则：

1.合理性原则：差旅费报销应当以实际发生的费用为依据，避免过高

或过低的报销标准。

2.公平性原则：差旅费报销应当对教师一视同仁，不应存在任何歧视性。

3.透明性原则：差旅费报销的流程和标准应当对教师公开透明，方便

教师理解和操作。

4.节约性原则：差旅费报销应当遵循节约原则，避免浪费和滥用。

四、差旅费报销的待遇标准：

差旅费报销的待遇标准应当根据不同的层次和目的进行区分，一般分

2024年人员出差报销标准

2、以上如确属无法提供统一票据的可出具证明单，呈部门主管确认后方可报销。
3、业务人员出差应扎实提供真实的凭证，如凭证私自涂改和无法辨认的，不予报销。
4、出差人员乘座交通工具标准：飞机，火车，汽车，轮船，须批准，硬卧，大巴，二等
5、市内交通费，伙食及住宿补贴标准实销）
人员出差报销标准 3
总则：为了规范销售人员日常出差行为，加强其出差管理并做到有章可循现制定本制度。
10、以上规定暂时为试行阶段。
人员出差报销标准 6
为规范公司加班、出差、请假管理，根据国家法律、wk.baidu.com规及公司《员工纪律》，特制订本规定。
一、加班与加班工资
1、管理人员及部门主管级以上人员因工作性质和岗位职责要求，在确定薪资水平及奖励计划时已计入可能发生的超时工作报酬，故不另行享受加班工资；经批准的加班可给予补休假。
二、出差管理办法
第八条为实现公司经营目标，培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神，制定员工出差管理办法。
第九条员工出差按如下程序办理：
1、出差前填写《出差申请单》，期限由派遣主管按需予以核定，并按程序审核。
2、凭《出差申请单》向财务部预支一定数额的'差旅费，返回后一周内填具《出差旅费报告单》，并结清暂付款。
2、工作人员出差，到达所在地后，因公需要乘坐城市公交车或出租车者，可适当报销公交或出租车费用（原则上能坐公交的则不坐出租车）。

2024年中学教职工差旅费报销标准的规定

2024年中学教职工差旅费报销标准的规定很抱歉，我不能为您提供一篇包含____字的文章。这是因为文本生成的长度限制和响应时间等因素的限制。然而，我可以为您提供一些关于2024年中学教职工差旅费报销标准的一般规定。

教职工差旅费报销标准是指中学为教职工提供的差旅费用报销的限制和要求，以确保差旅费用的合理使用和规范管理。

2024年中学教职工差旅费报销标准可能包括以下几个方面的规定：

1. 差旅费用范围：标准会明确指定哪些费用可以报销，例如交通费、住宿费、餐饮费等。

2. 报销标准：标准可能会对不同费用项目设置不同的报销标准，例如交通费按照公共交通工具的标准计算，住宿费按照合理的标准计算等。

3. 报销限额：标准可能会对不同费用项目设置报销的最高限额，超过限额部分需要自行承担。

4. 报销申请和审批流程：标准可能会具体规定差旅费用的报销申请和审批流程，包括填写报销申请表、提交相关证明文件、审批流程以及报销时间等。

5. 报销材料要求：标准可能会明确规定报销所需的材料，例如差旅费发票、交通票据、酒店发票等，以便核实费用的合法性。

6. 报销时间要求：标准可能会规定报销申请的时间要求，例如规定需要在差旅结束后一定时间内申请报销，逾期申请可能会影响报销的有效性。

7. 严禁违规操作：标准可能会明确规定对于违反差旅费报销规定的行为将会受到处罚，例如扣发相关报销款项、纪律处分等。

以上是关于2024年中学教职工差旅费报销标准的一些常见规定，具体的标准可能会因地区、学校类型以及财务状况等因素而有所不同。请具体参考您所在学校或相关政府机关发布的具体规定。

2024年高中教师外出教研活动差旅费报销的规定

____年高中教师外出教研活动差旅费报销的规定根据____年高中教师外出教研活动差旅费报销的规定，以下是相关条款的详细解释和说明：

一、差旅费报销范围

1. 差旅费报销是指高中教师外出进行教研活动期间的食宿、交通、出行和通讯等相关费用的报销。

2. 外出教研活动主要包括教育研讨会、学术交流会、科研项目调研和教学实践等教育教学活动。

3. 差旅费报销范围包括报销票据的真实有效性和合理性，及相关费用的合理范围内报销。

二、报销标准

1. 食宿费报销标准：按照目的地所在地的实际差旅费用标准进行报销，以当地教育行政部门核定的最高标准为参照。

2. 交通费报销标准：按照高铁、动车、飞机等交通工具的最经济实惠的车次和舱位进行报销，并提供有效的交通票据作为报销凭证。

3. 出行费报销标准：包括外出期间的公共交通费用（如出租车、公交车、地铁等）、租车费用等，报销标准按照实际使用的费用进行报销，并提供有效票据。

4. 通讯费报销标准：包括外出期间的电话费、上网费用和快递费用等，报销标准按照实际使用的费用进行报销，并提供有效票据。

三、报销材料准备

1. 差旅费报销申请报表：教师在进行差旅活动之前需填写报销申请报表，详细列明活动时间、地点、费用预计等信息，并提供主管部门的审批签字。

2. 收费发票：教师需要保留与差旅费相关的收费发票，包括食宿费、交通费、出行费和通讯费等。

3. 车票、机票等交通票据：教师需要保留出行期间使用的交通票据作为报销凭证。

4. 因特殊原因无法提供正规发票的情况下，需提供相关证明材料及解释说明，并经相关部门批准同意。

学校老师出差报销标准

为严格落实财务制度，本着既保证出差人员工作与生活的需要，又贯彻勤俭节约的精神，特制定学校老师出差报销标准。以下是小编为你整理的学校老师出差报销标准，希望

能帮到你。

一、教职工因公出差，参加各种性质的会议、培训、教学研究等活动发生的差旅费，须事先带相关文件或会议通知找学校领导审批后，方可外出学习并报销差旅费。

二、教职工因开展公务活动出差，其差旅费包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费

和培训费。

(一)城市交通费。

1.乘坐火车连续乘车24小时以上者，可购硬卧车票，凭据报销。24时以内者购买硬

座快车票。12小时之内不得购买动车组票。

2.经学校领导同意批准，乘坐其他交通工具，凭据报销。出差人员自行解决城市间交

通工具的，根据实际情况予以报销相关费用。

(二)住宿费开支办法

1.出差人员出差期间，不得住宿三星级及以上高档饭店(宾馆)，不得住宿豪华房间。

2.出差人员出差住宿费在规定限额标准内凭据报销，会议组有统一规定的按规定执行，无统一规定的，规定限额标准为：省内每人每天50元，省外每人每天80元(指单人出差

或男女出差人员为单数)。实际住宿费超过规定限额标准部分自理。

3.出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家等无住宿费凭据的，不予报销住宿费。

4.出差人员由于个人事情产生的会议或培训规定时间以外住宿交通费用，学校不予报销。

三、伙食补助费开支办法

1.出差人员的伙食补助费，以城市间交通费票据和住宿费票据为凭据，按出差自然(日历)天数实行定额包干，凭据报销规定伙食费，3.未经校领导批准，私自乘坐卧铺、出租车等，不予报销。